Cocolive株式会社

証券コード: 137A / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-20
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産業界に特化したBtoBのクラウドサービス事業を展開する企業です。主力製品「KASIKA」を通じて、不動産会社の課題である「追客(顧客への継続的な営業活動)」を自動化・効率化する仕組みを提供しています。テクノロジーとマーケティングを融合させ、現場の「人」の力が最大限に活かされる環境づくりを目指しています。

主な事業領域

不動産業界向けマーケティング・オートメーション(MA)ツールの提供。

主な製品・サービス

  • KASIKA(自動メール返信、顧客管理、追客支援など)
  • SMS送信オプション
  • AI査定オプション

ビジネスモデル

サブスクリプション(定期定額契約)モデル。顧客の利用店舗数やユーザー数に応じた課金体系を採用。

セグメント・事業構成

クラウドサービス事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「追客」の自動化・効率化によるポジション確立、生成AIの活用による付加価値の創出、およびサービス付き高齢者住宅やリフォームなど、不動産購入後の領域への展開。

強みとして読み取れる点

  • 不動産業界に特化したUI/UXの追求
  • カスタマーサクセス部門による手厚いサポート体制
  • 低い単月解約率(1.29%)に裏打ちされた顧客の定着性

課題として読み取れる点

  • 高度なITスキルを持たない層への使いやすさの追求
  • 生成AI技術の積極的なプロダクトへの組み込み
  • 提供価値の向上と販路の拡大

確認ポイント

  • MRR(月次経常収益)の推移
  • 有料契約社数の増加
  • 新領域(高齢者住宅、リフォーム等)への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要な課題、経営戦略、財務指標(MRR等)について詳細な記述があり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因として、景気動向や不動産業界の動向による投資意欲の低下、優秀な人材の確保・定着の困難、技術革新への対応遅れ、法的規制の強化、競合他社との競争激化、特定クラウド基盤(さくらのクラウド)への依存、システム障害やサイバー攻撃による情報漏えい、潜在株式の希薄化、特定事業(KASIKA)への高い依存度、投融資に伴う減損リスク、知的財産権侵害、自然災害、特定人物への依存、内部統制の不備などが挙げられています。これらに対し、同社は専門家との連携、システム冗長化、ISMS取得、管理体制の強化、代替サービスの検討等で対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産業界特有の「追客」課題に特化したSaaSモデルを展開。高い資本効率と安定した収益基盤を持ち、生成AIの活用やサービス領域の拡大を通じて成長を目指す。人件費増による利益圧縮はあるものの、強固な財務基盤と明確なプロダクト戦略を有している。

成長方針

「追客」の自動化・効率化に特化したクラウドサービス「KASIKA」の機能拡充(生成AIの統合、SMS・AI査定オプションの強化)、ターゲット領域の拡大(高齢者住宅、リフォーム等)、およびカスタマーサクセス体制の強化によるLTV向上と販路拡大。

資本政策

無借金経営を維持しつつ、資金需要(人件費、業務委託費等)に応じて自己資金、金融機関からの借入、エクイティファイナンスを柔軟に組み合わせて資金流動性を確保する方針。

リスク対応方針

情報管理体制の強化(ISMS取得、サイバーセキュリティ対策)、システム安定性の確保(クラウド活用、ディザスタリカバリーの整備)、およびコーポレートガバナンスと内部管理体制の強化による経営の健全化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産業界に特化したSaaS型マーケティング・オートメーションツール「KAISIKA」を展開。生成AIの統合やSMS連携など、テクノロジーを活用したDX推進に積極的な姿勢を見せており、高い顧客継続率と成長性の高い市場環境を背景に、AIトランスフォーメーションを軸とした成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

有形固定資産への投資に加え、本社移転に伴う保証金の拠出を行っている。クラウドサービス事業のため、物理的な設備よりもシステム基盤の安定性と拡張性の確保に向けた投資を重視している。

研究開発・商品開発

特定の研究開発項目は記載されていないが、戦略面において「KAISKA」の継続的な機能開発・改良、生成AI技術の積極的な組み込み、および顧客フィードバックに基づくプロダクト改善を継続的に実施している。

投資・変化テーマ

  • SaaS型マーケティング・オートメーション
  • 不動産業界のDX推進
  • 生成AIのプロダクト統合
  • AIトランスフォーメーション
  • 自動追客システムの高度化

関連キーワード

  • SaaS
  • マーケティング・オートメーション
  • 生成AI
  • SMS連携
  • AI査定
  • UI/UX最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-20

財務情報

業績

売上高

14.47億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

1.98億円
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経常利益

2.02億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

2.02億円
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当期利益

1.49億円
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財政状態・流動性

総資産

12.07億円
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純資産

10.53億円
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株主資本

10.42億円
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現金及び現金同等物

9億円
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キャッシュフロー

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営業CF

+1.2億円
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-28,359,000円
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財務CF

-70,815,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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単体 / non_consolidated
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2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4368文字

3【事業の内容】 当社は「テクノロジーとマーケティングの力で、住宅・不動産業界で働く“人”の力が最もうまく活かされる仕組みを創り上げたい」をミッションとして、BtoBのクラウドサービス事業を営んでおります。 当社のミッションを達成するために、マーケティング活動を自動化するKASIKA(カシカ)を自社で開発・改良し、日本国内の不動産会社に提供しております。当社では日本国内における「工務店・ハウスメーカー」「不動産売買仲介業者」「分譲マンション事業者」に属する不動産会社を潜在的な顧客として定義しております。 なお、当社はクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 具体的なサービスの内容は以下のとおりです。 KASIKA ① KASIKAの概要 日本の不動産業界(賃貸を除く)は約21兆円規模(注1)となっており、1物件当たりの取引金額についても5,925万円(注2)と、住宅の購入はライフイベントにおける多額な経済的支出となっております。そのため、消費者である住宅購入者は住宅購入の検討をしてから実際に不動産会社と契約を締結するまでに一定の検討期間を要すると考えられます。このような消費者の検討期間の長さに起因し、販売をする不動産会社においては消費者に対する継続的な営業活動の積み重ねが重要になると当社では考えております。具体的には「集客」・「顧客管理」・「追客」・「成約」・「成約後のフォロー」という一連の営業活動を行うことが重要となっております。 図1:不動産の購入プロセスとKASIKAの範囲 不動産業界における広告宣伝費は1,088億円(注3)と集客に対する活動は行われている状況ですが、現在は集客・問い合わせや資料請求等を受けた後の「追客」が不動産業界の課題となっていると当社では理解をしております。 当該課題は、①不動産の購入を検討してから実際に契約を締結するまでの期間が賃貸契約の場合に比べて長いこと、②営業活動は一般に属人性が高いため仕組み化をするのが難しいこと、③不動産業界の入職率が12.5%(注4)であるのに対し離職率が13.5%(注4)と上回る(定着しづらい)水準であること、④手作業や紙での管理が多く不動産業界ではデジタル化の進展が進んでいないこと等の要因により生じており、「追客」を適切に行うことを難しくしていると当社では理解をしております。 また、住宅購入をする消費者からみても不動産会社の営業担当者の対応の丁寧さ及び早さは不動産会社を選択する上で重要と考えられることから、「集客」をしたあとの「追客」が不動産業界において重要な課題であると当社では理解をしております。 この不動産業界における重要な課題を解決するためのITツールとして「追客」に強みを持つKASIKAを当社で自社開発致しました(図1参照)。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3992文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営の基本方針・経営戦略等 当社は「テクノロジーとマーケティングの力で、住宅・不動産業界で働く“人“の力が最もうまく活かされる仕組みを創り上げたい」をミッションとしてクラウドサービス事業を営んでおります。当社は当該ミッションを達成するために、マーケティング・オートメーションツール(KASIKA)、SMS送信オプション、AI査定オプション等の関連オプションの開発及び改良を継続的に行っております。 後述のとおり企業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進は多くの企業において経営課題として意識されているものの、不動産会社の営業活動は依然として架電、紙チラシの配布、表計算ソフトを使った管理が中心となっているものと当社では想定をしております。 このような環境の中、当社は集客後に不動産会社が消費者に対して行う「追客」を自動化・効率化するサービスを提供する企業としてのポジションを確立することを目指しております。また、サービス開発にあたっては、一般的なオフィスワーカーの方をはじめとしてどんな職種の方でも親しみやすいUI(ユーザインターフェース)や高度なITスキルをもたない方でもシンプルで使いやすい操作性・機能性を追求することにより、幅広い職種の方々、小規模から大規模な不動産会社の方々にご利用いただけるサービスの展開を進めてまいります。具体的にはKASIKAのオプション機能の拡充、サービス付き高齢者住宅の提供会社やリフォーム等の不動産購入後の領域への提供等も注力してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社が提供するKASIKAは、料金を顧客の使用店舗数、ユーザ数等に応じて定期定額契約(サブスクリプション)として課金することで、継続的な収益を獲得することができるものであるため、MRR(注1)、有料契約社数(注2)及び単月解約率(年間平均)を指標として重視しております。 (注)1.Monthly Recurring Revenueの略語であります。2026年5月におけるMRRは114百万円となっております。 2.2026年5月末時点における当社のサービスにおける有料契約社数は1,175社となっております(1つの法人で複数のKASIKAアカウントを利用している場合でも1社としてカウントしております)。 (3)経営環境 日本国内の経済環境は、生産年齢人口の減少に伴う労働力不足が問題視される一方で、政府主導による時間外労働時間の上限引き下げをはじめとした労働法規の改正等、働き方改革が推進される中、労働生産性の向上に向けた取組みへの期待が高まっているものと認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3992文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営の基本方針・経営戦略等 当社は「テクノロジーとマーケティングの力で、住宅・不動産業界で働く“人“の力が最もうまく活かされる仕組みを創り上げたい」をミッションとしてクラウドサービス事業を営んでおります。当社は当該ミッションを達成するために、マーケティング・オートメーションツール(KASIKA)、SMS送信オプション、AI査定オプション等の関連オプションの開発及び改良を継続的に行っております。 後述のとおり企業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進は多くの企業において経営課題として意識されているものの、不動産会社の営業活動は依然として架電、紙チラシの配布、表計算ソフトを使った管理が中心となっているものと当社では想定をしております。 このような環境の中、当社は集客後に不動産会社が消費者に対して行う「追客」を自動化・効率化するサービスを提供する企業としてのポジションを確立することを目指しております。また、サービス開発にあたっては、一般的なオフィスワーカーの方をはじめとしてどんな職種の方でも親しみやすいUI(ユーザインターフェース)や高度なITスキルをもたない方でもシンプルで使いやすい操作性・機能性を追求することにより、幅広い職種の方々、小規模から大規模な不動産会社の方々にご利用いただけるサービスの展開を進めてまいります。具体的にはKASIKAのオプション機能の拡充、サービス付き高齢者住宅の提供会社やリフォーム等の不動産購入後の領域への提供等も注力してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社が提供するKASIKAは、料金を顧客の使用店舗数、ユーザ数等に応じて定期定額契約(サブスクリプション)として課金することで、継続的な収益を獲得することができるものであるため、MRR(注1)、有料契約社数(注2)及び単月解約率(年間平均)を指標として重視しております。 (注)1.Monthly Recurring Revenueの略語であります。2026年5月におけるMRRは114百万円となっております。 2.2026年5月末時点における当社のサービスにおける有料契約社数は1,175社となっております(1つの法人で複数のKASIKAアカウントを利用している場合でも1社としてカウントしております)。 (3)経営環境 日本国内の経済環境は、生産年齢人口の減少に伴う労働力不足が問題視される一方で、政府主導による時間外労働時間の上限引き下げをはじめとした労働法規の改正等、働き方改革が推進される中、労働生産性の向上に向けた取組みへの期待が高まっているものと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1626文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)財政状態等の状況の概要 ① 財政状態の状況 財政状態の分析 (資産) 当事業年度末における流動資産は1,130,944千円となり、前事業年度末に比べ110,560千円増加いたしました。事業の伸長により、預金が21,299千円増加、売掛金が11,231千円増加した他、自己株式取得のための預け金が76,634千円増加したことによるものであります。固定資産は76,388千円となり、前事業年度末に比べ38,802千円増加いたしました。これは主に本社移転に伴い、差入保証金が26,115千円増加したことによるものであります。 この結果、総資産は、1,207,333千円となり、前事業年度末に比べ149,363千円増加いたしました。 (負債) 当事業年度末における流動負債は154,300千円となり、前事業年度末に比べ13,979千円減少いたしました。これは主に未払金が12,337千円増加したものの、未払法人税等が31,631千円減少したことによるものであります。 この結果、負債合計は、154,300千円となり、前事業年度末に比べ13,979千円減少いたしました。 (純資産) 当事業年度末における純資産合計は1,053,033千円となり、前事業年度末に比べ163,343千円増加いたしました。これは、主に当期純利益が149,129千円発生したことにより利益剰余金が増加したことによるものであります。 この結果、自己資本比率は86.3%となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当事業年度末における現金及び現金同等物は、前事業年度末より21,299千円増加し、899,784千円となりました。 当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度の営業活動によるキャッシュ・フローは120,474千円のプラス(前事業年度は221,406千円のプラス)となりました。これは主に、税引前当期純利益の計上202,151千円や未払金の増加額12,337千円があった一方で、売上債権の増加額11,231千円や、法人税等の支払額92,039千円等があったことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度の投資活動によるキャッシュ・フローは28,359千円のマイナス(前事業年度は変動なし)となりました。これは主に、差入保証金の差入による支出が26,634千円発生したことによるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約139文字

2.当社は、クラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 3.本社事務所(建物)は賃借しており、年間の賃借料は23,708千円であります。なお、2025年9月に本社を移転しており、年間賃借料には移転前の賃借料を含めて記載しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2290文字

2.総販売実績に対する販売実績の割合が100分の10以上の相手先が存在しないため、主な相手先別の販売実績等の記載は省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 また、当社はクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成に当たり、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っておりますが、実際の結果は、特有の不確実性があるため、見積りと異なる場合があります。この財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (売上高) 当社の主要サービスは、料金を顧客の使用期間及び使用店舗、ユーザ数等に応じて定期定額契約(サブスクリプション)として課金することで、継続的な収益を獲得することができるものであるため、MRR、有料契約社数及び単月解約率(年間平均)を指標として重視しております。 当事業年度における売上高は、「工務店・ハウスメーカー」「不動産売買仲介業者」「分譲マンション事業者」のいずれの領域においても営業部門のリソースを費やし積極的な営業活動を行い、また顧客へのサポート活動も継続的に行った結果、2026年5月時点のMRRが114百万円、有料契約社数が1,175社、単月解約率(年間平均)が1.29%となり、1,447,436千円(前年同期は1,301,771千円)となりました。 (売上原価及び売上総利益) 当事業年度における売上原価は682,470千円(前年同期は562,871千円)となりました。当社ではカスタマーサクセス部門に所属する従業員の人件費を全て売上原価に算入していますが、体制強化のためカスタマーサクセス部門を中心に採用を行った結果として人件費が増加したことによります。 この結果、売上総利益は764,966千円(前年同期は738,900千円)となりました。 (販売費及び一般管理費並びに営業利益) 当事業年度における販売費及び一般管理費は、567,330千円(前年同期は459,283千円)となりました。これは事業の伸長により、採用費用、業務委託費等が増加したことによります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社の事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があるリスク要因として考えられる主な事項には、以下のものがあります。必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 当社のリスク管理体制につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ニ.リスク・コンプライアンス委員会」に記載のとおりとなっております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 各リスクについて、発生可能性、影響度、発生時期は下記のとおりとなっております。 分類 リスク 発生可能性 影響度 発生時期 (1)事業環境に係るリスク ① 市場全般の景気変動によるリスク 中期 ② 優秀な人材の採用及び定着のリスク 中期 ③ 技術革新への対応について 中期 ④ 法的な規制について 中期 (2)事業固有のリスク ① 当社と競合するシステムの普及に伴う解約リスク 短期 ② 特定の他社事業サービスへの依存について 中期 ③ システム障害やサイバー攻撃によるリスク 中期 (3)その他 ① 情報漏えいにより信用を失墜するリスク 短期 ② 潜在株式の顕在化による1株当たりの指標悪化のリスク 中期 ③ 特定の事業サービスへの依存について 中期 ④ 投融資について 中期 ⑤ コンプライアンス違反による信用失墜のリスク 中期 ⑥ 訴訟等に関するリスク 中期 ⑦ 第三者の知的財産権を侵害するリスク 長期 ⑧ 自然災害等に関するリスク 長期 ⑨ 特定人物への依存について 長期 ⑩ 配当政策について 長期 ⑪ 当社における経営管理体制・内部統制について 長期 (1)事業環境に係るリスク ① 市場全般の景気変動によるリスク(発生可能性:中、影響度:中、発生時期:中期) 将来、経済情勢や景気動向の悪化等により、企業のITシステム投資等への低迷が生じた場合には、市場の拡大が当社の想定を下回る可能性があり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1408文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社は、「テクノロジーとマーケティングの力で、住宅・不動産業界で働く“人”の力が最もうまく活かされる仕組みを創り上げたい」というミッションを掲げ、企業の生産性を向上させるべくクラウドサービス事業を顧客に提供しております。当該事業により顧客の課題を解決することで継続的に企業価値を向上させるとともに、社会の持続的な発展に貢献してまいります。 当社は、「リスク・コンプライアンス規程」に基づき、木場田貴彦取締役CFOを委員長とし、山本考伸代表取締役、富田祐司取締役、杉本悠樹執行役員、金田沙織執行役員、大野弘美執行役員、鬼頭麻由佳常勤監査役で構成されるリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。毎月開催しておりますが、同委員会では当社の事業活動に関連する潜在的なリスクの把握と当該リスクに対する各部門における対応状況について協議及び共有されております。同委員会での協議の内容を踏まえ、各部門で行われているリスク・コンプライアンス管理体制の運用、改善を行い、当該取り組みが同委員会にて共有されるという仕組みとなっております。 (2)重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社における重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 ・人的資本 ・情報管理体制の強化 それぞれの項目にかかる当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 ① 人的資本 当社が中長期的に成長するにあたり、提供するサービスの付加価値を高め、新規顧客を獲得するとともに、サービスの解約率を低く抑えることが重要であると考えております。そのためには、優秀な人材の確保と育成が重要であると考えております。現時点においても優秀な人材が集まる環境は実現できておりますが、引き続き従業員が能力を最大限発揮できる体制を構築し、優秀な人材の採用と併せて、優秀な人材の育成を進めてまいります。また、これら人材の力を最大限に活かすため、生成AIの社内導入等による業務効率化を強力に推進いたします。テクノロジーの活用によって業務負担を軽減し、組織全体の適正人員数を見定めていくことで、事業の成長スピードに見合った、機動的かつ持続可能な組織運営を行ってまいります。 ② 情報管理体制の強化 当社は、顧客が保有する個人情報を含め様々な情報を預かっているため、当該情報管理を継続的に強化し続けることが重要であると考えております。そのため、外部の監査機関の監査を受け、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム(JIS Q 27001:2023))を取得するといった対応を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260820094534

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約225文字

2【主要な設備の状況】 主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年5月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物 工具、器具及び備品 合計 本社 (東京都千代田区) 本社事務所 (建物) 3,009 912 3,921 131 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含む。)は臨時雇用者数の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約423文字

3【配当政策】 当社は株主還元を適切に行っていくことが重要であると認識しており、剰余金の配当については、内部留保とのバランスを考慮して適切な配当の実施をしていくことを基本方針としております。しかしながら、本書提出日現在では事業も成長過程にあると考えており、内部留保の充実を図り、業容拡大と効率化のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後の配当実施の可能性及び実施時期については未定であります。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 また、剰余金の配当を行う場合、年1回の剰余金の配当を期末に行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議により、中間配当を行うことができる旨を定款に設けております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約604文字

(2)【従業員の状況】 ①提出会社の状況 2026年5月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 131 34.9 3.0 5,162 1.56 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイトを含む。)は臨時雇用者数の総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社はクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 4.前事業年度末に比べ従業員数が29名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 ②労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 ③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260820094534

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6510文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、顧客に対して継続的な価値を提供し、着実な成長を中長期的に続けるためには、企業経営における透明性・公正性・効率性を確保し、株主を含めた全てのステークホルダーとの間に中長期的な信頼関係を構築することが重要と考え、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、国内における単一事業を扱い、グループ会社や製造拠点もない非常に単純な事業体となっております。そのため、基本的なガバナンス体制である監査役会設置会社が適合すると判断しており、各取締役が行う業務執行に対し、取締役会による監督と監査役による適法性監査を行っております。 機関として株主総会、取締役会、監査役会、リスク・コンプライアンス委員会、会計監査人、内部監査担当者を設置しております。また、重要な法的判断等の専門性が必要となる事項については、顧問弁護士等の外部専門家と連携する体制をとっております。 当社は、これら各機関の相互連携によって、経営の透明性・公正性・効率性を確保することが可能となると判断し、この体制を採用しております。 提出日(2026年8月20日)現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下のとおりです。 イ.取締役会 当社の取締役会は、法令、定款及び取締役会規程に定められた事項に基づき、当社の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督する権限を有しております。取締役会は原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催して経営に関する重要事項の審議・決議を行うとともに、取締役の職務執行を監督しております。 取締役会は、提出日(2026年8月20日)現在、山本考伸代表取締役を議長とし、富田祐司取締役、木場田貴彦取締役、石川智哉取締役の4名(うち石川智哉氏は社外取締役)で構成しております。また、監査役3名も出席し、法令上もしくは各監査役が必要と認めた場合、独立した立場から意見を述べることで適切な取締役会の運営を行うよう努めております。 なお、当事業年度において当社は取締役会を21回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況については次のとおりとなっております。 氏名 開催回数 出席回数 山本 考伸 21回 21回 富田 祐司 21回 21回 戸塚 裕二 5回 5回 木場田 貴彦 16回 16回 石川 智哉 21回 21回 鬼頭 麻由佳 21回 21回 三島 圭史 21回 21回 野原 俊介 21回 21回 (注)1.戸塚裕二氏は2025年8月21日開催の第9回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任しております。同氏の取締役会の出席状況は、取締役就任中に開催された取締役会を対象としております。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約588文字

(6)【大株主の状況】 2026年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 山本考伸 東京都目黒区 1,302 43.22 富田祐司 埼玉県戸田市 250 8.29 株式会社エアトリ 東京都港区愛宕2丁目5―1 223 7.42 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8―1 89 2.96 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 79 2.65 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 44 1.47 BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 80 ROUTE D’ESCH LUXEMBOURG LUXEMBOURG L-1470 (千代田区丸の内1丁目1番2号) 35 1.19 山田善久 東京都渋谷区 29 0.97 株式会社EPARK 東京都港区芝浦4丁目16-25 24 0.82 XTech1号投資事業有限責任組合 東京都中央区八重洲1丁目5-20 21 0.69 2,096 69.73

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
2026Q3
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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