配当政策
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３【配当政策】 当社は、剰余金の配当につきましては、経営の最重要課題としてとらえ、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する連結配当性向を50％以上として利益成長による増配を基本線としながら、当社グループの事業特性としてマーケットの短期的な変動等によって業績が下振れるケースも想定されることから、DOE（株主資本配当率：前期末の株主資本に対する年間配当金額の割合）が 10%以上となるように年間配当金の下限を設定して、中間配当及び期末配当として年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は、剰余金の配当等を機動的に実施することを目的として、剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、株主総会又は取締役会としております。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記方針に基づき１株当たり3.80円を予定しております。なお、2024年9月30日を基準日として１株当たり27.20円の中間配当金が支払われておりますが、当社は2024年10月１日付で普通株式１株につき８株の割合で株式分割を行っているため、当該株式分割を考慮して換算した中間配当金3.40円を含めると、年間配当金は１株につき7.20円となり、これは連結配当性向：50％、DOE：10.6％に相当します。 内部留保資金につきましては、財務体質を考慮しつつM&Aを含め、今後の事業展開に向けた戦略投資の資金として充当する所存であります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2024年11月６日 取締役会決議（注） 351 27.20 2025年６月24日 定時株主総会決議（予定） 370 3.80 （注）2024年10月１日付で普通株式１株につき８株の割合で株式分割を行っておりますが、中間配当については、当該株式分割前の株式数に応じて配当金が支払われております。当該株式分割を考慮した場合の金額は３円40銭となります。
従業員の状況
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５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2025年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 全社（共通） 123 (19) 合計 123 ( 19 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、嘱託社員、契約社員及びグループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員）は含まれておりません。臨時雇用者数については最近１年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。 ２．従業員数には、事業年度末日における退職者を含めております。 ３．当社グループの事業セグメントは投資運用事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 (2）提出会社の状況 2025年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 51 ( 6 ) 41.5 5.7 10,431,444 セグメントの名称 従業員数（人） 全社（共通） 51 (6) 合計 51 ( 6 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、嘱託社員、契約社員並びに社外及び当社グループから当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員）は含まれておりません。臨時雇用者数については最近１年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外給与、諸手当を含んでおります。 ３．従業員数には、事業年度末日における退職者を含めております。 ４．平均勤続年数については、当社グループからの出向者の通算勤続年数を含めております。 ５．当社の事業セグメントは投資運用事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 (3）労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4）提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 2025年３月31日現在 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１. 男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２. 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）２. 補足説明 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 22.2 ② 連結子会社 2025年３月31日現在 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１. 男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２. 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）２. 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 レオス・キャピタルワークス株式会社 20.0 （注）１．…
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「資本市場を通じて社会に貢献します」を経営理念としており、この経営理念の実現により中長期的な株主価値の最大化をはかることが経営課題の一つであると考えております。したがって、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上の達成のため、実効的なコーポレート・ガバナンスの確立と、それを適切に運営していくことが重要であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 （ア）企業統治の体制の概要 当社は、会社法上の機関として取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。当社における企業統治の体制の概要は、以下のとおりであります。 （a）取締役会 当社では、当社グループ全体の業務執行に関し、迅速な意思決定を行うため、取締役９名（うち、社外取締役３名）で構成する取締役会を原則として毎月１回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、法令及び定款に定められた事項のほか、重要な経営方針、重要な業務執行に関する事項を審議・決議しております。 当社は2025年３月期において取締役会を18回開催しており、主な審議事項は以下のとおりです。 経営戦略 ・業務執行状況報告 ・株主還元策（自己株式の取得、株主優待制度の導入） ・子会社の設立、グループ内の新規事業 ・資本政策 ガバナンス ・代表取締役の選定 ・定時株主総会に関する事項 ・役員報酬に関する事項 ・内部統制評価報告 リスクマネジメント ・サイバーセキュリティ報告 決算財務 ・剰余金の処分 ・決算、決算説明会資料 当社の取締役会の構成員及び取締役会への出席回数は以下のとおりです。 役職名 氏名 議長 出席回数 代表取締役 会長兼社長 グループCEO 藤野 英人 16回 代表取締役副社長 グループCOO 湯浅 光裕 18回 専務取締役 グループCHRO 白水 美樹 18回 常務取締役 グループCAO 岩田 次郎 18回 取締役 グループCCO コンプライアンス本部長 中路 武志 18回 取締役 朝倉 智也 18回 社外取締役 中村 利江 16回 社外取締役 垣内 俊哉 18回 社外取締役 佐藤 明 18回 （注）当社は2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役９名選任の件」を提案しており、当議案が承認可決されると、当社の取締役９名（うち、社外取締役３名）となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「代表取締役および役付取締役の選定の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員については、後記「（2）役員の状況」のとおりであります。…
重要な契約等
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５【重要な契約等】 (1）単独株式移転による設立 当社は、2024年４月１日を効力発生日として、レオス・キャピタルワークス株式会社の2023年10月18日開催の取締役会決議並びに同年11月21日開催の同社の臨時株主総会の承認によって、単独株式移転の方法により、同社の持株会社（完全親会社）として2024年４月１日に設立されました。 (2）経営管理契約の締結と関連する資産の譲渡 当社は子会社であるレオス・キャピタルワークス株式会社、レオス・キャピタルパートナーズ株式会社、フィナップ株式会社及び株式会社Kiffyと経営管理業務契約を締結しています。また、レオス・キャピタルワークス株式会社が保有する資産のうち、持株会社としてグループ管理に必要な資産を当社に対して譲渡するため固定資産譲渡契約を締結しております。 (3）レオス・キャピタルパートナーズ株式会社株式の現物配当 当社は、2024年４月１日開催のレオス・キャピタルワークス株式会社の臨時株主総会の決議により、同社が保有するレオス・キャピタルパートナーズ株式会社の全株式を現物配当として譲受いたしました。
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2025年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） ＳＢＩファイナンシャルサービシーズ株式会社 東京都港区六本木１丁目６番１号 48,399,200 49.67 藤野 英人 神奈川県逗子市 4,052,000 4.16 湯浅 光裕 東京都中野区 3,524,000 3.62 鈴木 智博 石川県金沢市 2,114,600 2.17 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町１丁目２－１０号 1,697,700 1.74 遠藤 美樹 東京都港区 1,440,000 1.48 小松 知史 大阪府大阪市住之江区 1,166,300 1.20 ＳＢＩレオスひふみ従業員持株会 東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２７Ｆ 951,900 0.98 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋１丁目４－１０ 896,400 0.92 植竹 勝治 埼玉県熊谷市 791,500 0.81 65,033,600 66.74 （注）１．当社は、2025年３月31日現在、自己株式を5,968,700株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 ２．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を四捨五入しております。 ３．前事業年度末において主要株主であった遠藤昭二氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 ４．上記の当社代表取締役藤野英人氏の所有株式数は、同氏がその全株式を所有する資産管理会社であるみらいターボ株式会社が所有する株式数を含めた実質所有株式数を記載しております。 ５．上記の遠藤美樹氏の所有株式数は合算（名寄せ）して表示しております。