株式会社プロディライト

証券コード: 5580 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-11-27
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウドPBX「INNOVERA」を核とした音声ソリューション、移動通信設備、取次販売の3事業を展開。独自のクラウド技術とパートナーシップを通じ、企業の電話DXを実現するインフラ企業を目指す。ストック型ビジネスモデルにより安定した収益基盤を持ち、2025年までに多数の導入実績を積み上げるなど、国内クラウドPBX市場での成長を追求している。

主な事業領域

音声ソリューション(クラウドPBX「INNOVERA」等)、移動通信設備(基地局設計・施工等)、取次販売(電力・光回線等の代理販売)を展開。特にクラウド技術を活用した電話のDX推進に注力。

主な製品・サービス

  • クラウドPBX「INNOVERA」
  • クラウド直接収容型回線「IP-Line」
  • IP電話端末(Yealink社製品等)
  • Web会議用大型ディスプレイ「MAXHUB」
  • 移動通信基地局の設計・施工・コンサルティング
  • 光回線・ガス等の取次販売

ビジネスモデル

クラウドPBXやIP電話回線などのストック型ビジネスモデルを軸とし、システムサービス、回線サービス、端末販売のワンストップ・ソリューションを提供。リカーリング売上高比率が約80%と高く、安定した収益基盤を持つ。

セグメント・事業構成

1.音声ソリューション事業(クラウドPBX等)、2.移動通信設備事業(基地局設計施工等)、3.取次販売事業(電力・光回線等の代理販売)

戦略・方向性

「INNOVERA」を核とした音声プラットフォームの進化、AIや他社サービスとの連携強化、パートナーシップによる販路拡大、およびM&Aを通じた事業領域の拡張。国内クラウドPBX市場でのリーディングポジション確立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自のクラウド技術を用いたワンストップ・ソリューション
  • 高いリカーリング売上高比率(約80%)と低い解約率
  • 豊富な導入実績(2,000社以上、50,000アカウント以上)
  • 強固なパートナーシップによる販路拡大

課題として読み取れる点

  • 小規模法人や店舗向けサービスの拡充
  • 競合の多い通信市場における差別化と技術革新の継続

確認ポイント

  • INNOVERAおよびIP-Lineの解約率推移
  • リカーリング売量高比率の維持
  • 新規提携・M&Aによる事業拡大の進捗
  • AIや他社サービスとの連携強化による付加価値向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、財務指標(リカーリング売上等)、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競合激化に伴うリカーリング売上高の低下、技術革新への対応遅れによる競争力喪失。特定仕入先(アルテリア・ネットワークス、Yealink)や特定の発注元への依存。システム障害や個人情報漏洩等によるレピュテーションリスク。人材確保の困難さや小規模組織ゆえの管理体制の課題。金利動向による有利子負債への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドPBX「INNOVERA」を核とした音声ソリューション事業を展開。DX需要の高まりを受け、AI連携やCRM統合などの技術革新、ブランド強化、M&Aによる規模拡大を通じて市場でのリーダーシップ確立を目指す成長志向の企業。

成長方針

「INNOVERA」を中心とした音声プラットフォームへの進化(AI・CRM連携等)、パートナープログラムによる販売網拡大、ブランド力の向上、およびM&Aを通じた事業多角化とシナジー創出を推進。

資本政策

安定した配当政策の実施を基本としつつ、事業拡大のための内部留保確保と財務体質の強化を両立。また、資本金の減らにより将来の機動的な資本政策の柔軟性を確保する方針。

リスク対応方針

技術革新への対応、主要仕入先との関係強化、システムセキュリティの徹底、人材確保・育成、コンプライアンス体制の整備等により、事業継続性と信頼性の向上を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドPBX「INNOVERA」を核とした通信DXの推進。AI技術の統合、他社サービスとの高度な連携、およびM&Aを通じた事業領域の拡大により、単なる電話提供から次世代コミュニケーション基盤への進化を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

自社利用ソフトウェアの開発を中心とした設備投資を実施。特に主力製品「INNOVERA」の機能拡充や、他社サービスとの連携に向けたシステム開発に重点を置いている。

研究開発・商品開発

報告書上は当期研究開発活動なしと記載されているが、実態としてAI技術の応用、CRM連携、多言語対応など、製品の付加価値向上に向けた継続的な機能開発・アップデートを積極的に推進している。

投資・変化テーマ

  • クラウドPBXの高度化とプラットフォーム化
  • AI技術(音声認識、自動応答)の統合
  • M&Aによる事業規模拡大とシナジー創出
  • 通信インフラのDX推進

関連キーワード

  • Cloud PBX
  • IP-Line
  • API連携
  • AI音声認識
  • CRM連携
  • 多言語対応
  • テレワーク支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-09-01 〜 2025-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-11-27

財務情報

業績

売上高

28.35億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

1.79億円
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経常利益

1.76億円
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税引前利益

1.75億円
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親会社帰属利益

1.19億円
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財政状態・流動性

総資産

17.13億円
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純資産

9.55億円
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株主資本

9.55億円
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現金及び現金同等物

5.51億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-76,123,000円
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投資CF

-39,854,000円
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財務CF

+2.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-09-01 〜 2025-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2743文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社(株式会社NNコミュニケーションズ・その他1社)により構成されており、音声ソリューション事業、移動通信設備事業、取次販売事業の3つの事業を展開しています。音声ソリューション事業では、クラウドPBXを中心に、公衆回線網への直接接続を可能とするクラウドサービスを提供し、IP電話等の端末機器の販売を含め、従来のオンプレミスPBXでは実現できなかった「電話のワンストップ・ソリューション」を提供しています。移動通信設備事業では、大手通信キャリアからの委託により、移動体通信基地局の設計・施工・コンサルティング等を行い、モバイルネットワークの安定運用に貢献しています。さらに、取次販売事業では、大手電力事業者および光回線事業者が提供する各種サービスの取次販売を通じて、顧客のライフラインおよび通信環境の最適化を支援しています。 (1)音声ソリューション事業 法人企業や自治体等が電話環境を構築する際には、電話システム、電話回線、端末またはアプリの3つの要素が必要となります。当社の音声ソリューション事業は、これらすべてに対応するサービスを提供しています。具体的には、クラウド技術をPBXに応用し独自に開発したクラウドPBX「INNOVERA」、クラウドから直接公衆電話網に接続可能なクラウド直接収容型回線「IP-Line」、そして端末機器「Yealink」を組み合わせ、従来困難とされていた3要素をワンパッケージ・ワンストップで提供しています。これにより、電話のDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現し、利便性と効率性を大幅に向上させています。 ・クラウドPBX「INNOVERA」 当社はクラウドPBXサービス「INNOVERA」を提供しております。本サービスは、社内に設置していたPBXにおける場所の制約を解消し、PBXをクラウド上に構築することにより、スマートフォン、PC、専用IP電話機等を用いて固定電話機能をロケーションフリーで利用可能とするものです。これにより、テレワークやオフィスのフリーアドレス化を阻害していた電話システムの課題を解決いたします。標準機能として、過去6ヵ月分の全通話録音、自動応答ガイダンスの自由設定、通話履歴検索、着信拒否等を搭載し、さらにキューイング機能やコールセンター業務に対応するオプションも提供しております。2015年9月のサービス開始以来、「INNOVERA」は従業員数10名以下の事務所から従業員数2,000名以上の大企業まで幅広く導入されており、2025年11月現在、2,000社、50,000アカウント以上の導入実績を有しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4671文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループのミッションは、「これからもつながるを、もっと。」です。人とコミュニケーションできる喜び、人とコンタクトできる安心感、最も普遍的なコミュニケーションツールシステムの開発を通じて、日々革新している「電話」文化を大切に継承・発展させ、これまでもこれからも、人がどこでも誰とでも、つながることができる社会を実現することを目指しております。 当社グループは、ミッションをより具体的に実行するために、以下を経営基本方針として掲げています。 「常に未来を見つめ、人と企業の喜びをモットーに、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指します。」 上記目標の実現のために ・ 利益ある成長を持続し企業価値の向上を目指します。 ・ いつもお客様の立場で考え、行動する企業を目指します。 ・ 時代を読む発見力を養い、想像し流れにすぐ対応できる企業を目指します。 ・ 社員一人一人の個性と能力、そしてチームワークを最大限に発揮できる企業風土を作ります。 ・ 技術力向上に努め、初心と感謝を忘れず 、 社員をはじめ、当社グループにかかわるステークホルダーに対し貢献できる企業づくりに努めます。 (2)目標とする経営指標 当社グループはストック型ビジネスモデルのため、「INNOVERA」のアカウント数(利用端末数)、及び「IP-Line」のチャネル数(同じ電話番号での同時利用可能者数)を伸ばし、アカウント及びチャネルの解約率を低く抑えることが安定した収益拡大につながります。そのため、「INNOVERA」の増加アカウント数と解約率、「IP-Line」の増加チャネル数と解約率、リカーリング(継続)売上高比率を重要な経営指標と考えております。当事業年度において「INNOVERA」総アカウント数及び「IP-Line」総チャネル数については、パートナープログラムが奏功し、順調に推移しております。2022年8月期以降のこれらの重要な経営指標の推移は、以下のとおりであります。 2022年8月期 2023年8月期 2024年8月期 2025年8月期 「INNOVERA」総アカウント数 (アカウント) 26,829 33,761 41,233 49,536 月平均解約率(アカウント) (%) 0.64 0.90 0.79 0.76 「IP-Line」総チャネル数 (チャネル) 53,448 64,652 71,811 76,228 月平均解約率(チャネル) (%) 0.85 0.94 1.03 0.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4671文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループのミッションは、「これからもつながるを、もっと。」です。人とコミュニケーションできる喜び、人とコンタクトできる安心感、最も普遍的なコミュニケーションツールシステムの開発を通じて、日々革新している「電話」文化を大切に継承・発展させ、これまでもこれからも、人がどこでも誰とでも、つながることができる社会を実現することを目指しております。 当社グループは、ミッションをより具体的に実行するために、以下を経営基本方針として掲げています。 「常に未来を見つめ、人と企業の喜びをモットーに、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指します。」 上記目標の実現のために ・ 利益ある成長を持続し企業価値の向上を目指します。 ・ いつもお客様の立場で考え、行動する企業を目指します。 ・ 時代を読む発見力を養い、想像し流れにすぐ対応できる企業を目指します。 ・ 社員一人一人の個性と能力、そしてチームワークを最大限に発揮できる企業風土を作ります。 ・ 技術力向上に努め、初心と感謝を忘れず 、 社員をはじめ、当社グループにかかわるステークホルダーに対し貢献できる企業づくりに努めます。 (2)目標とする経営指標 当社グループはストック型ビジネスモデルのため、「INNOVERA」のアカウント数(利用端末数)、及び「IP-Line」のチャネル数(同じ電話番号での同時利用可能者数)を伸ばし、アカウント及びチャネルの解約率を低く抑えることが安定した収益拡大につながります。そのため、「INNOVERA」の増加アカウント数と解約率、「IP-Line」の増加チャネル数と解約率、リカーリング(継続)売上高比率を重要な経営指標と考えております。当事業年度において「INNOVERA」総アカウント数及び「IP-Line」総チャネル数については、パートナープログラムが奏功し、順調に推移しております。2022年8月期以降のこれらの重要な経営指標の推移は、以下のとおりであります。 2022年8月期 2023年8月期 2024年8月期 2025年8月期 「INNOVERA」総アカウント数 (アカウント) 26,829 33,761 41,233 49,536 月平均解約率(アカウント) (%) 0.64 0.90 0.79 0.76 「IP-Line」総チャネル数 (チャネル) 53,448 64,652 71,811 76,228 月平均解約率(チャネル) (%) 0.85 0.94 1.03 0.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6203文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、1,712,981千円となりました。主な内訳は、現金及び預金793,559千円、売掛金394,720千円、完成工事未収入金44,796千円、その他流動資産42,841千円、のれん178,988千円、その他無形固定資産100,834千円、その他投資その他の資産73,455千円であります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、758,073千円となりました。主な内訳は、買掛金154,294千円、未払金114,711千円、短期借入金150,000千円、1年内返済予定の長期借入金31,974千円、未払法人税等49,585千円、その他流動負債69,885千円、長期借入金66,428千円、資産除去債務39,393千円であります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、954,907千円となり、内訳は、資本金263,535千円、資本剰余金253,535千円、利益剰余金437,836千円であります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、企業による賃上げの継続、インバウンド需要の回復、設備投資の持ち直しなどを背景に、緩やかな回復基調を維持しました。一方で、資源・エネルギー価格の高止まりや、円安の長期化による輸入コストの上昇等に伴いインフレが継続しており、実質賃金の低下も見られることから、国内経済の先行きについては依然として不透明な状況が続いております。加えて、海外においては、米国の通商政策の動向や高金利の継続、中国の不動産市場の停滞、中東地域や台湾海峡をめぐる地政学リスクの高まり、金融資本市場の変動など、世界経済の下振れリスクが国内経済に与える影響について、引き続き注視が必要な状況が続いております。 「INNOVERA」は、2015年9月のサービス提供開始以来、順調に販売実績を重ね、2025年5月には継続利用社数が2,000社を突破しました。お客様の利便性を重視したサービスの追求に努めるべく、音声合成技術の追加、迷惑電話対策としての着信拒否設定機能やホワイトリスト機能の実装、外部サービス連携による着信時連絡先表示機能の追加などのアップデートを実施いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1149文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 当連結会計年度(自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 該当事項はありません。 (1株当たり情報) 当連結会計年度 (自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 1株当たり純資産額 567円42銭 1株当たり当期純利益 71円32銭 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 69円57銭 (注) 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 当連結会計年度 (自 2024年9月1日 至 2025年8月31日) 1株当たり当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 118,921 普通株主に帰属しない金額(千円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 118,921 普通株式の期中平均株式数(株) 1,667,476 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 親会社株主に帰属する当期純利益調整額 (千円) 普通株式増加数(株) 41,925 (うち新株予約権(株)) (41,925) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 (重要な後発事象) 当社は、2025年10月23日開催の取締役会において、2025年11月27日開催の第18回定時株主総会に、資本金の額 の減少を付議することについて決議し、同定時株主総会で承認可決されました。 1.資本金の額の減少の目的 企業価値の持続的な成長を実現するための経営戦略の一環として、現在の事業規模に応じた適切な税制の適用を通じて財務内容の健全性を維持し、今後の資本政策の柔軟性及び機動性を確保することを目的として、会社法第447条第1項の規定に基づき、資本金の額を減少し、その他資本剰余金へ振り替えるものであります。 2.資本金の額の減少の要領 (1)減少する資本金の額 資本金の額263,535,380円を193,535,380円減少して、70,000,000円といたします。 なお、当社が発行している新株予約権が減資の効力発生日までに行使された場合は、資本金の額及び減少後の資本金の額が変動いたします。 (2)資本金の額の減少の方法 払戻を行わない無償減資とし、発行済株式総数を変更することなく資本金の額を減少するものであり、減少する資本金の額の全額を、その他資本剰余金に振り替えます。 3.資本金の額の減少の日程 取締役会決議日 2025年10月23日 債権者異議申述公告日 2025年11月18日 定時株主総会決議日 2025年11月27日 債権者異議申述最終期日 2025年12月19日(予定) 効力発生日 2025年12月31日(予定)

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7082文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスクについて ① 競合の激化に伴うリカーリング売上高比率の低下、解約率上昇リスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) クラウドPBX及びIP電話サービスの市場は、働き方の多様化への対応及び業務基盤の変革といったニーズによって拡大が見込まれており、今後、新規参入企業が増加し、競合企業の提供するサービスが顧客の支持を集め、急速に拡大することも考えられます。当社グループは顧客の意見や動向をタイムリーに捉え、顧客企業の期待に応えるサービスを提供することにより、高いARR(Annual Recurring Revenue)、「INNOVERA」やIP電話回線等の月額定額利用料などのストック収入及び低い解約率を享受しておりますが、当社グループの既存顧客が新規参入企業等のサービスに移る可能性があります。当社グループの競争優位性が発揮できなくなった場合、当社グループの事業展開、財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新により競争力を失うリスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:大) クラウドサービスの技術革新スピードは大変早く、スマートフォン等の携帯電話を固定電話の代わりに内線電話として利用するFMC化が進むと共に、PBXも据置型からクラウド型に移行しつつあります。クラウドPBXへのCRM(顧客管理)機能の付加に加え、AIによるテキスト化や自然言語処理など技術革新への対応が遅れた場合、当社グループの提供するサービスが陳腐化することで他社との競争に劣後する可能性があります。そのため当社グループはこのような技術革新に対応できるよう、常に最先端技術をキャッチアップすると共に、新サービスの積極的な投入や創造的な職場環境の整備、研究開発活動の強化等を推進しております。しかし当社グループが技術革新に対応できない場合、当社グループの財政状態や業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 企業買収や他社との業務提携に関して想定した効果が得られないリスク (発生可能性:低、発生する可能性のある時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループは事業領域拡大のため、今後も業務提携に加え企業買収等も実施する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1891文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、ミッションに「これからもつながるを、もっと。」を掲げ、日々の活動を通じ社会の発展に貢献することを目標とし、社会を支えるインフラ企業を目指しています。当社グループは、このミッションや基本方針達成に向け、「日々挑戦(企業理念)」することで、事業の持続可能性を高めてまいります。これを実現する体制としては、経営会議を「サステナビリティに対する取り組み機関」として位置づけております。同会議は取締役会の下に設置され、当社グループのサステナビリティをめぐる課題や方針の決定・各部門における取り組みの検討・検証、必要に応じて取締役会への報告を行います。同会議は代表取締役社長を議長とし、社内取締役、各担当部門の本部長により構成されております。 (2)戦略 当社グループの事業の鈍化が事業継続並びに地球環境のサステナビリティに影響を与えるという観点のもと、クラウド技術によるシステムの利点を生かし、AIを中心とする技術の応用や他社クラウドサービスとの連携など技術開発を続けております。 (3)リスク管理 当社グループは、主にPBXをクラウドで提供する「システムサービス」、公衆回線網から各端末までIP回線を使用して音声通信を提供する「回線サービス」、IP電話等の端末機器を販売する「端末販売」を営んでおり、電話環境の構築に必要なサービスの「ワンストップ・ソリューション」を提供することが可能です。当社グループの事業が伸張することにより、現在主流である、電話設備として必要なサーバーやネットワーク機器などを各社で保有する必要がなくなるため、それら設備の原材料が削減され、更新時の廃棄等がなくなることにより、地球環境に対するサステナビリティに貢献できるものと考えております。このような観点に基づき、経営会議において、サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、評価し、管理を行っております。 当社グループにおいて、全社的なリスク管理は、リスク・コンプライアンス委員会において行っておりますが、サステナビリティに関しては、上記の観点に基づき、経営会議において、リスク及び機会を識別し、評価し、管理を行っております。企業価値向上につながるサステナビリティ関連の機会については、経営会議での議論を経て、取締役会へ付議又は報告を行い、積極的に事業戦略に取り込む体制を構築しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約65文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度においては、研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20251126172518

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1035文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) (注)1 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) 本社(注)2、5 (大阪市中央区) 音声ソリューション事業 取次販売事業 本社設備 20,539 1,108 99,633 121,282 73 東京支店(注)3 (東京都中央区) 音声ソリューション事業 支店設備 2,674 367 3,042 16 名古屋支店(注)4 (名古屋市中区) 音声ソリューション事業 支店設備 6,394 49 6,444 (注)1.従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数は従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.本社の建物は賃借しており、年間賃借料は44,118千円であります。 3.東京支店の建物は賃借しており、年間賃借料は16,560千円であります。 4.名古屋支店の建物は賃借しており、年間賃借料は3,759千円であります。 5.ソフトウエアには、ソフトウエア仮勘定を含めて記載しております。 6.現在休止中の主要な設備はありません。 (2)国内子会社 2025年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) (注)1 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) 合計 (千円) 株式会社NNコミュニケーションズ 本社(注)2 (東京都渋谷区) 音声ソリューション事業 取次販売事業 本社設備 140 5,851 1,336 7,327 17 株式会社NNコミュニケーションズ 関東事業部(注)3 (東京都足立区) 移動通信設備事業 事業所設備 13 株式会社NNコミュニケーションズ 関西事業部(注)4 (大阪府吹田市) 移動通信設備事業 事業所設備 97 97 11 (注)1.従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数は従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.本社の建物は賃借しており、年間賃借料は7,808千円であります。 3.関東事業部の建物は賃借しており、年間賃借料は3,810千円であります。 4.関西事業部の建物は賃借しており、年間賃借料は6,630千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約464文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しております。 経営成績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、将来の事業展開と企業体質強化のための内部留保資金の確保を図りつつ、業績及び配当性向等を総合的に勘案して決定する方針であります。 現時点において、当社は、財務体質の強化と事業の成長のための投資が必要であると考え、これまで配当を実施しておりません。 内部留保資金の使途については、財務体質の強化と新サービスの開発、人員の充実をはじめとした事業成長のための投資に活用する方針であります。 なお、当社は、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末に行うことを基本方針としております。 また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨、及び期末配当の基準日を毎年8月31日、中間配当の基準日を毎年2月末日とし、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約791文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 音声ソリューション事業 82 移動通信設備事業 24 取次販売事業 14 全社(共通) 20 合計 140 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、平均臨時雇用者数は従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2025年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 99 40.2 5.7 5,301 セグメントの名称 従業員数(人) 音声ソリューション事業 79 取次販売事業 全社(共通) 18 合計 99 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、平均臨時雇用者数は従業員の100分の10未満であるため記載しておりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20251126172518

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6906文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、透明性・公平性・迅速性の高い効率的な経営を行い、中長期的、安定的かつ継続的に株主価値を向上させることが、コーポレート・ガバナンスの基本であると認識しております。 このため、当社は迅速で合理的な意思決定体制及び業務執行の効率化を可能とする社内体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでまいります。 以下の各項目は、有価証券報告書提出日(2025年11月27日)現在における当社の状況を記載しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、2024年11月28日開催の第17回定時株主総会の決議により監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名(うち、社外取締役1名)、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役2名)が在任しております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は1年、監査等委員である取締役の任期は2年としております。 (ⅰ)取締役会 当社の取締役会は常勤の取締役4名、社外取締役3名で構成されております。取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、組織及び人事に関する意思決定、並びに取締役の業務執行を監督する権限を有しております。毎月一回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 (ⅱ)報酬委員会 当社の報酬委員会は、社外取締役である田中健作が委員長を務め、監査等委員大井理(社外取締役)、監査等委員桂真理子(社外取締役)及び代表取締役社長小南秀光の4名で構成されております。報酬委員会は、取締役の報酬決定に係る判断の公正性・透明性・客観性の確保と説明責任の強化を目的としており、取締役会の諮問機関として開催しております。 (ⅲ)監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)で構成されており、毎月1回監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時で委員会を開催しております。社内取締役1名は常勤の監査等委員であり、社内事情に精通した常勤の監査等委員が取締役会以外の重要な会議等に出席し、社内の実態を把握するなどして、内部監査担当者及び会計監査人との連携に努めます。監査等委員会は内部監査担当者及び会計監査人と定期的に情報交換を行い、内部統制システムの整備・確立、リスク評価について意見交換を行い、監査等委員会の監査・監督の実効性を高めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約803文字

5【重要な契約等】 (当社の主要な仕入れ先との契約) 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約内容 契約期間 アルテリア・ネットワークス株式会社 日本 アルテリア・ネットワークス株式会社の回線網 2015年9月1日 日本国内に自社回線網を展開している電気通信事業会社アルテリア社からOEMにより回線を仕入れる契約 2015年9月1日から 2016年8月31日まで 以後1年ごとの更新 Yealink Network Technology Co.,Ltd. 中国 Yealink社のSIP電話機、DECT電話機、BYOD製品 2025年5月1日 Yealink社からSIP電話機等を仕入れる契約 2025年5月1日から 2026年4月30日まで 以後1年ごとの更新 (株式取得に関する契約) 当社は、2024年10月23日開催の取締役会において、株式会社NNコミュニケーションズの全株式を取得し、同社を子会社化する旨の決議を行い、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。当該契約に基づき、2024年11月1日付けで株式会社NNコミュニケーションズの全株式を取得し、子会社化いたしました。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (事業譲受に関する契約) 当社は、2025年5月13日開催の取締役会において、当社連結子会社である株式会社NNコミュニケーションズが、株式会社OmniGridより、BizTAP IVR(電話自動音声応答システム)事業及びBizTAP(クラウド電話サービス)事業を譲り受ける旨の決議を行い、同日付で事業譲渡契約を締結し、2025年7月1日付で当該事業を譲り受けました。 詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約610文字

(6)【大株主の状況】 2025年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 小南秀光 兵庫県西宮市 600,000 35.65 川田友也 大阪市北区 200,000 11.88 株式会社Wiz 東京都豊島区南大塚二丁目25番15号 SOUTH新大塚ビル12階 165,000 9.80 日本ビジネスシステムズ株式会社 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー 100,000 5.94 プロディライト従業員持株会 大阪市中央区高麗橋三丁目3番11号 淀屋橋フレックスタワー2階 19,812 1.18 株式会社C・S・R 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HAREZATOWER20階 19,800 1.18 J.P.MORGAN SECURITIES PLC (常任代理人JPモルガン証券株式会社) LONDON, 25 BANK STREET,CANARY WHARF, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビルディング) 10,500 0.62 河井裕也 東京都中央区 10,000 0.59 渡辺武人 横浜市金沢区 10,000 0.59 福田賢一 埼玉県所沢市 10,000 0.59 1,145,112 68.04 (注)自己株式は保有しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100X6Y2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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