株式会社ABEJA

証券コード: 5574 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ABEJA Platformを基盤としたデジタルプラットフォーム事業を展開。AIと人の協調によるビジネスプロセスの変革(トランスフォーメーション)と、構築したシステムの継続的な運用(オペレーション)の両面から、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を包括的に支援する企業です。

主な事業領域

ABEJA Platformを活用したデジタルプラットフォーム事業。トランスフォーメーション領域(プロフェッショナルサービス)とオペレーション領域(ストック型サービス)の2つの領域でDX推進を支援。

主な製品・サービス

  • ABEJA Platform
  • トランスフォーメーション領域のプロフェッショナルサービス
  • オペレーション領域のシステム提供

ビジネスモデル

ABEJA Platformを基盤とした「デジタル版EMS」モデル。トランスフォーメーション領域で設計・構築し、オペレーション領域で運用する。運用フィードバックを次世代の設計・構築に活かす循環型モデル。

セグメント・事業構成

デジタルプラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

ABEJA Platformの継続的な投資と、トランスフォーメーションとオペレーションの両領域における知見の蓄積・循環による企業価値の最大化。AI倫理への配慮も含む。

強みとして読み取れる点

  • ABEJA Platformの高度な機能と特許取得
  • 300社以上の導入実績に基づくノウハウの蓄積
  • Human in the LoopによるPoCを介さない実運用への移行
  • フルマネージドサービスによる運用負荷の低減

課題として読み取れる点

  • (本文に記載なし)

確認ポイント

  • ABEJA Platform関連売上比率の推移
  • 継続顧客からの売上比率の推移
  • オペレーション領域の成長とストック型収益の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強み、市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

デジタルトランスフォーメーション市場における競争激化や新技術への対応(影響:大)に対し、ABEJA Platformの活用やコンサルティングフレームワークで対応。システム障害や自然災害によるサービス停止(影響:中〜大)に対し、バックアップ体制等で備える。高度な専門人材の確保難、経営者への依存、情報漏洩のリスク(影響:中〜大)に対し、採用強化や規程整備、プライバシーマーク取得等の対策を講じている。また、特定顧客への売上集中や先行投資の不確重実性も課題として認識されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ABEJA Platformを核とした高度なAI技術基盤の構築と、それを活用した実用的なDX支援。トランスフォーメーション領域でのコンサルティング的価値とオペレーション領域でのストック型収益の両立により、強固なビジネスモデルを構築している。特定取引先への依存は課題だが、独自のプラットフォームと高い継続顧客比率で安定成長を目指す。

成長方針

ABEJA Platformを基盤とした「トランスフォーメーション領域」と「オペレーション領域」の二極展開。独自の強みであるHuman in the Loop技術によるPoCの壁の克服、300社以上の導入実績に基づくノウハウの蓄積、および大手企業や自治体との提携を通じた市場シェア拡大。また、AI人材不足への対応としてリテラシー向上と教育にも注力。

資本政策

独自の資本政策の詳細は明記されていないが、成長に向けた戦略的なM&Aや資本提携を検討しており、必要に応じて多様な資金調達手法(自己資金、金融機関借入、エクイティファイナンス)を柔軟に活用する方針。また、将来的に事業環境と財政状態を勘案しつつ、株主への利益還元(配当等)も実施していく意向。

リスク対応方針

競合激化に対しABEJA Platformへの先行投資による差別化、技術・ビジネスモデルの急速な変化に対する継続的な研究開発、高度な専門性を有する人材の確保・育成。また、特定の取引先(SOMPO等)への依存度低減に向けた新規顧客開拓、および情報セキュリティや内部管理体制の強化を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ABEJAは、独自のプラットフォームを基盤としたDX支援事業を展開。高度なディープラーニング技術と「Human in the Loop」の仕組みにより、PoCで終わらない実用的なAI実装を実現する強みがある。LLMの統合や特許による保護、高い継続顧客比率(91.8%)を背景に、安定した成長基盤を持つ。

設備投資の方向性

物理的な設備投資は報告されていないが、クラウド基盤(GCP, AWS)を活用したソフトウェア・プラットフォームへの継続的な投資を優先。特にABEJA Platformの機能拡張とUI/UX改善に注力。

研究開発・商品開発

2012年より大学教授陣と共同でディープラーニングや機械学習の研究開発を実施。当期は大規模言語モデル(LLM)を含む最先端技術の統合と、プラットフォーム基盤の高度化に向けた研究開発を継続。

投資・変化テーマ

  • AIプラットフォーム開発
  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • LLM(大規模言語モデル)の統合
  • Human in the Loopによる学習効率化

関連キーワード

  • ABEJA Platform
  • ディープラーニング
  • 機械学習
  • AutoML
  • BaaS
  • IoT
  • データ解析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-29

財務情報

業績

売上高

27.75億円
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売上高
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営業利益

4.03億円
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経常利益

3.8億円
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税引前利益

3.8億円
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当期利益

4.22億円
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財政状態・流動性

総資産

41.09億円
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純資産

34.81億円
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株主資本

34.76億円
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35.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.61億円
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財務CF

+12.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約9132文字

3【事業の内容】 (1)ミッション 当社は「テクノロジーの力で産業構造を変革する」をミッションに掲げております。このミッションのもと、革新的テクノロジーに常に注目し、知見を深めるとともに、正しい創造性・人間性・倫理観をもって活用することで、従来の産業構造を変えていくことを目指し、企業のデジタルトランスフォーメーション推進を総合的に支援しております。 足元においては、アフターコロナにおける新たな社会の実現や、少子高齢化に伴う労働生産人口の減少、働き方改革等を背景に、日本においても企業のデジタルトランスフォーメーションの需要は高まりを見せております。また、近未来においては、多くの企業がデジタルトランスフォーメーションにより、新しいビジネスモデルに転換することが予想されます。 当社は、企業のデジタルトランスフォーメーションを効果的に推進するためには、人とAIが協調してビジネスプロセスを実行する環境を創出することが重要と考えております。これを実現するため、当社はABEJA Platformの提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション推進を支援しております。 また、当社は一般社団法人日本ディープラーニング協会の設立を支援し、正会員として「ディープラーニング for デジタルトランスフォーメーション」拡大に取組むとともに、最先端技術の動向把握や先進的な取組事例の創出に努めております。 2019年3月には約5,200名が参加した自社リアルカンファレンス「ABEJA SIX 2019」を、2020年5月、2022年7月には自社オンラインカンファレンス「デジタルトランスフォーメーション2020」、「ABEJA SIX 2022」を開催しており、マーケットの醸成を含め、「テクノロジーの力で産業構造を変革する」というミッションを様々な形で推進しております。 (2)事業概要 当社は、ABEJA Platform上で、顧客企業の競争優位の源泉となるビジネスプロセスを変革し、継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を営んでおります。 当社事業は、ABEJA Platformを基盤としており、主たる領域として「トランスフォーメーション領域」と「オペレーション領域」に分類できます。 「トランスフォーメーション領域」は、フロー型(都度契約)の契約形態となり、企業のデジタルトランスフォーメーションニーズに対応したプロフェッショナルサービスを、ABEJA Platformを導入し、提供しております。 「オペレーション領域」は、ストック型(継続収入)の契約形態となり、ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しております。 これらを含めた当社の事業全体像は図1のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6198文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げ、テクノロジーの産業界への社会実装を支援することにより、産業横断的なイノベーションを創出し、社会に貢献し続けることを目指しております。どのような素晴らしいテクノロジーであっても、それが社会に実装されていない場合は価値を見出すことはできない、という背景に基づいております。 そのため、当社は「テクノプレナーシップ」(進化するテクノロジーを用いて(Technology)、どのような社会を実現していくかを問い続ける姿勢(Liberal Arts)、そしてこの円環を推進する力(Entrepreneurship)の造語)を行動精神とし、「テクノロジーの力で産業構造を変革する」というミッション、「イノベーションで世界を変える」というビジョンのもと、事業活動に取組んでおり、これらの活動が企業価値の最大化につながると考えております。 また、当社は、「テクノプレナーシップ」の行動精神に基づき、SDGs(持続可能な開発目標)に取組む企業の目標達成を支援しており、ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点においても重要なカルチャーを醸成していると考えております。具体的には、当社では、AIに関する課題について外部の有識者が倫理、法務的観点から協議する委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」を2019年7月に設立し、委員からの意見や知見を、経営や事業へ反映できるよう努めております。 図1:テクノプレナーシップ概念図 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は中長期的な企業価値の向上を図るため、デジタルプラットフォーム事業における「トランスフォーメーション領域」、「オペレーション領域」のビジネスを成長させるとともに、2領域で得た知見を事業基盤であるABEJA Platformに蓄積し、継続的に強化・発展するサイクルを形成することが重要と考えております。このため、当社は、顧客支援の総量である売上高、当社事業の基盤となるABEJA Platformの活用を示すABEJA Platform関連売上比率、安定的な収益獲得を示す継続顧客からの売上比率、当社の収益力を示す営業利益を重要な指標としております。 (3)経営環境 当社が創業した2012年は、AI(人工知能)、機械学習の研究分野において、ディープラーニングが登場し大きなブレークスルーが起きた年であり、それまでと比べ、AIを活用できる事業領域が大幅に拡大したといわれております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6198文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げ、テクノロジーの産業界への社会実装を支援することにより、産業横断的なイノベーションを創出し、社会に貢献し続けることを目指しております。どのような素晴らしいテクノロジーであっても、それが社会に実装されていない場合は価値を見出すことはできない、という背景に基づいております。 そのため、当社は「テクノプレナーシップ」(進化するテクノロジーを用いて(Technology)、どのような社会を実現していくかを問い続ける姿勢(Liberal Arts)、そしてこの円環を推進する力(Entrepreneurship)の造語)を行動精神とし、「テクノロジーの力で産業構造を変革する」というミッション、「イノベーションで世界を変える」というビジョンのもと、事業活動に取組んでおり、これらの活動が企業価値の最大化につながると考えております。 また、当社は、「テクノプレナーシップ」の行動精神に基づき、SDGs(持続可能な開発目標)に取組む企業の目標達成を支援しており、ESG(環境・社会・ガバナンス)の観点においても重要なカルチャーを醸成していると考えております。具体的には、当社では、AIに関する課題について外部の有識者が倫理、法務的観点から協議する委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」を2019年7月に設立し、委員からの意見や知見を、経営や事業へ反映できるよう努めております。 図1:テクノプレナーシップ概念図 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は中長期的な企業価値の向上を図るため、デジタルプラットフォーム事業における「トランスフォーメーション領域」、「オペレーション領域」のビジネスを成長させるとともに、2領域で得た知見を事業基盤であるABEJA Platformに蓄積し、継続的に強化・発展するサイクルを形成することが重要と考えております。このため、当社は、顧客支援の総量である売上高、当社事業の基盤となるABEJA Platformの活用を示すABEJA Platform関連売上比率、安定的な収益獲得を示す継続顧客からの売上比率、当社の収益力を示す営業利益を重要な指標としております。 (3)経営環境 当社が創業した2012年は、AI(人工知能)、機械学習の研究分野において、ディープラーニングが登場し大きなブレークスルーが起きた年であり、それまでと比べ、AIを活用できる事業領域が大幅に拡大したといわれております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4775文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況の概要は以下のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響から社会活動は正常化に進んでおり、国内景気には穏やかな回復の動きがみられます。一方でエネルギー価格や物価の上昇、金融資本市場の変動、国際情勢の不透明さ等の影響により先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当社の事業が属するデジタルトランスフォーメーション市場におきましては、ビジネスプロセスのデジタル化や既存のビジネスモデルを変える新たな試みなど、デジタルトランスフォーメーションの取組みは広がりをみせ、企業のIT投資への意欲は引き続き強いものとなっております。今後はアフターコロナにおける新しい社会の実現や、少子高齢化に伴う労働生産人口の減少、働き方改革を背景に、多くの企業においてデジタルトランスフォーメーションを推進する動きが一層活発化するものと捉えております。 このような環境の中、当社はABEJA Platformを基盤として、企業のデジタルトランスフォーメーション推進を支援することにより、安定して事業を拡大することができました。 この結果、当事業年度の経営成績は、売上高2,775,469千円(前事業年度比40.3%増)、営業利益402,788千円(前事業年度は163,502千円の損失)、経常利益379,757千円(前事業年度は181,757千円の損失)、当期純利益421,598千円(前事業年度は196,366千円の損失)となりました。 なお、当社はデジタルプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ② 財政状態の状況 (資産) 当事業年度末の資産合計は4,109,491千円となり、前事業年度末に比べ1,949,692千円増加いたしました。これは主に当社株式上場に伴う株式の発行等の影響で現金及び預金が1,695,998千円増加したこと、売上高増加に伴い売掛金及び契約資産が206,270千円増加したこと、税効果会計適用により繰延税金資産を130,495千円計上したこと、また仕掛品が64,617千円減少したこと等によるものです。 (負債) 当事業年度末の負債合計は、628,607千円となり、前事業年度末に比べ262,518千円増加いたしました。これは主に第3四半期会計期間より賞与制度を導入し、賞与引当金が124,139千円増加したことに加え、業績・事業規模拡大に伴い未払法人税等が120,654千円増加したこと等によるものです。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約71文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 報告セグメントが1つであり、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8039文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅することを保証するものではありません。また、リスクの発生可能性、発生時期及び影響度についても、当社が判断したものであり不確実性を内包しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業環境に関するリスク ① デジタルトランスフォーメーション関連市場の動向(発生可能性:低~中、発生時期:特定時期なし、影響度:中~大) 今後、多様な産業においてデジタルトランスフォーメーションへの取組みが一層進展し、当社事業が属する市場は拡大を続けるものと見込んでおります。当社では、市場の動向を調査しその兆候を経営に反映させるとともに、顧客基盤の拡充を図っておりますが、企業の景気動向による影響やその他の各種新技術に対する投資を受け、市場の成長ペースが大きく鈍化した場合は、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、市場が成熟していないため、新規参入の増加等による価格競争の激化等が起こった場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合環境(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:中~大) 当社が提供している関連サービスについては、他業種大手企業から高度に専門化した新興企業に至るまで、様々な企業による新規参入が多く見受けられ、類似のサービスを提供している会社も複数存在しております。これらの会社が当社と同様のサービスへ参入し競争が激化した場合は、当社の期待どおりに顧客を獲得・維持できないことも考えられます。当社は、早い段階から「ABEJA Platform」への戦略的な投資を実行し、デジタルトランスフォーメーション実績について他社に先駆けて積み上げることによって、他社との差別化・競争優位性の確立に努めておりますが、他社との競合環境の変化によっては、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 技術・ビジネスモデルへの対応(発生可能性:低~中、発生時期:特定時期なし、影響度:大) 当社が事業を展開しているデジタルトランスフォーメーション関連産業は、市場が未成熟であり、グローバル市場において技術革新のスピードやビジネスモデルの移り変わりが早いため、当社では新技術及び新サービスの開発を継続的に行うとともに、優秀な人材の確保に取組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約663文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げ、SDGs(持続可能な開発目標)に取組む企業を支援してまいりました。新たな付加価値を創出するビジネスに継続的に取組むとともに、自身を変革し続けることで、当社の持続的な成長と企業価値向上を図ってまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス及びリスク管理 現在、当社ではサステナビリティに関する組織は設定しておりませんが、全社的なコンプライアンス及びリスク管理については、代表取締役CEOを議長とするコンプライアンス・リスク管理委員会で行っております。 また、当社では、AIに関する課題について外部の有識者が倫理、法務的観点から協議する委員会「Ethical Approach to AI(EAA)」を運営し、委員からの意見や知見を、経営や事業へ反映できるよう努めております。 (2)戦略 当社は、持続的成長と企業価値向上にあたり、人材を重要な経営資源と考えております。当社における人材や環境整備に関する考え方については、「 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 」に記載のとおりであります。 (3)指標及び目標 現在、当社では性別、国籍、年齢等の区分で管理職の構成割合や人数の目標等は定めておりませんが、その具体的な目標設定や状況の開示については、今後の課題として検討してまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約292文字

6【研究開発活動】 当社は、「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げ、2012年の創業時より、コンピュータサイエンスを専門とする多数の大学教授陣と共同で研究開発を行っており、自社開発のABEJA Platformを基盤に、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。当事業年度は、主に大規模言語モデル、ディープラーニングや機械学習に関する研究開発を行い、研究開発費の総額は 10,424 千円となりました。 なお、当社はデジタルプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231129140223

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約540文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けておりますが、成長過程にあると考えていることから、事業拡大のための内部留保の充実を図り、将来の事業展開のための投資等に充当していくことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 このことから、創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。なお、内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた運転資金として有効活用していく所存であります。 将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、事業環境及び財政状態を勘案しながら株主に対して利益還元を実施していく方針ではありますが、現時点においては配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 剰余金の配当を行う場合 、 年1回の期末配当を基本方針としており 、 その他年1回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております 。 また 、 剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については 、 法令に別段の定めがある場合を除き 、 取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております 。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約694文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 103 ( 11 ) 36.1 2.4 8,879 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、デジタルプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 4.当期中において従業員が21名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (2)労働組合の状況 当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社は、管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として選択していないため、記載を省略しております。 また、男性労働者の育児休業取得率については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として選択しておらず、かつ、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231129140223

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5113文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図り、また各ステークホルダーと良好な関係を築いていくためには、経営の効率性・健全性・透明性が不可欠であり、コーポレート・ガバナンスの充実が重要であると認識しております。具体的には、法令等の遵守、実効性ある内部統制、情報の適時開示、独立性ある監査機能等を意識し、企業活動を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。取締役会が適切な経営の意思決定と個々の取締役の職務執行の監督を行い、全員が社外監査役で構成される監査役会は公正かつ独立の立場から監査しております。 当社は、この体制が当社の取締役会の監督機能を強化し、経営の効率性・健全性・透明性を高め、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を図るために有効であると考えております。 当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 a.取締役会 取締役会は取締役7名(うち社外取締役3名)で構成され、業務執行の最高意思決定機関として、法令、定款及び当社諸規程に則り、経営に関する重要事項の意思決定や業績の進捗確認、取締役の職務執行の監督を行っております。取締役会は原則として毎月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、議長及び構成員並びに出席者の氏名は以下のとおりであります。 議 長:代表取締役CEO 岡田陽介 構成員:代表取締役COO 小間基裕、取締役CFO 英一樹、取締役CSO 外木直樹、 社外取締役 田中邦裕、社外取締役 麻野耕司、社外取締役 的野仁 出席者:社外監査役 桃原隼一(常勤)、社外監査役 清水琢麿、社外監査役 青山正明 b.監査役会 監査役会は常勤1名と非常勤2名の監査役3名(うち社外監査役3名)で構成され、各監査役の監査実施状況の報告や監査役間の協議等を実施しております。監査役会は原則として毎月1回開催しております。 監査役は、取締役の職務執行を監査するため、取締役会及びその他の重要な会議へ出席しております。社外監査役には公認会計士及び弁護士を含んでおり、それぞれの専門知識と経験に基づき、監査を行っております。 本書提出日現在における議長及び構成員の氏名は以下のとおりであります。 議 長:社外監査役 桃原隼一(常勤) 構成員:社外監査役 清水琢麿、社外監査役 青山正明 c.会計監査人 当社はEY新日本有限責任監査法人と監査契約を締結し、独立した立場から会計監査を受けております。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約412文字

5【経営上の重要な契約等】 当社は以下のとおり業務提携に関する契約を締結しております。 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 SOMPOホールディングス株式会社 業務提携基本契約 当社のAIプラットフォームを活用し、SOMPOグループの掲げる「安心・安全・健康のリアルデータプラットフォーム」(注)の推進、デジタルトランスフォーメーションの推進等を図る。 自2021年5月 至2024年5月 (自動更新あり) (注)「安心・安全・健康のリアルデータプラットフォーム」とは、SOMPOホールディングスがPalantir Technologies Inc.(本社:米国コロラド州)と進める介護現場、製造、自動車走行、物流、輸送などSOMPOグループ各社及びパートナー企業のさまざまなオペレーションのなかで得られる膨大なリアルデータを統合・分析し、社会課題を解決する新たなソリューションを提供するビジネスモデルを指します。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約846文字

(6)【大株主の状況】 2023年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) SOMPO Light Vortex株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目26-1 1,693,500 19.69 岡田 陽介 栃木県那須塩原市 1,412,600 16.42 ヒューリック株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 432,945 5.03 株式会社インスパイア・インベストメント 東京都港区南青山5丁目3-10 330,400 3.84 株式会社NTTドコモ 東京都千代田区永田町2丁目11-1 326,100 3.79 THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDON SPECIAL ACCOUNT NO.1 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) WOOLGATE HOUSE,COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (港区港南2丁目15-1 品川インターシテ ィA棟) 269,900 3.13 GOOGLE INTERNATIONAL LLC (常任代理人 みずほ証券株式会社) CORPORATION SERVICE COMPANY 251 LITTLE FALLS DRIVE WILMINGTON, DE 19808 U.S.A. (千代田区大手町1丁目5−1 大手町ファーストスクエア) 197,100 2.29 外木 直樹 東京都港区 125,000 1.45 富松 圭介 SINGAPORE 112,755 1.31 TBSイノベーション・パートナーズ2号投資事業組合 東京都港区赤坂5丁目3-6 104,100 1.21 ダイキン工業株式会社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 104,100 1.21 武蔵精密工業株式会社 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 104,100 1.21 5,212,600 60.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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