株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

証券コード: 9218 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-31
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

メンタルヘルスケアに特化したクラウドサービス「ELPIS」の開発・提供、および産業医・保健師等の専門家による「産業医クラウド」の提供を通じて、企業のメンタルヘルス対策を支援する企業です。また、医師の採用支援やデジタルマーケティングも展開しており、メンタルヘルスソリューションを核とした多角的なアプローチで企業の健康経営を推進しています。

主な事業領域

メンタルヘルスソリューション事業、メディカルキャリア支援事業、デジタルマーケティング事業を展開。

主な製品・サービス

  • メンタルヘルスケアサービス「ELPIS」
  • 産業医クラウド(産業医・保健師・看護師による役務提供、事務手続代行)
  • 医師の採用支援サービス
  • 医学会向けサービス
  • Webマーケティング支援サービス

ビジネスモデル

「ELPIS」の月額課金制、および「産業医クラウド」の契約企業からの月額顧問料等の受領。また、メディカルキャリア支援事業における医師の紹介による収益。

セグメント・事業構成

メンタルヘルスソリューション事業(売上高75.0%)、メディカルキャリア支援事業(売上高17.0%)、デジタルマーケティング事業(売上高8.0%)。

戦略・方向性

エンタープライズ企業の比率向上、単価向上、ELPIS導入による粗利改善、およびグループ内事業間のシナジー(医師データベース活用、地方での情報獲得等)によるマーケティングコスト低減。

強みとして読み取れる点

  • 独自のクラウドサービス「ELPIS」の保有
  • 専門家(産業医・保健師等)のネットワークと選定基準
  • デジタルマーケティングのノウハウと医師データベースの活用
  • グループ内事業間のシナジーによる効率的な顧客開拓

課題として読み取れる点

  • 一部の業績悪化企業によるサービスの一時休止・解約
  • 産業医の業務の形骸化(他社提供サービスとの差別化)
  • メンタルヘルスケアの高度な課題解決への対応

確認ポイント

  • エンタープライズ企業の獲得数と比率の推移
  • 「ELPIS」の導入促進による売上総利益率の改善状況
  • グループ内シナジーによるマーケティングコストの低減効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット環境や検索エンジンへの依存による集客への影響、サイバー攻撃等によるシステム障害や情報漏洩(影響度:大)、競合他社との競争激化、および特定事業(メンタルヘルスソリューション)への高い依存。また、子会社の免許取り消しリスク、少人数組織・特定の経営者への依存、成長に伴う内部管理体制の構築遅れ、新株予約権やVCによる売却による株式価値の希ル化、過去の税務処理ミスに起因する繰越欠損金の解消に伴う税負担等のリスクがある。これらに対し、システム監視・保守体制の整備、Pマーク取得による個人情報保護、内部監査による法令遵守の監視などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

メンタルヘルス領域におけるクラウド型ソリューション(ELPIS)と専門家連携のハイブリッドモデルで成長。特に大手企業向けの「課題解決型」へシフトし、高いMRRと良好なチャーンレートを維持しながら黒字化に成功した。強固な事業基盤と明確なKPI管理体制を持つ。

成長方針

メンタルヘルスソリューション事業において、エンタープライズ(1,000名以上)の比率向上、単価向上、クラウドサービス「ELPIS」による粗利率改善、チャーンレートの低減を推進。また、3つの事業間でのシナジー創出(データ活用、人材確保等)によりマーケティングコスト削減を図る。

資本政策

成長途上のため、当面の間は配当を行わず、内部留保を充実させ、事業拡大や設備投資に充てる方針。将来的な利益還元は検討するが、現時点では未定。

リスク対応方針

システム安定稼働に向けた継続的な開発・セキュリティ強化、高度な専門知識を持つ人材の確保と育成、内部管理体制および個人情報保護体制の強化。また、特定の経営者への過度な依存を解消するための権限委譲を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、クラウドサービス「ELPIS」を核としたメンタルヘルスソリューション事業を主軸とし、DXによる産業医業務の効率化と質の向上を目指す。SaaS型モデルにより高いMRRと低い解約率を実現しており、特にエンタープライズ層へのアプローチで成長が見込まれる。技術革新への対応とセキュリティ強化に向けた継続的な投資を行いながら、メンタルヘルスケアの高度な課題解決型運用へシフトする戦略を推進している。

設備投資の方向性

システムの安定稼働、セキュリティ向上、および新機能の追加に向けた継続的な設備投資とシステム開発への注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、クラウドサービス「ELPIS」の開発・更新を通じたプロダクトの高度化を推進。特にメンタルヘルスケアの自動化・効率化によるコスト削減と質の向上に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • メンタルヘルスケアのDX
  • クラウド型産業医サービス
  • SaaS型健康管理システム
  • 医療従事者向けプラットフォーム

関連キーワード

  • ELPIS
  • クラウドソリューション
  • eラーニング
  • 自動化・効率化
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-31

財務情報

業績

売上高

14.54億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.36億円
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親会社帰属利益

1.62億円
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財政状態・流動性

総資産

6.64億円
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純資産

2.47億円
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株主資本

2.47億円
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現金及び現金同等物

4.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.02億円
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-20,785,000円
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財務CF

+53,331,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2021-01-01 〜 2021-12-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4210文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)及び子会社である株式会社Avenir(以下、「Avenir」という)により構成されており、メンタルヘルスソリューション事業、メディカルキャリア支援事業及びデジタルマーケティング事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりです。 なお、当社グループの事業区分である次の3事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であり、当連結会計年度のセグメント別売上高の構成比率は以下のとおりであります。 メンタルヘルスソリューション事業 75.0% メディカルキャリア支援事業 17.0% デジタルマーケティング事業 8.0% ※2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。 (1)メンタルヘルスソリューション事業 メンタルヘルスソリューション事業において、メンタルヘルスケアサービス「ELPIS」の開発は当社が行っており、顧客へのサービス提供は子会社であるAvenirが行っております。当事業の売上高は当連結会計年度においてグループ全体の売上高の75.0%を占めており、当社グループにおける主要な事業であります。 メンタルヘルスソリューション事業では、産業医及び保健師等による役務提供サービスと労働者の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS」をパッケージ化し、「産業医クラウド」の名称で提供しております。 昨今、精神疾患患者が増加し、ストレスチェック制度の義務化や、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(以下、「働き方改革関連法」という)の施行など、労働者の健康管理に対する社会的責任の重要性が増しており、企業はこれまで以上に従業員の心身の健康管理への配慮が必要となっております。また、2020年以降は新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務を採用する企業が増加し、労働者の働き方に大きな変化が生じております。 産業医が行う業務(以下、「産業医業務」という)はこれまで、危険有害業務に従事する労働者の労働環境整備や、生活習慣病の予防等、主に身体の健康管理への助言や指導が中心でした。しかしながら、近時においては、そうした業務に加え、職場におけるメンタルヘルスに起因する疾病予防についても重要視されるようになり、新たに新型コロナウイルスの感染防止対策が加わったことで、産業医が対処すべき業務の範囲も大きく変化しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5480文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ※2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。 (1)経営方針 当社グループは「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。 当社グループが定義している「ウェルビーイング」とは、以下のとおりです。 「毎日、楽しくて仕方がない」という気持ちで目が覚める。 信頼できる職場で一日を過ごし、満ち足りた気持ちで家に帰る。 やる気に満ち溢れ、自らだけではなくチームを奮い立たせ、そして、信じるビジョンを達成する。 多くの労働者は、限界まで働き、心や身体の健康を失って、初めて、「その重要性に気付く」ということが少なくないのではないかと考えます。 当社グループはメンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く人々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現したいと考えております。 当社グループでは、このビジョンのもと、企業にとって最適なメンタルヘルスケア体制をクラウドサービスを活用しながら構築運用し、多くの職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けていきたいと考えております。 (2)経営戦略及び市場戦略等 ①メンタルヘルスソリューション事業の成長戦略 当社グループでは、中核事業であるメンタルヘルスソリューション事業の成長のため、以下の戦略をとっております。 ⅰ. 売上高に占めるエンタープライズの比率向上 当社グループでは、従業員1,000名以上かつ「産業医クラウド」の売上高月額20万円以上(見込を含む)の企業(グループ)を「エンタープライズ」と定義しております。エンタープライズは一件当たり売上金額が大きく、MRR(月次経常収益)の増加に大きく貢献するため、売上全体におけるエンタープライズの比率向上を目指しております。 2021年12月末現在で、1,000人以上の従業員の顧客企業数は当社の総契約件数中8.7%の96グループであります。 ⅱ. エンタープライズの一顧客グループ当たり単価の向上 エンタープライズは、従業員に比例して取引金額が大きいこと、ニーズが多種多様であること、グループ全体の労働安全衛生の対応等から、単価向上が見込みやすい顧客グループです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5480文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ※2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。 (1)経営方針 当社グループは「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。 当社グループが定義している「ウェルビーイング」とは、以下のとおりです。 「毎日、楽しくて仕方がない」という気持ちで目が覚める。 信頼できる職場で一日を過ごし、満ち足りた気持ちで家に帰る。 やる気に満ち溢れ、自らだけではなくチームを奮い立たせ、そして、信じるビジョンを達成する。 多くの労働者は、限界まで働き、心や身体の健康を失って、初めて、「その重要性に気付く」ということが少なくないのではないかと考えます。 当社グループはメンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く人々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現したいと考えております。 当社グループでは、このビジョンのもと、企業にとって最適なメンタルヘルスケア体制をクラウドサービスを活用しながら構築運用し、多くの職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けていきたいと考えております。 (2)経営戦略及び市場戦略等 ①メンタルヘルスソリューション事業の成長戦略 当社グループでは、中核事業であるメンタルヘルスソリューション事業の成長のため、以下の戦略をとっております。 ⅰ. 売上高に占めるエンタープライズの比率向上 当社グループでは、従業員1,000名以上かつ「産業医クラウド」の売上高月額20万円以上(見込を含む)の企業(グループ)を「エンタープライズ」と定義しております。エンタープライズは一件当たり売上金額が大きく、MRR(月次経常収益)の増加に大きく貢献するため、売上全体におけるエンタープライズの比率向上を目指しております。 2021年12月末現在で、1,000人以上の従業員の顧客企業数は当社の総契約件数中8.7%の96グループであります。 ⅱ. エンタープライズの一顧客グループ当たり単価の向上 エンタープライズは、従業員に比例して取引金額が大きいこと、ニーズが多種多様であること、グループ全体の労働安全衛生の対応等から、単価向上が見込みやすい顧客グループです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9577文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ289,173千円増加し、663,620千円となりました。 流動資産は前連結会計年度末に比べ263,578千円増加し、580,435千円となりました。これは主に、事業の拡大による現金及び預金234,691千円、売掛金30,038千円の増加によるものであります。 固定資産は前連結会計年度末に比べ25,594千円増加し、83,185千円となりました。これは主に、繰延税金資産32,862千円の計上によるものです。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ39,439千円増加し、416,201千円となりました。 流動負債は前連結会計年度末に比べ65,882千円増加し、270,876千円となりました。これは主に、事業拡大による買掛金14,309千円の増加、未払金34,903千円の増加及び未払消費税等15,744千円の増加、並びに1年内返済予定の長期借入金12,130千円の増加によるものであります。一方、短期借入金は20,000千円減少しております。 固定負債は前連結会計年度末に比べ26,443千円減少し、145,324千円となりました。これは、主として返済による長期借入金13,626千円の減少及びリース債務12,817千円の減少によるものです。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ249,733千円増加し、247,419千円となりました。これは親会社株主に帰属する当期純利益161,833千円の計上により利益剰余金が161,833千円増加したこと、並びにストック・オプションの行使によって資本金43,950千円及び資本剰余金43,950千円が増加したことによるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済においては、新型コロナウイルスの断続的な感染拡大と行動制限措置の長期化により、対面型サービス業を中心に消費低迷が継続し、他の先進国と比較して経済の回復ペースに大きな遅れが出ております。6月以降に新型コロナウイルスワクチンの接種が進んだことから9月末には緊急事態宣言が解除されましたが、東南アジア等の感染再拡大に伴うサプライチェーンの混乱や半導体不足により、生産活動の回復には時間がかかると見込まれます。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約572文字

1.報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは、サービス提供形態を考慮した事業セグメントから構成されており、「メンタルヘルスソリューション事業」「メディカルキャリア支援事業」「デジタルマーケティング事業」を報告セグメントとしております。 メンタルヘルスソリューション事業では、企業におけるメンタルヘルス対策として、厚生労働省が提唱する「4つのケア(「セルフケア」、「ラインによるケア」、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」、「事業場外資源によるケア」)」を実践するため、メンタルヘルスケアに特化したクラウドサービス「ELPIS」、産業医や保健師と契約し産業医業務を提供する「産業医クラウド」サービスを展開しております。メディカルキャリア支援事業は、医師に主軸を置きながら医療従事者全般の求人求職支援サービスを展開しております。デジタルマーケティング事業は、当社が行っており、医学会向けサービス、Webマーケティング支援サービスで構成されております。 なお、2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9530文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業等のリスクについて、有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を伴うことから実際の結果は異なる可能性があり、また、全てのリスク要因が網羅されているわけではありません。 (1)事業環境に関するリスク ① インターネット関連市場の動向について(発生可能性:中、発生する時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループは、メンタルヘルスソリューション事業、メディカルキャリア支援事業、デジタルマーケティング事業の3つの事業において、見込み顧客の獲得やサービスの提供等に関し、インターネットを利用した事業を展開しており、当社グループ事業の継続的な発展のためには、さらなるインターネット環境の整備、インターネットの利用拡大が不可欠と考えております。 しかしながら、例えば、個人情報に関するより厳しい規制が生じるなど、インターネットの利用等に関する新たな法的規制の導入やその他予期せぬ要因等により、今後、インターネット利用の順調な発展が阻害された場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 検索エンジンへの対応について(発生可能性:中、発生する時期:特定時期なし、影響度:中) 当社グループが展開する3つの事業では、主に特定の検索エンジン(「Google」、「Yahoo! JAPAN」等)から見込み顧客を集客しております。そのため、当社グループでは、SEO(検索エンジンの最適化)等の必要な施策を講じて集客力を強化しております。 しかしながら、検索エンジンにおける表示結果(順位)は、その運営者のロジックや判断によるものであり、当社グループが関与する余地はありません。そのため、検索エンジン運営者の方針やロジック変更等により、これまでのSEOが有効に機能しなくなった場合、集客効果が低下し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ システムの安全性について(発生可能性:中、発生する時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループが行う事業において、インターネットや各種業務系システムを利用しております。それらの安定稼働が業務の遂行上、必要不可欠であります。そのため、ネットワーク、システムの監視、日常的な保守管理等により、システム障害を未然に防ぎ、万一発生してしまった場合でも迅速に適切な対応を行える体制を構築しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220331150026

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約746文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物附属 設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) メンタルヘルスソリューション事業 デジタルマーケティング事業 本社設備 事業用クラウドソフト 事務用機器 2,152 42,820 44,973 15(1) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額「ソフトウエア」は、ソフトウエア仮勘定を含んでおりません。 3.上記の他、本社建物を賃借しており、年間賃借料は3,290千円であります。 4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト等)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)国内子会社 2021年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物附属 設備 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 株式会社Avenir 本社 (東京都港区) メンタルヘルスソリューション事業 メディカルキャリア支援事業 本社設備 事務用機器 1,002 646 1,648 43(6) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.上記の他、本社建物を賃借しており、年間賃借料は9,212千円であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト等)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約442文字

3【配当政策】 当社は、事業基盤の整備状況や事業展開の状況、業績や財政状態等を総合的に勘案し、配当を検討したいと考えておりますが、当面は内部留保の充実を図り、更なる成長に向けた事業の拡充や組織体制、システム環境の整備への投資等の財源として有効活用することが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。このことから創業以来配当を実施しておらず、今後についても現時点において配当実施の可能性及び実施時期は未定であります。 なお、内部留保金につきましては、財務体質の強化と人員の拡充・育成を始めとした収益基盤の多様化や収益力強化のための投資に活用する方針であります。 なお、当社は、剰余金を配当する場合には、毎年12月31日を基準日とする期末配当、及び毎年6月30日を基準日とする中間配当の年2回を基本方針としており、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当は株主総会であり、中間配当は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約851文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) メンタルヘルスソリューション事業 31 ( 6 ) メディカルキャリア支援事業 10 ( 0 ) デジタルマーケティング事業 ( 0 ) 報告セグメント計 49 ( 6 ) 全社(共通) ( 1 ) 合計 58 ( 7 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト等)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.2020年12月末の従業員数44名から14名増加しております。これは主に、業容拡大のため、特にメンタルヘルスソリューション事業の人員が増加したものであります。 4.2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。 (2)提出会社の状況 2021年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 15 ( 1 ) 37.93 2.86 4,781,013 セグメントの名称 従業員数(人) メンタルヘルスソリューション事業 ( 0 ) デジタルマーケティング事業 ( 0 ) 報告セグメント計 ( 0 ) 全社(共通) ( 1 ) 合計 15 ( 1 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト等)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.2021年1月1日より、ITソリューション事業をデジタルマーケティング事業へと改称しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220331150026

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7000文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主をはじめとして顧客、従業員、取引先、債権者、更には健康経営の実現を通じて社会全体の利益を重視した経営を行うことが当社の使命であると考えております。そのためには、当社事業が永続的な発展を果たすことが不可欠であり、経営の健全性及び透明性の向上を目的とするコーポレート・ガバナンスの強化は重要な経営課題と認識し、積極的な体制強化に取組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置するとともに、日常的に業務を監査する役割として、内部監査室を設置しております。 これら各機関の相互連携によって、経営の健全性・効率性を確保し、企業活動の透明性を高めることが可能になると判断し、当該体制を採用しております。 なお、当社における企業統治の体制は、以下のとおりであります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制図 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長 刀禰真之介が議長を務め、取締役 山田真弘、取締役 松本裕介、社外取締役である浅川秀治、小原毅也の計5名で構成され、重要な業務執行に関する意思決定を行うほか、各取締役の職務執行の監督を行っております。当社は、原則月1回の定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、適正かつ効率的な業務執行ができる体制を整備しております。また取締役会には、全ての監査役3名(うち社外監査役2名)が出席し、取締役の業務遂行の状況を監視できる体制となっております。 b.経営会議 当社の経営会議は、代表取締役社長 刀禰真之介が議長を務め、取締役 山田真弘、取締役 松本裕介及び株式会社Avenir取締役 新井直幸、株式会社Avenir取締役 西上祐一と管理部長 渡邉隆久で構成され、重要な業務執行に関して審議を行っております。これに加え、各部からの現状報告と業務改善や戦略についての協議を行い、必要に応じて各部より報告者を招集しております。また、常勤監査役 中村幸雄も出席し内容を確認しております。 c.監査役会(監査役連絡会) 当社は2021年3月の株主総会において監査役3名体制となり、監査役会を設置しております。それ以前は、任意合議体である「監査役連絡会」を設置し運営しておりました。 監査役会は常勤監査役 中村幸雄が議長を務め、社外監査役 高橋勝、及び社外監査役 森理俊の監査役3名で構成されております。監査役会は、毎月1回定期的に開催し、必要に応じて追加開催することにより、取締役会の意思決定の適法性について意見交換する等、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるよう努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約685文字

(6)【大株主の状況】 2021年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 刀禰真之介 東京都港区 3,476 36.34 ファストトラックイニシアティブ2号投資事業有限責任組合 東京都文京区本郷四丁目1番4号 Design Place α 8F 1,792 18.73 株式会社Orchestra Investment 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 420 4.39 Skyland Ventures 1号投資事業有限責任組合 東京都渋谷区道玄坂二丁目10番12号 新大宗ビル3号館531号 400 4.18 株式会社ベクトル 東京都港区赤坂四丁目15番1号 400 4.18 INTAGE Open Innovation投資事業有限責任組合 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー19階 400 4.18 株式会社杏林舍 東京都北区西ケ原三丁目46番10号 200 2.09 和田洋 東京都千代田区 170 1.78 山田真弘 東京都葛飾区 140 1.46 Aflac Ventures LLC (国内代理人:アフラック・イノベーション・パートナーズ合同会社) アメリカ合衆国ジョージア州コロンバスウィントン・ロード1932 (国内連絡先:東京都港区南青山三丁目1番31号NBF南青山ビル8階) 140 1.46 株式会社H&Pコンサルティング 東京都渋谷区広尾三丁目14番17号402 140 1.46 7,678 80.26

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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