サステナビリティ
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/ 原文長 約1401文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）サステナビリティ基本方針 当社グループでは、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、持続的な企業価値の向上を目指すため、以下の基本方針を掲げております。 ・事業活動を通じた社会課題の解決 より良いサービスの提供・創出により、事業を通じた社会課題の解決に取り組みます。 ・人材の多様性の尊重と働きがいの向上 多様性の尊重と共に、一人ひとりの成長・活躍や働きやすさを促進する環境整備に取り組みます。 ・公正かつ透明性の高い経営の実現 社会課題の解決と企業価値向上に向けて、公正かつ透明性の高い経営を目指します。 （２）ガバナンス体制及びリスク管理 当社グループは、サスティナビリティ関連のリスク及び機会に対するガバナンス体制を構築しております。ガバナンス体制図については、 「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレートガバナンスの状況等 （1）コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制及び当該体制を採用する理由」 をご参照ください。 サスティナビリティ関連のリスク及び機会については、四半期ごとに開催するリスク・コンプライアンス管理委員会で識別・評価・管理のうえ、取締役会への報告を行っております。 （３）戦略（人的資本について） 当社グループの、人材育成に関する方針及び環境整備に関する方針は以下の通りです。 ・人材の育成方針 当社グループでは、一人ひとりの成長と活躍を促進するために、自律的なキャリア構築を支援する教育制度を実施しております。全社研修の実施に加え、業務に必要な知識習得に向けた自己研鑽を促進することで、継続的な人材育成に取り組んでおります。 ・社内環境の整備 当社グループでは多様な属性、才能、経験等をもった人材を積極的に採用しております。 また、性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できるよう、フレックス勤務、時短勤務、在宅勤務、育児休業取得を促進し、多様な人材がやりがいをもって働ける組織の構築を推進しております。 （４）指標及び目標 当社グループでは、（３）戦略（人的資本について）において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する他の会社では行われていないため、次の指標に関する実績は、当社グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。 指標 実績（当連結会計年度） 管理職に占める女性労働者の割合 12.…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約55文字
６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0490400103704.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約686文字
２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア のれん その他 合計 本社事務所 (東京都 新宿区) 本社事務所 21,370 5,627 258,954 17,897 274 304,125 83 (注)１．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名（所在地） 設備の内容 年間賃借料 本社事務所（東京都新宿区） 本社事務所 44,967千円 (2) 国内子会社 2025年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 ソフト ウエア のれん その他 合計 ㈱GiRAFFE&Co. 本社事務所 (東京都千代田区) 事務所 1,389 2,244 412 4,045 12 ㈱ドアーズ 本社事務所 (東京都港区) 事務所 4,957 3,224 25,518 33,701 14 (注)１．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名（所在地） 設備の内容 年間賃借料 ㈱GiRAFFE&Co.本社事務所 （東京都千代田区） 本社事務所 5,516千円 ㈱ドアーズ本社事務所 （東京都港区） 本社事務所 9,903千円 (3) 在外子会社 該当事項はありません。