株式会社エクサウィザーズ

証券コード: 4259 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AIを活用した社会課題解決をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムやプロダクトと業界知識を組み合わせたAIサービスを提供。「AIプロダクト事業」と「AIソリューションサービス事業」の2つの柱で構成され、企業向けDX人材育成や生成AI活用など、幅広い領域での課題解決を目指す。

主な事業領域

独自開発のAIアルゴリズム・プロダクトと業界知見を融合させたAIサービスの提供。AIプロダクトによる広範な顧客への展開と、大企業向けの高度なソリューション提供の2軸で事業を展開。

主な製品・サービス

  • exaBase DXアセスメント&ラーニング
  • exaBase 生成AI
  • AIエージェント関連開発

ビジネスモデル

AIプロダクトの提供(SaaS型含む)および、高度な課題解決を伴うAIソリューションサービスの提供による収益。

セグメント・事業構成

1. AIプロダクト事業:広範な顧客向けに即座に活用可能なAIソフトウエアを提供。 2. AIソリューションサービス事業:大企業向けの経営課題解決に向けた高度なAIプロジェクトの実施。

戦略・方向性

「3P(People, Platform, Product)」と「Frontier」を軸とした戦略。人材育成、基盤強化、プロダクト拡充、および機動的な事業展開・提携を通じた企業のAI/DX変革の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自開発のAIアルゴリズム
  • 幅広い業界・業務に関する知見
  • 高い成長率(売上高前年比+22.3%)
  • 強固なプロダクト基盤(exaBaseシリーズ)

課題として読み取れる点

  • 事業拡大に伴う内部管理体制の強化
  • 情報管理体制の更なる強化
  • グループ経営体制の確立と資源配分の最適化

確認ポイント

  • AIエージェント関連の開発進捗
  • 新規プロダクトの創出数
  • 提携・JVを通じた新領域への展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

AI市場は技術革新や法規制、景気動向の影響を受けやすく、対応遅れが業績に影響する可能性がある。新規事業やM&Aにおける投資回収の困難、のれん等の減損リスク、資金調達条件による財務負担の増大がある。また、売上高の季節変動(第4四半期への偏り)、特定顧客への依存、システム障害(クラウド・サイバー攻撃)、知的財産権の侵害や保護の不備、AI倫理・ガバナンスへの対応遅れがリスクとなる。経営面では、高度な専門人材の確保、創業者の影響力への依存、急速な拡大に伴う内部管理体制の整備遅延、および機密情報の漏洩による信用失墜のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自開発のAI技術と事業知見を融合させた「AIぐるぐるモデル」を核に、プロダクトとソリューションの両輪で成長する戦略を展開。生成AI・エージェント市場の拡大を捉えた明確な成長戦略を持ち、大手企業との資本提携を通じて強固な財務基盤とガバナンス体制を構築しており、高い成長性と安定性を両立させる体制を整えている。

成長方針

「3P(人・プラットフォーム・プロダクト)」および「フロンティア」を軸とした戦略。AIエージェントへの対応強化、exaBaseの深化、提携による事業領域拡大により、売上高30%成長と継続的な黒字化を目指す。

資本政策

戦略的パートナーシップ(NTTドコモ、三井住友フィナンシャルグループ等)を通じた資本提携による資金調達と、M&AやJVを含む機動的な投資。調達資金はR&D、採用、マーケティングに重点的に配分。

リスク対応方針

AI倫理・ガバナンスに関する専門委員会による管理、知的財産権の保護、高度な情報セキュリティ体制の構築。法規制(EU AI Act等)への適応およびM&A時の厳格なデューデリジェンスによるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は生成AIおよびAIエージェントを中核とした技術投資に極めて積極的であり、独自プラットフォーム「exaBase」の高度化とセキュリティ強化を推進。大手企業との資本業務提携を通じて獲得した資金を、先端技術の補完のためのM&Aや専門人材の確保、プロダクト開発へ戦略的に投入しており、高い成長性と競争優位性を追求する姿勢が鮮明である。

設備投資の方向性

プロダクト開発に向けた設備投資(約10.6億円)を重点的に実施。特に「exaBase」の深化、生成AIおよびAIエージェントを統合したプラットフォーム構築への投資が中心。

研究開発・商品開発

研究開発費として3.9億円を計上。AIプロダクト事業における既存機能の拡充に加え、医療・ヘルスケアやSalesTechといった特定領域でのソリューション開発に重点を置く体制。

投資・変化テーマ

  • 生成AI
  • AIエージェント
  • SaaS型AIプロダクト
  • DX推進支援
  • 戦略的M&Aによる技術獲得

関連キーワード

  • LLM
  • exaBase
  • AIガバナンス
  • データ活用基盤
  • 自動化
  • 高度なセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

119.96億円
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売上高
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営業利益

15.94億円
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経常利益

15.66億円
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税引前利益

15.46億円
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親会社帰属利益

15.33億円
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財政状態・流動性

総資産

94.36億円
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純資産

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株主資本

45.4億円
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現金及び現金同等物

39.79億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.25億円
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+2.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約515文字

3 【事業の内容】 当社グループは当連結会計年度末において、当社(株式会社エクサウィザーズ)、連結子会社5社及び持分法適用関連会社1社による、合計7社により構成されています。 当社グループでは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自開発のAIアルゴリズムやAIプロダクトと、様々な業界や業務に関する知見を組み合わせたAIサービスを顧客及び事業提携先に開発・提供することで、多様な領域における社会課題の解決を図っております。 当連結会計年度末では以下の2つの事業を展開しています。 AIプロダクト事業 広範な顧客向けに、最小限の追加調整で即座に業務で活用可能なAIソフトウエアを提供し、社会課題の解決を目指す AIソリューションサービス事業 大企業を中心として、顧客の経営課題解決を通じて、様々な業界の産業・社会課題を発見し、その革新の実現を目指す 以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1044文字

(3) 経営戦略等 当社が創業以来続けてきた、個々のお客様の課題を汎用的な課題に昇華させ、より多くのお客様の課題を解決するサービスを創り出す「AIぐるぐるモデル」がさらに発展を遂げました。AIエージェントと連携するAIプロダクトの創出を加速させることが可能となり、当社は「企業変革を実現するAIを実装する会社」として、顧客の真の変革に貢献する存在へと進化しています。 今後当社としましては、企業がAIや生成AIを業務の中で当たり前に利活用していく中で、企業自らが生産性をあげていく世界を実現していくことを目指し、当社の成長を支える「3P」と「Frontier」を軸とした以下4つを中長期的な戦略方針として掲げてまいります。 ①人(People):変革を牽引し、現場実装とオペレーションを担う体制の強化 ・顧客のAX(AIトランスフォーメーション)を強力に推進する人材、AIの現場実装を支援する人材、そして オペレーションを担う人材を通じて、テクノロジーの実装から運用までを伴走支援 ②プラットフォーム(Platform):AI導入・業務変革を支える基盤の進化とセキュリティ強化 ・AI導入・運用を支える基盤、データ活用基盤、業務変革基盤として「exaBase」を深化 ・exaBase 生成AIをexaBase Studioと連動させ、AIエージェントを駆動・管理する司令塔とするとともに、 最新のLLMや内製化AIエージェントを安全に使いこなすための強固なセキュリティを構築 ③プロダクト(Product):特定課題を解決するAIプロダクト群の拡充とエージェント化 ・特定業界・特定業務の課題を解決するAIプロダクト、SaaS、業務支援サービスを強力に推進 ・当社の各種AIプロダクトにおけるAIエージェント対応に向けた開発を強化し、誰もが容易に AIエージェントを作成・活用できる世界を実現 ④フロンティア(Frontier):機動的な事業展開と戦略的パートナーシップの構築 ・事業特化型子会社の機動性の高い設立を通じ、新たな事業領域へスピーディに展開 ・事業成長をさらに加速していくため、有力企業との業務提携やJV(ジョイントベンチャー)組成を 今後も積極的に実施 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、より高い成長性及び収益性を確保する観点から、連結売上高は最低30%成長を維持及び連結営業利益の継続的な黒字を重要な経営指標と捉えています。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1037文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 更なる新規プロダクトの創出と拡大 当社グループの戦略は、AIプラットフォーム事業により顧客企業へのAI導入を通じて蓄積した知見をもとに、より広範に提供可能なAIプロダクトを開発・提供していくことにあります。今後も継続的に新たなAIプロダクトを創出し、より多くの顧客へ提供していくことが必要と考えています。 ② 内部管理体制の強化 当社グループは一層の事業拡大を見込む成長段階にあり、事業の拡大・成長に応じた内部管理体制の強化が重要な課題であると認識しています。経営の公正性・透明性を確保すべく、コーポレート・ガバナンスを強化し、適切な内部統制システムの構築を図ってまいります。 ③ 情報管理体制の強化 当社グループはサービス提供やシステム運用の遂行過程において、機密情報や個人情報を取り扱う可能性があり、その情報管理を強化していくことが重要であると考えています。現在、情報管理規程等に基づき管理を徹底していますが、今後も社内教育・研修実施やシステム整備などを継続して行ってまいります。 ④ グループ経営体制の確立 当社グループは近年の事業成長及び事業領域の拡大とともに、事業子会社の設立、協業先との合弁会社の設立、競争力強化を目的とした企業買収等を行ってきたことでグループ会社数が増加しています。当社グループはこれに対応して、グループガバナンスの強化と経営資源配置の最適化を実現するグループ経営方針の設定及びその持続的な遂行を担保する体制の確立を進めてまいります。 ⑤ サステナビリティへの取組み 当社グループは、事業を通じた社会課題解決のためには、社内外のステークホルダーの期待に応え成長を継続していくこと、またそのための環境を構築することが不可欠であると考えています。このためステークホルダーの観点と、当社グループの持続的な成長基盤への重要性の観点から事業環境下の諸課題を検討し、そこから当社グループとステークホルダーの両者にとって特に重要と考えられる課題を特定し、以下の5つを当社のマテリアリティとして定義しました。 1.多様な人材の活躍 2.幅広い産業分野への事業展開 3.技術的優位性の確保と向上 4.強固なセキュリティによる安全なサービスの提供 5.ガバナンス・リスク管理体制 当社グループはこれらのマテリアリティに基づく企業活動を通じ、サステナビリティの推進と持続的な企業価値の向上に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4598文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 売上高 当連結会計年度における 売上高は11,996百万円 (前期比 +22.3% )となりました。これは主に、AIプロダクト事業において、当社サービスの利用数が増加したことによるものです。 売上原価、売上総利益 当連結会計年度における 売上原価は3,994百万円 (前期比 -3.6% )となりました。これは主に、売上原価となるシステム利用料が増加した一方、減価償却費が減少したことによるものです。 以上の結果、当連結会計年度の 売上総利益は8,002百万円 (前期比 +41.2% )、売上総利益率は66.7%となりました。 販売費及び一般管理費、営業損益 当連結会計年度の 販売費及び一般管理費は6,408百万円 (前期比 +13.5% )となりました。これは主に、販管費となる人件費等、広告宣伝費及びシステム利用料が増加したことによるものです。 以上の結果、当連結会計年度の 営業利益は1,594百万円 (前年度は 23百万円の営業利益 )となりました。 営業外損益、経常損益 当連結会計年度の 営業外収益は14百万円 (前期比 +32.4% )、 営業外費用は42百万円 (前期比 +31.2% )となりました。 以上の結果、当連結会計年度の 経常利益は1,566百万円 (前年度は 2百万円の経常利益 )となりました。 特別損益、親会社株主に帰属する当期純損益 当連結会計年度の 税金等調整前当期純利益は1,546百万円 (前年度は 2,505百万円の税金等調整前当期純損失 )となりました。 特別利益として、2百万円計上しました。特別損失として、22百万円計上しました。これは、AIソリューションサービス事業に属する連結子会社が保有するソフトウエア資産について、収益性が低下した資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失として22百万円計上したことによるものです。 また、税効果会計の適用において将来減算一時差異に対して追加的に繰延税金資産を計上したこと等により、法人税等調整額として464百万円をマイナスに計上しました。これは、 今後の業績見通し等を踏まえ、将来の課税所得が確保できる見通しとなったことで、繰延税金資産の回収可能性が高まったと判断したことによるものです。 以上の結果、当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、 1,533百万円 (前年度は 2,576百万円の親会社株主に帰属する当期純損失 )となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1229文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表 計上(注)2 AIプロダクト事業 AIソリューションサービス事業 売上高 顧客との契約から 生じる収益 3,020 6,790 9,811 9,811 外部顧客への売上高 3,020 6,790 9,811 9,811 セグメント間の内部 売上高又は振替高 34 254 289 △ 289 3,055 7,045 10,101 △ 289 9,811 セグメント利益 753 1,397 2,150 △ 2,127 23 その他の項目 減価償却費 310 231 541 44 585 のれんの償却額 147 147 147 顧客関連資産償却費 142 142 142 減損損失 1,404 1,404 1,030 2,434 (注) 1.セグメント利益の調整額は、セグメント共通経費であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3.減価償却費の調整額44百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。 4.減損損失の調整額1,030百万円は、主として当社の共用資産に分類されるソフトウエア資産に係る減損損失であります。 5.資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 AIプロダクト事業 AIソリューションサービス事業 売上高 顧客との契約から 生じる収益 4,916 7,080 11,996 11,996 外部顧客への売上高 4,916 7,080 11,996 11,996 セグメント間の内部 売上高又は振替高 157 158 △ 158 4,916 7,238 12,155 △ 158 11,996 セグメント利益 1,866 2,217 4,084 △ 2,490 1,594 その他の項目 減価償却費 68 237 306 17 324 のれんの償却額 51 51 51 顧客関連資産償却費 91 91 91 減損損失 22 22 22 (注) 1.セグメント利益の調整額は、セグメント共通経費であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3.減価償却費の調整額17百万円は、全社資産に係る減価償却費であります。 4.減損損失22百万円は、AIソリューションサービス事業に属する連結子会社の事業用資産に分類されるソフトウエア資産に係る減損損失であります。 5.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9615文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断において重要であると考えられる事項については積極的に開示しています。 当社グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針ですが、当社の株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えています。 当社グループのリスク管理を統合管理する主体は経営会議とし、統括する責任者を社長としてリスク管理にあたっています。当社のリスク管理体制については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」の「② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」及び「③ 企業統治に関するその他の事項 a 内部統制システムの整備の状況」をご参照ください。 本項に記載している将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性のあるリスクの全てを網羅していることを保証するものではありません。 (1) 事業に関するリスク ① AI関連市場の成長性 当社グループの事業領域であるAI関連市場は、技術革新や各産業分野におけるAIの利活用の拡大・DX(デジタルトランスフォーメーション)の取組みの加速、生成AIの普及などの影響を受け、市場成長率は好調に推移しており、今後もさらなる市場規模の拡大を続けることが予想されます。しかしながら、今後の市場成長率は、AI技術に対する新たな法規制・政策の導入、関連市場の動向、景気変動によるユーザー企業のAI関連投資の縮小などの外的要因による影響を受けるため、これらの影響による市場成長率の鈍化により、当社グループの事業、財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。 ② 技術革新 AI技術の有用性・重要性はいまや世界的に認識されており、全世界の研究機関、企業、大学等によりAIの研究開発が進んでおります。そのためAIの技術革新の速度は極めて速く、AI関連市場のさらなる成長や最新技術の取り入れによるビジネス拡大の機会につながる一方で、技術革新のスピードや新たなビジネスモデルの出現による市場環境の変化に当社グループが対応できない場合には、当社グループの事業、財政状態及び業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6024文字

(1) サステナビリティ推進のための体制及び具体的な取組状況 ① ガバナンス <取締役会> 取締役会は、サステナビリティ重要課題であるマテリアリティの特定を行い、サステナビリティに関するリスク及び機会について監視し、管理するための統制及び枠組みを定めたサステナビリティ基本方針の決定を行います。マテリアリティ及びその解決のために当社が取り組むべき課題の特定は、以下のプロセスを経て行っております。 (ⅰ)事業環境下の諸課題を各種国際規格や主要なESG評価項目などを参考に検討、抽出 (ⅱ)ステークホルダー視点での重要性及び当社が社会や環境に与えうるインパクト、それらの当社にとっての重要性の二つの軸で事業活動を整理 (ⅲ)取締役会での議論を経て、マテリアリティを特定する <経営会議> 代表取締役社長を議長とする経営会議が、取締役会が決定したサステナビリティ基本方針に基づき、当社グループ全体におけるサステナビリティに関する活動を統括します。 経営会議の指揮命令のもと、マテリアリティに関するリスク・機会の識別及び管理その他のサステナビリティに関する活動は、マテリアリティに関連する各領域を担当するグループ執行役員、部門執行役員及び技術専門役員を中心に、または必要に応じ各領域に関する委員会を組成して、これを行います。 また、サステナビリティに関する活動を円滑に進めるため、コーポレート管掌部門に事務局を置きます。事務局は、サステナビリティ活動に関する報告を取締役会へ行うとともに、サステナビリティに関する情報開示を行います。 なお、取締役会及び経営会議については、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」の「a 取締役会」及び「c 経営会議」 をご参照ください。 ② リスク管理 当社グループは、グループ全体のリスクマネジメントを統括・推進する主体を当社経営会議としたうえで、特に事業上の重要性の高いリスクマネジメントを所管する組織としてリスク管理委員会を設置し、定常的なリスクマネジメント及び危機発生時の対処のための体制を整備しております。かかるリスク管理体制の詳細については、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」の「② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」及び「③ 企業統治に関するその他の事項 a 内部統制システムの整備の状況」 ご参照ください。 マテリアリティをはじめとするサステナビリティ関連のリスク及び機会の識別、評価及び管理についても、基本的にはかかるリスク管理体制に基づき行われます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約408文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、AIによる社会課題の解決を目指して、AI技術を活用した各種プロダクトの研究開発に取り組んでおります。研究体制はAIプロダクト事業部、AIプラットフォーム事業部及び技術統括部にて取り組んでおります。当連結会計年度において計上された研究開発費の総額は 391 百万円であり、全社共通部門での計上額 81 百万円を含んでおります。なお、セグメント別の詳細は以下のとおりです。 (1) AIプロダクト事業 主として既存プロダクトに関連する研究開発を行いました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 252 百万円であります。 (2) AIソリューションサービス事業 主として医療・ヘルスケア分野やSalesTech事業に関連する研究開発を行いました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 57 百万円であります。 0103010_honbun_7128400103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1112文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) AIプロダクト事業、AIソリューション サービス事業及び 全社共通 本社 事務所 41 48 623 713 244(39) 浜松オフィス (静岡県浜松市中央区) 全社共通 事務所 設備 6(2) 大阪オフィス (大阪府大阪市北区) 全社共通 事務所 設備 17(10) (注) 1.上記建物は賃借物件であり、年間賃借料は98百万円であります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイム社員を含む、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) エクスウェア 株式会社 本社 (東京都 港区) AIソリューションサービス事業 本社 事務所 16 22 105(2) 株式会社 エクサホームケア 本社 (東京都 港区) AIプロダクト事業 本社 事務所 57 57 2(0) 株式会社 Exa Enterprise AI 本社 (東京都港区) AIプロダクト事業 本社 事務所 325 325 81(8) 株式会社ExaMD 本社 (東京都港区) AIソリューションサービス事業 AIプロダクト事業 本社 事務所 41 41 12(0) 株式会社 スタジアム 本社 (東京都港区) AIソリューションサービス事業 AIプロダクト事業 本社 事務所 93 19 113 154(12) (注) 1.上記建物は賃借物件であり、年間賃借料は92百万円であります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイム社員を含む、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3. 株式会社エクサホームケア、株式会社Exa Enterprise AI及び株式会社ExaMDの従業員は、当社からの出向者のうち当社主務の者を除いております 。 4.現在休止中の主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約594文字

3 【配当政策】 当社は創業以来、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、AIを軸とした事業の成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、事業基盤の構築・拡大に向けた投資を最優先としてまいりました。2021年の上場以降も、人材採用、研究開発、プロダクト強化、販売体制の拡充などに継続的に取り組むとともに、今後の成長機会を見据えた投資やM&Aを重視してまいりました。 その結果、当社の事業基盤及び収益基盤は着実に強化され、2025年3月期通期業績において営業利益が黒字化、2026年3月期通期業績においては、当期純利益及び親会社株主に帰属する当期純利益についても黒字化しました。また、フリー・キャッシュ・フローについても安定的に確保できる状況となってまいりました。 当社は今後も、AI市場における成長機会を着実に捉えるべく、事業拡大に向けた有効な投資やM&Aを積極的に検討・実行してまいります。こうした成長投資の方針に変更はなく、引き続き中長期的な企業価値向上に資する投資を最優先してまいります。そのうえで、これまでの継続的な投資の成果として、収益性の向上に加え、安定的なキャッシュ創出力も備わってきたことから、今後の成長投資を積極的に進めながらも、株主へ利益還元を開始できる段階に入ったものと判断し、2027年3月期より配当を実施する方針といたしました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1896文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) AIプロダクト事業 204 ( 9 ) AIソリューションサービス事業 318 ( 40 ) 報告セグメント計 522 ( 49 ) 全社(共通) 102 ( 28 ) 合計 624 ( 77 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイム社員を含む、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、社長直下・技術統括本部及びコーポレート統括本部等に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 270 ( 55 ) 34.9 3.0 8,550 5.3 セグメントの名称 従業員数(人) AIプロダクト事業 87 ( 7 ) AIソリューションサービス事業 85 ( 20 ) 報告セグメント計 172 ( 27 ) 全社(共通) 98 ( 28 ) 合計 270 ( 55 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイム社員を含む、派遣社員は含まない。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、社長直下・技術統括本部及びコーポレート統括本部等に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 従業員に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 イ. 提出会社 当事業年度(注)1 従業員に占める女性従業員の割合 男性従業員の育児休業取得率 従業員の男女の賃金の差異 (注)2 全従業員 うち正規 雇用従業員 うち パート・ 有期雇用 従業員 全従業員 うち正規 雇用従業員 うち パート・ 有期雇用 従業員 全従業員 うち正規 雇用従業員 うち パート・ 有期雇用 従業員 29.4% 23.6% 62.1% 92.9 92.9 69.1 78.4 84.8 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しています。 2.男女の賃金の格差について、雇用形態及び役職別での状況は以下の通りです。 <正規雇用従業員> 正規雇用従業員における男女賃金の差異(78.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11153文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションとし、当社のすべての活動の基本としております。当社取締役会は、当社ミッションを実現するための実効性あるガバナンス体制を構築するため、次のとおりコーポレートガバナンスに関する基本方針を定めております。 a 株主の権利・平等性の確保 当社グループの利益及び株主共同の利益に反する懸念があるコーポレートアクション及び取引は、取締役会でその必要性・合理性を審議のうえ判断します。 株主の議決権行使その他の権利の重要性を十分に認識し、株主による権利行使が適切かつ円滑に行えるよう、権利行使のための環境整備、適切な情報発信、少数株主の権利への配慮等、具体的な施策を絶えず検討し、実行します。 b 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社グループが有する科学技術は、社会をより良くするために用いるものであり、地域社会、さらには地球規模で生じる気候変動、自然災害、貧困・格差問題、不平等などの社会課題の解決に資する目的で利用します。当社グループのビジネス及びソリューションは、持続可能な社会に貢献することを第一とします。 当社グループは、国連人権理事会において採択された「ビジネスと人権に関する指導原則」に則り、全ての企業活動において、国際的に認められた人権を尊重します。 また、当社グループは、企業活動に関わる国・地域の文化や慣習、多様な背景と価値観を理解し、従業員、お客様、取引先、地域社会等の当社事業を継続するうえで重要なステークホルダーとの適切な協働関係を構築するものとし、そのために必要な施策を実行します。 c 適切な情報開示と透明性の確保 当社は、経営方針・戦略、経営計画、その他社会的責任を果たすための活動などの非財務情報を主体的かつ積極的に発信することで、ステークホルダーへの説明責任を果たし、経営の公正性・透明性を確保します。 d 取締役会の責務 当社は、監査役設置会社制度を選択します。社外取締役を含む取締役会を企業戦略や重要な業務執行の意思決定をするとともに各取締役の業務執行を監督する機関と位置づけ、監査役及び監査役会は、独立した客観的立場から取締役会の意思決定及び取締役の職務執行を監査するものとします。 当社取締役会は、中長期の経営方針・戦略について大局的見地から方針を示すこと、及び経営陣幹部による目的達成のための果断なリスクテイクを促す仕組みの構築を主な責務とし、これらの責務を果たすために必要な議論に十分な時間を確保するとともに、その決定は、社外取締役及び社外監査役の意見及び助言を最大限尊重し反映します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約903文字

5 【重要な契約等】 当連結会計年度において、新たに締結した重要な契約等は次のとおりであります。 (吸収分割(簡易吸収分割)による事業承継) 当社は、2026年2月12日開催の取締役会において、 当社のHR Tech事業を完全子会社である株式会社Exa Enterprise AIへ承継させることに関し決議しました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (子会社の設立) 当社は、2026年3月12日開催の取締役会において、株式会社Exa Frontier Edgeを設立することについて決議いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (連結子会社間の吸収合併及び連結子会社との吸収分割) 当社は、2026年5月12日開催の取締役会決議において、当社グループが展開するAIプロダクト事業のソーシャル領域における介護事業向け「CareWiz」シリーズのポートフォリオを再編し、事業成長の加速と経営資源の最適配分を図ることを目的に完全子会社である株式会社ExaMDに事業を集約することを決議しました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (子会社の設立) 当社は、2026年6月9日開催の取締役会において、株式会社Exa Interaction Design Lab​を設立することについて決議いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (子会社の設立) 当社は、2026年6月22日開催の取締役会において、株式会社エクサフォワード九州​を設立することについて決議いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約579文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ベータカタリスト 東京都世田谷区成城6丁目29-12 8,185 9.53 坂根 裕 東京都文京区 3,776 4.40 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 3,254 3.79 古屋 俊和 大阪府寝屋川市 3,215 3.74 株式会社RH 東京都世田谷区成城6丁目29-12 3,000 3.49 株式会社KH 東京都世田谷区成城6丁目29-12 3,000 3.49 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,946 3.43 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 2,000 2.33 春田 真 東京都世田谷区 1,572 1.83 D4V1号投資事業有限責任組合 東京都港区南青山5丁目4-51 シャトー青山第一501 1,500 1.74 32,448 37.77 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。なお、株式付与ESOP信託が所有する564千株につきましては、自己株式に含んでおりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFZ6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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