株式会社ラストワンマイル

証券コード: 9252 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-11-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アライアンス、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル運営受託、リスティング・メディアの5つの主要事業を展開する企業です。独自の販売手法やIT活用による効率化を強みとし、ストック型収益の拡大と多角的な事業基盤の構築を通じて持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

アライアンス、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル運営受託、リスティング・メディア等の多角的なサービス提供

主な製品・サービス

  • アライアンス事業
  • 集合住宅向け無料インターネット事業
  • コンタクトセンター事業
  • ホテル運営受託事業
  • リスティング・メディア事業

ビジネスモデル

提携先からの見込顧客紹介による販売、ストック型収益(継続利用料やインセンティブ)の獲得、IT化によるBPO業務の効率化

セグメント・事業構成

単一セグメント(ラストワンマイル事業)

戦略・方向性

独自の販売手法によるブルーオーシャン構築、M&A等によるノウハウ吸収と新規参入、ストック型収益の増大、IT活用による業務効率化

強みとして読み取れる点

  • 独自販売手法による差別化
  • 徹底したIT化によるBPO事業の効率化
  • 複数の主要事業によるリスク分散(BCP対策)

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化・人口減少への対応
  • 競合他社との差別化維持

確認ポイント

  • ストック型収益の推移
  • M&Aによるシナジー効果
  • 新規参入する事業の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・主要な事業内容、経営戦略、強み、および具体的な数値(ストック型収益等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、個人情報の流出(対策:セキュリティ強化、プライバシーマーク)、人材の確保・育成不足による競争力低下、法規制違反によるブランド毀損、労務法改正に伴う人件費高騰、競合他社との競争激化、販売手数料の取引条件変更、提携・協力関係の解消、技術革新への対応遅れ(影響度:大)、新株予約権による株式価値の希薄化、自然災害や感染症等による事業制限(対策:BCP策)、システム障害(対策:クラウド化、冗長化)、特定取引先への依存、内部管理体制の不備、風評被害によるブランド毀損が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の販売手法と多様なサービスラインナップにより、強固なストック型収益基盤を構築。M&Aや新規参入を通じてさらなる拡大を目指す一方で、内部統制の不備に対する改善への取り組みが課題となる。

成長方針

アライアンス、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル運営受託、リスティングメディアの5つの柱で展開。独自の販売手法による差別化と、ストック型収益の拡大、M&Aを通じたノウハウ吸収により持続的な成長を目指す。

資本政策

内部資金の活用と銀行借入等の間接金融をバランス良く組み合わせ、低コストで安定的な資金確保を目指す。また、M&Aや新規事業への参入を通じて多角的な事業基盤を構築する。

リスク対応方針

個人情報の厳格な管理(Pマーク取得)、コンプライアンス教育の徹底、IT活用による業務効率化、および内部統制・情報管理体制の継続的な強化。特定の取引先への依存度低減に向けた新規開拓も実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

コンタクトセンターや不動産関連など複数の事業を展開。IT活用による業務効率化と、安定したストック型収益の積み上げが成長を牽引している。M&Aを含む積極的な拡大戦略をとっており、内部統制の改善が今後のガバナンス強化の鍵となる。

設備投資の方向性

主に本社オフィスの内装工事等の設備投資が行われているが、規模は限定的。将来的な成長に向けた拠点整備やインフラ強化への意欲が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、コンタクトセンター事業におけるIT化・システム強化を通じた業務効率化とサービス品質向上が継続的に取り組まれている。

投資・変化テーマ

  • コンタクトセンターのIT化
  • BPO事業の効率化
  • ストック型収益モデルへの転換
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • IT活用
  • 自動化
  • DX推進
  • CRMシステム
  • リスティング広告
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-11-29

財務情報

業績

収益

117.71億円
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正式ラベル
収益
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営業利益

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税引前利益

9.03億円
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親会社帰属利益

8.25億円
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財政状態・流動性

総資産

97.81億円
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資本

33.5億円
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親会社所有者帰属持分

33.5億円
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現金及び現金同等物

25.24億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+16.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

6.65億円
会計基準
日本基準
連結区分
連結
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100UV2Y
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2023-09-01 〜 2024-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1000文字

3 【事業の内容】 (1)経営理念 当社の経営理念は、「全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける」です。経済合理性のある判断とは、短期的ではなく、長期的な利益につながる行動を選択することです。これを追求することにより、企業価値の向上を実現できると考えております。代表取締役 会長 兼 CEO である渡辺誠を筆頭に役員、従業員が常にそれを意識し、企業価値向上に向けて日々の営業活動に取り組んでおります。 (2)現在運営している事業 当社グループでは、創業当初より運営してきた自社コンタクトセンターを活用した事業を運営してまいりました。現在はアライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル運営受託事業、リスティング・メディア事業を主たる事業とする単一セグメントで事業運営しております。 ①アライアンス事業 アライアンス事業とは、不動産管理会社やその他顧客を保有する企業より、当社サービスを希望する見込顧客を紹介していただき、自社サービス及びサービス提供事業者の各種サービスを見込顧客に対し、提案・販売しております。 アライアンス事業の事業系統図は以下のとおりです。 ②集合住宅向け無料インターネット事業 集合住宅向け無料インターネット事業とは、マンションやアパート等の集合住宅に、マンション等所有者負担でインターネット設備を設置することで、入居者が無料で使用することができるサービスです。 集合住宅向け無料インターネット事業の事業系統図は以下のとおりです。 ③コンタクトセンター事業 コンタクトセンター事業とは、官公庁、不動産管理会社、飲食店等の委託により、顧客対応業務を行う事業です。管理物件入居者の問合せ対応等、各種受付・問合せに対するコンタクトセンターを行っております。 コンタクトセンター事業の事業系統図は以下のとおりです。 ④ホテル運営受託事業 ホテル運営受託事業とは、ホテルの所有者から集客や清掃等の運営を成果報酬で受託する事業です。 ホテル運営受託事業の事業系統図は以下のとおりです。 ⑤リスティング・メディア事業 リスティング・メディア事業とは、自社のマーケティングノウハウを活かし、リスティング広告やランディングページを運用し、顧客からの直接流入を獲得する事業です。 リスティング・メディア事業の事業系統図は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5103文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社の経営理念は「全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける」であります。その実現のために、判断基準の統一化等、組織的な経営の推進を行うことが当社グループにとっての優先事項です。既存の事業の事業運営の効率化を行うと同時に、長期的な営業利益を獲得できると判断した事業は主力事業として資本を注力させて伸ばしていく方針です。 (2)経営戦略等 当社グループは、アライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル運営受託事業、リスティング・メディア事業を主たる事業として単一セグメントとして事業展開しております。また、「業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売する」ことを営業方針として掲げており、主力事業を拡大していくことに加えて、既存のリソースを活かした事業への参入や M&A等の活用で当社グループがまだ保有していないノウハウを吸収し新規事業への参入 を図り、安定した事業基盤を複数持つことを目指し、持続的な企業成長を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、収益力を高め、適正な利益確保を図っていくことが重要と認識しており、売上収益、営業利益に加え、ストック型収益の増大を重要な経営指標として位置づけております。当該指標の算出方法は、当社グループが顧客に対して自社サービスを販売した場合はその毎月の継続利用料金、他社サービスを販売した場合は顧客が利用を継続している限り支払われる継続インセンティブを集計し算出しております。過去3年間のストック型収益の推移は以下のとおりであります。 決算年月 2022年8月 期 2023年8月 期 2024年8月 期 ストック型収益(千円) 3,034,695 4,000,932 5,430,015 (4)経営環境 ①社会環境 我が国では新型コロナウイルス感染症が5類に移行したことに伴い、経済活動の正常化が進み、インバウンド需要の増加も相まって緩やかな回復基調にあります。しかし、国際的には、ロシア・ウクライナ紛争の長期化、中東地域の政治的不安定といった地政学的リスクにより、依然として先行きは不透明な状況が続いています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5103文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社の経営理念は「全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける」であります。その実現のために、判断基準の統一化等、組織的な経営の推進を行うことが当社グループにとっての優先事項です。既存の事業の事業運営の効率化を行うと同時に、長期的な営業利益を獲得できると判断した事業は主力事業として資本を注力させて伸ばしていく方針です。 (2)経営戦略等 当社グループは、アライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル運営受託事業、リスティング・メディア事業を主たる事業として単一セグメントとして事業展開しております。また、「業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売する」ことを営業方針として掲げており、主力事業を拡大していくことに加えて、既存のリソースを活かした事業への参入や M&A等の活用で当社グループがまだ保有していないノウハウを吸収し新規事業への参入 を図り、安定した事業基盤を複数持つことを目指し、持続的な企業成長を目指してまいります。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、事業を継続的に発展させていくためには、収益力を高め、適正な利益確保を図っていくことが重要と認識しており、売上収益、営業利益に加え、ストック型収益の増大を重要な経営指標として位置づけております。当該指標の算出方法は、当社グループが顧客に対して自社サービスを販売した場合はその毎月の継続利用料金、他社サービスを販売した場合は顧客が利用を継続している限り支払われる継続インセンティブを集計し算出しております。過去3年間のストック型収益の推移は以下のとおりであります。 決算年月 2022年8月 期 2023年8月 期 2024年8月 期 ストック型収益(千円) 3,034,695 4,000,932 5,430,015 (4)経営環境 ①社会環境 我が国では新型コロナウイルス感染症が5類に移行したことに伴い、経済活動の正常化が進み、インバウンド需要の増加も相まって緩やかな回復基調にあります。しかし、国際的には、ロシア・ウクライナ紛争の長期化、中東地域の政治的不安定といった地政学的リスクにより、依然として先行きは不透明な状況が続いています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6805文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは当連結会計年度(2023年9月1日から2024年8月31日まで)より、従来の日本基準に替えてIFRSを適用しており、前連結会計年度の数値をIFRSに組み替えて比較分析を行っております。 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は、 9,780,951千円 となり、前連結会計年度末比 5,877,205 千円の増加となりました。その主な要因は、のれんが 1,850,224 千円増加、現金及び現金同等物が 1,259,679 千円増加、使用権資産が 923,320 千円増加、営業債権及びその他の債権が 667,344 千円増加、無形資産が 641,974 千円増加した一方、繰延税金資産が 2,229 千円減少したこと等によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は、 6,430,814 千円となり、前連結会計年度末比 3,977,020 千円の増加となりました。その主な要因は、借入金(非流動負債)が 1,006,275 千円増加、営業債務及びその他の債務が 897,863 千円増加、リース負債(非流動負債)が 831,349 千円増加、社債及び借入金(流動負債)が 664,281 千円増加したこと等によるものであります。 (資本) 当連結会計年度末の資本合計は、 3,350,137千円 となり、前連結会計年度末比 1,900,185 千円の増加となりました。その主な要因は、資本剰余金が 1,126,022 千円増加、親会社の所有者に帰属する当期利益の計上に伴う利益剰余金が 825,309 千円増加した一方、自己株式が 157,648 千円増加したこと等によるものであります。 ②経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症が5類に移行したことに伴い、経済活動の正常化が進み、インバウンド需要の増加も相まって緩やかな回復基調にあります。しかし、国際的には、ロシア・ウクライナ紛争の長期化、中東地域の政治的不安定といった地政学的リスクにより、依然として先行きは不透明な状況が続いています。 当社グループは、業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売することを営業方針として掲げ、既存事業の強化と新たな成長基盤の確立に取り組んでまいりました。 このような環境下で、当連結会計年度の業績は、 売上収益11,771,378千円 (前年同期比 25.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約50691文字

(2) 報告セグメントの情報 当社グループは、ラストワンマイル事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 (3) 製品及びサービスに関する情報 提供している製品及びサービス並びに収益の額については、注記「25.売上収益」に記載のとおりであります。 (4) 地域別に関する情報 ① 外部顧客からの売上収益 本邦の外部顧客からの売上収益が当社グループの売上収益のほとんどを占めるため、記載を省略しております。 ② 非流動資産 本邦に所在している非流動資産の金額が連結財政状態計算書の非流動資産の金額のほとんどを占めるため、記載を省略しております。 (5) 主要顧客に関する情報 外部顧客からの売上収益のうち、連結損益計算書の売上収益の10%以上を占める相手先は以下のとおりであります。 (単位:千円) 前連結会計年度 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日 ) プレミアムウォーター株式会社 1,279,437 1,478,352 株式会社ライフライン24 922,660 1,381,139 7.企業結合 前連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) (子会社の売却) (1) 企業結合の概要 当社の連結子会社である株式会社ブロードバンドコネクションは、2022年10月21日に、連結子会社である株式会社ファイブエージェントの全株式を菊池浩二氏に譲渡することを決定し、2022年10月31日付で譲渡いたしました。 (2) 支配喪失日現在の資産及び負債の主な内訳 (単位:千円) 支配喪失時の資産の内訳 流動資産 15,765 非流動資産 283 支配喪失時の負債の内訳 流動負債 5,802 非流動負債 7,432 (3) 支配喪失に伴うキャッシュ・フロー (単位:千円) 現金及び現金同等物による受取対価 2,500 支配喪失時の資産のうち現金及び現金同等物 △10,319 子会社株式の売却による支出 △7,819 (注) 支配喪失に伴うキャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の投資活動によるキャッシュ・フローの「子会社株式の売却による支出」に計上しております。 (4) 支配喪失に伴う利得 株式会社ファイブエージェントに対する支配の喪失に伴って認識した子会社株式売却益は1,093千円であり、連結損益計算書の「その他の収益」に含めて計上しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4130文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)個人情報について 顕在化の可能性:高 時期:中長期 影響度:大 当社グループでは、自社サービスの顧客情報をはじめとした各種個人情報を保有しております。 これらの個人情報の管理にあたっては、当社グループシステム上でのセキュリティ強化を随時実施するとともに、全ての役職員が「個人情報保護規程」を厳格に遵守し、徹底した管理体制のもと、個人情報流出の防止に取り組んでおります。具体的には、個人情報を保存するデータベースはアクセス制限をかけ業務に関連しない従業者は個人情報にアクセスできないように制御しております。また、当社では「プライバシーマーク制度(注)1」の認定を受けることで、同制度に基づいた適切な個人情報の保護措置を講じております。しかしながら、外部からの侵入者及び当社グループ関係者並びに業務委託先等より個人情報が流出し、不正利用された場合、当社グループの責任が問われるとともに、信頼性の低下を招き、当社グループの事業展開や経営成績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (注)1. プライバシーマーク制度とは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が行う日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備する事業者等として認定する制度のことです。認定された事業者には「プライバシーマーク(Pマーク)」の使用が認められます。 (2) 人材の確保及び育成について 顕在化の可能性:低 時期:長期 影響度:小 当社グループは、今後における事業拡大を図るため、継続した人材の確保が必要であると考えており、事業の運営に必要な人材を適切に確保するとともに、人材の育成に努めていく方針であります。しかしながら、事業の運営に必要な人材の確保が計画どおり進捗しない又は在籍する人材の多くが流出する等の状況が生じた場合には、競争力の低下や計画どおりの事業拡大に影響が生じる可能性があり、当社グループの事業展開や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制について 顕在化の可能性:低 時期:特定時期なし 影響度:中 当社グループは、電気事業法やガス事業法、電気通信事業法等に基づく法規制、その他電話勧誘等に関する法規制を受けております。当社グループではこれらの法令等を遵守するため、従業員に対して定期的にコンプライアンスに関する研修を行い法令遵守に対する意識向上に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1176文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、代表取締役及び経営幹部で構成されるリスク・コンプライアンス委員会において、当社グループのサステナビリティに関する様々なリスク及び機会について、他のリスク及び機会と合わせて一元的に俯瞰し、これらの監視及び管理に努めるとともに、新たな想定リスク及び機会の抽出、対応方法の協議等を行うこととしております。リスク・コンプライアンス委員会の議論の内容のうち重要事項は取締役会に報告を行うこととしており、これらの監視及び管理体制が適切に機能しているかは取締役会において管理・監督する体制となっております。 (2)戦略 当社グループでは、現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連の戦略における重要性を鑑みた記載はいたしません。また、当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針としては、管理職への登用等における多様性の確保の重要性を認識しており、その確保に向けた目標設定と、中長期的な人材育成方針及び社内環境整備方針の作成・実施については、今後、必要に応じて検討し、具体的な取り組みを進めていくこととしております。 (3)リスク管理 当社グループは、総合的なリスク管理について、予見可能なリスクを未然に防止するには各部門の情報連携が必須との観点から、経営会議、リスク・コンプライアンス委員会等において相互に監視及びチェックをしており、重要事項については取締役会において検討、承認しております。 (4)指標及び目標 当社グループは、従業員が当社の成長を支える重要な存在であるとの認識にたち、多様な人材が仕事と生活の調和を図りながら、最大限の能力を発揮できる職場環境や企業風土の醸成に取り組んでおります。上記の考えのもと、当社グループでは、管理職への登用等に当たっては、年齢、性別や社歴等では区分せず、全ての従業員が、平等に機会が得られるような人事評価制度とキャリアプランを整備し、多様性の確保に向けた人材育成と社内環境整備に努めております。以上のことから、女性・外国人・中途採用者の管理職の登用、中核人材の登用等における多様性の確保における目標や人数については今のところ定めておりません。今後は、実態が方針に基づいていることを多様性確保の観点からも定期的に確認し、従業員の最大限の能力を発揮できる職場環境や企業風土の醸成に努め、事業範囲の拡大や多様化に連動して従業員を育成し、管理職として登用していく方針であります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0857600103609.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約929文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 (1)提出会社 2024年8月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物附属設備 (千円) 什器 及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 有形固定資産 (千円) 使用権 資産 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都豊島区) 本社設備 120,177 16,172 (-) 738,667 875,016 130 (34) 福岡営業所 (福岡県福岡市) 営業所設備 12,025 668 (-) 61,834 74,527 46 (13) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )の数は、臨時雇用者数を外書きしております。 (2)国内子会社 2024年8月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物附属設備 (千円) 什器 及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 有形固定資産 (千円) 使用権 資産 (千円) 合計 (千円) ㈱ブロード バンド コネクション 本社 (北海道 札幌市 中央区) 事業設備 4,110 41 (-) 227,720 231,870 28 (72) ㈱キャリア 本社 (北海道 札幌市 北区) 事業設備 6,462 1,309 (-) 6,692 160,155 174,619 32 (76) ㈱ベンダー 本社 (福岡県 福岡市) 事業設備 17,981 201 (-) 12,892 237,871 268,944 21 (1) 投資 不動産 (佐賀県 三養基郡) 投資 不動産 47,726 15,410 (221.9) 63,136 ㈱プレミアム ビジネス サポート 本社 (東京都 渋谷区) 事業設備 (-) 15,356 15,356 66 (1) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )の数は、臨時雇用者数を外書きしております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約360文字

3 【配当政策】 当社グループは、財務体質の強化と事業拡大のための投資を優先し、さらなる企業価値の向上を目指すことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。 当社は、当連結会計年度末現在においても配当を実施しておりませんが、株主の皆様への利益還元についても重要な経営課題として認識しており、将来の持続的な成長に必要な設備投資等や経営基盤の強化に係る内部留保を確保しつつ、財政状況及び経営成績並びに経営全般を総合的に判断し、利益配当を行っていく方針であります。 当該方針に基づき社内で慎重に協議を重ねた結果、2025年8月期の中間配当(基準日2025年2月末日)から配当を開始する方針としました。1株当たりの配当金については中間配当10円、期末配当10円とさせて頂く予定であり、決議機関は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1008文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年8月31日 現在 従業員数(名) 329 [ 197 ] (注)1.従業員数は 就業人員 であり、臨時雇用者数の年間平均人員を[]内に外数で記載しております。 2.当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.従業員の著しい増加は、連結子会社の増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年8月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 176 [ 47 ] 33.40 5.57 5,422 (注)1.従業員数は 就業人員 であり、臨時雇用者数の年間平均人員を[]内に外数で記載しております。 2.当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 17.2 133.3 69.2 71.9 105.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_0857600103609.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6844文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営が効率性と適法性を同時に確保しつつ、健全に発展するために必要な経営統治体制の整備や施策を実施することであり、当社グループの経営理念である「全従業員が究極的に経済合理性のある判断をできる集団であり続ける」を実現するためにも、株主や顧客をはじめとする利害関係者に対して公正かつ中立な姿勢を保持・充実していくことが経営上の最も重要な課題の一つであると認識しております。このためにも、コンプライアンスを重視した経営及びこれを実践するためのコーポレート・ガバナンスの確立が必要であり、今後も経営の透明性、迅速性、公正性、健全性の向上を図っていく所存であります。 当社グループは、企業価値の継続的な向上、経営の透明性と健全性の確保、及び環境の変化に迅速・適切に対応できる経営機能の強化がコーポレート・ガバナンスの重要な目的であると考えております。これを実現するため、以下記載の内部統制システムを構築し、適切なコーポレート・ガバナンスを維持・推進してまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 当社は会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査等委員会を設置しております。また、統治体制を担保するものとして経営会議、リスク・コンプライアンス委員会及び内部監査室を設置しております。各機関が相互に連携することによって経営の健全性・効率性及び透明性が確保できるものと認識しているため、現状の企業統治体制を採用しております。 ・当社グループの企業統治体制図 b.経営上の意思決定に係る経営管理組織の構成 (a)取締役会 当社の取締役会は、取締役9名と、監査等委員である取締役3名で構成されております。毎月開催されている定時取締役会に加えて必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は経営上の意思決定機関として、法令又は定款に定める事項の他、経営方針に関する重要事項を審議・決定するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行っております。 (b)監査等委員会 当社の監査等委員会は監査等委員である取締役3名で構成されております。監査等委員会は、毎月1回定時監査等委員会を開催するほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況の報告等、監査等委員である取締役相互の情報共有を図っております。なお、監査等委員である取締役は取締役会及びその他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、各取締役の業務執行状況の監査を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約929文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1)営業に関する重要な契約 当社グループは、自社サービス「まるっとシリーズ」のサービスを他社より仕入れており、具体的な契約内容は以下のとおりです。 契約会社名 相手先の名称 相手先の所在地 契約品目 契約 締結日 契約期間 契約内容 ㈱ラストワンマイル HTBエナジー㈱ 日本 新電力 2018年 5月1日 自 2018年5月1日 至 2021年4月30日 (1年自動更新) 契約の取次 ㈱ラストワンマイル ㈱CDエナジーダイレクト 日本 新ガス 2022年 6月3日 自 2022年6月3日 至 2027年7月31日 (1年自動更新) 契約の取次 ㈱ラストワンマイル プレミアムウォーター㈱ 日本 宅配水 2019年 4月1日 自 2019年4月1日 至 2021年3月31日 (1年自動更新) 宅配水のOEM製造 ㈱ラストワンマイル 東日本電信電話㈱ 日本 光コラボレーションモデル 2016年 2月17日 自 2016年2月17日 至 期間の定めなし 契約の取次 ㈱ラストワンマイル ㈱スピーディア 日本 IP接続 2020年 10月8日 自 2020年9月1日 至 2021年8月31日 (1年自動更新) 契約の取次 (2)その他の重要な契約 契約会社名 相手先の名称 相手先の所在地 契約名 契約 締結日 契約期間 契約内容 ㈱ラストワンマイル ㈱ベンダー 日本 株式交換契約書 2024年 1月12日 契約期間は定められておりません。 株式交換 ㈱ラストワンマイル ㈱HOTEL STUDIO 日本 株式交換契約書 2024年 1月12日 契約期間は定められておりません。 株式交換 ㈱ラストワンマイル ㈱CITV 日本 株式交換契約書 2024年 4月10日 契約期間は定められておりません。 株式交換 ㈱ラストワンマイル ㈱SHC 日本 株式交換契約書 2024年 5月17日 契約期間は定められておりません。 株式交換 (注)1.㈱ベンダー、㈱HOTEL STUDIO及び㈱CITVとの株式交換契約の詳細は、 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記 7.企業結合」に記載のとおりであります。

訴訟・重要な係争等

抜粋表示 / 原文長 約12656文字

38.重要な後発事象 (簡易株式交換による株式会社SHCの完全子会社化) 当社は、2024年5月22日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、株式会社SHCを株式交換完全子会社とする簡易株式交換を行うことを決議するとともに同日付けで株式交換契約を締結いたしました。また、本株式交換については、2024年7月30日開催の株式会社SHC臨時株主総会において承認を受け、2024年9月1日に効力発生しております。 (1)企業結合の概要 ① 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 株式会社SHC 事業の内容 インターネット無料マンション「FReeNeXT」事業、コールセンター事業、 各種取次事業、パートナー事業 ② 企業結合の目的 株式会社SHCは、中部、関西、中国、九州、北海道を中心にインターネット無料マンション「FReeNeXT」事業、コールセンター事業、各種取次事業、パートナー事業を運営しております。株式会社SHCは、当社グループと同様にインターネット無料マンション「FReeNeXT」事業等から得られるストック型の収益と、コールセンター事業、各種取次事業、パートナー事業等から得られるフロー型の収益を収益の柱として事業運営しており、当社グループが次の一つの柱として確立しようとしているその他事業の一つである集合住宅向け無料インターネットマンション事業の拡大を加速させること、並びにアライアンス事業の拡大に大きく貢献することが期待されるため、本件取引を行うものであります。 ③ 企業結合日 2024年9月1日 ④ 企業結合の法的形式 当社を株式交換完全親会社とし、株式会社SHCを株式交換完全子会社とする簡易株式交換 ⑤ 結合後企業の名称 いずれも変更はありません。 ⑥ 取得した議決権比率 100% ⑦ 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社を完全親会社とする株式交換であることによるものであります。 (2)株式の種類別の交換比率及びその算定方法並びに交付した株式数 ① 株式の種類別の交換比率 当社普通株式1:株式会社SHC普通株式0.004124 ② 株式交換比率の算定方法 本株式交換に用いられる株式交換比率の算定にあたって、公平性・妥当性を確保するため、当社並びに株式会社SHCから独立した第三者算定機関である、株式会社Stand by C(以下「StandbyC」といいます。)に当社及び株式会社SHCの株式価値及び本件株式交換比率の算定を依頼し、本算定結果を参考に、両社の財務状況、資産状況、将来の見通し等の要因を総合的に勘案した上で、株式会社SHCとの間で真摯に協議・検討を重ね、決定いたしました。 当社については,東京証券取引所グロース市場に上場しており、市場価格が存在していることから、市場株価法を用いて算定を行いました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約483文字

(6) 【大株主の状況】 2024年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社プレミアムウォーターホールディングス 山梨県富士吉田市上吉田4597-1 1,054,000 34.21 渡辺 誠 東京都江東区 254,145 8.25 多田 敬祐 北海道札幌市中央区 130,700 4.24 倉住 強一郎 東京都千代田区 117,994 3.83 東京短資株式会社 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 101,500 3.29 株式会社SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1丁目3-2 90,400 2.93 米田 和史 福岡県福岡市東区 79,506 2.58 深井 伸吾 福岡県久留米市 76,388 2.48 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋1丁目4ー10 73,400 2.38 綿引 一 東京都港区 59,010 1.92 2,037,043 66.11 (注)当社は、自己株式を94,044株所有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UV2Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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