株式会社BeeX

証券コード: 4270 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

企業基盤システムのオンプレミスからクラウドへの移行支援、および移行後の保守・運用サービスを提供するクラウドソリューション事業を展開。特にSAPシステムのクラウド移行・環境構築に強みがあり、AWS、Azure、Google Cloudのマルチクラウドに対応したコンサルティングや設計・構築、MSP(マネージドサービスプロバイダ)としての運用提供を主軸としています。

主な事業領域

オンプレミスからクラウドへの基盤環境移行支援および、移行後の保守・運用サービスの提供。特にSAPシステムのクラウド移行に特化。

主な製品・サービス

  • クラウドインテグレーション(コンサルティング、設計、構築、移行)
  • MSP(マネージドサービスプロバイダ:監視、運用、サポート)
  • クラウドライセンスリセール

ビジネスモデル

コンサルティングや構築などのフロー型収益と、MSPやクラウドライセンスリセールによる継続的なストック型収益の両方を組み合わせたモデル。

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業の単一セグメント

戦略・方向性

SAPシステムのクラウド移行需要(2027年/2030年のサポート終了)を捉えた基盤移行、およびデータ分析やアプリ開発を含むDX支援。MSPとライセンスリセールによるストック型収益モデルの構築。

強みとして読み取れる点

  • SAPシステムに特化した高度な知見
  • AWS, Azure, Google Cloudのマルチクラウド対応能力
  • 認定技術者資格を保有するエンジニア集団
  • オンプレミスからクラウドへの移行戦略策定を含む包括的なコンサルティング

課題として読み取れる点

  • 競合企業の参入による競争激化
  • IT人材不足(2025年の崖)への対応

確認ポイント

  • SAPシステムのサポート終了に伴う需要の推移
  • ストック型収益モデルの成長比率
  • 高度な技術力を有するエンジニアの確保と育成

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略が詳細に記載されており、特にSAP特化の強みやストック型への移行など具体的な戦略が把握可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や市場動向、クラウド基盤事業者(AWS/Azure等)への依存および契約リスク、プロジェクトの進捗遅延やコスト増大による業績変動、高度な技術を要する人材確保と人件費高騰、特定外注先への依存、情報漏洩等のセキュリティリスク、および株式の流動性不足が挙げられる。これらに対し、マルチクラウド戦略、標準化プロセス、ISO/IEC 27001準拠の管理体制、内製化による外注依存低減などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSAP基盤のクラウド移行に特化した強みを持つ。単発の構築案件だけでなく、MSPやライセンスリセールを組み合わせたストック型ビジネスへの転換により安定的な収益基盤の構築を目指している。技術力の高さとマルチクラウド戦略が競争優位性の源泉であるが、人材確保や流動性といった成長過程特有の課題に対する継続的な対応が求められる。

成長方針

SAPを中心とした大規模基幹システムのクラウド移行(フロー型)から、MSPやライセンスリセールといったストック型収益への転換を推進。マルチクラウド対応、セキュリティソリューションの拡充、データ分析基盤構築、およびアジア市場を見据えたグローバル展開を成長の柱とする。

資本政策

成長過程にあるため、当面は配当よりも内部留保の確保を優先し、将来の事業展開と財務体質の強化を図る方針。また、コストの見直しや金融機関との良好な関係維持を通じて財務基盤の強化を目指す。

リスク対応方針

マルチクラウド戦略による特定ベンダー依存の分散、標準化プロセスによる品質管理、人材確保のための教育・採用体制の強化、ISO 27001準拠による情報セキュリティの強化、為替予約による為替リスクの低減等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSAPシステムのクラウド移行需要を追い風に、コンサルティングから運用保守までを一気通貫で提供するモデルを構築。独自の管理ツール「BSC」やセキュリティ強化パッケージ「BeeX Plus」の開発を通じて、単なるリセールや受託に留まらない技術的差別化を図り、ストック型収益の拡大とDX推進支援の両立を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

自社開発のクラウド運用管理ツール「BSC」の機能拡張、およびセキュリティソリューションを組み込んだサービスパッケージ「BeeX Plus」の開発・高度化に向けた投資。

研究開発・商品開発

独自のSaaS型運用管理ツールの開発による差別化と、最新の技術動向(マルチクラウド、セキュリティ)への迅速な対応のためのエンジニア教育・認定資格取得支援に注力。

投資・変化テーマ

  • SAPクラウド移行
  • マルチクラウド戦略
  • DX推進支援
  • MSP(マネージドサービスプロバイダ)
  • セキュリティソリューションの統合

関連キーワード

  • AWS
  • Microsoft Azure
  • Google Cloud
  • SAP S/4HANA
  • BeeX Service Console (BSC)
  • BeeX Plus
  • データ分析基盤

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況一部項目未表示

提出日: 2025-05-30

財務情報

業績

売上高

92.56億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

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経常利益

6.73億円
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税引前利益

6.73億円
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当期利益

4.99億円
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財政状態・流動性

総資産

51.93億円
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25.89億円
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25.89億円
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現金及び現金同等物

23.37億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.32億円
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-64,745,000円
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資本項目の関係

同値だが別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-03-01 〜 2025-02-28
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一部項目未表示
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7458文字

3【事業の内容】 当社は、企業の基幹システムの基盤環境をオンプレミス(※1)からクラウドへ移行するサービス並びにクラウド環境移行後の保守・運用サービスを提供することを主軸としたクラウドソリューション事業を展開しております。中でもSAPシステムのクラウド移行・環境構築及び移行後の運用については、創業当初から当社が特化してきたサービスであります。 当社を取り巻くクラウド市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaS(※2)パブリッククラウドサービスの市場シェア2022年-2023年)によると、パブリッククラウド(※3)の市場シェアは2023年に16.2%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)(※4)、「Microsoft Azure」(Azure)(※5)及び「Google Cloud」(※6)も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2024)によると、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 SAPシステムにおいては、「SAP ERP6.0」および同製品を同梱した「SAP Business Suite」の標準サポートが2027年、延長サポートが2030年に終了が予定されており、自社のSAPシステムの環境をどのように遷移させていくかというアップグレード・クラウド移行戦略は、大変重要なポイントとなっております。 SAPシステムの基盤環境としてパブリッククラウドを選定する場合には、基盤製品の保守期限だけでなく、各種ライセンス持ち込み要件や技術制約についても配慮が必要であることから、当社では、顧客企業毎に最適化されたアップグレード・クラウド移行戦略の重要性を理解しており、単純なパッケージ更新作業ではなく、システムを支える製品全体のライフサイクルを考慮したシナリオ策定を含めてシステムを更改するというサービスの提供をしております。 クラウドに移行することのメリットとしては、「コスト削減効果が得られる」、「ハードウエア保守、ハードウエアのライフサイクルからの解放」、「ITガバナンス向上、セキュリティ強化に寄与」、「災害対策に有効」があると考えており、加えて、SAPシステムにおいては、ERP保守終了リスクも考慮した「次世代ERPプラットフォームへの対応がし易くなる」というメリットもあると考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5886文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社のクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2022年-2023年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2023年に16.2%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2024)によると、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5886文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社のクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2022年-2023年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2023年に16.2%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2024)によると、IaaSは成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7626文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当事業年度末における資産合計は、5,193,271千円となり、前事業年度末から911,517千円の増加となりました。 当事業年度末における流動資産は、4,885,231千円となり、前事業年度末から898,504千円の増加となりました。これは主に、売掛金の回収により現金及び預金が467,309千円、売上の増加により売掛金が334,646千円、契約資産が35,936千円、AWSのリザーブドインスタンス(契約期間1年間、3年間)及びSavings Plans(契約期間1年間)の購入等に伴い前払費用が82,781千円増加したこと等によるものであります。 当事業年度末における固定資産は、308,039千円となり、前事業年度末から13,012千円の増加となりました。これは、減価償却により有形固定資産が3,217千円、オフィスの賃貸借契約延長に伴う敷金の戻入等により敷金が6,825千円減少した一方、繰延税金資産が15,456千円、投資有価証券が3,949千円、自社開発のクラウド運用サービスツール「BSC:BeeX Service Console」の追加機能開発等により無形固定資産が3,650千円増加したことによるものであります。 (負債) 当事業年度末における負債合計は、2,604,032千円となり、前事業年度末から412,151千円の増加となりました。 当事業年度末における流動負債は、2,604,032千円となり、前事業年度末から412,151千円の増加となりました。これは主にクラウドライセンスリセール売上が増加したことに伴うライセンスの仕入高が増加したこと及びクラウドインテグレーションに係る外注利用による業務委託費が増加したこと等により買掛金が232,404千円及びクラウドライセンスリセール売上に対する契約負債が155,003千円増加したこと等によるものであります。 (純資産) 当事業年度末における純資産は、2,589,238千円となり、前事業年度末から499,366千円の増加となりました。これは、当期純利益の計上による繰越利益剰余金が499,366千円増加したことによるものであります。 ②経営成績の状況 当事業年度(2024年3月1日から2025年2月28日まで)におけるわが国経済は、各種政策の効果による企業収益や雇用・所得環境の改善や、円安に伴うインバウンド需要の拡大により、緩やかな景気の回復の動きが見られました。また、賃金・物価上昇を背景に金融政策の正常化を進め、マイナス金利の解除を含む利上げを実施しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約148文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) 場所 用途 種類 減損損失 東京都中央区 遊休資産 ソフトウエア仮勘定 21,988千円 当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約13944文字

3【事業等のリスク】 1.事業展開について 本書に記載しております事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、次のようなものがあります。 ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1)経済状況の変化について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社は、クラウドに特化したサービスの提供を行っております。各顧客企業の基幹システムに係るIT投資の積極的な取組みを背景として事業を拡大していく方針でありますが、今後、国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の取組みが減退するような場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。当該リスクは完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。 (2)クラウド市場の動向について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社が事業を展開するクラウド市場は、ICT(情報通信技術)を活用した業務プロセスの効率化やコスト削減への取組み等、「守り」のビジネス・テーマが主体でありましたが、今後は、「事業や経営判断の高速化」「営業力強化」「ソーシャルメディア等を使った顧客との新たな関係構築」「ビジネス領域の拡大/業際市場への進出」等、ビジネスにおける「攻め」のテーマにシフトしつつあるとみられており、クラウドを前提とした取組みは、ビジネスへの期待感を高め、注目は高まってきております。当社は今後もクラウド市場の拡大傾向は持続すると予測しており、クラウド事業の多角化を積極的に展開していく計画であります。しかしながら、クラウド市場は依然として拡大を継続する見通しですが、クラウド市場の環境整備や新たな法的規制の導入後、何らかの要因によってクラウド市場の発展が阻害される場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社が実施する業界のモニタリング及び影響の分散施策等によって、当該リスクを完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。当社は、継続してマルチクラウドに取組み、MSP及びクラウドライセンスリセールのストックビジネスを推進・拡大していくことで、収益基盤の強化を図ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティに関する基本的な考え方 当社は、「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」と定めたミッションの下で、先進テクノロジーの活用・実装を通して、サステナブルな社会の実現を目指します。 ・豊かな地球環境の保全と、サステナブルな社会づくりに貢献します。 ・人権と多様性を尊重し、健康に配慮した働きやすい環境を整備します。 ・透明性の高いガバナンス体制を構築します。 (活動方針) ・適切な情報公開を行います。 ・従業員へ教育を行い、活動の浸透とエンゲージメントの向上を図ります。 ・取締役会の監督の下、「サステナビリティ推進会議」を設け、継続的な改善活動を行います。 (1)ガバナンス 当社は、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ■サステナビリティ推進会議 当社は、「サステナビリティ」に関するガバナンス、戦略、リスクマネジメント、目標設定等に関する方針の立案及び活動内容の決定、並びに活動状況の確認・改善の実施等に対応するため、「サステナビリティ推進会議」を設置しています。同会議は、代表取締役社長を議長として、経営会議のメンバーで構成されており、年2回開催しております。同会議においては、決定事項や活動内容について、取締役会への報告又は提言を行うこととしています。 (2)戦略 当社が、事業を通して「クラウドビジネス」領域の中にある社会課題の解決に寄与していくためには、新たな価値を生み出す人材が必要不可欠となるため、当社のビジネスの源泉は人的資本であると考えております。だからこそ、人的資本を重要視して投資を行い、持続的に人的資本を増強することを目指して戦略を設計しております。 ■人的資本に関する基本的な考え方 当社は、人的資本をサステナビリティ推進における重要課題と認識しています。 積極的な人材採用や成長機会の提供、人事・評価・報酬制度の充実など、人的資本への投資と育成を推進します。 <行動基準> BeeXがお客様の期待を超えるために、また、自らが成長し続けるために4つのバリューを掲げています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250527122100

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2025年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都中央区) 本社オフィス業務設備、倉庫 21,873 27,190 118,770 167,833 184 (-) (注)1.本社オフィス及び倉庫は賃借しており、その年間賃借料は本社オフィス77,188千円、倉庫37千円であります。 2.従業員数は就業人員であります。また、平均臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.当社はクラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約510文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開と経営基盤の更なる強化に向けて必要となる内部留保資金の確保を図ることが重要であると考えております。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用等の必要運転資金や、今後予想される経営環境の変化に対応するための資金として、有効に活用していく方針であります。剰余金の配当につきましては、創業以来実施しておりませんが、株主に対する利益還元も今後の経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、業績、配当性向及び当社を取り巻く事業環境を総合的に勘案し、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。 当社が剰余金の配当を行う場合、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針と考えております。配当の決定機関は、期末配当は株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、成長過程にあり、将来の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保の確保を優先していることから配当を行わない予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約880文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2025年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 184 40.6 3.1 7,592 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社の事業は、クラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 5.従業員数が前事業年度末と比較して18人増加しております。これは、事業拡大に伴う積極的な新規採用によるものであります。 (2)労働組合の状況 当社において、労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.9 200.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250527122100

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7433文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 (親会社からの独立性の確保について) 当社の親会社である株式会社テラスカイは、当社の発行済株式総数の68.0%(2025年2月末現在)を保有する筆頭株主であります。当社は、テラスカイグループ全体の成長をより一層支援するために、当社自らが上場会社となり、より効率的かつ透明性のある経営システムを構築しております。 一方で、当社の親会社である株式会社テラスカイは、上場子会社としての部分最適を認めながらも、グループ全体としての企業価値の最大化の観点から、当社株式の過半数を継続して所有する方針であると伺っております。 このような状況の中、本書提出日現在、取締役6名のうち親会社の取締役を兼ねる者を1名のみ選任しております。また、当社の営業取引において親会社等のグループ会社との取引は生じており、親会社と一般株主との間に利益相反リスクが存在していることに鑑み、親会社等のグループ会社との利益相反取引を含む関連当事者取引については、関連当事者取引管理規程に基づき、当該取引の経済合理性等を確認し、取締役会の承認を得ることとしており、取引の健全性及び適正性を確保する体制を構築しております。 以上により、一般株主の保護を果たしながら、グループ経営を効率的に行い、企業価値を高める体制として、当社は、現在の体制が適切であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社の経営管理組織の構成は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会を設置しているほか、代表取締役社長の直轄機関として監査室を設置し、内部統制システムの整備及びリスク管理体制の整備を行っております。また、財務諸表に係る監査は、有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選任しております。コンプライアンスや重要な法的判断については外部専門家と連携しております。各機関の概要図は以下のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約588文字

5【経営上の重要な契約等】 相手先の名称 契約の名称 契約締結日 契約内容 契約期限 株式会社スカイ365 コンピュータ・システムの監視・運用に関する基本契約書 2016年3月1日 MSP業務の委託内容を定めた契約 2016年3月1日より1年間(自動更新) Amazon Web Services, Inc. AWS Solution Provider Addendum 2019年3月18日 AWSの販売契約 契約期間は定められておりません。 Microsoft Corporation Microsoft Partner Agreemt 2019年12月16日 Azureの販売契約 終了されるまで有効に存続する。 Google Cloud Japan G.K. Google Cloud & Google for Education Commercial Partner Program Agreement 2020年3月19日 Google Cloudの販売契約 終了されるまで有効に存続する。 株式会社テラスカイ 株式譲渡契約 2025年3月24日 株式会社スカイ365の株式の譲渡契約 契約期間は定められておりません。 (注)株式会社テラスカイとの株式譲渡契約の詳細は「第5 経理の状況 1 財務諸表等財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約472文字

(6)【大株主の状況】 2025年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社テラスカイ 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 1,510,600 67.99 広木 太 東京都目黒区 108,000 4.86 株式会社サーバーワークス 東京都新宿区揚場町1番21号 72,000 3.24 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 34,779 1.56 田中 幸夫 大阪府大阪市北区 31,000 1.39 星野 孝平 東京都立川市 30,000 1.35 株式会社SBIネオトレード証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 28,900 1.30 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 24,900 1.12 黒田 典宏 福井県丹生郡越前町 21,200 0.95 天畠 宗範 広島県安芸郡海田町 14,200 0.63 1,875,579 84.42 (注)持株比率は、小数点第3位以下を切り捨てて小数点第2位まで表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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