株式会社BeeX

証券コード: 4270 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クラウドソリューション事業を展開する企業。特にSAPシステムのクラウド移行・環境構築、および移行後の運用保守(MSP)に強みを持つ。AWS、Azure、Google Cloudの3大クラウドを扱い、コンサルティングからリセールまで幅広く提供。2027年以降のSAPサポート終了を見据えた企業のDX推進や基盤刷新を支援する。

主な事業領域

クラウドソリューション事業(クラウドインテグレーション、MSP、クラウドライセンスリセール)を展開。特にSAPシステムのクラウド移行・構築・運用に特化。

主な製品・サービス

  • SAP環境クラウド移行コンサルティング
  • SAP環境クラウド移行サービス
  • クラウド利用コンサルティング
  • クラウド基盤設計・運用コンサルティング
  • クラウド導入・環境構築サービス
  • アプリケーション開発
  • クラウド環境運用・監視サービス
  • SAP基盤(BASIS)監視
  • ヘルプデスクサービス
  • クラウドライセンス販売
  • 請求代行サービス

ビジネスモデル

コンサルティング・構築等のフロー型収益と、MSPやクラウドライセンスリセールによる継続的なストック型収益の組み合わせ。

セグメント・事業構成

クラウドソリューション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

SAPシステムのサポート終了を見据えた基盤移行支援、およびデータ分析・アプリ開発を通じたDX推進。MSPやライセンスリセールによる安定したストック型収益モデルの構築。

強みとして読み取れる点

  • SAPシステムとクラウド両方の知見を持つエンジニアの確保
  • AWS, Azure, Google Cloudの3種に対応するマルチクラウド対応力
  • コンサルティングから運用保守(MSP)までの一気通貫の提供体制

課題として読み取れる点

  • IT人材の不足および人件費の上昇
  • 競合企業の新規参入による競争激化

確認ポイント

  • SAPサポート終了に向けた移行案件の推移
  • ストック型収益モデル(MSP、ライセンスリセール)の成長率
  • エンジニアの確保と育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略、財務構造が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、クラウド基盤事業者(AWS、Azure等)への高い依存度および契約解除による影響、高度な技術を持つエンジニアの確保・育成に伴う人件費高騰、プロジェクトの進捗や検収の遅延による売上計上の変動、情報漏洩等のセキュリティリスクが挙げられています。これらに対し、マルチクラウド戦略の推進、教育制度の充実と採用活動の強化、ISO 27001の取得、独自ツールの活用等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSAPシステムのクラウド移行に特化した強固なノウハウを持ち、コンサルティング(フロー)で獲得した顧客を運用・保守(ストック)へ繋げることで安定的な成長を目指す。マルチクラウド対応やセキュリティ強化など、市場動向に合わせた多角的な戦略を有しており、技術力と独自のツールによる差別化が明確である。

成長方針

1.SAPを中心とした大規模な基幹システムのクラウド移行(フロー型)による顧客獲得と、MSP・ライセンスリセール(ストック型)への移行による安定収益の構築。2.データ分析基盤やアプリ開発を通じたDX支援。3.セキュリティソリューション「BeeX Plus」の展開。4.アジア市場を見据えたグローバル展開。5.高度な技術を持つ人材の確保・育成。

資本政策

業績動向、配当性向、事業環境を勘案した安定的・継続的な利益還元を目指す。また、手許資金の流動性確保や内部留保の確保、コスト見直しを通じた財務基盤の強化を図る方針。

リスク対応方針

マルチクラウド(AWS, Azure, Google)への対応による特定ベンダー依存の分散、為替予約による為替リスクの低減、ISO/IEC27001取得による情報セキュリティ体制の強化、教育制度や福利厚生の充実による高度な技術者の確保、内部統制システムの整備によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSAPシステムのクラウド移行に特化した強みを持つ。2027年のサポート終了を見据えた追い風がある中、単なるリセールから自社ツールを活用した高付加価値なMSP(マネージドサービスプロバイダ)への転換を進めており、独自の管理プラットフォームやグローバル拠点の活用を通じて競争優位性を確立しようとしている。

設備投資の方向性

自社開発の管理ツール「BeeX Service Console」やサービスパッケージ「BeeX Plus」の開発、および人手不足に対応するためのベトナム拠点を含むグローバルな運用体制の構築に向けた投資。

研究開発・商品開発

高度な技術力を要するクラウドエンジニアの育成・認定資格取得支援、および競合他社との差別化を目的とした独自管理ツールの機能強化と開発体制の拡充に注力。

投資・変化テーマ

  • SAPクラウド移行
  • マルチクラウド戦略
  • MSP(マネージドサービスプロバイダ)
  • データ分析基盤構築
  • DX推進支援

関連キーワード

  • AWS
  • Microsoft Azure
  • Google Cloud
  • SAP S/4HANA
  • BeeX Service Console
  • BeeX Plus
  • ハイブリッドクラウド

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-25

財務情報

業績

売上高

106.26億円
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売上高
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営業利益

5.93億円
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経常利益

6.17億円
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税引前利益

6.22億円
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親会社帰属利益

4.53億円
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財政状態・流動性

総資産

57.92億円
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純資産

30.95億円
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株主資本

30.58億円
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現金及び現金同等物

26.34億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.97億円
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+83,216,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7327文字

3【事業の内容】 当社グループは、企業の基幹システムの基盤環境をオンプレミス(※1)からクラウドへ移行するサービス並びにクラウド環境移行後の保守・運用サービスを提供することを主軸としたクラウドソリューション事業を展開しております。中でもSAPシステムのクラウド移行・環境構築及び移行後の運用については、創業当初から当社グループが特化してきたサービスであります。 当社グループを取り巻くクラウド市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaS(※2)パブリッククラウドサービスの市場シェア2023年-2024年)によると、パブリッククラウド(※3)の市場シェアは2024年に22.5%成長し、当社グループが取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)(※4)、「Microsoft Azure」(Azure)(※5)及び「Google Cloud」(※6)も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2025)によると、ERP市場は成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 SAPシステムにおいては、「SAP ERP6.0」および同製品を同梱した「SAP Business Suite」の標準サポートが2027年、延長サポートが2030年に終了が予定されており、自社のSAPシステムの環境をどのように遷移させていくかというアップグレード・クラウド移行戦略は、大変重要なポイントとなっております。 SAPシステムの基盤環境としてパブリッククラウドを選定する場合には、基盤製品の保守期限だけでなく、各種ライセンス持ち込み要件や技術制約についても配慮が必要であることから、当社では、顧客企業毎に最適化されたアップグレード・クラウド移行戦略の重要性を理解しており、単純なパッケージ更新作業ではなく、システムを支える製品全体のライフサイクルを考慮したシナリオ策定を含めてシステムを更改するというサービスの提供をしております。 クラウドに移行することのメリットとしては、「コスト削減効果が得られる」、「ハードウエア保守、ハードウエアのライフサイクルからの解放」、「ITガバナンス向上、セキュリティ強化に寄与」、「災害対策に有効」があると考えており、加えて、SAPシステムにおいては、ERP保守終了リスクも考慮した「次世代ERPプラットフォームへの対応がし易くなる」というメリットもあると考えております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5923文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社グループのクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2023年-2024年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2024年に22.5%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2025)によると、ERP市場は成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5923文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、日本の未来を創るために、今までの価値観や常識、風習から脱却し、新たな価値を創造し続け、日本経済を成長させる必要があると考えております。私たちは経営理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を定め、新しい技術で世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けるプロフェッショナル集団として、日本経済の成長、社会の発展に貢献したいと考えております。 ①ミッション 「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」 ②ビジョン 「企業の経済活動を活性化し、世の中にポジティブなエネルギーを与え、実りをもたらす存在であり続けることで社会に貢献する」 ③バリュー 「わくわく」何事にもポジティブに好奇心をもつ 「With Customer」顧客にとっての課題解決へ 「プロフェッショナル」価値観や常識を疑い、誠実に行動する 「チャレンジ」経験をリセットし、学習し続け、与え、共有する (2)経営環境及び中長期的な経営戦略 当社グループのクラウドソリューション事業は、クラウド市場に属しております。 当市場においては、Gartnerの調査(世界のIaaSパブリッククラウドサービスの市場シェア2023年-2024年)によると、パブリッククラウドの市場シェアは2024年に22.5%成長し、当社が取扱いをしている「Amazon Web Services」(AWS)、「Microsoft Azure」(Azure)及び「Google Cloud」も成長しております。 また、ERP市場においては、ITRの調査(ITR Market View:ERP市場2025)によると、ERP市場は成長を維持しており、今後もこの傾向が続くと予測され、ERPのクラウド化が進んでいくものと見ております。 クラウド市場は、複数のクラウドサービスを適材適所に使い分けるハイブリッド/マルチクラウドを利用してビジネスの強化を図るエンタープライズ分野の大規模ユーザーを中心に拡大し、本格的な普及期に入ったと認識しております。 新技術の開発・提供、製品・サービスの機能・性能に対する価値を提供することで成長を実現した初期市場とは異なり、成長市場で持続的な成長を続けるためには環境の変化を見越した事業戦略の立案・実行力と持続的成長を支える経営基盤の強化が必要であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3286文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較分析は行っておりません。 (1)経営成績等の状況の概要 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、5,791,697千円となりました。 当連結会計年度末における流動資産は、5,520,712千円となりました。主な内容としては、現金及び預金が2,634,052千円、売掛金1,785,535千円、契約資産331,267千円、前払費用767,705千円であります。 当連結会計年度末における固定資産は、270,984千円となりました。内容としては、有形固定資産49,474千円、無形固定資産122,152千円及び投資その他の資産99,358千円であります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、2,696,243千円となりました。 当連結会計年度末における流動負債は、2,696,243千円となりました。 主な内容としては、買掛金1,502,405千円、契約負債610,912千円、短期借入金200,000千円、未払法人税等57,618千円等であります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、3,095,453千円となりました。 主な内容としては、資本金328,794千円、資本準備金393,919千円、利益剰余金2,337,518千円等であります。 ②経営成績の状況 当連結会計年度(2025年3月1日から2026年2月28日まで)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、個人消費や設備投資に持ち直しの動きがみられるなど、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、物価上昇の継続や金融政策の修正、海外経済の不確実性の影響などにより、先行き不透明な状況が続いております。 このような経済環境のもと、情報サービス産業におきましては、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進や業務効率化、競争力強化に向けたIT投資は底堅く推移いたしました。特に、クラウドサービスの活用拡大、基幹システムの刷新、データ活用・AI導入、セキュリティ対策強化等の需要が引き続き高まっております。また、人手不足を背景とした自動化・省力化投資の需要も増加傾向にあります。 一方で、企業のIT投資は景気動向の影響を受けやすく、コスト抑制意識の高まりや投資案件の選別、プロジェクトの長期化・複雑化などの傾向もみられました。加えて、IT人材の不足や人件費の上昇は、業界全体における重要な課題となっております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約108文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 当連結会計年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) 当社グループは、クラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります 相手先 当連結会計年度 (自2025年3月1日 至2026年2月28日) 金額(千円) 割合(%) AGC株式会社 1,345,988 12.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ①財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態の分析 財政状態の分析につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態の状況」に記載のとおりであります。 b.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度におけるクラウドインテグレーションにおいては、既存顧客からの追加案件の受注及び新規顧客からの案件獲得もあり、クラウドインテグレーション売上高は2,446,677千円となりました。 MSPにおいては、MSPを専業としている株式会社スカイ365の子会社化に伴い取引社数の上積みがあり、MSP売上高は1,367,995千円となりました。 クラウドライセンスリセールにおいては、新規契約数が順調に増加し、クラウドライセンスリセール売上高は6,811,400千円となりました。 (売上原価) 当連結会計年度における売上原価は、8,818,934千円となりました。 主な内容としては、クラウドインテグレーションにおけるプロジェクトにおいて、社内リソースでカバーできない工数を外部の開発リソースで補完したことにより業務委託費を計上し、クラウドライセンスリセール売上計上に伴うAWS及びAzure等のライセンスの仕入高を計上しました。また、エンジニアの採用が順調に進捗し、労務費を計上しました。 (販売費及び一般管理費) 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、1,214,538千円となりました。 主な内容としては、採用費並びに営業部門や管理部門の人件費を計上し、マーケティング施策による広告宣伝費を計上した他、業務委託費、地代家賃等を計上しました。 (営業外損益) 当連結会計年度における営業外収益は、26,072千円となりました。主な内容としては、受取手数料及び受取利息を計上したこと等によるものであります。また、営業外費用は、1,793千円となりました。主な内容としては、支払利息を計上したこと等によるものであります。 (特別損益) 当連結会計年度における特別利益は、5,255千円となりました。これは、段階取得に係る差益及び負ののれん発生益を計上したことによるものであります。また、特別損失は85千円となりました。これは、固定資産売却損を計上したことによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 1.事業展開について 本書に記載しております事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、次のようなものがあります。 ただし、将来の業績や財政状態に与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経済状況の変化について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社グループは、クラウドに特化したサービスの提供を行っております。各顧客企業の基幹システムに係るIT投資の積極的な取組みを背景として事業を拡大していく方針でありますが、今後、国内外の経済情勢や景気動向等の理由により顧客企業の取組みが減退するような場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。当該リスクは完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。 (2)クラウド市場の動向について (顕在化可能性:低 / 影響度:中) 当社グループが事業を展開するクラウド市場は、ICT(情報通信技術)を活用した業務プロセスの効率化やコスト削減への取組み等、「守り」のビジネス・テーマが主体でありましたが、今後は、「事業や経営判断の高速化」「営業力強化」「ソーシャルメディア等を使った顧客との新たな関係構築」「ビジネス領域の拡大/業際市場への進出」等、ビジネスにおける「攻め」のテーマにシフトしつつあるとみられており、クラウドを前提とした取組みは、ビジネスへの期待感を高め、注目は高まってきております。当社グループは今後もクラウド市場の拡大傾向は持続すると予測しており、クラウド事業の多角化を積極的に展開していく計画であります。しかしながら、クラウド市場は依然として拡大を継続する見通しですが、クラウド市場の環境整備や新たな法的規制の導入後、何らかの要因によってクラウド市場の発展が阻害される場合には、当初計画していたような売上成長が見込めず、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループが実施する業界のモニタリング及び影響の分散施策等によって、当該リスクを完全に排除できる性格のものではないことから、市況の急変等の場合においては、顕在化する可能性があると認識しております。当社グループは、継続してマルチクラウドに取組み、MSP及びクラウドライセンスリセールのストックビジネスを推進・拡大していくことで、収益基盤の強化を図ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループは、「先進テクノロジーを利用し、お客様の成長と変革に貢献するビジネスパートナーになる」と定めたミッションの下で、先進テクノロジーの活用・実装を通して、サステナブルな社会の実現を目指します。 ・豊かな地球環境の保全と、サステナブルな社会づくりに貢献します。 ・人権と多様性を尊重し、健康に配慮した働きやすい環境を整備します。 ・透明性の高いガバナンス体制を構築します。 (活動方針) ・適切な情報公開を行います。 ・従業員へ教育を行い、活動の浸透とエンゲージメントの向上を図ります。 ・取締役会の監督の下、「サステナビリティ推進会議」を設け、継続的な改善活動を行います。 (1)ガバナンス 当社グループは、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ■サステナビリティ推進会議 当社は、「サステナビリティ」に関するガバナンス、戦略、リスクマネジメント、目標設定等に関する方針の立案及び活動内容の決定、並びに活動状況の確認・改善の実施等に対応するため、「サステナビリティ推進会議」を設置しています。同会議は、代表取締役社長を議長として、経営会議のメンバーで構成されており、年2回開催しております。同会議においては、決定事項や活動内容について、取締役会への報告又は提言を行うこととしています。 (2)戦略 当社グループが、事業を通して「クラウドビジネス」領域の中にある社会課題の解決に寄与していくためには、新たな価値を生み出す人材が必要不可欠となるため、当社のビジネスの源泉は人的資本であると考えております。 だからこそ、人的資本を重要視して投資を行い、持続的に人的資本を増強することを目指して戦略を設計しております。 なお、当社グループのサステナビリティに関する取組のうち、人的資本に関する戦略及び指標については、主要な事業活動及び人材マネジメントを提出会社が主体的に運営していることから、提出会社単体を対象として記載しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260525075356

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約681文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物附属設備 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都中央区) 本社オフィス業務設備、倉庫 19,407 25,310 116,364 161,083 200 (-) (注)1.本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料は本社オフィス72,819千円であります。 2.従業員数は就業人員であります。また、平均臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.当社はクラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。 4.現在休止中の主要な設備はありません。 (2)国内子会社 2026年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 附属設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 株式会社スカイ365 本社 (北海道札幌市北区) 本社設備 2,326 1,712 5,787 716 10,543 56 (注)1.本社オフィスは賃借しており、その年間賃借料は本社オフィス14,792千円であります。 2.連結子会社はクラウドソリューション事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載は省略しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 4.帳簿価額のうち、「その他」は、一括償却資産であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約697文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開および経営基盤のさらなる強化に向け、必要な内部留保資金を確保することが重要であると認識しております。内部留保資金につきましては、優秀な人材の採用をはじめとする運転資金や、今後想定される経営環境の変化に対応するための資金として、有効に活用してまいります。 剰余金の配当につきましては、当社はこれまで成長拡大の過程にあり、経営基盤の強化および事業の継続的な拡大発展に必要な内部留保の確保を優先してきたことから、創業以来実施しておりませんでした。今般、事業の順調な成長および財務基盤の安定化を踏まえ、将来の成長に向けた投資を継続しつつも株主の皆様への利益還元が可能であると判断し、2026年2月期の期末配当として、1株当たり25円の配当(初配)を実施する予定であります。 今後の基本方針といたしましては、業績動向、配当性向および事業環境等を総合的に勘案し、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元の実現に向けて取り組んでまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めておりますが、当面の間につきましては、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月26日 56,207 25.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1238文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) クラウドソリューション事業 222 全社(共通) 34 合計 256 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.全社(共有)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2026年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 200 41.2 3.5 7,816 セグメントの名称 従業員数(人) クラウドソリューション事業 172 全社(共通) 28 合計 200 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.臨時雇用者数は従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共有)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社において、労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 4.7 71.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7701文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、株主、お客様、お取引先様、従業員等のステークホルダーからの信頼に応えるため、健全な企業経営のもと、迅速かつ適切な情報開示により、透明性を維持し、長期的・継続的な成長を遂げていくことが最重要課題であると認識しております。また、企業価値の向上を図るためには、サステナビリティを意識したコーポレート・ガバナンスの構築が不可欠であると考えております。 そのために、法令、規範等の遵守、業務執行及び意思決定プロセスの有効性、効率性の確保等に努め、取締役会、監査役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、サステナビリティ推進会議を中心に、情報共有、モニタリング、相互連携機能を高め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 (親会社からの独立性の確保について) 当社の親会社である株式会社テラスカイは、当社の発行済株式総数の62.9%(2026年2月末現在)を保有する筆頭株主であります。当社は、テラスカイグループ全体の成長をより一層支援するために、当社自らが上場会社となり、より効率的かつ透明性のある経営システムを構築しております。 一方で、当社の親会社である株式会社テラスカイは、上場子会社としての部分最適を認めながらも、グループ全体としての企業価値の最大化の観点から、当社株式の過半数を継続して所有する方針であると伺っております。 このような状況の中、本書提出日現在、取締役6名のうち親会社の取締役を兼ねる者を1名のみ選任しております。また、当社の営業取引において親会社等のグループ会社との取引は生じており、親会社と一般株主との間に利益相反リスクが存在していることに鑑み、親会社等のグループ会社との利益相反取引を含む関連当事者取引については、関連当事者取引管理規程に基づき、当該取引の経済合理性等を確認し、取締役会の承認を得ることとしており、取引の健全性及び適正性を確保する体制を構築しております。 以上により、一般株主の保護を果たしながら、グループ経営を効率的に行い、企業価値を高める体制として、当社は、現在の体制が適切であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.会社の機関の基本説明 当社の経営管理組織の構成は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会を設置しているほか、代表取締役社長の直轄機関として監査室を設置し、内部統制システムの整備及びリスク管理体制の整備を行っております。また、財務諸表に係る監査は、有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選任しております。コンプライアンスや重要な法的判断については外部専門家と連携しております。各機関の概要図は以下のとおりであります。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約584文字

5【重要な契約等】 相手先の名称 契約の名称 契約締結日 契約内容 契約期限 株式会社スカイ365 コンピュータ・システムの監視・運用に関する基本契約書 2016年3月1日 MSP業務の委託内容を定めた契約 2016年3月1日より1年間(自動更新) Amazon Web Services, Inc. AWS Solution Provider Addendum 2019年3月18日 AWSの販売契約 契約期間は定められておりません。 Microsoft Corporation Microsoft Partner Agreement 2019年12月16日 Azureの販売契約 終了されるまで有効に存続する。 Google Cloud Japan G.K. Google Cloud & Google for Education Commercial Partner Program Agreement 2020年3月19日 Google Cloudの販売契約 終了されるまで有効に存続する。 株式会社テラスカイ 株式譲渡契約 2025年3月24日 株式会社スカイ365の株式の譲渡契約 契約期間は定められておりません。 (注)株式会社テラスカイとの株式譲渡契約の詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 企業結合等関係」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約509文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社テラスカイ 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 1,414,700 62.92 広木 太 東京都目黒区 108,000 4.80 株式会社サーバーワークス 東京都新宿区揚場町1番21号 72,000 3.20 星野 孝平 東京都立川市 33,600 1.49 奈良 寿彦 京都府京都市右京区 31,200 1.38 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 25,800 1.14 速水 裕 神奈川県川崎市幸区 25,500 1.13 黒田 典宏 福井県丹生郡越前町 22,500 1.00 三菱UFJeスマート証券株式会社 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 17,900 0.79 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4番2号 12,400 0.55 1,763,600 78.44 (注)発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて小数点第2位まで表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y5VS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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