提出日
2025-06-26
2026-06-26
同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。
| 項目 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|
| 提出日 | 2025-06-26 | 2026-06-26 |
| docID | S100W6WS | S100YKOR |
| リスク開示の整理 | 同社は保険、証券、不動産等を一気通貫で提供する「フィナンシャルパートナー」として事業を展開。売上高は前年比15.3%増と成長傾向にあるものの、人材育成やシステム投資への積極的な投資により当期純利益は減少している。特定の保険会社への依存という構造的リスクはあるが、強固な提携基盤と高い自己資本比率、整備されたガバナンス体制によって安定性を確保している。 | 同社は保険代理店手数料を主軸としたフィナンシャルパートナー事業を展開しており、特定の保険会社への依存度は高いものの、営業利益は前年比で大幅に伸長しています。不動産販売事業も展開しており、独自の教育体制による人材育成とデジタル化の推進により、安定的な成長を目指す構造です。 |
| 投資・研究開発・成長施策の整理 | 同社は、コンサルティング型ビジネスにDXとAIを融合させることで成長を目指す。設備投資の一部をAIシステム開発に充てており、人的リソースの拡大とデジタル技術による効率化の両輪で事業拡大を図る方針である。特に若年層向けの教育体制や、独自のデジタルプロダクトを通じた顧客接点の強化が成長の鍵となる。 | 同社は、金融相談のワンストップ提供を核としたビジネスモデルを展開しており、フィンテック企業の参入や競争激化に対応するため、AI活用やDXへの投資を戦略的に進めています。特に生成AIによる業務効率化と、若年層向けデジタルプロダクトを通じた顧客接点の強化が成長の柱となります。一方で、特定の保険会社への高い売上依存度という構造的なリスクを抱えており、これを多角化やデジタル化でいかに克服するかが焦点となります。 |
| 経営方針・課題の整理 | 同社は「フィナンシャルパートナー」として、ワンストップの金融相談提供を核とする。独自の教育プログラムによるコンサルタントの質担保と、デジタルツールを活用した顧客体験の向上・効率化を成長の柱としている。特定保険会社への依存や人材確保といったリスクに対し、多角化、DX推進、強固なコンプライアンス体制で対応する方針が明確である。 | 「フィナンシャルパートナー」として、ライフプランニングに基づいたワンストップの金融サービスを提供。新卒採用と教育による人的資本の強化、AI・デジタル技術の導入による生産性向上、および高齢化社会を見据えたリタイアメント支援への展開により、持続的な成長を目指す戦略を明確に打ち出している。 |
2025-06-26
2026-06-26
S100W6WS
S100YKOR
同社は保険、証券、不動産等を一気通貫で提供する「フィナンシャルパートナー」として事業を展開。売上高は前年比15.3%増と成長傾向にあるものの、人材育成やシステム投資への積極的な投資により当期純利益は減少している。特定の保険会社への依存という構造的リスクはあるが、強固な提携基盤と高い自己資本比率、整備されたガバナンス体制によって安定性を確保している。
同社は保険代理店手数料を主軸としたフィナンシャルパートナー事業を展開しており、特定の保険会社への依存度は高いものの、営業利益は前年比で大幅に伸長しています。不動産販売事業も展開しており、独自の教育体制による人材育成とデジタル化の推進により、安定的な成長を目指す構造です。
同社は、コンサルティング型ビジネスにDXとAIを融合させることで成長を目指す。設備投資の一部をAIシステム開発に充てており、人的リソースの拡大とデジタル技術による効率化の両輪で事業拡大を図る方針である。特に若年層向けの教育体制や、独自のデジタルプロダクトを通じた顧客接点の強化が成長の鍵となる。
同社は、金融相談のワンストップ提供を核としたビジネスモデルを展開しており、フィンテック企業の参入や競争激化に対応するため、AI活用やDXへの投資を戦略的に進めています。特に生成AIによる業務効率化と、若年層向けデジタルプロダクトを通じた顧客接点の強化が成長の柱となります。一方で、特定の保険会社への高い売上依存度という構造的なリスクを抱えており、これを多角化やデジタル化でいかに克服するかが焦点となります。
同社は「フィナンシャルパートナー」として、ワンストップの金融相談提供を核とする。独自の教育プログラムによるコンサルタントの質担保と、デジタルツールを活用した顧客体験の向上・効率化を成長の柱としている。特定保険会社への依存や人材確保といったリスクに対し、多角化、DX推進、強固なコンプライアンス体制で対応する方針が明確である。
「フィナンシャルパートナー」として、ライフプランニングに基づいたワンストップの金融サービスを提供。新卒採用と教育による人的資本の強化、AI・デジタル技術の導入による生産性向上、および高齢化社会を見据えたリタイアメント支援への展開により、持続的な成長を目指す戦略を明確に打ち出している。
※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。
金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。
| 項目 | 2025年度 | 2026年度 |
|---|---|---|
| 財務スコア |
5 / 5
計算
|
4 / 5
計算
|
| スコア信頼性 |
標準
抽出条件
|
標準
抽出条件
|
| 対象区分 |
通常企業
抽出条件
|
通常企業
抽出条件
|
| 会計基準 |
IFRS系
抽出条件
|
IFRS系
抽出条件
|
| 連結/単体 |
連結
抽出条件
|
連結
抽出条件
|
| 売上高 |
60.2億円
抽出
|
52.9億円
抽出
|
| 営業利益 |
5.2億円
抽出
|
6.2億円
抽出
|
| 経常利益 |
5.6億円
抽出
|
6.4億円
抽出
|
| 当期純利益 |
2.3億円
抽出
|
3.9億円
抽出
|
| 営業CF |
3.1億円
抽出
|
-4.7億円
抽出
|
| 投資CF |
-1.4億円
抽出
|
2,248万円
抽出
|
| 財務CF |
-1.8億円
抽出
|
-2.5億円
抽出
|
| 総資産 |
53.7億円
抽出
|
53.6億円
抽出
|
| 純資産 |
39.6億円
抽出
|
40.5億円
抽出
|
| 自己資本 |
39.5億円
抽出
|
40.1億円
抽出
|
| 現金等 |
19.8億円
抽出
|
12.9億円
抽出
|
| 有利子負債 |
213万円
計算
|
2,000万円
計算
|
| 自己資本比率 |
73.6%
抽出(有報掲載値優先)
|
75.6%
抽出(有報掲載値優先)
|
| 純資産比率 |
73.7%
計算
|
75.5%
計算
|
| 営業利益率 |
8.6%
計算
|
11.8%
計算
|
| 純利益率 |
3.9%
計算
|
7.5%
計算
|
| ROE |
5.9%
計算
|
9.8%
計算
|
| ROA |
4.3%
計算
|
7.4%
計算
|
| 営業CFマージン |
5.2%
計算
|
-8.9%
計算
|
| 有利子負債比率 |
0.0%
計算
|
0.4%
計算
|
| 現金等比率 |
36.9%
計算
|
24.1%
計算
|
| 利益率信頼性 |
高
抽出条件
|
高
抽出条件
|