ブロードマインド株式会社

証券コード: 7343 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ブロードマインドは、ライフプランニングを基盤としたワンストップの金融サービス提供を行う「フィナンシャルパートナー」として、保険、証券、住宅ローン、不動産などの多岐にわたるソリューションを提供しています。特に20代〜40代のファミリー層をターゲットとし、提携企業との連携や独自の教育プログラムを通じて、顧客のライフステージに応じた資産形成や資金計画の支援を行っています。

主な事業領域

ライフプランニングに基づくワンストップの金融サービス提供(フィナンシャルパートナー事業)および不動産販売事業を展開。保険・証券・住宅ローン等の相談に対し、提携企業との連携による安定的な見込み客獲得と、独自の教育プログラムによるコンサルタント育成を強みとしています。

主な製品・サービス

  • 生命保険
  • 損害保険
  • 金融商品(証券)
  • 住宅ローン
  • 不動産販売・仲介

ビジネスモデル

金融機関や保険代理店との契約に基づき、商品の販売に応じて手数料を得るモデル。生命保険を中心とした「初年度手数料」と「継続手数料」の両方から収益を上げ、コンサルティングの質向上によりストック収益の積み上げを目指します。不動産事業では売却時や仲介時に発生する手数料・売上を計上。

セグメント・事業構成

フィナンシャルパートナー事業(保険、証券、住宅ローン等の相談対応)、不動産販売事業

戦略・方向性

コンサルタントの採用・育成への投資による提供価値向上、AIエージェントシステムの開発による生産性向上と業務効率化、およびB2B連携や広報強化による独自での見込み客獲得の拡大。

強みとして読み取れる点

  • 提携企業(30社以上)との強固な協力体制による安定的な見込み客確保
  • 独自の教育プログラムによるコンサルタントのスキル高位平準化
  • 保険・証券・住宅ローンを横断的に提供するワンストップサービスの展開

課題として読み取れる点

  • 優秀な人材の確保と育成(採用市場の変化への対応)
  • サービス提供プロセスのデジタル化に向けた体制構築
  • AIを活用した業務効率化と営業プロセスの変革

確認ポイント

  • AI導入による生産性向上と利益率改善の進捗
  • コンサルタントの増員と教育の質の維持
  • 提携先からの見込み客獲得における安定性の継続

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、強み、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

保険会社(特にメットライフ生命保険)への高い依存度に伴う手数料体系の変更や破綻、競合他社やフィンテック企業の参入による差別化の困難、不動産販売における市況変化に伴う在庫評価損、個人情報の漏洩、システム障害、人材確保・育成の難航、および各種許認可の維持に関する法的規制への対応が主なリスク要因です。これらに対し、提携先の拡充、CRMシステムの権限管理、BCPに向けたクラウド化、コンプライアンス部門によるモニタリング等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「フィナンシャルパートナー」として、ライフプランニングに基づいたワンストップの金融サービスを提供。新卒採用と教育による人的資本の強化、AI・デジタル技術の導入による生産性向上、および高齢化社会を見据えたリタイアメント支援への展開により、持続的な成長を目指す戦略を明確に打ち出している。

成長方針

「フィナンシャルパートナー」としてのワンストップ提供体制の強化、コンサルタントの採用・教育への投資による人的資本の拡充、デジタルプロダクト(マネパス)やAIの活用による業務効率化と顧客接点の常時化、およびリタイアメント層や相続等の高度な相談への対応範囲拡大。

資本政策

自己資金を基本とした運営を行いつつ、成長に向けた手段として企業買収や資本提携を積極的に検討。また、優秀な人材の確保・動機付けのために新株予約権制度を導入している。

リスク対応方針

特定保険会社への高い売上依存に対する多角化の推進、コンプライアンス部門・内部監査による厳格な管理体制、FISC/ISMS基準に準拠した情報セキュリティ対策、および不動産事業における在庫管理と価格戦略による評価損リスクの低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、金融相談のワンストップ提供を核としたビジネスモデルを展開しており、フィンテック企業の参入や競争激化に対応するため、AI活用やDXへの投資を戦略的に進めています。特に生成AIによる業務効率化と、若年層向けデジタルプロダクトを通じた顧客接点の強化が成長の柱となります。一方で、特定の保険会社への高い売上依存度という構造的なリスクを抱えており、これを多角化やデジタル化でいかに克服するかが焦点となります。

設備投資の方向性

不動産仕入への投資、IT・DX推進のためのシステム構築、および人材確保・教育に向けた人的資本への投資を継続。

研究開発・商品開発

独自の教育プログラムのデジタルコンテンツ化、AIエージェントシステムの開発による業務効率化、およびWebサービス『マネパス』を通じた顧客接点のデジタル化を推進。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI活用による業務効率化
  • 人材育成・採用強化
  • デジタルプロダクト開発
  • B2B/B2Cのハイブリッド展開

関連キーワード

  • 生成AI
  • AIエージェントシステム
  • CRMシステム
  • Webサービス(マネパス)
  • デジタルコンテンツ化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

売上高

52.89億円
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売上高
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営業利益

6.24億円
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経常利益

6.39億円
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税引前利益

6.09億円
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親会社帰属利益

3.94億円
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財政状態・流動性

総資産

53.56億円
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純資産

40.46億円
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株主資本

40.13億円
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現金及び現金同等物

12.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-4.69億円
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+22,476,000円
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-2.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3879文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社(MIRAI株式会社、株式会社イノセント、Money With株式会社)及び関連会社1社(株式会社セゾン保険サービス)の計5社で構成され、その他の関係会社として株式会社クレディセゾンが存在し、各社連携を取りながらフィナンシャルパートナー事業を展開しております。 具体的には、個人のお客様に対しライフプランニングを土台とした資産形成及び資金計画策定支援を行うほか、法人のお客様に対し、財務や事業リスク対策を中心とした企業経営上の課題解決支援を行っております。また個人や法人のお客様共に、具体的なソリューションとして金融商品(生命保険・損害保険・証券・住宅ローン)及び不動産の販売及び仲介を行っております。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 ① 事業コンセプト 当社グループでは、2022年4月に経営理念を刷新し、パーパス(存在意義)として「金融の力を解き放つ」を、ミッションとして「金融に倫理を、人生に自由を」をそれぞれ掲げ、新たな理念のもと、顧客のライフステージに応じた最適な金融サービスの提供を目指しております。 金融商品の流通の担い手として金融機関や保険代理店等の仲介業者がおりますが、仲介業者においては、商品毎に個別に販売資格に係る登録又は認可を取得し、業態ごとの縦割り構造の中で専門性を持ちながら提供するのが一般的であります。 当社グループでは、金融サービスの本来あるべき姿として、顧客自身のライフプランを描いた上でライフステージに応じたファイナンシャルニーズに最適なソリューションを業横断的に提供することが重要であると考えており、保険代理店業を出自としながら、創業以来金融商品仲介業、貸金業、銀行代理業の各業の登録又は認可を取得してまいりました。 図1.各仲介業者数(2026年3月末時点) 注1 注1.金融庁/銀行代理業者許認可一覧、金融庁/金融商品仲介業者登録一覧、一般社団法人日本損害保険協会/2024年度代理店統計、一般社団法人生命保険協会/2025年版生命保険の動向より当社集計 図2.当社グループのソリューション構成(当社グループでは、各金融機関や仲介業者が個別に提供するサービスをワンストップで提供しております) なお、パーソナルファイナンスに関する包括的な相談に対応できるのは、一定以上の所得水準の顧客を相手とした一部の金融機関に限定されるのが現状であると考えております。例として、メガバンク(ウェルスマネジメント領域)、プライベートバンクでは、資産運用・事業承継・相続対策等のテーマに対し、銀行・信託・証券・保険の各サービスを包括的に利用することができます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3579文字

(3) 経営環境及び中長期的な経営戦略 ① 経営環境 a.金融行政の動向と当社サービスへの期待 我が国では少子高齢化の進展に伴い、「人生100年時代」と呼ばれる高齢化社会を迎えようとしており、パーソナルファイナンスの領域においては、資産形成に向けた自助の必要性が高まっております。特に2024年1月より新NISA制度が開始されたことを契機として、広く消費者の中で資産形成に対する興味関心が高まっております。 このような環境の下、金融サービス事業者が採択すべき原則として「顧客本位の業務運営に関する原則」がありますが、2020年9月に公表された改訂案では、顧客に相応しいサービスの提供(原則6)として、顧客のライフプラン等を踏まえた業横断的な商品の提案及び商品提供後のフォローアップの実施について追加されました。このように、金融サービス事業者が果たすべき役割も拡大していくことが予想される中で、当社が提供する「ライフプランニングを土台としたワンストップサービス」は今後益々求められていくものと考えております。 他方で、2021年11月の金融サービス仲介業の創設により、単一の認可で保険・証券・銀行代理業に係る商品の取扱いが可能となりました。顧客は単独の仲介業者から業横断的にワンストップサービスを受けられるようになるため、金融サービスの利用にあたり顧客の利便性は高まるものと考えております。現在、金融サービス仲介業の登録者数は24社ですが 注1 、今後もIT企業やフィンテック企業等の参入が想定され、各社独自のデジタルサービス等と関連付けながらサービス提供することが考えられます。金融サービス仲介業の創設により業界全体で健全な競争が促されるものと想定されますが、顧客の中でワンストップサービスに対する理解が浸透し、当社グループの事業コンセプトの認知も高まる可能性があるものと考えております。 b.個別市場の状況と当社グループの成長可能性 当社グループで取り扱う保険・証券・住宅ローン等の個別市場を俯瞰すると、例えば保険業界においては個人保険の保有契約年換算保険料が28兆円以上と依然として巨大な市場であり 注2 、その中でも保険代理店からの加入率は10年前と比較し、2倍以上となっております 注3 。また、金融商品仲介業においては、金融機関から独立したIFA 注4 の登録人数は増加の一途を辿っており 注5 、顧客が資産形成・運用を検討する際のアドバイザーとして、IFAの存在感は高まり続けております。 このように、保険代理店やIFAといった成長チャネルの中で当社事業は展開しておりますが、これら個別市場の成長性を取り込むことができるのは、ワンストップサービスを手掛ける当社ならではの成長可能性であると考えております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約907文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 優秀な人材の確保及び育成 営業部門組織の質・量の拡大を目的に優秀な人材の確保及び育成が継続的な課題であると認識しており、採用市場の変化を捉えながら採用チャネル・採用手法の多様化を進めることで候補者との接点拡大を図るほか、当社グループ事業の独自性や職場についての魅力を訴求することで採用効率の向上及び定着を図ってまいります。 また、教育部門の体制を拡充し、稼働後の生産性の高位平準化を目的にコンサルタントの人材育成に取り組んでまいります。 ② サービスのデジタル化に向けての体制構築 マーケティングやコンサルティング、アフターフォローといった価値提供プロセスのデジタル化が中長期的な戦略の実行を加速させるための重要課題であり、ITやテクノロジーに対し深い知見を有する社外リソース等も柔軟に活用しながら、サービス開発体制の構築を図ってまいります。 ③ AIを活用した業務効率化と営業プロセスの変革 生成AIに代表されるテクノロジーの目覚ましい発展を背景に、多くの企業で業務効率化及び顧客サービスの向上に向けた取り組みが加速しております。業態に関わらず、企業活動におけるAIの導入は企業が成長する上で今後必須になるものと予想しており、当社グループが属する業界においても例外ではないものと認識しております。 当社グループにおいても営業及び事務プロセスの両面で生産性を最大化することを目的に、活用余地を適切に見極めながらAIの導入を推進し、事業全体の利益率向上を図ってまいります。 ④ 当社グループのサービスの認知度向上 当社グループでは1人でも多くのお客様と接点を持つことが継続的な課題であり、消費者及び提携先等からの認知度を高める必要があると考えております。当社グループの提供価値は、パーソナルファイナンスの領域において、今後もわが国ではより一層求められるものだと考えております。そこで、当社グループの提供価値を、広く適切に伝える必要があると考えております。具体的な対応策として、BtoB新規マーケット開拓によるセミナー等の開催のほか、広報活動を強化してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4226文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 3,923,587千円 となり、前連結会計年度末に比べ 332,229千円増加 いたしました。これは主に販売用の不動産仕入等が進行したことにより、現金及び預金が694,804千円減少したものの、販売用不動産が501,561千円増加、仕掛販売用不動産が569,959千円増加したことによるものであります。固定資産は 1,432,406千円 となり、前連結会計年度末に比べ 94,673千円減少 いたしました。これは主に投資有価証券の取得等により投資その他の資産が252,097千円増加したものの、事業譲渡等により有形固定資産が97,561千円減少、無形固定資産が249,209千円減少したことによるものであります。 この結果、総資産は 5,355,993千円 となり、前連結会計年度末に比べ 237,556千円増加 いたしました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は 1,211,279千円 となり、前連結会計年度末に比べ 115,393千円増加 いたしました。これは主に未払金が96,786千円増加、1年内返済予定の長期借入金が18,608千円増加したこと等によるものであります。固定負債は 98,666千円 となり、前連結会計年度末に比べ 36,220千円減少 いたしました。これは主に事業譲渡等により資産除去債務が35,484千円減少したことによるものであります。 この結果、負債合計は 1,309,945千円 となり、前連結会計年度末に比べ 79,173千円増加 いたしました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は 4,046,048千円 となり、前連結会計年度末に比べ 158,383千円増加 いたしました。これは主に剰余金の配当により利益剰余金が240,305千円減少したものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が394,344千円増加したこと等によるものであります。 この結果、自己資本比率は 75.6% (前連結会計年度末は 75.9% )となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2369文字

3.譲渡した事業が含まれていた報告セグメント フィナンシャルパートナー事業 4.連結損益計算書に計上されている譲渡した事業に係る損益の概算額 売上高 78,104千円 営業損失(△) △29,493千円 (資産除去債務関係) 1.資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの イ 当該資産除去債務の概要 賃貸借契約における賃借期間終了時の原状回復義務等であります。 ロ 当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を15年と見積り、割引率は0.0%~2.84%を使用して資産除去債務を計算しております。 ハ 当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 期首残高 51,669 千円 134,150 千円 有形固定資産の取得による増加高 80,897 14,125 時の経過による調整額 1,583 1,554 資産除去債務の履行による減少額 △24,634 その他増減額(△は減少) △26,530 期末残高 134,150 98,666 2.連結貸借対照表に計上しているもの以外の資産除去債務 当社グループは、賃貸借契約に基づき使用する事務所等のうち一部については、退去時における原状回復に係る債務を有しておりますが、その計上は敷金及び保証金を減額する方法によっております。 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 収益区分 報告セグメント フィナンシャルパートナー事業 不動産販売事業 生命保険代理店手数料 3,716,646 損害保険代理店手数料 181,897 金融商品仲介手数料 229,942 住宅ローン代理手数料 42,202 不動産販売売上 1,206,993 その他 584,209 顧客との契約から生じる収益 4,754,898 1,206,993 その他の収益(注) 1,728 外部顧客への売上高 4,754,898 1,208,721 (注)1.その他の収益は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づく賃貸収入であります。 2.当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度については、変更後の区分に組み替えて記載しております。なお、報告セグメントの詳細は「(セグメント情報等) セグメント情報 1.報告セグメントの概要」に記載の通りであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中にある将来に関する事項は、本書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 (1) 生命保険会社との関係について 当社グループでは保険代理店業が業績の大部分を占めており、直近2期間(2025年3月期及び2026年3月期)について、生命保険契約に係る代理店手数料は当社グループの売上高のそれぞれ62.3%、71.6%を占めております。なお、その中でも特にメットライフ生命保険株式会社については当社グループ売上高に占める割合が2025年3月期で28.1%、2026年3月期で34.7%となっております。 今後、生命保険以外の商品の提案力強化等により多角化を図ってまいりますが、メットライフ生命保険株式会社を始めとした保険会社の営業政策の変更や財政悪化等の理由により、代理店手数料体系又は手数料率が変更された場合や万が一保険会社が破綻した場合のほか、生命保険会社が代理店手数料規程等で定める業績及び品質基準に到達せず、手数料率が変更された場合等により代理店手数料収入が低減する可能性があります。また、何らかの事由により保険会社の風評が悪化した場合等において当社グループが媒介した保険契約が解約される等の可能性があり、いずれにつきましても当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 (2) 競合について 当社グループは金融機関からは独立した金融サービス企業であり、保険・証券・住宅ローン・不動産の流通の一翼を担っております。同様の金融サービス企業として、来店型ショップに代表される乗合保険代理店、IFA法人、住宅ローン販売会社等が挙げられ、これらの企業を競合として認識しておりますが、当社グループでは顧客に対するライフプランニングの実施を価値提供の源泉としており、顧客のライフプラン上の課題やライフイベントに応じて業態の垣根を越えてワンストップで提供することで他社との差別化を図っております。 しかしながら、当社グループのサービス品質の低下や、競合が当社グループのサービスの方向性に追従することで差別化が図れなくなった場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 そのほか、2021年11月に創設された金融サービス仲介業について、2026年3月末時点での登録事業者数は24社ですが、参画する企業の増加等により、消費者が金融サービスを受けるにあたり金融商品そのもの、金融商品の比較・選択の方法、金融機関とのコミュニケーションのあり方等が抜本的に変化する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「金融の力を解き放つ」をパーパスに、「金融に倫理を、人生に自由を」をミッションに掲げております。単なる金融商品の提供に止まらず、金融サービス業に見られる顧客と事業者との間の情報の非対称性を解消することにも注力しながらコンサルティングサービスを提供しておりますが、当社サービスにより、1人でも多くの方がパーソナルファイナンスの観点でサステナブルになることを通じて持続可能な社会の実現を目指しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス及びリスク管理 サステナビリティに関するリスクと機会の特定及び監視に係る体制については、コーポレート・ガバナンス体制と同様になります。当社のガバナンス体制及びリスク管理については、リスク管理規程を定め、リスク管理体制の整備及びリスク事案への対応を行っています。詳細につきましては「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりです。 (2) 人的資本に関する戦略 当社事業はコンサルティングサービスを基軸としており、価値提供及び競争力の源泉は人材にあると考えております。コンサルタントを中心とする人材の育成及び定着、エンゲージメント向上、及び成長戦略の推進に向けた多様な人材の確保が中長期的な企業価値の向上に資するとの認識のもと、以下の取組を推進してまいります。 ① 人材の採用及び育成について 当社グループの主力事業であるフィナンシャルパートナー事業は、コンサルタントを中心とした優秀な人材の採用・育成及び定着が成長戦略推進にあたって重要なテーマとなります。 当社グループでは、年齢や性別を問わず、経営理念(パーパス及びミッション)や事業内容に強く共感頂いた候補者を採用することで人材の多様性を確保しております。また、育成においてはコンサルティングサービスの提供にあたり必要となるライフプランニングに関連する知識、幅広い商品知識、徹底した顧客志向等のマインドセットの育成に注力しており、教育コンテンツのデジタル化による効率的な教育と専任の教育部門によるフォローアップを合わせ、「人とデジタルを融合させた」教育を推進することで、成長戦略の最重要項目である「コンサルタントの増員と知識・スキルレベルの高位平準化」を図ってまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7124700103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1007文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 無形固定 資産 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都渋谷区)他1拠点 フィナンシャルパートナー事業 本社事務所 コールセンター 231,459 52,848 186,968 471,276 191 (56) 大阪支社 (大阪府大阪市中央区) フィナンシャルパートナー事業 支社事務所 28,737 6,035 34,773 61 (0) 名古屋支社 (愛知県名古屋市中区) フィナンシャルパートナー事業 支社事務所 1,680 291 1,972 17 (0) 福岡支社 (福岡県福岡市中央区) フィナンシャルパートナー事業 支社事務所 コールセンター 6,096 674 6,770 11 (60) 金沢支社 (石川県金沢市) フィナンシャルパートナー事業 支社事務所 187 228 415 (0) フジグラン北島店 (徳島県板野郡)他1店 フィナンシャルパートナー事業 営業店舗 315 315 (1) フジグラン西条店 (愛媛県西条市) 他3店 フィナンシャルパートナー事業 営業店舗 320 489 809 (1) フジグラン高知店 (高知県高知市)他2店 フィナンシャルパートナー事業 営業店舗 84 84 (0) フジグラン丸亀店 (香川県丸亀市) フィナンシャルパートナー事業 営業店舗 199 199 (2) ラザウォーク甲斐双葉店 (山梨県甲斐市) フィナンシャルパートナー事業 営業店舗 235 235 (1) (注) 1.すべての事業所は賃借しており、その年間賃借料(共益費を含む)は293,085千円であります。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイマーを含み、人材派遣会社からの派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.帳簿価額の無形固定資産は、のれん、ソフトウエア、商標権等であります。 (2) 国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約814文字

3 【配当政策】 当社では、中長期的な企業価値向上と株主への適切な利益還元の双方を図ることを重要な経営課題として認識しております。企業価値向上に向けた成長投資については、事業成長を最優先としつつ、資本効率性を勘案した資本政策も念頭に置きながら実施する一方で、利益配分につきましては弾力的に実施することを基本方針としております。 これにより、2025年3月期から2027年3月期までの3期間は、グループキャッシュマネジメントの徹底を前提に、配当性向100%を目標に配当を実施してまいります。 剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として行うことができる旨を定款に定めております。 当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当として当期は1株当たり 69円 の配当を、2026年6月29日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当連結会計年度の配当性向は 99.9% となります。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たりの配当額 (円) 2026年6月29日 定時株主総会決議(予定) 396,016 69 (ご参考) 当社は、2026年5月14日開催の取締役会において、配当方針の変更を決議いたしました。 (1)変更の理由 株主の皆様への還元の機会を充実させ、還元の頻度を高めることを目的として、これまでの期末一括配当から、中間配当と期末配当の年2回配当を実施する方針へあわせて変更いたします。 (2)変更の内容 項目 変更前 変更後 配当回数 期末一括配当 中間配当および期末配当の年2回 (3)適用時期 2027年3月期中間配当より適用いたします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約305文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) フィナンシャルパートナー事業 310 ( 124 ) 不動産販売事業 ( -) 合計 312 ( 124 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト・パートタイマーを含み、人材派遣会社からの派遣社員を除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が37名減少しております。主な理由は、事業譲渡に伴う営業社員の減少によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6304文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、経営の健全性と効率性、及び高い成長性の実現による企業価値の向上を目的とし、透明性、公正性かつ迅速性を高め、意思決定のための仕組みを構築することをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、独立した外部の視点による監督機能の強化を図るため、社外役員5名(社外取締役2名及び社外監査役3名)を選任し、全取締役及び監査役とともに取締役会を構成しております。社外取締役及び社外監査役の豊富な経験と高い見識に基づき意思決定機能を監督する体制を採ることで、経営の基本方針や事業運営に係る重要な意思決定を行う取締役会の機能を高めております。また、監査役会は会計監査人及び内部監査室と適宜連携を図ることで機動的かつ実効性の高い監査を可能としております。以上の理由により、現在のコーポレート・ガバナンス体制を選択しております。 なお、コーポレート・ガバナンスに係る各機関の詳細は次のとおりです。 a.取締役会 取締役会は取締役6名(うち社外取締役2名)で構成され、経営上の意思決定機関として、法令及び定款で定められた事項を決定するとともに、業務執行状況の監督を行っております。毎月1回定例の取締役会を開催する他、必要に応じて臨時の取締役会を開催しております。 議長:代表取締役社長 伊藤清 構成員:取締役 吉橋正、取締役 大西新吾、取締役 岡本功治 社外取締役 福森久美、社外取締役 髙橋直樹 b.監査役会 監査役会は、常勤社外監査役1名、非常勤社外監査役2名の合計3名で構成されており、原則毎月1回の監査役会を開催しております。監査役は、毎月開催される取締役会にも出席し広く意見を述べ、取締役の業務執行状況を監査する役割を担っております。また、監査役会は内部監査室との連携、情報共有により、より実効性の高い監査が行われるよう努めております。 議長:常勤社外監査役 榊原光 構成員:社外監査役 座間陽一郎、社外監査役 浅田登志雄 c.内部監査室 当社は、代表取締役社長直轄の内部監査室を設置しております。内部監査室は専任者1名で構成され、内部監査年間計画に従い、業務執行の合理性、効率性、適正性、妥当性等について当社全部門及び関係会社を対象に監査しております。監査結果は、代表取締役社長に報告され、被監査部門責任者に改善事項の指摘を行い、フォローアップ監査により改善状況のモニタリングを実施しております。 d.会計監査人 当社では、RSM清和監査法人と監査契約を締結し、独立した立場から会計監査を受けております。 e.…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2366文字

5 【重要な契約等】 代理店業務委託契約 ① 生命保険会社 代理店業務委託契約を締結している生命保険会社は次のとおりです。当該契約の概要は、保険募集の媒介を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。 エヌエヌ生命保険株式会社 アクサ生命保険株式会社 朝日生命保険相互会社 アフラック生命保険株式会社 メットライフ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 ジブラルタ生命保険株式会社 住友生命保険相互会社 ソニー生命保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 第一フロンティア生命保険株式会社 ネオファースト生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 日本生命保険相互会社 SBI生命保険株式会社 FWD生命保険株式会社 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 マニュライフ生命保険株式会社 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 大樹生命保険株式会社 メディケア生命保険株式会社 チューリッヒ生命保険株式会社 富国生命保険相互会社 明治安田生命保険相互会社 はなさく生命保険株式会社 なないろ生命保険株式会社 T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 明治安田トラスト生命保険株式会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 ② 損害保険会社 代理店業務委託契約を締結している損害保険会社は次のとおりです。当該契約の概要は、保険募集の代理等を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。 AIG損害保険株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 Chubb損害保険株式会社 スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー 損害保険ジャパン株式会社 セコム損害保険株式会社 SOMPOダイレクト損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 キャピタル損害保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 ソニー損害保険株式会社 楽天損害保険株式会社 ユーラーヘルメス信用保険会社 日新火災海上保険株式会社 SBI損害保険株式会社 アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 アクサ損害保険株式会社 三井ダイレクト損害保険株式会社 ③ 金融商品仲介業 金融商品仲介業に係る業務委託契約を締結している証券会社等は次のとおりです。当該契約の概要は、金融商品の売買の媒介を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。 楽天証券株式会社 ウェルスナビ株式会社 PWM日本証券株式会社 ソニー銀行株式会社 ④ 住宅ローン代理業 住宅ローン代理業に係る業務委託契約を締結している会社は次のとおりです。当該契約の概要は、金銭消費貸借契約の媒介を行い、契約締結に至ったものにつき代理店手数料を受けるというものです。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約402文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 伊藤 清 東京都世田谷区 1,424,704 24.82 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 1,000,000 17.42 吉橋 正 東京都世田谷区 567,804 9.89 笹川 治信 東京都港区 542,400 9.45 大西 新吾 東京都江東区 220,004 3.83 玉山 洋祐 岐阜県土岐市 87,400 1.52 ブロードマインド従業員持株会 東京都渋谷区桜丘町1番1号 61,100 1.06 有限会社福田商事 富山県小矢部市上野本52-7 50,000 0.87 上村 浩 大阪府大阪市中央区 43,900 0.76 岡本 功治 東京都世田谷区 43,100 0.75 4,040,412 70.40

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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