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証券コード: 4478 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-09-28
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、個人事業主や従業員1,000名以下の法人向けに、クラウドERP(会計・人事労務等)を提供しています。AI技術の活用により、バックオフィスの自動化・効率化を支援する統合型経営プラットフォームの構築を目指す、SaaS型ビジネスを展開する企業です。

主な事業領域

スモールビジネス向けのバックオフィス業務(会計、人事労務、勤怠管理、経費精算、在庫管理等)を統合的に管理・効率化するクラウドERPサービスの開発および提供。

主な製品・サービス

  • freee会計
  • freee人事労務
  • freee申告
  • freee工数管理
  • freee勤怠管理Plus
  • freee経費精算
  • freeeカード Unlimited
  • freee販売
  • freee AIタレントマネジメントシリーズ
  • freeeサイン
  • A-SaaS
  • freee支出管理 受取請求書
  • freee IT管理
  • freee業務委託管理
  • freee予約
  • FREENANCE by freee
  • freee在庫管理

ビジネスモデル

SaaS(Software as a Service)モデル。サブスクリプション方式による継続的な収益(ARR)を基盤とし、プロダクトラインナップの拡充やM&Aを通じた領域拡大、AIによる自動化(Done for You)へのシフトによる価値提供で収益を拡大。

セグメント・事業構成

プラットフォーム事業(単一セグメント)

戦略・方向性

AIエージェントの導入による「Done for You」体験の提供、プロダクトラインナップの拡充、M&Aによる事業領域の拡大、および「Rule of 40」の達成に向けた成長性と収益性の両立。

強みとして読み取れる点

  • スモールビジネスに特化した独自の統合型経営プラットフォーム
  • 高いユーザー評価を得ているモバイル対応のUI/UX
  • 積極的なM&Aによる事業領域の拡大とプロダクトの拡充
  • AIを活用した業務自動化への迅速なシフト

課題として読み取れる点

  • スモールビジネス向けクラウドERP市場におけるシェア拡大
  • 高度な情報管理体制の維持と強化
  • 持続可能な組織体制の整備と人材確保
  • 成長と収益性の両立(Rule of 40の達成)

確認ポイント

  • AI関連プロダクトの市場浸透度
  • プラットフォームARRおよび有料課金ユーザー数の推移
  • Rule of 40(成長性と収益性の指標)への到達に向けた進捗
  • M&Aによる統合シナジーの創出

概要整理の信頼度: 5 / 5 ・事業内容、提供サービス、市場環境、経営戦略、課題、財務指標の定義まで詳細に記載されており、非常に具体的です。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

クラウド関連市場の成長停滞や技術革新への対応遅れによる競争力低下、およびそれに伴う追加的なシステム投資や人件費の増大。法規制の変更によるサービス修正や販売停止の可能性。情報資産の漏洩による社会的信用の失墜や損害賠償。競合他社の参入や既存顧客の継続率・単価向上の停滞。新規事業やM&Aにおけるシナジー不足や減損リスク。先行投資(研究開発費・広告宣伝費)が想定通りの成果に結びつかないリスク。為替変動によるコスト増。外部連携先との関係悪化による顧客獲得力の減退。固定資産の減損リスク。季節要因による業績の変動。金融サービスにおける与信管理の不備による貸倒リスク。システム障害や自然災害による事業停止。特定人物への依存。知的財産権の侵害または侵害による訴訟。株式の希薄化。税務上の繰越欠損金の解消に伴う税負担の増加。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「スモールビジネスの主役化」を掲げ、統合型経営プラットフォームとして強固なポジションを確立。AI活用による「Done for You」への転換、金融サービスの拡充、およびRule of 40を目標とした成長と収益性の両立を明確な戦略として掲げており、非常に野心的かつ構造的な成長戦略を有している。

成長方針

1. ユーザー基盤の拡大(既存チャネルに加え、会計事務所とのパートナーシップ強化)、2. 顧客価値の最大化(クロスセル推進、ARPU向上)、3. 金融サービスの拡大(M&Aによるラインナップ強化)、4. AI活用の推進(AIエージェントによる「Done for You」体験の提供、オペレーティングレバレッジの最大化)。

資本政策

自己資金を基本とした資金調達を行い、M&Aや研究開発、営業活動への投資を継続。クレジットカード事業における運転資金の効率的な調達のため、当座貸越契約等を活用。

リスク対応方針

情報管理体制の強化(専任チームの設置、セキュリティ基本方針の策定)、AIへの対応(データ基盤の整備、ガバナンスと説明責任の確保)、高度な自動化による人手不足への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は単なる会計ソフトから、AIエージェントを統合した「統合型経営プラットフォーム」への進化を加速させている。AIによる業務の完全自動化(Done for You)を戦略の核に据え、研究開発に多額の投資を行っている。また、M&Aを通じて金融や在庫管理などバックオフィス全般をカバーするエコシステムを構築しており、高い成長性と収益性の両立を目指す野心的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発および本社オフィスの設備投資に重点を置いており、プラットフォームの機能拡張とインフラ整備に投資を集中している。

研究開発・商品開発

AIの導入に注力しており、会計事務所向け「freee Agent Hub」や法人向け「freee AIアシスタント」など、AIエージェントを活用したプロダクトを早期リリース。また、API連携によるエコシステム構築や、高度な自動化(Done for You)の実現に向けた研究開発を推進している。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの統合
  • AIエージェントによる業務自動化
  • クラウドERPの拡張
  • フィンテック・金融サービス
  • バックオフィスオートメテーション

関連キーワード

  • AIエージェント
  • SaaS
  • パブリックAPI
  • 統合型プラットフォーム
  • 自動仕訳
  • データ連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-07-01 〜 2026-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-09-28

財務情報

業績

売上高

424.42億円
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売上高
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営業利益

10.91億円
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経常利益

7.47億円
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税引前利益

7.68億円
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親会社帰属利益

10.78億円
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財政状態・流動性

総資産

619.21億円
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純資産

211.87億円
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株主資本

210.2億円
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現金及び現金同等物

361.79億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.19億円
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財務CF

+47.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-07-01 〜 2026-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約11007文字

3 【事業の内容】 (1) ミッション 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、「 だれもが自由に経営できる統合型経営 プラットフォーム」の実現を目指し、 個人事業主及び従業員1,000名以下の法人に対してサービスの開発及び提供をしております。 大胆に、スピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、様々なイノベーションを生むと同時に、大企業を刺激して世の中全体に新たなムーブメントを起こすことができる存在だと考えております。 一方、日本全体の労働生産性は主要先進7ヶ国中最下位(注1)であり、なかでも中小企業の従業員一人当たり付加価値額は大企業の半分未満(注2)と、スモールビジネスの生産性は低い状況にあります。 当社グループは、AIを始めとする先進的なテクノロジーを用いてスモールビジネスにクラウドERPサービス(注3、4)を提供し、スモールビジネスの生産性向上と経営改善を支援してまいりました。 当社グループは、データとテクノロジーの活用が、スモールビジネスが更なる成長を遂げる鍵であると捉え、スモールビジネスこそがデータとテクノロジーの最先端を活用できる世界を追求することで、より良い社会を実現してまいります。 (注) 1.公益財団法人日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2025」。 主要先進7ヶ国(米国、ドイツ、カナダ、フランス、イタリア、英国、日本)における1人当たり労働生産性の比較において日本が最下位。 2.中小企業庁「中小企業白書(2026年版)」。 従業員一人当たり付加価値額の企業規模別の比較において、大企業(資本金10億円以上)は約1,666万円であるのに対し、中規模企業(資本金1千万円以上1億円未満)は約608万円、小規模企業(資本金1千万円未満)は約537万円。 3.クラウドサービス:ソフトウェアやハードウェアを所有することなく、ユーザーがインターネットを経由してITシステムにアクセスを行えるサービス。 4.ERP:Enterprise Resources Planningの略称。日本語では、企業経営において点在するあらゆる情報を一箇所に集め、一元管理を行うシステムを指して一般的に「ERP」「ERPパッケージ」と呼ばれる。 (2) サービス概要 当社グループでは、スモールビジネスのバックオフィスの生産性向上に寄与するSaaS(注1)を開発・提供してまいりました。具体的には、2013年に「 freee会計 」を、2014年に「freee人事労務」をリリースしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5764文字

(1) 経営方針 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、「 だれもが自由に経営できる統合型経営 プラットフォーム」をコンセプトとしたサービスを提供しております。 (2) 当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション 国内企業の99.7%を占める中小企業(注1)は大企業と比べて生産性が低く、テクノロジー活用において大きな成長ポテンシャルが存在しております。当社グループは、個人事業主をはじめ、従業員規模別に法人顧客を区分したSmall(従業員19名以下)及びMid(従業員20名以上1,000名以下)の3領域に対して、それぞれのニーズに即したソリューションを提供しております。(注2) 当社グループは、スモールビジネス向けのクラウド会計ソフト及びクラウド人事労務ソフトのTAM(注3)について、合計で約1.7兆円と推計(注4)しております。また、国内の中小企業におけるバックオフィス向けクラウドソフトの利用率は47.7%(注5)、個人事業主におけるクラウド会計ソフトの利用率は38.4%(注6)であり、クラウドERP市場の拡大ポテンシャルは高いと認識しております。また、大企業よりも深刻な採用難(注7)や高い離職率(注8)等、人材確保が喫緊の経営課題である中小企業において業務効率化ニーズがますます高まっています。加えて、中小企業の事業承継の活発化(注9)や新設法人数の増加(注10)といった企業の新陳代謝も、スモールビジネスにおけるクラウド浸透の追い風になっていると考えております。 前記「第1 企業の概況 3 事業の内容 (3)統合型クラウド会計ソフト・人事労務ソフトを提供する「freee」が選ばれる理由」にて記載のとおり、当社グループの提供するサービスは、従来型の会計ソフト・人事労務ソフトを単にクラウド化したものとは異なる統合型の経営プラットフォームであり、経理業務の枠を超えたバックオフィス全体の効率化、及び経営者の意思決定のナビゲーションにも寄与するものです。 こうしたユニークなサービス設計・顧客価値により、成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場において当社グループのユーザー規模は創業以来順調に拡大しており、マーケットリーダーとして業界を牽引しております。 (注) 1.中小企業庁「中小企業白書( 2026年版) 」 2.個人事業主、Small及びMidにおける潜在企業数と出所は下表のとおり。尚、Midの潜在企業数については、「 令和3年 経済センサス 活動調査 」における 雇用者規模20~999名の企業数を参考値として使用。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2383文字

(5) 対処すべき課題 ① スモールビジネス向けクラウドERP市場の拡大 当社グループは、スモールビジネス向けのクラウド会計ソフトとクラウド人事労務ソフトのTAMについて、合計で約1.7兆円と推計(注)しております。また、国内の中小企業におけるバックオフィス向けクラウドソフトの利用率は47.7%(注)、個人事業主におけるクラウド会計ソフトの利用率は38.4%(注)であり、クラウドERP市場の拡大ポテンシャルは高いと認識しております。 当社グループは、スモールビジネス向けクラウドERP市場におけるリーディングカンパニーとして、市場を引き続き牽引することが重要であると認識しております。 (注)前記「(2)当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション」を参照。 ② 持続可能な社会の実現と、そのための組織体制の整備 「freee会計」、「freee人事労務」をはじめとする各サービスの提供により、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることで、ユーザーの皆様を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することが重要と考えております。また、当社グループが持続可能な組織であるために、多様なバックグラウンドをもった優秀な人材を採用し、強い組織体制を整備することが重要であると認識しております。 上記をはじめとするサステナビリティ推進活動の詳細に関しては、当社グループWebサイト内の「サステナビリティ」コーナー、及び「2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。 ③ 情報管理体制の強化 当社グループは、提供するサービスに関連して多数のユーザー企業の機密情報や個人情報を取り扱っております。これらの情報資産を保護するため、専任の情報セキュリティチームを設置しております。また情報セキュリティ基本方針を定め、この方針に従って情報資産を適切に管理、保護しております。今後も社内教育・研修の実施のほか、システムの強化・整備を実施してまいります。 ④ 新規事業の展開とAIイニシアティブの推進 現在、当社グループの収益の大半が「freee会計」や「freee人事労務」等のSaaSサービスから成り立っております。今後も継続的な事業成長の実現に向けて、既存サービスの伸長に加えて、金融サービスや取引プラットフォームにおける新規事業の展開を積極的に検討してまいります。さらに、統合型経営プラットフォームへのAIエージェントの導入を加速させ、AIに安心して任せきれる「Done for You」体験を実現することで顧客満足度の向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5861文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 業績等の概要 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発及び提供をしております。 スモールビジネス(注1)向けのクラウド会計ソフトとクラウド人事労務ソフトのTAM(注2)について、合計で約1.7兆円と推計(注3)しております。また、国内の中小企業 におけるバックオフィス向けクラウドソフトの利用率は47.7%(注4)、個人事業主におけるクラウド会計ソフトの利用率は38.4%であり(注5) 、クラウドERP市場の拡大ポテンシャルは高いと認識しております。 当連結会計年度において、当社グループは、主要サービスである「freee会計」及び「freee人事労務」を中心に機能改善を目的とした開発投資を実施し、会計事務所経由での新規顧客獲得の推進、及び、既存の顧客基盤を活用したクロスセル販売の促進を行いました。また、AI時代における顧客体験の変化を「Done by You」から「Done for You」へのシフトと捉え、「人間にとって使いやすいUI」から「業務そのものをAIエージェントに任せきる体験」へと、提供価値の転換を進めています。こうした中、顧問先業務に最適化した統合型AIエージェント「freee Agent Hub」を会計事務所向けに、自社の業務フローに合わせてAIエージェントを作成できる「freee AIアシスタント」を法人顧客向けに提供開始するなど、AI関連プロダクト・サービスの市場浸透を推進しています。 このような取り組みの結果、当連結会計年度末におけるプラットフォーム事業のプラットフォームARR(注6)は前連結会 計年度末比 21.8 %増の 43,595 百万円、有料課金ユーザー企業数(注7)は同 14.0 %増の 694,586 件、ARPU(注8)は同 6.8 %増の 62,772 円、当連結会計年度における同事業の売上高は前連結会計年度比 27.6 %増の 42,441 百万円、調整後営業利益(注9)は同 41.3 %増の 2,663 百万円となりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は前連結会計年度比 27.6 %増の 42,441 百万円、調整後営業利益は同 41.3 %増の 2,663 百万円、営業利益は同 78.6 %増の 1,091 百万円、経常利益は同 81.0 %増の 746 百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は同 21.3 %減の 1,077 百万円となりました。…

セグメント関連

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【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等 前連結会計年度(自 2024年7月1日 至 2025年6月30日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年7月1日 至 2026年6月30日 ) 種類 会社等の名称 又は氏名 所在地 資本金又 は出資金 (千円) 事業の内容 又は職業 議決権等 の所有 (被所有)割合(%) 関連当事者 との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 役員 佐々木 大輔 当社代表取締役 (被所有 )直接18.3 金銭報酬債権の現物出資(注) 22,503 役員 横路 隆 当社取締役 (被所有) 直接3.4 金銭報酬債権の現物出資(注) 22,503 取引条件及び取引条件の決定方針等 (注)譲渡制限付株式報酬制度に伴う金銭報酬債権の現物出資であります。 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2024年7月1日 至 2025年6月30日 ) 当連結会計年度 (自 2025年7月1日 至 2026年6月30日 ) 1株当たり純資産額 329円82銭 355円27銭 1株当たり当期純利益 23円28銭 18円20銭 潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 23円10銭 18円11銭 (注)1.「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式を、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上、期末株式総数及び期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。 なお、計算において控除した当該自己株式の期末株式数は当連結会計年度332,324株、期中平均株式数は当連結会計年度330,708株であります。 2.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業に関するリスクについて ① クラウド関連市場について(発生可能性:低、影響度:大) 当社グループのプラットフォーム事業は、売上高の大部分をクラウドサービスのサブスクリプション売上高が占めています。国内のBtoB向けのクラウド関連市場は従来型の会計ソフト・人事労務ソフトと比べて発展途上段階にあり、当社グループは当該市場が今後も拡大していくことが事業展開の前提であると考えております。当社グループでは、今後もクラウド関連市場の順調な成長を見込んでおりますが、クラウドサービスに関連して、今後新たな法的規制の導入、技術革新の停滞などの要因により、クラウドサービスの導入が想定通りに進捗せず、クラウド関連市場の成長が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新、規制変更等への対応について(発生可能性:中、影響度:大) 当社グループのプラットフォーム事業においては、顧客であるスモールビジネスのニーズに対応したサービスの拡充・開発を適時かつ継続的に行うことが重要です。 とりわけ、クラウドサービスを取り巻く技術革新のスピードは大変速く、先端的なニーズに合致するクラウドサービスを提供し続けるためには、常に先進的な技術ノウハウを獲得し、当社グループの開発プロセス・組織に取り入れていく必要があります。このため、当社グループは、エンジニアの採用・育成や創造的な職場環境・開発環境の整備を進めるとともに、技術的な知見・ノウハウの取得に注力しております。しかしながら、かかる知見やノウハウの獲得に困難が生じた場合、技術革新に対する当社グループの対応が遅れた場合又は競合他社がより優れたサービスを展開した場合には、当社グループの競争力が低下する可能性があります。更に、新技術への対応のために追加的なシステム投資、人件費などの支出が拡大する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、スモールビジネスは個性的かつ創造的であり、多様な価値観や働き方を促進し、持続可能な社会 の実現に必要となる新たなムーブメントを起こすことができると信じております。スモールビジネスが活躍するため にはテクノロジーの活用が不可欠であると考え、「freee会計」「freee人事労務」をはじめとする各サービスの提供 により、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることで、ユーザーの皆様の持続可能な事業運営に貢献でき ると考えております。 また、当社グループ自身が持続可能な組織であるために、一人ひとりのメンバーが自らの能力を最大限に発揮でき るような組織づくりを促進してまいりました。今後もミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を 合言葉に、持続可能な社会の実現に向けて、各種取り組みを推進してまいります。 <1>ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関する基本方針及びリスク・機会認識に基づく対応方針・施策等について当社の取締役会にて監督しております。サステナビリティへの対応方針・施策等は、各担当部門が主体となって推進し、これらの進捗状況等を定期的に取締役会に報告します。 <2>戦略 (1)気候変動 気候変動は、持続可能な社会を実現する上で最も差し迫った課題の1つであり、気候パターンの変化や異常気象により我々の社会に大きな影響を及ぼすリスクがあります。当社グループは気候変動対策として、エネルギー使用量と温室効果ガス排出量の測定・開示・削減に取り組むとともに、「freee会計」「freee人事労務」をはじめとする各種オンラインサービスの提供により、ユーザーの皆様のペーパーレス推進や不要な移動の削減の一翼を担うことで、社会全体の環境負荷低減に貢献していきたいと考えております。 (2)人的資本 当社グループでは、ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を組織の存在目的として最重要視しております。このミッションを達成するためには、メンバー一人ひとりが自律的に行動を起こし、組織として高いパフォーマンスを発揮し続けることが不可欠です。そのため、ミッションに共感する人材の採用・育成に注力するとともに、全てのメンバーが個性や才能を発揮しながら同じ方向へ向かって進めるよう、様々な施策や制度の整備を推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約736文字

3.Research and Developmentの略称。研究開発に係るエンジニアの人件費や関連する経費及び共通費等の 合計 4.Sales and Marketingの略称。販売促進に係る広告宣伝費やセールス人員の人件費や関連する経費及び共通費等の合計 5.General and Administrativeの略称。コーポレート部門の人件費や関連する経費及び共通費等の合計 ③ 財政状態の分析 当連結会計年度の財政状態の分析については、前記「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりであります。 ④ キャッシュ・フローの状況の分析 当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、前記「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 ⑤ 資本の財源及び資金の流動性についての分析 当 社グループにおける主な資金需要は、当社グループの業容拡大 を企図した、M&Aや戦略的投融資のほか、 研究開発活動や営業活動にかかる人件費や広告宣伝費です。これらの資金需要に対しては、 主に 自己資金を 充当することを 基本としております。また、クレジットカード事業においては、運転資金の効率的な調達を行うため当座貸越契約等を締結しております。 ⑥ 経営成績に重要な影響を与える要因について 当社グループの財政状態及び経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約343文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年6月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具 及び備品 ソフトウェア ソフトウェア仮勘定 合計 本社 (東京都品川区) 事務所設備 587,308 401,485 5,395,232 1,199,588 7,583,614 2,268(140) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者を外数で記載しております。 3.上記の他、主要な賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 本社、関西支社、中部支社、九州支社、沖縄支社、札幌支社、新潟支社の建物は賃借しており、その年間賃借料は 909,957千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約328文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けておりますが、現段階では、事業拡大のための投資に充当し企業価値を高めていくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は財務体質の強化と内部留保の充実を図る方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本としており、その他年1回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当にかかる決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約241文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年6月30日 現在 従業員数(名) 2,327 ( 140 ) (注) 1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.当社グループは、プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメントによる情報については、記載を省略しております。 3. 前連結会計年度末に比べ従業員が426名増加しております。主な理由は、持続的な事業成長を見据えた採用増加に起因するものです。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに基づき、 社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、上記(1)①「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方」のもと、取締役会の監督機能の強化と、監督と業務執行の分離による意思決定の迅速化を目的として、監査等委員会設置会社を採用しております。法定の機関である株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人の設置に加え、任意の機関として指名報酬委員会を設置しているほか、日常的な業務監査等を行う役割として内部監査担当者を配置しており、これらの各機関が相互に連携することによって、継続的に企業価値を向上させ、ガバナンス体制が有効に機能すると考えております。 当社の本有価証券報告書提出時点における企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 (イ) 会社の機関の内容 a 取締役会・役員体制 本有価証券報告書提出日時点における当社の取締役は、代表取締役佐々木大輔(取締役会議長)、取締役横路隆、独立社外取締役ユミ ホサカ クラーク氏の3名であります。また、当社の監査等委員である取締役は、天児友美氏(常勤)、平野正雄氏(非常勤)、東後澄人氏(非常勤)の3名で、天児友美氏及び平野正雄氏の2名は独立社外取締役です。 当社の取締役会は、原則月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて開催する臨時取締役会に取締役及び監査等委員である取締役が出席し、法定その他経営上の重要事項の審議、報告及び決議を行っております。当社の取締役会では、重要な業務執行の決定に加え、社外取締役の視点も踏まえた経営の監督を実施しております。 b 監査等委員会 本有価証券報告書提出日時点における当社の監査等委員会は、天児友美氏(常勤)、平野正雄氏(非常勤)、東後澄人氏(非常勤)の3名の監査等委員である取締役で構成されており、原則月1回開催するほか、必要に応じて臨時の監査等委員会を開催しております。監査等委員である取締役は、株主総会や取締役会への出席、取締役・従業員・会計監査人からの報告収受など法律上の権利行使を通して取締役の職務の執行状況を監査監督するほか、常勤監査等委員である取締役は経営会議等の重要な会議への出席や重要書類の閲覧等を行うなど実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約363文字

5 【重要な契約等】 (1)取得または吸収合併による企業結合 当社は、2025年7月開催の取締役会において、GMOクリエイターズネットワーク株式会社を完全子会社化することを決議し、同年9月付で実施いたしました。また、2025年8月開催の取締役会において、同社を吸収合併することを決議し、同年10月付で実施いたしました。また、2026年3月開催の取締役会において、株式会社ロジクラを完全子会社化することを決議し、同年4月に実施いたしました。 (2)金融機関との当座貸越契約 当社は、クレジットカード事業等における運転資金の効率的な調達を行うため、複数の金融機関と総額245億円の当座貸越契約を締結しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係」をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1489文字

(6) 【大株主の状況】 2026年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 佐々木 大輔 東京都台東区 10,925,035 18.30 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 5,668,800 9.49 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9−7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 4,457,959 7.47 GOLDMAN SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 3,044,549 5.10 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2-5) 3,001,738 5.03 株式会社ラクス 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 2,950,000 4.94 株式会社リクルート 東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 2,277,267 3.81 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 2,098,055 3.51 横路 隆 東京都港区 2,058,035 3.45 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE−AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 1,526,664 2.56 38,008,102 63.66 (注)1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
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