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フリー株式会社

証券コード: 4478 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-09-29
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

AIや高度なテクノロジーを活用し、個人事業主や従業員1,000人未満の法人（スモールビジネス）向けに、クラウド型ERPサービス（会計・人事労務）を提供。バックオフィス業務の自動化と生産性向上を支援し、スモールビジネスの経営改善を支援するプラットフォームを提供しています。

主な事業領域

スモールビジネス向けクラウドERP（会計・人事労務）の提供

主な製品・サービス

  • クラウド会計ソフトfreee
  • 人事労務freee
  • 会社設立freee
  • 開業freee
  • 申告freee
  • プロジェクト管理freee
  • 資金繰り改善ナビ

ビジネスモデル

SaaS（Software as a Service）モデル。サブスクリプション方式で提供されるストック型の収益モデル。

セグメント・事業構成

プラットフォーム事業の単一セグメント

戦略・方向性

SaaSの成長に向けた開発投資、顧客獲得活動、金融機関やパートナーとの連携強化、および新規事業（金融サービス、取引プラットフォーム）の展開。

強みとして読み取れる点

  • スモールビジネスに特化した統合型クラウド会計・人事労務ソフトの設計
  • 高いユーザー評価（会計ソフトfreeeはApp Storeで平均4.5）
  • 市場シェア1位の獲得（クラウド会計・人事労務）
  • バックオフィス業務の自動化による生産性向上

課題として読み取れる点

  • SaaSビジネスにおける先行投資（開発・獲得費用）の管理
  • 組織体制の整備と優秀な人材の確保
  • 情報管理体制の強化
  • 新規事業の展開（金融サービス、取引プラットフォーム）

確認ポイント

  • LTV/CACの推移
  • 新規事業の成長性
  • SaaSのストック収益の積み上がりによる営業損失率の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、市場環境が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

クラウド市場の停滞や技術革新・規制変更への対応遅れによる競争力低下。金融関連法規（銀行法等）の改正に伴う事業制約。個人情報等の漏洩による社会的信用失墜（対策：専任チーム設置、SOC1/TRUSTe認証取得）。競合他社との競争激化。新規事業（フィンテック等）の立ち上げ初期段階における不確実性。先行投資（研究開発・広告宣伝）に伴う継続的な赤字。AWSへのシステム依存によるサービス停止リスク。高度な技術人材の確保難、創業者への過度な依存、知的財産権侵害リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

スモールビジネス向けクラウドERPプラットフォームを構築し、会計・人事労務から金融まで多角的に展開。SaaSモデルの強み（高い継続率とストック型収益）を活かしつつ、先行投資による赤字期間を経て中長期的な利益創出を目指す成長戦略が非常に明確。

成長方針

1. ユーザー基盤の拡大（多角的なアプローチと紹介の促進）、2. 顧客価値の最大化（機能拡充・高単価層への訴求）、3. オープンプラットフォームの充実（API公開によるエコシステム構築）、4. 金融サービスの拡大（AI CFO等の高度なサービスへ）、5. 取引プラットフォームの進展（ユーザー間連携による効率化）。

資本政策

SaaSモデルの特性を理解した先行投資（研究開発・広告宣伝）と、LTV/CAC指標に基づいた効率的な投資判断による中長期的な利益・キャッシュフローの最大化を目指す。また、新株予約権や譲渡制限付株式を活用したインセンティブプランも継続。

リスク対応方針

技術革新、規制変更、情報セキュリティへの対応を強化。特にSaaSモデルにおける継続率と単価向上に注力し、競合他社との差別化を図る。また、高度な専門人材の確保・育成、および特定個人（創業者）への依存度低減に向けた組織体制の整備を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

スモールビジネス向けにAIと高度な技術を駆使した統合型クラウドERPを提供。単なる会計ソフトから、バックオフィス全体を自動化するプラットフォームへと進化しており、特にフィンテック領域での「人工知能CFO」構想など、テクノロジーによる生産性向上への投資が非常に積極的。

設備投資の方向性

高度な技術力を要するエンジニアの採用・育成、および開発環境の整備に向けた積極的な投資。また、将来的な競争力維持のための継続的なシステム投資。

研究開発・商品開発

AIを活用した自動仕訳、バックオフィス全体の統合（ERP化）、API連携によるエコシステムの構築、および「人工知能CFO」を見据えた高度な金融サービスの開発に注力。

投資・変化テーマ

  • クラウドERP
  • AIによる自動仕訳
  • バックオフィスオートメーション
  • フィンテック（融資・決済）
  • オープンエコシステム（API連携）

関連キーワード

  • SaaS
  • AI
  • Public API
  • OCR/スキャン認識
  • データ連携
  • クラウド会計
  • 人事労務管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-07-01 〜 2020-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-09-29

財務情報

業績

売上高

68.95億円
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売上高
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営業利益

-26.81億円
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経常利益

-29.38億円
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税引前利益

-29.64億円
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親会社帰属利益

-29.73億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

178.98億円
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純資産

138.55億円
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株主資本

134.47億円
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現金及び現金同等物

151.36億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-13.8億円
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投資CF

-13.07億円
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財務CF

+119.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約10161文字

３ 【事業の内容】 (１) ミッション 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」（注１）をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発及び提供をしております。 大胆に、スピード感をもってアイデアを具現化することができるスモールビジネスは、様々なイノベーションを生むと同時に、大企業を刺激して世の中全体に新たなムーブメントを起こすことができる存在だと考えております。 一方、日本全体の労働生産性は先進国７ヶ国中最下位（注２）であり、なかでも中小企業の従業員一人当たり付加価値額は大企業の半分未満（注３）と、スモールビジネスの生産性は低い状況にあります。 当社グループは、AIを始めとする先進的なテクノロジーを用いてスモールビジネスにクラウドERPサービス（注４、５）を提供し、スモールビジネスの生産性向上と経営改善を支援してまいりました。 当社グループは、データとテクノロジーの活用が、スモールビジネスが大企業に対する弱みを克服する鍵であると捉え、スモールビジネスこそがデータとテクノロジーの最先端を活用できる世界を追求することで、より良い社会を実現してまいります。 (注) １．本書における「スモールビジネス」とは、個人事業主と従業員が1,000名以下の法人を指す ２．公益財団法人日本生産性本部「労働生産性の国際比較 2018」 ３．中小企業庁「中小企業白書（2019年版）」 ４．クラウドサービス：ソフトウェアやハードウェアを所有することなく、ユーザーがインターネットを経由してITシステムにアクセスを行えるサービス ５．ERP：Enterprise Resources Planningの略称。日本語では、企業経営において点在するあらゆる情報を一箇所に集め、一元管理を行うシステムを指して一般的に「ERP」「ERPパッケージ」と呼ばれる (２) サービス概要 当社グループでは、スモールビジネスのバックオフィスの生産性向上に寄与するSaaS（注）サービスを開発・提供してまいりました。具体的には、2013年３月に「クラウド会計ソフトfreee」を、2014年10月に「クラウド給与計算ソフトfreee（現・人事労務freee）」をリリースしました。その後も、2015年６月に「会社設立freee」を、2016年10月に「開業freee」及び「申告freee」を、2020年４月に「プロジェクト管理freee」をリリースし、サービスの拡充に努めてまいりました。 また、当社は、金融サービスの展開に向けて、2018年10月にフリーファイナンスラボ株式会社（以下、「フリーファイナンスラボ」という。）を設立し、2019年６月には「資金繰り改善ナビ」をリリースしております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5664文字

(１) 経営方針 当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」をコンセプトとしたサービスを提供しております。 (２) 当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション 国内企業の99.7％を占める中小企業（注１）は、大企業と比べて生産性が低く、テクノロジー活用には大きな成長ポテンシャルが存在しております。当社グループでは顧客ターゲットであるスモールビジネスを従業員規模別に区分した個人事業主、Small及びMidの３セグメントに対して、それぞれのニーズに即したソリューションを提供しております。（注２） 当社グループは、ビジネス向けの会計ソフトと人事労務ソフトのTAM（注３）について、合計で約1.2兆円と推計（注４）しております。また、従業員300人以下の中小企業等における会計ソフトの中でのクラウド会計ソフトの普及率は14.5％（注５）に留まり、そもそも会計業務にソフトウェアを活用している層が54.1％（注５）と少ないため、同市場における普及率の上昇余地は大きく残されていると認識しております。なお、現状の我が国における会計ソフト及び人事労務ソフトにおけるクラウド普及率は、下表のとおり、海外主要国と比較して低い水準にあり、我が国における普及余地が多分に存在するものと考えております。株式会社MM総研の調査では、設立１年未満の法人の53.1％が、既に会計ソフトとしてクラウドを選択するようになっており（注６）、今後の普及傾向の加速を示唆するものと考えております。 会計ソフト及び人事労務ソフトにおけるクラウド普及率の比較(注７) 日本 アメリカ イギリス オーストラリア ニュージー ランド 会計ソフト 14.3％ 52.5％ 34.8％ 61.2％ 68.0％ 人事労務ソフト 19.0％ 81.2％ 55.1％ 51.9％ 59.1％ 前記「第１ 企業の概況 ３ 事業の内容 （３）統合型クラウド会計ソフト・人事労務ソフトを提供する「freee」が選ばれる理由」にて記載のとおり、当社グループの提供するサービスは、単に従来型の会計ソフト・人事労務ソフトをクラウド化したものとは異なる統合型のクラウド会計ソフト・人事労務ソフトであり、経費精算や請求書発行といった記帳業務の上流工程まで含めた一体的な設計により、経理業務の枠を超えたバックオフィス全体の効率化、及び経営者の意思決定のナビゲーションにも寄与するものです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1524文字

(５) 対処すべき課題 ① スモールビジネス向けクラウドERP市場の拡大 当社グループは、スモールビジネス向けの会計ソフトと人事労務ソフトのTAMについて、合計で約1.2兆円と推定（注）しております。従業員300人以下の中小企業等における会計ソフトウェア利用率は54.1％、そのうちクラウド会計普及率は14.5％に留まり、今後の普及率上昇に伴う高い成長が見込まれます。 当社グループは、スモールビジネス向けクラウドERP市場におけるリーディングカンパニーとして、市場を引き続き牽引することが重要であると認識しております。 （注）前記「（２）当社グループの強み ① 成長性の高いクラウド会計・人事労務ソフト市場におけるユニークで強固なポジション」を参照 ② 組織体制の整備 当社グループの継続的な事業成長の実現に向けて、多様なバックグラウンドをもった優秀な人材を採用し、強い組織体制を整備することが重要であると認識しております。積極的な採用活動を推進していく一方で、従業員が中長期にわたって活躍しやすい環境の整備、人事制度の構築やカルチャーの推進等を進めてまいります。 ③ 情報管理体制の強化 当社グループは、提供するサービスに関連して多数のユーザー企業の機密情報や個人情報を取り扱っております。これらの情報資産を保護するため、専任の情報セキュリティチームを設置しております。また情報セキュリティ基本方針を定め、この方針に従って情報資産を適切に管理、保護しております。今後も社内教育・研修の実施のほか、システムの強化・整備を実施してまいります。 ④ 新規事業の展開 現在、当社グループの収益の大半が「クラウド会計ソフトfreee」や「人事労務freee」等のSaaSサービスから成り立っております。今後も継続的な事業成長の実現に向けて、既存サービスの伸長に加えて、金融サービスや取引プラットフォームにおける新規事業の展開を積極的に検討してまいります。 ⑤ 利益及びキャッシュ・フローの創出 当社グループは、事業拡大を目指し、開発投資や顧客獲得活動等に積極的に投資を進めており、2020年６月期は営業損失を計上しております。 当社グループの収益の中心であるSaaSビジネスは、サブスクリプション方式でユーザーに提供しており、継続して利用されることで収益が積み上がるストック型の収益モデルになります。一方で、開発費用やユーザーの獲得費用が先行して計上される特徴があり、短期的には赤字が先行することが一般的です。 当社グループでは、事業の拡大に伴い、ストック収益が順調に積み上がることで、先行投資として計上される開発費用やユーザーの獲得費用が売上高に占める割合は低下傾向にあり、営業損失率は改善しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5812文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (１）経営成績等の状況の概要 ① 業績等の概要 当社グループは、スモールビジネス向けのクラウド会計ソフトとクラウド人事労務ソフトのTAM（注１）について、合計で約1.2兆円と推計（注２）しております。一方、従業員300人以下の中小企業における会計ソフトウェア利用率は54.1％、そのうちクラウド会計普及率は14.5％に留まるなど（注３）、クラウドERP市場における普及率の上昇余地は大きく残されていると認識しております。当社グループは「スモールビジネスを、世界の主役に。」（注４）をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指してサービスの開発及び提供をしております。 当連結会計年度においては、当社グループは、ミッションの実現に向けて、ユーザー基盤の更なる拡大のために、ダイレクトセールスの組織の拡充を図ると共に、金融機関やパートナー企業との連携を強化するほか、新サービスである「プロジェクト管理freee」をリリースしました。また、顧客価値向上のため、主要サービスである「クラウド会計ソフトfreee」及び「人事労務freee」の機能改善に向けた開発投資を実施すると共に、「freeeアプリストア」の掲載アプリの拡充に加えて、他社ソフトウェア・サービスとの連携を強化するほか、金融機関とのAPI連携を推進し、さらなるユーザビリティの改善につとめました。 この結果、当連結会計年度末におけるARR（注５）は前連結会計年度末比49.8％増の7,898百万円、有料課金ユーザー企業数（注６）は同40.0％増の224,106件、ARPU（注７）は同7.0％増の35,246円となりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は前連結会計年度比52.7％増の6,895百万円、調整後営業損失（注８）は2,587百万円（前連結会計年度は2,660百万円）、営業損失は2,681百万円（同2,830百万円）、経常損失は2,938百万円（同2,850百万円）、親会社株主に帰属する当期純損失は2,972百万円（同2,778百万円）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約195文字

３．当社は「プラットフォーム」事業の単一セグメントであるため、セグメント情報との関連については、記載しておりません。 ４．従業員数が当期中において93名増加しておりますが、これは主に事業の拡大に伴う人員の増加によるものであります。 (３) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 0102010_honbun_0869200103207.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約9820文字

２ 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関してリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも、そのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (１) 事業に関するリスクについて ① クラウド関連市場について 当社グループのプラットフォーム事業は、売上高の大部分をクラウドサービスのサブスクリプション売上高が占めています。国内のBtoB向けのクラウド関連市場は従来型の会計ソフト・人事労務ソフトと比べて発展途上段階にあり、当社グループは当該市場が今後も拡大していくことが事業展開の前提であると考えております。当社グループでは、今後もクラウド関連市場の順調な成長を見込んでおりますが、クラウドサービスに関連して、今後新たな法的規制の導入、技術革新の停滞などの要因により、クラウドサービスの導入が想定通りに進捗せず、クラウド関連市場の成長が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 技術革新、規制変更等への対応について 当社グループのプラットフォーム事業においては、顧客であるスモールビジネスのニーズに対応したサービスの拡充・開発を適時かつ継続的に行うことが重要です。 とりわけ、クラウドサービスを取り巻く技術革新のスピードは大変速く、先端的なニーズに合致するクラウドサービスを提供し続けるためには、常に先進的な技術ノウハウを獲得し、当社グループの開発プロセス・組織に取り入れていく必要があります。このため、当社グループは、エンジニアの採用・育成や創造的な職場環境・開発環境の整備を進めるとともに、技術的な知見・ノウハウの取得に注力しております。しかしながら、かかる知見やノウハウの獲得に困難が生じた場合、技術革新に対する当社グループの対応が遅れた場合又は競合他社がより優れたサービスを展開した場合には、当社グループの競争力が低下する可能性があります。更に、新技術への対応のために追加的なシステム投資、人件費などの支出が拡大する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約860文字

５ 【研究開発活動】 当社グループは、顧客価値向上のために、既存サービスである「クラウド会計ソフトfreee」及び「人事労務freee」の機能拡充に取り組む他、スモールビジネス向けクラウドERPとしての価値を高めるべく、新サービスの開発にも取り組んだ結果、当連結会計年度の研究開発費は 1,958 百万円となりました。 なお、主な研究開発活動成果の例として、以下のものが挙げられます。 (１) 「クラウド会計ソフトfreee」の機能の強化 銀行口座との同期機能における安定性やユーザビリティのさらなる改善のため、金融機関とのAPI連携を推進しました。また、「人事労務freee」との連携を強化することで、「人事労務freee」に登録した組織構造を参照し、「クラウド会計ソフトfreee」におけるワークフローの承認者を自動で指定することが可能になりました。 (２) 「人事労務freee」の機能の強化 勤怠管理機能を強化したほか、カスタム項目のリリースにより、包括的な人事情報の統合管理が可能になりました。また、機能拡充に合わせて、ユーザーがより最適なプランを選択できるように、提供プラン数を従来の２プランから４プランに拡充しました。 (３)「プロジェクト管理freee」のリリース システム受託開発業務や、コンサルティング業務等のプロジェクト管理型ビジネス向けのクラウド型プロジェクト管理ソフトである「プロジェクト管理freee」を2020年４月にリリースし、その後も継続的に機能拡充を実施しております。 (４) オープンプラットフォーム戦略の強化 2020年６月末時点における「freeeアプリストア」における掲載アプリ数は、前連結会計年度末比2.1倍の75件に拡大しました。 (５) 金融サービスの強化 利用可能性の高い資金調達手段を検索・比較して申込ができるオンライン資金調達サービスである「資金調達freee」を2020年６月にリリースしました。 0103010_honbun_0869200103207.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約352文字

２ 【主要な設備の状況】 (１) 提出会社 2020年６月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都品川区) 事務所設備 42,234 204,394 246,629 443(123） (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。 ４．従業員数の（ ）は、アルバイトを外書きしております。 ５．上記の他、主要な賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 本社、関西支社、中部支社、九州支社、札幌営業所、京都営業所及び広島営業所の建物は賃借しており、その年間賃借料は304,825千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約351文字

３ 【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けておりますが、創業して間もないことから、財務体質の強化に加えて事業拡大のための内部留保の充実等を図り、事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから創業以来配当は実施しておらず、今後においても当面の間は内部留保の充実を図る方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年１回の期末配当を基本としており、その他年１回中間配当を行うことができる旨及び上記の他に基準日を設けて剰余金の配当を行うことができる旨を定款で定めております。なお、当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、剰余金の配当にかかる決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約109文字

５ 【従業員の状況】 (１) 連結会社の状況 2020年６月30日 現在 従業員数（名） 481 （ 117 ） (注) １．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を（ ）内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5559文字

(１) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業としての収益の拡大と企業価値の向上のため、経営管理体制を整備し、経営の効率化と迅速化を進めてまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者の調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備に当たり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の模式図は以下のとおりであります。 (イ) 会社の機関の内容 ａ 取締役会・役員体制 本有価証券報告書提出日時点における当社の取締役は、代表取締役佐々木大輔（取締役会議長）、取締役東後澄人、取締役尾形将行、取締役平栗遵宜、独立役員社外取締役川合純一氏及び独立役員社外取締役浅田慎二氏の６名であります。 当社の取締役会は、原則月１回の定時取締役会に加え、必要に応じて開催する臨時取締役会に取締役及び監査役が出席し、法定その他経営上の重要事項の審議、報告及び決議を行っております。当社の取締役会では、重要な業務執行の決定に加え、社外取締役の視点も踏まえた経営の監督を実施しております。 ｂ 監査役会 本有価証券報告書提出日時点における当社の監査役は、内藤陽子氏（常勤）、原幹氏（非常勤）、平山剛氏（非常勤）の３名で構成されており、全員が独立社外監査役です。 監査役会は、取締役の職務の執行を含む日常的活動の監査を行っております。社外監査役は、弁護士、会計士、税理士経験者であり、知見を活かして独立・中立の立場から客観的な意見表明を行っております。監査役は、株主総会や取締役会への出席や、取締役・従業員・監査法人からの報告収受など法律上の権利行使のほか、常勤監査役は重要な経営会議への出席や事業所への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。 ｃ 内部監査 当社グループの内部監査は、当社に内部監査部を設置し、内部監査責任者１名が担当しております。内部監査人は、事業の適正性を検証し、業務の有効性及び効率性を担保することを目的として、計画に基づいて内部監査を実施し、監査結果を代表取締役へ報告するとともに、監査対象となった各部門に対して業務改善等のための指摘を行い、改善状況について、後日フォローアップし確認しております。 (ロ) 当該体制を採用する理由 当社は、コーポレートガバナンスに実効性を持たせるため、強い権限を有する監査役が監査する監査役会設置会社を選択しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2064文字

(６) 【大株主の状況】 2020年６月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 佐々木 大輔 東京都台東区 11,259,500 23.30 GOLDMAN, SACHS & CO. REG （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA （東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ 森タワー） 3,468,475 7.17 DCM VI, L. P. （常任代理人 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社） Campbells Corporate Services Limited, Floor 4, Willow House, Cricket Square, Grand Cayman KY1-9010, Cayman Islands （東京都千代田区丸の内2丁目5番2号） 3,036,087 6.28 株式会社リクルート 東京都中央区銀座8丁目4番17号 2,277,267 4.71 横路 隆 東京都港区 2,137,500 4.42 A-Fund, L. P. （常任代理人 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社） Campbells Corporate Services Limited, Floor 4, Willow House, Cricket Square, Grand Cayman KY1-9010, Cayman Islands （東京都千代田区丸の内2丁目5番2号） 1,781,712 3.68 MSCO CUSTOMER SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社） 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. （東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 1,490,099 3.08 J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 385576 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG （東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシテ ィＡ棟） 1,171,193 2.42 MORGAN STANLEY & CO. LLC （常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社） 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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