ベース株式会社 分析タイムライン

証券コード: 4481.T / 登録年度数: 2

各年度の有価証券報告書に記載された内容の整理結果を時系列で確認できます。 企業評価・投資判断・将来予測ではなく、年度ごとの開示内容を確認するためのページです。

2025年度
提出日: 2026-03-26 / docID: S100XUKI

リスク開示の整理リスク開示注意度: 2 / 5

同社はソフトウェア受託開発を主軸とし、SAPやAI技術の活用による高付加価値なサービスへの転換を目指す成長戦略を有しています。財務面では売上・利益ともに成長傾向にあり、潤沢な手許資金と良好なキャッシュフローを確保しています。リスク要因としては特定顧客への売上集中(約6割)やIT人材の不足が挙げられますが、多角的な教育体制や中国での採用基量によりこれらへの対応を進めています。

投資・研究開発・成長施策の整理投資・変化姿勢: 4 / 5

同社は、従来の受託開発モデルからAIと高度なソリューション(SAP等)を活用した知識集約型ビジネスへの転換を戦略の柱としている。特に生成AIを生産性向上と新規価値創出のドライバーとして位置づけ、技術リサーチや人材育成に積極的に投資する姿勢が見られる。強固な財務基盤と独自の人的資源を背景に、DX需要を取り込むための高度なITサービスへのシフトを加速させている。

経営方針・課題の整理方針具体度: 4 / 5

同社はソフトウェア受託開発を主軸とし、AI技術の統合による「知識集約型」への転換を成長戦略の中核に据えています。強固な財務基盤と独自のグローバル人材活用モデルにより、人手不足という業界課題に対し強みを持って対応しており、中期経営計画に基づいた具体的かつ野心的な成長シナリオを描いています。

2024年度
提出日: 2025-03-31 / docID: S100VJ7T

リスク開示の整理リスク開示注意度: 2 / 5

同社はソフトウェア受託開発事業を展開しており、安定した業績と強固な財務基盤を有しています。主要顧客への売上集中やIT人材の不足といった業界特有のリスクに対し、独自の教育体制や中国との連携による人材確保戦略を構築しており、リスク管理に対する意識が高いことが伺えます。

投資・研究開発・成長施策の整理投資・変化姿勢: 3 / 5

システム受託開発を主軸とし、特にSAP/ERP領域で強みを持つ。人的資本への投資を成長の源泉と位置づけ、AIやクラウド等の先端技術習得に向けた教育体制(ベースアカデミー)を強化することで、DX需要を取り込み競争力を維持する戦略をとる。

経営方針・課題の整理方針具体度: 4 / 5

IT技術を核とした受託開発事業を展開。人手不足に対し日中連携の強みを活かした人材確保と教育体制の構築で成長を図る。大手SIerとの関係強化やSAP等の高付加価値領域への参入により、営業利益100億円を目指す意欲的な経営姿勢が見られる。

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