株式会社エクスモーション

証券コード: 4394 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-02-25
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車業界を中心に、組込みソフトウェアの品質改善に特化したコンサルティングを提供。SDV(ソフトウェア・ディファインド・ビークル)や生成AIを活用したソリューションを展開し、提案から課題解決までをワンストップで提供する技術力の高いコンサルティング会社です。

主な事業領域

組込みソフトウェアの品質改善に関するコンサルティング、生成AI活用ソリューション、および人材育成プラットフォームの提供。

主な製品・サービス

  • コンサルティング(モデリング技術等)
  • CoBrain(生成AIを活用した要件定義支援サービス)
  • Eureka Box(オンライン学習プラットフォーム)

ビジネスモデル

コンサルティングによる課題解決と、人材育成・生成AI活用ツールを通じたソリューション提供。

セグメント・事業構成

コンサルティング事業の単一セグメント

戦略・方向性

自動車分野での知見を基盤に建設機械や医療など他分野への展開。また、ストックビジネス(Eureka Box, CoBrain)の拡販による収益基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • 組込みソフトウェアの高度な技術力
  • 提案から解決まで手掛けるワンストップ型スタイル
  • 生成AIとコンサルティングを融合させた高生産性ソリューション

課題として読み取れる点

  • 自動車分野以外の新規顧客獲得
  • 優秀な人材の確保
  • コーポレート・ガバナンスおよび内部管理体制の強化

確認ポイント

  • 非自動車分野への進出状況
  • CoBrainやEureka Boxなどのストック型ビジネスの成長率
  • 採用活動による人員確保の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

特定業界(自動車)への依存:売上高の約73%を占めており、需要減少時に業績に影響。対策として他分野への拡大を進めるが時間を要する。特定顧客への依存:上位2社で55%を占め、契約解消や需要減退による影響リスクがある。要員の確保と属人化:高度なスキルを持つ人材の確保難、新卒減少、特定社員の退職によるサービス提供への支障。対策として専任者の配置や教育予算の付与を実施。情報漏洩リスク:機密情報の取り扱いによる信用失墜のリスク。ISMS認証取得等で対応。その他、新技術への対応、コンサルティング案件の終了、法的規制、コンプライアンス、風評リスク、経営者(創業者の知見)への依存、および小規模組織に伴う内部管理体制の課題がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、自動車向け組込みソフトウェアの高度な技術力を核としたコンサルティング企業であり、現在は生成AIの活用や他業界への展開を通じて事業の多角化とスケールを目指す成長フェーズにある。高い収益性と強固な財務基盤を維持しつつ、特定顧客・分野への依存度を低減するための具体的施策(ストック型ビジネスの拡充等)が明確に打ち出されている。

成長方針

自動車分野で培った高度な技術を医療・建設機械等へ展開し顧客基盤を多角化。また、生成AIを活用した「CoBrain」や学習プラットフォーム「Eureka Box」といったストック型ビジネスの拡販により、人件費依存からの脱却と収益性の向上を図る。

資本政策

自己資金による運営を基本とし、必要に応じて銀行借入を行う。ROEや増配率を重要経営指標に掲げ、安定的な財務基盤の維持と株主への利益還元を両立させる方針。

リスク対応方針

特定業界・特定顧客への売上集中に対し、他分野への参入と顧客分散を推進。人材確保に向けた専任者の配置や採用広報の強化、ISMS取得による情報セキュリティ体制の整備、および経営者への過度な依存を低減するためのガバナンス強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は高度な組込みソフトウェア技術を核としつつ、生成AIを統合したツールやプラットフォームの開発に積極的に投資することで、労働集約型のコンサルティングから、より拡張性の高いストック型ビジネスモデルへの転換を図っています。SDV(ソフトウェア定義型車両)の潮流を捉えた技術投資と、DXを通じた提供価値の高度化が成長の鍵となっています。

設備投資の方向性

無形固定資産(自社利用ソフトウェア)への投資を主軸としており、特に生成AIを活用した要件定義支援ツール『CoBrain』の開発・拡充に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式なR&D項目は特記なしとされているが、事業内容において生成AIの統合や学習プラットフォーム『Eureka Box』の提供など、技術を製品化・高度化する動きが顕著である。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用
  • SDV(ソフトウェア定義型車両)への対応
  • ストック型ビジネスへの転換
  • 自動運転・高度運転支援技術

関連キーワード

  • 組込みソフトウェア
  • 生成AI
  • CoBrain
  • Eureka Box
  • モデルベース開発
  • 機能安全

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-12-01 〜 2025-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2026-02-25

財務情報

業績

売上高

13.87億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

1.94億円
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税引前利益

1.94億円
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親会社帰属利益

1.27億円
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財政状態・流動性

総資産

18.58億円
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株主資本

16.7億円
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現金及び現金同等物

14.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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+2.52億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-12-01 〜 2025-11-30
表示状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約974文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社(株式会社bubo)の2社で構成されており、ソフトウェアの設計技術、コード品質の改善、及び複数の製品を効率的に開発するための部品開発や派生開発から高付加価値なソフトウェアテストまで、ソフトウェア開発に有効な多くの技術について豊富な経験と技術を有するコンサルタントを擁し、ソフトウェア・ディファインド・ビークル(SDV)の実現に向けて取り組む自動車業界を中心に提案から課題解決までをワンストップで提供することで、顧客を支援するコンサルティング会社です。 当社グループは、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりませんが、主たるサービス内容の特徴を整理すると以下のとおりであります。 ① コンサルティング 自動車やロボット、デジタル機器等の製品に組込まれる「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングを提供しています。 当社のコンサルティングは、従来型の提案主体のコンサルティングではなく、提案した内容を実際に自分たちで実践し、直接課題解決まで手掛けるワンストップ型の実践的スタイルが特徴です。 コンサルティング内容は、モデリング技術を中心に、組込みソフトウェア開発に有効な多くの技術を得意領域にしています。 また、特に自動車分野に大きな実績を持ち、車載システムの多くの分野に対し、主に上流工程を中心とした開発技術の導入を支援してまいりました。現在も、国内の自動車メーカー、サプライヤーに対し、モデルベース開発の導入/展開や機能安全への対応などを中心に、数多くの支援を行っております。 ② コンサルティング+生成AI プロフェッショナルの知見に基づくコンサルティングに生成AIを活用し、「高品質+高生産性」ニーズに対応したソリューションとして提供しています。 ③ ツール 生成AIを活用した要件定義支援サービス「CoBrain(コブレイン)」として提供しています。 ④ 人材育成 コンサルティングで当社グループが活用するエンジニアリング手法を人材育成用のトレーニングサービスと、オンラインによる学習プラットフォーム「Eureka Box(ユーリカボックス)」として提供しています。 当社グループの事業系統図は下記のとおりであります。 [事業系統図]

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1116文字

(2) 経営戦略等 AI、IoTによる第4次産業革命の幕開けにより、ソフトウェアがますます重要になるこれからの社会や組込みシステムに対しては、当社グループのもたらす「高品質なソフトウェア」は、これまで以上に期待されることが予想されます。 主要な顧客である日本の産業をリードする自動車分野で、最先端の製品開発を支援していくことでノウハウや知見をさらに蓄えていき、建設機器、農機、医療、FA等、あらゆる分野での開発支援にも携わっていくことで、引き続き、当社グループ事業の積極的な展開とともに、株主・投資家を始めとする当社グループの利害関係者への積極的な利益還元を目指します。 (3) 経営環境 ① AI、IoTによる第4次産業革命の幕開けにより、社会全体がコンピュータで変革される「データ駆動型社会」への移行が始まっています。これまでのようなひとつの製品やコンピュータに閉じたシステムではなく、IoTによってすべてが接続され一体となった、より大きなシステムの構築が求められています。 このシステムの中で、組込み機器は現実世界と仮想世界をつなぐ接点として、重要な役割を担うことが期待されているとともに、それを実現するためには、これまで以上のソフトウェア開発が必要になると見込まれます。 ② 当社グループ顧客の多くを占める自動車分野においては、新機能の開発が、これまで以上のペースで増加することが見込まれます。具体的には、高度運転支援(ADAS)のより一層の強化、自動運転(ADS)レベル3対応モデルのリリース、電気自動車(EV)やハイブリッド(HEV)等の新パワーユニットの量産、次世代コックピットやスマートミラー等既存機能のスマート化です。 これらの機能を実現するためには、ソフトウェアが大きな比重を占め、それに対する品質確保の需要は、より一層高まるものと思われます。また、自動車単体に留まらない、AI・IoT時代でのモビリティサービスの試行も始まり、より広範囲な品質確保に対する期待も強まると想定されます。 ③ 第4次産業革命を迎え、各企業では新しい製品開発やイノベーションを生み出すための活動を活発化させています。しかし長年の機能追加・変更による品質劣化がより一層進行した既存製品の組込みソフトウェアが膨大な保守作業を引き起こすことで、上記イノベーションを停滞させてしまうおそれがあります。 この停滞を避けるために、既存ソフトウェアの品質改善に対する需要はこれまで以上に高まるものと思われます。ただし、リソース(人、モノ、金)の多くは今後を担うイノベーションに割きたいため、既存ソフトウェアの品質改善は、究極の効率化が求められます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約944文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 優秀な人材の確保 ホームページのリニューアル、展示会への出展のほか採用メディア(ビジネスSNS)の活用等により当社グループの知名度向上を図り、新卒、中途にかかわらず、積極的に人員確保を行っていきます。人員不足による機会損失を防止するため、専任者を設置して採用を強化し、継続して、採用活動を行い、即戦力となる人材の確保に努めております。また、新卒の採用及び教育による人員確保も並行して行ってまいります。 ② 収益基盤の拡充 当社グループは、自動車分野以外の新規分野における収益基盤の強化が課題の一つであると考えております。当社グループは、自動車分野で培ったソリューションを展開できる新規分野(医療、建設機械等)への参入等に注力しながら事業を展開してまいります。医療機器分野や建設機械等、自動車業界以外への対応も、規模は小さいものの、展開を図っております。 また、コンサルタントの人員数の制約を受けないストックビジネスとして、オンラインによる学習プラットフォーム「Eureka Box(ユーリカボックス)」と生成AIを活用した要件定義支援サービス「CoBrain(コブレイン)」の拡販に注力してまいります。 ③ コーポレート・ガバナンス体制及び内部管理体制の強化 当社グループが継続的な成長を続けるためには、コーポレート・ガバナンス機能と内部管理体制の強化は必須であると認識しております。コーポレート・ガバナンスに関しては、経営の効率性、健全性を確保すべく、監査等委員会の設置や内部監査及び内部統制システムの整備によりその強化を図っているところです。 また、内部管理体制については管理部門の増員を実施しておりますが、一層の体制強化が必要であると認識しております。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、収益力を高めるとともに、経営の効率化を図ってまいります。経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高、売上総利益率、売上高営業利益率、コンサルティング要員数、ROE及び増配率を重要な経営指標と位置づけ、各経営課題に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5870文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、米国の通商政策等による影響が自動車産業を中心にみられるものの、緩やかに回復しています。先行きについては、雇用・所得環境の改善や、各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待されますが、米国の通商政策の影響による景気下振れリスクには引き続き留意する必要があります。 当社グループの事業領域である組込みソフトウェア開発のコンサルティング業界におきましては、製造業をはじめ、多くの産業分野でソフトウェアの重要性が高まり、高付加価値のソフトウェア開発の技術支援が必要とされています。あらゆるものをソフトウェアで定義するSDx時代が到来し、また、生成AIによりソフトウェア開発の手法そのものも転換が迫られています。 このような環境の下、コンサルティング事業は、従来の自動車業界の顧客からの継続案件だけでなく、他の産業分野からの新規顧客案件の獲得が進みました。「Eureka Box(ユーリカボックス)」は、リスキリング需要の高まりを背景に順調に推移し、生成AIを活用した要件定義支援サービス「CoBrain(コブレイン)」も2024年11月のサービス提供開始以降の受注が好調で、2025年11月に発表した機能追加により、今後のさらなる受注拡大が見込まれます。 a.財政状態 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産は1,655,295千円となり、前連結会計年度末に比べ83,274千円増加いたしました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上に伴い現金及び預金が151,441千円増加したことと、コンサルティング契約の短期化による売上債権の回収早期化が寄与し、売掛金が22,469千円、契約資産が45,751千円それぞれ減少したことによるものであります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産は202,503千円となり、前連結会計年度末に比べ8,600千円増加いたしました。これは主に生成AIによる要件定義支援サービス「CoBrain」の開発費を資産計上したことにより、無形固定資産のその他に含まれるソフトウェアが35,537千円増加した一方で、のれん償却に伴いのれんが28,633千円減少したことによるものであります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債は187,927千円となり、前連結会計年度末に比べ20,235千円増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約77文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4338文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特定業界への依存 当社グループの売上高は、第18期連結会計年度においては、自動車業界向けで約73%が占められております。自動車業界が推進する自動運転等の技術や開発現場で起こる問題点等に対して、当社グループの提案や支援が求められておりますが、技術開発が一段落したり、現場支援のニーズが減少したりした場合、当社グループへの依頼が大きく減少し、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 当該リスクに対しては、他分野(医療機器、産業機器等)での新規顧客獲得により、リスクの軽減に努めておりますが、特定分野への売上集中を解消するには時間を要する可能性があります。 (2) 特定顧客への依存 当社グループの売上高は、第18期連結会計年度においては、取引先上位2社に対する売上が全売上高の55%を占めております。当該2社とも自動車業界に属しており、技術支援や現場支援等を実施しておりますが、当該ニーズが減少した場合、当社グループへの依頼が減少し、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 当該リスクに対しては、売上を特定の会社に集中しないように分散を図り、リスクの軽減に努めておりますが、特定顧客への依存を解消するには時間を要する可能性があります。 (3) 要員の確保 当社グループでは、ソフトウェアエンジニアリングの理論と、それらを使える技術として実践できるスキルを有する人材により、ソフトウェアに関わる様々な問題を解決するコンサルティングサービスを提供しておりますが、社員の採用については、大手メーカー等との人材獲得競争激化により、当社グループが求めるスキルを有した人材の確保が困難になっております。また、中長期的に新卒者人口は減少傾向にあるため、優秀な人材の確保が困難になる可能性があります。 こうした状況が続くと当社グループにおいても必要な要員等が十分確保できず、その結果、新規顧客からの要請や既存顧客からの追加要請などに、十分なコンサルタントの配置が困難となる可能性があり、そのような場合に受注ができないことで当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 さらに当社グループは少数精鋭で運営しており、個々の業務は担当する社員のスキルに依存しているため、現場支援を行う社員の退職は、顧客に対するサービスの提供に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約831文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、現状、サステナビリティに関する基本方針を定めておりませんが、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視しており、管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続等の体制をその他のコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。 詳細につきましては、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」 に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社グループは、現状、サステナビリティに関する基本方針を定めていないことから、サステナビリティ関連の戦略における、リスク及び機会に対処するための重要な取り組みは検討中であります。 また、当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針としては、人材の採用及び育成などにおける多様性の確保の重要性を 認識しており、その確保に向けた目標設定と、中長期的な人材育成方針及び社内環境整備方針の作成・実施については、今後、必要に応じて検討し、具体的に取り組んでまいります。 (3)リスク管理 当社グループは、全社的なリスク及び機会を識別し評価できるよう、リスク管理規程に基づき、リスク管理体制を整備しております。詳細につきましては、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」 に記載のとおりであります。 (4)指標及び目標 当社グループは、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関して、具体的な指標及び目標は設定しておりませんが、今後、サステナビリティに関する基本方針の策定と併せて検討を進めてまいります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約74文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動で、特記すべきものはありません。 0103010_honbun_7114100103712.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約381文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年11月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都品川区) コンサルティング事業 事務所、 コンピュータ、 ソフトウェア 3,015 9,854 43,883 56,752 69 名古屋プロジェクトルーム (愛知県名古屋市中区) コンサルティング事業 事務所、 コンピュータ 720 490 1,211 大阪オフィス (大阪府大阪市中央区) コンサルティング事業 事務所、 コンピュータ 4,733 2,765 7,498 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.すべての事業所は賃借しており、その年間賃借料は31,394千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約431文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、原則として減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり20円の配当を予定しております。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、人員の強化、顧客ニーズに応える技術レベルの向上を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月26日 定時株主総会決議(予定) 60,508 20

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約183文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年11月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンサルティング事業 88 合計 88 (注) 1.従業員数は就業人員であり、正社員及び契約社員の総数を記載しております。臨時雇用者は該当ありません。 2.当社グループはコンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3789文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を継続的に高めていくためにコーポレート・ガバナンスの充実が重要であると認識し、経営の効率性・健全性の確保及び適時適切な情報開示に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査等委員会及び会計監査人の設置会社であります。有価証券報告書提出日(2026年2月25日)現在、当社が設置している会社の主要な機関は、以下のとおりです。 ・取締役会 取締役会は、取締役6名(うち、社外取締役1名)、監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役2名)で構成されており、経営に関する重要事項の審議・決定及び業務執行の監督を行う機関として原則月1回開催し、また、適宜、臨時取締役会を開催し、緊急の課題に対し、適時かつ迅速な意思決定が可能なように運営しております。 なお、取締役会の構成員の役職名及び氏名は以下のとおりです。 議 長:代表取締役社長 渡辺博之 構成員:取締役会長 長尾章、常務取締役 芳村美紀、取締役 小濵宗隆、取締役 斎藤賢一、取締役 鷲﨑弘宜(社外取締役)、取締役監査等委員 水谷幸二(社外取締役)、取締役監査等委員 甲斐素子、取締役監査等委員 中村渡(社外取締役) ・監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(全て非常勤)で構成されており、原則月1回、監査等委員会を開催しております。監査等委員会は、会社法、監査等委員会監査基準に準拠し、取締役の職務の執行を監査する目的の下、監査等委員会が定めた方針、計画に従い、業務及び財産の状況の調査、計算書類等の監査、取締役の競業取引、利益相反取引等の監査を行っております。 なお、監査等委員会の構成員の役職名及び氏名は以下のとおりです。 議 長:取締役監査等委員 水谷幸二(社外取締役) 構成員:取締役監査等委員 甲斐素子、取締役監査等委員 中村渡(社外取締役) ・経営会議 経営会議は、経営メンバーの協議・決定機関として、主に常勤の取締役、社外監査等委員及び執行役員で構成されており、取締役会上程事項の審議、業務執行状況の報告、内部統制実施計画の承認及び状況報告、リスク管理に関する状況報告及び対応に関する決定等を行い、業務監督機能の強化に努めております。 なお、経営会議の構成員の役職名及び氏名は以下のとおりです。 議 長:代表取締役社長 渡辺博之 構成員:常務取締役 芳村美紀、取締役 小濵宗隆、取締役 斎藤賢一、取締役監査等委員 水谷幸二(社外取締役)、執行役員管理本部長兼経営企画室長 三上宏也 ※2026年2月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約492文字

(6) 【大株主の状況】 2025年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ソルクシーズ 東京都港区芝浦3丁目1番21号 1,600,000 52.89 渡辺 博之 埼玉県さいたま市浦和区 136,000 4.50 芳村 美紀 (注) 神奈川県川崎市宮前区 120,000 3.97 井山 幸次 神奈川県川崎市多摩区 64,000 2.12 山崎 勝明 神奈川県横浜市緑区 61,200 2.02 矢上 博英 兵庫県西宮市 38,500 1.27 服部 勢 長野県長野市 35,000 1.16 GMOクリック証券株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 25,200 0.83 大村 貴徳 静岡県島田市 25,000 0.83 小浜 宗隆 東京都大田区 20,000 0.66 斎藤 賢一 神奈川県相模原市緑区 20,000 0.66 三輪 有史 東京都練馬区 20,000 0.66 2,164,900 71.56 (注) 芳村美紀氏の戸籍上の氏名は、木村美紀であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XN3A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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