株式会社システムサポートホールディングス 年度比較

2025年度

請負契約におけるプロジェクト管理の不備によるコスト超過や納期遅延、高度な技術を持つ人材の確保・育成の困難さ、長時間労働に伴う法的リスク、データセンター運営における設備更新費用やサイバー攻撃等のリスク、外注費比率（39.5%）に起因する協力会社との連携体制への依存、情報セキュリティおよび知的財産権に関する訴訟や流出のリスク。

2026年度

情報サービス産業における競争激化、技術革新、景気感応度による影響。請負契約におけるプロジェクト管理の不備による採算悪化、仕様変更に伴う工数増加、不採算案件の累積による業績への影響。人材確保・育成の困難さ、および長時間労働による訴訟や生産性低下のリスク。データセンター運営における設備老朽化、稼働率低下、サイバー攻撃や運用ミスによる損害賠償リスク。M&Aや新規事業における投資回収の不確実性。情報セキュリティ、知的財産権侵害、減損、自然災害、感染症、労働者派遣法違反、金利・資金調達に関するリスク。

2025年度

同社はクラウドインテグレーションを主軸に、AIや高度な技術力を武器としたDX支援を展開する企業。中期経営計画において売上・利益の具体的目標を掲げており、人材育成とM&Aを通じた事業拡大を目指す成長志向の強い経営姿勢が示されている。

2026年度

AIとクラウドの潮流を捉えた明確な中期経営計画を有しており、特にクラウドインテグレーション事業が成長を牽引している。人材投資と技術力の向上を成長の柱としており、強固な財務基盤と成長意欲のバランスが取れた経営方針である。

2025年度

同社はクラウド、AI、DXを成長の柱とし、特にAWSやServiceNow等のプラットフォームを活用したインテグレーションに強みを持つ。研究開発では最新技術の検証に注力し、人材育成とプロダクト開発を通じて競争力を強化する戦略をとっており、安定したアウトソーシング基盤と先端技術への投資を両立させている。

2026年度

同社はクラウド、AI、データ活用を成長の柱とし、中期経営計画においてこれらの技術を統合したソリューション提供と人材育成への投資を強化する方針。設備投資は自社ソフトウェアの高度化と新サービス開発に充てられており、DX需要の拡大を捉えた成長戦略を推進している。