ウォンテッドリー株式会社

証券コード: 3991 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-11-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「シゴトでココロオドル」をミッションに、ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営。企業と個人の価値観やビジョンへの共感に基づくマッチング、名刺管理、チャット、メディア展開など多角的なサービスを提供し、働く人々のつながりを創出・拡大する事業を展開しています。

主な事業領域

ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly」の運営を通じた企業と個人のマッチングおよび関連サービスの提供

主な製品・サービス

  • Wantedly Visit(会社訪問マッチング)
  • Wantedly Admin(管理ツール)
  • Wantedly People(名刺管理アプリ)
  • Wantedly Chat(ビジネスチャット)
  • Wantedly Feed(メディアプラットフォーム)

ビジネスモデル

「Wantedly Visit」「Wantedly Admin」「Wantedly People」などのサービスを通じて、有料プランやオプションの提供による収益を得ている。また、コンテンツの拡散やSNSでのシェアを通じた新規ユーザー獲得を促進する仕組みを持つ。

セグメント・事業構成

ビジネスSNS事業(単一セグメント)

戦略・方向性

既存サービスの機能追加・利用企業層の拡大・海外展開による収益機会の創出、システムの安定性確保に向けた設備投資、専門性の高い人材確保と組織体制の強化、情報管理体制の強化、およびブランド知名度の向上。

強みとして読み取れる点

  • 共感に基づくマッチング(Wantedly Visit)
  • 複数サービス間でのデータ・つながり情報の連携による価値提供
  • SNSを通材としたコンテンツ拡散による新規ユーザー獲得の仕組み

課題として読み取れる点

  • 既存事業の収益機会の拡大と創出
  • システム安定性の確保に向けた設備投資
  • 専門性の高い人材の確保と育成
  • ブランド知名度の向上(特にマスメディアへの対応)

確認ポイント

  • 海外展開の進捗状況
  • 新規サービス(Wantedly People等)の収益拡大
  • SaaS型管理ツールの普及率
  • システム安定性に向けた投資規模

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要サービス、経営課題、財務概況が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:「Wantedly Visit」および「Wantedly Admin」への高い収益依存、求人市場における競合激化。対応策:独自の価値観マッチングによる差別化、および「Wantedly People」等を通じた収益源の多様化。その他:SNS API制限や規約変更による流入減、個人情報の漏洩・不適切な利用によるレピュテーションリスク、創業者の高い経営関与への依存、海外展開に伴う法的・為替リスク、システム障害への脆弱性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスSNS「Wantedly」を核としたプラットフォーム戦略が明確。既存サービスの強化に加え、新機能や海外展開を通じて収益源の多角化とグローバル展開を目指す成長志向の企業。

成長方針

ビジネスSNS「Wantedly」のプラットフォーム強化、多角的な収益源(Wantedly People, Wantedly Premium等)の創出、およびアジアを中心とした海外展開によるユーザー基盤の拡大。

資本政策

利益を成長のための投資(システム、広告、海外展開)および人材確保に充てる方針。配当は未定で、現在は事業拡大と内部留保の蓄積を優先。

リスク対応方針

ソーシャルメディアAPI制限への対応、競合他社との差別化維持、個人情報保護の徹底、システム安定性の確保、および経営陣への過度な依存を低減する体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジネスSNSプラットフォームとして強固なユーザー基盤を構築しており、AI・機械学習技術を基盤とした名刺管理や採用ソリューションを展開。海外展開と多様なマネタイズポイントの拡充により、単一サービスから「働く人々のインフラ」への進化を目指す成長フェーズにある。

設備投資の方向性

サーバー設備の強化、負荷分散システムの導入、および事業拡大に伴う拠点整備や海外展開に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発費の計上はないものの、機械学習技術やアルゴリズム技術を基盤としたAI技術の開発を進め、ビッグデータと掛け合わせて新機能・サービス創出に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • ビジネスSNSプラットフォーム
  • AI・機械学習による名刺管理
  • HRテック
  • 海外展開(アジア)
  • SaaS型採用ソリューション

関連キーワード

  • 機械学習
  • アルゴリズム
  • ビッグデータ
  • SaaS
  • ソーシャルグラフ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-09-01 〜 2018-08-31 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2018-11-30

財務情報

業績

営業収益

要確認
21.63億円
根拠・定義
正式ラベル
営業収益
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利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています

営業利益

1.81億円
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経常利益

1.77億円
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税引前利益

1.77億円
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親会社帰属利益

1.04億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

12.04億円
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純資産

6.33億円
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株主資本

6.37億円
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現金及び現金同等物

6.36億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.26億円
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投資CF

-98,025,000円
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+46,231,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業収益 — 利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています
文書情報を確認
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S100EO9T
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連結 / consolidated
period
2017-09-01 〜 2018-08-31
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5785文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(ウォンテッドリー株式会社)及び子会社1社(Wantedly Singapore Pte. Ltd.)により構成されており、「シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションのもと、全てのビジネスパーソンのためのプラットフォームとしてビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営しております。当該事業において、ビジョン・個性・価値観など従来の仕組みでは忘れられてきた観点でのビジネス上のつながりを創出・拡充し、より多くの働く人々が仕事に熱中して仕事を心から楽しめる状態(“シゴトでココロオドル”)をつくり、社会全体を活性化したいと考えております。 このミッションを実現するために、当社グループでは「最短距離の最大社会的インパクト」という方法論を掲げ、テクノロジーを中心とした拡張性の高い手法で、より多くの働く人々に当社グループのサービスを届けることを重視しており、この方針が当社グループの「プロダクト」「ビジネスモデル」「組織」に反映されております。 当社グループ では、働くすべての人が共感を通じて「であい(Discover)」「つながり(Connect)」「つながりを深める(Engage)」ための ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly(ウォンテッドリー)」 を運営しており、当該プラットフォームにおいて、 会社訪問マッチングサービス「Wantedly Visit」、つながり管理アプリ「Wantedly People」、ビジネスチャット「Wantedly Chat」、メディアプラットフォーム「Wantedly Feed」等のサービスを提供しております。個人ユーザ・企業ユーザは、これらのサービス間で「Wantedly(ウォンテッドリー)」のアカウントを共通して利用できるようになっており、プラットフォーム上のサービス間でのユーザの遷移、それぞれのデータ・つながり情報やコンテンツの連携・融通につなげております。その結果として、単一サービスの展開と比較して、ビジネス上のより多様な領域(利用シーン)・ユーザ層への価値提供を行うことができております。 なお、当社グループはビジネスSNS事業の単一セグメントとなります。 セグメント名称 主要提供サービス サービス内容 ビジネスSNS事業 Wantedly Visit 会社訪問マッチングサービス。既存の求人サービスのような給与や福利厚生といった「条件」ではなく、ビジョンや価値観への「共感」による個人と企業・仕事のマッチングを提供。 Wantedly Admin Wantedly Visitへの募集掲載、Wantedly Feedへの記事投稿、募集に応募した候補者の管理などを行うSaaS型企業ユーザ向け管理ツール。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの対処すべき主な課題は以下のとおりです。 (1)既存事業の収益機会の拡大 及び収益機会の創出 当社グループはビジネスSNSプラットフォームとして「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営しており、企業ユーザ、個人ユーザのための様々なサービスを提供しております。 現在は「Wantedly Visit」「Wantedly People」などのサービスにて収益を得ておりますが、それらサービスにおいて新たな機能追加や利用企業層の開拓、提供国(海外展開)の拡大により収益機会の拡大を図って参ります。 また、現在収益化が始まって間もないサービスにおいてもさらなる収益機会の拡大・創出を図って参ります。 (2)システムの安定性の確保 当社グループの主要事業におきましては、インターネット上にてサービス提供を行っている関係上、安定した事業運営を行うにあたり、新規事業等に伴うアクセス数の増加を考慮した、サーバー設備の強化、負荷分散システムの導入等が重要となる為、今後も設備投資等を継続的に行い、システムの安定性確保に取り組んで参ります。 (3)事業組織体制の強化 今後の事業拡大及び収益基盤の強化を図るにあたり、専門性の高い優秀な人材の確保及び在籍する人員の育成に注力し、これまで同様、少人数での効率的な事業運営を意識しつつ、事業規模に応じた組織体制の整備を進めて参ります。 開発組織においては、複数の少人数チームがそれぞれ裁量をもって開発に取り組むことで無駄な確認やコミュニケーションを抑制し開発スピードを高い状態に保ちながら、各種ツールを活用した情報の可視化などにより定量的なデータに基づいて迅速な分析・意思決定を行う体制をさらに強化して参ります。 また、営業・マーケティング組織においては、企業ユーザの伸びに対して効率的に対応していく体制の強化が重要となります。具体的には、データ分析や各種ツールを活用しながら、見込客の創出・育成を介した反響型の企業ユーザ獲得を中心とし、多数の営業人員や広告投下に依存せず、利用企業への継続的な運用支援を行っていく継続課金型のビジネスモデルや「Wantedly People」および海外展開などの新規事業の収益拡大に適した体制を強化して参ります。 (4)情報管理体制の強化 当社グループは個人情報を含む多くの機密情報を保有しております。特に名刺管理アプリを提供していることからも、これら情報管理の重要性については十分に認識しております。 個人情報等の機密情報について、社内規程の厳格な運用、定期的な社内教育の実施、セキュリティシステムの整備等により、今後も引き続き、情報管理体制の強化を図って参ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1461文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの対処すべき主な課題は以下のとおりです。 (1)既存事業の収益機会の拡大 及び収益機会の創出 当社グループはビジネスSNSプラットフォームとして「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営しており、企業ユーザ、個人ユーザのための様々なサービスを提供しております。 現在は「Wantedly Visit」「Wantedly People」などのサービスにて収益を得ておりますが、それらサービスにおいて新たな機能追加や利用企業層の開拓、提供国(海外展開)の拡大により収益機会の拡大を図って参ります。 また、現在収益化が始まって間もないサービスにおいてもさらなる収益機会の拡大・創出を図って参ります。 (2)システムの安定性の確保 当社グループの主要事業におきましては、インターネット上にてサービス提供を行っている関係上、安定した事業運営を行うにあたり、新規事業等に伴うアクセス数の増加を考慮した、サーバー設備の強化、負荷分散システムの導入等が重要となる為、今後も設備投資等を継続的に行い、システムの安定性確保に取り組んで参ります。 (3)事業組織体制の強化 今後の事業拡大及び収益基盤の強化を図るにあたり、専門性の高い優秀な人材の確保及び在籍する人員の育成に注力し、これまで同様、少人数での効率的な事業運営を意識しつつ、事業規模に応じた組織体制の整備を進めて参ります。 開発組織においては、複数の少人数チームがそれぞれ裁量をもって開発に取り組むことで無駄な確認やコミュニケーションを抑制し開発スピードを高い状態に保ちながら、各種ツールを活用した情報の可視化などにより定量的なデータに基づいて迅速な分析・意思決定を行う体制をさらに強化して参ります。 また、営業・マーケティング組織においては、企業ユーザの伸びに対して効率的に対応していく体制の強化が重要となります。具体的には、データ分析や各種ツールを活用しながら、見込客の創出・育成を介した反響型の企業ユーザ獲得を中心とし、多数の営業人員や広告投下に依存せず、利用企業への継続的な運用支援を行っていく継続課金型のビジネスモデルや「Wantedly People」および海外展開などの新規事業の収益拡大に適した体制を強化して参ります。 (4)情報管理体制の強化 当社グループは個人情報を含む多くの機密情報を保有しております。特に名刺管理アプリを提供していることからも、これら情報管理の重要性については十分に認識しております。 個人情報等の機密情報について、社内規程の厳格な運用、定期的な社内教育の実施、セキュリティシステムの整備等により、今後も引き続き、情報管理体制の強化を図って参ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1534文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用・所得環境の改善が続く中で、緩やかな改善傾向にありますが、個人の消費については経済の先行きが不透明なこともあり、依然として楽観視できない状況が続いております。 このような経済環境の中、有効求人倍率は高水準で推移しており、人材採用の需要は活発な状況が続いております。また、就労者の転職活動、学生の就職活動や企業の人材採用活動におけるインターネットや機械学習などのテクノロジーの活用についても拡大傾向にあります。 このような事業環境の下、当社ビジネスSNSプラットフォーム「Wantedly(ウォンテッドリー)」は堅調に成長を続け、平成30年8月末時点で登録企業ユーザ数は前連結会計年度末から3,940社増加し28,807社、登録個人ユーザ数は前連結会計年度末から594,101人増加し1,484,713人となりました。 また、主力サービス「Wantedly Visit」「Wantedly Admin」のサービス改善への取り組みや営業および顧客対応の体制強化により既存サービスの拡大を図る一方で、新規サービスの名刺管理アプリ「Wantedly People」の展開や海外市場の開拓も進めております。 以上の結果、当連結会計年度の営業収益は、2,163,444千円(前連結会計年度比67.7%増)、営業利益は181,012千円(前連結会計年度比182.5%増)、経常利益は177,465千円(前連結会計年度比198.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は103,684千円(前連結会計年度比303.5%増)となりました。 なお、当社グループは「ビジネスSNS事業」の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。 (2)キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、636,111千円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度において営業活動により得られた資金は225,505千円(前連結会計年度は88,070千円の収入)となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益177,465千円の発生によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度において投資活動により支出した資金は98,025千円(前連結会計年度は58,378千円の支出)となりました。これは、主として有形固定資産の取得による支出71,975千円によるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約49文字

【セグメント情報】 当社は、ビジネスSNS事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2366文字

2.主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、いずれの販売先についても当該割合が10%未満のため記載を省略しております。 3.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 (1)重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成に当たりまして、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断していますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は後記「第5 経理の状況 連結財務諸表等」に記載しております。 (2)財政状態の分析 (資産) 当連結会計年度末における資産は、前連結会計年度末に比べ367,768千円増加し、1,204,036千円となりました。 このうち、流動資産は、前連結会計年度末に比べ287,633千円増加し、905,404千円となりました。この主な内訳は、現金及び預金の増加170,883千円、売掛金の増加79,895千円が主な要因であります。 固定資産は、80,135千円増加し、298,631千円となりました。この主な内訳は、建物の増加41,506千円が主な要因であります。 (負債) 当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末に比べ219,346千円増加し、570,658 千 円となりました。 このうち、流動負債は、前連結会計年度末に比べ219,346千円増加し、570,658千円となりました。この主な内訳は前受金81,235 千 円であります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は148,422千円増加し、633,378 千 円となりました。その内訳は資本金226,662千円、資本剰余金215,133千円、利益剰余金195,389千円であります。 (3)経営成績の分析 (営業収益) 当連結会計年度の営業収益は、2,163,444千円(前年同期比67.7%増)となりました。これは基本プラン及びオプションの有料利用企業社数の増加並びに1社あたりの平均単価上昇によるものです。 (営業費用、営業損益) 当連結会計年度の営業費用は、1,982,431千円(前年同期比61.7%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6036文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に取り組む方針ではありますが、当社株式に関する投資判断につきましては、本項及び本書中の本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、 投資家の投資判断上重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から開示しておりますが、 以下の記載のうち将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 1.事業環境に関するリスクについて (1)インターネット関連市場について 当社グループは、インターネット上においてビジネスSNS事業を提供していることから、 PCやモバイル端末等の通信機器の 普及 、通信ネットワーク回線の増強等 により、インターネットの利用環境が引続き整備されていくと共に、同関連市場が今後も拡大していくことが事業展開における前提条件であると考えております。 当社グループは、今後PCとモバイル端末の両面でより安価で快適にインターネットを利用できる環境が整い、情報通信や商業利用を含むインターネット関連市場は拡大を続けるものと見込んでおります。しかし、今後新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ、利用料金の改定を含む通信事業者の動向など、当社グループの予期せぬ要因によりインターネット利用環境の発展が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)ソーシャルメディアへの対応について 当社グループが運営するサイトの利用者のうち一定の割合は、特定のソーシャルメディア(「Facebook」、「Twitter」)からの流入であり、今後につきましてもソーシャルメディアからの流入をより強化すべくソーシャルメディアとのサービス連携強化を実施していく予定でおります。 しかしながら、ソーシャルメディアによるAPI(ソフトウェアやシステムの連携)制限や各種規約の変更等何らかの要因により、これまでの連携が有効に機能しなかった場合、 また、今後の連携が限定された場合、 当社グループサイトへの流入が想定を下回り、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (3)競合について 当社グループは、ビジネスSNS事業を主たる事業領域としておりますが、 その中でも主なサービスである「Wantedly Visit」は求人情報メディア、人材紹介会社等が競合となります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20181130142355

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約340文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 平成30年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物 工具、器具 及び備品 合計 本社 (東京都港区) ビジネスSNS事業 本社設備 90,677 29,086 119,764 87(17) (注)1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイム含む。)は年間平均人員を( )外数で記載しております。 3.本社の建物を賃借しております。年間賃借料は145,708千円であります。 4.当社はビジネスSNS事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。 (2)在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約471文字

3【配当政策】 当社は、財務体質の強化と事業拡大の為の内部留保の充実等を図ることが重要であると考え、過去において配当を行っておりませんが、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。 今後の配当政策の基本方針としましては、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案したうえで、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。内部留保資金につきましては、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、将来の事業展開と経営体質を強化し、必要な内部留保を確保するため、配当を実施しておりません。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業拡大のために有効投資してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約638文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ビジネスSNS事業 94 (18) 合計 94 (18) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2. 当社グループは、ビジネスSNS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 平成30年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 87(17) 28.4 1.0 4,398 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が当期中において、38名増加しましたのは、主として業容拡大に伴う定期及び期中採用によるものであります。 4.当社は、ビジネスSNS事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20181130142355

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5402文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「シゴトでココロオドル人をふやす」のミッションに基づき、当社グループサービスをご利用下さるお客様はもちろん、株主や投資家の皆さま等の本質的な需要を満たし、社会に貢献するサービスを提供することで、あらゆるステークホルダーから継続的な信頼を得ることが重要であると認識しております。 当該認識のもと、当社では監査等委員会を設置し、経営の意思決定と業務執行の監督に透明性を確保し、適正かつ効率的な経営活動に取り組みながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 ②企業統治の体制 当社の機関及び内部統制の概要 イ.取締役及び取締役会 当社の取締役会は、取締役6名により構成されており、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督等を行っております。なお、取締役のうち3名は監査等委員であり、独立性のある監督体制を整備しております。取締役会は、毎月1回の定時取締役会を開催するほか、迅速かつ的確な意思決定を確保する為、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 また、当社は、執行役員制度を導入し、重要な業務執行の意思決定及び業務執行の監督機能と、業務執行機能とを分離することで取締役会をスリム化し、経営の効率化と迅速化を図っております。 ロ. 監査等委員会及び監査等委員である取締役 当社の監査等委員会は、常勤監査等委員1名、非常勤監査等委員2名の3名により構成されており、全監査等委員が社外取締役であります。 原則、毎月1回の監査等委員会を開催し、監査内容の共有を図っております。各監査等委員は監査等委員会にて策定された監査計画に基づき、それぞれが有する専門領域において、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督状況を監査しております。取締役会への出席や社内の重要な会議への出席、事業部門へのヒアリング、子会社監査等により、監査機能がより有効・適切に機能するよう努めております。 また、会計監査人による監査結果、内部監査による監査結果についても適時報告を受け、取締役会に対し、監査等委員会としての意見を表明しております。 ハ.経営会議 当社の経営会議は、取締役(監査等委員である取締役を除く)3名、社外取締役(常勤監査等委員)1名、執行役員4名の8名により構成されており、経営会議規程に基づき、取締役会へ付議する必要のある会社の重要事項に関する討議及び担当執行役員の業務を報告する機関として、原則月1回開催しております。当会議において、それぞれの事業領域の取締役、執行役員が議論を交わし、客観性かつ透明性のある意思決定が行える体制を構築しております。 ニ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約523文字

(6)【大株主の状況】 平成30年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 仲暁子 東京都渋谷区 6,564,000 71.71 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 896,000 9.78 川田尚吾 東京都世田谷区 587,800 6.42 アーキタイプ株式会社 東京都港区麻布十番二丁目8番10号 137,500 1.50 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目9-1) 111,200 1.21 丸谷和徳 東京都目黒区 80,000 0.87 奥平健一 東京都千代田区 71,000 0.77 樋口毅 新潟県西蒲原郡弥彦村 53,500 0.58 川崎禎紀 東京都目黒区 42,000 0.46 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10号 40,000 0.43 8,583,000 93.77

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100EO9T 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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