株式会社ズーム

証券コード: 6694 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-27
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

音楽用電子機器の開発・販売を行う企業。独自の「We're For Creators」という理念のもと、クリエイターがユニークな作品を創造できるツールを提供。ハンディオーディオレコーダー、デジタルミキサー、マルチエフェクターなど多岐にわたる製品を展開し、国内のみならず世界市場へ展開するグローバルな事業基盤を持つ。

主な事業領域

音楽用電子機器の開発・販売(ハンディオーレコーダー、ミキサー、エフェクター等)

主な製品・サービス

  • ハンディオーディオレコーダー(HAR)
  • デジタルミキサー/マルチトラックレコーダー(DMX/MTR)
  • マルチエフェクター(MFX)
  • プロフェッショナルフィールドレコーダー(PFR)
  • ハンディビデオレコーダー(HVR)
  • マイクロフォン(MIC)
  • ボーカルプロセッサー(VCP)
  • オーディオインターフェース(AIF)

ビジネスモデル

自社開発した製品をEMS企業へ委託生産し、国内外の販売子会社や代理店を通じて世界各国の小売店やオンラインプラットフォームで展開するモデル。

セグメント・事業構成

音楽用電子機器事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「クリエイター」へのターゲット拡大、既存製品の継続強化、開発体制の効率化・高度化、M&Aによる技術革新と市場拡大。2026年度に向けた売上高220億円、営業利益22億円を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる製品ラインナップ
  • グローバルな販売ネットワーク(日米欧)
  • 独自の開発体制と高度な技術力

課題として読み取れる点

  • 世界的なインフレや為替変動による影響
  • 高価格帯製品の苦戦
  • 海外市場の一部における不振

確認ポイント

  • 2025年に予定の新人事制度導入の効果
  • Instamic, Inc.の完全子会社化によるシナジー
  • 国内市場でのシェア拡大と利益率向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、製品ラインナップ、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

為替変動(円安・円高)が売上および仕入コストに与える影響、海外販売代理店への高い依存度による販売戦略やノウハウ流出のリスク、中国生産に伴う関税措置の影響、原材料調達の不安定さ、知的財産権の侵害、高度な技術を担うエンジニアの確保と育成の困難、およびシステムトラブルや情報漏洩によるレピュテーションリスクが挙げられています。これらに対し、同社は為替予約、生産拠点の移管、品質管理の一元化、複数ルートの仕入確保、販売代理店への教育、セキュリティ体制の強化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「We're For Creators」の理念のもと、クリエイター向けの高付加価値製品を展開。M&Aや生産拠点の最適化を通じて成長と収益性の向上を目指す。為替や地政学的リスクに対して具体的かつ早期の対応策を講じており、強固なブランド基盤と明確な経営目標を持つ。

成長方針

ターゲット層の拡大(ミュージシャンからクリエイターへ)、製品カテゴリーの拡充、M&Aによる技術獲得(Instamic社)、生産・プロモーションの最適化による利益率向上。

資本政策

株主への安定的な利益還元と技術革新への積極的な投資を両立。ROE・ROIC10%以上、PBR1倍以上の達成を目標とした資本効率性の向上を目指す。

リスク対応方針

為替変動に対するヘッジと資産バランス調整、地政学的リスク(関税)を見越した生産拠点の早期移管、高度な専門性を備えた人材の確保と育成プログラムの強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

音楽用電子機器において32bitフロート等の高度な録音技術を核とした開発投資が非常に積極的。M&Aによる技術獲得や、地政学的リスクを見据えた生産拠点の分散など、中長期的な成長に向けた戦略的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

主に製造用金型への投資を行い、製品の量産体制を維持。また、関税リスク等の地政学的要因に対応するため、生産拠点の多角化に向けた戦略的な動きが見られる。

研究開発・商品開発

51名の専門スタッフによる研究開発体制。32bitフロート技術やMEMSマイク活用など、高音質・小型化を追求する新製品の連続投入(年間平均から大幅増)と、M&Aを通じた先端技術の取り込みに積極的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • 32bitフロート録音技術の高度化
  • M&Aによる先端技術(MEMSマイク等)の獲得
  • 製品ラインナップの拡充と多角化
  • DX・AIを活用した生産性向上
  • 地政学的リスクを見据えた生産拠点の分散

関連キーワード

  • 32bitフロート
  • MEMSマイク
  • デジタルミキサー
  • マルチエフェクター
  • 高精度同期
  • ハイレゾオーディオ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-27

財務情報

業績

売上高

180.72億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

5.54億円
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親会社帰属利益

40,876,000円
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財政状態・流動性

総資産

200.88億円
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純資産

86.22億円
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株主資本

54.02億円
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現金及び現金同等物

32.88億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-01-01 〜 2024-12-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4901文字

3 【事業の内容】 (1) 事業の概要 当社グループは、当社、子会社7社(連結子会社5社、持分法非適用非連結子会社2社)から構成されております。主として主要国での販売拠点であるZOOM North America, LLC、Mogar Music S.r.l.、株式会社フックアップ、Sound-Service Musikanlagen-Vertriebsgesellschaft mbH、Sound Service U.K. Limited(いずれも連結子会社)と、その他2社から構成されております。 当社グループは、音楽用電子機器の開発及び販売を主な事業内容としており、「We're For Creators」という基本理念のもと、世界中のクリエイターがよりユニークでオリジナルな作品を創造できるツールを提供することによってブランド力を向上し、株主、従業員や取引先などの当社グループと関係するステークホルダーから評価される企業を目指しております。 当社グループでは、開発は当社(日本)で行っておりますが、現在、生産は全て生産委託先であるEMS企業(注1)に外注しており自社工場は有しておりません。中国及び東南アジアで生産された当社ブランドの製品は、当社を通じて南ヨーロッパ向けはMogar Music S.r.l.へ、中央ヨーロッパ向けはSound-Service Musikanlagen-Vertriebsgesellschaft mbH及びSound Service U.K. Limitedへ、北米向けはZOOM North America, LLCへ、その他地域向けは各国の販売代理店へ出荷されます。なお、製品自体は中国又は香港の倉庫から国内の倉庫又は各国の販売代理店へ直接出荷しております。また、国内倉庫及び各国の販売代理店からは、直接又は卸売を通じて楽器店や家電量販店、ネット通販業者などに出荷され、店頭あるいはインターネットにより最終顧客へ販売されます。 当社グループは音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しておりますが、当社グループの主な製品は下記のカテゴリーに区分されます。 製品カテゴリー 製品例 ① ハンディオーディオレコーダー(HAR) 当社グループのハンディオーディオレコーダーは、楽曲配信で使われるMP3(注2)のような圧縮されたデジタル音声では無く、非圧縮音声で録音する高音質リニアPCMレコーダー(注3)となります。マルチトラックレコーダーで培った録音技術を応用し、ロックミュージックを演奏するミュージシャン向けに開発しましたが、ミュージシャンのみならず、映像や放送分野等のクリエイターの間においても音声レコーダーとして使用されております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約775文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中長期的な経営ビジョンとして、「“進化”と“挑戦”により、より多くの自己表現を支える」を掲げ、当社製品のターゲットユーザーを楽器の演奏をするミュージシャンに限定せず、広く創造活動をするクリエイターと位置づけることにより、製品カテゴリーを拡げることで成長シナリオを描いております。一方で、ハンディオーディオレコーダー、マルチエフェクターやデジタルミキサーといった既存の製品カテゴリーにつきましても、引き続き新製品を投入し、持続的な成長を目指してまいります。すなわち、製品カテゴリーを入れ替えていくのではなく、実績ある従来製品で安定した事業基盤を確保しつつ、新たな製品カテゴリーを加えていく、という経営戦略を掲げております。 加えて、開発標準化・最適化や効率的なプロモーション活動による利益率向上、部品納期短縮と販売子会社との連携強化による在庫最適化がもたらす回転率向上、AIやDXを活用した生産性向上という3つの効率化により、収益率を強化します。 また、2021年1月に株式会社フックアップを子会社化したことにより、音楽用電子機器のディストリビューション・ビジネスを営む基盤が、日米欧に揃いました。ズームブランドの成長に加えて、第二の収益の柱として育成してまいります。 M&Aを含めた成長のために必要な投資については、継続的に実施していく予定であります。 当社は、上記方針を踏まえ、2024年度から2026年度までの中期経営計画「第4次中期経営計画2024-2026」を策定しております。当該中期経営計画において、2026年度の数値目標を、売上高220億円、営業利益22億円と定めました。また、資本効率性の指標として ROE10%以上、ROIC10%以上、PBR1倍以上 を目標として設定いたしました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2392文字

(1) 代表取締役は、監査等委員会と定期的に会合を持ち、会社が対処すべき課題、監査等委員会の環境整備の状況、監査等委員会の監査上の重要課題等について意見交換を行う。 (2) 監査等委員は、内部監査担当と連携を図り情報交換を行い、必要に応じて内部監査に立ち会うものとする。 (3) 監査等委員は、法律上の判断を必要とする場合は、随時顧問法律事務所等に専門的な立場からの助言を受け、会計監査業務については、会計監査人に意見を求めるなど必要な連携を図ることとする。 ロ.コンプライアンス体制 当社グループでは、企業価値向上のためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であると認識しており、コンプライアンス規程及びコンプライアンス・マニュアルを制定し、全役職員が法令等を遵守した行動、高い倫理観をもった行動をとることを周知徹底しております。社内にコンプライアンスを浸透させるため、役員・社員にコンプライアンス・マニュアルを配布するとともに、アドミニストレーションディヴィジョンの責任者が、全役職員を対象とするコンプライアンス・プログラムを企画・立案し、コンプライアンスが周知徹底されるよう指導しております。 また、市場、情報セキュリティ、環境、労務、サービスの品質・安全等様々な事業運営上のリスク管理についても、代表取締役CEOを議長とする経営会議にてリスク管理を行うこととしております。 製品の品質面・安全面についての責任所管部署をクオリティマネジメントデパートメントとし、PDCAを繰り返しながら徹底した管理・運用を行っております。 更に、内部監査により、法令遵守状況を定期的にチェックしております。 なお、当社は「個人情報の保護に関する法律」に定める個人情報取扱事業者に該当し、取得、収集した個人情報の漏洩等は当社の信用力低下に直結することから、取締役CFOを個人情報管理責任者として個人情報保護規程及びプライバシーポリシーを整備し、個人情報管理に関するシステムのセキュリティ対策を講ずるとともに全役職員を対象として個人情報保護方針を定め、個人情報の適正管理に努めております。 ハ.リスク管理の体制整備 当社は、変化の激しい経済環境下において多様化するリスクを適切に管理し、損失の発生を未然に防止することが重要な経営課題であると認識しております。 当社では、リスクを適切に把握・管理するためにコンプライアンス規程などの社内規程、コンプライアンス・マニュアル等の各種マニュアルの整備に加え、定期的な内部監査を実施し、法令に遵守した企業活動を展開することでリスクの低減を図っております。 社内体制としては、コンプライアンス及びリスク管理に係る会議体として経営会議を毎週1回開催し、体制の整備・教育を検討・実施し、発生した不当要求等への対応対策につき、その報告と必要に応じた協議を行なう体制を整えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5763文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、インフレの拡大が落ち着きつつあり、利下げの継続を背景に底堅い成長を維持しておりますが、第二次トランプ政権の追加関税を含む政策変更の可能性から、先行きは不透明なまま推移しております。米国では、個人消費は底堅いものの、高金利や物価高により個人消費に鈍化の兆しが見え、欧州では、インフレの鎮静化に伴い消費は緩やかに持ち直しているものの、回復のペースは緩やかにとどまっています。中国では、不動産市場の長期的な停滞から雇用環境が悪化し、内需の鈍化により景気回復に足踏みが続いています。我が国経済は、円安により企業の景況感が堅調であり、雇用・所得環境の改善を背景に、個人消費は緩やかに持ち直す見通しとなっております。当社グループが属する楽器関連機器業界においては、コロナ特需の2021年をピークに下方傾向にあり、旅行やレジャー等の体験消費が旺盛なことや中古市場が拡大傾向にあること、世界的なインフレに伴う特に若年層の可処分所得の減少や金利差を背景とする急激な為替レートの変動により市況感が低迷していることから需要が減少しており、先行きの不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社は、「世界中の人々を“表現者”(クリエイター)にする」という長期目標に向けて、「“進化”と“挑戦”により、より多くの自己表現を支える」という中期経営計画のビジョンのもと、様々な取り組みを実施しました。 「取り組み1」収益率の向上 2020年秋以降に発生し、現在は沈静化しつつある世界的な半導体不足に伴う部品コストの上昇に対し、積極的な価格正常化交渉を実施しました。また、部品の集約化や内部構造の簡素化によるコスト削減を徹底した結果、2024年に市場投入した製品の利益率については、約3ポイント向上しました。 また、利益率が比較的高い国内市場の活性化を図るため、主要取引先との連携を強化するとともに、積極的な仕入れを実施した結果、当社単体では、国内売上が37%増加し、エリア別売上ランキングで日本が5位から3位へと急上昇しました。 「取り組み2」商品力の向上 プロダクト・アウト思考とマーケット・イン思考を融合させた商品企画を推進し、ハンディレコーダーでありながらマイクを搭載せず、多様なユーザーニーズに対応するH1 XLRや、デジタルミキサーの機能を妥協なく搭載しつつ、世界最小サイズを実現し、クリエイターにアディショナルなスペースを提供するL6を市場投入しました。これにより、新たな市場の開拓を実現しました。 マルチエフェクターでは、2012年から販売していたMS(MultiStomp)シリーズをMS+シリーズとして刷新しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約496文字

6.当社グループは音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 (2) 国内子会社 連結子会社においては、記載すべき主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 2024年12月31日 現在 会社名 事業所名(所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウエア リース 資産 その他 合計 ZOOM North America, LLC 本社 (米国 ニューヨーク州) 事務所 及び倉庫 18,530 9,022 1,588 40,800 69,942 20 Sound-Service Musikanlagen-Vertriebsgesellschaft mbH 本社 (ドイツ ベルリン州) 事務所 及び倉庫 13,424 414 290 812,901 4,166 831,196 23 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額の「その他」の内容は、車両運搬具であります。 3.臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4688文字

二. 販売実績 当連結会計年度における製品カテゴリー別の販売実績は次のとおりであります。 製品カテゴリーの名称 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) 金額(千円) 前年同期比 (%) ハンディオーディオレコーダー 3,870,899 94.4 デジタルミキサー/マルチトラックレコーダー 2,079,984 114.8 マルチエフェクター 1,724,072 106.4 プロフェッショナルフィールドレコーダー 1,440,993 75.5 ハンディビデオレコーダー 594,727 99.9 マイクロフォン 423,768 116.4 ボーカルプロセッサー 281,168 108.8 オーディオインターフェース 171,259 110.6 Mogar取扱いブランド 1,217,085 106.3 フックアップ取扱いブランド 1,862,563 114.6 Sound Service取扱いブランド 3,966,478 102.8 その他 439,015 96.0 合計 18,072,018 101.0 (注) 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) Amazon.com, Inc. (注) 3,534,770 19.8 3,308,222 18.3 Thomann GmbH (注) 2,302,674 12.9 2,778,556 15.4 (注) 当該顧客と同一の企業集団に属する顧客への販売実績を集約して記載しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討結果は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6483文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 これらのリスクのうち、既に顕在化しているあるいは顕在化の可能性が高いものについては、リスク項目の右側に「※」を付しております。 文中の記載のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 外部経営環境 ① 為替の変動 ※ 当事業年度における当社(提出会社)の売上高 8,067,311千円 のうち、6,819,283千円と約85%を占める 海外への売上高は主に米国ドル建であり、加えて、生産委託先からの仕入高についても米国ドル建であるため、為替相場の変動は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。具体的には、売上高及び仕入高については、それぞれ販売及び仕入れをした日のレートで円換算されるため、同レートに応じて円換算後の売上高と売上総利益が増減いたします。すなわち、円高となった場合は売上高と売上総利益が減少いたします(円安の場合は増加)。 なお、現地の販売代理店として、イタリアに本社を置くMogar Music S.r.l.、ドイツに本社を置く Sound- Service Musikanlagen-Vertriebsgesellschaft mbH が連結子会社となっていることから、ユーロの変動についても当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、棚卸資産の評価基準として総平均法を採用しているため、円高傾向が継続した場合、売上原価は過去の円安時に円換算された仕入価格の影響を受けることから、売上原価率が上昇する傾向にあります(円安傾向が継続した場合は下落)。 更に、当社の外貨建資産と外貨建負債のほとんどが米国ドル建であるため、為替相場の変動に応じて為替差損益を計上する可能性があります。 当社では、円高のリスクを取込んだうえで予算を作成すること、米国ドル建資産と米国ドル建負債のバランスを保つこと、及び一部米国ドル建て売掛金に対して為替予約を行うことにより、当社グループとして上記リスクに対応しております。 ② 各国の経済状況及び市場の動向 ※ 当社グループの製品は世界各国で販売されているため、各国の経済状況や競合他社との価格競争を含む市場の動向に大きな変化がみられた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 特に、当社グループの顧客には比較的若いユーザーが多いため、主に先進国で見られる少子化は将来の顧客数に影響を与える可能性があります。 また、趣味の多様化により当社グループの製品カテゴリーの対象顧客が減少する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1677文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続きについて、事業と密接に結びつくことからコーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。サステナビリティ全般における課題については、当社取締役会においても協議し、今後のサステナビリティ活動に取り組んでまいります。詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」 に記載のとおりであります。 (2) 戦略 当社の経営方針・経営戦略などに影響を与える可能性のあるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組として、開発される商品にアクセシビリティ(誰にでも使用可能なユーザーインターフェース)を確保し持続可能な社会の実現に努めております。また、地球環境に関する課題として、商品輸送時のCO2排出量削減、ペーパーレスなどを意識し、取扱説明書、乾電池、ビニール袋などの同梱物を極力排除し、リサイクル可能な環境配慮型の個装箱設計を推進しております。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 ① 人材育成方針 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境の整備に関する方針は、従業員の最大限の能力を発揮できるよう、CEOによる全社員への個人面談を実施し、各従業員から意見のくみ上げを行い、活力ある職場環境や企業風土の醸成に努め、適性のある人材を管理職として登用していくことを基本方針としております。 具体的には、技術を極めるプロフェッショナル職とプロジェクトを率いるマネジメント職を選択できる複線型人事制度の導入を2025年に予定しております。更に若手~中堅社員を中心に推進するプロジェクトチームを多数結成し、プロフェッショナル社員が横断的に技術品質を担保することで、更にプロジェクトチームの拡大が見込まれます。これにより、組織の開発力を強化するとともに、社員のモチベーション向上も期待できます。 ② 社内環境整備方針 誰もが働きやすい環境づくりのための、フレックスタイム制に加えテレワークを可能とする体制の整備や、ITツールを活用した業務の効率化、ハラスメント研修の開催、年次有給休暇や産休・育児休業の取得奨励などに取組み、職場環境の整備・改善を図ることにより離職率の低下を目指しております。 なお 、2024年12月期は男性4名、女性1名が育児休業等・育児目的休暇を取得しており、取得した社員の職場復帰率は男女とも100%であります。また、有給休暇の取得率は87.32%、離職率は3.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1023文字

6 【研究開発活動】 当社グループでは、研究開発活動を当社に集中しており、当連結会計年度末における当社の開発人員は51名となっております。楽器演奏をはじめ、クリエイター経験の長いエンジニアが、臨場感ある音であるかどうか、心に残る映像であるかどうか、演奏の現場での使い勝手が良いかどうか等を、自身の経験とプロフェッショナルクリエーターの現場、更には販売代理店やエンドユーザーからのフィードバックを元に開発をすることにより、“ズーム”らしくかつ市場のニーズに合致した製品をいち早く製品化できるように努めております。当社が掲げる「世界中の人々を表現者にする」というパーパスと中期経営計画のビジョン「“進化”と“挑戦”により、より多くの自己表現を支える」を体現するために、(1)プロには挑戦への、アマチュアには継続へのモチベーションを提供する(2)機能、性能、価格、外観、操作性等に何らかの「世界初」を取り入れる(3)ユーザーの視点に立ち、自分でも使いたいと思える商品にする(4)デザインは機能と結びついていなければならない(5)課題解決型であり、かつ機会提供型でもある商品で新しい市場を創出する、という「商品開発5カ条」をバリューと定め、当方針をもとに研究開発活動を行った結果、当連結会計年度においては、32bitフロートフォーマットに対応した新世代のハンディオーディオレコーダーessentialシリーズ5機種(H1e、H2e、H4e、H6e及びH1 XLR)、MultiStompシリーズのモデルチェンジ5機種(MS-200D+、MS-70CDR+、MS-60B+、MS-80IR+、MS-90LP+)、32bitフロート録音技術対応の新世代のデジタルミキサーL6を開発・販売いたしました。 これらの活動の結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は 898,225 千円となりました。 なお、当社グループは音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 「技術とノウハウの転用」 当社グループは、下記の図に示すとおり過去の技術とノウハウの蓄積を利用して、新しい製品カテゴリーに参入してまいりました。今後も蓄積してきた技術とノウハウを活用し、新しい製品カテゴリーを開拓していく所存であります。 <当社グループの製品における技術の転用(例)> 0103010_honbun_0349200103701.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約608文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年12月31日 現在 事業所名(所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都千代田区) 事務所 14,768 23,543 16,179 2,027 56,519 59 PMO御茶ノ水 (東京都千代田区) 事務所 12,339 4,080 9,390 25,810 40 物流センター (東京都足立区) 物流倉庫 100 100 研究施設 (東京都江東区) 研究施設 742 742 その他 (注)2 貸与設備 115 373,471 64,673 438,260 合計 28,066 401,095 25,570 66,700 521,433 99 (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2. 主として当社製品の生産に必要な金型等の生産設備を、海外にある生産委託先に貸与したものであります。 3.帳簿価額の「その他」の内容は、機械装置及び建設仮勘定の合計であります。 4.臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 5.本社及びPMO御茶ノ水の事務所、並びに物流センター及び研究施設は賃借しており、年間賃借料は本社52,281千円、PMO御茶ノ水55,468千円、物流センター及び研究施設2,981千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約448文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な課題と認識しており、事業年度ごとの利益の状況、将来の事業展開などを勘案しつつ、安定した配当を維持するとともに株主の皆様への利益還元に努めることとしております。具体的には、配当性向30%以上を目安に減配なしの累進配当を実施する方針としており、この方針のもと、当事業年度の年間配当金は1株当たり31円の配当を予定しております。 当社の剰余金の配当は期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと研究開発費用として投入していくこととしております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年3月27日 定時株主総会 134,947 31

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約712文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数 (名) 音楽用電子機器事業 200 ( -) 合計 200 ( -) (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2.臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 3.当社グループは音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年12月31日 現在 従業員数 (名) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (円) 99 ( -) 41.2 10.2 7,453,883 (注) 1.従業員数は就業人員数であります。 2.臨時従業員数は、臨時従業員の総数が従業員の100分の10未満であるため記載を省略しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は音楽用電子機器事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_0349200103701.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5054文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コンプライアンス遵守による健全な経営を徹底し、ステークホルダーの皆様から高い信頼を得るため、コーポレート・ガバナンスの充実を図るとともに、市場の変化、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を構築することを重要な施策と位置付けた上で、組織編成・機構改革を実施し、企業価値の最大化に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査等委員会を設置しております。監査等委員会設置会社とした理由は、監査等委員会は過半数が監査等委員である社外取締役で構成され、かつ、監査等委員は取締役会において議決権を有するため、取締役会の監督機能という点で望ましいと判断したためであります。 また、執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離することにより、意思決定の迅速化とガバナンスの強化を図っております。 更に、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と責任説明を強化するため、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置しております。 なお、重要な意思決定を行う会議体として経営会議を設置するとともに、日常的な業務を監視する機能として内部監査担当を設置し、対応を行っております。これら各機関の相互連携により経営の健全性、効率性を確保できるものと認識しております。 イ.取締役会 当社の取締役会は、本報告書提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されております。取締役の互選で選任された取締役が議長となり、毎月1回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時に取締役会を開催し、経営の基本方針や重要事項の決議及び取締役の業務執行状況の監督を行っております。構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。 また、法令、定款に定められた事項のほか、当社グループの経営状況や予算と実績の差異分析など経営の重要項目に関する決議・報告を行っております。 当事業年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 飯島 雅宏 15 15 工藤 俊介 15 15 河野 達哉 15 15 山田 達三 15 15 横山 和樹 15 15 山根 深 15 15 伊藤 勝彦 15 15 取締役会における具体的な検討内容として、中期経営計画及び総合予算書、決算内容、株主総会招集事項、利益相反取引、組織変更等について協議しております。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約176文字

5 【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手先の名称 契約締結日 契約期間 契約内容 株式会社ズーム (当社) 香港東英電子工業有限公司(Hong Kong Tohei E.M.C. Co., Ltd.) 2018年7月1日 2018年7月1日より 2019年6月30日まで 以後1年ごとの自動延長 当社が生産を委託 した製品の売買に 関する基本契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約723文字

(6) 【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 飯島 雅宏 埼玉県さいたま市北区 356,900 8.20 株式会社サウンドハウス 千葉県成田市新泉14-3 355,000 8.15 公益財団法人ズームグループ学術振興財団 東京都千代田区神田駿河台四丁目4-1 350,000 8.04 莅戸 道人 東京都中野区 318,200 7.31 DEUTSCHE BANK AG, FRANKFURT (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) TAUNUSANLAGE 12, 60325 FRANKFURT AM MAIN, GERMANY (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 306,500 7.04 松尾 泉 東京都多摩市 210,000 4.82 THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDON SPECIAL ACCOUNT NO.1 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) WOOLGATE HOUSE, COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 173,500 3.99 ズーム社員持株会 東京都千代田区神田駿河台四丁目4番地3 169,119 3.88 速水 裕 神奈川県川崎市幸区 81,600 1.87 河野 達哉 神奈川県川崎市中原区 60,200 1.38 2,381,019 54.70 (注) 上記のほか、自己株式241,663株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VHFI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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