トレンダーズ株式会社

証券コード: 6069 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

SNSやデジタル領域におけるトレンド予測・分析を軸としたマーケティングソリューションの提供、および成長企業への投資を行う企業です。美容分野ではインフルエンサーマーケティングやメディア運営、メディカル分野ではクリニックのDX支援や製品開発など、多角的なアプローチで事業を展開しています。

主な事業領域

SNS・デジタル領域におけるトレンド予測・分析に基づくマーケティングソリューションの提供、および成長企業への投資。

主な製品・サービス

  • インフルエンサーマーケティング
  • 美容メディア(Mimi Beauty)
  • メディカルマーケティング(クリニック運営DX支援、製品開発)
  • 投資事業

ビジネスモデル

SNSやデジタル領域でのトレンド分析に基づくソリューション提供およびコンテンツ販売、ならびに投資による収益。

セグメント・事業構成

マーケティング事業(美容・メディカル)、インベストメント事業

戦略・方向性

SNSを軸としたマーケティングソリューションの高度化、新規事業(メディカル)への積極投資、人的資本の強化を通じた持続的な成長。

強みとして読み取れる点

  • SNS・デジタル領域におけるトレンド予測・分析能力
  • 美容分野での強固な基盤(Mimi Beauty等)
  • 若く意欲の高い人材を活かす組織文化

確認ポイント

  • メディカルマーケティング領域の収益化進捗
  • 新規事業への投資による成長加速
  • 人的資本の維持と高度な専門性の確保

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

マーケティング事業における市場動向の変動、技術やサービスの陳腐化による競争力低下、化粧品等の品質問題に伴う損害賠償リスク、インベストメント事業における社債の未償還や非上場企業への投資価値下落、人材確保・育成の困難、システム障害、法的規制違反、訴訟、情報漏洩、知的財産権侵害、および急速な拡大に伴う内部統制の遅れによる影響がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

美容マーケティングを主軸に、メディカル領域への多角化と成長投資を積極的に進める戦略。高い成長意欲と安定した配当政策が両立しており、経営方針は非常に明確である。

成長方針

美容マーケティング領域での強固な基盤を維持しつつ、メディカルマーケティング等の成長領域へ積極的に投資。2029年3月期に向けた営業利益のCAGR 25-30%を目指す野心的な目標を設定している。

資本政策

「1株当たり配当額の継続的な増加」および「DOE(純資産配当率)4%以上」を基本方針とし、成長投資と安定的な利益還元の両立を目指す。また、事業拡大に向けたM&Aや新規領域への投資に必要な場合は機動的に資金調達を行う。

リスク対応方針

サービスの陳腐化に対し専門チームによる高度なノウハウ蓄積で対応、人材流出防止のためのD&I推進や柔軟な働き方の提供、情報漏洩リスクに対するPマーク取得を含む厳格な管理体制の構築等。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

SNSを軸としたトレンド分析に基づく美容マーケティングで強みを持つ。現在はメディカル領域のDX支援や新規事業への投資を加速させており、人的資本への投資を通じて組織の競争力を維持しながら成長を目指すフェーズにある。

設備投資の方向性

通信機器や子会社店舗で使用する機器の取得、および新規事業(メディカル領域)への投資に向けた基盤整備に充てられる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動としての記載はないが、サービス陳腐化を防ぐための技術導入、SNSマーケティングの高度化、医療機関向けDX支援などの実務的なサービス改善・拡充に注力している。

投資・変化テーマ

  • SNSマーケティングの高度化
  • インフルエンサーマーケティング
  • メディカル領域の運営DX支援
  • 人的資本への投資(人材確保・育成)
  • 新規事業の開拓と収益化

関連キーワード

  • SNSマーケティング
  • トレンド分析
  • 運営DX
  • 美容メディア
  • 情報管理体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

61.92億円
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売上高
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営業利益

9.89億円
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経常利益

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税引前利益

9.86億円
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親会社帰属利益

6.01億円
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財政状態・流動性

総資産

85.09億円
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純資産

43.63億円
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株主資本

43.62億円
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現金及び現金同等物

23.77億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100W5CL
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約561文字

3【事業の内容】 当社グループは、2025年3月31日現在、当社及び連結子会社5社(株式会社zenplus、株式会社Mimi Beauty、CARAFUL株式会社、株式会社クレマンスラボラトリー、一般社団法人涼香会)により構成されており、「マーケティング事業」と「インベストメント事業」の2つの事業を展開しております。なお、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(収益認識関係)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 各事業の内容、並びに当該事業を構成する提出会社及び関係会社は以下のとおりであります。 事業・領域の内容 構成する会社 マーケティング事業 <美容マーケティング領域> 主に美容カテゴリにおける企業のマーケティング支援 トレンダーズ株式会社 株式会社zenplus 株式会社Mimi Beauty CARAFUL株式会社 <メディカルマーケティング領域> 自由診療クリニックのマーケティング・運営DX支援 クリニック専売品の開発・販売 トレンダーズ株式会社 株式会社クレマンスラボラトリー 一般社団法人涼香会 インベストメント事業 成長事業・企業に向けた投資事業 トレンダーズ株式会社 [事業系統図] 当社グループの、提出日現在における主要な事業系統図は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2383文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略 当社グループは、「トレンドを捉え、新しい時代を創る」をミッションとして掲げ、マーケティング事業においては、SNS等から生活者や時代のトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」「SNSマーケティング」のメソッドを軸とし、デジタル・SNS領域におけるマーケティングソリューションや情報コンテンツの提供、製品の販売等の事業展開を行っております。 マーケティング事業の美容マーケティング領域においては、インフルエンサーサービスや美容メディアであるMimi Beauty等の成長領域にリソースを集中することで、継続的な成長を図っております。また、当該領域及びインベストメント事業において得た収益をメディカルマーケティング領域等の新規事業へ積極的に投資し、新規事業の収益化及び拡大を実現することで、当社グループの大幅な利益成長、企業価値の向上を目指しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高及び営業利益であります。 当社グループは、2023年5月に発表した中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)のもと、2026年3月期までに営業利益2,000百万円を達成することを目標としておりました。しかし、美容領域以外の取引が想定以上に落ち込んだこと、メディカルマーケティング領域の収益化が遅れていることから計画を見直し、新たな事業計画として、「2026年3月期から2029年3月期までの4年間の営業利益CAGR25~30%」を目標としてまいります。 (3)経営環境 当社グループが属するインターネット広告市場は、社会のデジタル化に伴って着実に成長を続けており、2024年の市場規模は3兆6,517億円(前年比9.6%増)となりました。同年の日本の総広告費は7兆6,730億円(前年比4.9%増)で、調査が開始されてから過去最高を更新しておりますが、インターネット広告費は日本の総広告費の47.6%を占めており、インターネット広告が広告市場全体を支え、牽引している状況といえます。(株式会社電通「2024年 日本の広告費」)。 インターネットが社会全体のインフラとなっている現在、インターネットでアクセスできる各種プラットフォームやWebサイト、Webサービス等は、生活者にとって欠かせない情報源です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2383文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針・経営戦略 当社グループは、「トレンドを捉え、新しい時代を創る」をミッションとして掲げ、マーケティング事業においては、SNS等から生活者や時代のトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」「SNSマーケティング」のメソッドを軸とし、デジタル・SNS領域におけるマーケティングソリューションや情報コンテンツの提供、製品の販売等の事業展開を行っております。 マーケティング事業の美容マーケティング領域においては、インフルエンサーサービスや美容メディアであるMimi Beauty等の成長領域にリソースを集中することで、継続的な成長を図っております。また、当該領域及びインベストメント事業において得た収益をメディカルマーケティング領域等の新規事業へ積極的に投資し、新規事業の収益化及び拡大を実現することで、当社グループの大幅な利益成長、企業価値の向上を目指しております。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高及び営業利益であります。 当社グループは、2023年5月に発表した中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)のもと、2026年3月期までに営業利益2,000百万円を達成することを目標としておりました。しかし、美容領域以外の取引が想定以上に落ち込んだこと、メディカルマーケティング領域の収益化が遅れていることから計画を見直し、新たな事業計画として、「2026年3月期から2029年3月期までの4年間の営業利益CAGR25~30%」を目標としてまいります。 (3)経営環境 当社グループが属するインターネット広告市場は、社会のデジタル化に伴って着実に成長を続けており、2024年の市場規模は3兆6,517億円(前年比9.6%増)となりました。同年の日本の総広告費は7兆6,730億円(前年比4.9%増)で、調査が開始されてから過去最高を更新しておりますが、インターネット広告費は日本の総広告費の47.6%を占めており、インターネット広告が広告市場全体を支え、牽引している状況といえます。(株式会社電通「2024年 日本の広告費」)。 インターネットが社会全体のインフラとなっている現在、インターネットでアクセスできる各種プラットフォームやWebサイト、Webサービス等は、生活者にとって欠かせない情報源です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4545文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (経営成績の状況) 当社グループが属するインターネット広告市場は、社会のデジタル化に伴って着実に成長を続けており、2024年の市場規模は3兆6,517億円(前年比9.6%増)となりました。同年の日本の総広告費は7兆6,730億円(前年比4.9%増)で、調査が開始されてから過去最高を更新しておりますが、インターネット広告費は日本の総広告費の47.6%を占めており、インターネット広告が広告市場全体を支え、牽引している状況といえます。(株式会社電通「2024年 日本の広告費」)。 インターネットが社会全体のインフラとなっている現在、インターネットでアクセスできる各種プラットフォームやWebサイト、Webサービス等は、生活者にとって欠かせない情報源です。中でも、多種多様なアカウントより発信される情報をリアルタイムで入手できるSNSは、生活者の意識や購買行動に与える影響力を増しており、企業においても、SNSを活用したマーケティングに注力する動きが加速しております。 こうした環境のもと、当社グループにおいては、事業の選択と集中を図りながら、さらなる成長を見据えた事業投資を実施しつつ、顧客企業及び生活者のニーズに合致するSNSを軸としたマーケティングソリューションの開発・提供に注力いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は以下の通りとなりました。 売上高 6,191,610千円 (前期比9.1%増) 営業利益 988,680千円 (前期比25.3%増) 経常利益 991,738千円 (前期比28.1%増) 親会社株主に帰属する当期純利益 600,742千円 (前期比25.2%増) セグメント別の業績は以下の通りです。 (a)マーケティング事業 マーケティング事業は、「美容マーケティング領域」「メディカルマーケティング領域」の2領域から構成されます。各領域の内容は以下の通りであります。 <美容マーケティング領域> 主に美容カテゴリの顧客企業に向けたマーケティング支援 <メディカルマーケティング領域> 自由診療クリニックのマーケティング支援・運営DX支援とクリニック専売品の開発・販売 本事業においては、美容マーケティング領域(インフルエンサーマーケティング、Mimi Beauty)が好調に推移してまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は以下の通りとなりました。 売上高 5,994,860千円 (前期比8.1%増) セグメント利益 963,135千円 (前期比13.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1522文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 全社・消去 合計 マーケティング事業 インベストメント事業 当期償却額 18,117 18,117 18,117 当期末残高 67,422 67,422 67,422 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 全社・消去 合計 マーケティング事業 インベストメント事業 当期償却額 18,117 18,117 18,117 当期末残高 681,253 681,253 681,253 (1株当たり情報) 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 1株当たり純資産額 517.48円 554.46円 1株当たり当期純利益 65.69円 76.19円 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 63.91円 75.59円 (注)1.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (2024年3月31日) 当連結会計年度 (2025年3月31日) 純資産の部の合計額(千円) 4,137,040 4,363,476 純資産の部の合計額から控除する金額(千円) 1,028 610 (うち新株予約権(千円)) (1,028) (610) (うち非支配株主持分(千円)) (-) (-) 普通株式に係る期末の純資産額(千円) 4,136,011 4,362,865 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) 7,992,600 7,868,700 2.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3229文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① マーケティング事業の市場動向に係るリスクについて 当社グループは、マーケティング事業の美容マーケティング領域において、主に美容カテゴリの顧客企業に向けたデジタル・SNSマーケティング支援を行っております。 日本の広告市場において、当社グループが属するインターネット広告市場は、2024年において前年比9.6%増と大きく成長しております(株式会社電通「2024年 日本の広告費」)。 今後もインターネット広告市場は中長期的に成長すると予想しておりますが、新型コロナウイルス感染症拡大のような外的要因による経済の停滞及び顧客企業の広告宣伝費の抑制により、短期的に見ると当該市場の成長が鈍化するリスクがあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② サービスの陳腐化リスクについて インターネット業界においては、新たな技術やサービスの開発・提供が活発に行われており、常に競合他社より有益な価値を顧客企業に対し提供する必要があります。当社グループでは、顧客企業のニーズに対応するため、常に新たな技術の導入を図り、蓄積したノウハウの活用とあわせてサービス機能の強化及び拡充を進めております。しかしながら何らかの要因により、当社グループが保有するサービス及びノウハウ等が陳腐化し、変化への十分な対応が困難となった場合、あるいは変化する顧客企業のニーズに的確な対応ができなくなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ マーケティング事業における化粧品等の開発及び販売に係るリスクについて 当社グループは、マーケティング事業において、美容クリニック専売品の開発・販売及び化粧品の輸入販売を行っております。当該領域において、関係する法令や仕入先との契約内容を遵守し、必要な商品管理体制も構築しておりますが、商品に瑕疵等があり当該商品の安全性に問題が生じた場合には、信頼の喪失や損害賠償責任等の発生等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ④ インベストメント事業に係るリスクについて 当社グループのインベストメント事業においては、社債を保有しており、2025年3月末時点の残高は2,400百万円となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、当社グループの中長期的な成長と社会のサステナビリティの両立を図る「サステナビリティ経営」を重要視しており、以下の取組を行っております。 (1)ガバナンス 当社は、主に取締役会において、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視及び管理するガバナンス体制を構築し、議論及び監督を行っております。 また、当社は、サステナビリティ関連の項目の中で特に人的資本を重視しており、性別や年齢、年次に関わらずあらゆる属性の社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる環境の整備に努めております。その一環として、代表取締役がトップを務める機関「ダイバーシティ&インクルージョン推進室」を設置して各事業部の執行役員及び人事部と連携しながら活動しており、ダイバーシティに関する計画や実施状況について取締役会に報告しております。 (2)戦略 〈人材の維持及び育成、並びに社内環境整備に関する方針〉 当社は、サステナビリティ関連の項目の中で、特に人的資本を重視しております。 当社の主力事業であるマーケティング事業の属するインターネット業界は、新たな技術やサービスの開発・提供が活発に行われており、提供するサービスが陳腐化するリスクに晒されております。 また、当社の社員の平均年齢は32.5歳であり、結婚、出産、育児等のライフイベントと仕事の両立が課題となる従業員が多くなっております。 従って、経験や知識が豊富で専門性が高い優秀な社員が当社で働き続けられなくなることは経営上のリスクであり、柔軟に働きやすくライフイベントとも両立が可能で、やりがいもある環境を整備することが、優秀な社員の定着及び獲得の機会になると考え、以下のような様々な仕組み・制度を構築しております(一部抜粋)。 ライフサポート関連 キャリア関連 ・New Work Style オフィス勤務とリモートワークを併用する働き方 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・家族看護休暇 ・トレママ・トレパパ交流会 ママ社員・パパ社員の交流・情報交換の機会を提供 ・ミッションコミット制度 年齢や性別等の属性に関係なく、各社員が担うミッションをベースに人事評価を行う制度 ・キャリアデベロップメント制度 社内でのジョブチェンジ公募制度 ・パラレルキャリア(副業)の推奨 ・アルムナイ歓迎制度 卒業生(退職者)とのリレーションを大切にし、再雇用も積極実施 また、人材育成については、「想定外の自分に出会う」をテーマに、挑戦を歓迎し成長機会を提供する企業文化を形成しております。 実力ある社員には対しては戦略的にマネジメントを行い、積極的に社内外の研修を実施する、早期に管理職や子会社の取締役に登用する等の取組を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250625120539

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約864文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフトウエア その他 合計 本社 (東京都 渋谷区) マーケティング事業 インベストメント事業 本社業務設備、ソフトウエアの開発等 34,239 7,180 14,754 47 56,221 193 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の建物は、建物及び建物附属設備であります。 3.従業員数193名には株式会社Mimi Beautyへの出向社員34名を含んでおります。 4.上記のほか、他の者からの重要な賃借設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 床面積 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都渋谷区) 本社事務所 1,013.48㎡ 69,989 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 ソフトウエア その他 合計 株式会社zenplus (東京都中央区ほか) マーケティング事業 本社業務設備、店舗設備等 26,258 10,501 1,291 5,482 43,534 33 株式会社Mimi Beauty (東京都渋谷区) マーケティング事業 本社業務設備(注)4、ソフトウエアの開発等 324 2,985 3,309 34 一般社団法人涼香会 (東京都中央区) マーケティング事業 店舗設備等 63,924 10,248 2,352 76,525 17 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の建物は、建物及び建物附属設備であります。 3.株式会社Mimi Beautyの従業員数34名は提出会社からの出向社員となります。 4.株式会社Mimi Beautyは建物を提出会社から賃借しており、年間賃借料は5,700千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約517文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つであると認識しており、事業投資による利益成長、企業価値向上を最優先事項としつつ、一時的に業績のブレが生じても安定的に還元ができるよう「1株当たり配当額の継続的な増加」と「DOE(純資産配当率)4%以上」を配当の基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり27円の配当を実施することを決定しました。この結果、当連結会計年度の連結配当性向は35.4%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応できる経営体制強化及び事業拡大のための投資等に充当していく予定であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができ、中間配当をする場合の基準日は毎年9月30日であります。また、当社は会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当等を定めることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月14日 212,454 27 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1141文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティング事業 243 インベストメント事業 合計 243 (注)1.従業員数は就業人員であり、アルバイト及び派遣社員は含まれておりません。 2.従業員数には、当社グループ外への出向者は含まれておりません。 3.インベストメント事業の従業員数が0名であるのは、同事業は従業員が兼務して行っており、専従の担当者がいないためであります。 4.前連結会計年度に比べ28名増加しておりますが、主として2025年3月の株式会社zenplusの子会社化によるものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 193 32.5 5.1 5,468 セグメントの名称 従業員数(名) マーケティング事業 193 インベストメント事業 合計 193 (注)1.従業員数は就業人員であり、アルバイト及び派遣社員は含まれておりません。 2.インベストメント事業の従業員数が0名であるのは、同事業は従業員が兼務して行っており、専従の担当者がいないためであります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社の状況 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 90.9 66.7 89.1 93.9 143.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250625120539

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5955文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、次の4つの経営方針を掲げております。 ・生活者及び市場のトレンドを捉えた事業展開により、社会に新しい価値を創出する。 ・中長期にわたり継続的に成長し続ける事業・組織作りを目指す。 ・株主価値の最大化を常に優先課題と捉え、積極的かつ安定的な株主還元を実施する。 ・フレキシブルな働き方の促進と多様性を重視した組織運営により、D&I (ダイバーシティ&インクルージョン) の先進企業を目指す。 当社は、この4つの経営方針の遂行のため、経営の効率化を図るとともに健全で透明な経営体制を構築する必要があると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実は当社における重要な経営課題と位置づけております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役による職務執行の監督強化と、業務執行上の重要事項の迅速な意思決定を可能とするため、社外取締役が過半数を占める取締役会、常勤取締役及び執行役員からなる経営会議、及び独立社外監査役が過半数を占める監査役会を設置しております。 (イ)取締役会 代表取締役社長 黒川涼子を議長とし、取締役CFO 田中隼人並びに独立社外取締役である石川森生、社外取締役である横山隆治及び濱田健作の5名(男性4名、女性1名)で構成されております。原則として毎月1回定例取締役会を開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項、取締役会規則に定める事項及び会社経営・グループ経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役及び執行役員より管掌部門(子会社を含む)の事業に関する実績、課題、方針等の報告、及び人事、経営等に関する報告を受けること等により、取締役による職務執行を監督しております。 (ロ)経営会議 代表取締役社長 黒川涼子を議長とし、取締役CFO 田中隼人を加えた常勤取締役2名及び執行役員5名(男性2名、女性3名)の計7名で構成されております。経営会議は職務権限上の意思決定機関ではありませんが、経営計画の達成及び会社業務の円滑な運営を図ることを目的としています。なお、原則として毎月2回開催しております。 (ハ)監査役会 常勤監査役 郭翔愛を議長とし、独立社外監査役である非常勤監査役 橋岡宏成及び杉山直也の3名(男性3名)で構成されております。原則として毎月1回監査役会を開催し、常勤監査役からの業務監査の結果や取締役及び従業員による業務執行の状況等に関する報告、並びに内部監査室からの内部監査の状況に関する報告を受け、これらをもとに、経営全般に関する適法性の確認や内部統制システムの運用状況、取締役による職務執行の状況等を監査しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約169文字

5【重要な契約等】 当社は、2025年3月18日開催の取締役会において、株式会社zenplusの株式を取得し、子会社化することを決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年3月21日付で同社の株式を取得しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載の通りであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約932文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱アイスタイル 東京都港区赤坂1丁目12番32号 2,450,585 31.14 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人 野村證券㈱) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 559,100 7.11 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 283,800 3.61 上田八木短資㈱ 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 237,700 3.02 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 234,200 2.98 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号決済事業部) 182,000 2.31 ベル投資事業有限責任組合1 東京都千代田区九段北1丁目4-5東英九段ビル9階 163,800 2.08 ㈱プレミアム・キャピタル・マネジメント 東京都港区六本木7丁目3-12六本木インターナショナルビル4階 144,200 1.83 ㈱SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 129,257 1.64 野村證券㈱ 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 105,040 1.33 4,489,682 57.06 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 234,200株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W5CL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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