住石ホールディングス株式会社

証券コード: 1514 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-27
業種 鉱業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

住石ホールディングスは、石炭事業、新素材事業、採石事業の3つの主要な柱で構成される企業です。主力となる石炭事業では安定的な供給を追求しつつ、脱炭素化への対応を進めています。また、工業用人工ダイヤモンドなどの新素材や、岩石の採取・加工を行う採石事業を展開しており、多角的な資源・素材分野での事業展開を行っています。

主な事業領域

石炭、新素材(工業用人工ダイヤモンド等)、および採石(岩石の採取・加工)の3つの主要な事業セグメントを展開。脱炭素化への対応と新たなビジネスモデルの構築に注力しています。

主な製品・サービス

  • 石炭
  • 工業用人工ダイヤモンド
  • 岩石(砕石など)

ビジネスモデル

各事業セグメントにおける製品の仕入、加工、販売を通じて収益を得る。また、豪州ワンボ社からの利益分配金も重要な収益源の一つとなっている。

セグメント・事業構成

石炭事業部門(主力)、新素材事業部門(工業用人工ダイヤモンド等)、採石事業部門(岩石採取・加工)の3つのセグメントに区分される。

戦略・方向性

脱炭素化への対応に向けたビジネスモデル構築、資本コストや株価を意識した経営、および2027年度に向けた中期経営計画に基づく各事業の強化と新規事業への投資を実施。配当性向40%以上を目安とした安定的な株主還元も推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な資源・素材分野での展開
  • 高い自己資本比率(96.5%)
  • 強固な財務基盤

課題として読み取れる点

  • 脱炭素化の進展による石炭需要の減少への対応
  • エネルギー需要の緩みによる影響

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく新規事業の立ち上げ状況
  • カーボンニュートラルに向けたビジネスモデルの転換進捗
  • 豪州ワンボ社からの利益分配金の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、財務状況が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(管理・評価体制あり)、金利変動リスク(借入金によるコスト増)、海外投資リスク(豪州ワンボ社等の動向への影響)、資産価値の変動、および海外情勢リスク(石炭事業における資源市況や豪州・インドネシアの政治経済環境、法律改正の影響)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

脱炭素化という構造的変化に対し、新ビジネスモデルへの転換と成長投資を並行して進める戦略。強固な財務基盤を背景に、資本効率の向上と株主還元の安定・充実を図る方針が明確である。

成長方針

脱炭素化への対応に向けた新ビジネスモデルの構築。石炭・新素材・採石の各事業における拠点強化や販路拡大、3年間の成長投資(30億円)による規模拡大と新規事業の推進。

資本政策

配当性向40%以上を目安とした安定的な配当の実施、機動的な自己株式取得、および有利子負債の圧縮を通じた財務体質の強化。

リスク対応方針

信用リスクの定量的管理、金利変動への対応、海外拠点の経営状況監視、およびTCFD枠組みに基づく気候変動リスクと機会の特定・管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

脱炭素化の流れを受け、主力である石炭事業の構造転換と、強みを持つ新素材・採石事業への投資強化を並行して進める戦略。3年間の成長投資枠(30億円)を確保しており、技術開発や人材育成を通じて競争力の維持と新規事業への展開を目指している。

設備投資の方向性

採石事業の生産設備および石炭事業の出荷設備の更新に加え、2025年度から3年間の成長投資として30億円を投じ、新規事業、遊休地の活用、人材への投資を推進する方針。

研究開発・商品開発

新素材事業において、高研削用途への対応に向けたショックコンパクション法による多結晶ダイヤモンドの製造方法改良および開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素化への対応
  • 新素材(ダイヤモンド)の技術開発
  • 生産設備の更新
  • 新規事業の創出
  • 人材投資

関連キーワード

  • 多結晶ダイヤモンド
  • ショックコンパクション法
  • 研磨材
  • バイオマス燃料への転換
  • 生産効率向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-27

財務情報

業績

売上高

102.64億円
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売上高
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営業利益

48,000,000円
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経常利益

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税引前利益

41.88億円
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親会社帰属利益

41.95億円
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財政状態・流動性

総資産

290.47億円
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純資産

280.24億円
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株主資本

272.73億円
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現金及び現金同等物

153.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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+26,000,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約516文字

3【事業の内容】 当企業集団は、当連結会計年度末現在、連結財務諸表提出会社(以下「当社」)、子会社4社(うち連結子会社4社)、関連会社1社(うち持分法適用会社1社)及びその他の関係会社1社により構成されており、その主要な事業内容と当企業集団の事業に係わる位置づけ等は次のとおりであり、当該3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 石炭事業部門 当企業集団では、連結子会社である住石貿易株式会社が石炭の仕入及び販売を行っております。 新素材事業部門 当企業集団では、連結子会社であるダイヤマテリアル株式会社が工業用人工ダイヤモンドの製造、仕入及び販売を行っております。 採石事業部門 当企業集団では、連結子会社である泉山興業株式会社が、岩石の採取、加工及び販売を行っております。 以上述べた事項を事業系統図に示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1911文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは一般炭を中心に日本経済に不可欠な石炭を安定的に供給することを主たる事業目的としつつ、カーボンニュートラル(脱炭素化)の進展によるエネルギー需給構造の変化等、国際的な環境変化に適合した新たなビジネスモデルの構築、推進に注力している過程にあります。 そのため、前事業年度においては、中期経営計画の策定には至らない状況にありましたが、前事業年度において、当社グループの持続的な成長と中長期的な株主価値の向上のため、以下の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を策定し、実践してまいりました。その結果、当事業年度において、ROEは15.3%、PBRは1倍超と一定の成果を上げることができました。 (資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応) (注)財務・資本戦略の強化の区分に記載の配当性向につきましては、2025年5月15日開催の取締役会にて「配当性向40%以上を目安」へ変更しております。 一方、将来においては脱炭素化の影響により、当社の主力の石炭事業において石炭需要の減少による業績への影響が予想されます。 そのような状況下において、当社は、当社グループの企業価値の向上及び株主還元の安定と充実を図るため、以下の中期経営計画を策定しました。 (中期経営計画) <中期経営計画の数値目標> 「人と技術と資源と向き合い、その先へ」という新たなコーポレート・スローガンのもと、市場変化に柔軟に対応することで、2027年度において営業利益5億円を達成し、Wambo Coal Pty Ltd(豪州ワンボ社)からの利益分配金を含め、経常利益24億円の事業規模を目指します。 (単位:百万円) 実績 2025年3月期 中期経営計画 2027年度 (2028年3月期) 営業利益 48 500 経常利益 4,711 2,400 ROE 15.3% 8%以上 (注)中期経営計画の最終年度である2027年度の経常利益に含まれる豪州ワンボ社からの利益分配金は、現時点の予想数値となります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1911文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは一般炭を中心に日本経済に不可欠な石炭を安定的に供給することを主たる事業目的としつつ、カーボンニュートラル(脱炭素化)の進展によるエネルギー需給構造の変化等、国際的な環境変化に適合した新たなビジネスモデルの構築、推進に注力している過程にあります。 そのため、前事業年度においては、中期経営計画の策定には至らない状況にありましたが、前事業年度において、当社グループの持続的な成長と中長期的な株主価値の向上のため、以下の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を策定し、実践してまいりました。その結果、当事業年度において、ROEは15.3%、PBRは1倍超と一定の成果を上げることができました。 (資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応) (注)財務・資本戦略の強化の区分に記載の配当性向につきましては、2025年5月15日開催の取締役会にて「配当性向40%以上を目安」へ変更しております。 一方、将来においては脱炭素化の影響により、当社の主力の石炭事業において石炭需要の減少による業績への影響が予想されます。 そのような状況下において、当社は、当社グループの企業価値の向上及び株主還元の安定と充実を図るため、以下の中期経営計画を策定しました。 (中期経営計画) <中期経営計画の数値目標> 「人と技術と資源と向き合い、その先へ」という新たなコーポレート・スローガンのもと、市場変化に柔軟に対応することで、2027年度において営業利益5億円を達成し、Wambo Coal Pty Ltd(豪州ワンボ社)からの利益分配金を含め、経常利益24億円の事業規模を目指します。 (単位:百万円) 実績 2025年3月期 中期経営計画 2027年度 (2028年3月期) 営業利益 48 500 経常利益 4,711 2,400 ROE 15.3% 8%以上 (注)中期経営計画の最終年度である2027年度の経常利益に含まれる豪州ワンボ社からの利益分配金は、現時点の予想数値となります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2359文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、Wambo Coal Pty Ltd(豪州ワンボ社)からの利益分配金を「売上高」から「営業外収益」の「受取配当金」に表示する方法に変更しており、前連結会計年度の連結損益計算書及び連結キャッシュ・フロー計算書を組替えております。表示方法の変更の理由及び組替え内容につきましては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 表示方法の変更」に記載しております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国の経済は、雇用情勢・所得環境の改善を背景に、経済活動の正常化が着実に進む中、個人消費や企業収益の持ち直しの動きがみられましたが、米国の通商政策等による不透明感がみられる状況となっております。 このような状況のなか、当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の事業につきましては、主力である石炭事業部門において前連結会計年度から引き続きエネルギー需要に緩みがみられ、軟化傾向が続いております。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末の総資産は、商品及び製品等が増加したものの、現金及び預金等が減少したことから、前連結会計年度末に比べて2,090百万円減少し、29,047百万円となりました。 (負債) 当連結会計年度末の負債は、支払手形及び買掛金等の減少等により、前連結会計年度末に比べて3,125百万円減少し、1,023百万円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産は、その他有価証券評価差額金の減少があったものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上等による利益剰余金の増加等により、前連結会計年度末に比べて1,035百万円増加し、28,024百万円となり、自己資本比率は96.5%となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における経営成績は、売上高10,264百万円(前期比28.8%減)、経常利益4,711百万円(前期比41.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益4,195百万円(前期比44.3%減)と減収減益となりました。 各セグメントなどの経営成績は、次のとおりであります。 石炭事業部門では、当連結会計年度は、石炭価格の低迷及び国内需要の減退から、売上高は9,558百万円(前期比29.8%減)、セグメント利益は469百万円(前期比8.9%減)と減収減益となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約965文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 石炭 事業部門 新素材 事業部門 採石 事業部門 売上高 一時点で移転される財又はサービス 13,617 275 525 14,416 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 顧客との契約から生じる収益 13,617 275 525 14,416 外部顧客への売上高 13,617 275 525 14,416 セグメント間の内部売上高又は振替高 13,617 275 525 14,416 セグメント利益 515 44 94 654 セグメント資産 4,855 260 323 5,437 セグメント負債 4,210 35 124 4,369 その他の項目 減価償却費(注) 45 51 101 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注) 45 45 支払利息 41 41 (注)減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、「長期前払費用」の償却費とその増加額を含めて表示しております。 当連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 石炭 事業部門 新素材 事業部門 採石 事業部門 売上高 一時点で移転される財又はサービス 9,558 278 429 10,264 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 顧客との契約から生じる収益 9,558 278 429 10,264 外部顧客への売上高 9,558 278 429 10,264 セグメント間の内部売上高又は振替高 9,558 278 429 10,264 セグメント利益 469 70 107 646 セグメント資産 5,931 244 445 6,620 セグメント負債 6,468 22 182 6,672 その他の項目 減価償却費(注) 47 65 118 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注) 25 10 164 199 支払利息 28 28 (注)減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、「長期前払費用」の償却費とその増加額を含めて表示しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2018文字

(3) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 前年同期比(%) 石炭事業部門(百万円) 9,558 △29.8 新素材事業部門(百万円) 278 0.9 採石事業部門(百万円) 429 △18.3 合計(百万円) 10,264 △28.8 (注)1.セグメント間取引については相殺消去しております。 2.「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報等 セグメント情報 3.報告セグメントの変更等に関する事項」に記載のとおり、豪州ワンボ社からの利益分配金の表示方法を変更したため、当連結会計年度の石炭事業部門の販売実績には含まれておりません。 3.最近2連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。なお、中山名古屋共同発電株式会社については、前連結会計年度の当該割合が100分の10未満であるため、また、王子グリーンリソース株式会社については、当連結会計年度の当該割合が100分の10未満であるため、それぞれ記載を省略しております。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 中山名古屋共同発電株式会社 3,228 31.4 水島エネルギーセンター株式会社 5,405 37.5 2,018 19.7 王子グリーンリソース株式会社 1,674 11.6 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に係る会計方針及び見積りについては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 及び 重要な会計上の見積り」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 1.当社グループの当連結会計年度の経営成績等 (1) 売上高 当連結会計年度の連結売上高は、主力である石炭事業部門において前連結会計年度から引き続きエネルギー需要に緩みがみられ、軟化傾向が続いております。 当連結会計年度の連結売上高は、10,264百万円(前期比28.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約940文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性のあるリスク及び変動要因と、その他投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、気候変動(TCFD)に係るリスクについては、「2.サステナビリティに関する考え方及び取組 (4)気候変動(TCFD)への取り組み」に記載しております。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 信用リスク 当社グループでは、多様な商品取引活動により国内外の取引先に対して発生する種々の信用リスクに対して、各事業部門において、信用リスクを定量・定性面から管理・評価し、与信限度・債権状況を定期的にモニタリングするとともに、各事業部門より独立した部署が回収状況及び滞留債権状況を定期的にレビューし、回収可能性の検討を行い必要な処理を行っております。 (2) 金利変動リスク 当社グループでは、資金調達を主に銀行借入により行っており、借入金残高は減少しておりますが、金利変動リスクがあります。金利上昇によるコストの増加を事業活動において吸収できない場合は、経営成績に影響を与える場合があります。 (3) 海外投資リスク 当社の連結子会社である住石マテリアルズ株式会社はWambo Coal Pty Ltd(豪州ワンボ社)のBクラス株式を保有しております。同社を運営している米国のピーボディ社等の業務状況等は、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を与える可能性があります。 (4) 資産価値 当社グループが保有している固定資産は、時価や収益価値をもとに資産価値を検討していますが、今後時価の下落、収益性の低下、保有方針の変更に伴い資産価値が下落した場合、その結果が当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 海外情勢リスク 当社の連結子会社である住石貿易株式会社の石炭事業部門は、原油及び天然ガス等の国際的な資源市況の動向や、主たる仕入先の豪州、インドネシア等の政治経済環境の大幅な変化或いは法律改正等の予期せぬ事象により、業績に影響を受ける可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3025文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 当社グループは、気候変動など地球環境保護への高まりを受け、サステナビリティ(ESG要素を含む中長期的な持続可能性)が重要な経営課題であると認識し、当社グループの企業価値の向上及び社会の持続的な成長への取り組みを加速させるため、以下のサステナビリティ基本方針を策定し、当該方針及び施策等を推進させるべくサステナビリティ委員会を新たに設置しました。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ基本方針 住石ホールディングスグループは、すべてのステークホルダーとの協働による価値創造により企業価値向上に取り組み、職場環境整備及び地球環境保護への配慮、人材の多様性確保等を推進することにより社会の持続的成長に貢献してまいります。 全てのステークホルダーのために 株主、顧客・取引先、地域社会、当社グループの従業員を含め全てのステークホルダーの皆様と共存共栄できるような企業文化・風土の醸成に取り組んでまいります。 環境整備・保護のために 各事業部の製造加工現場における安全を最優先事項とし、全ての職場環境の整備に取り組むとともに、当社グループのCO2排出量削減への取り組み及び顧客のバイオマス等への燃料転換によるCO2排出量削減にも積極的に協力していくことにより、地球環境保護に貢献してまいります。 人材の多様性の確保のために 異なる経験・技能・属性を反映した多様な価値観を尊重し、その強みを発揮できる人材育成・環境整備方針を策定・実践することにより、人材の成長と共に当社グループの企業価値向上に取り組んでまいります。 (2)重要課題(マテリアリティ) 基本方針 重要課題(マテリアリティ) 関連するSDGs 全てのステークホルダーのために 〇法令・社会規範の遵守と監督 〇公平・公正な取引の実行と監督 〇従業員の公正な処遇 〇適時適切な情報の開示 環境整備・保護のために 〇各事業部の製造加工現場における 安全が最優先事項 〇全ての職場環境の整備・充実 〇CO2排出量削減への取り組み 人材の多様性確保のために 〇人権の尊重 〇多様な価値観の尊重 〇多様な価値観を発揮できる人材 育成及び環境整備方針の策定・実践 (3)サステナビリティ推進体制 当社グループは、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置いたしました。原則四半期に一度開催し、サステナビリティに関連する事項の対応を推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約257文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の該当事項はありません。 なお新素材事業部門において、主な研究開発として次のものがあります。 (衝撃圧縮ダイヤモンド合成法の応用研究) 衝撃圧縮(ショックコンパクション)法により製造される多結晶ダイヤモンドは、主に研磨用途として多方面にわたる分野で使用されており、より高研削用途としての要望が高まってきています。当社としましてはこの様な環境のなかで、製造方法の改良研究とともに、高研削ダイヤモンドの開発を進めてまいります。 有価証券報告書(通常方式)_20250626085015

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約768文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (東京都港区) 全社部門 本社設備工事等 16 (-) 24 10 (-) (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメント) 帳簿価額 従業 員数(名) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び 運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 住石マテリアルズ株式会社 本社ほか (東京都港区ほか) 炭鉱跡地統括業務等 (全社部門) 12 3,747 (3,022,790) 3,760 (-) 住石貿易株式会社 本社、貯炭場 (東京都港区、愛媛県松山市、佐賀県伊万里市ほか) 貯炭設備等 (石炭事業部門) 103 66 609 (21,525) 779 (-) ダイヤマテリアル株式会社 本社 (北海道赤平市) 人工ダイヤ製造設備等 (新素材事業部門) 41 24 (36,580) 73 (5) 泉山興業株式会社 本社、砕石工場 (青森県上北郡六ヶ所村) 砕石生産設備等 (採石事業部門) 86 140 (-) 57 285 14 (-) (注)1.帳簿価額には建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 3.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均人員(8時間換算)を外数で記載しております。 (3)在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約344文字

3【配当政策】 配当額については、株主の皆様に配当性向40%以上を目安に安定的な配当を継続して行うことを基本としつつ、当社を取り巻く経営環境や収益状況に対応して将来の事業展開に備えるため内部留保の充実などを勘案の上、配当額を決定する方針を採っております。 なお、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める事としております。 当社の剰余金の配当は期末配当の年1回を基本的な方針としております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当については、上記方針に基づき以下のとおり実施しました。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月15日 取締役会決議 1,794 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約797文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 石炭事業部門 ( -) 新素材事業部門 ( 5 ) 採石事業部門 14 ( -) 報告セグメント計 29 ( 5 ) 全社(共通) 10 ( -) 合計 39 ( 5 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 10 ( -) 47.1 19.1 5,888,272 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 10 ( -) 合計 10 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 ・提出会社 労働組合はありません。 ・連結会社 労働組合はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250626085015

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4799文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (1)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、純粋持株会社として、グループ全体と事業子会社の経営を分離して、それぞれの権限と責任の明確化を図っております。 また、監査等委員会設置会社制度を採用し、取締役のうち3名以上を社外から選任することにより、取締役会の監督機能を充実するとともに、監査等委員会と、内部監査部門の連携により、監督機能の強化を図っております。リスクマネジメントやコンプライアンスについては、体制作りと周知徹底に取り組んでおり、今後とも当社はコーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題のひとつとして、その充実を図ってまいります。 (2)企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役会は、提出日現在、取締役9名(取締役(監査等委員)3名を含む)で構成し、重要な業務執行その他取締役会規則に定めた決議事項について決定を行っております。原則として月1回定期的に開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。なお、取締役会の議長は、代表取締役社長森省輔氏であります。 当事業年度の第16期株主総会以降(2024年6月27日より2025年3月31日)において当社は取締役会を8回開催しております。なお取締役会の議長は代表取締役社長森省輔氏であります。具体的な検討内容及び個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 第16期株主総会まで(2024年4月1日より2024年6月26日)において当社は取締役会を2回開催しております。なお当期間の取締役会の議長は同期間の代表取締役社長であった長崎駒樹氏であります。具体的な検討内容及び個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約303文字

5【重要な契約等】 (資本業務提携契約) 当社は、株式会社麻生との間で資本業務提携を締結しており、その内容は以下のとおりであります。 契約締結日 契約締結先 資本提携の内容 業務提携の内容 2024年 5月15日 株式会社 麻生 ・当社株式の議決権保有割合50%超60%以下を目指す ・2024年5月15日現在の議決権保有割合49.08% ①両社の主力事業の安定的成長に向けた協業関係の構築 ②当社の九州地区における事業の拡大 ③新規事業に向けた協業の取組み ④当社グループへの人材面における支援 (注)当事業年度末日現在において、株式会社麻生が保有する当社株式の議決権保有割合は、56.99%であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約637文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 34,044 56.94 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 3,072 5.14 三井住友カード株式会社 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5-15 1,679 2.81 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,324 2.21 株式会社日本総合研究所 東京都品川区東五反田2丁目18-1 大崎フォレストビルディング 836 1.40 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 570 0.95 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 392 0.66 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 364 0.61 大澤 政俊 東京都世田谷区 363 0.61 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 341 0.57 42,985 71.90 (注)上記のほか、当社は自己株式7,437千株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W829 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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