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株式会社システムリサーチ

証券コード: 3771 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社システムリサーチは、SIサービス、ソフトウェア開発、ソフトウェアプロダクト販売、およびクラウドサービス（SaaS）を含む総合情報サービス業を展開する独立系IT企業です。製造、流通、サービスなど幅広い業種に対応し、高度な技術力を背景に顧客の経営課題解決に向けた高品質なソリューションを提供しています。

主な事業領域

SIサービス、ソフトウェア開発、商品販売、およびクラウドサービス（SaaS）を含む総合情報サービス事業を展開。

主な製品・サービス

  • SIサービス（システム構築・提案）
  • ソフトウェア開発（基幹業務のシステム開発・メンテナンス）
  • ソフトウェアプロダクト（販売管理・顧客管理等）
  • 商品販売（PC・ネットワーク機器など）
  • クラウドサービス（SaaS、AI-OCR、RPA製品等）

ビジネスモデル

SIサービスやソフトウェア開発の請負・準委任契約による受託型ビジネスに加え、SaaSなどのクラウドサービス提供を通じた収益確保。

セグメント・事業構成

ソフトウエア関連事業の単一セグメント（業務区分別で記載）

戦略・方向性

「Next Vision 50th」を掲げ、ソリューションビジネスの拡大、プライムベンダー化、ストックビジネスの強化、DX推進、および技術力・マーケティング力の向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独立系企業としての高い自由度
  • 高度な専門技術（FA制御、レガシーマイグレーション等）
  • 幅広い業種への対応力
  • 良好なリピート率

課題として読み取れる点

  • IT人材の確保・供給不足（2025年の崖問題）
  • 原材料価格やエネルギー価格の高騰による影響
  • 不透明な経済状況下での事業継続

確認ポイント

  • DX関連ソリューションの成長性
  • プライムベンダー化による利益率向上
  • IT人材の確保と育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地政学的リスクやインフレによる顧客のIT投資抑制（影響：売上・収益悪化）、トヨタグループへの特定顧客集中、技術者確保・育成および協力会社の供給能力不足、不採算プロジェクトの発生可能性（対応策：PRiMERの活用）、情報漏洩、自然災害（東海地震等）による事業継続への支障（対応策：BCP策定、遠隔地データ保管）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SI、SaaS、RPA等の多角的なITソリューションを提供。DX需要を捉えた「Next Vision 50th」に基づき、技術力強化と人材育成に注力する成長志向の企業。強固な財務基盤を持ちつつ、特定顧客への依存低減と高度な技術領域での差別化を進める。

成長方針

「Next Vision 50th」を掲げ、DX推進、技術力向上、若手育成を含む5つの重点テーマで売上高300億円、従業員2,000名体制を目指す。SIサービス、SaaS、RPA等の高度なソリューション提供に注力。

資本政策

事業拡大に向けたM&Aや資本提携を積極的に推進。安定した経営基盤の構築と、成長のための投資（土地取得、ソフトウェア販売用資産等）を継続。

リスク対応方針

PRiMERによるプロジェクトリスク管理の徹底、IT人材確保に向けた教育・採用強化、災害対策（BCP）の整備、情報セキュリティ（ISMS認証取得）による信頼性確保。特定顧客への依存度低減も推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSIサービス、ソフトウェア開発、SaaS提供を柱とする総合IT企業。DX推進に向けたAI・RPA活用やレガシーマイグレーションなど、高度な技術領域への投資と人材育成に意欲的な姿勢を見せる。特に「Next Vision 50th」を通じて、DX推進と技術力向上を成長戦略の核に据えており、安定した財務基盤を背景に先端技術の社会実装に向けた積極的な展開が見込まれる。

設備投資の方向性

土地取得および販売用ソフトウェアの拡充に向けた投資、ならびにDX推進に向けた基盤整備への投資。

研究開発・商品開発

ECモール「あるる」の開発・運営に関する研究開発に注力。AI-OCRやRPAなどの先端技術を組み込んだソリューション提供体制の構築。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・RPA活用
  • レガシーマイグレーション
  • SaaS展開
  • 人材育成と高度化

関連キーワード

  • AI-OCR
  • RPA
  • SaaS
  • FA制御技術
  • メインフレーム移行
  • クラウドサービス
  • IoT連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

215.56億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

25.02億円
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経常利益

25.16億円
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税引前利益

21.53億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

16.02億円
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財政状態・流動性

総資産

141.82億円
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純資産

91.36億円
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株主資本

91.17億円
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現金及び現金同等物

73.36億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.97億円
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投資CF

-2.73億円
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-5.02億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4068文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社および連結子会社２社で構成され、ＳＩサービスおよびソフトウエア開発を主たる業務としております。他に、コンピュータ機器等の商品販売、ＷＥＢサイトの運営ならびにクラウドサービス（ＳａａＳ）、ソフトウエアプロダクト開発販売等も行う総合情報サービス業であります。 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであるため、業務区分別の内容を記載しております。業務区分別事業内容および当社と子会社の当該事業に係わる位置付けは次のとおりであります。 業務区分 業務区分別事業内容 主な会社 ＳＩサービス業務 請負契約にて、顧客の情報化ニーズから情報システムを提案・開発・構築を提供するサービス。システム構築用ハードウエア等を含む。 当社 ㈱ソエル ゼネラルソフトウェア㈱ ソフトウエア開発業務 大手企業を中心に、準委任契約や派遣契約による常駐型を中心とした企業の基幹業務のシステム開発やメンテナンス業務等。 当社 ゼネラルソフトウェア㈱ ソフトウエアプロダクト業務 不特定ユーザー向けのプログラム作成、販売および保守等。 当社 商品販売 ＰＣやネットワーク機器など情報機器、ソフトウエア等の商品仕入れ販売。 当社 その他 ＷＥＢサイトの運営ならびにクラウドサービス（ＳａａＳ）等。 当社 ㈱ソエル 当社の業務区分別事業内容は、以下のとおりであります。 (1) ＳＩ（注１）サービス業務 コンピュータおよび周辺機器の選択からネットワーク構築まで、お客様に最適なソリューションを提供すべく、総合的にシステム開発から構築までを提案し、ＩＳＯ９００１に基づく徹底した品質管理で、企画・設計・開発・保守に至るまで一括請負契約により総合的な情報サービスを提供しております。 また、独立系のＩＴ企業としてメーカーに左右されることなく、蓄積した専門知識と新技術で顧客の経営課題に的確に対応し、顧客利益を創出できるシステムの提案と構築を目指しております。 具体的には、クレジット決済に加え、電子マネー決裁が可能なＰＯＳ管理システム、高度なＦＡ制御技術（注２）である自動倉庫／コンベアと連携したＷＭＳ／ＷＣＳ（注３）、カーディーラーシステム、ＰＬＣ（注４）開発用のコンパイラやデバッガなどの統合開発環境など、専門的で特殊な技術を必要とされる業務も行っております。 (2) ソフトウエア開発業務 大手企業を中心に、準委任契約や派遣契約による常駐型を中心とした情報システム開発を行っております。企業の基幹業務のシステム開発とメンテナンスを、クオリティの高い技術者によって行うことにより、多くの顧客からは、リピートオーダーをいただき、継続的な取引を続けております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2063文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、独立系企業として顧客の企業系列や使用しているハードウエアの制約を受けることなく様々な業種・業態のシステム構築に携わり、確かな技術力とノウハウを蓄積しております。 これらの技術を基に常に顧客の抱える問題に最適なソリューションを提供し続けることを企業の使命とし、収益基盤の拡大と企業の発展・継続を実現するため、①時流に乗る経営、②衆知を集める経営、③運命共同体の経営、④高能率・高配分の経営、⑤顧客志向の経営を経営理念としております。 今後、リモートワークの整備やデータの活用への取り組みがますます重要となり、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）に代表される環境や社会課題の解決に向け、ＩＴ（情報技術）の果たす役割は拡大するとともに、よりいっそう重要になっていくものと考えられます。当社グループは、①継続的な利益確保、②企業価値の向上、③雇用機会の安定の３つを基本ポリシーとしております。 （２）目標とする経営指標 会社の成長と収益性を確保するために、売上高伸び率と営業利益率を経営指標としております。毎期10％以上の売上高伸び率を目標とすると共に、営業利益率10％以上を確保することを目標としております。また、株主重視の姿勢を明らかにするため、株主資本利益率（ＲＯＥ）を経営指標として重視しております。株主から預かった資本を元手にどれだけの利益を確保できたか、資本コスト以上のＲＯＥを維持することを経営目標として取り組んでおります。具体的には、事業継続体制の確立と、経営基盤の安定化を図り、事業拡大を行うことにより、収益力をアップして株主の利益を優先する経営を目指しております。なお、当連結会計年度におけるＲＯＥは18.5％（前年度19.5％）であります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 ネットワークインフラが高度化した今日、５Ｇ（第５世代移動通信システム）の商用サービスが開始されるなど、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を推進する準備が社会的、技術的に整い、ＤＸへの投資は、従来の情報システムとの連携を含めた全体最適の動きが増していくものと思われます。また働き方改革も、ＤＸがその変革をさらに加速させるものだと考えます。 このような事業環境のなかにおいて、当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、その１st Stsgeで売上高300億円、従業員2,000名体制を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2063文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは、独立系企業として顧客の企業系列や使用しているハードウエアの制約を受けることなく様々な業種・業態のシステム構築に携わり、確かな技術力とノウハウを蓄積しております。 これらの技術を基に常に顧客の抱える問題に最適なソリューションを提供し続けることを企業の使命とし、収益基盤の拡大と企業の発展・継続を実現するため、①時流に乗る経営、②衆知を集める経営、③運命共同体の経営、④高能率・高配分の経営、⑤顧客志向の経営を経営理念としております。 今後、リモートワークの整備やデータの活用への取り組みがますます重要となり、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）、ＥＳＧ（環境・社会・ガバナンス）に代表される環境や社会課題の解決に向け、ＩＴ（情報技術）の果たす役割は拡大するとともに、よりいっそう重要になっていくものと考えられます。当社グループは、①継続的な利益確保、②企業価値の向上、③雇用機会の安定の３つを基本ポリシーとしております。 （２）目標とする経営指標 会社の成長と収益性を確保するために、売上高伸び率と営業利益率を経営指標としております。毎期10％以上の売上高伸び率を目標とすると共に、営業利益率10％以上を確保することを目標としております。また、株主重視の姿勢を明らかにするため、株主資本利益率（ＲＯＥ）を経営指標として重視しております。株主から預かった資本を元手にどれだけの利益を確保できたか、資本コスト以上のＲＯＥを維持することを経営目標として取り組んでおります。具体的には、事業継続体制の確立と、経営基盤の安定化を図り、事業拡大を行うことにより、収益力をアップして株主の利益を優先する経営を目指しております。なお、当連結会計年度におけるＲＯＥは18.5％（前年度19.5％）であります。 （３）中長期的な会社の経営戦略 ネットワークインフラが高度化した今日、５Ｇ（第５世代移動通信システム）の商用サービスが開始されるなど、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を推進する準備が社会的、技術的に整い、ＤＸへの投資は、従来の情報システムとの連携を含めた全体最適の動きが増していくものと思われます。また働き方改革も、ＤＸがその変革をさらに加速させるものだと考えます。 このような事業環境のなかにおいて、当社グループは中長期目標『Next Vision 50th』を掲げ、その１st Stsgeで売上高300億円、従業員2,000名体制を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5153文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社および連結子会社)の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりであります。 当連結会計年度におけるわが国の経済は、ウィズコロナの下で行動制限が緩和され、経済社会活動の正常化が進む中、国内旅行支援や海外からの入国制限の緩和など各種施策の効果により、緩やかな回復基調で推移しました。 一方、原材料価格やエネルギー価格の高騰、サプライチェーンの混乱による部品の供給制約、記録的な円安と金融資本市場の変動など、先行きが不透明な状況が続いております。 当社グループが属する情報サービス産業におきましては、経済産業省の「特定サービス産業動態統計」によると2023年２月の情報サービス業の売上高合計は、前年同月比3.2％増と11か月連続して増加となりました。主力の「受注ソフトウェア」は前年同月比6.1％増加となったものの、「ソフトウェアプロダクツ」は同8.9％減少、「システム等管理運営受託」は同0.5％減少となり、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）技術を活用した業務プロセスやビジネスモデルの変革が進む中、企業のＩＴ投資需要は引き続き旺盛であるものの、業務種類ごとに売上高の増減が分かれる結果となりました。 このような経営環境の中、当社は当連結会計年度の基本方針として次の項目について取り組んでまいりました。 a) ソリューションビジネスの更なる拡大とプライムベンダー化 当社の基幹分野であるソリューションビジネスの拡大、特に得意分野へのさらなる特化と、優良顧客を高い利益率が期待できるプライムベンダー化（エンドユーザーからの一次請け）に取組みました。 b) ストックビジネスの拡大と優良顧客の獲得を重点的に実行 既存顧客からの継続受注を安定的に確保したことに加え、新規顧客からの案件を積極的に受注しました。 c) ＤＸ関連事業への取り組み ペーパーレスソリューション「デジペーパー」や画像認識ＡＩ開発クラウドサービス「ＭＯＤＥＷＯ」といった自社製品や、販売パートナーの提供するサービスを活用したソリューションの提供により、お客様のＤＸや働き方改革、業務改革のニーズに応えてまいりました。 d) 赤字プロジェクト・低採算プロジェクト縮小施策の推進 ＰＲＭ強化策“ＰＲｉＭＥＲ”を運用することにより、赤字プロジェクト・低採算プロジェクトの縮小に繋がりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約74文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントであり、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4809文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、当社はこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避、および発生した場合の対応に努める所存であります。文中における将来に関する事項については有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1) 事業環境の変化に伴う影響について ロシア・ウクライナ情勢などの地政学的リスクから、原材料価格の更なる高騰やグローバルなインフレの拡大に伴い、企業の情報化投資の抑制傾向が強まると、それまで予定されていたシステム開発の案件が中断・縮小される可能性があります。こうした企業の情報化投資削減により、当社技術者の稼働率が低下し、売上 高減少・収益悪化となる可能性があります 。このような状況が長引き、当社予想に反し企業の情報化投資が動き出さない場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。顧客の情報化投資削減は、顧客の業績悪化の６～12か月後に現れる傾向があり、顧客の業績動向を注視すると共に、必要に応じて技術者を最適配置しております。 また、事業環境の変化における影響はユーザーの業種や地域によって影響度合いが大きく異なるため、如何に影響の少ないユーザーを確保するかが今後の課題であり、事前にユーザー動向を正確にキャッチし、対策と準備を欠かさず実施する方針であります。 (2) 主要顧客との取引について 当社の主要商圏であります東海地区におけるトヨタグループとの取引は、重要な位置を占めておりますが、大手システムインテグレーターを経由して受注しており、トヨタ自動車株式会社本体の業務となる売上高は下記のとおりであります。 売上金額 売上比率 2022年３月 期 3,839百万円 20.8％ 2023年３月 期 3,855百万円 17.8％ 現状は、自動車関連製造業を中心に受注が順調に推移しており、顧客との取引は安定的に推移しておりますが、トヨタ自動車株式会社の事業動向によっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 トヨタグループとの取引の拡大を推進すると共に、他の顧客の取引や新規顧客との取引も拡大することで売上比率が極端に偏らない方針としております。 （注）当社では、トヨタ自動車株式会社の連結子会社、関連会社をトヨタグループとしております。 (3) 業績の季節変動について 当社の四半期における営業利益、経常利益が、第４四半期が他の四半期に比べ高い傾向にあります。これは新入職員の配属が第２四半期以降になるためであり、今後もこの傾向は続くものと考えております。 当社では納期管理を徹底しておりますが、顧客の都合等により検収時期が遅延し、計画通りに売上計上ができない場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２ 【サステナビリティに関する考え方および取組】 当社が持続的に発展していくためには、事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していくことが必要不可欠である、との認識において、主に以下の取組みを推進してまいります。 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 健康経営への取り組み ＤＸ時代の技術対応 安心、安全、豊かな暮らしへの取組み （１）ガバナンス 当社は取締役会において「サステナビリティ基本方針」を定めており、全社を挙げてサステナビリティの課題に取り組むために2021年4月にサステナビリティ推進委員会を設置いたしました。 サステナビリティ推進委員会は、多部門にわたり広範に関連するサステナビリティに関する事項を、討議・調整・統制・決定し効率的な推進を図るために設置されています。委員長は代表取締役社長が務めており最終責任を負っております。また、委員として管理部門・現場部門の責任者が参加しております。 四半期毎に開催するサステナビリティ推進委員会で協議、決定された対応方針等を、取締役会にて決議し、経営会議において共有、当社の課題に対する実行計画の策定と進捗モニタリングを行っています。 取締役会は、「サステナビリティ推進委員会」で協議・決定された内容を年に１回の頻度で報告を受け、当社のサステナビリティに関する課題への対応方法および実行計画等についての論議・監督を行っています。 （２）戦略 ①当社のマテリアリティ（重点課題）に対する主なリスクと機会、対処するための取り組みは以下のとおりです。 リスク 機会 対応 気候変動リスク対応 〇移行リスク 炭素税や温室効果ガスの排出規制等の関連規制の導入による事業コストの増加や、規制等に適合できないことによる企業レピュテーションの低下 〇物理的リスク 気候変動を起因とした大規模な自然災害による業務運営への影響や当社の施設等の損壊 環境負荷の高い業種からの気候変動リスクを低減するシステム開発の受注機会 再生可能エネルギーへの切替や、省エネルギー施策の実施 BCP策定によるレジリエンス体制の強化 環境負荷の高い業種への新規顧客開拓 ②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 a 多様な個性の活躍推進 当社は「女性の活躍を推進するための行動計画」を策定し、女性社員の活躍を推進しています。女性社員を対象とした「キャリアデザイン研修」を実施し、管理者および役務者を目指す女性のキャリア醸成を支援しています。 また、毎年10月に新任管理者に向けて「ダイバーシティ管理者研修」を実施し、障がい者、LGBT、シニア等多様な社員が活躍できる環境整備を推進しています。 b 社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成 新卒採用するに当たり、文系理系に捉われない方針を取っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約225文字

６ 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、当社産業システム１部が運営するＥＣモール（注）「あるる」の研究開発に取り組みました。「あるる」の完成に向けての研究開発費用となります。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 3 百万円であります。 （注）ＥＣモール：インターネット上に設けた仮想商店街のこと。ＥＣは電子商取引の略で、モールは商店街を指す。 0103010_honbun_0256600103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約796文字

２ 【主要な設備の状況】 提出会社 2023年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 （名） 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (名古屋市中村区) 統括業務設備 292,962 4,528 169,649 (680) 25,037 492,178 480 情報センター (名古屋市中村区) 統括業務設備 5,549 12,062 96,510 (245) 12,582 126,705 16 開発センター (名古屋市中村区) 受託開発設備 53,619 1,049 148,815 (741) 203,483 50 技術センター (名古屋市中村区) 受託開発設備 7,584 497 125,687 (252) 134 133,903 262 新社屋建設予定地 (名古屋市中村区) 受託開発設備 205,798 (617) 205,798 東京支店 (東京都新宿区) 受託開発設備 2,750 457 (－) 3,207 213 イリイソリューション部 (東京都新宿区) ほか４営業所 受託開発設備 3,455 591 (－) 99,664 103,711 43 大阪支店 (大阪市西区) 受託開発設備 8,132 2,254 (－) 10,387 196 (注) １ 当社グループはソフトウエア関連事業の単一セグメントのため、セグメントの名称については省略しております。 ２ 東京支店およびイリイソリューション部ならびに大阪支店は、建物を賃借しております。年間賃借料は合わせて93,907千円であります。 ３ 東京支店とイリイソリューション部の一部は同一建物内にあり、金額をそれぞれの使用面積にしたがって区分表記しております。 ４ 現在休止中の設備はありません。 ５ 従業員数は就業人員であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約550文字

３ 【配当政策】 株主への配当につきましては、当社の株式を長期的かつ安定的に保有していただくため、安定配当を維持していくことを念頭におき、当期の収益状況や今後の見通し、配当性向などを総合的に勘案して決定するべきものと考えております。 剰余金の配当につきましては、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、取締役会の決議により、９月30日を基準日として会社法第454条第５項の規定による中間配当を行うことができる旨を、定款に定めております。 当社は、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に掲げる事項を決定することができる旨を、定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり70円（連結配当性向36.5％）とさせていただくことを2023年５月29日開催の取締役会にて決議いたしました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとして留保していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2023年５月29日 取締役会決議 585,059 70

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約306文字

２ 2023年３月期の数値につきましては 「第１ 企業の概況 ５ 従業員の状況」に記載のとおりであります。 社員の長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成 10事業年度およびその前後の事業年度に新卒採用された女性の継続雇用割合 年度 目標値（％） 実績値（％） 2022年３月期 80.0 89.1 2023年３月期 80.0 93.0 男女間賃金差異 2023年３月期の数値につきましては 「第１ 企業の概況 ５ 従業員の状況」に記載のとおりであります。 多様な働き方の推進 有給休暇取得日数 年度 目標値（日） 実績値（日） 2022年３月期 12.0 12.5 2023年３月期 12.0 13.0

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6979文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値の向上に向けて、経営環境の変化に適切に対処するため迅速な意思決定を行うこと、経営監査機能を強化すること、コンプライアンスを徹底すること、行動憲章に定めた反社会的勢力との関係を遮断する毅然とした姿勢を貫くこと、株主・取引先・従業員等のステークホルダーに迅速かつ適切な情報開示を徹底するという基本方針に基づき、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要およびその体制を採用する理由 当社は、2019年６月26日より、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図り経営の健全性と効率性を高めるとともに、意思決定の更なる迅速化を実現するため、監査役会設置会社から、社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を有する監査等委員会設置会社に移行し、取締役会による業務執行の監督および監査等委員会による監査と監督を軸とする監視体制を構築しております。 当社取締役会は、提出日（2023年６月23日）現在、監査等委員でない取締役６名と、監査等委員である取締役５名（うち社外取締役４名を取引所に対し、独立役員として届け出ております。）の取締役で構成され、経営上の重要事項の意思決定および監督を行っております。 取締役会は毎月１回開催される定例取締役会のほか、迅速な意思決定を図るため、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、経営全般および業績の進捗状況の報告、会社の重要事項について意思決定を行っております。 取締役候補者の氏名、報酬決定については、取締役会からの諮問に基づき指名・報酬諮問委員会にて審議し、指名・報酬諮問委員会が取締役会に答申した結果をもとに取締役会で決定しております。 また、当社は、コーポレート・ガバナンスを強化し、業務執行体制の強化等を図るため、執行役員制度を導入しております。 この他に、全社が一体として事業の円滑かつ合理的な遂行を行うために必要な議論および情報の共有を目的として、取締役および執行役員ならびに各部門の責任者が出席する「経営会議」を毎月１回開催し、経営方針の伝達、利益計画および各案件の進捗状況の報告を受けております。 監査等委員会は、社外取締役４名を含む取締役５名で構成されており、監査等委員でない取締役の職務執行を監督・監査するほか、業務の適法性や効率性、公正性の検証等を実施し、会社の内部統制が有効に機能するよう努めております。 （コーポレート・ガバナンス体制の模式図） ③ 企業統治に関するその他の事項 Ａ 内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約188文字

５ 【経営上の重要な契約等】 連結子会社の吸収合併 当社は2022年11月11日開催の取締役会において、2023年４月１日を効力発生日として、当社の完全子会社であるゼネラルソフトウェア株式会社を吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結しております。 詳細は、「第５ 経理の状況 ２ 財務諸表等 （１） 財務諸表 注記事項 （重要な後発事象）」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1022文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(％) 山田敏行 愛知県一宮市 1,367,600 16.36 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目11番３号 736,100 8.80 システムリサーチ従業員持株会 名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 584,864 6.99 伊藤範久 三重県員弁郡東員町 338,900 4.05 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA （東京都港区港南二丁目15番１号 品川インターシティＡ棟） 318,600 3.81 株式会社豊通シスコム 名古屋市中村区名駅四丁目11番27号 200,000 2.39 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海一丁目8-12 194,500 2.32 布目秀樹 名古屋市中川区 188,000 2.24 大澤日出巳 愛知県瀬戸市 181,000 2.16 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部） ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA U.S.A 02111 （東京都中央区日本橋三丁目11-1） 147,000 1.75 4,256,564 50.92 (注) 2021年５月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、FMR LLCが2021年５月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (％) FMR LLC 245 Summer Street, Boston, Massachusetts 02210, U.S.A 790,136 9.45

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R12U 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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