株式会社ケア２１ 年度比較

2025-01-30

2026-01-28

S100V5EN

S100XHNL

同社は介護、保育、教育など多角的な事業を展開しており、売上高は前年比で成長傾向にあります。しかし、深刻な人手不足による人材確保コストの上昇や、高い有利子負債比率（61.6%）、および直近の経常損失といった財務面・運営上の課題を抱えています。特に金利上昇局面における借入金の負担増と、介護報酬改定への対応が重要な経営課題となります。

介護、保育、教育など多角的な事業展開によりリスク分散を図っており、売上・利益ともに成長傾向にあります。人財確保や高齢化への対応といった業界特有の課題は存在するものの、戦略的な経営判断に基づいた運営が行われており、安定した事業基盤を有しています。

同社は介護事業を主軸としつつ、保育や教育、医療サポートなど多角的な事業展開を進める総合福祉企業を目指している。R&D活動そのものは報告されていないが、独自開発の基幹システムによる業務効率化（DX）への投資を行っている。成長戦略としては、国内での拠点拡大と海外市場（ベトナム）への進出を柱としており、人財不足という業界課題に対し、教育体制の強化や外国人材の活用など多角的なアプローチで対応している。

介護・福祉分野における包括的なサービス提供を目指し、拠点の拡充と人財確保に注力。独自システムやDXを活用した業務効率化を進めつつ、海外展開も含めた成長戦略を推進している。

介護・医療・教育を軸とした多角的な事業展開により、国内でのシェア拡大と海外進出による成長を目指す。深刻な人材不足に対し、独自の研修センターや多様な採用手法で対応する体制を構築しており、強固な経営基盤の構築と企業価値の向上を図る方針。

介護・保育・医療を軸とした強固な事業基盤を持ち、M&Aや海外展開を通じて成長を目指す。人財不足という構造的課題に対し、多角的な採用戦略とテクノロジー活用で対応する姿勢が明確。