提出日
2025-12-22
2025-12-22
同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。
| 項目 | 2025年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 提出日 | 2025-12-22 | 2025-12-22 |
| docID | S100XC7V | S100XC7V |
| リスク開示の整理 | 同社はスチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3つの主要セグメントを展開しており、特に中核の斯務事業において強固な地位を築いています。財務面では、現預金が有利子負債を大きく上回る極めて健全な状態にあり、流動性リスクは非常に低いと判断されます。人手不足や原材料高騰といった業界特有の課題に対しては、DX投資や外国人材の活用など具体的な対策を講じており、安定した経営基盤を有しています。 | 同社はスチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3つの主要セグメントを展開しており、特に中核の斯務事業において強固な地位を築いています。財務面では、現預金が有利子負債を大きく上回る極めて健全な状態にあり、流動性リスクは非常に低いと判断されます。人手不足や原材料高騰といった業界特有の課題に対しては、DX投資や外国人材の活用など具体的な対策を講じており、安定した経営基盤を有しています。 |
| 投資・研究開発・成長施策の整理 | スチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3事業を展開。中長期経営計画「Go Beyond! next20」に基づき、人手不足への対応策としてDXやAI・ロボティクスを積極的に取り入れ、業務効率化と付加価値向上を目指す。また、外国人材の活用による人材確保や、ストック型ビジネスへの転換など、持続可能な成長に向けた投資を推進している。 | スチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3事業を展開。中長期経営計画「Go Beyond! next20」に基づき、人手不足への対応策としてDXやAI・ロボティクスを積極的に取り入れ、業務効率化と付加価値向上を目指す。また、外国人材の活用による人材確保や、ストック型ビジネスへの転換など、持続可能な成長に向けた投資を推進している。 |
| 経営方針・課題の整理 | スチュワード事業を核とし、フードサービス、空間プロデュースの3本柱で成長を目指す。中期経営計画「Go Beyond! next20」の下、DX投資や人材育成(特に外国人材)に注力し、労働環境の改善と収益力の強化を両立させる戦略が明確である。 | スチュワード事業を核とし、フードサービス、空間プロデュースの3本柱で成長を目指す。中期経営計画「Go Beyond! next20」の下、DX投資や人材育成(特に外国人材)に注力し、労働環境の改善と収益力の強化を両立させる戦略が明確である。 |
2025-12-22
2025-12-22
S100XC7V
S100XC7V
同社はスチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3つの主要セグメントを展開しており、特に中核の斯務事業において強固な地位を築いています。財務面では、現預金が有利子負債を大きく上回る極めて健全な状態にあり、流動性リスクは非常に低いと判断されます。人手不足や原材料高騰といった業界特有の課題に対しては、DX投資や外国人材の活用など具体的な対策を講じており、安定した経営基盤を有しています。
同社はスチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3つの主要セグメントを展開しており、特に中核の斯務事業において強固な地位を築いています。財務面では、現預金が有利子負債を大きく上回る極めて健全な状態にあり、流動性リスクは非常に低いと判断されます。人手不足や原材料高騰といった業界特有の課題に対しては、DX投資や外国人材の活用など具体的な対策を講じており、安定した経営基盤を有しています。
スチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3事業を展開。中長期経営計画「Go Beyond! next20」に基づき、人手不足への対応策としてDXやAI・ロボティクスを積極的に取り入れ、業務効率化と付加価値向上を目指す。また、外国人材の活用による人材確保や、ストック型ビジネスへの転換など、持続可能な成長に向けた投資を推進している。
スチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3事業を展開。中長期経営計画「Go Beyond! next20」に基づき、人手不足への対応策としてDXやAI・ロボティクスを積極的に取り入れ、業務効率化と付加価値向上を目指す。また、外国人材の活用による人材確保や、ストック型ビジネスへの転換など、持続可能な成長に向けた投資を推進している。
スチュワード事業を核とし、フードサービス、空間プロデュースの3本柱で成長を目指す。中期経営計画「Go Beyond! next20」の下、DX投資や人材育成(特に外国人材)に注力し、労働環境の改善と収益力の強化を両立させる戦略が明確である。
スチュワード事業を核とし、フードサービス、空間プロデュースの3本柱で成長を目指す。中期経営計画「Go Beyond! next20」の下、DX投資や人材育成(特に外国人材)に注力し、労働環境の改善と収益力の強化を両立させる戦略が明確である。
※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。
金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。
| 項目 | 2025年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 財務スコア |
5 / 5
計算
|
5 / 5
計算
|
| スコア信頼性 |
標準
抽出条件
|
標準
抽出条件
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| 対象区分 |
通常企業
抽出条件
|
通常企業
抽出条件
|
| 会計基準 |
IFRS系
抽出条件
|
IFRS系
抽出条件
|
| 連結/単体 |
連結
抽出条件
|
連結
抽出条件
|
| 売上高 |
195.0億円
抽出
|
195.0億円
抽出
|
| 営業利益 |
7.2億円
抽出
|
7.2億円
抽出
|
| 経常利益 |
7.4億円
抽出
|
7.4億円
抽出
|
| 当期純利益 |
5.9億円
抽出
|
5.9億円
抽出
|
| 営業CF |
7.1億円
抽出
|
7.1億円
抽出
|
| 投資CF |
-5,840万円
抽出
|
-5,840万円
抽出
|
| 財務CF |
-4.2億円
抽出
|
-4.2億円
抽出
|
| 総資産 |
63.2億円
抽出
|
63.2億円
抽出
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| 純資産 |
30.9億円
抽出
|
30.9億円
抽出
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| 自己資本 |
28.7億円
抽出
|
28.7億円
抽出
|
| 現金等 |
11.4億円
抽出
|
11.4億円
抽出
|
| 有利子負債 |
3.0億円
計算
|
3.0億円
計算
|
| 自己資本比率 |
48.9%
抽出(有報掲載値優先)
|
48.9%
抽出(有報掲載値優先)
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| 純資産比率 |
48.9%
計算
|
48.9%
計算
|
| 営業利益率 |
3.7%
計算
|
3.7%
計算
|
| 純利益率 |
3.0%
計算
|
3.0%
計算
|
| ROE |
20.4%
計算
|
20.4%
計算
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| ROA |
9.3%
計算
|
9.3%
計算
|
| 営業CFマージン |
3.6%
計算
|
3.6%
計算
|
| 有利子負債比率 |
4.8%
計算
|
4.8%
計算
|
| 現金等比率 |
18.0%
計算
|
18.0%
計算
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| 利益率信頼性 |
高
抽出条件
|
高
抽出条件
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