サイボウズ株式会社

証券コード: 4776 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

グループウェアの開発・販売、SaaS・クラウド型グループウェア・ネットサービスの提供、および高付加価値SIの提供を主軸とする企業です。主力製品「kintone」はノーコード・ローコードツールとして高い評価を得ており、企業のDX推進や現場主導の業務改善を支援するプラットフォームを提供しています。

主な事業領域

グループウェアの開発・販売、SaaS/クラウド型サービスの提供、および高付加価値SIの提供。特に「kintone」を中心としたクラウドサービスを展開。

主な製品・サービス

  • kintone
  • サイボウズ Office
  • Garoon
  • メールワイズ

ビジネスモデル

ソフトウェアのライセンス販売、SaaS/クラウド型サービスの提供、および高付加価値SIの提供。パートナー経由の売上比率も上昇傾向。

セグメント・事業構成

「ソフトウェアの開発・販売」のみ(その他は重要性が低いため省略)。

戦略・方向性

エンタープライズ市場への注力、グローバル展開(特に東南アジア)、パートナーエコシステムの強化、および組織・体制の高度化。人材育成と多様な文化の醸成にも取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • 「kintone」の高い認知度と普及率
  • 強固なパートナーエコシステム(約500社)
  • ノーコード・ローコードによる現場主導のDX支援

課題として読み取れる点

  • グローバル展開における拠点開拓と連携強化
  • 高度な内部統制体制の整備(特に海外拠点を含む)

確認ポイント

  • エンタープライズ市場での「kintone」のさらなる浸透度
  • グローバル展開の進捗状況
  • パートナー経由の売上成長への寄与

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新への対応遅れによる製品・サービスの陳腐化(影響:大)、人材獲得競争や海外展開における法的・政治的・経済的な不確立性(影響:中〜大)、システム障害、知的財産権の侵害または模倣、情報漏洩等による事業への影響(影響:大)、およびクラウドサービスに関連する法規制対応や訴訟リスク(特に米国での高額な賠償請求)(影響:中〜大)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「kintone」を核としたクラウド事業の成長に注力しており、エンタープライズ市場への進出やグローバル展開に向けた具体的な施策を展開。強固な内部統制体制と透明性の高い組織文化により、技術革新やセキュリティリスクに対応しながら持続的な成長を目指す。

成長方針

「kintone」を中心としたエンタープライズ市場への進出(認定制度の導入、大規模向けコースの販売)、グローバル展開(東南アジア・米国等での拠点強化)、およびAI技術を活用した新機能開発とR&D投資の強化。

資本政策

営業活動による自己資金を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入を行いながら、クラウドサービスの認知度向上や設備投資に充てるバランスの取れた資本政策。

リスク対応方針

クラウドサービスの信頼性確保に向けた内部統制の徹底(ISMAP認定、SOC2報告書の取得)、情報セキュリティへの継続的な投資、および人材獲得・育成を通じた競争力の維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウド基盤の高度化と「kintone」のエンタープライズ・グローバル展開に向けた投資を積極的に推進している。特に生成AIの統合や、大規模組織向けの機能拡充、海外拠点の整備など、成長に向けた戦略的なリソース配分が見られる。

設備投資の方向性

主にクラウドサービスの安定運用と信頼性向上のためのサーバー増設、および拠点拡大に伴う設備投資に充てられている。

研究開発・商品開発

「New Business Division」の設立により長期的な研究開発を活性化。特に生成AIを活用した新機能(kintone AIアシスタント)の開発や、高度なセキュリティ基準への対応に向けた技術投資を強化している。

投資・変化テーマ

  • クラウドサービスの成長
  • エンタープライズ市場への参入
  • グローバル展開の加速
  • 生成AIの統合
  • ノーコード・ローコードによるDX推進

関連キーワード

  • クラウドコンピューティング
  • 生成AI
  • ノーコード
  • SaaS
  • 情報セキュリティ(ISMAP/SOC2)
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

296.75億円
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売上高
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営業利益

48.92億円
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経常利益

53.35億円
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税引前利益

51.79億円
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親会社帰属利益

35.55億円
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財政状態・流動性

総資産

210.87億円
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116.33億円
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株主資本

100.69億円
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現金及び現金同等物

55.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.01億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約438文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(サイボウズ株式会社)、子会社9社及び関連会社2社により構成されており、グループウェアの開発とライセンス販売、SaaS・クラウド型グループウェア・ネットサービスの提供、及び高付加価値SIの提供を主たる業務としております。 [サイボウズグループ] グループウェアの開発とライセンス販売 SaaS・クラウド型グループウェア・ネットサービスの提供 高付加価値SIの提供 サイボウズ株式会社 サイボウズ・ラボ株式会社 サイボウズ・コネクトシー株式会社 才望子信息技術(上海)有限公司 Cybozu Vietnam Co., Ltd. Kintone Corporation KINTONE AUSTRALIA PTY., LTD. KINTONE SOUTHEAST ASIA SDN. BHD. Kintone Thai Holdings Co., Ltd. Kintone (Thailand) Co., Ltd.

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2312文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、情報共有の基盤となるソフトウェアを提供することを主な事業領域としております。 (2)経営環境及び対処すべき課題 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 各製品のクラウドサービスの売上が堅調に増加している中、将来の収益力をより一層高めるため、クラウドサービスの成長及びエンタープライズ市場へのビジネス推進に向けた投資を続けてまいります。また、パートナー企業との連携を含めグローバル体制の強化にも努めてまいります。 ○新規顧客の獲得及びパートナー連携の強化 今後も継続してクラウドサービスの安定運用を行い、信頼度をさらに高めてまいります。特に、エンタープライズ企業、また様々な規模の企業に全社的かつ大規模に「kintone」を導入していただくための施策に更なる注力を図り、成果の実現を目指してまいります。例えば、当期7月には「kintoneエンタープライズ認証」制度を発表しました。大規模企業のニーズに即したシステム開発・構築技術を有し豊富な実績を持つパートナー企業をサイボウズが認証することで、ユーザー企業の適切なパートナー企業選びをサポートする制度です。他にも、1,000ユーザー以上の大規模利用に特化した「ワイドコース」の販売を開始しました。このように、今後も大規模組織における幅広い業務課題に対応できるサービスや仕組みを整え、エンタープライズ市場での事業拡大を目指してまいります。マーケティング活動では、今後も認知度向上に留まらず製品理解促進や製品価値の訴求に取り組んでまいります。営業・販売活動では、引き続きオフィシャルパートナープログラム「Cybozu Partner Network」により、クラウド時代に合ったパートナー企業への情報発信や支援内容を強化し、お客様に向けたサイボウズ製品の提案・構築をさらに促進してまいります。今後も、お客様の多種多様なニーズに応えるための施策や、製品のアップデートを実行し、「kintone」の提供拡大に取り組んでまいります。 ○グローバル展開 マレーシア法人に次いで東南アジアで2箇所目の営業拠点となるタイ法人をバンコクに設立しました。重点的に注力してきた米国市場に加えて、東南アジア市場においてもより一層力を入れてまいります。さらに、中華圏、オーストラリア、台湾など世界各地にエコシステムを広げるため、グローバルに横展開できるモデルを模索しながら、現地パートナー企業の開拓・連携強化や拠点開拓を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2312文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、情報共有の基盤となるソフトウェアを提供することを主な事業領域としております。 (2)経営環境及び対処すべき課題 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 各製品のクラウドサービスの売上が堅調に増加している中、将来の収益力をより一層高めるため、クラウドサービスの成長及びエンタープライズ市場へのビジネス推進に向けた投資を続けてまいります。また、パートナー企業との連携を含めグローバル体制の強化にも努めてまいります。 ○新規顧客の獲得及びパートナー連携の強化 今後も継続してクラウドサービスの安定運用を行い、信頼度をさらに高めてまいります。特に、エンタープライズ企業、また様々な規模の企業に全社的かつ大規模に「kintone」を導入していただくための施策に更なる注力を図り、成果の実現を目指してまいります。例えば、当期7月には「kintoneエンタープライズ認証」制度を発表しました。大規模企業のニーズに即したシステム開発・構築技術を有し豊富な実績を持つパートナー企業をサイボウズが認証することで、ユーザー企業の適切なパートナー企業選びをサポートする制度です。他にも、1,000ユーザー以上の大規模利用に特化した「ワイドコース」の販売を開始しました。このように、今後も大規模組織における幅広い業務課題に対応できるサービスや仕組みを整え、エンタープライズ市場での事業拡大を目指してまいります。マーケティング活動では、今後も認知度向上に留まらず製品理解促進や製品価値の訴求に取り組んでまいります。営業・販売活動では、引き続きオフィシャルパートナープログラム「Cybozu Partner Network」により、クラウド時代に合ったパートナー企業への情報発信や支援内容を強化し、お客様に向けたサイボウズ製品の提案・構築をさらに促進してまいります。今後も、お客様の多種多様なニーズに応えるための施策や、製品のアップデートを実行し、「kintone」の提供拡大に取り組んでまいります。 ○グローバル展開 マレーシア法人に次いで東南アジアで2箇所目の営業拠点となるタイ法人をバンコクに設立しました。重点的に注力してきた米国市場に加えて、東南アジア市場においてもより一層力を入れてまいります。さらに、中華圏、オーストラリア、台湾など世界各地にエコシステムを広げるため、グローバルに横展開できるモデルを模索しながら、現地パートナー企業の開拓・連携強化や拠点開拓を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7947文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日 ) 対前年同期比 (増減額) 対前年同期比 (増減率) 連結売上高 25,432百万円 29,675百万円 4,242百万円 16.7% 営業利益 3,394百万円 4,892百万円 1,498百万円 44.1% 経常利益 3,579百万円 5,335百万円 1,755百万円 49.0% 親会社株主に帰属する当期純利益 2,488百万円 3,555百万円 1,066百万円 42.8% 2011年11月に提供を開始したクラウドサービスは、ご利用いただいている契約社数が67,000社、契約ユーザーライセンス数が330万人を突破し堅調に推移しております。 このような状況下において、当連結会計年度の連結業績につきましては、クラウド上で提供するサービスの売上が引き続き積み上がり、価格体系改定等による影響もあり、連結売上高は 29,675百万円 (前期比 16.7%増 )となりました。このうち、クラウド関連事業の売上高は 26,791百万円 (前期比 20.2%増 )となっております。利益項目につきましては、 従業員数増加等により人件費が増加、広告宣伝投資について前期は認知度維持のための投資に抑えた一方で当期は積極的な投資を実施していることにより広告宣伝費が増加、グローバルを見据えた新規事業の創出を目的として長期的な研究開発活動を活性化していることにより研究開発費が増加した影響等から 、営業利益は 4,892百万円 (前期比 44.1%増 )となり、 為替予約に係る為替差益が増加した影響等 から、経常利益は 5,335百万円 (前期比 49.0%増 )となりました。また、 特別損失に事業構造改善費用を計上した影響等から、 法人税等計上後の親会社株主に帰属する当期純利益は 3,555百万円 (前期比 42.8%増 )となりました。 なお、当社グループ(当社及び連結子会社)の報告セグメントは「ソフトウェアの開発・販売」のみであり、その他の事業セグメントは開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約687文字

3.当社の報告セグメントは、「ソフトウェアの開発・販売」のみであり、その他の事業セグメントは、開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うち非正規雇用 労働者 30.0 78.9 78.4 79.2 78.4 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 0102010_honbun_9180400103701.htm

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3913文字

3 【事業等のリスク】 以下、当社グループの事業等において、リスクの要因となる主な事項及び投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載しております。当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に対する投資判断は本項以外の記載内容もあわせて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の事項においては将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 1. 事業環境に関するリスク 市場環境の変化について [発生可能性:中 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:大 ] 当社グループが製品、サービスの開発において利用している技術(Web、インターネット、クラウドコンピューティング、AI・機械学習等)は技術革新の進歩が速く、それに応じて業界標準及び利用者のニーズも急速に変化しています。このような変化に対応するため、新製品、サービスも相次いで登場しています。これらの新たな技術革新や利用者ニーズへの対応が遅れた場合、当社グループの提供する製品、サービス及びクラウドサービス環境等が陳腐化し、競合他社に対する競争力の低下を招く可能性があり、当社グループの事業に重大な影響を及ぼす可能性があります。 2. 事業の拡大・海外展開に関するリスク ① 事業拡大及び投資について [発生可能性:中 発生する可能性のある時期:特定時期なし 影響度:中~大 ] (a) 人材の採用・育成 今後の業容の拡大を図る中で、各事業において、専門性を有する人材の採用・育成は不可欠であると認識しております。現時点では人材の採用・育成に重大な支障が生じることは無いものと認識しておりますが、今後各事業において人材獲得競争が今以上に激化し、優秀な人材の採用がさらに困難となる場合や在職している人材の社外流出が大きく生じた場合、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (b) 関係会社等への投資に関わるリスク 当社グループが投資を行っている関係会社等について、経営環境の変化等を要因として回収可能性が低下する可能性があり、また、投資の流動性の低さ等を要因として当社グループが望む時期や方法で事業再編が行えない可能性があります。そのため、投資の全部又は一部が損失となる、あるいは、追加資金拠出が必要となる等、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもとで、事業活動を通して世界中にチームワークを普及させることが社会に対する責任を果たすことになると考えております。 また、人的資本への投資や気候変動・環境への対応が経営上の重要課題と認識しており、事業活動を通じて社会課題解決に取り組むことで、事業成長とサステナブルな社会への貢献を実現してまいります。 (1) ガバナンス サステナビリティに関する諸課題については、プロジェクトチーム等が各事業部門と連携し、各部門の分掌に沿って、サステナビリティ関連リスクと機会、業務執行への影響について協議し、経営会議での協議・承認の後、取締役会に報告します。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任を有しております。経営会議で協議・決定された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針や実行計画等についての審議・監督を行っております。 (2) 戦略 当社グループでは、人的資本への投資や気候変動・環境への対応について、以下のような取組を推進しております。 ○人材育成に関する取組 「チームワークあふれる社会を創る」という共通の想いを持って当社に集まったメンバーは、一人ひとり多様であり、それぞれの個性、価値観を持っています。当社では、それぞれが多様であることを前提に、一人ひとりと対話し、チームの生産性とメンバーの幸福が両立するマッチングを目指しています。 ・入社後のオンボーディング 入社から約半年間(新卒採用の場合は1年間)をオンボーディング期間と定め、スムーズに組織に馴染み、早期に活躍できるように、新卒入社、キャリア入社それぞれで研修プログラムを提供しています。企業文化の理解や社内メンバーとのコミュニケーションの促進を図りつつ、定期的にマネジャーと期待値を調整し、振り返りを行う仕組みを整えています(オンボーディングプラン/サーベイ)。ここ数年、リモートワークで入社するメンバーが増えてきた中でも、働く場所によらずメンバーが定着、活躍できるような土台づくりを進めています。 ・キャリア支援 「チームの生産性とメンバーの幸福の両立」のために、メンバー一人ひとりが自分自身の価値観と向き合い、自律的主体的に選択すること、またその選択に責任を持ち、貢献や成長を実感して働くことを支援する制度や仕組みづくりを進めています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約443文字

6 【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)の報告セグメントは、「ソフトウェアの開発・販売」のみであり、その他の事業セグメントは、開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。 インターネット関連技術は技術革新の進歩が速く、また、それに応じて業界標準及び利用者ニーズが急速に変化するため、新技術・新製品も相次いで登場しております。そこで、当社グループの研究開発活動は、顧客満足度の向上に資するため、これらの新技術等への対応を、開発部門を中心に随時進行しております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 1,228 百万円となっております。 新規事業の創出を目的として2022年10月1日付で「New Business Division」を新設しており、新本部として、国内外のメンバー増員など組織基盤を強化するとともに、グローバルを見据えた長期的な研究開発活動を活性化しております。 0103010_honbun_9180400103701.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 東京オフィス (東京都中央区) ソフト 販売・開発設備 283 2,291 411 2,986 739(72) 大阪オフィス (大阪府大阪市北区) ソフト 販売・開発設備 60 1,420 1,481 114(2) 松山オフィス (愛媛県松山市) 販売・開発設備 109 14 123 70(41) 福岡オフィス (福岡県福岡市博多区) 販売・開発設備 27 33 35(1) 名古屋オフィス (愛知県名古屋市中区) 販売設備 57 17 75 24(1) 仙台オフィス (宮城県仙台市青葉区) 販売設備 26 28 8(0) 横浜オフィス (神奈川県横浜市西区) 販売設備 2(0) 広島オフィス (広島県広島市南区) 販売・開発設備 23 32 15(1) 札幌営業所 (北海道札幌市中央区) 販売設備 18 28 8(0) 那覇コンタクトセンター (沖縄県那覇市) 販売設備 17 1(0) 台湾オフィス (台北市) 販売設備 14(0) 川崎BPOオフィス (神奈川県川崎市高津区) 販売設備 0(0) 札幌カスタマーセンター (北海道札幌市北区) 販売設備 0(0) 沖縄カスタマーセンター (沖縄県那覇市) 販売設備 0(1) 横浜カスタマーセンター (神奈川県横浜市西区) 販売設備 0(0) (注) 1. 各事業所の建物はすべて賃借中のものであり、帳簿価額は建物附属設備について記載しております。 建物の年間賃借料は、 1,003 百万円であります。 2.従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウェア その他 合計 サイボウズ・ ラボ株式会社 本社 (東京都中央区) 開発設備 9(0) サイボウズ・ コネクトシー 株式会社 本社 (東京都中央区) 16(0) (注) 1.従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウェア その他 合計 才望子信息技術 (上海)有限公司 中国 (上海) 販売設備 80(0) Cybozu Vietnam Co., Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約565文字

3 【配当政策】 当社は永続的な成長を目的としております。そのため主力であるクラウド関連事業の拡充に向けた機動的投資の重要性を高く認識するとともに、業績動向等を勘案したうえで、株主の皆様の長期保有につながるような利益還元策の実施を基本方針としております。 この基本方針のもと、当期の配当につきましては、当期業績の進捗や次期業績の見通しを前提に、事業の継続的成長に必要な投資の可能性、キャッシュフロー等を勘案した上で、前期の14円から16円増配し、2025 年3月30日開催予定の定時株主総会で、1株当たりの 30円00銭 の配当を決議する予定であります。 次期以降の配当につきまして、 クラウド関連事業のさらなる成長を目指して積極投資する資金を確保しつつ、継続的に剰余金配当を実施してまいります。 当社は、期末配当として年一回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 また、当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年3月30日 定時株主総会決議 予定 1,386 30.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約114文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年12月31日 現在 従業員数(名) 1,321 ( 118 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人員を(外書)で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5848文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「チームワークあふれる社会を創る」ために、当社自身が「チームワークあふれる会社」であることにこだわりをもって事業活動を行っています。これを実現するには「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」の5つの文化が重要であり、ガバナンスにおいても、透明性と議論に基づいた監視牽制機能を充実させることがその強化につながると考えています。この考えに基づき、インサイダー、プライバシー、守秘義務のある第三者情報を除き、あらゆる情報格差をなくすことによる、主体的でオープンな議論、多方面からの助言、監視機能の充実を図っています。 具体的には、日常業務の情報共有はもちろん、取締役及び各部門の責任者を含めた誰もが参加できる経営会議を原則毎週開催し、議事録を公開する等も行っております。これらに加え、社外監査役による取締役の意思決定に対する監督や、内部監査部門による内部牽制にも取り組んでおります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりです。(提出日現在) ② 企業統治の体制及びそれを採用する理由 (企業統治の体制及びそれを採用する理由) 当社は、取締役会及び監査役会設置会社です。 当社では、定時取締役会を月に1回、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。加えて、当社は社内外を問わず経営の透明化を図ることを前提として、一人ひとりが自立心を持って質問責任を果たし、意思決定者がオープンな場で説明責任を果たす文化を育んでおります。これにより、取締役のみによるガバナンスを超える組織運営の実現を目指しております。そこで、当社では、会社法に沿って組織運営をしつつも、当社が目指すガバナンス実現のために、質問責任を果たす役職員等のうち、特に主体性を持って責務を果たせる者を取締役候補とし、選任いただくこととしております。この考え方に従い、昨年度は、現任の代表取締役1名及び社外取締役候補者2名(再任1名及び新任1名)に加えて、社内公募に立候補した者の中から3名(再任1名及び新任2名)を取締役候補とし、選任いただいております。 ガバナンスの観点から、社外取締役は、豊富な経験及び見識に基づき、第三者的な立場で意見・助言等を行っております。また、当社は一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立性、並びに高い専門知識及び豊富な経験を有した監査役3名全員を社外監査役としております。監査役は毎月開催される取締役会に出席して積極的に意見を述べるとともに、会計監査人との連携や、内部監査部門との積極的なコミュニケーション等を通じて専門的な見地に基づく経営監視を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約893文字

(6) 【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 畑 慎也 東京都文京区 8,159,600 17.65 Cbzサポーターズ株式会社 東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー27階 8,102,500 17.53 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,087,700 6.68 サイボウズ従業員持株会 東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー27階 2,507,019 5.42 山田 理 東京都文京区 1,913,100 4.14 株式会社リコー 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 1,740,100 3.76 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,291,000 2.79 中野 博久 京都府京都市左京区 1,030,000 2.22 西端 慶久(青野 慶久) 東京都文京区 860,800 1.86 THE BANK OF NEW YORK 133652 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) BOULEVARD ANSPACH 1, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 704,800 1.52 29,396,619 63.61 (注) 1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)は、全て信託業務に係る株式であります。 2.Cbzサポーターズ株式会社は、当社代表取締役社長である西端慶久(青野慶久)氏がその株式を保有する資産管理会社であります。 3.畑慎也氏の持株数には、2022年12月15日付けで締結した管理信託契約に伴い株式会社SMBC信託銀行が保有している株式数(2024年12月31日現在3,000,000株)を含めて表記しております。 4.上記のほか、自己株式が 6,550,183 株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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