株式会社ラックランド

証券コード: 9612 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-27
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

商空間の企画、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して提供する企業です。店舗施設や商業施設、食品工場、物流倉庫など、あらゆる商空間の理想的な環境づくりを目的としたリサーチ、デザイン、建設工事、設備工事(電気、空調、給排水等)を幅広く展開しており、特に「食」に関連する施設の構築に強みを持っています。

主な事業領域

商空間の企画・設計・施工・メンテナンスの一貫提供。店舗施設、商業施設、食品工場、物流倉庫などの建設・設備工事。

主な製品・サービス

  • 店舗施設の制作(企画・設計・施工)
  • 商業施設の制作(企画・設計・施工)
  • 食品工場・物流倉庫の制作
  • メンテナンス事業
  • 省エネ・CO2削減事業
  • 建築事業

ビジネスモデル

リサーチ、企画開発、デザイン、設計、施工、監理、メンテナンスまでの一貫したサービスを提供し、建設工事だけでなく「サービス業」として価値を創出。複数子会社を通じて専門的な設備工事(電気、空調、給排水等)もカバー。

セグメント・事業構成

単一セグメント(事業の種類別セグメントは記載なし。ただし、内部的には店舗施設、商業用施設、食品工場・物流倉庫、メンテナンス、省エネ・CO2削減、建築の6つの分野に区分)。

戦略・方向性

「飛躍のための土台作りフェーズ」としてDX推進を軸としたガバナンス再構築、人財育成、事業ポートフォリオの最適化、および持続的な成長と企業価値向上を目指す。特に施工管理体制の強化と生産性向上のためのシステム刷新に注力。

強みとして読み取れる点

  • 商空間制作における一貫した対応力
  • 「食」に関連する施設や冷凍冷蔵技術への強み
  • 専門性の高い設備領域(電気、空調、給排水等)をカバーする子会社体制
  • 海外展開(ASEAN・台湾)の支援基盤

課題として読み取れる点

  • 建設業界における深刻な人手不足と人件費の上昇
  • 資材価格の高止まりによるコスト負担の増大
  • 施工管理体制の強化と業務プロセスの標準化
  • ガバナンス体制の継続的な強化(過去の不適切会計事案を受けた対応)

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上への寄与度
  • 若手・有資格者の確保と育成状況
  • 建設コスト高騰に対する適切な受注価格の確保
  • サステナビリティ委員会の設置とESG課題への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、リスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

飲食料品小売・外食業界への高い売上依存による景気動向の影響、大型案件の引渡し時期や工期遅延に伴う業績変動、品質管理不備によるやり直し費用や補償金の発生、経済環境悪化による債権滞留や貸倒れのリスク、資材価格高騰を請負代金に転嫁できない場合の利益圧迫、専門技能者の確保難、および災害・事故による経営への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設・内装工事を主軸とし、東南アジア等への進出も積極的に行う成長企業。中期経営計画において具体的な数値目標(売上増、配当性向向上)を掲げており、DXと人財育成を軸とした基盤強化フェーズにある。

成長方針

DXを軸とした「人財・事業・財務」の高度化、ワンストップ対応力の強化、および海外(ASEAN等)を含む広域な展開。特に大型案件やリニューアル需要への対応力を高め、収益構造の安定化を図る。

資本政策

2026年〜2028年の3年間で、売上高の拡大と利益率の安定を両立しつつ、配当性向を段階的に引き上げ(20%→30%→40%)、ROE 8.0%以上を目指す。成長投資と株主還元のバランスを重視した資本政策。

リスク対応方針

人材不足に対し先行した採用・育成を実施。資材高騰に対しては即時発注による原価管理体制を整備。品質管理部門の設置と債権管理の徹底により、建設業界特有のリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

DXを中核に据え、データの可視化・最適化を通じて生産性向上と経営判断の迅速化を目指す。建設業界特有の課題(人手不足、コスト増)に対し、IT投資による効率化と専門性の高い技術力の強化で対応する方針。事業ポートフォリオの最適化と人材育成を並行して進め、持続的な成長と企業価値向上を図る戦略である。

設備投資の方向性

社用車やレンタル機器の拡充、情報機器・ソフトウェアの取得、および子会社の工場設備投資など、事業基盤の維持とDX推進に向けたインフラ整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発費は僅少であるが、子会社(マッハ機器)を通じて実用的な製品・技術の開発を行っており、現場のニーズに即した技術向上を図っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による経営基盤の強化
  • 生産性向上と業務プロセスの標準化
  • 人財育成と専門技能者の確保
  • 事業ポートフォリオの最適化

関連キーワード

  • DX
  • データ駆動型経営
  • 自動化・効率化
  • 冷凍冷蔵技術
  • ITシステム刷新

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-27

財務情報

業績

売上高

565.74億円
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売上高
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営業利益

40.33億円
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経常利益

41.51億円
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税引前利益

33.08億円
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親会社帰属利益

20.81億円
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財政状態・流動性

総資産

297.4億円
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131.11億円
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131.66億円
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現金及び現金同等物

113.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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+44.53億円
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-5.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-01-01 〜 2025-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1918文字

3【事業の内容】 当社グループは全26社、当社(株式会社ラックランド)と連結子会社25社(株式会社ケークリエイト、LUCKLAND ASIA PTE. LTD.、ニイクラ電工株式会社、LUCKLAND(CAMBODIA) Co.Ltd.、LUCKLAND MALAYSIA SDN.BHD.、光電機産業株式会社、LUCKLAND(THAILAND) CO.,LTD.、LUCKLAND VIET NAM CO.,LTD.、PT.LUCKLAND CONSTRUCTION INDONESIA、マッハ機器株式会社、エースセンター株式会社、株式会社木戸設備工業、協和電設株式会社、静清装備株式会社、光立興業株式会社、台灣樂地建築室内裝修股份有限公司、大阪エアコン株式会社、オーエイテクノ株式会社、日本ピー・アイ株式会社、墨東建材工業株式会社、VIET BOKUTO CO.,LTD、株式会社環境装備エヌ・エス・イー、他3社)によって構成されており、商業施設や小売・飲食店舗、物流施設、食品工場、ホテル等ありとあらゆる商空間の理想的な環境づくりを目的としたリサーチ、企画開発、デザイン、設計、施工、監理、メンテナンスサービスを主な事業内容としております。なお、前連結会計年度まで連結子会社であった株式会社ハイブリッドラボについては、株式会社ハイブリッドラボの全株式を2025年6月30日付で売却したことにより、連結の範囲から除外しております。 当社の国内子会社である株式会社ケークリエイトは、主に商業施設・店舗等の企画開発、設計、内装監理、並びに建築に関する企画、デザイン、設計、設計監理、コンサルティングを行っております。ニイクラ電工株式会社は、各種施設における電気設備工事、並びに中古機器(キュービクル等)の販売を行っております。光電機産業株式会社は、各種施設の電気設備工事、計装工事を行っております。マッハ機器株式会社は、フライヤーや厨房機器の開発、企画、製造並びに施工、販売を行っております。エースセンター株式会社は、商業施設・オフィスビルにおいて設備保守、清掃等のビルメンテナンスを行っております。株式会社木戸設備工業は、各種施設において給排水設備工事を行っております。協和電設株式会社は、各種施設において消防施設工事、メンテナンス工事を行っております。静清装備株式会社は、商業店舗や一般住宅向けに木工を中心とした内装仕上げ工事、建具工事の設計施工・請負及び特注家具の企画・提案、製作、販売を行っております。光立興業株式会社は、商業店舗・各種施設において業務用ガス空調機器(ガスヒートポンプ)の設置工事、保守メンテナンスを行っております。大阪エアコン株式会社は、商業店舗・各種施設において給排水衛生設備や空調設備の設計、施工、システム開発、保守管理を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2022文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2026年2月13日付にて「株式会社ラックランド(連結)中期経営計画(2026年12月期~2028年12月期)」(以下、(2)(3)において、「当中期経営計画」といいます。)を公表しております。 当中期経営計画の3か年は、次期中期経営計画(2029年12月期以降)に向けた「飛躍のための土台作りフェーズ」と位置づけております。ガバナンスの再構築をはじめ、DXを軸として、人財、事業、財務を含む4つのカテゴリを重点テーマに据え、当中期経営計画を実行してまいります。 (基本方針) 基本方針については、当中期経営計画の達成のため、開始時期別に以下の通り定めております。 2026年12月期~2028年12月期 透明性と誠実さを大切にし、持続可能な社会の実現に貢献する空間価値創造企業 企業活動のあらゆる場面で「透明性」と「誠実さ」を大切にし、サステナブルな社会の実現に貢献する。 2027年12月期~2028年12月期 笑顔と豊かさを生む空間価値創造企業 社会や顧客のニーズにあわせて、空間に新たな価値をもたらし、 「笑顔」と「豊かさ」を生み出すために、さらなる品質向上と営業力の強化に取り組む。 2028年12月期 私らしく働ける、成長できる空間価値創造企業 社員一人ひとりが「自分らしく働ける」組織文化の醸成を図り、社員と企業がともに成長できる環境を創る。 (数値目標) 当中期経営計画の3か年(2026年12月期~2028年12月期)においては、増収と利益率の安定を両輪に、株主還元を段階的に拡充し、持続的な成長と企業価値向上を目指すこととしております。 連結目標 単位:百万円 2026年12月期 2027年12月期 2028年12月期 売上高 58,000 60,000 62,000 営業利益 4,176 4,380 4,588 営業利益率 7.2% 7.3% 7.4% 配当性向 20% 30% 40% ROEについては、各期8.0%以上を目安としております。 (目標達成のための成長要素) 事業(サービス)、財務、人財の3要素を重点テーマに設定し、DXを軸にそれらの要素を循環させ、成長を加速させてまいります。 事業(サービス) 3つの資本「人・組織」、「技術力」、「財務基盤」を活用しながら、「ワンストップ対応力」、「機能とデザインの両立」、「専門性の高い設備領域をカバー」の3要素をコアコンピタンスとし、顧客価値を最大化すべく事業を展開する。 財務 持続的な成長に直結する領域(人財・運転資金・設備投資)に資金を集中させて成長を加速させる。 人財 社員一人ひとりの成長と働き甲斐を重視し、各取り組みを通じて、社員エンゲージメントの向上と組織力の強化を目指す。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約667文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、社会を構成するメンバーとして、経営理念「様々な人々の期待に応える」の下、日々、株主の皆様、お客様、協力会社、地域社会、そして社員等、当社グループと関係するすべての方々(ステークホルダー)の期待に応えるべく、企業活動のあらゆる場面で「透明性」と「誠実さ」を大切にしながら活動をしております。その期待に誠実に応えていくことこそが当社グループの企業使命であるという認識の下、「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創りだすこと」をミッションとし、商空間の企画・制作・保守メンテナンス等の事業を展開しております。この笑顔とは、「お客様の笑顔」、「お店でご活躍されている方の笑顔」、「お店に集う方の笑顔」、「すべての人々の暮らしのステージとなる地球の笑顔」であり、単なる「ものづくり」でなく、社会において様々な「笑顔になれるコト」を創出することを経営の基本方針としております。それゆえに当社グループは自らの仕事を建設業という範囲を超え、「サービス業である」と考えております。 そして、時代のニーズは新たな技術とともに変化していきますが、当社グループは安定した収益基盤を確立しながら、従来の枠組みに捉われず、時代の変化に柔軟に対応し、成長し続けられる企業でありたいと考えております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7939文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態およびキャッシュ・フローの状況について、その概要ならびに経営者の視点による認識および分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績の概要 当連結会計年度(2025年1月1日~2025年12月31日)におけるわが国経済は、米国政権交代に伴う米国の通商政策の先行き不透明感が続くなか、物価の上昇や金利環境の正常化、さらに国内における人手不足に伴う人件費の上昇などにより、企業のコスト負担が高まる状況が継続しました。一方で、インバウンド需要の回復や個人消費の持ち直しを背景に、わが国経済は緩やかな成長基調を維持しました。 建設業界においては、資材価格の高止まりに加え、就業者数の長期的な減少や高齢化の進行に伴う人手不足の深刻化により、人件費の上昇が継続するなど、コスト面において厳しい事業環境が続いています。その一方で、非製造業分野を中心とした民間工事の受注は堅調に推移しており、建築需要の底堅さがうかがえます。さらに、既存建築物の利活用や業態変更に伴う改装・改修ニーズについても、外部環境の変化や消費者ニーズの多様化を背景に着実な拡大が見られ、特に外食産業、宿泊業及び小売業においては、施設の機能更新や集客力強化を目的としたリニューアル需要が堅調に推移しました。 このような市場環境のもと、当社が手掛ける既存施設の改装工事や、新築建築物の竣工後又は躯体工事後に行う内装工事・設備工事といった後工程においても、引き合いは引き続き活発な状況となりました。一方で、後工程を担う事業特性上、ゼネコン等による建築工事の進捗状況や工程変更の影響を受けやすく、外部環境の変化に対する柔軟な対応力や、建設業界全体の課題である施工力確保への対応が引き続き求められる事業環境となっています。 このように、建設業界においては建設需要が活況な一方で、施工力不足や前工程の工期遅延リスク等の諸課題を内包した事業環境下においても、当社の当連結会計年度の経営成績は、前連結会計年度(2024年1月1日~2024年12月31日)と比較して、売上高及び各段階利益ともに大幅な増加となりました。受注環境は概ね良好に推移し、大型物件の引渡しもあったことから、売上高は大幅に増加しました。また、売上高の増加に伴う売上総利益の拡大に加え、労務費等のコスト上昇が継続するなかにおいても、適正な受注価格の確保が進んだことにより粗利率が上昇しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約222文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当社グループは、一貫した店舗施設制作を事業内容としており、事業区分が単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 当社グループは、一貫した店舗施設制作を事業内容としており、事業区分が単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3433文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特定の業界及び特定の取引先への依存について 当社グループは、新規顧客の開拓等による取引先分散の継続的な推進を行っており、特定取引先への販売依存はありませんが、飲食料品小売業界及び外食業界に属する企業への売上高が大きなウェイトを占めております。このため、景気動向やこれらの業界動向の変動により顧客企業の事業環境に急激な変化が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。2025年12月期(連結)における飲食料品小売業界への依存度は35.5%(2024年12月期(連結)27.4%)、外食業界への依存度は16.0%(2024年12月期(連結)18.4%)であります。 (2) 業績の季節変動及び大型案件の引渡し時期の変動について 当社グループは、食品スーパーマーケットや外食産業の店舗における企画・設計・施工・メンテナンスを主な事業としている関係上、顧客企業の出店政策や出店計画に影響を受け、業績に季節的な変動が見られます。売上高の季節的変動に伴い、営業利益も同様の傾向があります。当連結会計年度及び前連結会計年度の上半期・下半期のそれぞれの売上高及び営業利益(△は営業損失)は下記のとおりであります。 (単位:百万円) 上半期(1月~6月) 下半期(7月~12月) 2024年12月期 売上高(構成比) 24,646(51.7%) 23,013(48.3%) 営業利益(構成比) 1,111(475.9%) △877(△375.9%) 2025年12月期 売上高(構成比) 25,882(45.7%) 30,691(54.3%) 営業利益(構成比) 1,637(40.6%) 2,395(59.4%) なお、売上規模が多額の大型案件の受注増加に伴い、躯体工事等の請負範囲外の前工程の遅延、顧客の事情による工期延期・工期延長や天災その他予想し得ない事態による工期の遅延等により大型案件の引渡し時期が各四半期末もしくは期末を越えて遅延した場合、当社グループの業績が変動する可能性があります。 (3) 品質管理について 品質管理につきましては、設計及び制作分野における知識や経験の豊富な専門人員で構成する品質管理の専門部署を社内に設置し、設計及び施工の過程において同部署による複数回の品質チェックを行うなど、十分な品質管理体制を整備しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2030文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社は、空間価値創造企業として持続可能な社会の実現に貢献するために、透明性と誠実さを大切にし、当社を中心としたガバナンス体制のもと、当社グループにてサステナビリティ経営を推進しております。 (1)ガバナンス 当社は、「商空間創りを通じ、皆の笑顔を創りだすこと」を企業ミッションとして掲げ、当社グループとして事業活動を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上の両立を目指しております。 サステナビリティに関する重要事項については、経営戦略と一体的に推進することを目的として、取締役会の監督のもと、2026年12月期よりサステナビリティ委員会を設置予定であり、全社的な取組を推進する体制を整備して参ります。 同委員会では、環境・社会・ガバナンス(ESG)に関する重要課題の特定、目標設定、進捗管理および改善施策の検討を行い、その内容は経営会議等を通じて取締役会へ報告され、必要な意思決定及び監督が行われるものとなります。 また、当社は過去の不適切会計事案を踏まえ、ガバナンス体制の強化を重要な経営課題として位置付けており、内部統制及びコンプライアンス体制の強化、透明性の高い経営の実現に継続的に取り組んでおります。 (2)リスク管理 当社グループは持続可能な社会の実現に対し、当社グループが社会に与えるリスクを可能な限り低減するため、リスク・コンプライアンス委員会において、サステナビリティに関するリスクを含む様々な経営リスクを適宜洗い出し、その取り組み状況の進捗管理を行っております。 サステナビリティに関連するリスクについては、以下の観点から識別・評価を行っております。 ① 環境規制の強化や脱炭素化への対応 ② 建設業界における人財不足への対応 ③ 建設コスト上昇やサプライチェーンリスクへの対応 ④ コンプライアンス遵守 これらのリスクについては、リスク・コンプライアンス委員会に加え、新たに設置予定のサステナビリティ委員会においても定期的に状況を把握し、必要な対応策を検討・実施することでリスクの低減に努めて参ります。 (3)戦略 当社グループは、持続的な事業成長と社会課題の解決を両立するため、ステークホルダーにとっての重要性及び事業成長への影響度を踏まえ、課題へ取り組んでおります。なお、2026年12月期において設立予定のサステナビリティ委員会において重要性評価に基づき重点課題を特定し事業を進めてまいります。 ① 環境(Environment) 事業活動を通じて環境負荷の低減に取り組み、脱炭素社会の実現に貢献することを目指しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約109文字

6【研究開発活動】 金額が僅少のため、記載を省略しております。なお、当社グループにおいて、研究開発活動は主に連結子会社であるマッハ機器株式会社が行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20260327095457

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約692文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 当社の主要な設備は、次のとおりであります。 2025年12月31日現在 (単位:百万円) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 車両運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都新宿区) 全社統括及び保守メンテナンス、購買業務施設 283 713 (359.34) 33 1,032 248 分室及び技術センター等 (東京都新宿区) 販売及び制作業務施設 158 1,079 (252.45) 15 1,260 392 新館 (東京都新宿区) 制作業務施設 25 67 (126.98) 24 117 11 西日本支店 ほか11営業所 (大阪府大阪市他) 販売業務施設 143 32 43 (353.58) 27 246 183 横浜メンテナンス課 ほか6メンテナンス課 (神奈川県川崎市他) 保守メンテナンス業務施設 (-) 16 68 賃貸資産 (東京都練馬区他) 賃貸施設及び賃貸機器 (-) 109 119 厚生施設その他 (東京都渋谷区他) (3.18) 18 29 (注)1.当社は一貫した店舗施設制作事業を事業内容とする単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 2.支店及び営業所は、販売業務のほかに、制作業務及び保守メンテナンス業務も行っております。 3.従業員数は、就業人員であります。 4.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 (2)国内子会社 特に記載すべき事項はありません。 (3)在外子会社 特に記載すべき事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約461文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと考え、配当については、安定的な配当の継続を基本とし、業績動向及び今後の事業展開に備えるための内部留保の充実等を総合的に勘案し決定する方針を採っております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。 当事業年度の配当につきましては、当社を取り巻く経営環境や業績等を総合的に勘案し、期末配当として1株当たり20円とする予定であります。内部留保資金の使途としては、今後の事業展開への備えと設備投資等に充ててまいります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当金は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年3月30日 227 20.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約131文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(名) 1,338 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.当社グループは、一貫した店舗施設制作事業を事業内容とする単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5474文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、安定的な経営基盤と株主重視の経営体制を確立するうえで、コーポレート・ガバナンスの充実を重要な経営課題と認識し、効率的かつ機動的な企業活動を図るべく、組織の見直し・諸制度の整備等に取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であり、企業統治の体制として、取締役会、監査等委員会及び経営会議を毎月1回以上開催し、緊密な連絡・協議を行うことによって、変化の激しい経営環境に迅速に対処し、合理的な意思決定を行うようにしております。また監査等委員会は、取締役会の監査機能及びコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化と充実を図るべく、その役割・責務を適切に遂行しております。企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由は、提出日(2026年3月27日)現在で次のとおりであります。 イ.取締役会 当社は、取締役10名(監査等委員である取締役4名を含む。)で構成する定例取締役会のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、取締役間の緊密な情報伝達、意思疎通を行うと同時に、取締役相互に業務執行状況を管理監督しております。また、経営の基本方針に基づく重要事項を協議し、全般的統制を図っております。 なお、当社は取締役(監査等委員である取締役を除く。)の定数を10名以内、監査等委員である取締役の定数を5名以内とする旨を定款で定めております。 構成員 (◎: 議長、※: 社外取締役) 取締役(監査等委員である取締役を除く。) 笠原 弘和、錦織 正人、磯部 伸弘、大濱 尚、若林 要(※)、重田 秀豪(※) 取締役(監査等委員) 橋本 真樹夫(※)、沼井 英明(※)、大下 良仁(※)、横山 友之(◎、※) 当事業年度において、当社は取締役会を原則として月1回以上開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1976文字

5【重要な契約等】 (1) 企業・株主間のガバナンスに関する合意 当社は、当社の元代表取締役社長望月圭一郎氏(以下「望月氏」といいます。)が代表取締役を務め、100%出資をしている望月氏の資産管理会社であり、かつ当社の主要株主であります株式会社エイ・クリエイツ(以下「エイ社」といいます。)と、当社グループに対する物件受注に関する情報提供及び顧客紹介を目的とした業務委託契約(契約書タイトル「情報提供に関する基本契約書」)(以下「本基本契約」といいます。)を締結しており、本基本契約には、下記③のとおり、ガバナンスに関する合意が含まれております。 ① 本基本契約を締結した年月日 2024年9月18日 ② 本基本契約の相手方の名称及び住所 名称 株式会社エイ・クリエイツ 住所 神奈川県横浜市都筑区中川一丁目2番 ③ 本合意の内容 本基本契約は、エイ社が当社グループ各社に対し、物件受注に係る情報提供及び顧客紹介を行い、その結果、当社グループ各社と顧客との間で契約が成立し、かつ工事又は設計に着手した場合には、当社グループ各社が請け負った金額(税抜)に対し、一定の固定料率を上限とする紹介料を案件引渡完了後に支払うことを内容とするものであります。 本基本契約には、利益相反の防止及び当社の独立性の確保の観点から、望月氏及びエイ社が遵守すべき事項等を定めた特約が設けられており、その一内容として、エイ社及び望月氏が保有する当社の株式にかかる議決権の行使を、当社の指名・報酬委員会が指定する者に委託すること、及び委託期間は本基本契約の終了時までとすることが定められています。 ④ 合意の目的及び取締役会における検討状況その他の当社における当該合意に係る意思決定に至る過程 本基本契約は、当社グループの受注機会の拡大及び事業機会の創出を目的として締結したものであります。 一方で、本契約の相手方は当社の元代表取締役社長が関与する会社であることから、利益相反の可能性を踏まえ、当社は本基本契約の締結にあたり、取締役会において以下の観点から慎重な検討を行っております。 ・取引条件の妥当性及び合理性 ・第三者との取引条件との比較可能性 ・当社の独立性及び意思決定への影響 ・コーポレート・ガバナンス上のリスク また、当該検討に際しては、独立社外取締役の関与のもと審議を行い、その妥当性及び合理性が確認されたことから、本基本契約の締結を決議しております。 さらに、当社監査等委員会は、本基本契約に基づくエイ社の遵守状況について継続的なモニタリングを実施しております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1318文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 野村信託銀行株式会社 (取引先信託口) 東京都千代田区大手町2-2-2 1,566 13.78 株式会社エイ・クリエイツ 神奈川県横浜市都筑区中川1-2 1,517 13.35 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 829 7.30 ガリレイ株式会社 大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 670 5.90 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1-6-1 379 3.34 望月 圭一郎 神奈川県横浜市都筑区 293 2.58 ラックランド社員持株会 東京都新宿区西新宿3-18-20 255 2.25 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1-4-5) 178 1.57 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM OF OHIO (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 113 1.00 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 109 0.97 5,913 52.02 (注)1.筆頭株主である野村信託銀行株式会社(取引先信託口)(以下「本取引先信託口」)の株式数は、有価証券の保管・管理を目的として設定された信託口口座であり、その所有株式数1,566,200株のうち、鈴与建設株式会社が所有する484,800株、ツネイシホールディングス株式会社(2026年1月1日付にて「常石グループ株式会社」へ商号を変更しております。)が所有する484,800株、及び両備ホールディングス株式会社が所有する596,600株にて構成されております(以下総称して「割当先3社」といいます。)。 なお、当社は、取締役会にて、第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分(以下「本第三者割当」といいます。)について、2025年12月5日付で決議を行っており、鈴与建設株式会社に484,800株を、ツネイシホールディングス株式会社に484,800株を、両備ホールディングス株式会社に119,000株を割り当てております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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