日本プロセス株式会社

証券コード: 9651 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本プロセスは、システム開発および情報サービスを主軸とする企業です。制御システム、自動車システム、特定情報システム、組込システム、産業・ICTソリューションの5つの主要セグメントを展開しており、特に社会インフラ分野の安全・安心・快適・便利に貢献するソフトウェアエンジニアリング技術を強みとしています。高度な技術力を背景に、要件定義から運用・保守までをトータルに提供するサービスを展開しています。

主な事業領域

システム開発および情報サービスを提供。制御システム、自動車システム、特定情報システム、組込システム、産業・ICTソリューションの5つのセグメントで事業を展開。

主な製品・サービス

  • 制御システム(エネルギー、交通等)
  • 自動車システム(車載制御、ADAS等)
  • 特定情報システム(衛星、防災等)
  • 組込システム(ストレージ、IoT、医療機器等)
  • 産業・ICTソリューション(航空宇宙、公共システム等)

ビジネスモデル

ソフトウェアの要件定義、開発から運用・保守までをトータルにサービスすることで、顧客に付加価値を提供し、収益を得る。また、高度な技術力を活用した請負業務の推進と、品質・納期・価格・セキュリティを重視したトータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービス(T-SES)を提供。

セグメント・事業構成

制御システム、自動車システム、特定情報システム、組込システム、産業・ICTソリューションの5つのセグメント。

戦略・方向性

「ソフトウェアで社会インフラ分野の安全・安心、快適・便利に貢献する」を中期経営ビジョンとし、人材育成のための大規模案件請負の推進、および要件定義から運用・保守までをト感するトータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービス(T-SES)のトータル度向上を基本方針とする。また、営業力の強化、請負化・大規模化の推進、コスト競争力の強化、優秀な人材の確保・育成、グローバル化の推進を重点課題として取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 社会インフラ分野における高い参入障壁を持つ制御・組込系のシステム開発能力
  • 品質・納期・価格・セキュリティを重視したトータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービス(T-SES)
  • 高度な技術力を有する人材の育成体制

課題として読み取れる点

  • 各セグメント間の受注量の格差の拡大
  • 受注価格低減の要求への対応
  • 人材の確保と育成(特に技術者)

確認ポイント

  • 大規模案件の請負推進による収益性の向上
  • 新技術の育成とグローバル市場での競争力維持
  • 人材流動化によるリソース確保の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要取引先の占有率が高く(上位3社で45.5%)、顧客の動向が業績に影響するリスクがある。また、システム開発における不採算プロジェクトの発生、情報セキュリティに関する機密情報の漏洩、従業員の不正行為や不法行為による損害、高度な技術を要する人材の確保難、急速な技術革新への対応遅延、中国拠点のカントリーリスク、および関東圏に集中する拠点に対する大規模災害リスクが挙げられている。これらに対し、受注審査委員会による案件管理、セキュリティ教育の徹底、内部監査体制の強化、計画的な人材育成、緊急対策本部の設置などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な技術力を要する制御・組込系システム開発において強固な競争優位性を有し、高い自己資本比率を背景に安定した成長を目指す。不採算案件の排除と生産性向上に向けたプロジェクト管理強化、および人材育成への積極的な投資が成長戦略の中核となる。

成長方針

「トータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービス(T-SES)」の推進により、受託範囲の拡大と品質向上を図る。具体的には、プロジェクト管理力の強化による不採算案件の排除、技術者の育成、中国拠点の活用によるコスト競争力の強化、およびパートナー企業の開拓を通じたリソース確保を行う。

資本政策

配当性向約50%以上を目標とし、安定的な配当と自己株式取得による利益還元を行う。また、M&Aや従業員へのインセンティブ提供のための目的で一定の自己株式を保有する方針。

リスク対応方針

主要取引先の集中リスクに対し、新規顧客開拓と提案力強化で対応。不採算プロジェクトに対しては受注審査委員会とプロジェクトレビュー委員会による監視体制を構築。人材不足には教育・研修の充実と採用活動の拡大で対応。カントリーリスクや災害リスクへの対策も整備済み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

日本プロセスは高度な専門性の高い制御・組込システム分野で強固な技術基盤を持ち、自動車やインフラ関連の安定した需要を背景に成長。人材育成と品質管理への投資を通じた競争力の維持と、DX推進による効率化を図る戦略が明確。

設備投資の方向性

主にソフトウェア開発のための事務用機器および、社内システムや開発効率改善のためのソフトウェアへの投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、人材育成と技術習得に向けた教育・研修、オンライン学習プラットフォームの導入によるスキルアップ支援に注力している。

投資・変化テーマ

  • 制御システム
  • 自動車システム
  • 高度なソフトウェアエンジニアリング
  • 人材育成への投資
  • DX推進

関連キーワード

  • 組込システム
  • 自動運転/先進運転支援(ADAS)
  • IoT建設機械
  • 医療機器
  • プラットフォーム技術
  • 品質管理プロセス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-25

財務情報

業績

売上高

89.24億円
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売上高
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営業利益

9.08億円
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経常利益

9.67億円
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税引前利益

9.26億円
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親会社帰属利益

6.83億円
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財政状態・流動性

総資産

123.12億円
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純資産

100.78億円
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株主資本

95.59億円
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現金及び現金同等物

41.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.12億円
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-3.47億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-06-01 〜 2023-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約319文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社、連結子会社1社で構成され、システム開発、情報サービスを主たる業務としております。 当社グループの事業に係わる位置づけ、事業種類及び事業内容との関連は次のとおりであります。 事業種類 セグメント 事業内容 会社名 システム開発 制御システム エネルギープラント、交通・運輸 当社 大連艾普迪科技有限公司 自動車システム 自動運転/先進運転支援、車載制御 車載情報機器 特定情報システム 防災、危機管理、宇宙・航空 組込システム ストレージデバイス、IoT建設機械 医療機器 産業・ICTソリューション ビジネスシステム、公共システム 構築サービス (当社グループの事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2723文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、情報通信技術を応用した新しい価値創造で顧客とともに社会に貢献することを企業理念としております。その理念の下、ソフトウェアによって顧客の製品やシステムの価値を高めることを経営の目標としております。顧客の満足度向上のために、品質・納期・価格・セキュリティの4項目に重点を置き、グループ各社の得意分野を活かして相互に補完しあうことにより、ソフトウェアのライフサイクル全体にわたって信頼できるトータルサービスを提供しております。 また、既存の事業の維持発展だけではなく、当社グループの特色を活かした新たな事業の創生にも注力し、顧客に提供できるサービスの範囲を広げていくように努めてまいります。 これまでに蓄積した「ソフトウェアエンジニアリング技術(注1)」を一歩進め、顧客の多様なニーズに呼応した高い水準のサービスを提供するために、「きめ細かなサービスとは何か」を徹底的に追求してまいります。 (注1) 当社の考えるソフトウェアエンジニアリング技術とは次の7要素のことです。 アウトプット(ソフトウェア開発の成果)力 プロジェクト管理力 品質管理力 プロセス改善力 開発技術力 人材育成力 顧客接点(コミュニケーション)力 (2)目標とする経営指標 当社グループの中心事業であるシステム開発は、人材と利益が非常に強い関係を持っております。プロジェクト管理能力の向上による人材の有効活用が利益を生み、将来の利益につながる教育の余裕を生み出します。そして、利益の社員への還元と株主の皆様への還元を重視した経営を目標としております。 以上のことから、人材の有効活用の指標として売上高営業利益率、株主の皆様への還元を図る指標として連結配当性向を経営指標としております。 売上高営業利益率 10% 連結配当性向 概ね50%以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの事業の中心であるソフトウェア開発は、近年その規模が拡大し、それに伴い品質の低下が危惧されております。その中でも特に品質の低下が人や社会の安全に影響を及ぼす制御・組込分野とその土台となるプラットフォーム分野において当社グループは競争優位を保っており、品質に対する使命を果たしてまいりました。 しかし、ソフトウェア開発においては、開発に関係する会社が増えるほど品質が低下する傾向にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2723文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、情報通信技術を応用した新しい価値創造で顧客とともに社会に貢献することを企業理念としております。その理念の下、ソフトウェアによって顧客の製品やシステムの価値を高めることを経営の目標としております。顧客の満足度向上のために、品質・納期・価格・セキュリティの4項目に重点を置き、グループ各社の得意分野を活かして相互に補完しあうことにより、ソフトウェアのライフサイクル全体にわたって信頼できるトータルサービスを提供しております。 また、既存の事業の維持発展だけではなく、当社グループの特色を活かした新たな事業の創生にも注力し、顧客に提供できるサービスの範囲を広げていくように努めてまいります。 これまでに蓄積した「ソフトウェアエンジニアリング技術(注1)」を一歩進め、顧客の多様なニーズに呼応した高い水準のサービスを提供するために、「きめ細かなサービスとは何か」を徹底的に追求してまいります。 (注1) 当社の考えるソフトウェアエンジニアリング技術とは次の7要素のことです。 アウトプット(ソフトウェア開発の成果)力 プロジェクト管理力 品質管理力 プロセス改善力 開発技術力 人材育成力 顧客接点(コミュニケーション)力 (2)目標とする経営指標 当社グループの中心事業であるシステム開発は、人材と利益が非常に強い関係を持っております。プロジェクト管理能力の向上による人材の有効活用が利益を生み、将来の利益につながる教育の余裕を生み出します。そして、利益の社員への還元と株主の皆様への還元を重視した経営を目標としております。 以上のことから、人材の有効活用の指標として売上高営業利益率、株主の皆様への還元を図る指標として連結配当性向を経営指標としております。 売上高営業利益率 10% 連結配当性向 概ね50%以上 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの事業の中心であるソフトウェア開発は、近年その規模が拡大し、それに伴い品質の低下が危惧されております。その中でも特に品質の低下が人や社会の安全に影響を及ぼす制御・組込分野とその土台となるプラットフォーム分野において当社グループは競争優位を保っており、品質に対する使命を果たしてまいりました。 しかし、ソフトウェア開発においては、開発に関係する会社が増えるほど品質が低下する傾向にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6159文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 当連結会計年度末の資産につきましては12,311百万円となり、前連結会計年度末に比べ575百万円増加しました。流動資産は9,001百万円となり、前連結会計年度末に比べ478百万円増加となりました。固定資産は3,310百万円となり、前連結会計年度末に比べ96百万円増加しました。主な要因は、売掛金及び電子記録債権が増加したことや有価証券の償還等により現金及び預金が増加したことによります。 負債につきましては2,233百万円となり、前連結会計年度末に比べ169百万円増加しました。主な要因は、前連結会計年度末に比べ賞与引当金が増加したことによります。 純資産につきましては、10,077百万円となり、前連結会計年度末に比べ405百万円増加しました。主な要因は、利益剰余金が配当金の支払いに伴い減少したものの、親会社株主に帰属する当期純利益により増加したこと等によります。 この結果、自己資本比率は81.9%となりました。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス禍からの社会経済活動の正常化が進む中、緩やかな景気回復の動きが継続しました。しかしながら、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に伴う資源・原材料価格の高騰や世界的な金融引締めなどによる海外景気の下振れが、わが国の景気を下押しするリスクとなっております。 情報サービス産業におきましては、業務効率化・生産性向上を目的としたデジタルトランスフォーメーション(DX)など、情報通信技術(ICT)活用の意欲は依然として高いものの、IT投資の動向については慎重に見極めていく必要が生じております。 こうした環境の中、当社は、「ソフトウェアで社会インフラ分野の安全・安心、快適・便利に貢献する」を中期経営ビジョンとする中期経営計画(2021年6月~2024年5月)を策定し、人材育成のための大規模案件請負の推進、トータル・ソフトウェア・エンジニアリング・サービスのトータル度向上を基本方針としております。 人材育成のための大規模案件請負の推進としては、大規模案件を前期より計画通り請負受注しており、開発を通じて新規設計能力やマネージメント力の向上などの人材育成を継続して進めております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約727文字

1.報告セグメントの概要 (1)報告セグメントの決定方法 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは、サービス分野及び市場分野を基礎としたセグメントから構成されており、「制御システム」、「自動車システム」、「特定情報システム」、「組込システム」、「産業・ICTソリューション」の5つを報告セグメントとしております。 (2)各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類 「制御システム」は、エネルギー関連の制御、監視、シミュレータ等のシステムと、鉄道、道路等の交通関連の制御、監視等のシステムや交通機関における電子広告などの情報処理システム等の開発を行っております。 「自動車システム」は、自動車そのものを制御する車載制御システムや、カーナビゲーション等の車載情報システム、自動運転につながる先進運転支援システム(ADAS)等の開発を行っております。 「特定情報システム」は、衛星画像処理システム、地理情報システム、映像監視システム等の開発とこれらを応用した防災関連システム、危機管理関連システム等の開発を行っております。 「組込システム」は、ストレージデバイス、IoT建設機械、医療機器等に組み込まれるシステム等の開発を行っております。 「産業・ICTソリューション」は、自動改札や券売機、ICカード、人工衛星、フォトイメージング、IoTクラウド等に関連する開発、プライベート/パブリッククラウド等のシステム構築や、鉄道子会社向けのエンジニアリングサービスを行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2234文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)主要取引先の占有率及び状況変化リスク 当社グループの主要取引先は上位3社で売上高の45.5%を占めております。これら特定の業種、顧客との強い関係は強みである反面、経済情勢などの変化により顧客の事業運営が影響を受け、顧客の方針、開発計画等が変更を余儀なくされた場合、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、既存顧客での新規分野の獲得、新規顧客の開拓に取組むことでリスクの軽減を図っています。 (2)不採算プロジェクトのリスク システム開発事業における受注形態の一つである「一括請負」は、見積工数や製品価値を考慮して価格を決定する方式です。したがって、実際にかかる開発コストとの差が利益となります。逆に見積価格以上に開発コストがかかる場合、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。また、顧客の要件変更等不測の事態で採算を割る案件が発生するリスクがあります。 当社グループでは、新規の大型開発案件につきましては、受注審査委員会が規模、新規性(顧客、技術、業務分野、担当者)を事前にチェックし、委員長が受注の決裁を行っております。その後も、毎月プロジェクト状況を報告し、プロジェクトレビュー委員会が監視しております。 (3)投資活動におけるリスク 当社グループが保有する有価証券等の当連結会計年度末における連結貸借対照表計上額は有価証券750百万円及び投資有価証券2,536百万円であります。市場価格の変動や評価額の変動により、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、安全性の高い金融資産に限定して運用しております。有価証券及び投資有価証券は、主に満期保有目的の債券及び取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式であり、定期的に時価や発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、また、満期保有目的の債券以外のものについては、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。 (4)情報セキュリティに関するリスク 当社グループでは業務遂行のために顧客の機密情報を取り扱う場合があります。不測の事態などによりこれらの機密情報が外部に漏洩した場合、損害賠償や信用低下などにより、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは情報システム・セキュリティ管理委員会で情報の取り扱いに関する規程作成や社員教育の徹底を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1881文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「情報通信技術を応用した新しい価値創造で顧客とともに社会に貢献します。」を企業理念としており、新技術の利活用や顧客の製品開発などを通じて、社会課題の解決につながる新たな価値を創造することで社会に貢献しております。また、中期経営ビジョンとして「ソフトウェアで社会インフラ分野の安心・安全、快適・便利に貢献する」を掲げ、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的成長の両立を目指しております。 なお、当社グループは、ソフトウェアエンジニアリングサービスの提供を事業としておりますので、当社グループの事業活動が気候変動に重要な影響を与えるものとは認識しておりませんが、省資源・省エネルギー活動等の取り組みによって環境負荷低減に努めております。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的成長を両立するために、人的資本を含むサステナビリティ課題に関する具体的な取り組みについて、実行計画の策定とモニタリングを行う体制を構築しています。協議された内容は、経営の意思決定ならびに業務執行の監督機関である取締役会や業務執行体制としての経営会議に報告され、当社グループのサステナビリティ課題への対応状況や実行計画等についての議論・監督を行っています。 (2)リスク管理 当社グループは、サステナビリティに関するリスク管理については、担当取締役を中心とした体制のもと、当社グループに発生し得る損失危機への対策を検討し、取締役会で協議、決定した内容を当社グループ内に展開することで、損失の最小化を図っております。 (3)戦略並びに指標及び目標 ①気候変動 気候変動については、ソフトウェアエンジニアリングサービスの提供により、顧客を通じて社会の環境負荷低減に寄与します。自社においては、オフィス等における省資源・省エネルギーを進め、また事業所の移転や統廃合により環境負荷低減に努めます。 温室効果ガスの削減目標について、2030年度におけるScope2の排出量削減目標は、2021年度に比べ75%削減、Scope3(カテゴリ7)の排出量削減目標は、2021年度に比べ15%削減とし、カーボンニュートラルの実現に努めてまいります。 指標 2021年度 2022年度 目標(2030年度) Scope2 162t-CO2 153t-CO2 75%削減(2021年度比) Scope3 (カテゴリ7) 42t-CO2 42t-CO2 15%削減(2021年度比) ②人的資本・多様性 人的資本については、当社グループはソフトウェアエンジニアリングサービスの提供を事業としていることから、持続的成長を図る上で、従業員の継続的な成長が不可欠であると考えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230823133740

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約649文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年5月31日現在 区分 事業所名 所在地 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフトウエア 合計 本社 本社 東京都品川区 27,309 26,703 (-) 22,121 76,135 33 事業所 日立事業所 茨城県日立市 2,566 1,776 (-) 6,937 11,279 94 勝田事業所 茨城県ひたちなか市 578 1,541 (-) 2,430 4,550 46 京浜事業所 川崎市幸区 6,968 2,582 (-) 448 9,999 340 横浜事業所 横浜市西区 4,132 2,108 (-) 2,327 8,568 79 恵比寿事業所 東京都渋谷区 1,141 732 (-) 1,873 17 研修所 富士見研修所 長野県富士見町 13,113 274 8,796 (3,634) 22,183 厚生施設 富士見保養所 長野県富士見町 14,508 65 23,874 (4,710) 38,447 (注)1.本社は全社的管理業務を行っており、各事業所はソフトウェアの開発を行っております。なお、各事業所に おいては、複数のセグメントにかかわっております。 2.前連結会計年度の有価証券報告書に記載しておりました那須保養所は、2023年1月に売却しております。 (2)国内子会社 該当事項はありません。 (3)在外子会社 在外子会社には主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約538文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要施策として位置付けており、持続的な成長の源泉として利益を確保すると同時に、安定的な配当の継続と連結配当性向概ね50%以上を目標として実施することを配当の基本方針としております。 上記の方針に基づき、当期末の配当につきましては、2023年7月7日の取締役会決議により期末配当金を1株当たり18円といたしました。なお、すでにお支払いしている中間配当金17円とあわせまして、年間配当金は1株当たり35円(期首配当予想より1円増)となります。 内部留保については、経営基盤の拡大のためのM&A、新規事業、研究開発、人材への戦略的な投資に有効活用し、業績の向上を目指してまいります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、会社法第459条第1項各号の法令が定めるところにより、剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 また、剰余金の配当としての期末配当は毎年5月31日、中間配当は毎年11月30日を基準日としております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年12月28日 164,229 17.00 取締役会決議 2023年7月7日 173,872 18.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1075文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年5月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 制御システム 644 自動車システム 特定情報システム 組込システム 産業・ICTソリューション 管理部門 47 合計 691 (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.当社グループの従業員は、同一の従業員が複数のセグメントに就業しているため、セグメント別に記載しておりません。 (2)提出会社の状況 2023年5月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 609 38.09 13.48 7,236,751 セグメントの名称 従業員数(名) 制御システム 565 自動車システム 特定情報システム 組込システム 産業・ICTソリューション 管理部門 44 合計 609 (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の従業員は、同一の従業員が複数のセグメントに就業しているため、セグメント別に記載しておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・ 有期労働者 0.0 80.0 77.6 78.5 61.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 連結子会社につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230823133740

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9490文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業経営における透明性、公正な経営及びコンプライアンスの実現を重要課題として、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、グループ全体の最適の追求を可能とする意思決定組織体制の構築を図っております。 ② 企業統治の体制 イ)企業統治体制の概要 当社における企業統治の体制は、社外取締役を含む取締役会及び社外監査役を含む監査役会を設置することにより実現しております。 取締役会は、社外取締役2名を含む8名で構成されております。毎月の定例取締役会と必要により臨時取締役会を開催し、経営の重要事項を決定すると同時に、代表取締役及び取締役の職務執行に関する監督を行っております。 監査役会は、社外監査役2名を含む3名で構成されております。ガバナンスのあり方とその運営について監視し、取締役の職務執行を含む日常的な経営活動の監査を行っております。 また、当社では任意の諮問委員会として、指名・報酬諮問委員会及び投資審査諮問委員会を設置することでコーポレート・ガバナンスの強化を図っております。 名称 目的 権限 構成員の氏名 指名・報酬諮問委員会 任意の諮問機関として、役員等の報酬や指名に関する事項について、取締役会に答申することにより、経営監督機能の向上に努め、コーポレート・ガバナンスの強化を図る。 代表取締役社長が作成した取締役報酬に関する事項や各役員の候補者案について、客観的かつ公正な視点から、経営環境や会社業績に応じた適正な報酬制度及び水準、並びに各候補者が適切であるかを審議し、取締役会に答申する。 委員長 常勤監査役 米島 英紀 代表取締役会長 大部 仁 社外取締役 加藤 之啓 顧問 奧山 一幸 投資審査諮問委員会 任意の諮問機関として、重要な投資案件に関する事項について、取締役会に答申することにより、経営監督機能の向上に努め、コーポレート・ガバナンスの強化を図る。 客観的かつ公正な視点から、重要な投資案件について、その投資効果を検討し、投資すべきかを審議し、取締役会に答申する。 委員長 取締役 坂巻 詳浩 取締役 名古屋 敦 常勤監査役 米島 英紀 社外取締役 加藤 之啓 社外監査役 上薗 朗 具体的な関係は、次の図のとおりであります。 ロ)企業統治の体制を採用する理由 当社は、独立性の高い社外取締役を含めた取締役会において十分な審議を行うことにより業務執行を監督し、また、社外監査役を含めた監査役会が経営監視機能を果たすことが有効であると判断し、監査役会設置会社の体制を採用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約486文字

(6)【大株主の状況】 2023年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 大部 仁 東京都中央区 1,737 17.99 大部 力 東京都中央区 1,714 17.75 日本プロセス社員持株会 東京都品川区大崎一丁目11番1号 725 7.51 アドソル日進株式会社 東京都港区港南四丁目1番8号 622 6.44 吉川 豁彦 静岡県焼津市 498 5.16 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 334 3.46 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 206 2.14 白川 一幸 東京都青梅市 200 2.07 萩野 正彦 東京都青梅市 100 1.04 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 92 0.95 6,231 64.51 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式985千株があります。 2.前事業年度末において主要株主であった大部満里子氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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