NCS&A株式会社

証券コード: 9709 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-21
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービスをワンストップで提供するコンピュータ関連総合会社です。システム開発、ハードウェア保守を含むサポートサービス、機器販売の3軸を展開しており、特にDX推進に向けたマイグレーションサービスや自社製品によるソリューション提供に強みを持っています。

主な事業領域

システムの設計・開発から保守・運用までをワンストップで提供するITサービス事業。システムインテグレーション、ハードウェア保守、機器販売を含む。

主な製品・サービス

  • システム開発
  • サポートサービス(ハードウェア保守・システムサポート)
  • コンピュータ機器・周辺機器の販売
  • 自社製品によるソリューション(REVERSE PLANET, AIRS, サインシェルジュ等)

ビジネスモデル

システムの設計・開発から導入後の運用・保守までを一貫して提供するワンストップモデル。自社製品のソリューション化と、受託開発における特定領域への集中による収益性の向上を目指しています。

セグメント・事業構成

単一のセグメント(コンピュータ関連総合会社)として運営されており、機器販売とソフトウェア開発の両面を事業分野としています。

戦略・方向性

「収益性の安定と向上」および「社員が生き生きと働ける会社に」を柱とし、自社製品によるソリューション強化、サービスベンダーへの変貌(クラウド・データセンター活用)、受託開発の効率化、働き方改革を通じた人材確保と育成を推進。

強みとして読み取れる点

  • ワンストップのITサービス提供体制
  • マイグレーションサービス等の強みを持つ自社製品ラインナップ
  • DX推進に向けたソリューション提案力

課題として読み取れる点

  • 受託開発における非効率な領域からの撤退・縮小
  • 人材確保と育成(情報サービス産業における重要課題)

確認ポイント

  • マイグレーションサービスや新製品の成長推移
  • 自社プロダクト比率の向上による収益性の改善
  • 「社内スタートアップ制度」から生まれる新規事業の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢の変化(サプライチェーン混乱、物価高騰等)によるIT投資抑制のリスクに対し、製品・営業力の強化で対応。不採算プロジェクトの発生リスクに対し、PMOの設置や品質マネジメントシステムの構築により対策を講じている。特定取引先(NEC)への依存に関するリスクに対しては、強みの活用と直接取引の拡大により対応。情報セキュリティ、コンプライアンス、人材確保、自然災害等のリスクに対し、管理体制の整備、ISO認証取得、教育・研修の強化、BCP策定などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITサービス企業として、既存の受託開発から高付加価値な自社ソリューションおよびサービス型ビジネスへの転換を推進。DX需要を取り込むための技術投資と人材育成に注力しつつ、PMOによる徹底したコスト管理で収益性を向上させている。特定の取引先依存リスクはあるものの、強固な財務基盤と明確な成長戦略を有しており、安定的な成長が期待できる。

成長方針

「収益性の安定と向上」および「社員が生き生きと働ける会社に」を柱とし、PMO強化によるプロジェクト損失防止、自社製品(マイグレーション、DX支援等)の拡充、サービスベンダーへの転換、若手向けスタートアップ制度による新事業創出を行う。

資本政策

ROE目標10%以上、自己資本比率60%以上の維持。安定した経営基盤を確保しつつ、余剰資金の活用(配当や自己株式取得)による株主還元と成長投資の両立を図る。

リスク対応方針

経済情勢や技術革新への対応として、主力ソリューションの強化と人材育成・確保に注力。不採算プロジェクトはPMO体制で管理し、特定取引先(NEC)への依存リスクは強みの活用と直販拡大で緩和。情報セキュリティおよびコンプライアンス体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITサービス企業として、DX推進に伴うレガシーシステム刷新(マイグレーション)を主軸とした成長戦略を展開。メタバースやIaC、ノーコード開発など先端技術への積極的な研究開発投資を行い、独自のソリューションで競争力を高めている。強固な財務基盤と社内スタートアップ制度による新規事業創出の姿勢が評価できる。

設備投資の方向性

主にソフトウェア開発のための機器をリースで対応しており、直接的な大規模設備投資よりも、技術習得と製品開発にリソースを集中する傾向がある。

研究開発・商品開発

メタバースの基礎技術習得、クラウド(IaaS/PaaS)の高度な活用、IaCによる構築自動化、ノーコード/ローコードツールの実用化、および独自のマイグレーション技術(AS400, メインフレーム対応)の研究開発に積極的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • マイグレーションサービス
  • クラウド活用
  • ノーコード/ローコード開発
  • メタバース研究

関連キーワード

  • REVERSE PLANET
  • AIRS
  • サインシェルジュ
  • IaaS
  • PaaS
  • Infrastructure as Code (IaC)
  • AS400
  • メインフレーム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-21

財務情報

業績

売上高

193.86億円
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売上高
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営業利益

15.41億円
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経常利益

16.17億円
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税引前利益

16.16億円
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親会社帰属利益

12.73億円
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財政状態・流動性

総資産

185.91億円
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106.34億円
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株主資本

107.87億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.66億円
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-6.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約742文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社4社、持分法非適用関連会社1社で構成されております。創業の精神である「コンピューターは社会に奉仕する」のもと、ITを通じて新しい価値を創造することで社会に貢献することを経営理念とし、経営課題を抱えた企業の皆様に向けて、最適なソリューション提案をはじめとしてシステムの構築から保守・運用にわたるITサービスをワンストップで提供しております。 なお、連結子会社(休眠会社)であった株式会社ファインバスにつきましては、当連結会計年度中に清算結了となったため、連結の範囲から除外しております。 (1) システム開発 当社グループは、顧客からシステムの設計及びソフトウエアの開発を受託し開発を行うとともに、パッケージソフトウエアのカスタマイズを行い、ソリューションを中心とした販売を行っております。 開発作業の一部につきましては、当社の連結子会社であるエブリ株式会社、NCSサポート&サービス株式会社、恩愛軟件(上海)有限公司に外注しております。 (2) サービス 当社グループは、コンピュータ機器の保守を行うハードウエア保守サービス及び企業のコンピュータシステムに対する全般的な支援サービスを行うシステムサポートサービスを中心にサービス業務を行っております。 サービス業務の中のハードウエア保守サービス及びシステムサポートサービスについては、その業務の一部を当社の連結子会社であるエブリ株式会社に外注しております。 (3) システム機器等販売 当社グループは、コンピュータ機器及び周辺機器、自社開発パッケージソフトウエア、他社開発パッケージソフトウエアの販売を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1359文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2022年3月期を初年度とする中期経営計画(2021年度-2023年度)を策定しております。本計画では、「収益性の安定と向上」、「社員が生き生きと働ける会社に」の2つのキーワードを大方針として掲げ、以下の施策を展開しております。なお、本計画の最終年度(2024年3月期)の数値目標は連結売上高210億円(2022年3月期の子会社連結除外に伴い変更)、連結営業利益率7%であります。 ① 収益性の改善 ・事業全体の収益性改善を実現するために、個々のプロジェクトにおける収益性改善とリスク顕在化の未然防止に努めます。プロジェクト統制としてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の活動を継続・強化し、KPI(重要業績評価指標)設定による改善項目と目標可視化の管理を行うことで実現を目指します。 ② 自主ビジネスの強化 ・収益性の高い主力ソリューション及び自主ビジネスを強化することで、主力ソリューション及び自主ビジネスの機能強化やラインナップの拡充を図ります。この取り組みにより自主ビジネスの比率を向上させ、収益性の向上を図ります。 ③ サービスベンダーへの変貌 ・クラウドやデータセンターの活用及びソリューションのサービス化を図ることで、従来の人工ビジネスから脱却しサービスベンダーとなることを目指します。 ・大手SIerからの受託開発事業につきましては、従来の派遣を中心とするビジネスモデルから脱却し、専門テクノロジーに特化した請負開発へのシフトを進め、大手SIerの事業における当社のポジションを明確にし、協業関係を維持・拡大してまいります。 ④ 経営ガバナンスの強化 ・コンプライアンス責任者を明確にした体制を確立し、社内啓蒙はもとより当社グループ、開発パートナーに至るまで、法令の遵守、コンプライアンス意識の浸透と拡大に努めております。 ・リスクマネジメントについては従来の管理体制を維持し啓蒙活動を行うことに加え、活動効果を把握し改善に活かすことで一層のリスク耐性を獲得してまいります。 ・また当中期経営計画期間にとどまらず永く社会に必要とされる会社となるために「社内スタートアップ制度」を新設し新しい事業の芽を創出することに加え、事業活動における環境保全への配慮について評価を開始してまいります。 ⑤ 生き生きと働ける会社に ・情報サービス産業において人材は最も重要な経営資源であり、その確保と育成は最重要課題であります。社員が生き生きと長く勤められる企業風土づくりに向け、勤務形態の多様化への対応や付加価値創造型の人材育成への取り組みなどの働き方改革を継続、強化してまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約756文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 次期の見通しにつきましては、マスク着用の緩和と5類感染症への分類変更などにより経済活動の一段の活発化が期待されます。一方で、不安定な世界情勢、食料・エネルギー価格の高騰など引き続き不透明な状況が続くものと予想されます。 企業においては、ITを活用したテレワークやデジタル化が進み、新しい働き方が急速に広がりました。また、経済産業省の「2025年の崖」の警鐘を背景に、企業における老朽化、肥大化、複雑化及びブラックボックス化している古い基幹業務システムを刷新する動きが続いております。デジタルトランスフォーメーション(DX)の浸透が進み、企業におけるIT活用の重要性が再認識される中、IT投資は中長期的に拡大していくものと認識しております。 このような環境のもと、当社グループは中期経営計画(2021-2023)の最終年度を迎えました。引き続き「収益性の安定と向上」及び「社員が生き生きと働ける会社に」を基本方針に、中長期的に持続的な成長を実現するため、以下の施策を実施してまいります。 ・主力ソリューションの更なる強化を図ります。可視化・マイグレーションビジネスを中心に、商品力強化のための投資を積極的に行います。「社内スタートアップ制度」を通じた新製品開発への投資を引き続き行います。 ・一方で、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の活動により、プロジェクト損失の抑制を図ります。プロジェクト特性の可視化を徹底します。 ・全ての社員がより長く生き生きと働ける会社となるために働き方改革を継続します。テレワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を推し進め、会社は多様な働き方を提供し、社員は働き方を選べるよう、社員が働く職場環境の改善を図ります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7947文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限が順次緩和され、経済の復調気配にありながらも、ウクライナ情勢の長期化による世界的な食糧・エネルギー価格の高騰、不安定な為替動向などにより、依然不透明な状況が続いております。 当社グループが属する情報サービス産業におきましては、コロナ禍を契機とした社会の変化やデジタルトランスフォーメーション(DX)への関心の高まりを受け、企業におけるIT活用の重要性がますます高まっており、市場環境は今後も堅調に推移するものと予想されます。 経済産業省が警鐘を鳴らした「2025年の崖」を受け、古い基幹業務システムを刷新する動きが活発化する中、企業のDX推進に寄与するサービスとして当社が展開しているマイグレーションサービスで活用している情報システム可視化ソリューション「REVERSE PLANET(リバースプラネット)」、システム資産移行ツール「AIRS(エアーズ)」につきましては、5年先・10年先を見据え、商品のさらなる差別化に向けた開発を進めております。また、研究開発を通じて新しい事業の芽を創出する活動として2020年度下期に開始した「社内スタートアップ制度」を継続し、2022年4月に電子署名システム「サインシェルジュ」を、2023年2月にシステム資産をお客様自身が移行分析できる「DX支援サービス」をそれぞれ製品化いたしました。 働き方改革につきましては、前期に実施したオフィスの分散化(東京3拠点・大阪4拠点)に引き続き、社内の勤怠管理システムを刷新しました。これにより1時間単位年次有給休暇の取得が可能になりました。テレワークと出社が共存するハイブリッド勤務を推し進めて、生産性の向上を図るとともに社員一人ひとりが働き方を選択できる環境整備に努めております。また、国内の物価上昇を踏まえ、社員の生活費の負担軽減を目的とした「物価高対策特別手当」を支給するなど、社員の処遇改善にも努めております。 当連結会計年度の経営成績につきましては、売上高は、企業のDX推進を背景にマイグレーションサービスをはじめとする自社製品によるソリューションが堅調に推移した一方、前期末の子会社連結除外の影響を受け、前期に比べ 10億72百万円減収 の 193億85百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約172文字

【セグメント情報】 当社グループはソフトウエア開発を中心とするコンピュータ関連総合会社で、コンピュータ関連機器販売及びソフトウエア開発の両面を事業分野としております。 顧客の利用目的に応じたコンピュータ機器の選定とソフトウエアの開発を主とするITサービスを事業内容としており不可分の営業形態の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3253文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経済情勢変化 当社グループが属する情報サービス産業においては、デジタルトランスフォーメーション(DX)の浸透が進み、企業におけるIT活用の重要性が再認識される中、IT投資は中長期的に拡大していくものと認識しております。一方、ロシアのウクライナ侵攻で加速するサプライチェーンの混乱、世界的な食糧・エネルギー価格の高騰、不安定な為替動向などにより景気の先行きに不透明感が強まっております。このような環境のもと、グローバルなサプライチェーンの混乱や物価高騰による経済情勢の変化等により顧客企業のIT関連投資抑制が急速に進行・持続した場合には、当社グループの経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社ではこうした事態に対し、主力ソリューションの商品力を強化するとともに、営業力を強化し顧客志向の事業活動を推進することで顧客ニーズをより早く、より正確に捉え、顧客満足度の向上を図り、顧客拡大及び顧客内シェア拡大を推進しております。また、当社はデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に寄与するマイグレーションサービスの強化や、コロナ禍を契機としたニューノーマルに応じたクラウド化の推進を図っております。 (2) 不採算プロジェクトの発生 当社グループの事業、とりわけシステム開発においては、お客様からの仕様追加や開発方式の変更等により当初見積り以上に作業工数が増大した場合、受託責任としてその開発リスクの負担を求められる場合があり、結果として不採算となるプロジェクトが発生することがあるほか、納入後の不具合の発生等により修復に要する費用が業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループは外部専門家の知識・ノウハウの活用あるいは生産性向上のため、業務の一部を外部委託しておりますが、委託先において予想外の事態が発生した場合には、品質保持のためのコスト増、納期遅れに伴う顧客への損害賠償等が発生し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社では、品質マネジメントシステムを構築し、プロジェクト統制を策定するとともに、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)を設置し、全社的な視点から各プロジェクトの規模、進捗、重要度及び緊急度を判断し、効果的な人材配分やプロジェクト支援、監査を実施することで、不採算プロジェクトの発生防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 <サステナビリティ基本方針> 当社グループは、サステナビリティへの取り組みが持続的社会の実現のみならず事業活動の継続においても重要であると考えております。創業の精神である「コンピューターは社会に奉仕する」のもと、企業や地域社会が直面する課題に対してITソリューションを提供することで社会の持続可能な発展に貢献します。また、地球環境や人々の暮らしに関する課題についても積極的に取り組むことで持続的な社会の実現に貢献し、企業価値の向上を目指します。 <NCS&Aのマテリアリティ> 2021年度から2022年度にかけて、企業理念や事業活動から社会への貢献を一層高めるためのマテリアリティ(重要課題)を特定し、当社グループが目指す6つのテーマを設定いたしました。 (マテリアリティ特定の流れ) ・社会課題リストに挙げられる社会課題と当社の理念体系及び事業活動との紐づきの有無を洗い出しました。 ・紐づきがあると判定した項目に対して、「当社における重要度」と「ステークホルダーにおける重要度」の2軸で関係性を整理するマテリアリティマップを作成しました。 ・ワークショップを開催し内容を議論、同時に取締役会でも議論を行いました。なお、ワークショップは4ヶ月の期間で計5回開催し、全社から選抜された若手社員がそれぞれの議論を交わしました。 ・外部有識者2名に検討結果を提示、意見ヒアリングを行いました。 ・外部有識者からのヒアリング結果を踏まえてワークショップでよりマテリアリティに対する当社テーマの具体イメージをすり合わせる議論を行いました。その後、取締役会でも議論を実施しました。 (当社グループが目指す6つのテーマ) ・社会への貢献 地域社会に貢献し、より豊かな生活に向けて寄り添います ・お客様の事業を支える お客様が一番最初に思い浮かべるIT企業を目指します ・新しい技術への挑戦 お客様の未来に寄り添うために新しい技術に挑戦し続けます ・人生を豊かに 多様な個性を活かしあい、互いの人生を豊かにする集団になります ・地球環境への貢献 ITソリューションサービス事業を通じて環境側面の改善を継続的に行い、社会から信頼される事業者であり続けます ・透明、公正な経営ガバナンス ガバナンスを通してステークホルダーからより深い信頼と理解を獲得します (2)具体的な取り組み ①ガバナンス 当社グループの成長戦略である「サステナビリティ経営」を推進するため、「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当社グループの当連結会計年度における研究開発活動は、「新たな技術への果敢な挑戦が、価値あるITサービスの提供につながる」との考えのもと、新たな取り組みとして最近注目を集めているメタバースについて研究を開始いたしました。前年度から継続している取り組みとしましては、新たな技術要素が多いクラウドの活用や近年ますます注目されているノーコード/ローコード開発、さらに当社独自技術のレベルアップとなるマイグレーションにおける機能拡大に関する研究を進めました。また、前々年度に開始いたしました社内スタートアップ制度も継続し、新しいビジネスの創出を目指しております。その概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 186,117 千円であります。 (1) メタバースに関する研究 「メタバース」という言葉を世間でよく聞くようになってまだ日は浅く、普及の黎明期に入ったところと言われ、様々な分野で様々な捉え方をされておりますが、ビジネス活用の模索もいくつかの企業で始まっております。これからどのように発展していくのか不透明ではありますが、この早い段階でメタバースが当社のビジネスにおいて、どのような影響があり、どのように活用できるのかを研究することは有用であると考えました。 当年度は、メタバースを実際に作成し実体験することで、メタバースがどのようなものなのかを正しく理解し、必要となる技術やノウハウを習得することを目指しました。その結果に基づいて今後の取り組み方針を検討していきたいと考えております。 具体的には、メタバース上での仮想オフィス構築に取り組みました。まず、オフィスを構築するメタバースプラットフォームは、できるだけ自由度が高いものを選択することから開始いたしました。それをベースにデザインの検討やコンテンツの配置などを設計し、実際に3Dコンテンツの作成やメタバース空間の構築などの実装まで、技術的な課題を解決しながら取り組みを進めました。これらの取り組みにより、メタバースに対する基本的な技術を会得することができました。 次年度以降はこの経験を活かした継続的な取り組みとして、例えば、メタバース空間を作成して社外へ公開し、そこにアバターとして自由に参加していただけるような形で活用したいと考えております。その空間では、自社商品の紹介やセミナールームを開設し、参加していただくことで実体験が可能となるようなものを想定しております。 このような取り組みから、メタバース関連の技術力を習得しビジネスへの活用を検討してまいります。 (2) クラウドに関する研究 お客様がDXを推進するにあたり必須となっているクラウドの活用については、システムを素早く、低コストで導入し、柔軟に拡張できることが必要となります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約400文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 合計 本社 (大阪市北区) ほか3オフィス ITサービス 事務所 設備 211,733 47,636 65,775 325,145 530 東京本社 (東京都千代田区) ほか2オフィス ITサービス 事務所 設備 89,099 19,248 25,946 134,294 344 名古屋支社 (名古屋市中村区) ITサービス 事務所 設備 5,211 233 5,445 62 (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.上記の事務所建物については賃借しており年間賃借料は467,434千円であります。 (2) 国内子会社 主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 主要な設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約642文字

3 【配当政策】 当社は、収益力の向上、財務体質の強化を図ることで安定的な配当を継続することが重要と考えております。剰余金の配当につきましては、連結配当性向35%以上を目標に収益状況に対応した配当を行うことを基本として、キャッシュ・フローの状況、内部留保などを勘案して決定いたします。 自社株式の取得につきましても、株主の皆様に対する有効な利益還元のひとつと考えており、株価の動向や財務状況等を考慮しながら適切に対応してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を基本方針としており、これらの剰余金の配当についての決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき1株当たりの期末配当を 28円 としております。 内部留保資金につきましては、プロフェッショナル人材の育成、中長期的視点に立った先進技術等の研究開発、生産力・品質力向上及び事業推進を円滑にするためのインフラ整備等に投資し、継続的な成長に向けて企業総合力とグループ事業基盤の強化に努めてまいります。 当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定める。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月15日 取締役会決議 449,969 28

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約202文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 職種別の名称 従業員数(名) 営業職 83 技術職 1,013 総括職・事務職 107 合計 1,203 (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.当社グループは、単一セグメントであるため、職種別の従業員数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4307文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、 企業の社会的責任を全うすることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置づけております。株主の皆様をはじめとするすべてのステークホルダーにとっての企業価値を向上させるため、経営の透明性、法令遵守、説明責任を確保していくことを基本方針とし、コーポレート・ガバナンスの充実に努めます。 また、株主・投資家の皆様へは、会社情報の適時開示に係る社内体制により、迅速かつ正確に情報開示を行い、経営の透明性を高めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 以下の事項は提出日(2023年6月21日)現在におけるものであります。 当社のコーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の概要は、次のとおりであります。 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役制度を採用しており、取締役、監査役を中心として、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 a.取締役・取締役会 取締役会は、当社の規模等に鑑み機動性を重視し、現在社外取締役3名を含む5名の体制をとっております。取締役会は原則月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や、経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を監督しております。 <取締役会構成員> 松木謙吾(議長 代表取締役会長)、辻隆博(代表取締役社長)、重松孝司(社外取締役)、大森京太(社外取締役)、團博己(社外取締役) また、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として代表取締役及び社外取締役並びに社外監査役で構成された指名・報酬委員会(任意の委員会)を設置しており、取締役等の人事と報酬に関して審議しております。 <指名・報酬委員会構成員> 重松孝司(議長 社外取締役)、松木謙吾、辻隆博、大森京太(社外取締役)、 大西寛文(社外監査役) b.経営会議 当社は、取締役会への付議事項の事前審議及び取締役会の決定した基本方針に基づき、その業務執行方針・計画・重要な業務の実施等に関する協議機関として取締役3名(社外取締役1名含む)と各業務執行部門長等18名と常勤監査役1名で構成される経営会議を、原則月1回開催しております。 c.業務執行 当社は、「経営の意思決定及び監督機能」と「業務執行」を分離し、監督機能である取締役会とは別に、執行役員による機動的な業務執行を図るための執行役員制度を導入しております。 d.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約441文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社ZEN 兵庫県西宮市 1,851 11.52 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 1,061 6.61 丸 山 幸 男 群馬県館林市 960 5.98 NCS&A従業員持株会 大阪市北区中之島3丁目3番23号 500 3.11 アイ・システム株式会社 東京都千代田区九段南4丁目8番13号 401 2.50 梶 川 融 東京都渋谷区 398 2.48 株式会社クリナム 東京都中央区日本橋箱崎町17番1号 398 2.48 日本金銭機械株式会社 大阪市浪速区難波中2丁目11番18号 381 2.37 山 田 欣 吾 兵庫県神戸市 350 2.18 高 岸 俊 二 兵庫県芦屋市 335 2.08 6,637 41.31 (注) 上記のほか当社所有の自己株式1,929千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R03W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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