株式会社オリエンタルランド

証券コード: 4661 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京ディズニーランドおよび東京ディズニーシーを中心としたテーマパーク、ホテル、イクスピアリなどの運営・経営を行う企業です。独自の立地とライセンス契約を強みに、国内の顧客基盤に加え、訪日外国人客の増加により海外ゲストへの訴求も強化しています。2035年に向けた持続的な成長とサステナビリティ経営の両立を目指しており、クルーズ事業などの新規展開も視野に入れています。

主な事業領域

テーマパーク、ホテル、イクスピアリ等の運営・管理

主な製品・サービス

  • 東京ディズニーランド
  • 東京ディズニーシー
  • ディズニーホテル
  • イクスピアリ

ビジネスモデル

テーマパーク、ホテルなどの施設運営を通じたアトラクション・ショー、商品販売、飲食販売、宿泊の提供による収益。

セグメント・事業構成

「テーマパーク」と「ホテル」の2つの主要な報告セグメントに加え、イクスピアリやモノレールの運営を含む「その他」事業を展開。売上高の8割以上をテーマパークが占める。

戦略・方向性

2035年に向けた持続的な成長に向け、既存施設の魅力向上、海外ゲストへの訴求強化、クルーズ事業などの新規展開、およびESGマテリアリティに基づくサステタビリティ経営の推進。また、資本効率の改善と新領域への投資も行っています。

強みとして読み取れる点

  • 都心に近い立地での広大な土地所有
  • ディズニー・エンタプライズ・インクとのライセンス契約
  • ホスピタリティ溢れる従業員による質の高いサービス

課題として読み取れる点

  • 国内若年層人口の減少と労働人口の減少への対応
  • 持続可能な社会作り(循環型リゾート)への移行

確認ポイント

  • クルーズ事業の立ち上げ状況
  • 海外ゲスト獲得に向けた施策の効果
  • 新規事業創出のための投資活動の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、経営方針、セグメント別売上構成、具体的な成長戦略(クルーズ、ESG等)が詳細に含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要マーケットの変化(人口減少、経済環境変化)による入園者数・売上高の減少リスク。従業員のエンゲージメント低下や人材確保の困難に伴うホスピタリティ低下のリスク。サステナビリティ課題(人権、気候変動、循環型社会への対応不足)による社会的信頼の低下。単一事業(テーマパーク)への依存およびクルーズ事業参入における工期遅延・コスト高騰リスク。運営面では、舞浜エリアへの集中に伴う自然災害・テロ・感染症による施設被害や事業停止、法令違反、情報セキュリティ事故、重大な事故(火災、食中毒等)によるブランド毀損のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

テーマパーク、ホテル、クルーズを軸とした強固なビジネスモデルを基盤に、インバウンド需要の取り込みや新技術・IPの活用による体験価値向上を図る。また、CVC投資やクルーズ事業参入を通じて単一事業への依存リスクを低減しつつ、2035年に向けた野心的な成長目標とサステナビリティ経営の両立を目指す。

成長方針

テーマパーク、ホテル、クルーズの3本柱で成長。既存施設の魅力向上(ファンタジースプリングス等)、インバウンド需要の取り込み、2028年予定のクルーズ事業による収益性の向上とリスク分散、CVCを通じた新規事業創出を推進。

資本政策

成長投資への優先的な資金配分を維持しつつ、機動的な社債発行や3,000億円規模の枠確保による資本構成の最適化と株主還元の強化を推進。特にクルーズ事業等の大規模な設備投資に向けた安定的な財務基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

戦略・運営の両面で体制を構築。人口減少や単一事業への依存に対し、クルーズ参入やCVC投資による多角化で対応。気候変動や人権等のサステナビリティ課題には独自の枠組み(循環型リゾート等)で対応し、設備投資コスト高騰には効率的な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固なブランドとキャッシュフローを背景に、既存のテーマパーク・ホテル事業の高度化(リニューアルや新技術活用)と、クルーズ事業への参入という新たな成長軸の構築を並行して進めています。特にCVC投資枠の大幅な拡大は、単一事業への依存リスクを低減しつつ、次世代の成長に向けた積極的な投資姿勢を示しています。

設備投資の方向性

テーマパーク施設の改修、ホテル開発(ファンタジースプリングス)、および2028年度に向けたクルーズ事業への大規模な設備投資を継続。また、CVCの投資枠を30億円から130億円へ大幅に拡大し、新規事業創出に向けた攻めの姿勢を鮮明にしている。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発活動の記載はないものの、アトラクションへの新技術導入や、CVCを通じた外部企業との連携・投資により、既存事業の高度化と次世代の成長機会の獲得を推進する戦略をとっている。

投資・変化テーマ

  • クルーズ事業への参入と拡大
  • CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)を通じた新規事業創出
  • テーマパークの高度化およびアトラクションのリニューアル
  • 新技術の活用による体験価値の向上
  • 循環型リゾートへの移行とESG投資

関連キーワード

  • 新技術の活用
  • 知的財産(IP)の活用
  • CVC投資
  • アトラクション革新
  • DXによる効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

6,793.74億円
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売上高
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営業利益

1,721.11億円
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経常利益

1,733.28億円
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税引前利益

1,735.69億円
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親会社帰属利益

1,241.6億円
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財政状態・流動性

総資産

1.44兆円
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純資産

9,774.08億円
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株主資本

9,610.27億円
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現金及び現金同等物

1,883.91億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,953.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約374文字

3 【事業の内容】 当社グループは、提出会社、連結子会社13社、関連会社4社及びその他の関係会社1社で構成されており、テーマパーク及びホテルなどの経営・運営を主たる事業としております。 当連結会計年度における、報告セグメントごとの主な事業内容及び各事業に携わっている主要な関係会社等は、次のとおりです。 主な事業内容 主要な関係会社等(注) 報告セグメント テーマパーク テーマパークの経営・運営 ㈱オリエンタルランド(当社) ほか5社 ホテル ホテルの経営・運営 ㈱ミリアルリゾートホテルズ ほか1社 その他 イクスピアリの経営・運営 ㈱イクスピアリ モノレールの経営・運営 ほか ㈱舞浜リゾートライン ほか5社 (注)「主要な関係会社等」欄に記載している会社名及び会社数は、当社を除き全て連結子会社です。 主な事業の系統は、次の図のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2945文字

(3) 中長期的な経営戦略 2035年に目指す姿 当社グループは、2035年に目指す姿として「あなたと社会に、もっとハピネスを。」を掲げ、持続可能な社会への貢献と長期持続的な成長に向け、当社グループの提供価値である「ハピネス」を持続的に創造していくことを目指し取り組んでおります。2025年4月には、将来に向けた取組みをより強化するために従来からの目指す姿を再定義し、改めて2035年に目指す姿を策定いたしました。 ・あらゆる人々が共に喜び、笑い、感動できる空間と時間を通じて、明日への活力を生む楽しさを提供する ・私たちを生かしてくれている世界そのものを慈しみ、持続可能な社会作りに貢献する ・OLCグループブランドの拡大により、従業員が心から誇れる企業であり続ける ひとりでも多くの人々に明日への活力を生む楽しさを提供することと持続可能な社会作りへの貢献を両立させることを目指します。そして、当社グループの価値を向上させることで広く社会から信頼を得て、従業員が心から誇れる企業であり続けられるよう邁進いたします。 2035年までの期間では「持続的成長に向けた事業構造の進化と、最適資本構成の追及による企業価値の向上」を目指し、「事業を通じた成長」と「企業価値向上に資するOLCグループ独自の活動」を推進してまいります。想定しうる内外環境の変化の対応に取り組みながらも、着実な成長を図るべく、長期的な視点で経営目標を定め、経営資源を効率よく配分して各事業の成長や発展を推進し、当社グループの持続的な発展につなげていきます。財務目標としては、2029年度時点で営業キャッシュ・フロー3,000億円レベル、2035年度時点で売上高1兆円以上を掲げます。ROEについては、早期に2024中期経営計画期間より、更に上の水準を目指してまいります。 ① 事業を通じた成長 今後の国内市場の縮小に備え、東京ディズニーリゾートの集客基盤を強化・活用することを目指します。テーマパーク事業やホテル事業においては、一層の魅力向上を図るとともに、従来の枠組みにとらわれない付加価値の創出に取り組んでまいります。加えて、クルーズ事業においては、当社ならではの新たな体験価値を提供することで、当社グループの成長を加速していきます。 (テーマパーク事業) 既存アトラクションのリニューアルやこれまでに使用していない知的財産や新しい技術の活用などにより、大小様々なコンテンツを導入することによってパークに変化感を醸成し、魅力的なパークを提供し続けます。更に、両パークにおけるエリア刷新など、テーマパーク用地のダイナミックな再編についても継続的に検討し、新たな体験価値の創出を目指します。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約920文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供する」という企業使命のもと、日本国民はもとより、海外の人々からも広く愛され、親しまれる企業であり続けること、あらゆるステークホルダーから信頼と共感を集め、その成果であるキャッシュ・フローの最大化を達成することで、長期持続的な企業価値の向上を目指してまいります。またその過程において、気候変動や少子高齢化の進行など、企業を取り巻く社会状況が大きく変化する中で、50年、100年と永続的に社会に価値提供を続け、企業として成長を続けていくために、地球環境問題や社会課題への対応を経営や事業戦略に包括したサステナビリティ経営を目指します。 (2) 経営環境 当連結会計年度における国内経済は、雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあり、緩やかな回復が見られました。 今後のレジャー市場を取り巻く環境は、国の観光立国推進基本計画におけるインバウンド回復戦略などにより訪日外国人数の増加などが想定されます。一方で、将来的には国内若年層人口の減少、労働人口の減少なども想定されております。 当社グループの事業は舞浜エリアを中心に、テーマパーク事業やホテル事業などを展開しており、売上高及び営業利益の8割以上をテーマパーク事業が占めております。独自の競争優位性は、まず都心に近い立地に広大な土地を自社で所有していることやディズニー・エンタプライゼズ・インクとのライセンス契約が挙げられます。それに加え、ホスピタリティ溢れる従業員、施設やコンテンツが作り出す魅力的な空間を強みとし、1983年4月の東京ディズニーランド開園以来、40年以上にわたって幅広い層のゲストにハピネスを提供し続けてまいりました。国内の顧客基盤に加え、新型コロナウイルス感染症流行の収束に伴い訪日外国人数の回復もみられることから、中長期的には海外ゲストも新たな顧客基盤の形成に繋がると見込んでおります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5922文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (財政状態の状況) 当連結会計年度末における財政状態とそれらの要因は次のとおりです。 (資産) 当連結会計年度末の資産の部合計は、 1,438,521百万円 (前期末比 6.1%増 )となりました。 流動資産は、現金及び預金の増加などにより、 525,366百万円 (同 16.2%増 )となりました。 固定資産は、有形固定資産の増加などにより、 913,155百万円 (同 1.1%増 )となりました。 (負債) 当連結会計年度末の負債の部合計は、 461,113百万円 (同 13.7%増 )となりました。 流動負債は、1年内償還予定の社債の減少などにより、 235,882百万円 (同 4.5%減 )となりました。 固定負債は、社債の増加などにより、 225,230百万円 (同 41.9%増 )となりました。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産の部合計は、利益剰余金の増加などにより、 977,408百万円 (同 2.9%増 )となり、自己資本比率は 67.9% (同2.2ポイント減)となりました。 (経営成績の状況) 当連結会計年度は、東京ディズニーシーにオープンした新テーマポート「ファンタジースプリングス」が好評を博したことや、訪日外国人旅行客数の増加により海外ゲスト数が好調だったことなどから、テーマパーク入園者数は増加いたしました。また、「ファンタジースプリングス」のオープンに伴い対象施設が追加されたディズニー・プレミアアクセスや1デーパスポート:ファンタジースプリングス・マジックの販売が好調だったことなどにより、ゲスト1人当たり売上高も増加いたしました。加えて、新テーマポートに東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテルが開業したことにより、ディズニーホテルの稼働率や客室単価、また東京ディズニーリゾート・バケーションパッケージも好調に推移いたしました。 これらの結果、 売上高は679,374百万円 (前年同期比 9.8%増 )、 営業利益は172,111百万円 (同 4.0%増 )、 経常利益は173,328百万円 (同 4.4%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は124,160百万円 (同 3.3%増 )となりました。 セグメント別の業績は次のとおりです。 (テーマパーク) テーマパーク事業においては、入園者数の増加に加え、ゲスト1人当たり売上高も増加したことなどから、 売上高は552,136百万円 (前年同期比 7.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2382文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 合計 (注)3 テーマ パーク ホテル 売上高 アトラクション・ショー収入 249,226 249,226 249,226 249,226 商品販売収入 165,418 165,418 165,418 165,418 飲食販売収入 89,771 89,771 89,771 89,771 その他の収入 9,368 9,368 9,368 9,368 ホテル 88,383 88,383 88,383 88,383 その他 16,325 16,325 16,325 外部顧客への売上高 513,784 88,383 602,168 16,325 618,493 618,493 セグメント間の内部売上高 又は振替高 10,853 922 11,775 4,082 15,858 △ 15,858 524,638 89,306 613,944 20,407 634,352 △ 15,858 618,493 セグメント利益 139,511 24,788 164,300 745 165,046 391 165,437 セグメント資産 874,737 154,179 1,028,917 46,451 1,075,368 279,846 1,355,215 その他の項目(注)4 減価償却費 38,912 4,445 43,358 3,344 46,703 △ 1 46,702 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 64,628 5,456 70,085 2,061 72,146 △ 66 72,080 (注) 1.「その他」区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、イクスピアリ事業、モノレール事業、グループ内従業員食堂運営事業等を含んでおります。 2.(1)セグメント利益の調整額は 391百万円 であり、セグメント間取引消去によるものです。 (2)セグメント資産の調整額 279,846百万円 には、セグメント間取引消去 △6,008百万円 、各セグメントに配分していない全社資産 285,855百万円 が含まれております。全社資産は、主に親会社の余資運用資金(定期預金、有価証券)及び長期投資資金(投資有価証券)等です。 3.セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の償却額及び増加額が含まれております。 5.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8743文字

3 【事業等のリスク】 当社グループのリスクマネジメント体制について 当社グループでは、当社の社長を委員長とするリスクマネジメント委員会にて、年に1回以上を目安に当社グループにおけるリスクを抽出して評価し、「戦略リスク※1」と「運営リスク※2」を特定し、「戦略リスク」は経営戦略部が、「運営リスク」はリスクマネジメント委員会が、それぞれ統括し管理しております。 戦略リスク 経営戦略部は、戦略リスクごとに所管組織を指定し、当該リスクの所管組織が作成した対応策の実行状況を確認しております。 運営リスク リスクマネジメント委員会は、運営リスクごとに監理責任者及び実行責任者を指定し、当該リスクの監理責任者が作成した対応策がリスクを許容範囲内に抑えるために有効であるかを定期的にモニタリングしております。 経営戦略部並びにリスクマネジメント委員会は、それぞれのリスクの管理状況を経営会議・取締役会に報告し、リスクマネジメントの実効性を確認しております。 (管理体制図) ※1戦略リスク 事業のサステナビリティに重大な影響を与えるリスク。 主要マーケットの変化、従業員エンゲージメントの変化、人材の確保、人権・多様性、気候変動、循環型社会、単一事業、クルーズ事業開業、設備投資コストの高騰等。 ※2運営リスク 事業の遂行に重大な影響を与えるリスク。 自然災害・テロ・感染症、公的な規制(人事、法務等)の違反、情報セキュリティ、事故等。 緊急的に事態の収拾を図る必要がある場合、対応方針を決定する組織として、「ECC(Emergency Control Center)」を設置しております。また、当社グループ各社において緊急的に事態の収拾を図るべき事態を認識した場合においても、ECCへの速やかな状況報告を義務づけております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 リスクの種類 番号 リスク項目 戦略リスク 主要マーケットの変化 従業員エンゲージメントの変化 人材の確保 ④-1 サステナビリティ課題の対応 人権・多様性 ④-2 気候変動 ④-3 循環型社会 単一事業 クルーズ事業開業 設備投資コストの高騰 運営リスク 自然災害・テロ・感染症 公的な規制(人事、法務等)の違反 情報セキュリティ 事故 当社グループにおけるリスクについて、影響度を定量・定性の両面から評価し、影響が大きいものを記載しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約15771文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 当社グループが目指すサステナビリティ経営とは、「持続可能な社会への貢献」と「長期持続的な成長」を両立することであり、具体的には、ゲストの多様なニーズにより応える運営へと進化させること、需要変動への対応力の向上による東京ディズニーリゾート全体の付加価値向上を図ること、また、ESGマテリアリティの取組みを通じて、SDGsの達成への貢献など社会課題の解決に寄与することです。今後も、「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続けるという企業理念を起点として、50年、100年先もハピネスを創造し続けることを目指してまいります。 (1) ガバナンス及びリスク管理 ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営の実現に向け、2025年3月の取締役会において、「2035年に目指す姿」に基づき、「8つのマテリアリティ」から「7つのESGマテリアリティ」への見直しを決議いたしました。 「2035年に目指す姿」の詳細については、「 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)中長期的な経営戦略 2035年に目指す姿 」に記載しております。 ESGマテリアリティを中心としたサステナビリティに関わる事項は、環境対策委員会などの委員会や業務遂行組織で検討され、代表取締役社長執行役員を議長とした「サステナビリティ推進会議」において、取組み内容における優先順位や資源配分等についての議論を深めた後、経営会議や取締役会に付議する体制としております。 「取締役会」は「経営会議」で協議・決議された内容の報告を年1回以上受け、サステナビリティに関する重要課題について議論・監督を行っております。 また、ESGマテリアリティごとに、目標、そして進捗状況を評価するための指標として、2035年に目指す姿、2030KPI、2027KPIを設定しており、年1回以上、取締役会及び経営会議に進捗を報告しております。 取締役会における2024年度のESGマテリアリティを中心としたサステナビリティに関わる主な付議事項 ・OLCグループESGマテリアリティの更新に関する事項 ・OLCグループESGマテリアリティの進捗報告 ・2023年度環境対策委員会活動報告 ② リスク管理 当社グループのリスクは、「OLCグループリスク管理規程」に基づき個別リスクの予防策・対応策を策定するリスクマネジメントサイクルを設定し、運用しております。当社の社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」にて、事業活動に係るリスクを抽出・評価し、「戦略リスク」と「運営リスク」を特定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0105900103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2120文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 外[平均臨時雇用者数] 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 東京ディズニーランド及び東京ディズニーランドホテル (千葉県浦安市) テーマパーク ホテル テーマパーク及びテーマパークサポート施設並びにホテル 126,697 15,828 19,684 (837,259) 8,042 170,252 3,222 [7,260] 東京ディズニーシー、東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ及び東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル (千葉県浦安市) テーマパーク ホテル テーマパーク及びホテル 290,324 72,887 33,877 (718,467) 14,904 411,994 1,976 [6,476] OLC新浦安ビル (千葉県浦安市) テーマパーク 事務所 2,200 2,415 (3,814) 28 4,645 328 [45] ディズニーアンバサダーホテル及びイクスピアリ (千葉県浦安市) ホテル その他 ホテル及びショップ&レストラン等 16,793 77 3,934 (104,508) 201 21,007 [-] 東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル (千葉県浦安市) ホテル ホテル 23,101 4,628 (23,379) 23 27,753 [-] (注) 1.帳簿価額は、建設仮勘定を除く有形固定資産です。 2.事業所名欄の「東京ディズニーランド及び東京ディズニーランドホテル」の「テーマパークサポート施設」とは、「東京ディズニーランド」及び「東京ディズニーシー」の2つのテーマパークで共有する運営サポートのための施設であり、当該事業所の帳簿価額欄及び従業員数欄には、これらの施設の帳簿価額、面積及びこれらで勤務する従業員数を含めて記載しております。 3.事業所名欄の「東京ディズニーランド及び東京ディズニーランドホテル」のうち「東京ディズニーランドホテル」及び「東京ディズニーシー、東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ及び東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」のうち「東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ」及び「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」、並びに「東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル」については、提出会社の100%子会社である㈱ミリアルリゾートホテルズに賃貸しております。 4. 事業所名欄の「ディズニーアンバサダーホテル及びイクスピアリ」については、提出会社の100%子会社である㈱イクスピアリに賃貸しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約831文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策の一つと認識しており、安定的な配当の継続を目指すという方針のもと、配当を行っております。 当社 の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 2024中期経営計画期間中に配当金を新型コロナウイルス感染症流行前の水準に戻すことを目指してきました。2035長期経営戦略においては、2035年までに配当性向を30%の水準とすることを目指します。 当 事業年度の剰余金の配当につきましては、2025年3月期の通期業績を踏まえ、 期末配当を1株当たり 7.0 円、中間配当とあわせまして年間 14.0 円とする予定です。 内部留保資金につきましては、従来と同じく、成長投資に優先的に充当してまいりたいと考えております。一方で、株主還元の強化を図るべく、配当性向の向上を目指すことに加え 、自己株式の取得については、経営環境、事業戦略、資本政策等を総合的に判断し、状況に応じて適宜 実施していく方針です。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月30日 取締役会決議 11,603 7.0 配当金の総額には、従業員持株会型ESOP及び株式給付信託(J-ESOP、BBT-RS)の信託口に対する配当金 6百万円 を含めております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月27日 定時株主総会決議(予定) 11,477 7.0 配当金の総額には、従業員持株会型ESOP及び株式給付信託(J-ESOP、BBT-RS)の信託口に対する配当金 4百万円 を含めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4065文字

4.提出会社及び主要な連結子会社については、「第1 企業の状況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。 Business tax Business tax Corporate auditors Corporate auditors [member] Directors Directors [member] Governance, Climate change Governance, Climate change [text block] Governance,Human capital Governance,Human capital [text block] Hanada, Tsutomu Hanada, Tsutomu [member] Hotel Hotel business, Reportable segment [member] Insurance received and insurance dividends Insurance received and insurance dividends-NOI Kagami, Toshio Kagami, Toshio [member] Kainaka, Tatsuo Kainaka, Tatsuo [member] Kanbara, Rika Kanbara, Rika [member] Kaneki, Yuichi Kaneki, Yuichi [member] Katayama, Yuichi Katayama, Yuichi [member] Kikuchi, Misao Kikuchi, Misao [member] Mashimo, Yukihito Mashimo, Yukihito [member] Metrics and targets, Climate change Metrics and targets, Climate change [text block] Metrics and targets,Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance using such metrics Metrics and targets,Description of metrics related to policy on development of human resources and internal environment, and targets and performance usi…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9818文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「夢・感動・喜び・やすらぎ」の提供という当社の原点である使命に基づき、「顧客のため、社会のために何ができるのか」を考え行動することにより企業価値を向上させてまいります。また、企業経営の透明性と公正性を高め、持続的な成長、発展を遂げ、かつ社会的な責任を果たしていくことが重要であるとの認識に立ち、今後もコーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。具体的には、主として以下の活動に取り組んでおります。 ⅰ.コンプライアンス体制の徹底、リスク管理体制の定着、情報管理体制の強化などの内部管理の充実 ⅱ.監査役監査及び内部監査の監査体制の充実による、経営監視機能の強化 ⅲ.積極的な情報開示による、経営の透明性の向上 このように、企業倫理を尊重した誠実な経営を行うことにより、企業価値を向上させ、株主、その他ステークホルダーから高い評価を獲得することを目指します。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 ⅰ.業務執行の体制 当社は、経営を取り巻く環境の変化に合わせ、より強固なグループ経営管理体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの確立を図るため、執行役員制度を導入しております。これにより、当社グループの各事業における監督責任と執行責任をより明確にし、取締役の役割を「監督」主体とすることで経営の監督機能を強化するとともに、執行役員への権限委譲を促進することで意思決定の更なる迅速化を図っております。 取締役会は原則月1回定期的に開催しており、常勤、非常勤を問わず、監査役も出席しております。 職責が異なる取締役と監査役は、それぞれの視点から経営のチェックを行っているほか、取締役は、経営の基本方針に基づき、法令及び定款に違反なきよう審議しております。また、取締役会から権限委譲された業務執行に関する重要事項(職務権限規程による取締役会決議事項を除く)を決議または報告する機関として、CEOを議長とする「経営会議」を設置し、迅速かつ適正な意思決定を促進しております。経営会議は原則月2回開催しており、常勤取締役及び執行役員から構成されております。また、常勤監査役も経営会議に出席して意見を述べることができます。併せて、取締役会の諮問機関として独立社外取締役が過半数を占める任意の「指名・報酬委員会」を設置しております。 当社の取締役は12名(男性9名、女性3名)であり、そのうち社外取締役は5名です。また、取締役を兼務していない執行役員は15名(男性14名、女性1名)です。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1790文字

5 【重要な契約等】 契約会社 相手先 国名 契約内容 契約期間 提出会社 ディズニー・エンタプライゼズ・インク 米国 「東京ディズニーランド」のライセンス、設計、建設及び運営に関する業務提携 1979年4月30日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「東京ディズニーシー」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 1996年4月30日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 「東京ディズニーシー」に関する契約と同期間。 「ディズニーアンバサダーホテル」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 1998年9月30日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「ディズニーリゾートライン」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 1998年10月6日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「東京ディズニーランドホテル」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 2005年1月31日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「東京ディズニーセレブレーションホテル」のライセンス、開発及び運営に関する業務提携 2015年8月31日から2038年8月19日まで。 「東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 2018年6月14日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 「東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリーホテル」のライセンス、開発、建設及び運営に関する業務提携 2018年11月27日から2051年9月3日まで。 ただし、各当事者はさらに5年間ずつ、5回にわたり延長することができる。 日本を拠点とするディズニークルーズのライセンス、開発及び運営に関する業務提携 就航日から30年後まで。 ただし、当社はさらに3年間ずつ、3回にわたり延長することができる。 契約会社 相手先 国名 契約内容 契約期間 提出会社 ㈱イクスピアリ 日本 「イクスピアリ」及び「ディズニーアンバサダーホテル」の建物賃貸借契約 2000年5月1日から2020年4月30日まで。 ただし、各当事者は回数の定めなく、さらに10年間ずつ延長することができる。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約986文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 京成電鉄株式会社 千葉県市川市八幡三丁目3番1号 328,747 20.05 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 190,151 11.60 三井不動産株式会社 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 96,015 5.86 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 85,719 5.23 千葉県 千葉県千葉市中央区市場町1番1号 66,000 4.03 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY,MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 20,891 1.27 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 20,000 1.22 みずほ信託銀行株式会社 (一般財団法人オリエンタルランド 子どものハピネス財団信託口) 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 18,000 1.10 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 15,579 0.95 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行 決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 14,981 0.91 856,085 52.21 (注) 2025年3月31日現在における上記大株主の所有株式数のうち信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VY55 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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