北海道電力株式会社

証券コード: 9509 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 電気・ガス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道の電力供給を基盤とし、発電、小売電気事業、および子会社による一般送配電事業や離島における発電事業を展開するエネルギー企業です。近年はGX(グリーントランスフォーメーション)への対応として、原子力発電の再稼働、再生可能エネルギーの導入拡大、火力発電の脱炭素化、さらには水素・アンモニア等の次世代エネルギーを含む新たなエネルギーサプライチェーンの構築に注力しています。

主な事業領域

発電、小売電気事業、および子会社を通じた一般送配電事業を展開。

主な製品・サービス

  • 電力(発電、小売)
  • 送配電サービス

ビジネスモデル

電力の安定供給とカーボンニュートラル実現に向けた多角的なエネルギー事業を展開し、電気料金や送電などのサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「北海道電力(発電・小売)」、「北海道電力ネットワーク(一般送除配電・離島発電)」、および「その他」の3つの主要な区分で構成される。「その他」には建設業等を含む。

戦略・方向性

「ほくでんグループ経営ビジョン2035」に基づき、原子力発電の再稼働による安定供給とコスト低減、再生可能エネルギーの拡大、火力発電の脱炭素化(アンモニア・水素への転換)、および次世代エネルギーを含む新たなサプライチェーン構築に注力。

強みとして読み取れる点

  • 北海道における強固な事業基盤
  • 原子力・再エネ・火力の多様な電源構成
  • 独自の技術力とノ手厚い人材育成体制

課題として読み取れる点

  • 燃料価格や物価、金利の上昇によるコスト増
  • 厳しい競争環境下での電力販売の維持
  • カーボンニュートラルに向けた脱炭素化への対応

確認ポイント

  • 泊発電所3号機の再稼働状況
  • 再生可能エネルギー導入拡大の進捗
  • 水素・アンモニア等の次世代燃料への転換進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(GX関連)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原子力発電(泊発電所)の安全性確保および再稼働に向けた審査・工事の遅れによる燃料費増大。これに対し、安全対策工事の推進や工程短縮方策を検討。供給網寸断や自然災害による設備障害への対応として、資機材サプライチェーンの維持管理を実施。電気事業を取り巻く制度変更やカーボンニュアンス規制強化に伴う競争力低下リスクに対し、再エネ導入拡大や火力発電の脱炭素化で対応。燃料・卸電力市場価格の変動に対しては、調達先の多様化、デリバティブ取引の活用、燃料費調整制度による影響緩和を実施。コンプライアンス違反や情報セキュリティ侵害に対する対策として、企業倫理委員会の設置、社内ルールの整備、教育の実施等を行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「経営ビジョン2035」を掲げ、北海道の地政学的優位性を活かしたGX(グリーントランスフォーメーション)への挑戦を成長戦略の核としている。原子力再稼働や再生可能エネルギー拡大による安定供給と脱炭素化の両立を目指しており、水素・アンモニア等の次世代燃料への転換に向けた具体的なロードマップを有している。一方で、電力市場の価格変動や規制対応といった構造的なリスクに対し、調達の多様化やDXによる効率化で対抗する姿勢を見せている。

成長方針

「ほくでんグループ経営ビジョン2035」に基づき、①GX実現(泊発電所の再稼働、再生可能エネルギーの導入拡大、火力発電の脱炭素化)、②新たな価値創造(顧客向けソリューション提供、地域との共創)、③経営基盤強化(DX推進、人的資本経営)の3軸で成長を目指す。特に水素・アンモニア等の次世代燃料への転換や、北海道独自のエネルギーサプライチェーン構築に注力。

資本政策

グリーン/トランジション・ファイナンスの活用、円建て・米ドル建て社債や転換社債型新株予約権付社債の発行など、カーボンニュートラルに向けた投資のための資金調達手段の多様化と安定化。また、グループ内での資金管理・調達・支払の一元化による効率化を推進。

リスク対応方針

原子力発電の安全性向上を最優先課題とし、ハード・ソフト両面での対策を実施。燃料・市場価格の変動に対しては、調達先の多様化やデリバティブ取引の活用でリスク分散を図る。また、サイバー攻撃への備えやコンプライアンス体制の強化、人材確保に向けた「ほくでんグループ人材戦略」による対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「経営ビジョン2035」に基づき、原子力再稼働に向けた安全対策と、水素・アンモニア等の次世代燃料への転換を通じたGX(グリーントランスフォーメーション)を成長戦略の柱としている。DXによる効率化や送配電網の高度化にも積極的な投資を行っており、脱炭素社会への移行に向けた技術革新とインフラ整備の両面で攻めの姿勢が見られる。

設備投資の方向性

原子力発電所の安全対策工事、火力発電所(LNG)の新設・拡張、および再生可能エネルギーの導入拡大に向けた送配電網の強靭化と高度化への投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

水素製造・供給の最適化、アンモニア混焼による脱炭素技術、ヒートポンプ等の高効率機器の研究、ZEB設計手法の開発など、GX推進に直結する技術開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • GX(グリーントランスフォーメーション)
  • 水素・アンモニア燃料転換
  • CCUSの導入
  • 再生可能エネルギーの拡大
  • DXによる経営効率化
  • 次世代型電力ネットワークの構築

関連キーワード

  • 水素サプライチェーン
  • アンモニア混焼技術
  • CCUS
  • ヒートポンプ
  • ZEB設計
  • ブルーカーボン
  • バイオマスエネルギー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

8,559.83億円
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732.38億円
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613.48億円
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439.98億円
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財政状態・流動性

総資産

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株主資本

4,069.69億円
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現金及び現金同等物

1,846.07億円
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キャッシュフロー

3区分

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+1,145.45億円
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+1,268.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約601文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社、子会社16社及び関連会社12社により構成されている。 当社は、発電・小売電気事業等を営んでおり、また、子会社である北海道電力ネットワーク㈱は、一般送配電事業、離島における発電事業等を営んでいる。その他の関係会社は、発電、一般送配電、小売に関する事業、及び情報通信等の事業を営んでいる。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりである。 [事業系統図] (注)1 (同)ゆうにじは、 2025年11月21日に設立したことに伴い、新たに連結子会社とした。 2 ㈱ほくでん寅福ファームは、2025年8月18日に設立したことに伴い、新たに関連会社とした。 3 石狩湾新港洋上風力(同)は、2025年9月10日に設立したことに伴い、新たに持分法適用関連会社とした。 上記の関係会社のうち、ほくでんグループは出資、人事及び取引等の関係から、グループ本社である北海道電力㈱と特に密接な関係にある会社で、本社がグループ会社として指定する以下の会社(13社)で構成される。 北海道電力ネットワーク㈱、㈱北海電工、北電興業㈱、北電総合設計㈱、北海道パワーエンジニアリング㈱、苫東コールセンター㈱、 ほくでんエコエナジー㈱、ほくでんサービス㈱、北海道総合通信網㈱、ほくでん情報テクノロジー㈱、㈱ほくでんアソシエ、 石狩LNG桟橋㈱、北海道レコードマネジメント㈱

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4500文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2025年度のわが国経済は、米国の通商政策等の影響を受け、企業収支の改善に足踏みがみられたが、個人消費に持ち直しの動きがみられる等、緩やかに回復した。北海道経済については、物価上昇の影響から個人消費等に弱い動きがみられるものの、緩やかに持ち直した。 当社においては、卸電力市場価格が低位で推移し厳しい競争環境にあったことに加え、労務費・物価の上昇が進む等、事業環境は厳しさを増した。このような状況のもと、2025年3月に策定した「ほくでんグループ経営ビジョン2035」で掲げた経営目標の達成に向け、泊発電所の再稼働や新たなエネルギーサプライチェーンの構築に向けた取り組みを進めるとともに、カイゼンやDX(デジタルトランスフォーメーション)及び資機材調達の工夫等を通じた効率化・コスト低減を図ってきた。 [ ほくでんグループ経営ビジョン2035 ] (1) ほくでんグループの経営テーマ ほくでんグループが事業基盤とする北海道では、人口減少や少子高齢化による地域活力の低下等の社会課題がある一方で、次世代半導体工場やデータセンターといったGX ※ 産業立地が着実に進展しており、減少傾向であった電力需要が反転し、中長期的には大きく増加していく見通しとなっている。 2025年3月に策定した「ほくでんグループ経営ビジョン2035」では、北海道の持つポテンシャルを活かしながらほくでんグループが地域の発展に貢献し、力強く成長していく姿を示しており、経営テーマとして掲げた「北海道の発展に向けたGX実現への挑戦」「新たな価値創造に向けた挑戦」「持続的な成長に向けた経営基盤の強化」に着実に取り組むことで、ほくでんグループの事業成長と北海道の発展の両立を目指している。 ※ GX(グリーントランスフォーメーション):カーボンニュートラルの実現に向けた対応を成長の機会と捉え国際的な産業競争力を高めていくために、経済社会システム全体を変革させることを目指すもの。 < 2035年に向けたほくでんグループの経営テーマ > (2) 経営目標の進捗状況 経営目標に対する2025年度実績は以下のとおり。 引き続き、泊3号機再稼働前、2030年度、2035年度の各時点における目標の達成を目指していく。 ※1 未確定の諸元があるため、速報値を記載。 ※2 泊発電所再稼働に伴う料金値下げを考慮。 [2026年度の取り組み事項] (1)北海道の発展に向けたGX実現への挑戦 ①泊発電所の再稼働とさらなる安全性向上に向けた取り組み 原子力発電は、燃料供給の安定性や長期的な価格安定性、発電時にCO 2 を排出しない等の特長があり、電力の安定供給の確保とカーボンニュートラルの実現を支える重要な電源である。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4500文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2025年度のわが国経済は、米国の通商政策等の影響を受け、企業収支の改善に足踏みがみられたが、個人消費に持ち直しの動きがみられる等、緩やかに回復した。北海道経済については、物価上昇の影響から個人消費等に弱い動きがみられるものの、緩やかに持ち直した。 当社においては、卸電力市場価格が低位で推移し厳しい競争環境にあったことに加え、労務費・物価の上昇が進む等、事業環境は厳しさを増した。このような状況のもと、2025年3月に策定した「ほくでんグループ経営ビジョン2035」で掲げた経営目標の達成に向け、泊発電所の再稼働や新たなエネルギーサプライチェーンの構築に向けた取り組みを進めるとともに、カイゼンやDX(デジタルトランスフォーメーション)及び資機材調達の工夫等を通じた効率化・コスト低減を図ってきた。 [ ほくでんグループ経営ビジョン2035 ] (1) ほくでんグループの経営テーマ ほくでんグループが事業基盤とする北海道では、人口減少や少子高齢化による地域活力の低下等の社会課題がある一方で、次世代半導体工場やデータセンターといったGX ※ 産業立地が着実に進展しており、減少傾向であった電力需要が反転し、中長期的には大きく増加していく見通しとなっている。 2025年3月に策定した「ほくでんグループ経営ビジョン2035」では、北海道の持つポテンシャルを活かしながらほくでんグループが地域の発展に貢献し、力強く成長していく姿を示しており、経営テーマとして掲げた「北海道の発展に向けたGX実現への挑戦」「新たな価値創造に向けた挑戦」「持続的な成長に向けた経営基盤の強化」に着実に取り組むことで、ほくでんグループの事業成長と北海道の発展の両立を目指している。 ※ GX(グリーントランスフォーメーション):カーボンニュートラルの実現に向けた対応を成長の機会と捉え国際的な産業競争力を高めていくために、経済社会システム全体を変革させることを目指すもの。 < 2035年に向けたほくでんグループの経営テーマ > (2) 経営目標の進捗状況 経営目標に対する2025年度実績は以下のとおり。 引き続き、泊3号機再稼働前、2030年度、2035年度の各時点における目標の達成を目指していく。 ※1 未確定の諸元があるため、速報値を記載。 ※2 泊発電所再稼働に伴う料金値下げを考慮。 [2026年度の取り組み事項] (1)北海道の発展に向けたGX実現への挑戦 ①泊発電所の再稼働とさらなる安全性向上に向けた取り組み 原子力発電は、燃料供給の安定性や長期的な価格安定性、発電時にCO 2 を排出しない等の特長があり、電力の安定供給の確保とカーボンニュートラルの実現を支える重要な電源である。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4481文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績の分析 ① 経営成績 当連結会計年度 の小売販売電力量は、 卸電力市場価格や燃料価格が低位で推移したため、厳しい競争環境となったことなどから 、 対前年度増減率 △3.0% となった。他社販売電力量は、再生可能エネルギーの買取増加に伴う販売量の増加などにより、対前年度増減率 11.8% となった。 売上高は、 燃料価格などの低下に伴う燃料費等調整額の減少などにより 、前連結会計年度に比べ 460億70百万円 ( △5.1%)減 の 8,559億83百万円 となり、営業外収益を加えた経常収益は、 422億28百万円 ( △4.7%)減 の 8,633億99百万円 となった。 経常利益は、 燃料価格などの低下に伴う燃料費等調整制度の期ずれ差益の拡大や水力発電量の増加に伴う燃料費の減少はあったが、泊発電所の再稼働に向けた取り組みや労務費・物価及び金利の上昇などにより 、前 連結会計年度に比べ 27億2百万円 (△4.2%)減 の 613億48百万円 となった。 また、親会社株主に帰属 する当期純利益は、 経常利益の減少に加え、特別利益に計上した核燃料売却益の減少などにより 、前連結会計年度に比べ 202億20百万円 ( △31.5%)減 の 439億98百万円 となった。 セグメント別の経営成績(セグメント間取引消去前)は、次のとおりである。 [北海道電力] 当連結会計年度の 売上高は 、 燃料価格などの低下に伴う燃料費等調整額の減少などにより 、前連結会計年度に比べ 522億42百万円 ( △6.6%)減 の 7,358億8百万円 となった。経常利益は 、 燃料価格などの低下に伴う燃料費等調整制度の期ずれ差益の拡大や水力発電量の増加に伴う燃料費の減少はあったが、泊発電所の再稼働に向けた取り組みや労務費・物価及び金利の上昇などにより 、前 連結会計年度に比べ 90億71百万円 (△16.9%)減 の 446億18百万円 となった。 [北海道電力ネットワーク] 当連結会計年度の 売上高 は、 託送料金見直しの影響や夏季の高気温によるエリア需要の増加に伴う託送収益の増加などにより 、前連 結会計年度に比べ 17億60百万円 ( 0.5%)増 の 3,229億49百万円 となった。 経常利益は、 労務費・物価及び金利の上昇などはあったが、売上高の増加に加え、経営全般にわたる効率化などにより 、前連結会計 年度に比べ 14億5百万円 (126.0%)増 の 25億20百万円 となった。 [その他] 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ 217億62百万円 ( 14.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務 諸表計上額 (注3) 北海道電力 北海道電力ネットワーク 売上高 顧客との契約から 生じる収益 702,668 126,407 829,075 39,384 868,459 868,459 電気事業営業収益 696,872 126,267 823,139 823,140 823,140 その他事業営業収益 5,796 139 5,936 39,382 45,319 45,319 その他の収益(注4) 27,540 4,719 32,259 1,333 33,593 33,593 外部顧客への売上高 730,209 131,126 861,335 40,717 902,053 902,053 セグメント間の 内部売上高又は振替高 57,841 190,062 247,904 113,237 361,142 △ 361,142 788,051 321,189 1,109,240 153,954 1,263,195 △ 361,142 902,053 セグメント利益 53,689 1,115 54,804 12,172 66,977 △ 2,926 64,051 セグメント資産 2,054,183 804,660 2,858,843 181,056 3,039,900 △ 795,897 2,244,003 その他の項目 減価償却費 36,417 30,483 66,900 6,967 73,867 △ 625 73,241 支払利息 10,949 4,526 15,475 175 15,651 △ 4,660 10,991 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 86,723 66,829 153,553 12,943 166,497 △ 1,720 164,776 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、その他の連結子会社等を含んでいる。 2 セグメント利益の調整額 △2,926百万円 、セグメント資産の調整額 △795,897百万円 、減価償却費の調整額 △625百万円 、支払利息の調整額 △4,660百万円 、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △1,720百万円 は、セグメント間取引消去によるものである。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 ほくでんグループの業績に影響を及ぼす可能性のある主なリスクには以下のようなものがある。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月23日)現在において判断したものである。 ほくでんグループでは、これらのリスクを認識した上で、発現の回避や発現した場合の対応に努めていく。 (1) 原子力発電の状況 泊発電所の安全確保を経営の最重要課題と位置づけ、社長のトップマネジメントのもと、「安全性向上計画」に基づき、安全性のより一層の向上に取り組んでいる。具体的には、原子力発電所の新規制基準への適合はもとよりさらなる安全性・信頼性向上に向けた安全対策工事や、重大事故などを想定した原子力防災訓練の実施など、安全対策の多様化や重大事故等対応体制の強化・充実に取り組んでいる。また、2024年3月には泊発電所の津波対策として新たな防潮堤の設置工事を開始した。着工から完成まで3年数ヵ月程度を要する見込みであるが、工程短縮方策を検討し、少しでも早い安全対策工事の完了を目指して取り組んでいる。 泊発電所の再稼働に向けて、新規制基準の適合性審査への対応に取り組んでおり、2025年7月に原子力規制委員会より泊発電所3号機の原子炉設置変更許可を受けた。引き続き、詳細設計に係る「設計及び工事計画の認可申請」及び運転管理体制などを定めた「保安規定変更認可申請」に係る審査などについても対応していく。 しかしながら、今後の審査の状況や防潮堤設置工事の進捗などによって泊発電所の停止がさらに長期化し燃料費の増大が続く場合などには、業績に影響が及ぶ可能性がある。 (2) 設備障害・供給支障 発電設備や流通設備については、点検・保守の着実な実施等による設備の信頼性維持や、安定的な燃料調達、資機材サプライチェーンの維持管理に努めているが、自然災害や故障等により設備に障害が生じた場合、燃料供給や資機材サプライチェーンの途絶により設備の運転・維持管理が困難になる場合には、その復旧工事や発電所の停止に伴う他の発電所の焚き増し等のために費用が増加する等、業績に影響が及ぶ可能性がある。 (3) 電気事業を取り巻く制度の変更等 電気事業のさらなる競争活性化等を目的とした市場やルールの整備・見直し等、国の制度変更により、業績に影響が及ぶ可能性がある。 原子力発電に伴う原子力バックエンド事業は、超長期にわたる事業であり不確実性を伴うが、使用済燃料の再処理や放射性廃棄物の処分のために必要となる費用については、法令等に基づき定められた単価を用いて算定した金額を拠出する制度が措置されており、廃炉の実施に必要となる費用については、法令等に基づき定められた金額を拠出する制度が措置されている。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(2) 重要なサステナビリティ項目 重要なサステナビリティ項目である人的資本及び気候変動対策に関する考え方及び取組は、次のとおりである。 ① 人的資本 ほくでんグループにおける主要な事業を営む当社及び北海道電力ネットワーク㈱は、雇用管理を両社一体的に実施しているため、以下の事項は、当社と北海道電力ネットワーク㈱の人的資本に関する方針を記載している。 a. 戦略 ⅰ.全体像 経営環境が大きく変化する中、持続的に成長できる企業であるための基盤は「人」であるとの考えのもと、2024年3月に「ほくでんグループ人材戦略」を策定している。この戦略の実行を通じて、「今ある価値」を高めながら「新たな価値」を生み出していく企業風土を創造し、事業の持続的な成長に挑み、持続可能な社会の実現に貢献していく。 これらを成し遂げるため、人材育成と環境整備を2つの基本コンセプトとして定めており、さらにその基本コンセプトを達成するための取組を5つの視点で分類し、具体的施策を推進している。 ⅱ.人材育成方針 必要なスキルを身に付け、自律的に挑戦・変化していく人材を育成することを目的に、以下2つの視点で取組を進めている。 ■視点① 「ほくでん力」の向上と挑戦・変化への支援 電気事業で培ってきた安定供給に対する責任感・使命感、技術やノウハウを集合することで発揮される力を「ほくでん力」と定義し、それを向上するための従業員のスキル・ノウハウ等の維持・向上の支援を行っている。 様々なスキルの取得に向け、意欲ある従業員の学びを促進する研修・通信教育の拡充や、従業員が自律的にキャリアを考え、それを実現する自己成長の機会を得るための自律的なキャリア形成支援施策を実施している。また、従業員一人ひとりが挑戦意欲を高め、働きがい・成長を実感できる考課処遇制度への見直しを2026年度に実施する。 ■視点② 人材ポートフォリオの構築 将来的に求められる人材ポートフォリオと現状のギャップを把握し、適切な解決策(採用・育成・配置等)を検討・実施していくため、タレントマネジメントシステムにより従業員一人ひとりのスキルや経験、人材特性などを人材情報基盤として的確に把握・管理し、社内公募制度の拡充などと合わせ、人材を適切に配置できる仕組みを構築している。 今後の経営環境の変化を見据え、経営人材候補者やデジタル人材を早期かつ計画的に育成していく観点から、若年層から管理職までの研修体系を整備している。また、人材確保にあたっては、経験者採用の拡大に向け、「ダイレクトリクルーティング」「カムバック採用」「リファラル採用」といった新たな採用手法も導入している。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費の総額は 2,445 百万円である。内訳としては、「北海道電力」が 2,176 百万円、「北海道電力ネットワーク」が 258 百万円、「その他」が 11 百万円である。なお、「北海道電力」の研究開発費には、北海道電力ネットワーク㈱から委託を受けた研究開発が含まれている。 ほくでんグループにおける研究開発は、当社の総合研究所が中心となって推進しており、経営計画等に基づいた研究開発を重点的に実施している。当連結会計年度における主な研究開発は次のとおりである。 (1) 北海道の発展に向けたGX実現への挑戦 豊富な再エネポテンシャルを活かした電力の脱炭素化と系統課題の解決を目指した、水素製造装置の制御・運用最適化に関する研究、及び再エネ余剰電力を活用した水素サプライチェーンの構築に関する研究に取り組んでいる。 また、火力発電所のCO 2 排出量の低減に向けたアンモニア混合燃焼時のボイラ材の劣化特性に関する調査・研究に取り組んでいる。 (2)新たな価値創造に向けた挑戦 お客さまへの提供価値の拡大・創造に向けて、再エネと組み合わせたヒートポンプ給湯機の性能評価や運用最適化の研究、及び寒冷地の既存建物に対する最適なZEB化設計手法の研究などに取り組んでいる。 また、北海道の農水産業の優位性や地域が抱える課題を踏まえ、ブルーカーボン事業向けの海藻生育技術の研究、及びバイオマスの資源循環やバイオマスエネルギーの普及促進に向けた研究など、地域等との事業共創による価値創造に向けた取り組みを進めている。 0103010_honbun_0764100103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社及び連結子会社の主要な設備の状況は、次のとおりである。 (1) セグメント内訳 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 建物 機械装置 その他 内部取引 の消去 北海道電力 [ 4,559,717] (103,414,880) 50,735 44,955 361,316 △3,104 453,903 2,360 北海道電力ネットワーク [ 98,643,537] ( 8,933,036) 34,522 23,663 592,681 △4,703 646,163 2,663 その他 [ 108,773] ( 673,908) 13,131 19,912 48,622 1,515 83,182 4,153 合計 [103,312,027] (113,021,824) 98,389 88,531 1,002,620 △6,292 1,183,249 9,176 (注) 1 帳簿価額には建設仮勘定は含まない。 2 土地の面積(㎡)は中段に( )で示す。 3 借地面積(㎡)は上段に[ ]で示す。但し、連結会社間の借地は含まない。 4 従業員数は、このほか建設所63名がいるので、総人員は合計9,239名である。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約741文字

3 【配当政策】 当社の利益配分にあたっては、「株主資本配当率(DOE)2%を目安とした安定配当」を基本方針とし、泊発電所3号機の再稼働までは、株主資本配当率(DOE)2%を目指しつつ、財務基盤の回復を念頭に置きながら総合的に判断していくこと(以下「株主還元方針」という。)としている。また、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく。 当事業年度の配当金については、普通株式について、1株につき 15円 の中間配当を実施しているが、期末配当は、1株につき17円、B種優先株式については、定款の定めに従い実施することを、2026年6月25日開催予定の定時株主総会に付議する予定である。 なお、翌事業年度の配当金についても、株主還元方針に基づき、普通株式について、中間配当及び期末配当ともに1株につき16.5円とし、B種優先株式は、定款の定めに従い実施する予定としている。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としている。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めている。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりである。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 普通株式 3,086 15 取締役会決議 B種優先株式 705 1,500,000 2026年6月25日 普通株式 3,497 17 定時株主総会決議(予定) B種優先株式 705 1,500,000 〔参考〕 第102期 配当性向 (%) 配当性向 20.3 配当性向(連結) 15.4

従業員の状況

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(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 北海道電力 2,400 北海道電力ネットワーク 2,686 その他 4,153 合計 9,239 (注) 1 従業員数は、就業人員(当連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から当連結会社への出向者を含む。)である。 2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 2,400 41.3 18.2 8,276,143 4.2 (注) 1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)である。 2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 4 従業員は、全て「北海道電力」セグメントに属している。 ③ 労働組合の状況 労働組合との間には、特記すべき事項はない。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 名称 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1、6) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、10) 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 全労働者 (注5、6、7) 正規雇用 労働者 (注6、7) 非正規雇用 労働者 (注8、9) 当社 (注4) 2.2 78 (155) (注2) (注3) 63.0 77.2 37.9 北海道電力 ネットワーク㈱ (注4) 49.4 76.2 94.5 ㈱北海電工 1.3 61 (95) (注2) (注3) 71.8 84.5 63.3 北電興業㈱ 3.9 66 (66) (注2) (注3) 84.9 86.8 75.9 北海道パワー エンジニアリング㈱ 1.4 52 (100) (注2) (注3) 73.5 84.7 67.9 ほくでん エコエナジー㈱ 3.0 77.6 92.0 36.8 ほくでんサービス㈱ 2.0 100 (100) (注2) (注3) 54.8 59.9 107.8 北海道総合通信網㈱ 100 (注1) ほくでん情報 テクノロジー㈱ 100 (100) (注2) (注3) 79.5 80.5 96.6 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出している。…

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、以下のほくでんグループ経営理念のもと「地域社会の持続的発展なくしてほくでんグループの発展はない」と認識し、社会の一員としての責務を確実に果たすとともに電気を中核とする商品・サービスを提供し、持続的な成長、企業価値の向上を図っていく。 こうした企業価値の向上に向けた取り組みを推進していくためには、透明・公正かつ迅速果断な意思決定を支えるコーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことが不可欠との基本的な考えのもと、以下の基本方針に基づき積極的に取り組んでいく。 (基本方針) ○株主さまとの適切な協働 ・株主さまの権利の確保 当社は、すべての株主さまに対し、その株式の内容及び持分に応じて平等であることを基本とし、株主総会における議決権をはじめとする株主さまの権利が適切に確保されるよう、法令等に基づき適正な対応を行う。 ・株主さまとの対話 当社は、適時・適切かつ公平な情報開示や事業活動を広くご理解いただくための情報発信に努めるとともに、株主・投資家のみなさまとの継続的な対話を通じて信頼関係を構築していく。 ○株主さま以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、事業活動全般にわたり企業の社会的責任を意識した行動を実践するため「ほくでんグループCSR行動憲章」を定め、株主さまのほか、従業員、お客さま、取引先さま、地域社会のみなさまをはじめとする様々なステークホルダーとの協働に努める。 ○適切な情報開示と透明性の確保 当社は、株主さまをはじめとするステークホルダーに対し、財政状態・経営成績等の財務情報や経営戦略・経営課題、リスクやガバナンスに係る情報等の非財務情報について、法令等に基づく開示を適時・適切に行うとともに、法令等に基づく開示以外の情報提供にも努める。 ○取締役会等の責務 当社は、監査等委員会設置会社制度のもと、電気事業における経営環境の変化に迅速に対応するとともに、株主さまに対する受託者責任、説明責任を認識し、持続的な成長、企業価値の向上を図る。また、透明性の高い経営を目指し、独立社外取締役がその役割、責務を適切に果たすことができるよう、仕組みや支援の充実に努める。 [ほくでんグループ経営理念] <Purpose>ともに輝く明日のために。 ・地域のみなさまとともに、世界に誇れる魅力ある北海道を創り、人々の暮らしを豊かにしていく存在であり続けたい。 <Mission>変革の力で、エネルギーの未来と新たな価値を創造する。 ・私たちは、たゆまぬ変革を続け、エネルギー供給の担い手としての責任を果たすとともに、お客さまや地域社会に新たな価値をお届けすることで、北海道を基盤として持続可能な社会の実現とさらなる発展を支えていきます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約17文字

5 【重要な契約等】 該当事項なし

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2155文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 18,319 8.90 株式会社北洋銀行 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 10,215 4.96 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 6,519 3.17 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 5,927 2.88 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 5,062 2.46 北海道電力従業員持株会 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 4,964 2.41 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 4,423 2.15 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 4,048 1.97 株式会社北海道銀行 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 3,631 1.76 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 3,388 1.65 66,496 32.32 (注) 1 上記のほか、当社が実質的に所有する自己株式が、9,550千株ある。 2 株式給付信託(BBT)に係る信託口が保有する株式391千株については、発行済株式数から控除する自己株式に含めていない。 3 2026年3月18日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ銀行(株式会社みずほ銀行及び共同保有者(計5名))が2026年3月11日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めていない。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりである。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YDWY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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