小田急電鉄株式会社

証券コード: 9007 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 陸運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道、不動産、生活サービスを主軸とする総合交通・流通企業です。小田急線を中心とした鉄道事業に加え、沿線での不動産開発や賃貸、百貨店、ホテル、旅行などの多角的な事業を展開しており、地域価値の創出と観光需要の取り込みを通じた持続的成長を目指しています。

主な事業領域

交通業(鉄道・バス・タクシー等)、不動産業(分譲・賃貸・管理)、生活サービス業(百貨店・ホテル・旅行等)の3つの主要セグメントを展開する総合事業体です。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行
  • バス運行
  • タクシー運行
  • 不動産分譲・賃貸
  • ビル管理
  • 百貨店運営
  • ホテル運営
  • 旅行代理
  • 広告代理
  • 人材派遣

ビジネスモデル

鉄道運行による運賃収入、不動産開発・管理による賃料や分譲利益、百貨店やホテル等の施設運営を通じたサービス提供により収益を得ています。

セグメント・事業構成

1.交通業(鉄道、バス等)、2.不動産業(分譲、賃貸、ビル管理等)、3.生活サービス業(百貨店、ホテル、旅行、飲食等)の3つのセグメントで構成されます。

戦略・方向性

「UPDATE 小田急」を掲げ、観光需要の取り込み、インバウンド対応、沿線まちづくり、およびDXによる生産性向上と人的資本の強化を通じた企業価値・地域価値の最大化を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(ロマンスカー等)
  • 広範な事業ポートフォリオ(鉄道から不動産、流通まで)
  • 観光拠点(箱根・湘南)との連携による高い集客力

課題として読み取れる点

  • 労働人口の減少への対応
  • インフラ老朽化への対策
  • 物価高や金利上昇等の外部環境の変化への適応

確認ポイント

  • 新宿駅西口地区開発計画の進捗
  • 観光収益および営業利益の目標達成状況
  • DXによる鉄道事業の効率化と人件費抑制の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

災害(地震、津波、豪雨等)による人的被害や設備損傷、事業継続への支障。対策としてBCPの策定、耐震補強、監視体制を整備。人為的ミスやシステム障害(サイバー攻撃等)に対するセキュリティ強化、コンプライアンス違反による社会的信用の失墜リスクへの対応策としてホットラインや教育を実施。人材確保の困難さ、法規制の変更、金利変動による財務影響に対し、採用強化、法令遵守体制、固定金利比率の維持等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

観光、不動産、ホテル等の主要セグメントにおいて具体的数値目標を掲げた成長戦略を展開。資本効率(ROE)を意識した経営への転換と、DX推進による運営の高度化が明確な方針として示されている。

成長方針

「UPDATE 小田急」ビジョンの下、観光(新宿・箱根)、ホテル、不動産(新宿駅西口開発等)を成長領域と定義。DXやAI活用による労働力不足への対応、リテール事業の拡大を通じた地域価値創生を目指す。

資本政策

ROE向上(2030年度10%以上)と株主還元強化を柱とし、配当の安定性と機動的な自己株式取得を実施。有利子負債/EBITDA倍率の管理による財務健全性の確保を重視。

リスク対応方針

BCP策定、耐震補強、情報セキュリティ体制の強化、人財確保に向けた環境整備、金利変動リスクに対する固定金理比率の維持など多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

鉄道を基盤としつつ、観光・不動産・ホテル等の高付加価値分野への投資とDX/AIによる運営効率化を組み合わせた「地域価値創造型企業」への変革を目指す。特に人手不足対策としての自動化やデータ活用に積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

鉄道の安全・防災対策(ホームドア整備、耐震補強)や車両更新への継続的な投資に加え、不動産開発やホテルリニューアルといった高付加価値なエリア価値向上に向けた設備投資を強化。

研究開発・商品開発

研究開発費自体は限定的だが、公募制度「climbers」を通じた社会課題解決型の新規事業創出や、DX人材の育成・高度スキルを持つ人材の確保に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • インバウンド観光の強化
  • 不動産・ホテル開発
  • DXによる業務効率化
  • AI活用によるメンテナンス高度化
  • カーボンニュートラルへの取り組み

関連キーワード

  • AI
  • データ分析基盤
  • デジタルマーケティング
  • 自動化システム
  • DX人材育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

外部顧客売上高

4,187.32億円
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外部顧客からの収益
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526.59億円
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経常利益

540.28億円
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税引前利益

511.65億円
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親会社帰属利益

373.68億円
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財政状態・流動性

総資産

1.39兆円
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純資産

5,087.83億円
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株主資本

4,618.51億円
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現金及び現金同等物

398.63億円
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キャッシュフロー

3区分

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+599.15億円
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+292.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約808文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社51社および関連会社19社で構成され、その営んでいる主要な事業内容をセグメントに関連付けて示すと、次のとおりです。 (1) 交通業(21社) 事業の内容 会社名 鉄道業 当社、㈱小田急箱根①、江ノ島電鉄㈱① バス業 神奈川中央交通㈱③、小田急バス㈱①、立川バス㈱①、東海自動車㈱①、小田急ハイウェイバス㈱①、箱根登山バス㈱①、㈱江ノ電バス①、㈱東海バス① タクシー業 小田急交通㈱① 航路業 ㈱小田急箱根① 索道業 ㈱小田急箱根① 鋼索業 ㈱小田急箱根①、大山観光電鉄㈱② 鉄道メンテナンス業 ㈱小田急エンジニアリング① その他 7社 (2) 不動産業(27社) 事業の内容 会社名 不動産分譲業 当社、小田急不動産㈱①、㈱小田急ハウジング① 不動産賃貸業 当社、小田急不動産㈱①、㈱小田急SCディベロップメント① ビル管理・メンテナンス業 ㈱小田急ビルサービス① その他 22社 (3) 生活サービス業(25社) 事業の内容 会社名 百貨店業 ㈱小田急百貨店① ストア・小売業 小田急商事㈱① ホテル業 ㈱小田急リゾーツ①、㈱ホテル小田急サザンタワー① レストラン飲食業 ㈱小田急レストランシステム①、ジローレストランシステム㈱① 旅行業 ㈱小田急トラベル① ゴルフ場業 ㈱小田急スポーツサービス① 広告代理業 ㈱小田急エージェンシー① 人材派遣業 ㈱ヒューマニック① 経理代行業 ㈱小田急フィナンシャルセンター① 保険代理業 ㈱小田急保険サービス① 物販飲食業 箱根プレザントサービス㈱① 食品製造業 小田急食品㈱① その他 11社 (注) 1 ①は連結子会社 2 ②は非連結子会社 3 ③は持分法適用関連会社 4 各事業の会社数には当社が重複しています。 < 企 業 集 団 の 概 要 図 > (注)上図は当社、連結子会社29社、持分法適用会社1社の概要図です。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1831文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1) 経営の基本方針 当社は、グループ経営の方向性を明確にするために、当社グループが事業を通じて果たすべき役割・責任や社会に存在する意義を示した「グループ経営理念」を掲げ、この理念を実現しグループ価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。 「グループ経営理念」の内容は以下のとおりです。 <グループ経営理念> 1 経営理念 小田急グループは、お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。 2 行動指針 私たちは、経営理念の実現のため、3つの精神を忘れることなく、お客さまに「上質と感動」を提供します。 (真摯) 私たちは、安全・安心を基本にすべての事業を誠実に推進します。 (進取) 私たちは、前例や慣習にとらわれず、よりよいサービスの追求に挑戦します。 (融和) 私たちは、グループ内に留まらない外部との連携、社会・環境との共生に取り組みます。 当社グループでは、「グループ経営理念」を実現するため、経営ビジョン「UPDATE 小田急~地域価値創造型企業に向けて~」を策定し、企業価値・地域価値の向上に努めています。 経営ビジョン「UPDATE 小田急~地域価値創造型企業に向けて~」 ① 全体方針 「地域価値創造型企業に向けて」 私たちは、小田急沿線や事業を展開する地域とともに成長するために、 既成概念に捉われず常に挑戦を続けることで、お客さまの体験や環境負荷の低減など 地域に新しい価値を創造していく企業に進化します。 グループ経営理念のもと、サステナビリティ経営を根幹に、地域経済圏発想での事業展開および事業ポートフォリオの最適化を図ることで、地域価値創造型企業としての持続的成長と企業価値向上を両立し、経営ビジョンの実現を目指してまいります。 (参考)経営計画体系 ② 2030年度に向けた成長ストーリー 連結財務目標を達成するため、成長領域への積極投資、株主還元の強化、人的資本の拡充の3つの柱に特に重点的に取り組むことで、資本コストや株価を意識した経営の実践を加速させてまいります。 ③ 企業価値向上に向けた財務方針 エクイティ・スプレッド拡大の蓋然性向上を課題とし、ROE向上と株主資本コストのコントロールに向けた計画のさらなる具体化とバリューアップを図ってまいります。なかでもROE向上のため、「セグメント別営業利益ROAによる目標管理」「継続的な資産入替え」「財務健全性の確保・金利上昇への対応」「株主還元の強化」に注力してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3099文字

(2) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 インバウンド伸長や人口減少等の外部環境および豊かな沿線をはじめとする当社の強みを踏まえ、「沿線まちづくり」と「観光」による事業成長を目指すべく、重点施策として定めた事業や経営基盤の強化を推進してまいります。各施策の概要は、以下のとおりです。 ① 事業強化 ア 観光需要の取り込み 日本一のインバウンド観光ハブ化を目指す新宿と観光地の箱根・湘南を拠点に、沿線全体で国内外の観光客を誘引し、観光拠点での収益拡大や拠点間の移動需要最大化に努めるほか、沿線観光の多拠点化を図ることで、2030年度における観光収益1,200億円、営業利益150億円の達成を目指してまいります。 具体的には、新宿駅西口地区開発計画を契機に、集客施設の拡充や駅施設の改良等を通じた魅力向上を図ることで、新宿の集客・送客機能を強化するほか、湘南等での夕景・夜景の魅力向上施策を通じた集客時期・時間帯の拡大等による観光需要の受け皿拡充に努めてまいります。加えて、新型特急ロマンスカーの導入等による魅力・利便性向上を通じて顧客増加を図るとともに、特急料金の見直しや箱根フリーパスと特急券のセット利用促進等により、顧客単価の引上げを目指してまいります。さらに、デジタルチケットの商品組成等を通じて、丹沢・大山エリアをはじめとした沿線全域への観光客誘引を図ってまいります。 イ ホテル業の拡大 インフレ対応力の高いホテル業を強化し、新宿や箱根周辺地域を中心に、既存ホテルのリニューアルや新規ホテルの開発等によりインバウンド需要を取り込むことで、2030年度における営業利益50億円の達成を目指してまいります。 具体的には、「箱根ハイランドホテル」、「小田急ホテルセンチュリーサザンタワー」のリニューアルをはじめ、高付加価値ホテルの新規開発やホテルの運営受託を推進するとともに、M&Aの活用を図ってまいります。 ウ 不動産業の強化 長期保有型の開発・リニューアルや既存物件の収益性向上施策と、短期回収型の投資(回転型投資・住宅分譲・国内SPC・海外不動産)を組み合わせ、不動産業の2030年度における営業利益320億円およびROA5%の達成を目指してまいります。 具体的には、新宿駅西口地区開発計画および海老名駅間地区等の沿線まちづくりを推進することで、エリアの価値向上・収益最大化を図るとともに、開発・リニューアル等に伴う地価上昇を踏まえた既存物件の賃料見直しを実施してまいります。加えて、短期回収型の手法については、外部環境や取組み実績のほか、リスク分散等を考慮しながら投資を配分し、短期収益の獲得を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6360文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績 当期のわが国経済は、米国の通商政策による影響がみられたものの、企業収益や雇用・所得環境が改善する中、個人消費も持ち直すなど、全体として緩やかな景気の回復が続きました。 このような状況のもと、前期にグループ通算制度の適用に伴い、百貨店業およびストア・小売業において決算期を変更し13ヵ月間を連結した反動等により、営業収益は418,732百万円(前期比0.9%減)となりました。一方、交通業における輸送人員の増加等により、営業利益は52,659百万円(同2.4%増)となりました。また、経常利益は54,028百万円(同7.0%増)となったほか、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期にUDS㈱の外部譲渡に伴う関係会社株式売却益を計上した反動等により、37,368百万円(同28.1%減)となりました。 セグメントごとの業績は、次のとおりです。 ア 交通業 鉄道業では、輸送面において、本年3月、特急ロマンスカーの増発と長編成化および接続改善等による、通勤・通学や観光シーンでの利便性の向上を目的としたダイヤ改正を実施しました。また、通勤車両3000形2編成のリニューアルを実施のうえ、「車いす・ベビーカースペース」を全車両に設けるなど、輸送サービスの向上を図りました。 営業面では、㈱小田急箱根において、昨年4月、大涌谷駅1階と駅前広場をリニューアルし、大涌谷の絶景を一望できる新展望エリア「ちきゅうの谷」をオープンするなど、積極的な旅客誘致による収益の向上に努めました。また、当社において、昨年10月、物価高や人手不足等の影響を踏まえ、「箱根フリーパス」等の料金を改定し、箱根周遊の安全性・魅力向上を目的とした設備投資を持続的に行うための体制を整備しました。 施設面では、列車運行の安全性を一層高めるため、高架橋の耐震補強工事や喜多見駅をはじめとした5駅のホームドア整備等を実施したほか、車内防犯カメラについて、計画された全車両への設置を完了しました。このほか、本年1月、藤沢市と協力のうえ実施している藤沢駅改良工事の進捗により、同駅の橋上駅舎の一部が完成したことから、2階改札口の使用を開始するなど、駅施設の充実を図りました。 バス業では、㈱江ノ電バスにおいて、本年3月、小児IC運賃を全路線一律で50円とするなど、「子育て応援ポリシー」に基づく取組みを実施しました。また、各社において、運転士不足が生じている状況を踏まえ、安定した輸送サービスを持続的に提供していくため、適正な労働環境の確保を目的としたダイヤ改正や待遇改善等に向けた運賃改定を実施しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約803文字

(2) セグメント資産の調整額8,910百万円は、セグメント間取引消去△104,017百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産112,928百万円です。 (3) 減価償却費の調整額△34百万円は、セグメント間取引消去です。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 3 減価償却費、有形固定資産および無形固定資産の増加額には長期前払費用とその償却額が含まれています。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 交通業 不動産業 生活 サービス業 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 営業収益 外部顧客への営業収益 178,787 84,844 155,100 418,732 418,732 セグメント間の内部営業収益又は振替高 2,473 11,382 3,505 17,362 △ 17,362 181,261 96,226 158,606 436,094 △ 17,362 418,732 セグメント利益 29,517 15,473 7,658 52,649 10 52,659 セグメント資産 710,631 539,230 123,430 1,373,292 20,229 1,393,521 その他の項目 減価償却費(注)3 29,706 10,083 4,607 44,396 △ 44 44,352 のれん償却額 278 291 291 減損損失 40 30 3,570 3,641 3,641 持分法適用会社への投資額 13,984 13,984 13,984 有形固定資産および無形固定資産の増加額(注)3 51,013 21,625 8,746 81,385 81,385 (注) 1 調整額は以下のとおりです。 (1) セグメント利益の調整額10百万円は、セグメント間取引消去です。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4183文字

3【事業等のリスク】 当社グループでは、「小田急グループリスクマネジメント方針」に基づきグループ全体のリスクマネジメント体制を構築し、企業経営に重大な影響を与えるリスクの対策を検討・推進する取り組みを行っています。これらを通じて把握したリスクのうち、投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクについては、次のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当報告書提出日現在において入手可能な情報に基づき当社グループが判断したものです。また、以下のリスクは当社グループのすべてのリスクを網羅したものではありませんのでご留意ください。 その他、気候変動がもたらすリスクについては、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」にも記載しています。 (1)災害等 ① 大規模な地震・津波の発生 大規模な地震等が発生した場合、当社グループの各事業において、人的被害、建物・設備が損傷するなどの直接的被害のほか、電力不足等による営業への制約、消費マインドの冷え込みによる収益の減少といった間接的被害により、業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。なお、当社グループの事業エリアの一部は南海トラフ地震防災対策推進地域、南海トラフ地震津波避難対策特別強化地域に含まれています。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、事業継続計画(BCP)の制定、建物・設備の耐震補強工事を推進するとともに、一部の駅において災害発生時の避難場所を示した案内や外国語案内の掲出、行政機関と連携した異常時対応訓練を行い、さらに、全ての駅・関係施設において災害備蓄品を整備するなどの諸施策を実施しています。 ② 自然災害の発生 当社グループでは、集中豪雨および暴風等、大規模な自然災害が発生した場合、当社グループの各事業において、人的被害、建物・設備の損傷、被害箇所の復旧等に伴う費用の増大等のほか、列車運休等の営業上の制約、消費マインドの冷え込み等による収益の減少により、業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、当該リスクへの対応策として、防災計画に基づいた警戒体制、運行規制の徹底、各種構造物に対する防護工事や雨量計、風速計の設置、危険箇所への定点観測カメラによる監視等を実施しています。 ③ 感染症の流行 当社グループは、鉄道・バス・商業施設等多数のお客さまが利用されるサービスを展開しています。当社グループの事業エリアにおいて、新型インフルエンザ等の感染症が大規模に流行した場合、施設を利用されるお客さまの減少や、従業員の感染が多発することで、鉄道の列車運行等の事業運営に支障をきたし、当社グループの業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 当社グループは、経営理念を「お客さまの“かけがえのない時間(とき)”と“ゆたかなくらし”の実現に貢献します。」と定めています。環境や社会の持続性に配慮しながら継続的な企業成長を目指す「サステナビリティ経営の推進」はその根幹を成すものです。経営計画体系において、経営ビジョン「UPDATE 小田急」の上位概念となる不変の考え方として「サステナビリティ経営の推進」を位置づけることで、6つのマテリアリティ(重要テーマ)を経営の中心に据え、社会課題の解決を通じた持続可能な成長を実現していきます。 マテリアリティ 1.安全・安心 ・安全・安心を最優先した公共交通サービスの提供 ・誰もが安心して暮らせる社会の追求 2.まちづくり・地域社会 ・職,住,商,学・遊、ウェルネスを兼ねそなえたまちづくりの実現 ・地域資源を活かしたまちの発展 3.日々のくらしと観光体験 ・テクノロジーを活用したゆたかなライフスタイルの推進 ・その地域ならではの観光体験の提供 4.環境(カーボンニュートラル) ・省エネ、再エネ、電動化、地域との連携による脱炭素社会の実現 ・「Beyond Waste」を目指した資源循環社会の実現 5.人的資本の強化 ・すべての社員が自分らしく働ける企業風土の醸成 ・持続的な成長を実現するための価値創造型人財の育成・配置 6.ガバナンス ・すべてのステークホルダーの期待に応える最適なガバナンス体制の 実現 ① ガバナンス 当社グループは、環境や社会の持続性に配慮しながら事業の継続・発展を実現するサステナビリティ経営をグループ全体で浸透・推進するとともに、お客さま・社会・市場・従業員等のさまざまなステークホルダーとの強固な信頼関係の構築を通じて企業価値の向上を実現します。 そして、サステナビリティ推進に関する施策の企画立案や推進等に関する事項の協議や推進指標の設定・進捗確認等を行う機関として、サステナビリティ担当執行役員が委員長を務めるサステナビリティ推進委員会を設置しています。取締役社長は同委員会から報告を受け、目標に向けた進捗状況やリスク・機会等を監視するとともに、それらの内容は執行役員会、取締役会にも報告され、協議のうえ、必要により指示を出すことにしています。同委員会で協議した事項は、当社各部・室および当社グループ全体で共有・連携を図り、取り組みを推進します。 (サステナビリティ推進委員会体制図) ② 戦略、指標及び目標 外部環境の変化や当社グループの事業特性等を踏まえ、以下のようにリスク・機会を整理しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約293文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、グループ経営理念および経営ビジョンを踏まえて選定した6つのマテリアリティ(重要テーマ)を経営の中心に据え、社会課題の解決を通じた持続可能な成長を目指しています。 なかでも、社員が自由に提案できる公募制度「climbers(クライマーズ)」では、社会課題起点で顧客と社会に新しい価値を提供する事業の立ち上げを推進しています。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 47 百万円です。また、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 有価証券報告書(通常方式)_20260622184722

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4279文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、多種多様な事業を行っており、その設備の状況をセグメントごとの数値とともに主たる設備の状況を開示する方法によっています。 当連結会計年度末における状況は、次のとおりです。 (1) セグメント総括表 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 交通業 306,311 49,932 235,350 (4,412) 270 42,226 634,090 6,827 (507) 不動産業 122,996 679 186,803 (380) 19 51,357 361,856 1,779 (692) 生活サービス業 31,597 659 26,556 (1,100) 545 2,237 61,596 2,559 (4,351) 消去または全社 △77 △3,390 △126 △3,594 491 (14) 合計 460,827 51,271 445,319 (5,892) 708 95,821 1,053,950 11,656 (5,564) (注) 1 帳簿価額「その他」は、「建設仮勘定」および有形固定資産「その他」です。 2 従業員数の( )は臨時雇用者数を外書しています。 (2) 交通業 ① 鉄道業 a 線路および電路施設 (提出会社) 線別 区間 複線・複々線の別 営業キロ (km) 駅数 変電所数 小田原線 新宿~小田原 複線・複々線 82.5 47 23 江ノ島線 相模大野~片瀬江ノ島 複線 27.4 16 多摩線 新百合ヶ丘~唐木田 複線 10.6 合計 120.5 70 29 (注) 1 小田原線、江ノ島線、多摩線の軌間は1.067m、電圧は1,500Vです。 2 変電所のほかに電気司令所が1か所、開閉所が1か所です。 (国内子会社) 線別 区間 複線・複々線の別 営業キロ (km) 駅数 変電所数 ㈱小田急箱根 鉄道線 小田原~強羅 単線 15.0 11 鋼索線 強羅~早雲山 単線 1.2 江ノ島電鉄㈱ 江ノ島電鉄線 藤沢~鎌倉 単線 10.0 15 (注) 1 ㈱小田急箱根の軌間は鉄道線1.435mおよび1.067m、鋼索線0.983m、電圧は鉄道線(小田原~箱根湯本)1,500V、(箱根湯本~強羅)750V、鋼索線200Vです。 2 江ノ島電鉄㈱の軌間は1.067m、電圧600Vです。 b 車両 (提出会社) 電動客車 (両) 付随客車 (両) 制御客車 (両) その他 (両) (両) 558 202 282 1,043 (注) 1 上記のほかに特殊車両40両を保有しています。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約815文字

3【配当政策】 当社は、地域価値創造型企業として小田急沿線の地域とともに持続的に発展していくため、獲得した利益を積極的に再投資することで事業成長を実現し、財務健全性の維持と資本効率の向上に留意しながら、株主還元の充実に努めています。株主還元については、長期目標(~2030年度)と基本方針(2023~2026年度)を下記のとおり定めています。 長期目標 (~2030年度) ・2030年度までに自己資本比率を30%に圧縮(2025年度末36.4%) ・2026~2030年度累計1,800億円の株主還元(2025~2030年度累計2,000億円) ・2030年度(連結財務目標達成年度)にかけて、累進配当を目指す 基本方針 (2023~2026年度) 自己資本比率30%の確保を前提に、2023~2026年度の平均で、連結総還元性向40%以上 ※ を目標とした安定的な配当および機動的な自己株式取得を実施 ※ 4ヵ年合計総還元額/4ヵ年合計親会社株主に帰属する当期純利益額≧40% また、一事業年度における剰余金の配当については、株主総会決議による配当のほか、取締役会決議による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当および期末配当の年2回行うこととしています。 これらの方針に基づき、当期については、期末配当金として1株当たり30円(中間配当金25円を加えた年間配当金は1株当たり55円)を予定しています。 なお、第105期の剰余金の配当は以下のとおりです。期末配当に関する配当金の総額10,428百万円および1株当たり配当額30円につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっています。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 8,690 25.00 取締役会決議 2026年6月26日 10,428 30.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2704文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 (2026年3月31日現在) 交通業 (人) 不動産業 (人) 生活サービス業 (人) 全社 (人) (人) 6,827 ( 507 ) 1,779 ( 692 ) 2,559 ( 4,351 ) 491 ( 14 ) 11,656 ( 5,564 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しています。 ② 提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 3,685 43.5 22.0 8,274,183 3.5 交通業 (人) 不動産業 (人) 生活サービス業 (人) 全社 (人) (人) 2,938 151 105 491 3,685 (注) 1 従業員数は就業人員です。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。 ③ 労働組合の状況 労使間において、特記すべき事項はありません。なお、提出会社の労働組合の名称および組合員数は、次のとおりです。 (2026年3月31日現在) 名称 組合員数(人) 上部組織 小田急労働組合 3,153 日本労働組合総連合会・日本私鉄労働組合総連合会 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者 の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合 (%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.3 98.7 67.4 81.0 79.4 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 3 人事制度(給与・昇格等)において性別による差異はありません。また、深夜労働を伴う職種における女性の採用が2000年代以降に可能になったため、男性の平均勤続年数が比較的長くなっています。女性管理職比率の向上に関する取り組み等については、「第2 事業の状況」の「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (4) 人的資本・多様性」に記載しています。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約1317文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社におけるコーポレート・ガバナンスの充実・強化については、株主のみなさまをはじめ、お客さま、取引先、債権者、地域社会等のさまざまな利害関係者の利益の最大化、ならびに当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目的として、重要な戦略の実行にあたり、透明性、公正性および迅速性を確保したうえで、前例や慣習にとらわれない果断な意思決定を行うための機能と、業務執行に対する監督機能の強化という点を重要課題として認識し、各種施策に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制等 ア 企業統治の体制の概要等 当社は、監査等委員会設置会社であり、効率性、健全性の高い経営を目指し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実・強化に取り組んでいます。当社の取締役会(2025年度は14回開催)は、社外取締役6名(うち監査等委員である社外取締役3名)を含む13名(うち監査等委員である取締役4名)で構成され、中期経営計画をはじめとした重要な戦略、重要な業務執行、およびその他法令で定められた事項について審議・決定を行うほか、業務執行の監督を 行っています。監査等委員会は、監査等委員である社外取締役3名を含む4名で構成され、監査等委員会(2025年度は10回開催)が定めた監査等委員会監査等基準等に準拠し、監査の方針、監査計画等に従い、重要な会議への出席、重要な決裁書類の閲覧、業務および財産の状況の調査、内部統制システムの構築ならびに運用の状況の監視および検証等を通じて厳正な監査を実施しています。また、常勤の監査等委員である取締役1名(端山貴史)は当社において経理部門担当役員(管掌役員)の業務経験を有し、監査等委員である社外取締役1名(滝順子)は公認会計士の資格を有していることから、財務および会計に関する相当程度の知見を有するものです。これらに加え、当社では、取締役会の業務執行に対する監督機能の強化および意思決定の最適化を図るため、執行役員制度を採用しています。また、当社では、取締役(監査等委員である取締役を除く。)および監査等委員である取締役の指名ならびに取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等に係る取締役会の機能の独立性、客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、過半数が独立社外取締役で構成される指名・報酬諮問委員会を設置しています。委員会は、指名および報酬等に係る基本方針や株主総会議案の原案等について審議し、その結果を取締役会に答申します。 なお、当社では、監査を担う役員(社外役員を含む。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約504文字

5【重要な契約等】 (財務制限条項等が付された借入金契約) (1) 財務制限条項が付された借入金契約 会社名 契約締結日から 弁済期日まで 契約締結先 当連結会計年度末残高 (百万円) 担保の有無 財務制限条項 小田急電鉄㈱ 自 2012年9月21日 至 2027年9月24日 生命保険会社 地方銀行 17,500 なし (2)①のとおり 自 2016年8月5日 至 2026年8月10日 都市銀行 地方銀行 10,000 (2)②のとおり 自 2024年8月27日 至 2034年8月31日 地方銀行 第二地方銀行 協同組織金融機関 外国銀行 50,000 自 2025年7月28日 至 2035年7月31日 都市銀行 地方銀行 第二地方銀行 協同組織金融機関 外国銀行 その他 56,700 (2) 財務制限条項の内容 ① 株式会社格付投資情報センターによる借入人の発行体格付または株式会社日本格付研究所による借入人の長期優先債務格付をBBB-以上に維持すること ② 株式会社格付投資情報センターによる借入人の発行体格付または株式会社日本格付研究所による借入人の長期発行体格付をBBB-以上に維持すること

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

(6) 【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 49,755 14.31 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 21,475 6.18 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・三菱電機株式会社口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 12,908 3.71 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 11,734 3.38 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 8,013 2.31 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 6,909 1.99 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 5,500 1.58 JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 4,825 1.39 神奈川中央交通株式会社 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 4,493 1.29 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号) 4,386 1.26 130,000 37.40 (注) 1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託口・三菱電機株式会社口)の持株数12,908千株は、三菱電機株式会社が同行に委託した退職給付信託の信託財産であり、その議決権行使の指図権は三菱電機株式会社が留保しています。 2 第一生命保険株式会社は、上記のほかに当社株式2,000千株を退職給付信託として信託設定しており、その議決権行使の指図権は同社が留保しています。 3 当社は、自己株式を20,891千株所有していますが、上記大株主からは除外しています。 4 所有株式数の割合は、自己株式(20,891千株)を控除して計算しています。なお、自己株式には、役員報酬信託口が所有する当社株式345千株は含まれていません。 5 神奈川中央交通株式会社が所有している株式については、会社法施行規則第67条第1項の規定により議決権の行使が制限されています。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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