MIRARTHホールディングス株式会社

証券コード: 8897 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産事業、エネルギー事業、アセットマネジメント事業、その他事業の4つのセグメントを展開する総合デベロッパーです。新築分譲マンションや戸建住宅の提供に加え、再生可能エネルギーの発電事業や資産運用を行うなど、多角的な事業展開を行っています。2030年に向けた長期ビジョン「地域社会のタカラであれ。」のもと、不動産から環境・価値を創造する未来環境デザイン企業を目指しています。

主な事業領域

不動産(新築分譲マンション、戸建、賃貸管理等)、再生可能エネルギー発電、アセットマネジメント、建設、ホテル運営など多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 新築分譲マンション(LEBEN、NEBELシリーズ)
  • 流動化物件(LUXENA、L.Biz)
  • リニューアル再販
  • 新築戸建分譲
  • 賃貸・管理事業
  • 不動産仲介
  • 再生可能エネルギー発電事業
  • アセットマネジメント(投資運用)

ビジネスモデル

不動産開発・販売、賃貸管理、再生可能エネルギーによる売電収入、および資産運用報酬などの多角的な収益源から構成される事業モデル。

セグメント・事業構成

1. 不動産事業:分譲マンション、戸建、リニューアル再販、賃貸管理等。 2. エネルギー事業:再生可能エネルギーの発電・売電。 3. アセットマネジメント事業:不動産やエネルギー施設の投資運用。 4. その他:建設、ホテル運営など。

戦略・方向性

「地域社会のタカラであれ。」を掲げる長期ビジョンに基づき、2030年に向けた成長戦略を実行。新築戸建分譲やリニューアル再販を成長ドライバーに据え、不動産から環境・価値を創造する「未来環境デザイン企業」への変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 国内5位の供給実績を持つ安定した新築分譲マンション市場での地位
  • 再生可能エネルギーを含む多角的な事業ポートフォリオ
  • 明確な長期ビジョンに基づく戦略的な成長投資

課題として読み取れる点

  • 原材料高や人手不足による建築コストの高騰への対応
  • 変動する金融資本市場の動向への注視

確認ポイント

  • 新築戸建分譲およびリニューアル再販事業の成長寄与度
  • 再生可能エネルギー分野での事業拡大と収益貢献
  • 「未来環境デザイン企業」への変革に向けた戦略実行の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要なセグメント構成、具体的な製品名、経営方針、および市場における立ち位置(供給量ランキング等)が詳細に含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産市場の動向:金利上昇に伴う借入コストの増加、建設コストの高騰、および在庫評価の減損リスクがある。対応策として、ポートフォリオの分散、ROICによる管理、ヘッジ手段の活用を実施。金融・エネルギー市場の変化:FITからFIPへの移行やサプライチェーンの制約による収益構造への影響が懸念される。対応策として、サステナブルファイナンスの活用や供給網の多角化を推進。ガバナンス・人的資本:人材確保の競争激化や情報セキュリティのリスクがある。対応策として、DXの推進、J-SOX準拠の内部統制強化、およびウェルビーイングに基づく人事施策を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「未来環境デザイン企業」への変革を掲げ、不動産と再生可能エネルギーの二本柱で成長を目指す。高度なリスク管理体制と明確な経営指標に基づき、資本効率の向上と持続可能な事業展開を両立させる戦略が明確である。

成長方針

新築戸建分譲やリニューアル再販を成長ドライバーとしたポートフォリオの再構築。エネルギー事業ではPPAモデルや蓄電池活用による収益多角化、DX推進による生産性向上と価値創出の両立を目指す。

資本政策

自己資本比率23%以上、LTV65%未満、D/Eレシオ3.0倍未満、ROE9%以上の目標を掲げ、配当性向に加えDOEを指標とした安定的かつ予見可能性の高い株主還元を実施。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による高度な管理体制(独自のチェックリスト導入、参謀基準策定)を構築。不動産・金融・エネルギー等の外部環境変化に対し、ROICに基づくポートフォリオ管理やサステナブルファイナンスの活用で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は不動産事業を核としつつ、再生可能エネルギー分野での成長投資を加速する戦略をとる。DX基盤への積極的な投資やZEH推進など、技術と環境対応を融合させた経営戦略を展開しており、強固なリスク管理体制のもとで持続的な企業価値向上を目指している。

設備投資の方向性

「成長投資実行期」として、新築戸建分譲やリニューアル再販への投資を加速。また、DX基盤の構築に向けた積極的な設備投資、および蓄電池を含む再生可能エネルギー資産のポートフォリオ拡充に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自の研究開発部門による基礎研究ではなく、市場動向の分析に基づくリスクマネジメントの高度化、および新ビジネスモデル(PPAや蓄電システム)の導入に向けた実務的な調査・検討を通じた技術活用を推進。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス)
  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • 脱炭素・ZEH推進
  • 資産管理の高度化
  • 人的資本への投資

関連キーワード

  • 蓄電池
  • PPA(電力販売契約)
  • AI活用
  • デジタルソリューション
  • ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

2,143.69億円
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売上高
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営業利益

176.49億円
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経常利益

141.82億円
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税引前利益

94.52億円
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親会社帰属利益

47.58億円
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財政状態・流動性

総資産

4,195.12億円
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純資産

901.18億円
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株主資本

832.46億円
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現金及び現金同等物

578.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+55.97億円
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+371.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1042文字

3【事業の内容】 主要な当社グループは、以下のとおりであります。 当社は、不動産事業、エネルギー事業、アセットマネジメント事業、その他事業という4つのセグメントにて事業活動を行っております。 連結子会社である㈱タカラレーベンは、新築分譲マンション事業を中心に行っております。 連結子会社である㈱レーベンコミュニティは、分譲マンションの総合管理事業を中心に行っております。 連結子会社である㈱レーベンホームビルドは、戸建分譲事業及び建築の請負事業を中心に行っております。 連結子会社である㈱タカラレーベンリアルネットは、不動産流通事業を中心に行っております。 連結子会社である㈱レーベンゼストックは、リニューアル再販事業を中心に行っております。 連結子会社である㈱レーベントラストは、賃貸管理事業を中心に行っております。 連結子会社であるTakara Leben(Thailand)Co.,Ltd.は、不動産に対する投資業を中心に行っております。 連結子会社であるMIRARTHエナジーソリューションズ㈱は、再生可能エネルギー事業を中心に行っております。 連結子会社であるMIRARTHアセットマネジメント㈱は、投資運用業を中心に行っております。 連結子会社であるMIRARTH不動産投資顧問㈱は、投資運用業を中心に行っております。 (1)不動産事業 当社グループは、新築分譲マンション事業として、「LEBEN」・「NEBEL」シリーズ等の企画開発及び販売を全国で行っております。また流動化事業として、レジデンス「LUXENA」シリーズやオフィスビル「L.Biz」シリーズ等の企画開発及びREIT市場等への売却を行っております。その他、リニューアル再販事業、新築戸建分譲事業、賃貸・管理事業、不動産仲介事業等、不動産事業全般を行っております。 (2)エネルギー事業 当社グループは、再生可能エネルギーを活用した発電事業を全国で行っております。 (3)アセットマネジメント事業 当社グループは、再生可能エネルギーの発電施設やレジデンス、オフィスビル等の不動産に関するアセットマネジメント事業を行っております。 (4)その他事業 ・建設事業 連結子会社である㈱レーベンホームビルドにおいて、建設事業を行っております。 ・ホテル事業 当社グループにおいて、ホテル事業を行っております。 ・その他の事業 当社グループにおいて、上記以外の事業を行っております。 事業の系統図は、以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約781文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 Our Purpose-存在意義-とOur Values-価値観-を記載します。 Our Purpose:存在意義 サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。 Our Values:価値観 情熱・感動 環境創造に情熱を注ぎ、 人々と感動を分かちあう。 持続可能 人、自然、社会の共存を目指し、 サステナブルな世界をつくる。 価値創出 スピード感を持って変革を続け、 新しい価値を創出する。 多様性・共創 一人ひとりのアイデアを大切に、 地域社会との共創を進める。 誠実・信頼 誠実な行動で、 人と社会の安全・安心を約束する。 (2)経営戦略等 <戦略概要> 当社グループは2025年5月に、2028年3月期までを対象とした中期経営計画を発表しております。2030年までの長期ビジョンとして『地域社会のタカラであれ。』を掲げ、「攻守のバランスを重視した成長投資実行期」である本3カ年の経営基盤と事業戦略における重要テーマを策定しております。また2026年3月には、中期経営計画の基本方針を堅持しながら、加速する外部環境に対応し確実な成長投資を実行することを目的として中期経営計画の更新を発表いたしました。「成長戦略の再定義」として、新築戸建分譲事業やリニューアル再販事業を不動産事業の成長ドライバーと位置づけ、当社グループの事業ポートフォリオの再構築を推進しつつ、成長事業への投資を積極化し、中長期的な成長基盤の確立を進めてまいります。 <重要テーマ> 経営基盤の重要テーマ 事業戦略の重要テーマ

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約781文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 Our Purpose-存在意義-とOur Values-価値観-を記載します。 Our Purpose:存在意義 サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。 Our Values:価値観 情熱・感動 環境創造に情熱を注ぎ、 人々と感動を分かちあう。 持続可能 人、自然、社会の共存を目指し、 サステナブルな世界をつくる。 価値創出 スピード感を持って変革を続け、 新しい価値を創出する。 多様性・共創 一人ひとりのアイデアを大切に、 地域社会との共創を進める。 誠実・信頼 誠実な行動で、 人と社会の安全・安心を約束する。 (2)経営戦略等 <戦略概要> 当社グループは2025年5月に、2028年3月期までを対象とした中期経営計画を発表しております。2030年までの長期ビジョンとして『地域社会のタカラであれ。』を掲げ、「攻守のバランスを重視した成長投資実行期」である本3カ年の経営基盤と事業戦略における重要テーマを策定しております。また2026年3月には、中期経営計画の基本方針を堅持しながら、加速する外部環境に対応し確実な成長投資を実行することを目的として中期経営計画の更新を発表いたしました。「成長戦略の再定義」として、新築戸建分譲事業やリニューアル再販事業を不動産事業の成長ドライバーと位置づけ、当社グループの事業ポートフォリオの再構築を推進しつつ、成長事業への投資を積極化し、中長期的な成長基盤の確立を進めてまいります。 <重要テーマ> 経営基盤の重要テーマ 事業戦略の重要テーマ

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5637文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が見られ、インバウンド需要の増加等により緩やかな回復基調が続く一方、中東地域をめぐる情勢や米国の通商政策の動向、金融資本市場の変動による影響等については依然として不透明感があり、引き続き注視が必要な状況です。 当社グループが属する不動産業界における事業環境は、新築分譲マンション市場においては、原材料高や深刻な人手不足による建築コストの高騰といった調達環境を背景に販売価格は依然として上昇傾向にあるものの、実需層の需要は底堅く推移しております。エンドユーザーの世帯構成や働き方、価値観の変化を背景に、住まいに求められる機能や立地、生活利便性のニーズは多様化しており、新築分譲マンション販売は堅調に推移しております。 不動産経済研究所の調べによりますと、2025年の全国における新築分譲マンションの発売戸数は59,940戸と前年比で0.8%増加、4年ぶりの増加となりました。2025年のマンション平均価格は6,556万円(2024年6,082万円、7.8%増)で9年連続の上昇となり、1973年調査開始以来の最高値を更新しております。 なお、同研究所の調べによりますと2026年の全国におけるマンション発売戸数は全国で約6.2万戸を見込んでおり、新築分譲マンション市場は今後も需給バランスの均衡状態が続いていくものと考えております。そのような中、当社グループは2025年売主グループ別供給戸数ランキングで全国5位となり、新築分譲マンション市場において安定的に供給を行う役割を担っております。 当社は、当社グループのパーパス「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。」を具現化するために2030年3月期に向けた「長期ビジョン」を2023年10月に策定いたしました。 「地域社会のタカラであれ。」 不動産デベロッパーには、どんなミライがあるのか。 現場で鍛えたチカラは地域社会の価値になるのか。 ミラースは2030年に向け、自らを改革し答えを出す。 フロー型をストック循環型へつなぎ、私たちはモデルを進化させる。 不動産を街・地域・環境へつなぎ、私たちはドメインを拡張する。 不動産収益を社会価値へつなぎ、私たちはバリューを再定義する。 ミラースは各地域に根ざした「らしさ」を徹底的に学び、 「点」の開発を「線」でつなぎ、「面」の活性化を推進することで、 地域社会にとってタカラのような存在になる。 地域を元気に、日本を元気に、そして世界を元気にする。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1322文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 不動産事業 エネルギー事業 アセットマネジメント事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 169,435 9,921 1,162 180,519 6,927 187,446 その他の収益 9,077 9,077 9,077 外部顧客への売上高 178,512 9,921 1,162 189,596 6,927 196,523 セグメント間の内部売上高 又は振替高 178,512 9,921 1,162 189,596 6,927 196,523 セグメント利益又は損失(△) 13,130 1,110 268 14,509 △ 144 14,364 セグメント資産 204,206 114,317 2,528 321,052 5,912 326,965 セグメント負債 177,441 121,844 291 299,577 2,622 302,199 その他の項目 減価償却費 440 4,479 11 4,930 89 5,020 のれんの償却額 19 19 19 支払利息 1,418 1,338 2,757 2,763 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 12,259 8,600 102 20,961 48 21,010 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、建設事業やホテル運営事業等を含んでおります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1497文字

3【事業等のリスク】 1.リスクマネジメント基本方針 MIRARTHホールディングスグループは、お客さま・パートナー・役員・従業員及びその家族の安全の確保及び社会的責任の遂行、地球環境との調和、永続的な事業の継続、企業価値の向上をリスクマネジメントの基本方針とし、各リスクの抽出・管理を行っております。 また、推進体制として「リスクマネジメント委員会」を設置し、グループ全体においてリスクマネジメントの徹底を図っております。 2.リスクマネジメント体制 (1)リスクマネジメント委員会について 当社ではグループの安定的かつ持続可能な成長を支えるために、グループ全体のリスクを統括するリスクマネジメント委員会を定期的に開催することで、積極的かつ戦略的なリスク管理を実践しております。 ① 開催頻度 リスクマネジメント委員会は年4回の定例会議に加え、業界や市場の変化等に対応するため必要に応じて開催しております。これにより、リスクに対する迅速な意思決定と適切な対応が確保されております。 ② 委員構成 原則として、当社のリスクマネジメント委員会は、グループCROを委員長に、グループCFOと2名の社外取締役を委員とする構成となっており、これにより、機動的かつ専門的な視点からリスクを評価・意思決定できる体制となっております。また、法務部門の責任者を委員会に加えることで、法的観点からの検討を強化し、より包括的なリスク管理を実現しています。加えて、監査役がオブザーバーとして参加することで、リスクマネジメントプロセスの監督機能と客観性を確保しております。 ③ 議事内容 リスクマネジメント委員会の議事は多岐にわたりますが、主に以下の項目に焦点を当て議事を行っております。 2025年度においては、リスク事案に対する適切な意思決定プロセスを確保するため、新たにリスクマネジメント委員会諮問基準及びフローを策定し、それに基づいた報告・諮問体制を構築いたしました。当該体制による運用を開始することにより、更なるガバナンスの強化を図っております。 ・リスクマネジメント委員会にて、「リスクマップ」にあげられたリスク項目の対応状況 ・上記以外のリスク項目について、対応方針の変更や見直し等のリスク対応状況 ・新たなリスクについて、重要度や対応優先度についての協議、決定 ・企業戦略とリスクポートフォリオの整合性の確認 ・今後のリスクマネジメント運営方針の協議、決定 ・リスクマネジメント委員会諮問基準に該当するリスク事案についての協議、答申 ④ 開催実績 2025年度においては、リスクマネジメント委員会を定例会議4回、臨時会議2回の計6回開催しました。これらの会議では、当社グループの事業を取り巻く多様なリスクを適切に管理し、企業価値の維持・向上を目指し、主に次の点について協議等を行いました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 当社グループは、サステナビリティ基本方針のもと、事業活動が環境・社会に与える影響を考慮し、持続的な成長を実現するためのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。特定したマテリアリティに対する取り組みは、サステナビリティ委員会を中心とする実効性の高いガバナンス体制のもとで全社的に推進しております。今後も、すべてのステークホルダーの皆様との対話を重視し、事業を通じた社会課題の解決と持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 <サステナビリティ基本方針> MIRARTHホールディングスグループは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。」をOur Purpose(存在意義)として掲げ、住宅の供給や再生可能エネルギーの開発など、事業を通じたサステナビリティ活動に取り組むことで社会課題の解決とSDGs(持続可能な開発目標)達成に貢献し、さまざまなステークホルダーや社会からの信頼を得て、持続的な発展を目指します。 ① ガバナンス 当社グループは、「気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題である」という認識のもと、サステナビリティ推進体制を構築しています。 代表取締役を委員長とし、取締役、グループ会社の社長・部門責任者によって構成される「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、原則四半期に1回開催するほか、必要に応じて都度開催し、ESG戦略の推進及びサステナビリティに関する方針・施策の決定や、マテリアリティ(重要課題)の検討、推進、進捗状況のレビュー、改善計画の審議などを行い、サステナビリティ推進活動の取締役会への報告等を行っています。 <サステナビリティ推進体制図> ② 戦略 当社グループは、持続可能な社会への貢献と企業価値の向上を目的に、以下のプロセスによりマテリアリティ(重要課題)を特定し、対応策を実施しています。当社グループは社会的課題に対し積極的に取り組むことで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に貢献しています。 当社グループにおけるサステナビリティ重要テーマ及びマテリアリティ特定のプロセスは、以下のとおりであります。 <サステナビリティ重要テーマ及びマテリアリティ特定のプロセス> 1.社会課題のリスト化 ESG評価機関や市場動向の分析を基に環境、社会、ガバナンス(ESG)の観点で、社会課題を洗い出しました。 2.リスクと機会の特定 各課題におけるMIRARTHホールディングスグループにとってのリスクと機会を明確にしました。この分析を通じて、企業活動の中で直面する可能性のある課題とその機会を識別しました。 3.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623190840

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都千代田区) 不動産事業 統括業務施設 155 (-) 985 1,141 33 (2) 賃貸マンション他 (東京都中央区 他) 不動産事業 賃貸用マンション、賃貸店舗、事務所 7,059 8,913 (42,630.15) 234 16,217 (-) メガソーラー施設 (茨城県桜川市 他) エネルギー事業 メガソーラー 施設 15 2,082 417 (163,017.30) 17 2,532 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品、借地権等であります。 2.従業員数欄の( )内は外書で、臨時従業員の年間平均雇用人数(1人当たり1日8時間換算)であります。 (2) 国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱タカラレーベン 賃貸マンション他 (東京都中央区 他) 不動産事業 賃貸用マンション、賃貸店舗、事務所 14,510 36 16,266 (28,691.98) 2,843 33,656 503 (9) ㈱レーベン コミュニティ 本社 (東京都港区) 不動産事業 統括業務施設 141 (-) 174 317 392 (72) ㈱レーベン ホームビルド 本社 (東京都中央区) 不動産事業 統括業務施設 77 (-) 16 93 144 (2) ㈱タカラレーベン リアルネット 本社 (東京都中央区) 不動産事業 統括業務施設 67 (-) 27 95 61 (7) ㈱レーベン ゼストック 本社 (東京都千代田区) 不動産事業 統括業務施設 28 (-) 34 36 ㈱レーベン トラスト 本社 (東京都港区) 不動産事業 統括業務施設 115 (-) 12 138 136 (13) MIRARTH エナジーソリューションズ㈱ 本社 (東京都新宿区) エネルギー事業 統括業務施設 25 12 (-) 10 49 58 (1) MIRARTH アセットマネジメント㈱ 本社 (東京都千代田区) アセットマネジメント事業 統括業務施設 23 (-) 26 20 (2) MIRARTH 不動産投資顧問㈱ 本社 (東京都千代田区) アセットマネジメント事業 統括業務施設 34 (-) 31 65 16 (1) 合同会社グリーンエネルギー 他 メガソー…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約664文字

3【配当政策】 利益還元については、会社の最重要課題の一つとして位置づけており、事業展開と経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な配当を安定的、継続的に行うことを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 また当社は「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる」旨の定款を定めておりますが、当事業年度におきましては、期末配当を株主総会の決議をもって決定しました。 当期においては、外部環境の変化にも自社の企業体力で乗り切れる体制を構築しつつ、今後の再成長のための内部留保とのバランスを考えた配当を行う予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,175百万円及び1株当たり配当額16.0円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 679 5.0 取締役会 2026年6月25日 2,175 16.0 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2272文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 不動産事業 1,475 ( 112 ) エネルギー事業 アセットマネジメント事業 その他 合計 1,475 ( 112 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.従業員数欄の( )内は外書で、臨時従業員の年間平均雇用人数(1人当たり1日8時間換算)であります。 3.当社の企業集団は事業の種類毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 33 ( 2 ) 39.1 2.6 8,311 8.5 セグメントの名称 従業員数(人) 不動産事業 33 ( 2 ) エネルギー事業 アセットマネジメント事業 その他 合計 33 ( 2 ) (注)1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数欄の( )内は外書で、臨時従業員の年間平均雇用人員数(1人当たり1日8時間換算)であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当社は事業の種類毎の経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業の種類に従事しております。 ③ 最大人員会社の状況 ア.当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱タカラレーベン 2026年3月31日現在 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 503 (9) 36.4 7.4 8,278 4.1 (注)1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数欄の( )内は外書で、臨時従業員の年間平均雇用人員数(1人当たり1日8時間換算)であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 イ.上記アの次に従業員数が多い会社 ㈱レーベンコミュニティ 2026年3月31日現在 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 392 (72) 39.9 6.7 5,547 4.8 (注)1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数欄の( )内は外書で、臨時従業員の年間平均雇用人員数(1人当たり1日8時間換算)であります。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6745文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする。」を「Our Purpose(存在意義)」とし、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であるとの認識のもと、単に利益を追求するだけでなく、法令及び企業倫理を遵守し、企業社会の一員として社会的責任を果たし、企業価値の持続的な向上を目指します。 そのために当社グループでは、お客さま・従業員・取引先・地域社会・株主といったすべてのステークホルダーの皆さまの幸せを常に考え、経営環境の変化に柔軟に対応すべく、迅速な意思決定を行うとともに、コンプライアンスを徹底することで健全な企業活動を推進し、意思決定の透明性を確保することをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ア.企業統治の体制の概要 当社は、業務執行状況の適切な監督・監査のため、取締役会による監督と、監査役による監査体制、そして執行役員制度により、取締役の経営監督責任と執行役員の業務執行責任を明確にする体制を採用しております。 (取締役会) 取締役会は「企業戦略等の大きな方向性を示す」「経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える環境整備を行う」「独立した客観的な立場から、経営陣・取締役に対する実効性の高い監督を行う」ことを主要な役割・責務として、これを実践するための権限が与えられております。取締役は本報告書提出日現在、社外取締役4名を含む7名であり、代表取締役島田和一を議長として、取締役中村大助、同秋澤昭一、社外取締役山岸直人、同内田要、同金丸祐子及び同小野保子を構成員とした取締役会を原則月1回の頻度で開催し、また必要に応じ臨時取締役会を開催することで、慎重かつ迅速な意思決定を行うとともに業務執行状況を取締役相互に監督しております。 2025年度の各取締役の取締役会への出席状況は次のとおりであります。 役職名 氏名 出席状況 取締役会 代表取締役 島田 和一 17回/17回(100%) 取締役 中村 大助 17回/17回(100%) 取締役 秋澤 昭一 17回/17回(100%) 社外取締役 山平 恵子 3回/3回(100%) 社外取締役 山岸 直人 17回/17回(100%) 社外取締役 内田 要 17回/17回(100%) 社外取締役 金丸 祐子 17回/17回(100%) 社外取締役 小野 保子 14回/14回(100%) (注)1.社外取締役小野保子氏の取締役会の出席状況は、2025年6月25日就任以降、2025年度に開催された取締役会の回数に基づくものであります。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約536文字

5【重要な契約等】 (財務上の特約が付された金銭消費貸借契約) 当社の連結子会社である合同会社グリーンエネルギーは、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1) 当該連結子会社の名称、住所及び代表者の氏名 ① 名称 合同会社グリーンエネルギー ② 住所 東京都港区 ③ 代表者の氏名 粟国 正樹 (2) 契約締結日 2023年9月15日 (3) 金銭消費貸借契約の相手方の属性 株式会社三井住友銀行 (4) 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高及び弁済期限並びに当該債務に付された担保の内容 ① 期末残高 44,388百万円(2026年3月31日現在) ② 弁済期限 2040年3月31日 ③ 担保の内容 当社の有する太陽光発電設備等(帳簿価額49,529百万円)に対し、根譲渡担保権等が設定されております。 (5) 財務上の特約の内容 各事業年度における事業計画に基づいて合理的に計算される優先貸付元本最終返済期日までの各2半期通期(毎年4月1日から9月30日まで及び10月1日から翌年3月31日まで)又は、直前の2半期通期の各計算期における債務返済カバー率(DSCR)を1.05以上に維持すること。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約976文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 一般社団法人村山財産管理 東京都千代田区永田町2丁目12番4号 25,633 18.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 14,245 10.48 有限会社村山企画 東京都板橋区成増4丁目33番10号 1,800 1.32 MIRARTHホールディングス取引先持株会 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 1,650 1.21 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,490 1.10 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,449 1.07 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,438 1.06 MIRARTHホールディングス従業員持株会 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 1,382 1.02 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,376 1.01 ルーデン・ホールディングス株式会社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 1,316 0.97 51,781 38.08 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は14,245千株であります。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は1,449千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YIRG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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