丸八証券株式会社

証券コード: 8700 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

丸八証券は、愛知県を拠点とする投資・金融サービス業を展開する証券会社です。地域密着型の対面営業を軸に、株式、投資信託、外国債券などの幅広い商品ラインナップを提供し、顧客の資産形成を支援しています。また、地元愛知への貢献や人材育成を通じたサステナビリティへの取り組みも積極的に行っています。

主な事業領域

金融商品取引業を中心とした投資・金融サービス業を展開。有価証券の売買、媒介、引受け、募集、および付随する業務を行う。

主な製品・サービス

  • 株式
  • 投資信託
  • 外国債券

ビジネスモデル

有価証券の売買、媒介、引受け、募集などの金融商品取引業務を通じて、手数料およびその他の収益を得る。

セグメント・事業構成

投資・金融サービス(単一セグメント)

戦略・方向性

地域密着型の対面営業を軸とした提案型営業の推進。新NISA制度の普及促進やフィデューシャリー・デューティーの徹底を通じた顧客本位の運営。

強みとして読み取れる点

  • 愛知県に根ざした地域密着型の対面営業
  • 幅広い商品ラインナップ(株式、投資信託、外国債券)
  • 高い専門性を持つ人材(FP資格取得率76.9%、相続診断士資格取得率69.0%)

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや為替変動などの外部環境の変化への対応
  • 少子高齢化・人口減少に伴う労働力不足への対応

確認ポイント

  • 新NISA制度の普及に向けた取り組みの成果
  • 人材育成を通じた専門性の向上と顧客満足度の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、地域密着型の特徴、および具体的な資格取得率などの強みまで詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

金融商品取引法に基づく登録取消リスク、法令違反による行政処分リスク、市場動向や為替変動に伴う受入手数料およびトレーディング損益の変動リスク、システム障害や災害(特に愛知県内への拠点集中)による事業中断リスク、顧客情報の漏洩、信用取引における顧客の債務不履行リスクがある。これらに対し、コンプライアンスプログラムの策定、資産の分別管理、運用限度額の設定、BCPの整備、内部監査体制の構築等により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

愛知県を拠点とする地域密着型の証券会社として、独自の経営理念に基づき「安心」と「成長」の両立を目指す。中期経営計画においてデジタル化と人材育成の強化を掲げ、新NISAや相続問題といった社会的課題への対応を戦略の核としている。直近の業績は市場環境の影響で減益となっているものの、強固な地域基盤と明確な成長戦略を有している。

成長方針

地域密着型の営業基盤拡大(対面重視)、デジタルツールやWeb活用による利便性向上、教育研修を通じた社員の専門性強化(FP・相続診断士資格取得促進)、および新NISAや相続・贈与といった高齢化社会のニーズへの対応を柱とする。

資本政策

自己資本規制比率の厳格な管理、金融機関との良好な関係構築による安定的な資金調達体制の確保、および事業継続のための十分な流動性の維持を基本方針としている。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の整備、自己資本規制比率の常時モニタリング、システム投資によるIT基盤強化、BCP(事業継続計画)の策定、および高度な情報セキュリティ管理と事務リスクの低減に向けたマニュアル整備を徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な対面営業を軸としつつ、モバイルやWebを活用したデジタル接点の強化と、従業員の専門性向上に向けた教育体制の整備に注力する。革新的な技術開発よりも、既存業務の高度化と利便性向上による競争力の維持を目指す方針。

設備投資の方向性

サーバーおよびPCの更新など、基盤システムの維持・安定稼働に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(金融商品取引業の特性上)。

投資・変化テーマ

  • モバイル・Webを活用した顧客利便性の向上
  • 教育研修インフラの整備と人材育成
  • 地域密着型の営業基盤強化
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • モバイルアプリ
  • eラーニング
  • Webサービス
  • システム更新
  • ITインフラ整備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

営業収益

30.82億円
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営業収益
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6.03億円
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当期利益

3.92億円
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財政状態・流動性

総資産

99.17億円
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純資産

75.94億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

28.75億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約518文字

3【事業の内容】 当社の事業は、金融商品取引業を中核とする「投資・金融サービス業」を主な事業の内容とし、顧客に対して資産運用の幅広いサービスを提供しております。 主要業務としては、次の業務を営んでおります。 1.「有価証券の売買」 自己の計算により有価証券の売買(トレーディング業務を含む。)を行う業務であります。 2.「有価証券の媒介、取次ぎまたは代理」 顧客の委託を受けて有価証券の売買を執行することを中心とする業務であります。 3.「有価証券の引受けおよび売出し」 有価証券の発行に際し売出しの目的をもって発行者からその全部または一部を取得し、または、既発行有価証券を広く一般に均一の条件で売出す業務であります。 4.「有価証券の募集および売出しの取扱い」 有価証券の発行者または所有者もしくは引受人の委託を受け、新たに発行される有価証券の募集を取扱ったり、既発行有価証券について広く一般に売出す業務であります。 5.「その他金融商品取引業に付随する業務」 その他金融商品取引業に付随する業務として、金融商品取引法第35条に定められた業務であります。 なお、当社は「投資・金融サービス業」という単一の報告セグメントとしております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約631文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は2008年7月に制定した次に掲げる基本理念の実現へ向け業務を展開しております。 「未来の安心のために」 お客様へ 堅実な資産形成と喜びを 株主様へ 永続的な成長と喜びを 従業員へ 考え働く幸福と喜びを 社 会へ 地元愛知への貢献と喜びを また、基本方針として次の3項目を掲げております。 経営:透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンス(企業統治)の確立 営業:お客様を第一に考えた収益の最大化の確立 管理:業務水準の均一化による付加価値向上の確立 (2) 証券市場を取り巻く環境 ① トランプ政権による全世界への関税政策および中国への追加関税に伴う貿易摩擦の悪化 ② FRB・日本銀行の金融政策およびトランプ大統領の発言による為替変動リスク ③ 訪日外国人(インバウンド)需要の拡大 ④ ウクライナ情勢、パレスチナ問題などの地政学リスク ⑤ 東京証券取引所の要請による企業のROE向上への取組み ⑥ 原材料価格、人件費およびエネルギーコストの上昇による企業負担増加 ⑦ 少子高齢化・人口減少に伴う労働力不足 ⑧ 貯蓄から資産形成に向けた取組み ・新NISA制度の普及・促進 ・フィデューシャリー・デューティーの徹底

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約631文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は2008年7月に制定した次に掲げる基本理念の実現へ向け業務を展開しております。 「未来の安心のために」 お客様へ 堅実な資産形成と喜びを 株主様へ 永続的な成長と喜びを 従業員へ 考え働く幸福と喜びを 社 会へ 地元愛知への貢献と喜びを また、基本方針として次の3項目を掲げております。 経営:透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンス(企業統治)の確立 営業:お客様を第一に考えた収益の最大化の確立 管理:業務水準の均一化による付加価値向上の確立 (2) 証券市場を取り巻く環境 ① トランプ政権による全世界への関税政策および中国への追加関税に伴う貿易摩擦の悪化 ② FRB・日本銀行の金融政策およびトランプ大統領の発言による為替変動リスク ③ 訪日外国人(インバウンド)需要の拡大 ④ ウクライナ情勢、パレスチナ問題などの地政学リスク ⑤ 東京証券取引所の要請による企業のROE向上への取組み ⑥ 原材料価格、人件費およびエネルギーコストの上昇による企業負担増加 ⑦ 少子高齢化・人口減少に伴う労働力不足 ⑧ 貯蓄から資産形成に向けた取組み ・新NISA制度の普及・促進 ・フィデューシャリー・デューティーの徹底

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4396文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)のわが国経済は、生鮮食品を中心とするインフレの高止まりが消費マインドを下押しする一方、6月から行われた所得減税や、企業の前向きな賃上げなどが個人消費を下支えしました。また、インバウンドがコロナ前の2019年を上回り過去最高となったことで、宿泊・観光業界などに恩恵が広がりました。 海外経済においては、雇用や個人消費の底堅さを背景に米国経済が堅調を維持しました。一方、ユーロ圏は一時の低迷からは脱却したものの、低空飛行を継続しました。またアジアにおいては、減速気味だったインドが回復を見せたほか、中国経済は消費財の買い替え促進策や輸出の回復(「トランプ関税」前の駆け込み需要の可能性)などを背景に、持ち直す展開となりました。 国内株式市場では、4月に40,600円台で始まった日経平均株価が、円安を背景に7月には42,400円台まで上昇しました。しかし8月には、日銀のサプライズ利上げや円高を受けて、一時31,100円台まで急落、その後は米株上昇に支えられて持ち直し、年内は39,000円前後で一進一退となりました。2025年になると、「トランプ関税」への警戒からリスクオフの流れが強まり、日経平均株価は35,600円台まで下落して3月の取引を終えました。なお、2024年4月から2025年3月の東証プライム市場の1日当たり平均売買代金は5兆631億円(前年同期の1日当たり平均売買代金は4兆3,804億円)となっています。 米国株式市場では、4月に39,800ドル台で始まったダウ平均株価が、良好な景気や長期金利の低下等を背景に概ね上昇基調を維持しました。夏場に40,000ドル台を固めたダウ平均株価は、9月の米利下げ開始や11月5日のトランプ氏の大統領再選を機にさらに上昇、12月初めには45,000ドル台の過去最高値を付けました。しかしその後は「トランプ関税」を巡る不透明感から乱高下する展開となり、最終的には42,000ドル台で3月の取引を終えました。 このような状況の下、当社では地域に密着した対面による営業をビジネスの柱とし、お客様のニーズに合わせた提案営業を推進するため、国内外の株式、投資信託および外国債券など、商品ラインナップの拡充を図っております。また、お客様の堅実な資産形成を実現していただくため、投資信託の積立キャンペーンを行うなど、お客様本位の業務運営を行っております。 この結果、当事業年度の財政状態および経営成績は、以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約523文字

3.「投資・金融サービス」という単一の報告セグメントのため、セグメントの名称および従業員数は記載しておりません。 (2)労働組合の状況 現在、労働組合は組織されておりません。 労使関係はきわめて安定しており、労使協調して社業の発展に努めております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 20.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20250619145834

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3562文字

3【事業等のリスク】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 当社の経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断上重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に記載しております。なお、ここに記載する項目については当社が現状で認識しているものに限られており、その全てが網羅されている訳ではありません。当社では、リスク発生の可能性を認識し、発生の回避および発生した場合の影響を最小限とすべく、その対応に努めてまいります。 (1) 主要な事業の前提について 当社は、金融商品取引業者として金融商品取引法第29条に基づく金融商品取引業者の登録(登録番号 東海財務局長(金商)第20号)を受けて金融商品取引業を営んでおります。金融商品取引業については、金融商品取引法第52条第1項、同第53条第3項、同第54条にて登録の取消しとなる要件が定められており、これに該当した場合、登録の取消しが命じられます。将来何らかの事由により登録等の取消しを命じられた場合には、当社の主要な事業活動に支障をきたすとともに業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 当社では、現時点においてこれらの取消し事由に該当する事項はないと認識しております。 (2) 金融商品取引法等法令の遵守について 金融商品取引業者は、金融商品取引法等の法令・諸規則等の規制のもと、営業行為を行っております。法令違反等が発生した場合に、訴訟の提起やあっせんの申立て等を受ける、監督当局から行政処分等を受ける等によって、当社の経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社では、毎年度コンプライアンスプログラムを策定し、顧客管理、営業部店の管理・事務指導、情報等の管理、反社会的勢力への対応等、内部管理態勢を整備することにより、法令、諸規則違反や不適切な取引の未然防止、早期発見に取組むなど、健全かつ適切な業務運営を行っております。また、役職員の資質向上を目的とする研修(年1回)や、コンプライアンスに関する研修等の実施により、役職員の倫理観を高め、コンプライアンス意識の向上に努めております。 (3) 自己資本規制比率について 金融商品取引法および金融商品取引業等に関する内閣府令に基づき、金融商品取引業者の経営の健全性の確保のため、金融商品取引業者は自己資本規制比率を一定以上に維持することを義務づけられております。当該比率が120%を下回った場合、内閣総理大臣は金融商品取引業者に対して、業務方法の変更等を命じ、財産供託その他監督上必要な事項を命じることができます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1205文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、自社のサステナビリティ等について基本的な取組を開示しておりませんが、主に「地元社会への貢献」、「人材の育成・労働環境整備」に取組んでおります。「地元社会への貢献」については総合企画室、「人材の育成・労働環境整備」については総務人事部が主管部署として取組み、取締役会・経営会議に報告しております。 (2)戦略 ①地元愛知への貢献 「地元愛知への貢献」は当社の基本理念の1つとなっております。 その実現のため、当社が実施した当事業年度における主な取組は下記のとおりです。 ・名古屋証券取引所との連携として 協賛セミナー実施 IRエキスポ内で無料セミナーの実施 ・地方自治体や商工会議所との連携として 金融リテラシー向上・資産形成支援のためのセミナー実施 スポーツイベントへの協賛 地元名産品を当社の販売促進ツールに活用 ・地元中学校向け職場体験学習の実施 ・青年会議所が実施するベビーファースト運動への参画 ・ハンドボールチーム「HC名古屋」のスポンサー契約 ・名古屋市の歩道橋ネーミングライツパートナー事業への参加および周辺清掃美化活動の実地 ②人材の育成・労働環境整備 当社は、お客様の最善の利益の追求を重要事項と位置づけ、中長期での資産形成につながる適切な提案を行うため、人材を重要な資本と考え、社員のスキルアップ支援および労働環境の整備に努めております。 社員のスキルアップ支援として、ファイナンシャル・プランナーおよび相続診断士資格の取得の促進や外部機関による階層別研修の実施の他、自主参加研修制度の導入により、証券知識のみならず、幅広い知識の習得に向け自己研鑽をする環境を整えております。 また、労働環境の整備として、社員の安全と健康のための衛生管理委員会の定期開催やストレスチェックの実施の他、在宅勤務制度や短時間勤務制度の拡充、長時間労働の削減、有給休暇取得促進への取組により、働きやすい労働環境づくりを行っております。 (3)リスク管理 地元社会への貢献、人材の育成については、各取組に要するコスト、社員の習熟状況などを主管部署にて管理しております。 労働環境整備については、法令の遵守状況や労働時間などを総務人事部にて管理しており、定期的に衛生管理委員会、リスク管理委員会に報告しております。 (4)指標及び目標 社員一人ひとりの専門性を高めるため、全社員に対してファイナンシャル・プランナーおよび相続診断士資格の取得を促進しております。 なお、当事業年度末現在でファイナンシャル・プランナー資格取得率は76.9%、相続診断士資格取得率は69.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250619145834

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約274文字

2【主要な設備の状況】 2025年3月31日現在 事業所名 所在地 建物 土地 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員 (名) 帳簿価額 (百万円) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 本店(注)1 名古屋市中区 80 80 72 西尾支店(注)1 愛知県西尾市 17 17 29 蒲郡支店(注)1 愛知県蒲郡市 24 24 10 安城支店(注)1 愛知県安城市 10 庄内支店(注)1 名古屋市西区 24 24 18 合計 155 155 139 (注)1.賃借店舗の年間賃借料は、99百万円であります。 2.上記のほか、器具備品63百万円があります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約414文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値の向上を踏まえた内部留保に配慮しつつ、安定的かつ継続的に配当性向30%を目指すことを基本方針としております。また、内部留保金の使途につきましては、経営体質の強化および今後の事業展開のために使用していく方針であります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度は、当期純利益3億92百万円を計上したことから、配当金につきましては財務状況等を総合的に勘案し、1株当たり60円の配当を実施しました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年5月23日 239,466 60.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約162文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 139 44 歳 0 ヶ月 15 年 2 ヶ月 7,632 (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6303文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「未来の安心のために」という経営の基本理念のもと、お客様へは堅実な資産形成と喜びを、株主様へは永続的な成長と喜びを、従業員へは考え働く幸福と喜びを、社会へは地元愛知への貢献と喜びを提供・実現すべく企業活動を行っております。また、経営の基本方針として、透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンスの確立を掲げ取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、企業統治の体制として監査等委員会設置会社を選択しており、また、次の機関・委員会等を設置しております。 取締役会 :取締役会は、代表取締役会長 原田学が議長を務め、その他のメンバーは、代表取締役社長 鈴木卓也、取締役 中村昭彦・山田尚武、および監査等委員である取締役 鈴木正己・丸山弘昭・広井幹康で構成されております。このうち4名が社外取締役であり、取締役の業務を監視できる体制となっております。 取締役会は、業務執行の基本方針を決定し、取締役の職務の執行を監督する機関として、原則として月1回開催しております。また、取締役会では、法令および定款に定められた事項ならびに取締役会規程に定められた経営上の重要事項について討議・決議するとともに、業務執行状況を監督しております。 また、取締役会の諮問機関である各種委員会(コンプライアンス委員会・リスク管理委員会・懲戒審査委員会)の協議内容について、定期的に報告を受けております。 監査等委員会:監査等委員会は、取締役 鈴木正己が委員長を務め、その他のメンバーは取締役 丸山弘昭および広井幹康で構成されております。取締役の業務執行に関して適法性・妥当性等の観点から監査等を実施しております。中立で幅広い視点からの経営監視機能を確保するために、メンバーのうち2名が社外取締役で構成されており、原則として月1回開催しております。 経営会議 :経営会議は、経営に関する事項の議論の場としております。マネジメント本部を事務局として、代表取締役社長 鈴木卓也が議長を務め、その他のメンバーは常勤取締役、各本部管掌役員および各本部長で構成しており、オブザーバーとして常勤監査等委員、その他必要に応じて関係者も出席しております。本会議は原則として月1回開催し、重要な事項の協議を行っております。 コンプライアンス委員会: コンプライアンス委員会は、法令遵守態勢の整備・実行を目的としております。内部管理統括責任者である常務執行役員 平野幹雄を委員長に、常任委員(各本部管掌役員、各本部長、内部監査室長、営業検査室長、お客様相談室長および内部管理部長)、顧問弁護士で構成しており、オブザーバーとして常勤監査等委員等が出席しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約504文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋2丁目5-1 1,741,666 43.63 中村 吉孝 名古屋市昭和区 401,500 10.05 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 220,600 5.52 野村プロパティーズ株式会社 東京都中央区日本橋本町1丁目7-2 217,700 5.45 細川 幸祐 東京都日野市 100,000 2.50 山口 秀明 大阪府豊中市 53,300 1.33 株式会社ファンドクリエーション 東京都千代田区麹町1丁目4 41,200 1.03 里野 泰則 京都府八幡市 30,600 0.76 丸八証券従業員持株会 名古屋市中区新栄町2丁目4番地 坂種栄ビル 丸八証券株式会社内 27,724 0.69 塚嶋 晃 名古屋市西区 23,260 0.58 2,857,550 71.59 (注)自己株式を51,870株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0FU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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