株式会社百十四銀行

証券コード: 8386 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-15
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

香川県を拠点とし、広域瀬戸内圏を主要な営業基盤とする地方銀行です。預金・貸出などの基本業務に加え、リース、信用保証、クレジットカード、ICTソリューション、人材派遣、不動産管理など多岐にわたるサービスを提供しており、地域密着型の経営と国際業務や船舶関連融資といった独自の強みを持つ総合コンサルティング・グループを目指しています。

主な事業領域

香川県を中心とした広域瀬戸内圏を基盤とする金融サービスおよび地域社会向けコンサルティングサービスの提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • リース業務
  • 信用保証業務
  • クレジットカード業務
  • ICTソリューション
  • 人材派遣業務
  • 不動産賃貸・管理業務

ビジネスモデル

預金・貸出等の銀行業務による収益に加え、リース、信用保証、カード事業などの金融関連付加価値サービス、およびICTや人材派遣といった非金融分野を含む多角的なコンサルティングサービスを展開。

セグメント・事業構成

「銀行業」を主軸とし、「リース業」および「その他(クレジットカード、信用保証等)」のセグメントに分かれる。また、非金融業務としてICTソリューションや人材派遣、不動産管理なども展開している。

戦略・方向性

「長期ビジョン2030」に基づき、地域密着型の経営を継続しつつ、国際業務、船舶関連融資、DX推進、および野村證券との提携による資産形成支援の強化などを通じて、総合コンサルティング・グループへの進化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 香川県における高い預金・貸出シェア
  • 広域瀬戸内圏をカバーする店舗網
  • 国際業務と船舶関連融資の強み
  • ベトナム現地法人による海外進出支援体制

課題として読み取れる点

  • 人口減少・超高齢化の進行
  • 地政学リスク、インフレ、サイバー攻撃などの環境変化への対応
  • 持続可能性に向けた経営基盤の構築

確認ポイント

  • 野村證券との提携による新体制での営業開始(2027年度)
  • 「長期ビジョン2030」および中期経営計画の進捗状況
  • DX分野における生産性向上支援の展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題、戦略などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経営基盤に関わるリスクとして、BCP、情報セキュリティ、コンプライアンス、金融犯罪への対応が挙げられ、これらは事業継続や信頼に影響を及ぼす。持続可能性に関するリスクとして、金利・地政学等の市場変動、技術革新(AI等)による競争激化、人口減少による地域経済の縮小がある。財務面では、信用リスク、流動性リスク、政策保有株式の比率が高いことによるガバナンス上の課題が挙げられる。これらに対し、当行はFIRBの導入による信用リスク管理の高度化、ストレステストの実施、政策保有株式の削減、DX推進等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の強固な基盤を維持しつつ、DXと非金融領域への進出を通じて「総合コンサルティング・グループ」への変革を目指す。リスク管理体制の高度化や資本効率の改善など、ガバナンス面でも前向きな姿勢が見られ、持続的な成長に向けた明確なロードマップを有している。

成長方針

「総合コンサルティング・グループ」への進化を掲げ、金融DXの推進、非金融領域(地域活性化、スタートアップ支援等)への進出、人財価値の創出に注力。野村證券との提携による資産形成支援の強化や、生成AIの導入による業務効率化など、デジタルと対面の両面から顧客価値を最大化する戦略を展開。

資本政策

政策保有株式の削減を積極的に推進(中期経営計画で目標を上回る削減を実施)。安定的な利益還元に向けた配当方針を維持しつつ、内部留保の充実と経営環境に応じた資本構成の最適化を図る。また、FIRB(基礎的内部格付手法)の導入により、リスクアセットに対する自己資本の効率的な管理体制を構築している。

リスク対応方針

リスクを「経営基盤」と「持続可能性向上」に分類し、トップリスクとして特定。サイバー攻撃への対策、コンプライアンス強化、脱炭素への対応(CDP Aリスト選定)など多角的なリスク管理を実施。また、高度な信用リスク評価手法の導入や、ストレステストによるレジリエンス強化を継続的に行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な地銀の枠組みを超え、生成AIやDXを経営戦略の中核に据えることで生産性向上と新規事業(スタートアップ投資等)への挑戦を加速させている。デジタル技術による効率化と地域密着型のコンサルティングの両立を目指す姿勢が明確であり、技術活用を通じた競争優位性の構築に積極的な姿勢が見られる。

設備投資の方向性

業務効率化、顧客利便性向上、DX推進に向けた電子計算機およびソフトウェアへの積極的な投資。特に生成AIの導入やデジタルチャネルの強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自の研究開発部門は明記されていないが、生成AIの活用による生産性向上や、ICTソリューション提供など、技術を用いた業務変革と新領域への挑戦に注力している。

投資・変化テーマ

  • 金融DX
  • 生成AIの活用
  • 地域経済活性化
  • 資産形成支援
  • スタートアップ投資

関連キーワード

  • 生成AIチャットサービス
  • デジタルシフト
  • ICTソリューション
  • キャッシュレス決済
  • FIRB(基礎的内部格付手法)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-15

財務情報

業績

経常収益

1,085.56億円
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経常収益
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経常利益

291.35億円
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税引前利益

287.31億円
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親会社帰属利益

188.57億円
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財政状態・流動性

総資産

5.85兆円
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純資産

3,844.26億円
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株主資本

2,847.13億円
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現金及び現金同等物

8,621.19億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,400.67億円
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+1,908.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約866文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社8社、非連結子会社5社 (持分法非適用) 及び関連会社2社 (持分法非適用) で構成され、香川県を中心に広域瀬戸内圏を主要な営業基盤として、銀行業務等の金融サービス及び地域社会・お客さまに向けた各種コンサルティングサービスを提供しております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店、出張所等におきまして、当行グループの主力業務であります預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務などを行っております。 〔リース業〕 金融関連業務として、百十四リース株式会社がリース業務を行っております。 〔その他事業〕 金融関連業務として、百十四総合保証株式会社が信用保証業務を、株式会社百十四ディーシーカード及び株式会社百十四ジェーシービーカードがクレジットカード業務などを行っております。また、百十四ビジネスサービス株式会社が当行からの事務受託業務などを行っております。 非金融業務として、株式会社百十四システムサービスがICTソリューションを提供し、株式会社百十四人材センターが人材派遣業務を、日本橋不動産株式会社が不動産の賃貸・管理業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)持分法非適用の非連結子会社5社(HYAKUJUSHI BUSINESS CONSULTING VIETNAM COMPANY LIMITED、百十四共創投資株式会社、114事業承継・成長支援ファンド投資事業有限責任組合、114地域みらいデザイン株式会社、114GENNAIイノベーションファンド投資事業有限責任組合)及び持分法非適用の関連会社2社(四国アライアンスキャピタル株式会社、Shikokuブランド株式会社)は上記事業系統図には含めておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4002文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ① 経営理念 当行グループは、「お客さま・地域社会との共存共栄」「活気ある企業風土の醸成」「健全性の確保と企業価値の創造」を経営理念として掲げております。この経営理念のもと、お客さま、地域社会、株主さま、役職員すべてにとって価値のある企業であり続けるため、「健全性の確保」と「企業価値向上」の実現を通じて、真に信頼される銀行づくりに取り組んでまいります。 ② 行動指針 当行グループは、上記「経営理念」の実現に向け、役職員がステークホルダーの皆さま方とともに大切にしたい価値観や考え方を「百十四銀行 行動指針」として以下のとおり定めております。 ・対話を密にし、相互の信頼を深めます ・プロフェッショナルとして成長するための努力を惜しみません ・多様性(ダイバーシティー)を理解し、人権を尊重します ・環境の負荷軽減に努め、地域の活性化に貢献します ・ステークホルダーの期待を超える行動を実践します (2) 経営環境及び対処すべき課題 当行グループは、地域金融機関として、創業以来、約150年の期間にわたり地域やお客さまに寄り添い、地域に密着した経営を実践してきたことで、地元香川県においては、預金で約5割、貸出で約4割の高いシェアを獲得しております。また、香川県以外にも1950年代に開設した大阪支店及び東京支店をはじめ、全国10都府県に店舗網を展開しております。県外のお客さまに香川県のお客さまを紹介する取引も順調に増加している等、この広域店舗網は当行グループの大きな強みとなっております。 その他にも、当行グループは、国際業務と船舶関連融資を強みとしております。国際業務については、お客さまの海外進出支援や外貨資金調達に加えて、デリバティブを用いたリスクヘッジ等手厚いサポート体制を構築しております。船舶関連融資は、審査や融資の手法が特殊であるため金融機関の参入は容易ではありませんが、当行グループは、こうした融資を古くから手掛けてきたことで、造船会社さま、船主さま、運航会社さま等、川上から川下に至るまでの幅広いお客さまと、揺るぎない信頼関係を築き上げております。 長期ビジョンに掲げる「総合コンサルティング・グループ」の実現に向け、幅広いコンサルティングメニューを取り揃えているほか、ベトナムに現地法人を設立し、法人のお客さまの海外進出ニーズに応え、専門性の高いサービスを提供しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4002文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ① 経営理念 当行グループは、「お客さま・地域社会との共存共栄」「活気ある企業風土の醸成」「健全性の確保と企業価値の創造」を経営理念として掲げております。この経営理念のもと、お客さま、地域社会、株主さま、役職員すべてにとって価値のある企業であり続けるため、「健全性の確保」と「企業価値向上」の実現を通じて、真に信頼される銀行づくりに取り組んでまいります。 ② 行動指針 当行グループは、上記「経営理念」の実現に向け、役職員がステークホルダーの皆さま方とともに大切にしたい価値観や考え方を「百十四銀行 行動指針」として以下のとおり定めております。 ・対話を密にし、相互の信頼を深めます ・プロフェッショナルとして成長するための努力を惜しみません ・多様性(ダイバーシティー)を理解し、人権を尊重します ・環境の負荷軽減に努め、地域の活性化に貢献します ・ステークホルダーの期待を超える行動を実践します (2) 経営環境及び対処すべき課題 当行グループは、地域金融機関として、創業以来、約150年の期間にわたり地域やお客さまに寄り添い、地域に密着した経営を実践してきたことで、地元香川県においては、預金で約5割、貸出で約4割の高いシェアを獲得しております。また、香川県以外にも1950年代に開設した大阪支店及び東京支店をはじめ、全国10都府県に店舗網を展開しております。県外のお客さまに香川県のお客さまを紹介する取引も順調に増加している等、この広域店舗網は当行グループの大きな強みとなっております。 その他にも、当行グループは、国際業務と船舶関連融資を強みとしております。国際業務については、お客さまの海外進出支援や外貨資金調達に加えて、デリバティブを用いたリスクヘッジ等手厚いサポート体制を構築しております。船舶関連融資は、審査や融資の手法が特殊であるため金融機関の参入は容易ではありませんが、当行グループは、こうした融資を古くから手掛けてきたことで、造船会社さま、船主さま、運航会社さま等、川上から川下に至るまでの幅広いお客さまと、揺るぎない信頼関係を築き上げております。 長期ビジョンに掲げる「総合コンサルティング・グループ」の実現に向け、幅広いコンサルティングメニューを取り揃えているほか、ベトナムに現地法人を設立し、法人のお客さまの海外進出ニーズに応え、専門性の高いサービスを提供しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約19384文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (預金業務) 当連結会計年度末の総預金残高は、前連結会計年度末比 1,644億円増加 して 4兆8,595億円 となりました。 (貸出業務) 当連結会計年度末の貸出金残高は、前連結会計年度末比 1,820億円増加 して 3兆6,887億円 となりました。 (有価証券) 当連結会計年度末の有価証券残高は、前連結会計年度末比 1,347億円減少 して 1兆551億円 となりました。 (損益) 当連結会計年度の経常収益は、前連結会計年度比 185億49百万円増加 して 1,085億56百万円 となりました。一方、経常費用は、前連結会計年度比 93億24百万円増加 して 794億20百万円 となりました。この結果、当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度比 92億25百万円増加 して 291億35百万円 となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比 51億57百万円増加 して 188億57百万円 となりました。 なお、当連結会計年度におけるセグメントごとの業績は次のとおりであります。また、当行グループは、経常利益をセグメント利益としております。 ① 銀行業セグメント 経常収益は前連結会計年度比 182億10百万円増加 して 995億91百万円 となり、セグメント利益は前連結会計年度比 91億70百万円増加 して 276億87百万円 となりました。 ② リース業セグメント 経常収益は前連結会計年度比 4億97百万円増加 して 79億66百万円 となり、セグメント利益は前連結会計年度比 1億37百万円増加 して 4億17百万円 となりました。 ③ その他事業セグメント 経常収益は前連結会計年度比 49百万円増加 して 57億41百万円 となり、セグメント利益は前連結会計年度比 28百万円減少 して 15億22百万円 となりました。 (キャッシュ・フロー) 「営業活動によるキャッシュ・フロー」は、前連結会計年度比 93億67百万円減少 し、 1,400億67百万円のマイナス となりました。 「投資活動によるキャッシュ・フロー」は、前連結会計年度比 2,849億60百万円増加 し、 1,908億50百万円のプラス となりました。 「財務活動によるキャッシュ・フロー」は、前連結会計年度比 28億8百万円減少 し、 65億72百万円のマイナス となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1098文字

2.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、クレジットカード業及び信用保証業等を含んでおります。 3.「セグメント利益」「セグメント資産」「セグメント負債」「減価償却費」「資金運用収益」「資金調達費用」「特別利益」「税金費用」「有形固定資産及び無形固定資産の増加額」の調整額は、主にセグメント間取引消去であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 99,000 7,467 106,467 2,088 108,556 108,556 セグメント間の内部 経常収益 591 499 1,090 3,653 4,744 △ 4,744 99,591 7,966 107,558 5,741 113,300 △ 4,744 108,556 セグメント利益 27,687 417 28,104 1,522 29,627 △ 491 29,135 セグメント資産 5,822,240 34,876 5,857,117 26,090 5,883,207 △ 37,403 5,845,803 セグメント負債 5,457,189 28,790 5,485,979 9,921 5,495,901 △ 34,523 5,461,377 その他の項目 減価償却費 2,685 162 2,847 277 3,124 60 3,185 資金運用収益 68,338 297 68,635 129 68,765 △ 674 68,090 資金調達費用 17,043 207 17,250 18 17,269 △ 188 17,080 特別利益 26 47 73 73 △ 4 69 (固定資産処分益) 26 47 73 73 △ 4 69 特別損失 443 443 30 474 474 (固定資産処分損) 156 156 30 187 187 (減損損失) 286 286 286 286 税金費用 9,261 104 9,366 500 9,866 9,873 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,449 4,449 341 4,791 137 4,929 (注)1.一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4307文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当行は、リスクを「経営理念の実現や経営戦略の遂行に影響を及ぼす不確実性」と認識しております。自行に損失を発生させる脅威としての側面のみならず、収益(リターン)の源泉となる機会としての側面も含めて一体的に捉えることで、事業活動への負の影響を回避・抑制しつつ、将来的な企業価値向上につなげるリスク管理に取り組んでおります。 これらのリスクのうち、以下のリスクを「トップリスク」として位置づけ、優先的に対応しております。 <トップリスク> 当行は、取り巻く環境や事業(経営戦略)の方向性に伴い発生し得るリスクのうち、顕在化した際の影響の大きさや、発生の蓋然性等をふまえ、取締役会において特に重要性が高く優先的に対応が必要と認識したリスクを「トップリスク」としております。 トップリスクを特定するにあたっては、発生した場合に当行の経営基盤を揺るがし得るリスクを「①当行経営の土台となるトップリスク」、当行の経営の持続可能性向上に影響を及ぼし得るリスクを「②当行の持続可能性向上に係るトップリスク」に分類し、それぞれについてリスク要因及びリスクシナリオを整理しております。 特定したトップリスクは、戦略の実現に向けて積極的に受け入れるリスクの種類・量(リスクアペタイト)と紐づけることで、戦略の遂行を通じたリスクの回避・抑制を図り、「事業戦略」と「リスク管理」の整合的かつ一体的な運営を行っております。 なお、特定したトップリスクは、年1回、サステナビリティ委員会の審議を経たうえで、取締役会において見直しの必要性を検討することとしております。 2026年3月開催の取締役会にて特定した「トップリスク」は以下のとおりです。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約17156文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関する取組み 当行グループは、中長期的な視点で地域社会を取り巻く様々な課題の解決に取り組んでおります。当行においては、地域の成長を自らの成長につなげるサステナビリティ経営を実践することで、経営理念に掲げる「お客さま・地域社会との共存共栄」の実現をめざしております。 なお、当行のサステナビリティに関する取組状況は以下のとおりであります。 ① ガバナンス 当行が推進するサステナビリティ関連施策の取組状況等については、取締役会による監督のもとで管理する体制を構築しております。 具体的には、頭取を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、気候変動や人的資本への取組み等がもたらす機会及びリスクへの対応方針や取組計画等を策定・実行しており、重要な事項については取締役会へ報告・付議しております。監査等委員及び監査部長は、サステナビリティ委員会にオブザーバーとして、取組方針の策定や戦略・施策の審議に参加し、進捗管理状況の報告を受けております。 役員報酬についても、サステナビリティ経営に関する指標及び目標(CO2排出量削減、女性役席者比率向上等)の達成状況を評価指標のひとつとして反映しております。なお、ガバナンスの状況についての詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」 に記載しております。 ② 戦略 外部環境の変化やステークホルダーから求められる要素等をふまえて解決すべき様々な課題の中から、社会及び当行グループのサステナビリティに対する影響度の観点で取り組むべき重要課題を優先順位付けしたうえで「百十四グループマテリアリティ」として設定しております。 マテリアリティの解決に向けた様々な取組みを通じ、お客さま・地域社会の持続可能性に貢献することで、当行グループのサステナビリティ経営を実践してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0718900103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1311文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 当行 本店 他94 か店 香川県 銀行業 店舗 108,482 (23,131) 14,043 3,290 946 18,281 1,229 東京支店 他1か店 東京都 銀行業 店舗 148 (― ) 354 249 85 689 44 名古屋支店 愛知県 銀行業 店舗 (―) 14 大阪支店 他4か店 大阪府 銀行業 店舗 653 (―) 454 52 14 520 67 神戸支店 他3か店 兵庫県 銀行業 店舗 725 (725) 23 14 37 55 広島支店 他1か店 広島県 銀行業 店舗 (―) 16 23 28 岡山支店 他12か店 岡山県 銀行業 店舗 10,378 (2,657) 1,203 167 59 1,430 142 福岡支店 福岡県 銀行業 店舗 (―) 13 松山支店 他4か店 愛媛県 銀行業 店舗 6,496 (―) 1,570 349 52 1,973 66 高知支店 他1か店 高知県 銀行業 店舗 1,469 (―) 701 223 14 940 20 徳島支店 他2か店 徳島県 銀行業 店舗 2,921 (1,041) 225 61 15 301 34 事務 センター 香川県 高松市 銀行業 事務 センター 9,512 (―) 995 1,788 486 3,270 160 体育館 香川県 高松市 銀行業 体育館 1,799 (―) 214 91 312 津田太陽光発電所 香川県 さぬき市 銀行業 太陽光 発電設備 7,243 (―) 213 88 302 社宅・寮 22か所 香川県 高松市他 銀行業 社宅・寮 20,128 (―) 3,753 582 4,344 その他の 施設 香川県 高松市他 銀行業 その他 10,432 (331) 270 14 60 345 連結 子会社 百十四 リース㈱ 賃貸資産 香川県 高松市他 リース業 賃貸 資産 366 366 日本橋 不動産㈱ 百十四ビル 他2か所 香川県 高松市他 その他 賃貸 ビル他 6,887 (4,035) 484 1,680 2,172 日本橋 不動産㈱ 新日本橋 ビル 東京都 中央区 その他 賃貸 ビル他 416 (―) 483 192 676 (注) 1.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め990百万円であります。 2.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1263文字

3 【配当政策】 当行の剰余金の配当の回数は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当行は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、当行の利益配分につきましては、株主の皆さまへの安定的な利益還元に配慮しつつ、内部留保の充実度合い、利益の状況及び経営環境等を総合的に考慮したうえで配当を実施し、自己株式取得と合わせた総還元性向30%程度を目安とする方針としております。 上記方針のもと、当事業年度(2026年3月期)の期末配当金は、1株当たり 126円 (年間配当金 234円 )(株式分割前)としております。 なお、当行は2026年4月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。次期(2027年3月期)以降につきましては、2026年度を初年度とする中期経営計画「だから、挑む。」(2026年度~2028年度)において、株主の皆さまへの安定的な利益還元を基本とし、計画期間中に配当性向40%以上とするとともに、自己株式の取得を業績や市場環境等をふまえて機動的に実施することを株主還元方針として定めております。次期の年間配当金は、1株当たり 70円 (うち中間配当金 35円 )を予定しております。 また、内部留保金の使途につきましては、営業基盤の拡充及び経営体質の強化並びにお客さまサービスの向上を図るための投資などに有効活用してまいります。 当行は、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 当事業年度における当該剰余金の配当に係る資本準備金又は利益準備金の計上額はありません。 (注) なお、第157期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額3,572百万円及び1株当たり配当額126円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 3,081 108.0 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 3,572 126.0 (注)1.2025年11月7日取締役会決議の「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託に対する配当金 9百万円 を含めております。また、2026年6月26日定時株主総会決議(予定)の「配当金の総額」には、役員報酬BIP信託に対する配当金 10百万円 を含めております。 2.…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1542文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,872 44 191 2,107 [ 338 ] [ 1 ] [ 151 ] [ 490 ] (注) 従業員数は就業人員であります。なお、銀行業には、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く)14人を含んでおります。また、当連結会計年度の平均臨時従業員数を[ ]内に外書きで記載しております。 ② 当行の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,872 [ 338 ] 41.3 17.7 7,211 3.9 (注) 1.従業員数は就業人員であり、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く)14人を含んでおります。また、当期の平均臨時従業員数を[ ]内に外書きで記載しております。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.当行の従業員組合は、百十四銀行職員組合と称し、組合員数は1,430人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業等取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める 女性労働者の割合 (%)(注1) 男性労働者の 育児休業等取得率 (%)(注2) 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注1)、(注3) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 18.1 100 53.6 63.4 41.7 (注4) (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。別途当行では支店長代理又は調査役と同等以上の役職(管理職を含む)の職員を役席者として定義し、女性役席者比率を算出しております。なお比率は2026年4月1日現在の実績です。 2026年4月1日現在:34.5% 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 3.男性の平均年間賃金を100とした場合の比較 4.補足説明 労働者の男女の賃金の額の差異 〈正規雇用労働者〉 ・人事制度上は同一の職種及び役職であれば賃金差異は発生いたしません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14001文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、経営理念として「お客さま・地域社会との共存共栄」「活気ある企業風土の醸成」「健全性の確保と企業価値の創造」を掲げております。 この経営理念のもと、当行は、グループ全体における収益性・健全性を高めるとともに、経営の効率性及び透明性の向上につとめ、地域社会、お客さま、株主さま、従業員等、全てのステークホルダーの利益・発展に貢献することで、当行グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上をめざしております。 そのため、取締役会、監査等委員会制度を軸として、「サステナビリティ委員会」「収益管理委員会」「リスク管理委員会」「コンプライアンス委員会」等を有効活用し、組織横断的な事項に迅速に対応することで、コーポレート・ガバナンスの実効性確保につとめております。 また、役職員の基本的な価値観や倫理観を「百十四銀行倫理規定」に定め、さらに、当行の役職員が大切にしたい行動規範を「百十四銀行 行動指針」として共有することで、地域金融機関として揺るぎない信頼の確立をめざしております。 経営理念 1.お客さま・地域社会との共存共栄をめざします。 2.活気ある企業風土の醸成をめざします。 3.健全性の確保と企業価値の創造をめざします。 行動指針 ●対話を密にし、相互の信頼を深めます お客さま、地域社会、株主さま、そして風通しの良い明るい職場環境づくりを通じた仲間達など、 すべてのステークホルダーとの積極的な対話により、相互の信頼を深めます。 ●プロフェッショナルとして成長するための努力を惜しみません お客さまの成長と幸せの実現に共感し、提供するサービスの品質向上に努めます。 ●多様性(ダイバーシティー)を理解し、人権を尊重します チームメンバーの多様性を理解し、何事にも公正・誠実な対応により人権の尊重に取り組みます。 ●環境の負荷軽減に努め、地域の活性化に貢献します 地域への感謝の気持ちを忘れず、環境保全活動に積極的に取り組むとともに、様々な活動を通じて、地域の魅力を高めます。 ●ステークホルダーの期待を超える行動を実践します 対話を通じて理解を深めたすべてのステークホルダーの期待を超える応対や活動を実践します。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当行は、監査等委員会設置会社を採用し、監査等委員である取締役への取締役会における議決権の付与を通じて、取締役の職務執行に対する監査・監督機能の強化を図っております。また、ガバナンス態勢の客観性及び透明性向上を目的に、委員の過半数が独立社外取締役で構成される「指名・報酬等ガバナンス協議会」を設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約678文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 2,522 8.89 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,674 5.90 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 629 2.22 太平洋セメント株式会社 (注)2 東京都文京区小石川1丁目1番1号 595 2.09 百十四銀行従業員持株会 香川県高松市亀井町5番地の1 580 2.04 難波ホールディングス株式会社 東京都品川区大崎2丁目9番1号2803 556 1.96 日本ハム株式会社 (注)3 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 505 1.78 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 500 1.76 株式会社ニコン 東京都品川区西大井1丁目5番20号 432 1.52 住友林業株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 364 1.28 8,362 29.49 (注)1.発行済株式から除いた自己株式は、当行所有の274千株であります。 2.「太平洋セメント株式会社」の所有株式数のうち、595千株は退職給付信託に拠出しておりますが、議決権の指図権は同社が留保しております。 3.「日本ハム株式会社」の所有株式数のうち、373千株は退職給付信託に拠出しておりますが、議決権の指図権は同社が留保しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YA4U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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