株式会社マツキヨココカラ&カンパニー

証券コード: 3088 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ドラッグストアおよび保険調剤薬局のチェーン店経営を行う小売事業と、管理サポート事業を展開する企業です。マツモトキヨシ、ココカラファインの両ブランドを運営し、独自のPB商品開発やデジタル技術を活用した利便性向上、さらにはASEANを中心とした海外展開も推進しています。

主な事業領域

ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営、フランチャイズ事業、管理サポート業務(仕入・販売、経営管理、PB開発等)を展開。

主な製品・サービス

  • ドラッグストア運営
  • 保険調剤薬局の開局・運営
  • フランチャイズ事業
  • 商品供給
  • 介護施設の運営
  • 訪問介護
  • 介護用品のレンタル・販売
  • プライベートブランド(PB)商品の企画開発

ビジネスモデル

店舗運営による小売売上、フランチャイズ展開、および管理サポート事業(仕入・販売、経営管理受託、PB開発等)を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

マツモトキヨシグループ事業、ココカラファイングループ事業、アンドカンパニー事業、管理サポート事業の4つに区分される。

戦略・方向性

「差別化戦略(プラットフォーム強化・独自価値提供)」、「投資戦略(デジタル技術・店舗網拡大・M&A推進・海外展開)」、「社会貢献・還元(持続可能な経営の実践)」の3つの重点戦略を推進。

強みとして読み取れる点

  • 1.6億超の顧客接点
  • 高いブランド力(Best Japan Brands 2026で評価)
  • 独自のPB商品開発力
  • 調剤事業とのシームレスな連携

課題として読み取れる点

  • 競合他社の新規出店やM&Aによる規模拡大への対応
  • 少子高齢化・都市部人口流入等による社会構造の変化
  • 薬価改定等の法改正による影響の最小化

確認ポイント

  • ASEANを中心とした海外事業の進捗
  • デジタル技術を活用した運営効率化と顧客利便性の向上
  • M&Aを通じた事業規模の拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社(スーパー、コンビニ、EC等)との競争激化による影響、インバウンド需要の変動、医薬品・介護関連の法的規制や許認可への対応、薬剤師等の専門人材確保の困難さ、地政学的リスクに伴う原材料・物流コストの上昇、製品の安全性・品質問題、情報漏洩やシステム障害による信頼低下、店舗展開における立地制約や賃貸人倒産リスク、資産(のれん等)の減損リスク、自然災害や感染症の拡大による営業への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストアと調剤のシームレスな連携を軸に、国内都市部でのシェア拡大とASEANを中心とした海外展開を推進する。明確なキャッシュアロケーション方針に基づき、成長投資と株主還元の両立を目指す強固な経営基盤を有しており、ブランド力とDXへの投資により競争優位性を確立しようとする意欲が高い。

成長方針

「差別化戦略」によるプラットフォームの強化、DX推進、都市部への出店・M&Aによる規模拡大、ASEANを中心とした海外事業の拡大、および人的資本への投資を柱とする。特に調剤とドラッグストアのシームレスな連携による利便性向上を重視。

資本政策

2031年3月期までのキャッシュアロケーションを、成長投資(45%)、株主還元(45%:配当性向50%、DOE 6%目標)、財務基盤強化(10%)と明確に定義。累進配当を基本とし、機動的な自己株式取得も検討する方針。

リスク対応方針

薬価・調剤報酬改定への対応(調剤併設化による影響最小化)、人材確保・育成、情報セキュリティ対策、気候変動リスクへの対応(TCFD提言準拠)など、多角的な管理体制の構築とリスクアセスメントの実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストアと調剤事業のシームレスな連携を軸に、デジタル技術を活用した利便性向上と運営効率化(DX)を推進。国内での店舗網強化に加え、ASEANを中心とした海外展開やM&Aによる規模拡大、人的資本への投資を通じて成長を目指す戦略をとっている。

設備投資の方向性

店舗の出店・改装への投資に加え、システム強化を含む無形固定資産への投資を積極的に行い、事業基盤の強化と運営効率化を図る方針。

研究開発・商品開発

特定の研究開発活動に関する記載はないが、PB商品の企画・開発やブランド価値向上に向けた商品開発を継続的に実施している。

投資・変化テーマ

  • 店舗の出店・改装
  • DX(デジタル技術による利便性向上と運営効率化)
  • システム投資
  • M&Aによる規模拡大
  • ASEANを中心とした海外事業展開
  • 人的資本への投資
  • PB商品の開発・ブランド価値向上

関連キーワード

  • デジタル技術
  • 運営効率化
  • システム投資
  • プラットフォーム構築
  • データ分析
  • EC/アプリ連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

1.12兆円
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売上高
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営業利益

849.35億円
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経常利益

898.55億円
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税引前利益

880.07億円
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親会社帰属利益

557.76億円
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財政状態・流動性

総資産

7,558.31億円
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純資産

5,444.51億円
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5,353.07億円
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現金及び現金同等物

1,196.7億円
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キャッシュフロー

3区分

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+732.01億円
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-342.23億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約862文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社23社、非連結子会社9社及び非持分法適用関連会社1社の計34社により構成されており、主に、ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営を行う小売事業と管理サポート事業を行っております。また、中間持株会社である株式会社アンドカンパニーを新設したため、当該事業を「アンドカンパニー事業」と定義し、報告セグメントとして追加しております。 当社グループの事業における当社及び関係会社の位置づけ及びセグメントの関連は、次のとおりであります。また、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業区分 主要な事業内容 マツモトキヨシ グループ事業 ・ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 ・保険調剤薬局の開局・運営 ・フランチャイズ事業展開及びフランチャイジーへの商品供給 ココカラファイン グループ事業 ・ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 ・保険調剤薬局の開局・運営 ・介護施設の運営、訪問介護、介護用品のレンタル・販売 ・医薬品、化粧品、日用品雑貨等の商品供給 アンドカンパニー 事業 ・ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 ・保険調剤薬局の開局・運営 管理サポート事業 ・小売事業を営む当社グループ会社が取扱う商品の仕入・販売 ・当社グループ会社の経営管理・統轄及び間接業務の受託 ・プライベートブランド商品の企画開発 ・その他、資産の管理・運用、店舗の建設・営繕、派遣・紹介業、 生命保険・損害保険の販売代理業 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 ※2026年3月31日現在、当社グループは、当社のほか33社(連結対象会社23社、非連結対象会社9社、非持分法適用関連会社1社)で構成されております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3220文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は創業以来、創意工夫を凝らし、新たな常識を創ることで様々な価値をお客様に提供してきたことに加え、地域におけるヘルスケアネットワークを構築するという想いで、お客様の「健康でいたい」、「美しくありたい」という想いに対してお応えし続けてまいりました。今後も、当社ならではの魅力的な商品・サービス、価値や体験を通して、お客様の想いを実現することが当社の役割であると考え、経営の基本方針として、グループ理念、グループビジョン及びグループスローガンを、更に深めて実現していく姿と捉え、変更せずに継続して以下のように設定しております。 (2)目標とする経営指標 当社は、「価値を共創し分かち合う」を基本的な考え方として、持続的な成長のために、その事業が持続的に稼げるかを優先的な評価軸とし、あらゆるステークホルダーと価値を共創し、その事業で獲得した収益を還元することを基本的な考えと捉えております。 この考えに基づき、アジアNo.1のドラッグストアとなり、美と健康の分野でのリーディングポジションの確立を目指すべく、グループ経営目標を以下のように設定しております。 (3)経営環境 ① 市場環境 わが国経済は、雇用・所得環境の改善により、景気は緩やかに回復しておりますが、地政学リスクの高まり、金融資本市場の変動等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 ② 競合他社の状況 ドラッグストア業界においては、業種・業態を超えた競合企業の新規出店、商勢圏拡大に向けた新たなエリアへの侵攻、M&Aによる規模拡大、同質化する異業種との競争、それらが要因となる狭小商圏化など厳しい状況が継続しております。 ③ 顧客動向 少子高齢化や都市部への人口流入など社会構造が変化を続ける環境の中で、お客様のライフスタイルや嗜好・ニーズも常に変化し、多様化しております。そのような状況において、当社は、美と健康に対する感度の高いお客様に多くご利用いただいており、大都市圏を中心とした店舗とアプリ・ECを通して、高い価値を提供しております。 インバウンドに関しましては、国際情勢の変化に伴い変動はあるものの、大都市圏の店舗を中心に海外のお客様に多くご利用いただいております。また、訪日されていない海外のお客様についても、各国に展開する当社店舗や越境ECをご利用いただいております。 ④ 法改正 今後、定期的に実施される調剤報酬及び医療用医薬品の価格(薬価)の改定により一定程度の影響を受ける可能性もありますが、引き続き調剤併設化の推進や技術料の獲得を進めることで、調剤事業の拡大と影響の最小化に努めております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3220文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は創業以来、創意工夫を凝らし、新たな常識を創ることで様々な価値をお客様に提供してきたことに加え、地域におけるヘルスケアネットワークを構築するという想いで、お客様の「健康でいたい」、「美しくありたい」という想いに対してお応えし続けてまいりました。今後も、当社ならではの魅力的な商品・サービス、価値や体験を通して、お客様の想いを実現することが当社の役割であると考え、経営の基本方針として、グループ理念、グループビジョン及びグループスローガンを、更に深めて実現していく姿と捉え、変更せずに継続して以下のように設定しております。 (2)目標とする経営指標 当社は、「価値を共創し分かち合う」を基本的な考え方として、持続的な成長のために、その事業が持続的に稼げるかを優先的な評価軸とし、あらゆるステークホルダーと価値を共創し、その事業で獲得した収益を還元することを基本的な考えと捉えております。 この考えに基づき、アジアNo.1のドラッグストアとなり、美と健康の分野でのリーディングポジションの確立を目指すべく、グループ経営目標を以下のように設定しております。 (3)経営環境 ① 市場環境 わが国経済は、雇用・所得環境の改善により、景気は緩やかに回復しておりますが、地政学リスクの高まり、金融資本市場の変動等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 ② 競合他社の状況 ドラッグストア業界においては、業種・業態を超えた競合企業の新規出店、商勢圏拡大に向けた新たなエリアへの侵攻、M&Aによる規模拡大、同質化する異業種との競争、それらが要因となる狭小商圏化など厳しい状況が継続しております。 ③ 顧客動向 少子高齢化や都市部への人口流入など社会構造が変化を続ける環境の中で、お客様のライフスタイルや嗜好・ニーズも常に変化し、多様化しております。そのような状況において、当社は、美と健康に対する感度の高いお客様に多くご利用いただいており、大都市圏を中心とした店舗とアプリ・ECを通して、高い価値を提供しております。 インバウンドに関しましては、国際情勢の変化に伴い変動はあるものの、大都市圏の店舗を中心に海外のお客様に多くご利用いただいております。また、訪日されていない海外のお客様についても、各国に展開する当社店舗や越境ECをご利用いただいております。 ④ 法改正 今後、定期的に実施される調剤報酬及び医療用医薬品の価格(薬価)の改定により一定程度の影響を受ける可能性もありますが、引き続き調剤併設化の推進や技術料の獲得を進めることで、調剤事業の拡大と影響の最小化に努めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7569文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績 当連結会計年度(2025年4月1日~2026年3月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善により、景気は緩やかに回復しておりますが、地政学リスクの高まり、金融資本市場の変動等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 ドラッグストア業界においても、業種・業態を越えた競合企業の新規出店、商勢圏拡大に向けた新たなエリアへの侵攻、M&Aによる規模拡大、同質化する異業種との競争、それらが要因となる狭小商圏化など、当社を取り巻く経営環境は厳しい状況が継続しております。 このような環境の中、2031年3月期のグループ経営目標達成に向けて設定した「価値を共創し分かち合う」という基本的な考え方に基づいた以下の3つの重点戦略を推進いたしました。 ① 差別化戦略:当社ならではのプラットフォームビジネスの強化 お客様に選ばれ続ける企業を目指し、事業ドメインである美と健康の分野で当社にしか出来ない新しい価値をお客様に提供するため、当社の強みである魅力的な商品・サービス、価値や体験、大都市圏を中心とした店舗網、そして多くの顧客接点からもたらされるクローズドな情報などを活用し、ドラッグストアと調剤事業のシームレスな連携によるお客様の利便性向上と、当社ならではのBtoBを含む事業領域の拡張を推進いたしました。 ② 投資戦略:価値共創に向けたビジネスインフラへの投資 収益の持続的な獲得を目指し、当社のプラットフォームを支える基盤への投資を実施いたしました。具体的には、デジタル技術によるお客様の利便性追求と運営効率化、そして事業領域拡張に向けたシステム投資を積極的に行いました。また、大都市圏を中心とする重点エリアへの出店を強化するとともに、M&Aによる事業規模の拡大に向け、当社グループに参画しやすい体制を整備し、連合体構想を推進するため、2025年8月1日に中間持株会社である株式会社アンドカンパニーを新設し、九州北部エリアにおいて調剤薬局・ドラッグストアを展開する株式会社新生堂薬局を同社の子会社とするとともに、調剤併設化を推進したことで、2026年3月末現在における当社グループの国内店舗数は3,618店舗(うち調剤薬局数1,112店舗)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1752文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) マツモトキヨシ グループ事業 ココカラファイン グループ事業 アンドカンパニー 事業 管理サポート 事業 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 666,958 390,979 3,688 1,061,626 1,061,626 セグメント間の 内部売上高又は振替高 268 46 651,453 651,768 △ 651,768 667,226 391,026 655,142 1,713,395 △ 651,768 1,061,626 セグメント利益 57,952 23,805 20,185 101,942 △ 19,860 82,082 セグメント資産 472,552 364,279 677,304 1,514,136 △ 801,355 712,780 その他の項目 減価償却費 7,046 5,511 3,679 16,237 △ 116 16,121 のれんの償却額 93 6,384 6,478 6,478 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 7,775 2,685 5,471 15,931 △ 29 15,902 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △19,860百万円 には、セグメント間取引消去 △19,860百万円 が含まれております 。 (2) セグメント資産の調整額△801,355百万円には、投資と資本の相殺消去△343,087百万円 、債権債務 消去等△458,268百万円が含まれております。 (3) 減価償却費の調整額 △116百万円 は未実現損益の調整に係るものであります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △29百万円 はセグメント間取引消去額であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには以下のようなものがあります。 ただし、文中の将来に関する記載は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、また、以下の記載は必ずしもすべてのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外のリスクも存在します。 なお、各リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響については合理的に予見することが困難であるため記載しておりませんが、当社グループはこれらのリスクに対する管理体制を「第4提出会社の状況 4コーポレートガバナンスの状況等」に記載のとおり整備し、リスクマネジメント活動を行っております。 (1) 事業環境に関するリスク ① 競合状況の発生、競争の進化について 当社グループは、同業のドラッグストアに加えて、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ディスカウントストア等の小売業や、ネット通販等の店舗を持たないeコマース企業とも競合しています。これらの企業との競争が激化することにより当社グループの事業計画や業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、これらの企業との競争のために、各種販売促進策、PB(プライベートブランド)商品を含む商品・サービスの品揃えの強化や品質の向上、多様な店舗フォーマットの開発やデジタル・マーケティングの推進を実施しています。 ② インバウンド需要について 各国における政治・経済情勢や自然災害・伝染病等の発生によって、日本への渡航規制等による訪日外国人の減少が起きた場合には、インバウンド需要が減少して当社グループの事業計画や業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 法的規制について ⅰ)許認可・免許等に関する規制等について 当社グループは、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、「医薬品医療機器等法」という。)」に基づき、医薬品、医療機器等を販売するための店舗販売業許可、薬局開設許可、高度管理医療機器等販売業許可等が必要であり、医薬品等の販売や陳列等についても広く規制されております。介護事業については、介護保険法に基づく居宅介護支援事業者指定、訪問介護(介護予防)指定等を受けております。その他にも労働関連規制、個人情報保護規制等様々な法規制の適用を受けています。そのため、これらの法規制の改正及び予期し得ない処罰・訴訟の提起による対応コストの増加、社会的信用の低下等により当社グループの事業計画や業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社の企業価値向上に資するサステナビリティは、「①顧客価値の最大化→②経済価値の創出→③適正な還元=社会・環境価値の創出」の好循環により、マテリアリティを解決し、世の中から必要とされる持続的な成長企業となることです。 ①顧客価値の最大化 当社は事業活動を通じて、お客様への付加価値の高い商品の提供に加え、お客様の「美と健康」を思い、応援している、心のこもった情報の提供や、デジタルを駆使した新たな買い物体験の提供など、人々の「美と健康」に対する課題解決に寄り添うことで、様々な価値を感じていただいております。 ②経済価値の創出 当社は、そのように人々の「美と健康」に対する課題解決に寄り添うことで、人々に様々な価値を感じていただき、その結果として、経済価値を得ることができています。この価値は、様々なものがありますが、例えば、店舗での接遇で得られた当社従業員の経験や知識、当社グループのファンの証ともいえるグループ会員への登録、国内外を問わず商品やサービス利用者からのコメントなどによる「マツキヨココカラ」の認知度の向上やブランディングの強化、そして、売上・利益となるお金など、様々な対価を経営資源として得ることができています。 ③適正な還元=社会・環境価値の創出 当社は、こうして得られた経営資源を、お客様、株主・投資家様、従業員、お取引先様、地域社会、地球環境、あらゆるステークホルダーの皆様へ適正に分かち合い、還元することにより、社会・環境価値を得ることができています。 当社は、「人々の美と健康の課題を解決するという本業を通じて、社会に貢献することで、社会と当社、双方の持続可能性を向上させる」一連の好循環が、企業価値向上に資するサステナビリティと考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)推進体制(ガバナンス) 当社は、持続可能経営の推進を図るため、「サステナビリティ委員会(構成:代表取締役社長(委員長)をはじめ、常勤取締役及び監査役、当社の全部門長、その他委員長の指名者)」を設置し、当委員会を中心に次のように実践します。 意思決定・監督 ① マテリアリティを特定します。 ② マテリアリティに紐づく目指す姿やKPIを設定します。 執行 ③ 各目指す姿やKPIの達成に向けて各部門が執行します。 管理・報告 ④ サステナビリティ委員会は、各目指す姿やKPIの進捗をレビュー・モニタリングし、マテリアリティ及び各目指す姿やKPIを再評価します。 ⑤ 上記の持続可能経営の実践サイクルの状況を、サステナビリティ委員会より、定期的に取締役会へ報告・提言します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7078400103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1260文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 土地 リース資産(百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) 本社 (東京都文京区) 管理サポート事業 本社 147 30 187 74 [-] (注)1.「その他」は工具、器具及び備品、無形固定資産、長期前払費用及び敷金保証金であります。 2.従業員数の[ ]内は臨時従業員(8時間換算)の年間の平均人員であり、外数表示であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (百万円) 土地 リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 金額 (百万円) 面積 (㎡) ㈱マツモトキヨシ マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 17,787 27,312 18,524 501 33,313 78,915 4,057 [5,857] ㈱マツモトキヨシ東日本販売 マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 2,017 4,232 7,538 39 4,475 10,765 588 [720] ㈱ぱぱす マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 2,039 74 872 32 3,660 5,806 504 [796] ㈱マツモトキヨシ甲信越販売 マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 2,913 618 6,376 38 2,831 6,401 601 [756] ㈱マツモトキヨシ中四国販売 マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 1,336 67 20 1,665 3,024 279 [304] ㈱マツモトキヨシ九州販売 マツモトキヨシ グループ事業 店舗及び 本社 2,745 294 4,391 64 3,266 6,371 466 [687] ㈱ココカラファインヘルスケア ココカラファイン グループ事業 店舗及び 本社 15,706 9,900 21,774 36 25,789 51,431 4,922 [4,255] ㈱新生堂薬局 アンドカンパニー 事業 店舗及び 本社 1,585 238 4,708 309 1,237 3,371 671 [317] ㈱MCCマネジメント 管理サポート事業 本社 1,393 3,302 7,211 13,944 18,646 832 [57] (注)1.「その他」は車両運搬具、工具、器具及び備品、無形固定資産、長期前払費用及び敷金保証金であります。敷金保証金には開店前の店舗に係るものは含まれておりません。 2.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

3【配当政策】 当社は、株主還元を経営の最重要項目と位置付けております。現在の財務資本戦略では、累進配当を基本とし、2031年3月期のDOE(純資産配当率(連結))6%、配当性向(連結)50%達成に向けた段階的な引き上げを目指しております。キャッシュアロケーションにおいては、成長投資と株主還元への最適配分により、株主の皆様への総合的なリターンの最大化を図ります。内部留保金は、既存事業の拡充やDX、M&A等の機動的な投資に有効活用し、持続的な成長による企業価値向上に努めてまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり50円(うち中間配当金24円)と予定しております。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は35.7%となる予定です。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額10,363百万円及び1株当たり配当金26円については、2026年6月19日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 9,566 24 2026年6月19日 定時株主総会決議(予定) 10,363 26

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4322文字

4.提出会社及び主要な連結子会社については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2) 従業員の状況 ⑦ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。 5.( )内は前事業年度数値を記載しております。 And Company And Company, Reportable segment [member] Asami, Akiko Asami, Akiko [member] Basic policy on human resources strategy Basic policy on human resources strategy, Employees, etc. [heading] Basic policy on human resources strategy Basic policy on human resources strategy, Employees, etc. [text block] Cash over and short Cash over and short-NOE Change from previous fiscal year in average annual salary Change from previous fiscal year in average annual salary, Information about reporting company, Information about employees Cocokara Fine Group Cocokara Fine Group, Reportable segments [member] Employees, etc. Employees, etc.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8663文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方として、当社グループは、「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」をグループ理念としております。当社グループは、“未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し、輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する企業グループであり続けるために、その基盤となるコーポレートガバナンスを充実させることを目的とします。 ① 企業統治に関する事項 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役制度採用会社であり、会社の機関としては株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。 また、指名・報酬等に係る評価・決定プロセスの透明性及び客観性を担保することを目的に任意の指名・報酬諮問委員会を設置しております。 取締役会は、取締役14名(うち社外取締役6名)で構成されており、法令、定款及び社内規程に定める取締役会決議事項の決定及び職務執行状況の監督等をしております。取締役会は、原則毎月1回開催し、必要に応じて臨時に開催しております。当期において取締役会は、臨時取締役会を含めて14回開催されており、平均出席率は取締役99%、監査役100%となっております。 なお、取締役の使命と責任をより明確にするため、取締役の任期については1年としております。 ■取締役会(開催回数全14回)出席回数及び出席率 区分 氏名 出席回数 出席率 取締役会長 松本 南海雄 14回 100.0% 代表取締役社長 松本 清雄 14回 100.0% 代表取締役副社長 塚本 厚志 14回 100.0% 代表取締役専務 松本 貴志 14回 100.0% 常務取締役 小部 真吾 14回 100.0% 常務取締役 石橋 昭男 14回 100.0% 取締役 山本 剛 14回 100.0% 取締役 松田 崇 14回 100.0% 社外取締役 大村 宏夫 14回 100.0% 社外取締役 木村 惠司 13回 92.9% 社外取締役 河合 順子 14回 100.0% 社外取締役 沖山 奉子 14回 100.0% 社外取締役 品田 英明 10回 100.0% 社外取締役 山本 多絵子 10回 100.0% 常勤監査役 本多 寿男 14回 100.0% 社外監査役 小池 德子 14回 100.0% 社外監査役 渡辺 昇一 14回 100.0% 社外監査役 奥村 洋子 10回 100.0% (注)品田英明氏、山本多絵子氏及び奥村洋子氏は、第18期定時株主総会(2025年6月 20日)において取締役及び監査役にそれぞれ就任しておりますので、就任後に開 催された取締役会の出席状況を記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約513文字

5【重要な契約等】 (株式譲渡契約) 当社は、2025年8月13日開催の取締役会において、当社の子会社である株式会社アンドカンパニー(本社:東京都文京区。以下、「アンドカンパニー」といいます。)が、株式会社新生堂薬局(本社:福岡県福岡市。)の全株式を取得し、子会社化することについて決議しました。これを受けてアンドカンパニーは、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年10月1日付で全株式を取得しました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。 (株式譲渡契約) 当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、当社の子会社である株式会社アンドカンパニー(本社:東京都文京区。以下、「アンドカンパニー」といいます。)が、ユニバーサルドラッグ株式会社(本社:東京都北区。)の株式を取得し、子会社化することについて決議しました。これを受けてアンドカンパニーは、同日付で株式譲渡契約を締結し、2026年4月1日付で全株式を取得しました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2683文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自 己株式を除 く。)の総数に 対する所有株式 数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8番1号 56,759 14.24 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8-12 21,185 5.32 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 13,546 3.40 株式会社南海公産 千葉県松戸市新松戸3丁目127 12,861 3.23 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505038 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) HAMGATAN 12, S-10371 STOCKHOLM SWEDEN (東京都港区港南2丁目15-1) 10,667 2.68 松本 南海雄 千葉県松戸市 8,879 2.23 JP MORGAN CHASE BANK 380055 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA (東京都港区港南2丁目15-1) 7,569 1.90 松本 清雄 千葉県松戸市 7,448 1.87 松本 貴志 東京都港区 7,430 1.86 JP MORGAN CHASE BANK 385642 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 7,134 1.79 153,482 38.51 (注)1.上記のほか、自己株式が11,687千株あります。 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社については、信託口、退職給付信託口・ライオン株式会社口、役員報酬BIP信託口・75966口、株式付与ESOP信託口・75967口、管理信託口・79208の所有株式数を合算して記載いたしました。所有株式の内訳は、信託口が48,905千株、退職給付信託口・ライオン株式会社口が657千株、役員報酬BIP信託口・75966口が85千株、株式付与ESOP信託口・75967口が577千株、管理信託口・79208が6,534千株であります。 3.株式会社日本カストディ銀行については、信託口、年金信託口、信託A口、年金特金口、信託口4、信託B口、三井住友信託銀行再信託分・ゼリア新薬工業株式会社退職給付信託口の所有株式数を合算して記載いたしました。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YD1I 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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