株式会社一六堂

証券コード: 3366 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-30
業種 小売業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「本物の食文化の提供」を企業理念に、東京23区を中心に直営店舗を展開する飲食事業を主軸とする企業です。独自の買参権を活用した高品質な鮮魚や食材の調達により、差別化された和食居酒屋(「天地旬鮮 八吉」など)を展開し、付随する商品卸売や不動産賃貸などの関連事業も展開しています。

主な事業領域

飲食事業およびそれに付帯する業務を主たる業務としており、直営店舗での和食居酒屋運営、食材の卸売、不動産賃貸、ライセンス販売等を行っています。

主な製品・サービス

  • 天地旬鮮 八吉(和食居酒屋)
  • のど黒屋
  • もつ鍋 黒き
  • 銀の月
  • 銀座 六角/銀座酒房 六角
  • 牛たん 荒
  • 鳥彩
  • その他(11店舗)

ビジネスモデル

独自の買参権を活用した安価で高品質な鮮魚・食材を調達し、原価低減と増収効果による利益率向上を図るモデル。また、既存店の売上維持と不採算店舗を作らない戦略で「強い会社」を目指しています。

セグメント・事業構成

飲食事業(主力)、商品卸売事業、その他(不動産賃貸・ライセンス販売等)の3つの区分に分かれています。

戦略・方向性

買参権を活用した「天地旬鮮 八吉」を中心とした店舗展開、新業態の開発と既存店のブラッシュアップ、人材の確保・育成、および内部監査を含む経営管理組織の充実を推進しています。

強みとして読み取れる点

  • 独自の買参権による高品質な食材の調達力
  • 「本物の食文化の提供」に基づくブランド構築
  • 不採算店舗を作らない厳選された出店戦略

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高止まりや人材コスト増加などの厳しい経営環境
  • 新興勢力の台頭による競合激化

確認ポイント

  • 買参権を活用した仕入れの優位性の維持
  • 新規事業・業態の開発状況
  • 人件費高騰に対する採用・育成体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

出店・業態開発における立地確保の困難や競合による影響、新規出店・改修時のコスト増、資産の約22%を占める敷金等の回収不能リスク。食の安全(食中毒等)への対応としてトレーサビリティの追求を実施。買参権の更新不備による仕入ルート断絶のリスク、人材確保の難航による運営制約、季節的な売上変動、法規制(食品衛生法・社会保険拡大)、システム障害、自然災害等の影響がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自に保有する複数の買参権を活用した安定した食材調達体制を武器に、高品質な和食居酒屋を展開。不採算店舗の削減と優良立地での厳選出店を行う「強い会社」を目指す戦略は明確であり、独自の強み(仕入基盤)と経営効率へのこだわりが評価できる。

成長方針

「天地旬鮮 八吉」ブランドの認知度向上と強みである買参権を活用した原価低減・増収効果の追求。新規出店は厳選された優良立地に限定し、既存店舗のブラッシュアップと人材育成(新卒・中途)への注力。

資本政策

独自の強みである買参権を活用した仕入ルートの安定化と、高品質な食材を活かした「天地旬鮮 八吉」を中心とした店舗展開。また、不採算店舗の削減と既存店の収益力強化による経営資源の集中。

リスク対応方針

食の安全確保のためのトレーサビリティ強化、人件費高騰への対応としての生産性向上、および買参権更新リスクに対する継続的な仕入ルートの多角化。また、内部監査体制の整備によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自に取得した複数の漁港・市場における「買参権」を武器に、高品質な鮮魚を用いた和食居100円の差別化戦略を展開。新規出店よりも既存店舗の収益力強化と仕入ルートの最適化による原価低減(特に『天地旬鮮 八吉』ブランド)に注力しており、安定した経営基盤を持つが、原材料費や人件費の高騰といった外食業界特有のコスト圧迫要因への対応が課題となる。

設備投資の方向性

既存店舗の補修および維持を中心とした保守的な設備投資。新規出店よりも、優良立地における既存店の収益力強化と効率化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(特になし)。

投資・変化テーマ

  • 鮮魚流通システムの構築
  • 独自の買参権活用による差別化
  • 高品質な和食居酒屋の展開

関連キーワード

  • 買参権
  • トレーサビリティ
  • 仕入ルート最適化
  • ブランド管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-30

財務情報

業績

売上高

84.36億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.69億円
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税引前利益

4.61億円
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親会社帰属利益

3.07億円
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財政状態・流動性

総資産

63.62億円
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純資産

55.11億円
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株主資本

54.26億円
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現金及び現金同等物

23.77億円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1211文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社 一六堂)及び子会社4社により構成されており、飲食事業並びにこれに付帯する業務を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)飲食事業 当社、株式会社エムアイフードシステム、株式会社ジェイエフピー及び株式会社デイ・マックスが、「本物の食文化の提供」という企業理念のもと従来の居酒屋チェーンとは一味違った「素材へのこだわり」と「個室感覚」を基本的なコンセプトとして重視した「天地旬鮮 八吉」等の和食居酒屋業態を主力業態として、東京23区内を中心に直営店舗を展開しております。主力の飲食事業の各業態別の特徴は、以下のとおりであります。 業態 特徴 店舗数 (注) 天地旬鮮 八吉 店名が示すとおり「天然」、「地物」、「旬」、「新鮮」をテーマに開発した新しい和食居酒屋業態です。天地旬鮮というコンセプトは、買参権の取得で、日本海の鮮魚を直接お客様に提供する流通システムが確立したことで可能となっております。個室感のある内装で幅広い年齢層の多様な目的に対応しております。 32 のど黒屋 「天地旬鮮 八吉」のコンセプトをさらに昇華させ、かつ高級鮮魚の「のど黒」をクローズアップ。落着いた個室で2名様~多人数まで、接待や商談等に対応しております。 もつ鍋 黒き 厳選された「もつ」のみを使用し、多種多様な飲料と伴に美味しいもつ鍋を、落着いた雰囲気で提供することをコンセプトとしております。その他、豊富なサイドメニューを揃え、多様なニーズに対応しております。 その他の店舗 個室、半個室を中心とした創作和食居酒屋「銀の月」を2店舗、定評ある鮮魚を中心とした和食と洋の空間の絶妙なコラボレーションが織りなすおとなの空間「銀座 六角」「銀座酒房 六角」が4店舗、本場仙台の名店の味が東京で楽しめる専門店「牛たん 荒」が5店舗、鶏料理をメインとした「鳥彩」が3店舗、その他の業態が11店舗となっております。 25 合計 66 (注) 店舗数は、平成30年2月28日現在の数であります。 (2)商品卸売事業 当社及び株式会社柚屋が、鮮魚、青果物等や当社PB商品の卸売を行っております。 (3)その他 当社が、不動産賃貸業及びライセンス販売等を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、お客様への「本物の食文化の提供」を企業理念として、「お客様第一主義」を念頭においた接客サービス、「食の安心・安全・真実」の実現に注力しております。 基本方針といたしまして、 『礼儀』 挨拶に始まり挨拶に終わる。最も基本的なことであり、社内外を通じて徹底する。 『有言即行』 「やるか・やらないか」ではなく「やっているか・やっていないか」を自問する。 『細部重視』 細部の積み重ねこそが、大きな結果を生み、細部へのこだわりによって「真実」が見出され、「変革」へと繋がっていく。 『ムダ』 「ムダ」であったかどうかは、結果の後にわかるものである。「ムダ」か否か、損か得か、考える前に行動できるかが大切である。と定め、当社の持続的な成長、社会的貢献のために従業員個々が「人間力の向上」を目指し邁進しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、従来の同業他社が行ってきたような不採算店舗を作るような、出店有りきの多店舗出店は行わず、既存店の売上を維持しながら不採算店舗はつくらず出店し、「大きい会社」でなく「強い会社」を目指しております。そのため、不採算店舗を作らないことによるスケールメリットが明確に表れる経常利益率を重視しております。当連結会計年度の経常利益率は5.6%となっております。 (3)中期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期的な経営戦略として以下の4点に注力してまいります。 ① 「天地旬鮮 八吉」中心の店舗展開 当社グループの主力業態である「天地旬鮮 八吉」を一層お客様に知っていただき、満足していただくために、今後も鮮魚の買参権を存分に活用できる「天地旬鮮 八吉」を中心とした店舗展開を行ってまいります。買参権による安価な鮮魚を多く利用することは、原価低減効果のみならず、増収効果をとおして利益率向上にも繋がります。 また、経営方針の伝達や教育指導が細部まで行き届くよう今後も当面直営店舗にて展開していく予定であります。出店地域につきましては都内を中心に首都圏で拡大していく所存であります。 ② 新業態の開発と既存店のブラッシュアップ 時流に乗るべくあらゆる方面へアンテナを張り巡らし、お客様のニーズに適した店舗開発に努めていきたいと考えております。 また、当社の業績を支える既存店のブラッシュアップも怠らず、お出しする料理はもちろんのこと、従業員の心構えや店舗自体も常に新鮮でありたいと考えております。 ③ 人材の確保・育成について 当社グループの今後の成長や事業拡大のためには、正社員のみならずパート、アルバイトを含めた人材の確保、育成が最重要課題と考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3043文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、お客様への「本物の食文化の提供」を企業理念として、「お客様第一主義」を念頭においた接客サービス、「食の安心・安全・真実」の実現に注力しております。 基本方針といたしまして、 『礼儀』 挨拶に始まり挨拶に終わる。最も基本的なことであり、社内外を通じて徹底する。 『有言即行』 「やるか・やらないか」ではなく「やっているか・やっていないか」を自問する。 『細部重視』 細部の積み重ねこそが、大きな結果を生み、細部へのこだわりによって「真実」が見出され、「変革」へと繋がっていく。 『ムダ』 「ムダ」であったかどうかは、結果の後にわかるものである。「ムダ」か否か、損か得か、考える前に行動できるかが大切である。と定め、当社の持続的な成長、社会的貢献のために従業員個々が「人間力の向上」を目指し邁進しております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、従来の同業他社が行ってきたような不採算店舗を作るような、出店有りきの多店舗出店は行わず、既存店の売上を維持しながら不採算店舗はつくらず出店し、「大きい会社」でなく「強い会社」を目指しております。そのため、不採算店舗を作らないことによるスケールメリットが明確に表れる経常利益率を重視しております。当連結会計年度の経常利益率は5.6%となっております。 (3)中期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期的な経営戦略として以下の4点に注力してまいります。 ① 「天地旬鮮 八吉」中心の店舗展開 当社グループの主力業態である「天地旬鮮 八吉」を一層お客様に知っていただき、満足していただくために、今後も鮮魚の買参権を存分に活用できる「天地旬鮮 八吉」を中心とした店舗展開を行ってまいります。買参権による安価な鮮魚を多く利用することは、原価低減効果のみならず、増収効果をとおして利益率向上にも繋がります。 また、経営方針の伝達や教育指導が細部まで行き届くよう今後も当面直営店舗にて展開していく予定であります。出店地域につきましては都内を中心に首都圏で拡大していく所存であります。 ② 新業態の開発と既存店のブラッシュアップ 時流に乗るべくあらゆる方面へアンテナを張り巡らし、お客様のニーズに適した店舗開発に努めていきたいと考えております。 また、当社の業績を支える既存店のブラッシュアップも怠らず、お出しする料理はもちろんのこと、従業員の心構えや店舗自体も常に新鮮でありたいと考えております。 ③ 人材の確保・育成について 当社グループの今後の成長や事業拡大のためには、正社員のみならずパート、アルバイトを含めた人材の確保、育成が最重要課題と考えております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約925文字

2.セグメント利益の調整額△767,266千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 セグメント資産の調整額1,025,499千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産1,724,834千円及びセグメント間取引消去△699,334千円であります。 減価償却費の調整額7,724千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額6,800千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益計 算書計上額 (注)3 飲食事業 商品卸売 事業 売上高 外部顧客への売上高 7,690,608 696,760 8,387,368 48,227 8,435,596 8,435,596 セグメント間の内部売上高又は振替高 209,638 209,638 209,638 △ 209,638 7,690,608 906,398 8,597,006 48,227 8,645,234 △ 209,638 8,435,596 セグメント利益 1,100,295 67,367 1,167,663 30,518 1,198,182 △ 729,348 468,833 セグメント資産 4,332,729 297,515 4,630,245 573,102 5,203,347 1,158,959 6,362,306 その他の項目 減価償却費 185,776 3,346 189,123 1,480 190,604 6,548 197,153 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 45,185 7,245 52,430 52,430 1,755 54,186 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4953文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスクについて投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存でありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて慎重に検討した上、行われる必要があると考えております。また、下記の記載は当社株式への投資に関連するリスクをすべて網羅するものではありませんので、この点ご留意ください。 なお、将来に関する事項につきましては、有価証券報告書提出日(平成30年5月30日)現在において当社グループが判断したものであり、さまざまな要因によって実際の結果と異なる可能性があります。 1.事業展開について ① 出店政策及び業態開発について 最近5連結会計年度の期末店舗数の推移は、下表のとおりであります。 「天地旬鮮 八吉」は増減がなく、32店舗となっております。 「のど黒屋」は、銀座並木通店の閉店により1店舗減少し、6店舗となりました。 「博多もつ鍋 黒き」は増減がなく、3店舗となっております。 その他業態については、「牛たん 荒」が5店舗、「六角」が4店舗、「鳥彩」が3店舗、「銀の月」が2店舗、「八吉酒場」が2店舗など全25店舗となっております。 当社グループの出店戦略は、立地を最優先しているため、当社グループが希望する出店予定地が確保できないことにより計画どおりの出店ができない場合や、希望する出店予定地周辺での当社グループが運営する店舗との競合を避けるために開発した業態がお客様の嗜好に合わなかった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 最近の業態別期末店舗数の推移 業態 期末時点の店舗数 平成26年2月期 (第20期) 平成27年2月期 (第21期) 平成28年2月期 (第22期) 平成29年2月期 (第23期) 平成30年2月期 (第24期) 八吉 32 33 33 32 32 のど黒屋 黒き その他 33 32 31 27 25 合計 79 80 79 69 66 ② 新規出店時や業態変更時に発生する費用について 当社グループでは、新規出店時や業態変更によるリニューアルオープン時に什器備品等の消耗品や販売促進に伴う費用が一時的に発生するため、大量の新規出店・業態変更等は一時的に当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当該店舗の内装工事の遅れや入居する商業施設等の完成時期のずれ込みが発生した場合にも、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1078文字

2【主要な設備の状況】 当社グループの主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年2月28日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都中央区) 飲食事業 その他 21,662 1,136 555,497 (141.86) 931 579,228 (-) 従業員寮 (東京都江戸川区) その他 85,585 53 163,239 (363.14) 248,878 (-) 新潟営業所 (新潟県糸魚川市) 飲食事業 174 55 257 487 (1) 浜田営業所 (島根県浜田市) 飲食事業 5,207 22,393 (716.67) 245 27,846 (-) 店舗49店舗 (東京都内42店舗、埼玉県1店舗、神奈川県2店舗、愛知県4店舗) 飲食事業 486,466 40,321 353 527,141 129 (807) (注)1.金額に は消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、パートタイマー数(アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 名称 数量 リース期間(年) 年間リース料 (千円) 店舗営業用機器等 (所有権移転外ファイナンス・リース) 一式 4,559 (2)国内子会社 平成30年2月28日現在 会社名 セグメント の名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 その他 合計 ㈱エムアイフードシステム 飲食事業 店舗 (東京都千代田区等) 店舗設備 154,668 26,726 181,394 21 (190) ㈱デイ・マックス 飲食事業 店舗 (東京都豊島区等) 店舗設備 36,364 5,658 42,022 11 (88) ㈱柚屋 商品卸売事業 大田市場 (東京都大田区) 工具、器具及び備品等 2,127 4,511 6,638 11 (-) (注)1.金額には消費税等は含まれておりません。 2.従業員数は就業人員であり、パートタイマー数(アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 名称 数量 リース期間(年) 年間リース料 (千円) 店舗営業用機器等 (所有権移転外のファイナンス・リース) 一式 2,734

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約520文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案しつつ、配当性向30%を目途に安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期の期末配当は1株当たり5円とし、中間配当5円とあわせた年間配当額は10円と決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は61.3%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える店舗を開発し、開発した店舗の展開を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成29年10月13日 取締役会決議 48,316 平成30年4月13日 取締役会決議 48,316

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約747文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 飲食事業 165 (1,086) 商品卸売事業 11 (-) 報告セグメント計 176 (1,086) その他 (-) 全社(共通) (-) 合計 183 (1,086) (注)1. 従業員数は、就業人員であり、パートタイマー数(アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 183(808) 38.59 6.91 5,849,910 セグメントの名称 従業員数(人) 飲食事業 165 (808) 商品卸売事業 11 (-) 報告セグメント計 176 (808) その他 (-) 全社(共通) (-) 合計 183 (808) (注)1.平均年間給与は、基準外賃金及びインセンティブを含んでおります。 2.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を含みます。)であり、パートタイマー数(アルバイトを含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.従業員数は、㈱エムアイフードシステムへの出向者21名、㈱デイ・マックスへの出向者11名及び㈱柚屋への出向者11名を含んでおります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180528181651

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4225文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスを重要課題として認識しており、透明性の高い健全なコーポレート・ガバナンス体制及び企業倫理の構築に向け、鋭意改善努力を行っております。また、遵法の精神に基づきコンプライアンスの徹底、経営の透明性と公正性の向上及び環境変化への機敏な対応と競争力の強化を目指しております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、平成28年5月27日開催の第22期定時株主総会決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である取締役を除く取締役4名と、監査等委員である取締役3名を選任しております。 取締役会は、監査等委員である取締役を除く取締役4名と監査等委員である取締役3名(社外取締役3名)で構成されており、原則月1回の定例取締役会と必要に応じて臨時取締役会を開催し、相互に他の取締役の業務執行の監督を行っております。また、経営に関する重要事項の決定、ならびに法令又は定款で定められた事項の決定を行っております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(社外取締役3名)で構成され、原則月1回開催することとしております。監査等委員は、取締役会等の重要会議に出席し、独立した立場での意見表明、経営監視、議決権の行使を行うことにより監査等委員でない取締役の職務遂行を監督するとともに、監査等委員でない取締役の業務の執行状況について適法性及び妥当性の観点から内部監査室や会計監査人とも情報交換を行いつつ、監査等委員会規程及び年間監査計画に基づいて監査を行うこととしております。 コーポレートガバナンス概要図 ロ.当該体制を採用する理由 監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監査・監督機能及びコーポレート・ガバナンスを強化し、さらなる企業価値の向上を図るために当該企業統治の体制を採用しております。 ハ.その他の企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社は、独立部門として内部監査室を設置し、経営諸活動を合法性と合理性の観点から公正かつ客観的な立場で検討・評論していく体制を構築しております。内部監査体制の充実及び監査等委員会並びに監査法人による監査との連携を強化していくことで、すべての役員・従業員が法令の遵守はもとより、企業倫理に沿った行動をしていく基盤を確立しております。 ・当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社は、関係会社管理規程に基づき、当社管理本部が窓口となり、経営管理を行っており、随時、管理の進捗状況を取締役会において報告しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1105文字

5【経営上の重要な契約等】 買参権の契約 契約先 契約年月 契約の内容 期間 株式会社糸一(※5) 平成15年11月 鮮魚仲買人 (新潟県糸魚川市場) 期間1年。(期間満了1ヶ月前迄に双方いずれかより本契約解除の意思表示がないときは、毎年自動的に延長するものとする。) (※1) 上越漁業協同組合 平成18年1月 水産物等売買取引 (新潟県姫川漁港・能生漁港・浦本漁港) 期間3年。(3年毎にこれを更新する。)(※2、3) 漁業協同組合JFしまね 平成18年9月 水産物等売買取引 (島根県浜田漁港・恵曇漁港・益田市漁港・大田市和江漁港・他3漁港) 期間3年。(期限前1ヶ月前迄に双方から異議の申出がない場合、本契約は更新したものとみなす。)(※4) 株式会社一印上越魚市場 平成18年11月 水産物等売買取引 (地方卸売市場) 期間5年。(期間満了時に書面による保証取り止めの申出がないときは更にそのまま5年間本契約を更新したものとする。)(※6) 東京神田青果物商業協同組合 平成18年12月 青果物及び青果物加工品の取引 (東京都中央卸売市場大田市場) 期間なし。(ただし権利剥奪に値する行為があった場合にはこの限りではない。) 株式会社塩釜魚市場 平成22年4月 生鮮水産物及びその加工品等の継続的取引 (宮城県塩釜漁港及び地方卸売市場) 期間4年。(※7) 塩釜地区機船漁業協同組合 山口県漁業協同組合 平成25年11月 生鮮水産物及び水産加工品の売買取引 期間2年。(満了前1ヵ月以内に双方より何等意思表示がない場合には、自動的に更新される。) (※8) ※1.平成29年10月迄に、双方より解除の意思表示がなかったため自動的に延長されております。 ※2.従前の糸魚川漁業協同組合、浦本漁業協同組合、能生町漁業協同組合及び筒石漁業協同組合が統合され上越漁業協同組合となり、新たに契約を締結いたしました。それぞれの契約内容に大きな変更はありません。 ※3.平成29年12月迄に、双方から解除の意思表示がなかったため自動的に更新されております。 ※4.平成27年8月迄に、双方から異議の申出がなかったため自動的に更新されております。 ※5.株式会社糸魚川魚市場から営業譲渡により従来の事業を継続しております。契約内容に変更はありません。 ※6.平成28年11月迄に、保証の取り止めの申出を行わなかったため自動的に更新されております。 ※7.平成30年4月に契約を更新し、契約期間が4年間延長されております。 ※8.平成29年11月迄に、双方から解除の 意思表示がなかったため自動的に更新されております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約564文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 柚原 洋一 東京都江東区 4,185,300 43.25 サントリー酒類株式会社 東京都港区台場2丁目3-3 448,000 4.63 城野 親徳 東京都渋谷区 242,000 2.50 内藤 征吾 東京都千代田区 188,700 1.95 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 178,700 1.85 一六堂社員持株会 東京都中央区八重洲1丁目8-9 175,400 1.81 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 148,500 1.53 藤田 宗巳 東京都練馬区 133,200 1.38 ザ バンク オブ ニューヨーク メロン 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) USNY 225 LIBERTY STREET. NEW YORK. NEW YORK. U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 131,200 1.36 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 105,700 1.09 5,936,700 61.35

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D23T 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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