株式会社カルラ 年度比較

証券コード: 2789.T / 比較: 2025年度 → 2026年度

同じ企業の2つの年度について、有価証券報告書に記載された内容の整理結果を並べて確認できます。

年度比較は、各年度の有価証券報告書に記載された内容をもとにした整理結果を比較するものです。 企業の安全性、将来業績、株価、投資判断を評価・予測するものではありません。

比較サマリ

項目 2025年度 2026年度
提出日 2025-05-23 2026-05-29
docID S100VSOQ S100Y72L
リスク開示の整理 和食を中心とした「まるまつ」ブランドを展開。自社工場と物流網を統合した一貫体制により、品質の安定とコスト管理の両立を図っている。原材料費や人件費の高騰という外食業界共通の課題はあるものの、既存店の売上は堅調に推移しており、ドミナント戦略と生産性の向上による経営体質の強化を進めている。 和食ファミリーレストラン「まるまつ」を主軸とし、自社工場による製造・物流の一貫体制と特定地域でのドミナント戦略を展開。原材料費や人件費の高騰、深刻な労働力不足といった外食業界特有の課題に直面しているものの、DX推進やブランド強化により競争力の維持を図っている。
投資・研究開発・成長施策の整理 和食を中心としたファミリーレストランを展開。自社工場と物流センターを保有する「一貫体制」を強みとし、人手不足やコスト高騰への対策としてDXの活用や業務の標準化による生産性向上に注力している。地域密着型のドミナント戦略により安定した基盤を持つ一方で、原材料費の高騰や労働力確保が課題となっている。 和食ファミリーレストランを展開する同社は、店舗数1,000店舗を目指す拡大戦略と、DX活用による人手不足・コスト高騰への対応を両立させる方針。モバイルオーダーの全店導入や生産から販売までの一貫体制強化により、オペレーションの効率化と付加価値の向上を図ることで競争力の維持を図る。
経営方針・課題の整理 同社は「まるまつ」を中心とした和食系ファミリーレストランを展開し、自社工場による一貫体制で品質とコストのバランスを追求している。中長期的に1,000店舗を目指す野心的な目標を持ちつつ、人件費や原材料高騰といった外食業界の課題に対し、DX活用や生産性向上、キャッシュレス導入などの具体的施策で対応する姿勢が明確である。 「生産から販売までの一貫体制」を基盤に、高品質・低価格の提供を目指す。DX推進による人件費抑制と、特定地域でのドミナント戦略、自社農園との連携による商品力強化を成長の柱としており、経営方針は極めて明確である。

提出日

2025年度

2025-05-23

2026年度

2026-05-29

docID

2025年度

S100VSOQ

2026年度

S100Y72L

リスク開示の整理

2025年度

和食を中心とした「まるまつ」ブランドを展開。自社工場と物流網を統合した一貫体制により、品質の安定とコスト管理の両立を図っている。原材料費や人件費の高騰という外食業界共通の課題はあるものの、既存店の売上は堅調に推移しており、ドミナント戦略と生産性の向上による経営体質の強化を進めている。

2026年度

和食ファミリーレストラン「まるまつ」を主軸とし、自社工場による製造・物流の一貫体制と特定地域でのドミナント戦略を展開。原材料費や人件費の高騰、深刻な労働力不足といった外食業界特有の課題に直面しているものの、DX推進やブランド強化により競争力の維持を図っている。

投資・研究開発・成長施策の整理

2025年度

和食を中心としたファミリーレストランを展開。自社工場と物流センターを保有する「一貫体制」を強みとし、人手不足やコスト高騰への対策としてDXの活用や業務の標準化による生産性向上に注力している。地域密着型のドミナント戦略により安定した基盤を持つ一方で、原材料費の高騰や労働力確保が課題となっている。

2026年度

和食ファミリーレストランを展開する同社は、店舗数1,000店舗を目指す拡大戦略と、DX活用による人手不足・コスト高騰への対応を両立させる方針。モバイルオーダーの全店導入や生産から販売までの一貫体制強化により、オペレーションの効率化と付加価値の向上を図ることで競争力の維持を図る。

経営方針・課題の整理

2025年度

同社は「まるまつ」を中心とした和食系ファミリーレストランを展開し、自社工場による一貫体制で品質とコストのバランスを追求している。中長期的に1,000店舗を目指す野心的な目標を持ちつつ、人件費や原材料高騰といった外食業界の課題に対し、DX活用や生産性向上、キャッシュレス導入などの具体的施策で対応する姿勢が明確である。

2026年度

「生産から販売までの一貫体制」を基盤に、高品質・低価格の提供を目指す。DX推進による人件費抑制と、特定地域でのドミナント戦略、自社農園との連携による商品力強化を成長の柱としており、経営方針は極めて明確である。

※ この比較は、各年度の有価証券報告書分析を横並びで表示するものです。 企業評価・投資判断・将来予測を行うものではありません。

財務指標の比較

金額項目は有価証券報告書XBRLから機械抽出した値です。 比率・スコアには抽出値をもとに計算した参考値が含まれます。 計算値は「計算」と明記しています。

項目 2025年度 2026年度
財務スコア
4 / 5
計算
5 / 5
計算
スコア信頼性
標準
抽出条件
標準
抽出条件
対象区分
通常企業
抽出条件
通常企業
抽出条件
会計基準
IFRS系
抽出条件
IFRS系
抽出条件
連結/単体
連結
抽出条件
連結
抽出条件
売上高
72.6億円
抽出
75.4億円
抽出
営業利益
3.7億円
抽出
3.1億円
抽出
経常利益
3.6億円
抽出
3.0億円
抽出
当期純利益
3.6億円
抽出
2.4億円
抽出
営業CF
3.8億円
抽出
4.4億円
抽出
投資CF
-5,568万円
抽出
-3.5億円
抽出
財務CF
-8.7億円
抽出
9,847万円
抽出
総資産
50.2億円
抽出
54.3億円
抽出
純資産
19.8億円
抽出
21.9億円
抽出
自己資本
19.8億円
抽出
21.9億円
抽出
現金等
9.1億円
抽出
11.0億円
抽出
有利子負債
21.8億円
計算
23.0億円
計算
自己資本比率
39.4%
抽出(有報掲載値優先)
40.3%
抽出(有報掲載値優先)
純資産比率
39.4%
計算
40.3%
計算
営業利益率
5.0%
計算
4.1%
計算
純利益率
5.0%
計算
3.2%
計算
ROE
18.4%
計算
11.0%
計算
ROA
7.2%
計算
4.4%
計算
営業CFマージン
5.3%
計算
5.8%
計算
有利子負債比率
43.4%
計算
42.4%
計算
現金等比率
18.1%
計算
20.2%
計算
利益率信頼性
抽出条件
抽出条件

財務スコア

2025年度 4 / 5 計算
2026年度 5 / 5 計算

スコア信頼性

2025年度 標準 抽出条件
2026年度 標準 抽出条件

対象区分

2025年度 通常企業 抽出条件
2026年度 通常企業 抽出条件

会計基準

2025年度 IFRS系 抽出条件
2026年度 IFRS系 抽出条件

連結/単体

2025年度 連結 抽出条件
2026年度 連結 抽出条件

売上高

2025年度 72.6億円 抽出
2026年度 75.4億円 抽出

営業利益

2025年度 3.7億円 抽出
2026年度 3.1億円 抽出

経常利益

2025年度 3.6億円 抽出
2026年度 3.0億円 抽出

当期純利益

2025年度 3.6億円 抽出
2026年度 2.4億円 抽出

営業CF

2025年度 3.8億円 抽出
2026年度 4.4億円 抽出

投資CF

2025年度 -5,568万円 抽出
2026年度 -3.5億円 抽出

財務CF

2025年度 -8.7億円 抽出
2026年度 9,847万円 抽出

総資産

2025年度 50.2億円 抽出
2026年度 54.3億円 抽出

純資産

2025年度 19.8億円 抽出
2026年度 21.9億円 抽出

自己資本

2025年度 19.8億円 抽出
2026年度 21.9億円 抽出

現金等

2025年度 9.1億円 抽出
2026年度 11.0億円 抽出

有利子負債

2025年度 21.8億円 計算
2026年度 23.0億円 計算

自己資本比率

2025年度 39.4% 抽出(有報掲載値優先)
2026年度 40.3% 抽出(有報掲載値優先)

純資産比率

2025年度 39.4% 計算
2026年度 40.3% 計算

営業利益率

2025年度 5.0% 計算
2026年度 4.1% 計算

純利益率

2025年度 5.0% 計算
2026年度 3.2% 計算

ROE

2025年度 18.4% 計算
2026年度 11.0% 計算

ROA

2025年度 7.2% 計算
2026年度 4.4% 計算

営業CFマージン

2025年度 5.3% 計算
2026年度 5.8% 計算

有利子負債比率

2025年度 43.4% 計算
2026年度 42.4% 計算

現金等比率

2025年度 18.1% 計算
2026年度 20.2% 計算

利益率信頼性

2025年度 抽出条件
2026年度 抽出条件
ランダム