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株式会社セリア

証券コード: 2782 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 小売業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「100円ショップ」の小売業および卸売業を展開する企業です。雑貨や食品など多岐にわたるカテゴリーの製品を、直営店やフランチャイズ（FC）店舗を通じて提供しています。特に100円商品に特化することで独自の価値を提供し、国内全域で展開する事業モデルを持っています。

主な事業領域

100円ショップ事業（単一セグメント）。小売業（直営店での販売）および卸売業（フランチャイズ・大口顧客への販売）を展開。商品カテゴリーは雑貨、菓子食品など多岐にわたる。

主な製品・サービス

  • 雑貨
  • 菓子食品

ビジネスモデル

直営店舗での小売販売および、フランチャイズ（FC）店や大口顧客への卸売。海外FC店向けへの輸出または国内代理店への卸販売も行う。

セグメント・事業構成

100円ショップ事業の単一セグメント

戦略・方向性

「多様化するニーズを捉える商品開発」「戦略的出店によるシェア拡大」「オペレーションの効率化」を柱とする中期経営計画に基づき、未出店地域の重点開拓やセルフレジ活用による業務効率化に取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 100円商品への特化
  • 広範な商品カテゴリー（雑貨・食品等）
  • 国内全域での展開実績

課題として読み取れる点

  • 市場の飽和状態における収益性の維持
  • 原材料調材コストの高止まりリスク
  • 競合他社による100円超価格商品の取り扱い拡大への対応

確認ポイント

  • 未出店地域（北関東・中国・四国）での開拓進捗
  • セルフレレジ導入による効率化の成果
  • 原材料高騰に対する原価抑制策の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

大規模小売店舗立地法による規制の影響、競合激化に伴う出店戦略の難易度上昇、賃借物件中心のため発生する退店リスク、取引先の信用状態変化による貸倒損失、消費動向の変化による滞留在庫や処分損の発生、原材料価格（原油等）や為替変動による間接的なコスト増、自然災害等の突発的事項による営業活動への支障が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

100円ショップに特化し、独自のブランド価値と効率的なオペレーションで成長を追求する企業。明確な中期経営計画に基づき、特定地域への出店拡大やデジタル活用による業務効率化を進めており、強固な財務基盤と高い収益性を維持している。

成長方針

「多様なニーズへの対応」「戦略的出店によるシェア拡大」「オペレーションの効率化」を柱とし、ターゲットを絞った商品開発、定番商品のブラッシュアップ、未出店地域（北関東・中国・四国等）の重点開拓、セルフレジ導入による効率化を推進。

資本政策

投資は主に内部資金で賄っており、良好なキャッシュフローと在庫効率の向上を通じて財務的な安全性を維持。売上高営業利益率5%以上の確保を目標とする。

リスク対応方針

リアルタイムPOSシステムによる在庫管理と欠品防止、仕入価格や為替変動への注視、採算性に基づく店舗選定、監査等委員会の設置によるガバナンス強化によりリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

100円ショップ事業に特化した小売企業であり、技術革新よりも「店舗網の拡大」と「オペレーションの効率化」を成長の柱としている。リアルタイムPOSやセルフレジの導入により、在庫管理の最適化と人件費等のコスト削減を推進しており、安定した収益基盤のもとで着実な成長を目指すモデルである。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗のリニューアルを中心とした設備投資。特に、販売力の増強に向けた店舗網の拡大と、レジ待ち時間の削減・業務効率化を両立するセルフレジの導入に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。技術的な研究開発よりも、消費者動向やデータ分析に基づく商品開発、および社内システムの継続的改善によるオペレーションの効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗網の拡大
  • セルフレジ導入によるオペレーション効率化
  • データ分析に基づく商品開発
  • 在庫管理システムの高度化

関連キーワード

  • リアルタイムPOSシステム
  • セルフレジ
  • 在庫管理システム
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

2,556.95億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

209.68億円
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経常利益

212.87億円
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税引前利益

208.24億円
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当期利益

146.96億円
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財政状態・流動性

総資産

1,286.81億円
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純資産

928.37億円
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株主資本

927.04億円
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現金及び現金同等物

380.49億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+190.16億円
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-44.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約713文字

３【事業の内容】 当社は、「１００円ショップ」の小売業及び卸売業を主な内容として、事業活動を展開しております。なお、当社は１００円ショップ事業の単一セグメントであります。 ・小売業は、商品（消費財）を消費者に直営店舗にて販売する事業であります。 ・卸売業は、商品（消費財）をフランチャイジー、大口顧客に卸販売する事業であります。 フランチャイジー、大口顧客はＦＣ店舗又は自社店舗にて消費者に販売しております。また、海外ＦＣ店向けに輸出又は国内代理店への卸販売も行っております。 なお、当社商品発注に係るシステムの利用に際し基本契約を締結している先をＦＣ店と総称しております。ただし、ＦＣ店との契約においては、商標の利用は任意であり、ロイヤリティの徴求はしておりません。 当社の取扱商品は、雑貨及び菓子食品に区分され、さらに利用シーンにより以下カテゴリーに分類しております。 メイクアップ・フェイスケア用品、アクセサリー、衛生・健康用品、バス・トイレタリー用品、クリーン・ランドリー用品、洗剤用品、キッチン調理道具、キッチン水廻り、卓上用品、製菓用品、アウトドア、インテリア部材、インテリア装飾、目的別収納、フリー収納、キャラクター、パーティ、バッグ・小物入れ、キーリング・ストラップ、玩具、推し活用品、雨具、喫煙具・仏具、カー・サイクル用品、衣料用品、紙製品、筆記具、文具小物、ファイル・文具収納、学童文具・趣味文具、シール、オフィス・店舗用品、印鑑、園芸装飾・園芸道具、ソーイング、ペット用品、ＤＩＹ用品、ハンドクラフト、一般電気関連、デジタル機器関連、季節商品、菓子、食品、製菓材料 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2482文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「クリーン、感謝、共有」を掲げております。「クリーン」とは、あらゆることにクリーン（＝誠実、正直、フェア、オープン、清潔）であることを心がけること、「感謝」とは、あらゆることに感謝の気持ちを持つこと、「共有」とは、あらゆること（＝喜び、問題、責任、情報）を共有し、かかわるすべての人が豊かになることであります。 そして、当社は、この経営理念の「クリーン、感謝、共有」をもとに事業に取り組んでいく姿勢を社名としております。当社の社名「セリア（Ｓｅｒｉａ）」は、イタリア語で「まじめな」という意味であり、当社の経営理念である「クリーン、感謝、共有」を集約したものであります。 当社は、企業姿勢である社名「セリア（Ｓｅｒｉａ）」及び経営理念「クリーン、感謝、共有」のもと、①「お客様が笑顔」を実践する商品開発・店舗運営、②誠実で平等な関係に基づき共に繁栄を目指す取引関係、③プラス志向での挑戦を評価する公平で開かれた職場環境、の３つを経営の基本方針として、まじめに「価値ある商品（＝良品）」を提供し続けることにより、さらなる成長と「１００円」の新しい価値の提案に取り組んでいきたいと考えております。 （２）経営環境 １００円ショップ業界は、当社を含む４社の寡占状態にあり、その店舗数は日本全体で8,000店を超えております。市場規模につきましては、各社とも継続的に出店しており、引き続き拡大していくと見られますが、近年、収益性が低下している傾向が見られることから、１００円ショップ市場が飽和状態に入っている可能性が考えられます。その環境下で同業他社は、１００円を超える価格の商品の取扱いを開始、拡充する動きを見せており、当社は１００円商品に特化することで、１００円商品のシェア獲得の好機と考えております。 （３）目標とする経営指標 当社は、国内全地域において、「未出店地域への出店」「出店済み地域での持続的なシェア獲得」により企業価値を向上させていくことを当面の目標としております。１００円ショップ市場が飽和する局面においては、一時的に当社の収益性が低下する可能性が考えられますが、売上高営業利益率５％以上を維持しつつ、残存者利益を確実に獲得し、最終的に現行以上の利益率の確保を目指してまいります。 （４）中長期的な会社の経営戦略 当社は、中期３か年経営計画を作成し事業に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2482文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「クリーン、感謝、共有」を掲げております。「クリーン」とは、あらゆることにクリーン（＝誠実、正直、フェア、オープン、清潔）であることを心がけること、「感謝」とは、あらゆることに感謝の気持ちを持つこと、「共有」とは、あらゆること（＝喜び、問題、責任、情報）を共有し、かかわるすべての人が豊かになることであります。 そして、当社は、この経営理念の「クリーン、感謝、共有」をもとに事業に取り組んでいく姿勢を社名としております。当社の社名「セリア（Ｓｅｒｉａ）」は、イタリア語で「まじめな」という意味であり、当社の経営理念である「クリーン、感謝、共有」を集約したものであります。 当社は、企業姿勢である社名「セリア（Ｓｅｒｉａ）」及び経営理念「クリーン、感謝、共有」のもと、①「お客様が笑顔」を実践する商品開発・店舗運営、②誠実で平等な関係に基づき共に繁栄を目指す取引関係、③プラス志向での挑戦を評価する公平で開かれた職場環境、の３つを経営の基本方針として、まじめに「価値ある商品（＝良品）」を提供し続けることにより、さらなる成長と「１００円」の新しい価値の提案に取り組んでいきたいと考えております。 （２）経営環境 １００円ショップ業界は、当社を含む４社の寡占状態にあり、その店舗数は日本全体で8,000店を超えております。市場規模につきましては、各社とも継続的に出店しており、引き続き拡大していくと見られますが、近年、収益性が低下している傾向が見られることから、１００円ショップ市場が飽和状態に入っている可能性が考えられます。その環境下で同業他社は、１００円を超える価格の商品の取扱いを開始、拡充する動きを見せており、当社は１００円商品に特化することで、１００円商品のシェア獲得の好機と考えております。 （３）目標とする経営指標 当社は、国内全地域において、「未出店地域への出店」「出店済み地域での持続的なシェア獲得」により企業価値を向上させていくことを当面の目標としております。１００円ショップ市場が飽和する局面においては、一時的に当社の収益性が低下する可能性が考えられますが、売上高営業利益率５％以上を維持しつつ、残存者利益を確実に獲得し、最終的に現行以上の利益率の確保を目指してまいります。 （４）中長期的な会社の経営戦略 当社は、中期３か年経営計画を作成し事業に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5159文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度のわが国経済は、一部に弱めの動きが見られますが、緩やかに回復しました。先行きにつきましては、２月末以降の中東情勢の緊迫化を受けて原油価格が大幅に上昇しており、企業の原材料調達コストが高止まりする可能性があるほか、サプライチェーンへの影響を通じて生産活動に下押し圧力がかかるリスクがあるなど、経済・物価動向を巡る不確実性が極めて高い状況にあります。 小売業界におきましては、インバウンド需要は堅調に推移していますが、物価高を受け消費者の節約志向が強まっているとの見方もあり、今後の消費者動向を注視する必要があると考えております。 このような状況のなか当社は、「業務のデトックスに取り組む」をテーマとして、業務内容の精査と社内システムの継続的改善を並行して進めております。また、「商品仕様の見直しによる原価上昇抑制に注力」「複数出店案件が見込める企業との関係強化及び未出店地域の重点開拓」に引き続き取り組んでおります。 出退店につきましては、採算性を精査しつつ前向きに進めた結果、当事業年度において、出店が直営店117店舗、退店が直営店53店舗、ＦＣ店２店舗、期末の店舗数は、直営店2,101店、ＦＣ店33店の合計2,134店となりました。 直営既存店売上高につきましては、順調に推移し、前期比105.5％となりました。 主要経営指標につきましては、売上原価率は、58.3％と前期比0.3ポイント低下しました。また、販売費及び一般管理費につきましても、既存店売上高が前期を上回ったことなどにより、売上高に対する比率が0.8ポイント低下したため、当事業年度の売上高営業利益率は8.2％（前期7.1％）となりました。 この結果、当事業年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ａ．財政状態 当事業年度末の資産合計は、前期末に比べ128億14百万円減少し、1,286億81百万円となりました。 当事業年度末の負債合計は、前期末に比べ23億50百万円増加し、358億43百万円となりました。 当事業年度末の純資産合計は、前期末に比べ151億64百万円減少し、928億37百万円となりました。 ｂ．経営成績 当事業年度の経営成績は、売上高2,556億95百万円（前期比8.2％増）、営業利益209億68百万円（前期比24.5％増）、経常利益212億87百万円（前期比25.3％増）、当期純利益146億96百万円（前期比31.0％増）となりました。 部門別売上高の状況は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約133文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）及び当事業年度（自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） 当社は、１００円ショップ事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2360文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）出店に係る法的規制 当社における１００円ショップ専門店の出店政策として、対象地域は全国で、出店地域における商圏等を考慮して「インショップ常設店」「商業集積施設テナント」及び「ロードサイド独立店」の３つのタイプで出店しております。当社の現在の店舗又は今後出店を予定している店舗はすべて1,000㎡未満であり、「大規模小売店舗立地法」による規制を受けておりません。しかしながら、当社における出店形態のうちロードサイド独立店については、さまざまな業界のオーバーストアによって退店した跡地に賃借して出店する方法を主に採用しており、将来発生する物件のなかには同法による規制を受ける可能性があり、当社の出店計画及び経営成績が影響を受ける可能性があります。 また、インショップ常設店及び商業集積施設テナントが入居する商業施設は同法による規制を受けており、間接的にではありますが、当社の経営成績が影響を受ける可能性があります。 （２）出店環境 当社は出店に際し、個別店舗の採算を重視した政策をとっており、既存店舗の退店等、不採算店舗の見直しを随時行ってきました。しかしながら、業界の垣根を越えた競争は一段と激化してきており、当社の店舗においても今まで以上に戦略的及び積極的な店舗展開が必要であると考えております。 具体的には出店地域、商圏分析、出店タイプ、投資収益性等の開発戦略に基づく出店規模の拡大や、契約内容・条件、採算性に基づく退店であります。 また、当社の店舗はすべて賃借物件であり、現段階では、土地の取得を伴う出店は行っておりません。 したがいまして、当社の店舗政策及び計画に対して、出店条件に合致する物件が不足した場合や、出店先である大手スーパー等のテナントの入れ替え、又は商業施設の閉鎖等により退店を余儀なくされる場合には、当初の出店計画を達成することが不可能となり、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があることや、新規出店に係る投資割合が、新規出店による売上高増加割合を上回る場合には、当社の経営成績が影響を受ける可能性があります。 （３）貸倒損失（貸倒引当金繰入） 当社は、出店に際し家主に対し敷金保証金の差入を行い、また一部の店舗では売上金についてディベロッパー等への預け金としております。さらに、ＦＣ店舗及び大口顧客に対しては掛売による取引を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1224文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社は、サステナビリティを巡る取組が、リスク減少と収益機会獲得につながる重要な経営課題であると認識し、中長期的な企業価値の向上の観点から「サステナビリティ基本方針」を策定しております。本方針に基づき、社会・環境問題などに対して事業活動を通じて適切な対応を行うべく取り組んでおります。推進にあたっては経営会議を主要機関と位置づけ、各業務執行部門長が担当する範囲のサステナビリティ関連の提案、執行状況の報告を行い、出席者全員で協議検討しております。中長期的な企業価値に影響を与える重要な事案については取締役会に付議・審議しております。 （２）戦略 当社は、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針として「多様な人材が安心して働け、プラス志向での挑戦を評価する公平で開かれた職場環境の整備」「地域の身近な雇用の場として地域社会との共存・共栄を目指す」と定めております。 具体的な取組として、女性管理職につきましては、女性活躍促進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合30％以上を維持することを目標としており、2026年３月末現在の管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は52.7％となっております。子が小学校卒業するまで利用可能な育児短時間勤務制度を設けるなど女性が働きやすい制度の導入も進めております。 また、当社で勤務するパートタイマーからの社員登用を進めるなどしており、2026年３月末現在の社員に占める中途採用者の割合は82.8％となっております。障害者雇用についても全社で取組を進めており、障害者雇用促進法に基づく雇用率は3.43％（2025年６月１日現在）となっております。 （３）リスク管理 各業務執行部門長が、担当する範囲のサステナビリティ関連のリスクを識別・評価し、リスク管理委員会に報告、出席者全員で網羅的に協議検討しております。本会議には内部監査室長が出席し、コンプライアンス面での確認も行われております。また、中長期的な企業価値に影響を与える重要なリスクについては取締役会に付議・審議しております。 （４）指標及び目標 上記「（２）戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の指標、目標及び実績は、以下のとおりです。 指標 目標 当期実績 ① 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 30 ％ 以上 52.7 ％（2026年３月31日現在） ② 障害者雇用率 法定雇用率 2.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

６【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20260622153539

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1393文字

２【主要な設備の状況】 当社の主要な設備は、以下のとおりであります。 （2026年３月31日現在） 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（百万円） 売場面積 （㎡） 従業 員数 （人） 建物 土地 (面積㎡) リース資産 敷金及び保証金 その他 合計 本社(岐阜県大垣市) 管理 設備 163 1,831 (23,724) 19 61 2,076 66 (50) 旭川末広店 (旭川市) ほか北海道77店舗 販売 設備 778 (－) 52 533 55 1,420 50,560 15 (404) 高萩店 (高萩市) ほか茨城県59店舗 販売 設備 555 (－) 11 393 39 1,000 37,510 11 (339) フレスポうつのみや市場店(宇都宮市) ほか栃木県39店舗 販売 設備 547 (－) 24 262 27 861 27,137 (212) いなげや所沢西武園店(所沢市) ほか埼玉県98店舗 販売 設備 1,303 (－) 21 829 68 2,223 64,620 23 (617) 布佐店 (我孫子市) ほか千葉県102店舗 販売 設備 1,034 (－) 36 777 66 1,914 64,015 22 (626) 島忠ホームズ小平店 (東久留米市) ほか東京都131店舗 販売 設備 1,413 (－) 58 1,273 94 2,839 65,550 30 (925) ＬＩＶＩＮよこすか店(横須賀市) ほか神奈川県106店舗 販売 設備 1,037 (－) 37 1,011 68 2,154 57,126 22 (726) 紫竹山店 (新潟市中央区) ほか新潟県60店舗 販売 設備 908 (－) 13 405 51 1,379 38,745 10 (315) ユーコープさんじの店 (浜松市中央区) ほか静岡県82店舗 販売 設備 603 (－) 24 458 49 1,136 52,878 16 (418) イオン豊橋南店 (豊橋市) ほか愛知県184店舗 販売 設備 1,438 (－) 47 1,068 114 2,668 106,306 32 (1,200) 舞鶴福来店 (舞鶴市) ほか京都府39店舗 販売 設備 565 (－) 10 318 33 926 23,090 13 (260) クロスシティ弁天町店(大阪市港区) ほか大阪府130店舗 販売 設備 1,446 (－) 74 1,197 89 2,808 76,122 36 (889) 三田ミスミモール店 (三田市) ほか兵庫県82店舗 販売 設備 787 (－) 22 554 55 1,420 49,745 24 (511) ハローズ呉広モール店 (呉市) ほか広島県33店舗 販売 設備 541 (－) 21 214 28 805 22,323 (197)…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約673文字

３【配当政策】 当社は、企業価値を向上させることによって株主利益を増大させることを重要な課題としております。利益配分につきましては、経営基盤や財務体質の強化を図り、利益水準や配当性向を考慮しつつ安定的な配当の継続を目指しております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記方針に基づき、当期の１株当たりの期末配当額につきましては、40円を予定しております。なお、中間配当額として35円を実施しておりますので、１株当たりの年間配当額は75円となり、当事業年度の配当性向は34.2％となる予定であります。 内部留保資金につきましては、新店の設備投資や既存店舗のリニューアル資金に充当し、売上高の拡大、株主資本利益率の一層の向上により、長期的な株主利益の増大を図ってまいります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、第39期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,506百万円及び１株当たり配当額40円につきましては、2026年６月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 2,193 35 取締役会決議 2026年６月25日 2,506 40 定時株主総会決議（予定）

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約763文字

（２）【従業員の状況】 ① 提出会社の状況 （2026年３月31日現在） 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 566 ( 12,590 ) 40.8 9.5 5,712,526 5.9 （注）1．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員を含む。）は、年間の平均人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。 2．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3．当社は１００円ショップ事業の単一セグメントであります。 ② 労働組合の状況 当社には労働組合はありませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） （注）1． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）2． 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）1． 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有 期労働者 52.7 60.0 79.7 80.0 98.7 （注）1．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 2．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書（通常方式）_20260622153539

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5540文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営環境の変化に迅速的確に対応し、透明性と健全性を高めた経営体制を確立し、企業をとりまくステークホルダーの利害を調整しつつ、株主利益を尊重し企業価値を増大させることを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．企業統治の体制の概要 取締役会は、業務執行取締役３名と監査等委員である取締役３名で構成されており、月１回定時取締役会、また必要に応じて臨時取締役会を開催し、十分な議論を尽くしたうえで経営上の重要な意思決定を行っております。監査等委員である取締役は、議決権を有する取締役として取締役会に出席し、業務執行取締役の職務執行について厳正な監視を行っております。 監査等委員会は、社外取締役３名の監査等委員で構成されており、監査等委員会を定期的に開催しております。監査の方針・業務の分担等を決定し、監査等委員全員で協議の上、業務執行取締役の職務の執行を監査しております。 経営会議は、会社の抱える課題に迅速に対処するために月１回開催しております。当会議は、部長以上で構成される会議で、各担当部門の状況報告等を行い、その内容について出席者が意見具申を行うことで課題の共通認識と情報の共有化を図っております。 リスク管理委員会は、月１回開催し、総務部を中心に想定されるリスクに対する対応策等を検討しております。 コンプライアンス委員会は、月１回開催し、総務部を中心に会社業務の遂行上及び役職員の行動上でのコンプライアンス体制の確保、充足を図っております。 内部監査室は、内部監査規程により計画的な監査を実施するほか、特命による臨時監査を行っております。また、2005年１月から自店監査制度の運用を開始し、全店において年１回以上の監査を行う体制を確立しました。 会計監査は有限責任監査法人トーマツに依頼しており、定期的な会計監査のほか、会計上の課題について随時確認を行い、適正な会計処理に努めております。また、顧問弁護士とは顧問契約に基づき、必要に応じて適宜アドバイスを受けております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。（◎は議長、委員長を表す） 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 経営会議 リスク管理 委員会 コンプライアンス委員会 代表取締役社長 河合 映治 常務取締役 営業部長 岩間 靖 取締役 経営企画室長 安田 ひとみ 社外取締役 (監査等委員) 鈴木 祐人 社外取締役 (監査等委員) 片岡 憲明 社外取締役 (監査等委員) 高城 勝信 総務部長 渡邊 直美 当社の提出日現在における企業統治の体制の模式図は、以下のとおりであります。 ｂ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

５【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1435文字

（６）【大株主の状況】 2026年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社ヒロコーポレーション 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 10,568,100 16.86 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー ５０５００１ （常任代理人 みずほ銀行決済営業部） ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS （東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟） 2,954,325 4.71 株式会社Ｋアセット 岐阜県大垣市本今6丁目114番地 2,000,000 3.19 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,896,300 3.03 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー ５０５１０３ （常任代理人 みずほ銀行決済営業部） ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS （東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟） 1,841,275 2.94 伊藤 二作 愛知県一宮市 1,750,000 2.79 ジェーピー モルガン チェース バンク ３８５１６６ （常任代理人 みずほ銀行決済営業部） 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟） 1,525,000 2.43 株式会社大垣共立銀行 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 1,395,000 2.23 エイチエスビーシー ホンコン トレジャリー サービシィズ アカウント アジアン エキュイティーズ デリバティブス （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 1 QUEEN'S ROAD CENTRAL. HUONG KONG （東京都中央区日本橋3丁目11-1） 1,310,700 2.09 河合 秋代 岐阜県大垣市 1,180,000 1.88 26,420,700 42.16 （注）1．「発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％)」は、小数点以下第３位を四捨五入しております。 2．当社は、自己株式を13,168,462株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 3．2026年３月23日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、スプラウスグローブ・インベストメント・マネジメント・リミテッド（Sprucegrove Investment Management Ltd.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YH2R 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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