株式会社マキヤ

証券コード: 9890 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-30
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

小売業を主軸とし、総合ディスカウント店「エスポット」、食品スーパー「ポテト」「マミー」、業務用食料品販売店「業務スーパー」、リユースショップ「ハードオフ」など多岐にわたる店舗運営を行う企業です。また、不動産賃貸事業やEC事業も展開しており、実店舗とネットを融合させた幅広い販路を持つ小売グループです。

主な事業領域

総合ディスカウント店、食品スーパー、業務用食料品販売店、リユースショップ、インテリアショップ、100円均一ショップ等の運営、不動産賃貸事業、およびEC事業を展開。子会社を通じて物流や精肉加工も手掛ける。

主な製品・サービス

  • エスポット(総合ディスカウント)
  • ポテト・マミー(食品スーパー)
  • 業務スーパー(業務用食料品)
  • ハードオフ(リユースショップ)
  • エ・コモード(インテリアショップ)
  • ダイソー(100円均一ショップ)

ビジネスモデル

実店舗での物品販売、不動産賃貸による収益、およびECサイトを通じたオンライン販売により収益を得る。リユース事業や多角的な小売業態を展開。

セグメント・事業構成

「小売業」が主力で、食品・ノンフードのほか、EC事業を含む。その他に「不動産賃貸」と「EC事業」を個別のセグメントとして計上。

戦略・方向性

「収益性の拡大(売上高向上、経常利益率改善)」、「資本効率の向上(ROE改善)」、「株主還元の充実」を中期経営方針とし、EDLP(エブリディロープライス)の徹底やECとのシナジー創出、DX・CX推進に取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる業態(食品、リユース、100円均一等)の展開
  • 実店舗とEC事業の相乗効果
  • 「マキヤプリカ」による顧客接点のデジタル化

課題として読み取れる点

  • 物価高・人件費上昇によるコストプッシュ型インフレへの対応
  • 少子高齢化・人口減少による国内市場の縮小
  • 競合他社との価格競争の激化

確認ポイント

  • EC事業と実店舗のシナりジ効果の進捗
  • 「マキヤプリカ」を通じた顧客データの活用状況
  • 経常利益率およびROEの改善推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

立地法による出店規制に伴う時間・コスト増、東海地方での地震等の自然災害による店舗損傷や物流寸断(耐震不足の建物を含む)、情報システム障害および情報漏洩リスク、競合他社の参入による売上低下、新規出店の予測乖離、賃貸借契約における保証金の毀損、フランチャイズ契約の解除条項や運営方針への依存、固定資産およびのれん(EC事業関連)の減損損失リスク、製造拠点での事故による供給停止や品質問題のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

小売業を主軸とし、食品・非食品の両面で強固な基盤を持つ。中期経営計画において売上高や利益率の具体的目標が設定されており、現場でのオペレーション改善とECとの連携により成長を目指す。地域特有の災害リスクに対しては、耐震補強や物流分散などの具体的な対策を講じており、堅実な経営姿勢が見られる。

成長方針

「EDLP(エブリディロープライス)」の徹底、PB・LBの販売強化、EC事業とのシナジーによる販路拡大、品切れ防止、IT活用による生産性向上など、「磨き上げ5項目」を軸とした店舗運営の高度化と収益性の向上。

資本政策

内部留保による企業体質の強化と、ROE・DOE等の指標に基づいた株主還元の充実(配当性向25%以上、DOE2.5%以上の目標)を基本方針とする。投資資金は自己資金および長期借入で確保し、安定的な配当維持を目指す。

リスク対応方針

東海地方の地震リスクに対する耐震補強・移転、物流拠点の分散化、情報セキュリティ対策の強化、フランチャイズ契約の継続的な監視、および新規買収した事業に係るのれんの減損リスクへの注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な小売業を基盤としつつ、マキヤアプリを通じたDX推進と、徹底したオペレーション効率化(EDLPの追求や在庫管理の高度化)によって収益性と資本効率の向上を目指す。設備投資は主に店舗の拡充と改装に集中しており、デジタル技術は顧客体験の向上と現場の生産性向上を支えるためのツールとして活用されている。

設備投資の方向性

新規出店、既存店舗の大型改装(エスポット新横浜店等)、およびダイソー導入に伴う設備投資に重点を置いており、物理的な店舗基盤の強化とブランド統合を進めている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は報告されていない。技術革新よりも、オペレーションの効率化、販促のデジタル化、および在庫管理システムの高度化による生産性向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗の新規出店および大規模改装
  • DX・CX推進(マキヤアプリ)
  • 在庫管理の効率化とロス削減
  • EC事業とのシナジー創出

関連キーワード

  • DX
  • CRM
  • マキヤアプリ
  • 賞味期限チェックシステム
  • Eコマース

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-30

財務情報

業績

売上高

888.21億円
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売上高
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営業利益

22.67億円
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経常利益

23.66億円
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税引前利益

22.05億円
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親会社帰属利益

14.97億円
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財政状態・流動性

総資産

398.27億円
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207.95億円
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株主資本

199.93億円
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現金及び現金同等物

44.56億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約503文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社マキヤ)、子会社6社及びその他の関係会社1社により構成されております。当社は、主要事業である総合ディスカウント店「エスポット」、食品スーパー「ポテト」・「マミー」、業務用食料品販売店「業務スーパー」、リユースショップ「ハードオフ」、インテリアショップ「エ・コモード」及び100円均一ショップ「ダイソー」等の運営を行う「小売業」、所有不動産等の賃貸事業等を行う「不動産賃貸事業」及びインターネットモール等において商品を販売する「EC事業」を展開しております。 連結子会社である株式会社MK・サービスは、物流業及び精肉プロセスセンター(精肉加工の工場)等の運営、惣菜・弁当等の製造・販売を行っております。 連結子会社である株式会社ユージュアル、株式会社PEAKS&TREES、Cheeky株式会社、KoroPockle株式会社及び株式会社La Stantaは、EC事業を行っております。 その他の関係会社である株式会社マキリは不動産賃貸業を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3061文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『「お客様の「毎日の生活」を、より豊かに、楽しく、健康で、快適にする、「より良い商品」を、「安心の価格(価値価格の安さ)」と「温かいサービス」でご提供し、社会に貢献する、「働き易い、高収益企業」になる!』ことを経営理念としております。 このような経営理念のもと、当社グループは生鮮食品・加工食品・生活雑貨・家電製品・DIY・ペット・レジャー用品などバラエティーに富んだ商品を販売する総合ディスカウント店と、食品スーパー、業務用食料品販売店、リユースショップ、インテリアショップ、100円均一ショップ等の運営、所有不動産等の賃貸事業及びインターネットモール等において商品を販売するEC事業等を展開しております。 これらにより消費の多様化にきめ細かく応える小売業として、堅実な経営を築くことを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、資本効率の向上と持続的な成長による「高収益企業」となることにより、企業価値の向上を図ってまいります。 目標とする経営指標としては、ROA(総資本利益率)、ROE(自己資本利益率)等の資本効率に視点を置いた経営指標を重視し、これら経営指標を改善するためには、当社の場合は特に経常利益率の改善が重要課題であると捉え、そのために必要な売上総利益率の改善や人的生産性の向上に取り組んでまいります。毎期予算の立案における新規の店舗・設備等の投資案件についてもROI(投下資本経常利益率)を個別に点検し、経営効率と財務体質の更なる改善に努めてまいります。 また、固定資産投資のみならず、商品在庫についても在庫投資の観点から効率を追求すべく、商品カテゴリー別の交差主義比率(在庫投資対粗利額比率)の改善について、重点課題として注力しております。 なお、「2025年3月期~2027年3月期 中期経営取組施策」における2027年3月期の主な目標数値は以下のとおりであります。 取組施策 指標 目標数値 収益性の拡大 売上高 1,000億円 経常利益率 4% 資本効率の向上 ROE(自己資本利益率) 10%以上 株主還元の充実 配当性向 25%以上 DOE(自己資本配当率) 2.5%以上 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、以下のとおりと認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3061文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、『「お客様の「毎日の生活」を、より豊かに、楽しく、健康で、快適にする、「より良い商品」を、「安心の価格(価値価格の安さ)」と「温かいサービス」でご提供し、社会に貢献する、「働き易い、高収益企業」になる!』ことを経営理念としております。 このような経営理念のもと、当社グループは生鮮食品・加工食品・生活雑貨・家電製品・DIY・ペット・レジャー用品などバラエティーに富んだ商品を販売する総合ディスカウント店と、食品スーパー、業務用食料品販売店、リユースショップ、インテリアショップ、100円均一ショップ等の運営、所有不動産等の賃貸事業及びインターネットモール等において商品を販売するEC事業等を展開しております。 これらにより消費の多様化にきめ細かく応える小売業として、堅実な経営を築くことを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、資本効率の向上と持続的な成長による「高収益企業」となることにより、企業価値の向上を図ってまいります。 目標とする経営指標としては、ROA(総資本利益率)、ROE(自己資本利益率)等の資本効率に視点を置いた経営指標を重視し、これら経営指標を改善するためには、当社の場合は特に経常利益率の改善が重要課題であると捉え、そのために必要な売上総利益率の改善や人的生産性の向上に取り組んでまいります。毎期予算の立案における新規の店舗・設備等の投資案件についてもROI(投下資本経常利益率)を個別に点検し、経営効率と財務体質の更なる改善に努めてまいります。 また、固定資産投資のみならず、商品在庫についても在庫投資の観点から効率を追求すべく、商品カテゴリー別の交差主義比率(在庫投資対粗利額比率)の改善について、重点課題として注力しております。 なお、「2025年3月期~2027年3月期 中期経営取組施策」における2027年3月期の主な目標数値は以下のとおりであります。 取組施策 指標 目標数値 収益性の拡大 売上高 1,000億円 経常利益率 4% 資本効率の向上 ROE(自己資本利益率) 10%以上 株主還元の充実 配当性向 25%以上 DOE(自己資本配当率) 2.5%以上 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、以下のとおりと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7737文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、雇用・所得環境が改善する下で緩やかに回復しているものの、物価上昇の継続が消費者マインドの下振れ等を通じて個人消費に及ぼす影響や、通商政策などアメリカの政策動向による影響等が、景気を下押しするリスクがあり、先行きの不透明な状況となっております。 当小売業界におきましては、地方で深刻化する「少子高齢化と人口減少」、社会保障費負担等の増加やインフレ物価高による「可処分所得の減少」、競合店の出店やeコマースの拡大等による「価格競争の激化」、原料供給側に起因するコストプッシュ型のインフレによる「消費者マインドの低下」等、依然として厳しい経営環境で推移いたしました。 このような状況の中、当社は経営理念である『お客様の「毎日の生活」を、より豊かに、楽しく、健康で、快適にする、「より良い商品」を、「安心の価格(価値価格の安さ)」と「温かいサービス」でご提供し、社会に貢献する、「働き易い、高収益企業」になる!』の実現を目指して、お客様に喜ばれる「品揃え」「品質」「価格」の磨き上げに取り組んでまいりました。また、2025年3月期~2027年3月期中期経営取組施策である「収益性の拡大(売上高の拡大、経常利益率の改善)」、「資本効率の向上(ROE(自己資本利益率)の改善)」、「株主還元の充実(配当性向・DOE(自己資本配当率)の向上)」の達成に向け、各課題と対策に取り組んでおります。 「収益性の拡大」 お客様の声を反映した『品揃え』の改善、お客様の毎日の生活を支援できる『低価格(エブリディロープライス)』の実現と、EC事業(ネットモール)とのグループシナジーでネットモールとリアル店舗の販路拡大等に全社で取り組んでまいりました。売場では「品切れ」の撲滅と「値引き・廃棄ロス」の削減に引き続き取り組んでおり、商品鮮度管理の徹底により「値引き・廃棄ロス率」は前期比で約9%改善いたしました。 プリペイド機能付きポイント会員制度「マキヤプリカ」におきましては、利便性向上とプリペイド利用率の向上を図り、アプリによる各種販促施策のデジタル化・実績のデータ化やお客様との接点の拡大により、DX・CXを推進してまいりました。 「人材投資・働き方改革」 前連結会計年度の初任給の大幅アップや正社員で6.9%、パート社員で6.8%の賃上げに引き続き、継続的な「賃金」の改善が図れるように「生産性の改善」に全社で取り組んでまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1043文字

3.セグメント資産の調整額は、その全額が全社資産であります。全社資産は、報告セグメントに帰属しない資産であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2・3 連結財務諸表 計上額 (注)4 小売業 不動産賃貸 事業 EC事業 営業収益(注)1 物品販売(フード) 65,532,514 65,532,514 65,532,514 物品販売(ノンフード) 16,184,919 16,184,919 16,184,919 物品販売(EC) 7,103,133 7,103,133 7,103,133 不動産賃貸等 217,926 409,530 627,457 627,457 81,935,360 409,530 7,103,133 89,448,024 89,448,024 顧客との契約から生じる収益 81,717,433 7,103,133 88,820,567 88,820,567 その他の収益 217,926 409,530 627,457 627,457 外部顧客への営業収益 81,935,360 409,530 7,103,133 89,448,024 89,448,024 セグメント間の内部営業収益又は振替高 81,935,360 409,530 7,103,133 89,448,024 89,448,024 セグメント利益又は損失(△) 2,707,376 149,988 △ 122,236 2,735,129 △ 468,426 2,266,702 セグメント資産 33,757,218 2,037,401 2,499,384 38,294,005 1,533,380 39,827,386 その他の項目 減価償却費 1,361,925 20,623 8,145 1,390,694 18,799 1,409,494 のれん償却額 195,821 195,821 195,821 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,252,424 4,921 2,257,345 124,017 2,381,362 (注)1.営業収益は、売上高及び営業収入の合計金額であります。なお、連結損益計算書の不動産賃貸収入のうち、当社店舗の敷地内で営業するテナント等の収入については、「小売業」セグメントに含めております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4428文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであり、主に当社グループの小売事業に係るものであります。 これらの認識している主要なリスクは、他社における発生リスク事例に基づき、必要に応じて取締役会議及び経営会議において検証を行うこととしており、このようなリスクが発生した場合は、リスクを最小化するために対策本部を設置して対応してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)規制・制度変更リスク ①出店に関する規制等のリスク 当社グループは家庭用品及び食料品等を中心とした総合ディスカウント店と食品スーパー等を多店舗展開しており、売場面積が1,000㎡を超える新規出店及び既存店舗の増床については、2000年6月1日より施行されております「大規模小売店舗立地法」(以下「立地法」という)の規制を受けております。 この立地法の規制等により新規出店には多くの時間と費用が必要になってきておりますが、計画どおりに出店ができない場合、当社グループの経営成績に影響が出る可能性があります。 (2)災害リスク ①地震等によるリスク 当社グループは静岡県を中心とした東海地方に、多くの店舗を展開しております。従来から予想されております東海地方を震源とする大規模地震が起こった場合、当社グループの財政状態、経営成績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 ②耐震上の問題店舗に係るリスク 当社グループの展開する家庭用品及び食料品等を中心とした総合ディスカウント店と食品スーパー等においては、1981年以前に建設された店舗が存在し、現在の耐震基準を満たしていないものがあります。 それらの店舗については、耐震診断を受け、必要な補強工事を行ったり、補強不能な店舗については移転をするなどの施策を実施しておりますが、それらの対策が実施される前に強度の地震が発生した場合、それらの建物の中には大きな損傷もしくは倒壊に至る可能性があるものもあり、人身・商品・設備等に被害を受けるリスクがあります。また、被害が軽微であった場合もその後の営業活動が困難になる場合があります。 ③自然災害による物流拠点が受けるリスク 震災を始めとした大規模な自然災害発生時はもとより、台風、大雪などによる天候の悪化等によって、道路交通網等の麻痺が起こった場合、物流拠点への商品の入荷の遅れや入荷不能が発生し、各店舗への未配送が起こるリスクがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1976文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「マキヤ・グループ行動規程」を定め、サステナビリティに関する諸課題の解決に向けて持続可能な社会の実現と企業価値向上を図ってまいります。 環境問題につきましては、その重要性を認識し、事業活動において資源の有効活用、資源のリユース、省力化及び効率化に積極的に取り組んでおります。また、人材に関しましては、社員の基本的人権の尊重を大前提として、人材の多様性の確保や社内環境の整備などに取り組んでおります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する活動の推進及び統括するための委員会として「サステナビリティ推進委員会」を設置し、環境保全活動、CSR活動等に係る具体的な方針とKPI、実行計画を策定しております。 同委員会において、サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する取り組むべき重要課題を整備し、課題に対する対応方針や施策の立案、指標の設定について取締役会へ提言することとしております。また、施策の進捗管理などについて、必要に応じて取締役会に報告、提案することとしております。 (2)戦略 当社グループのサステナビリティに関する主な取り組み方針は以下のとおりであります。 課 題 主な取り組み内容 環境問題 再生可能エネルギーの活用 省エネ設備の導入 資源ごみ・プラスチック容器等のリサイクル促進 リユース事業(ハードオフ・オフハウス・ホビーオフ)の強化 売上高当たりの食品ロス(廃棄)率の削減…2027年度までに33%削減 店舗売場面積当たりのCO2排出量の削減…2027年度までに24%削減 社会問題 災害発生時の本部を拠点とした地域住民への支援体制の整備 大規模災害における地域社会への貢献 社会(国内外問わず)や災害地域等への寄付・募金による貢献 人的資本 女性が活躍できる雇用環境の整備 年次有給休暇の取得促進 作業改革と生産性の改善 社員の働きがい向上のための体制構築 社員教育(従業員教育・管理者教育・経営層教育)制度の確立、マニュアルや教材の整備 新人事制度(雇用区分・賃金制度・教育制度・評価制度)計画の推進 健康経営優良法人認定の取得 ガバナンス 持続的な企業価値向上のための体制整備 災害に備えた本部機能・物流機能の冗長化 (3)リスク管理 当社グループは、「サステナビリティ推進委員会」において、気候変動、自然災害による環境リスクや人権問題にかかる社会リスク等のサステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、これらに関する情報やデータを収集分析し、社内共有することにより発生リスク及び機会に対する経営的影響度を把握す…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250626140700

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1111文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 エスポット (静岡、神奈川県下21店舗) 店舗 6,242,524 16,853 3,529,143 (33,248.18) 690,458 251,328 10,730,308 186(751) ポテト・マミー (静岡県下14店舗) 店舗 805,919 3,780 922,674 (10,408.79) 98,059 43,211 1,873,645 57(226) 業務スーパー (静岡、山梨、神奈川、埼玉県下52店舗) 店舗 1,728,904 393 826,529 (9,199.58) 147,766 11,996 2,715,590 49(359) ハードオフ (静岡県下6店舗) 店舗 133,705 313,462 (6,195.10) 18,846 5,096 471,111 15(35) (注)1.上記の他に、100円均一ショップ「ダイソー」を10店舗、インテリアショップ「エ・コモード」3店舗の運営と所有不動産の賃貸事業を行う不動産賃貸事業を展開しております。 2.帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 3.その他のうち主なものは工具、器具及び備品、借地権であります。 4.従業員数の( )は、臨時従業員数(パートタイマー及びアルバイトを含む)を外書しております。 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱MK・ サービス 本社 (静岡県 富士市) 配送センター 精肉プロセスセンター設備 工場設備・備品 52,400 1,905 (-) 90,531 8,372 153,209 23(96) ㈱ユージュアル 本社 (東京都 台東区) 事務所設備 パソコン (-) 194 194 41(4) 物流センター(千葉県印西市) 配送センター 15,448 1,944 (-) 3,609 21,003 9(35) (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2.その他のうち主なものは工具、器具及び備品であります。 3.従業員数の( )は、臨時従業員数(パートタイマー及びアルバイトを含む)を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約602文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、新規出店投資、災害リスク対策、地域社会等への貢献及び環境対策投資等の将来の事業展望に備え、内部留保による企業体質の強化と、企業価値・株主価値の向上を図ることを、経営の最重要課題として位置づけており、株主の皆様には安定した配当を維持することが望ましいと考えております。また、営業利益率の改善など効率的な企業経営を通じ資本収益性を高めることにより、PBRの改善に取り組みながら利益配分を行っていく方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針とし、配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、中間配当12円50銭(前期比2円50銭増配)、期末配当12円50銭(前期比2円50銭増配)、併せて年間配当25円(前期比5円増配)とすることを決定いたしました。 内部留保資金の使途につきましては、今後のさらなる競争激化等に対応すべく、積極的な新規出店や既存店の改装等の営業力強化及び財務体質強化の原資として活用してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月12日 取締役会 124,918 12.50 2025年5月13日 取締役会 124,917 12.50

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1711文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 小売業 417 ( 1,525 ) 不動産賃貸事業 ( -) EC事業 50 ( 39 ) 全社(共通) 28 ( 18 ) 合計 495 ( 1,582 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー及びアルバイトを含む)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。 3.不動産賃貸事業につきましては、全社(共通)の従業員が兼務しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 422 ( 1,447 ) 45 才 3 ヶ月 15 年 9 ヶ月 5,457,904 セグメントの名称 従業員数(人) 小売業 394 ( 1,429 ) 不動産賃貸事業 ( -) 全社(共通) 28 ( 18 ) 合計 422 ( 1,447 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー及びアルバイトを含む)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。 4.不動産賃貸事業につきましては、全社(共通)の従業員が兼務しております。 (3)労働組合の状況 マキヤグループ労働組合 組合員数 2,949名(2025年3月末現在) 上部団体 UAゼンセン流通部門 労使関係 良好に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 14.4 50.0 59.7 75.4 93.9 全労働者における男女の賃金の差異は、パート・有期労働者の男女の人数比率が影響。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5009文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率性、透明性を高め、安全かつ健全なる事業活動を通じ、企業価値を向上することをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。この考え方のもと、経営管理組織の整備を推進し、各部門の効率的・組織的な運営及び内部統制の充実を図っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制 当社は、取締役会の監督機能を強化し、更なる監視体制の強化を通じてより一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るとともに、取締役会が業務執行の決定を広く取締役に委任することで経営の意思決定を迅速化し、中長期的な企業価値の向上を図るという観点から、2025年6月27日開催の第73期定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 当社の2025年6月27日現在の経営体制は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)が8名(うち社外取締役2名)、監査等委員である取締役が3名(うち社外取締役3名)であります。社外取締役につきましては、当社との人的関係、資本関係及び取引関係その他の利害関係のない有識者や経営者等から選任することにより、経営の健全化の維持・強化を図っております。 当社は、毎月1回定例取締役会を開催するとともに、必要に応じ臨時取締役会を開催し、経営に関する重要事項の決定や、経営に影響を及ぼすリスクの検討、営業数値の達成状況等について全社的な見地から十分な審議を行っております。また、取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)、監査等委員である取締役及び各部部長等で構成する経営会議を毎月1回開催し、重要事項、業務課題についての事前検討、営業状況の把握を行っております。 取締役会の諮問機関としては、「指名・報酬委員会」及び「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。 b.当該体制を採用する理由 当社は社外取締役5名(うち監査等委員である取締役が3名)が取締役会に出席し、経営判断の妥当性について確認する役割を果たし、客観的かつ中立的な立場から十分な監視機能が適切に機能しているものと考えており、現状のコーポレート・ガバナンス体制を維持することとしております。 c.会社の機関及び内部統制システムの関係 <取締役会> 原則として毎月1回以上開催し、取締役が出席し、法令、定款及び取締役会規程等に定められた事項の審議・決定並びに取締役の業務執行状況を監督・監視しております。 また、経営の監視・監督機能を強化するため、2009年1月29日開催の臨時株主総会から社外取締役を選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1058文字

5【重要な契約等】 株式会社ハードオフコーポレーション(新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号)とHARD OFF・チェーン店の営業に関して、フランチャイズ契約を締結しております。 契約期間 2000年4月11日~2005年4月10日 ただし、契約期間満了日3ヵ月前までに、双方より何等の意思表示もない場合は、契約は更に2年間自動的に更新されるものとし、以後も同様としております。 契約内容 株式会社ハードオフコーポレーションは当社に対し株式会社ハードオフコーポレーションが使用している商号、商標、サービスマーク等と経営のノウハウを用いて営業を行うことを認め、株式会社ハードオフコーポレーションが開発し所有するHARD OFFシステムを用い、株式会社ハードオフコーポレーションからの援助をもとに継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的としております。なお、当社は株式会社ハードオフコーポレーションに対し、毎月の売上高に応じて定められた率のロイヤリティを支払っております。 株式会社神戸物産(兵庫県加古川市加古川町平野125番1)と業務スーパー店の営業に関してエリアライセンス契約を締結しております。 契約期間 2003年1月26日~2008年1月25日 ただし、契約更新の条件を満たす場合で、契約期間満了の3ヵ月前までに、いずれか一方からその相手方に対して本契約を終了する旨の文章による通知がない限り自動的に1年間更新されるものとしております。 契約内容 株式会社神戸物産は当社に対し株式会社神戸物産が、その費用と経験等によって開発した「業務スーパー」の経営に関する経営ノウハウを用いて営業を行うことを認め、株式会社神戸物産の指導援助のもとに継続して営業を行い、相互の繁栄を図るとともに、業務スーパーを通じて地域社会への貢献を果たすことを目的としております。 株式会社大創産業(広島県東広島市西条吉行東1丁目4番地14号)とザ・ダイソーチェーン店の営業に関して販売代理店契約を締結しております。 契約期間 2017年5月27日~2022年5月26日 ただし、合意により期限の延長又は契約更新がされるものとしております。 契約内容 株式会社大創産業は当社に対し株式会社大創産業の企画した商品による販売代理店の運営ノウハウ及び各種機密情報の提供とザ・ダイソーの商標、サービスマーク等の営業シンボルの使用を許可し、ザ・ダイソーの名称のもとに、販売代理店経営をすることを承諾して相互の繁栄を図ることを目的としております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約399文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社マキリ 静岡県沼津市住吉町8番12号 4,343 43.5 マキヤ取引先持株会 静岡県富士市大渕2373番地 732 7.3 公益財団法人マキヤ奨学会 静岡県富士市大渕2373番地 700 7.0 株式会社静岡銀行 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目10番地 495 5.0 スルガ銀行株式会社 静岡県沼津市通横町23番地 489 4.9 矢部 伸泰 静岡県沼津市 128 1.3 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 114 1.1 今 年明 東京都足立区 112 1.1 万葉倶楽部株式会社 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 103 1.0 矢部 利久 静岡県沼津市 84 0.9 7,304 73.1

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W9SL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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