株式会社あらた

証券コード: 2733 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日用品、化粧品、家庭用品、ペット用品などの卸売業を主軸とする企業です。ドラッグストアやホームセンター、スーパーなど幅広い小売店舗へ商品を供給しており、独自の情報分析機能を活かしたカテゴリー戦略や、子会社の専門性を活かしたペット関連商品の展開などで強固な基盤を築いています。

主な事業領域

日用品・化粧品・家庭用品・ペット用品の卸売業。ドラッグストア、ホームセンター、スーパー等への販売。

主な製品・サービス

  • 日用品
  • 化粧品
  • 40%以上のシェアを持つヘルス&ビューティー(化粧品、医薬品、健康食品など)
  • 紙製品
  • ペット用品
  • ハウスホールド(洗剤類)
  • ホームケア
  • 家庭用品

ビジネスモデル

卸売業として、メーカーと共同で企画した広告提案や店頭管理を組み合わせた「フィールドサポート」を提供し、小売店の店頭活性化を図りながらの販売。

セグメント・事業構成

日用品・化粧品等の卸売業を主たる事業とする単一セグメント

戦略・方向性

情報分析機能を活かしたカテゴリー戦略の推進、専売・優先流通品の拡大による独自性の強化、ペット関連商品の専門性を活かした展開、および人的資本投資と物流2024年問題への対応。

強みとして読み取れる点

  • 独自の情報分析機能
  • 強固な販売ネットワーク(ドラッグストア、ホームセンター等)
  • 子会社ジャペルによるペット分野の専門性
  • 高いシェアを持つヘルス&ビューティーカテゴリーの強み

課題として読み取れる点

  • 物流2024問題への対応に伴うコスト増
  • 人件費の増加(人的資本投資)
  • 経常利益目標の下方修正(当初200億円から180億円へ)

確認ポイント

  • 次期中期経営計画でのIT中計の本格実装とブランド集約効果による利益改善
  • 新規獲得したコンビニエンスストア等の販路拡大状況
  • 物流コスト上昇への対応策

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要なカテゴリー、販売先、戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競争激化や外資参入に伴う物流機能への投資コスト増大(対応策:既存センターの統合・廃止による費用圧縮)、季節要因による四半期ごとの業績変動、ペット生体の供給不足(対応策:高機能化への対応)、メーカーの戦略変更や仕入先の倒産等による商慣習上のリスク(対応策:与信管理の強化)、ペットフードの安全性・原材料調達リスク(対応策:複数仕入先の確保)、海外事業におけるカントリーリスク、大規模災害やシステムトラブル、感染症等の発生による事業継続への影響(対応策:BCP対策およびバックアップ体制の構築)、気候変動に伴うコスト増、人手不足による人的資本への影響(対応策:人事戦略の推進)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

日用品・化粧品等の卸売において強固な地位を確立しており、特に成長性の高いペット・美容領域への戦略的投資が奏功している。物流コスト増や人件費高騰というマクロ環境の逆風に対し、IT活用による生産性向上とブランド集約で対応する方針であり、中長期的な成長意欲が高い。

成長方針

「健康・美容」「ペット」領域に注力し、情報分析機能を活かしたカテゴリー戦略を展開。ブランド集約による効率化やIT中計の本格実装により、2027年3月期に向けた売上拡大と生産性向上を目指す。

資本政策

配当性向30%を目標とし、人的資本への投資や物流基盤の強化に向けた設備投資(拠点改修、システム投資)を実施。安定的な資金調達と流動性の確保を基本方針とする。

リスク対応方針

物流2024問題への早期対応(運賃改定・拠点統合)、BCP策の構築、仕入先との連携による供給リスク低減、人的資本投資による人材確保、および高度な専門性を有する社外取締役によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は日用品・化粧品の卸売大手として、物流網の強化とDX推進を成長戦略の柱としている。2024年問題への対応や人件費高騰というコスト増に対し、IT投資による生産性向上とブランド集約による効率化で対抗する構えである。研究開発は行わないものの、バックエンドのシステム強化に注力している。

設備投資の方向性

「物流2024年問題」への対応を見据えた拠点改修および、生産性向上を目的としたシステム投資(IT中計)に重点を置いた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

卸売業の特性上、製品の研究開発は行っておらず、社内システムの高度化や業務効率化に向けた技術投資が中心となる。

投資・変化テーマ

  • 物流インフラ整備
  • DX推進(IT中計)
  • 人的資本投資
  • ブランド集約による効率化

関連キーワード

  • IT中計
  • 物流システム
  • 情報分析
  • 在庫管理
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

9,862.12億円
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売上高
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営業利益

149.89億円
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経常利益

156.17億円
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税引前利益

156.26億円
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親会社帰属利益

103.58億円
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財政状態・流動性

総資産

3,117.28億円
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純資産

1,165.57億円
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株主資本

1,106.34億円
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現金及び現金同等物

224.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+97.75億円
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-63.63億円
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-79.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約302文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、日用品・化粧品・家庭用品・ペット用品等の卸売業を主な事業の内容としております。 当社グループは、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、総合スーパー等に日用品・化粧品等を販売する卸売業を主たる業務としており、当社、連結子会社14社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。 事業の系統図は、次のとおりであります。 (注)店頭管理・フィールドサポート事業とは、当社がメーカーと共同で企画した広告提案を、当社お得意先に対して行い、提案した広告とお得意先の店頭とが連動するように㈱インストアマーケティングが店頭管理を行うことでお得意先の店頭活性化を図る事業です。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約490文字

(3) 経営戦略及び定量目標 2026年3月期を最終年度とする中期経営計画の目標数値及びその結果 当社グループはこれまで以上の成長を果たすべく、各小売業様の「店頭」を常に意識しながら、当社の強みである情報分析機能を活かし、消費者の生活様式や購買意識の変化を捉えたカテゴリー戦略を図ってまいりました。 その結果、2025年3月期の売上高は前期比104.5%となり、10期連続で最高を更新し、各段階利益についても過去最高を更新いたしました。売上総利益につきましては、一時的要因による一部マイナスがあったものの、メイクアップやスキンケア商品を中心とした化粧品の売上好調と商品単価の向上により、前期比104.1%と順調に拡大しました。販管費につきましては、将来に向けた人員計画による社員数の増加、正社員およびパート社員の待遇改善など人的資本投資による人件費の増加がありました。また、2024年問題の影響による想定以上の物流費増加や一時的要因による経費の増加により、販管費は前期比104.3%に増加したものの、売上高の伸びが販管費の伸びを吸収し、販管費率は0.01ポイント改善となりました。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1017文字

(4) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは生活必需品を取扱う社会インフラとしての使命を担い、暮らしを支え、快適な生活を創造する企業として、「世の中のお役に立ち続ける」という経営理念のもと、どのような状況においても消費者の皆様および地域社会のために企業活動を持続させ、「強く」「正しく」そしてその先には「楽しく」というあらたESG基本方針に沿い、経済や社会に対して価値を提供し続けてまいりました。 近年、社会環境や経済環境は大きく変化しており、当社グループを取り巻く環境につきましても例外ではなく大きな転換期を迎えております。当社グループは「長期経営ビジョン2030」の目標達成に向け、第2フェーズに位置づける「中期経営計画2026」において「成長の加速」をテーマに「成長事業」・「基盤」・「人材」における成長戦略を実施してまいりました。そのような中、一段と進む物価上昇によって生活費の負担が増加し、消費者の節約志向は一層高まっており依然として先行き不透明な環境下ではありましたが、2025年3月期の売上高および各段階利益は過去最高を更新いたしました。しかしながら、一時的な要因に加え、人的資本への先行投資や、円滑な物流体制を維持するために「物流2024問題」への対応として物流事業者との対話を実施し、運賃への対応を行ったことなどの影響により、利益獲得に遅れ当初の予想を下回る結果となりました。このため、「中期経営計画2026」最終年度である2026年3月期の経常利益目標については、当初の200億円から180億円へ修正いたしました。 「中期経営計画2026」数値目標の修正 (単位:億円) 2026年3月期 修正前 2026年3月期 修正後 売上高 10,000 10,000 経常利益 200 180 ROE 10%台 10%台 配当性向 30% 30% 2027年3月期は、次期中期経営計画の初年度にあたります。売上高1兆500億円の達成を目指し、さらなる売上拡大に取り組んでまいります。経常利益については、生産性向上を目的としたIT中計の本格実装、メーカー機能のブランド集約効果等により、1年遅れでの200億円達成を目指してまいります。また、環境・社会・ガバナンスへの取組や情報開示にも引き続き注力し、強固な経営基盤を確立し、持続可能な社会の実現に貢献することで企業価値向上を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7841文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業業績の持ち直しによる雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加などにより緩やかな回復傾向にあります。一方、一段と進む物価上昇によって生活費の負担が増加し、消費者の節約志向は一層高まっており依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境において、当社グループはこれまで以上の成長を果たすべく、「中期経営計画2026」(2024年3月期~2026年3月期)で掲げた各重点施策を着実に推進してまいりました。当社は設立時より各小売業様の「店頭」を常に意識しながら、当社の強みである情報分析機能を活かし、消費者の生活様式や購買意識の変化を捉えたカテゴリー戦略を継続的に実施しております。ヘルス&ビューティーカテゴリーにおいては、専売・優先流通品の拡大により独自性を強化しております。ペット関連商品については、あらたグループのペット専門卸商社であるジャペル株式会社において、ペットの体調、ライフステージに合わせたフードや、ペットと飼い主の生活をより楽しくするペット用おやつの提案等、専門性を活かした戦略を進めております。このような戦略的営業活動の積み上げによってインストアシェアを拡大し、新たにコンビニエンスストア業態を含めた新規取引を獲得しております。また、基盤強化の観点として長期的視点に立った人的資本投資として積極的な採用と制度の見直しを進めた他、物流2024年問題への対応として、物流事業者との対話を実施してまいりました。 このような活動の結果、2025年3月期の売上高および各段階利益は過去最高を更新いたしました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は311,728百万円となり、前連結会計年度末と比較して5,248百万円の減少となりました。 負債合計は195,171百万円となり、前連結会計年度末と比較して12,085百万円の減少となりました。 純資産の部は116,557百万円となり、前連結会計年度末と比較して6,837百万円の増加となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における売上高は986,212百万円(前年同期比4.5%増)、営業利益は14,989百万円(前年同期比3.3%増)、経常利益は15,617百万円(前年同期比1.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は10,358百万円(前年同期比0.4%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約198文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 Ⅰ 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 日用品・化粧品等の卸売業を主たる事業とする単一セグメントであるため、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 日用品・化粧品等の卸売業を主たる事業とする単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5033文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 競争激化による投資コストの増加について 当社グループが属する日用品・化粧品の卸売業界におきましては、取扱い商品における業界の垣根を越えた再編の可能性があり、主要顧客である小売業界においても同様の動きが起こる可能性があります。また、外資系小売業の進出などにより、物流機能の取り込みが起こり、卸売業の物流機能の評価が低下する可能性もあります。 このような業界再編やそれにともなう物流形態の変化等の環境変化に対応するために、新しい事業分野への進出や、物流機能の充実のための大型物流センター等の設備投資が必要となってくると考えられます。その場合には、減価償却費や物流に関連する各種経費の一時的増加により業績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、今後も積極的な売上拡大に対応する為、全国に亘る物流ネットワークの整備を継続してまいりますので、初期投資に関わる費用、減価償却費の増加は見込まれますが、従来通りに既存センターの統合、廃止などにより、在庫の削減、センター内の業務費用、配送費用の圧縮により投資コストの早期回収を進めます。 ② 業績変動について 当社グループの業績は、第4四半期において他の四半期に比べて売上高及び利益は低下する傾向にあります。 これは主に、12月に日用品をまとめて購入する消費需要の反動や、2月は営業日数が少ない等の影響によるものであります。このため、第3四半期までの業績の傾向が、年間の業績の傾向を示さない可能性があります。 また、上記傾向が継続していることに加え、自然災害の発生や消費税増税など大きな環境変化が起こった際には四半期毎の傾向が大きく変わることが想定され、過去の傾向どおりには推移しない可能性もあります。 この様な各種環境変化への対応としては過去において売上高、利益に対して影響を及ぼした要因を分析し、消費の需要変化を予測し、執行役員等が出席する経営会議や取締役会において商品政策、販売政策を検討し実施しております。 なお、2024年3月期及び2025年3月期の四半期毎の業績は、以下のとおりであります。 (単位:百万円) 2024年3月期 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期 年度計 売上高 235,239 236,148 247,730 225,029 944,149 (構成比 %) (24.9) (25.0) (26.3) (23.8) (100.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8392文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティ共通 当社グループは、「世の中のお役に立ち続ける」という経営理念に基づき、社会とともに持続的な成長・発展をめざしています。 すべてのステークホルダーとの信頼関係により強い基盤を構築し、サプライチェーン全体の環境・効率化を正しい姿勢で進め、皆様の暮らしをより豊かに、楽しくする事業戦略を実現することで私たち社員も働く楽しみを享受する。このような事業活動を通じて持続的な企業価値向上に繋げてまいります。 ①ガバナンス ESGを推進する専門部門としてサステナビリティ推進室と、社外役員全員を委員に含むESG委員会を設置しております。ESG委員会は、代表取締役社長執行役員を委員長とし、年6回開催しており、サステナビリティに関するリスク及び機会の検討・審議を行っております。また取締役会は、ESG委員会で重要と判断された案件について報告を受け、必要に応じて審議・決定を行うことを通じて全体を監督しております。 [サステナビリティ推進体制] [2025年3月期 ESG委員会 主な議題] 4月 ・ESG推進体制・ESG委員会体制 ・BCP検討事項 ・健康経営 女性の健康セミナー ・えるぼし2つ星取得 6月 ・女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異 ・TCFD開示、リスク機会検討、GHG削減施策 ・アンコンシャス・バイアス講習 ・ESG評価機関(MSCI評価) 8月 ・環境方針策定 ・健康経営 禁煙施策 ・A&Jプロジェクト報告 ・そらぷちチャリティーオークション 10月 ・返品削減 ・こどもフードアライアンスへの寄付 ・人権教育について ・健康経営 12月 ・ESG活動の全体像 ・サステナビリティ調達方針関連 ・ESG分科会内容共有 2月 ・CDP 「B」スコア獲得 ・くるみん 認定取得 ・健康経営優良法人 認定取得 ・ESG社内啓蒙 ESGニュース/Eラーニング ②戦略 当社は、事業活動が環境、社会、経済に及ぼす影響とステークホルダー(顧客、従業員、株主、地域社会、サプライヤーなど)の期待を分析し、以下の4つの重要課題を特定しました。これらの課題への取り組みは、当社の持続可能な成長に不可欠です。ステークホルダーとの継続的な対話を通じて課題認識を深め、戦略を定期的に見直し、改善していくことで、持続可能な社会への貢献を目指します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250619164511

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1238文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都江東区) 全社管理 業務 1,699 72 495 (7) 〔463〕 2,268 458 (304) 北海道・東北地区 北海道支社管轄拠点 東北支社管轄拠点 販売業務 物流業務 6,321 1,290 3,613 (310) 〔144〕 91 49 11,365 344 (1,062) 首都圏地区 首都圏支社管轄拠点 販売業務 物流業務 2,450 424 3,756 (73) 〔2,017〕 4,496 11,128 405 (1,128) 中部地区 中部支社管轄拠点 販売業務 物流業務 1,652 79 2,738 (49) 〔143〕 4,471 206 (538) 関西地区 関西支社管轄拠点 販売業務 物流業務 1,556 89 1,715 (31) 〔285〕 10 2,680 6,053 215 (477) 九州・中四国地区 九州支社管轄拠点 中四国支社管轄拠点 販売業務 物流業務 2,742 452 5,272 (154) 〔251〕 24 12 8,504 332 (910) (注)1.帳簿価額「その他」の内容は、車両運搬具及び建設仮勘定であります。 2.土地の〔 〕内の数字は賃借中のものであり、年間賃借料(百万円)を外書しております。 3.現在休止中の主要な設備はありません。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 5.上記の他、主要な賃借設備の内容は、次のとおりであります。 名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) ツルハ関東物流センター 物流センター 621 摂津センター 物流センター 495 横浜センター 物流センター 293 (2)国内子会社 ジャペル㈱ 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 本社 (愛知県春日井市) 全社管理業務 販売業務 物流業務 347 19 1,004 (26) 〔-〕 60 523 1,955 209 (45) 北陸営業所その他 (石川県金沢市他) 販売業務 物流業務 3,410 127 3,629 (88) 〔1,072〕 355 18 7,540 630 (548) (注)1.帳簿価額「その他」の内容は、車両運搬具と建設仮勘定の合計であります。 2.土地の〔 〕内の数字は賃借中のものであり、年間賃借料(百万円)を外書しております。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約804文字

3【配当政策】 (1)基本的な方針 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題として位置付けております。 このような観点から、剰余金の配当等の決定につきましては、当社を取り巻く経営環境や下記の方針によって実施することとしております。 配当につきましては、配当性向30%を意識しながら安定配当・増配を図る配当方針としており、各期の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に勘案し、株主の皆様へ還元してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、剰余金の配当につきましては、取締役会での決議とさせていただいております。 内部留保につきましては、財務体質の強化、成長事業及びDX投資並びに人材投資などに活用してまいります。 今後につきましては、企業環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、財務状況、株価の動向等を勘案しながら適切に実施してまいります。 これらの基本方針と2025年3月期の連結業績を勘案して、株主の皆様に安定した利益還元を行うために、1株当たりの期末配当金を51円とすることといたしました。 (2)剰余金の配当等の決定機関 当社は、2010年6月28日開催の第8期定時株主総会において会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨決議いただいております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 (3)当事業年度に係る剰余金の配当 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月12日 1,736 51 取締役会 2025年5月13日 1,757 51 取締役会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2883文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日用品・化粧品等の卸売業 2,923 ( 5,110 ) (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.臨時雇用者(パート及び嘱託社員を含む)を雇用しており、年間平均人員(1日8時間換算)を従業員数欄に( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,960 ( 4,419 ) 42.8 18.7 6,035,479 (注)1.従業員数は、就業人員であります。 2.臨時雇用者(パート及び嘱託社員を含む)を雇用しており、年間平均人員(1日8時間換算)を従業員数欄に( )外数で記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は組織されておりませんが、労使関係は良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.2 94.8 41.8 73.6 63.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。 ■男女の賃金差異補足説明 対象期間:当事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:出向者は除く。 パート・有期労働者:パート社員・嘱託社員を含み、派遣社員を除く。 <正規雇用労働者> 正規雇用労働者には総合職と一般職を含みます。賃金は同一資格・同一職務レベルにおいて性別に関係なく同一の基準を適用しており、管理職(課長級以上)の男女賃金差異は101.0%となっております。平均勤続年数が男性20.3年に対して女性が14.7年と短く、管理職候補となる前に離職していること、また、女性管理職(課長級以上)比率が3.2%と低いことが賃金差異の主な要因となっております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13255文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、卸商社として流通経済の一翼を担い、産業社会・地域社会に貢献する事を念願に、全国各地の有力なる卸企業各社が長年の歴史と伝統を一つに集結した会社であります。 したがって、われわれはこの設立の精神を基に旺盛なるフロンティア精神で事にあたり、常に和親協調・相互信頼・謙虚なるをもって身上とし、「世の中のお役に立ち続ける」ための努力を続けてゆかなければならないという経営理念のもと、「美と健康、清潔で快適な生活を創造する」を経営ビジョンとして、代替できない優れた卸機能を有した企業になることで社会に貢献し続け、積極的な事業を展開してまいります。 当社グループが考える企業価値の向上とは、継続的な事業活動を通じて業績の向上を図ることでありますが、そのうえでステークホルダーに対するさまざまな責任の遂行を行うことが求められることと考えております。 特に企業としては投資家、取引先などのすべてのステークホルダーに会社の活動を適時に開示し、その経営の透明性を高めることが重要であります。 企業活動を行う上で、業績の向上と同様にコンプライアンス、環境対策、人権の尊重などの社会的責任(CSR)を果たすことも重要なことと認識しており、これら利害関係者による当社グループの経営監視機能は、取締役会および監査等委員会であると考えております。 企業の健全で持続的な成長を確保することが監査等委員である取締役(以下、「監査等委員」という。)の役割とし、社会的信頼に応える良質な企業統治体制の確立を目指し、さらなる監督機能の強化を図る体制を構築いたします。 このような考えに立脚して、次の施策に取り組んでおります。 イ.「顧客」には、常に満足される先進な卸機能を提供します。 ロ.「社員」には、貢献した人が正しく評価される働き甲斐のある職場環境を提供します。 ハ.「株主」には、適正利益の確保・財務体質の強化・企業価値の向上を通じて、株主への利益還元の増大を目指します。 ニ.「社会」には、商品の安定供給・コンプライアンス重視・適正な納税・環境問題への配慮を通じて積極的に貢献します。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社の企業統治体制は会社法に基づく機関として、株主総会および監査等委員ではない取締役(以下、「取締役」という。)、取締役会、監査等委員、監査等委員会、会計監査人を設置するとともに、任意の指名・報酬委員会、取締役会に付議しない重要な業務執行を討議する経営会議、内部統制システムの遵守について監査を行う内部監査室を設置しております。 そして、取締役および監査等委員(以下、「取締役等」という。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1236文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 4,214 12.23 音羽殖産株式会社 愛知県名古屋市中区大須1-7-26 2,163 6.28 あらた社員持株会 東京都江東区東陽6-3-2 1,403 4.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,360 3.94 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1-4-5) 1,144 3.32 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2-2-2 1,082 3.14 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,081 3.14 ライオン株式会社 東京都台東区蔵前1-3-28 962 2.79 畑中 伸介 大阪府大阪市東住吉区 921 2.67 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 724 2.10 15,059 43.69 (注)1.上記の他、自己株式が1,592千株あります。なお、「株式給付信託(BBT)」制度に関する株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する、当社株式1,081千株は自己株式には含まれておりません。 2.2020年9月24日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、エフエムアール エルエルシー(FMR LLC)が2020年9月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 当社は、2024年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、下記の保有株券等の数は当該株式分割前の株式数を記載しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W0SM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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