阪和興業株式会社

証券コード: 8078 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 卸売業
年度切替

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄鋼を中核とし、プライマリーメタル、リサイクルメタル、食品、エネルギー・生活資材など多岐にわたる商材を取り扱う総合商社です。国内外に広範な拠点を持ち、単なる販売だけでなく加工や物流を含むサプライチェーンの構築と最適化に強みを持つ「サプライチェーン創造型商社」を目指しています。

主な事業領域

鉄鋼を中心とした多角的な事業展開(プライマリーメタル、リサイクルメタル、食品、エネルギー・生活資材等)および関連する加工・流通サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 鉄鋼(条鋼、建設工事、鋼板、特殊鋼、線材、鋼管など)
  • プライマリーメタル(ニッケル、クロム、シリコン、マンガン、合金鉄、ステンレス母材等)
  • リサイクルメタル(アルミニウム、銅、亜鉛、チタン、ニッケル等のリサイクル原料、貴金属)
  • 食品(水産物、畜産物)
  • エネルギー・生活資材(石油製品、工業薬品、化学品、バイオマス・リサイクル燃料等)

ビジネスモデル

国内外の広範なネットワークと拠点を活用し、多種多様な商材の売買、加工、保管、物流を含むサプライチェーンの構築・最適化を通じて収益を得る。また、ユーザー課題解決型および社会課題解決型ビジネスを推進。

セグメント・事業構成

鉄鋼事業、プライマリーメタル事業、リサイクルメタル事業、食品事業、エネルギー・生活資材事業、海外販売子会社、その他(住宅資材、機械等)

戦略・方向性

「中期経営計画2028」に基づき、非連続的な成長に向けた攻めの投資、人的資本の強化、事業ポートフォリオの再構築を推進。特にグローバルでの拠点・人材の最適配置と、サプライチェーン創造型商社としての価値提供に注力。

強みとして読み取れる点

  • 広範な国内外の販売網と拠点の充実
  • 強固なサプライチェーン創造力
  • 多角的な事業ポートフォリオ(鉄鋼から食品まで)
  • グローバルでの展開力

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクや為替・金利動向による不透明な経済環境への対応
  • 原材料価格の変動や物流コストの上昇への対応
  • DX・AI・データ活用の経営実装
  • サステナビリティ管理体制の強化

確認ポイント

  • 中期経営計画2028における投資成果の推移
  • グローバル展開における拠点・人材の最適配置の進捗
  • サプライチェーンを通じた環境価値の事業化(脱炭素等)への取り組み状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

マクロ経済・地政学リスク、為替変動による影響。商品(鉄鋼、金属、エネルギー等)の価格動向に伴う在庫評価や収益への影響。取引先の信用状態に起因する売掛債権の回収リスク。投資案件における事業計画の乖離や高ボラティリティな資源分野等のリスク。気候変動規制によるコスト増、人的資本不足、情報セキュリティ、品質管理に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「サプライチェーン創造型商社」として、強固な財務基盤とリスク管理体制を土台に、海外展開やDX推進、人的資本の強化を通じた成長戦略を展開。明確な数値目標を伴う中期経営計画に基づき、既存事業の深化と新領域への攻めの投資を両立させる方針が極めて明確である。

成長方針

「サプライチェーン創造型商社」への進化を目指し、国内でのキャッシュ創出力を基盤に、海外でのM&Aを含む攻めの投資を推進。ユーザー課題解決型・社会課題解決型ビジネスへのシフト、DX・AIの活用による経営高度化、および人的資本の強化を通じて成長領域への展開を加速する。

資本政策

中期経営計画において、約1,600億円の投融資と約550億円の株主還元を配分。DOE(株主資本配当率)の下限を3.5%へ引き上げ、総還元性向40%程度を目標とする。また、Net DER 1.0倍程度の水準で財務健全性を維持しつつ、資本効率の向上と持続的な成長の両立を図る方針。

リスク対応方針

COSO-ERMフレームワークに基づく3ラインモデルを採用し、組織的なリスク管理体制を構築。商品市況や為替変動に対し、ヘッジ取引や在庫管理、厳格な与信管理を実施。また、TCFD提言に準拠した気候変動リスクの特定・評価と、高度な情報セキュリティ対策を含む包括的なリスクマネジメントを推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

阪和興業は、鉄鋼を中心とした多角的な事業ポートフォリオを基盤に、サプライチェーンの最適化と「攻め」の投資を通じた非連続的成長を目指している。特にDX・AIの活用による経営高度化や、脱炭素・資源循環といった社会課題解決型ビジネスへの転換を戦略の柱としており、強固な財務基盤を背景にグローバルでの競争力強化と資本効率の向上を追求する方針である。

設備投資の方向性

成長分野への重点配分、M&Aを含む事業基盤の拡充、およびDX推進のためのIT投資を加速。

研究開発・商品開発

直接的な製品開発よりも、サプライチェーンの高度化、データ活用による営業・経営の高度化、および脱炭素関連商材の拡大にリソースを集中。

投資・変化テーマ

  • サプライチェーンの最適化
  • 非連続的成長に向けた攻めの事業投資
  • DX・AI・データ活用の経営実装
  • 脱炭素・資源循環への対応
  • グローバルな事業・人材の最適配置

関連キーワード

  • SFA(営業業務管理システム)
  • 生成AI
  • データ分析
  • サプライチェーン設計・統合
  • カーボンニュートラル対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

2.66兆円
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営業利益

584.44億円
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経常利益

522.62億円
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527.83億円
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382.65億円
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財政状態・流動性

総資産

1.21兆円
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純資産

4,329.51億円
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株主資本

3,602.09億円
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現金及び現金同等物

855.05億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2671文字

3 【事業の内容】 当グループは、当社、子会社107社及び関連会社37社で構成され、鉄鋼を中心にプライマリーメタル、リサイクルメタル、食品、エネルギー・生活資材、住宅資材及び機械等各種商品の販売を主たる事業とし、さらに鋼材加工及びリサイクル金属加工等の事業活動も行っております。 当グループは、販路開拓に積極的に取り組んでおり、国内外にわたり営業拠点を充実させております。 なお、当グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 [経理の状況] 1 [連結財務諸表等] (1) [連結財務諸表] [注記事項](セグメント情報等)」をご参照ください。 セグメントの名称 主な取扱商品または サービスの内容 主要な関係会社名 鉄鋼事業 主な取扱商品は、条鋼、建設工事、鋼板、特殊鋼、線材及び鋼管であります。 また、加工及び保管等を行っております。 国内 ◎阪和エンジニアリング㈱ ◎阪和エコスチール㈱ ◎阪和流通センター東京㈱ ◎阪和流通センター大阪㈱ ◎阪和流通センター名古屋㈱ ◎阪和スチールサービス㈱ ◎廣内スチール㈱ ◎㈱ダイサン ◎福岡鋼業㈱ ◎三栄金属㈱ ◎田中鉄鋼販売㈱ ◎北陸コラム㈱ ◎㈱トーハンスチール ◎ジャパンライフ㈱ ◎すばるスチール㈱ ◎ダイコー小和野㈱ ◎亀井鐵鋼㈱ ◎大鋼産業㈱ ◎阪和ダイサン㈱ ◎㈱出雲テック ◎鉄建工業㈱ ◎太洋鋼材㈱ ◎㈱松岡鋼材 ◎㈱カネキ ◎ MS日吉鋼材㈱ ◎山陽鋼材㈱ 〇HKGトレーディング㈱ 〇協和スチール㈱ 〇協和運輸㈱ 〇㈱建鋼社 〇永和金属㈱ 〇東邦金属㈱ ◇ダイサン物流㈱ ◆近江産業㈱ ◆ステンレスパイプ工業㈱ ◆メタルテック㈱ ◆㈱富士昭サンマテック ◆㈱東京富士昭 ◆三沢興産㈱ ◆近江テクノメタル㈱ ●㈱サンセイテック 海外 ◎HANWA STEEL SERVICE MEXICANA, S.A. DE C.V. ◎ SAN DIEGO VISTA STEEL SERVICE CORP. ◎PT. HANWA STEEL SERVICE INDONESIA ◎HANWA STEEL CENTRE (M) SDN. BHD. ◎HANWA STEEL SERVICE (THAILAND) CO., LTD. ◎阪和鋼板加工(東莞)有限公司 ◎長富不銹鋼中心(蘇州)有限公司 ◎HANWA SMC STEEL SERVICE HA NOI CO., LTD. ◆SOHBI CRAFT POLAND SP. Z O.O. ◆SENDO STEEL PIPE JOINT VENTURE CO., LTD. ◆SOHBI KOHGEI (PHILS.), INC. ◆SMC TOAMI LLC.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2525文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループは2026年5月に、2026年度から2028年度までの3ヵ年にわたる「中期経営計画2028」を策定いたしました(計画の詳細は、2026年5月12日発表の「阪和興業 中期経営計画(2026年度-2028年度)に関するお知らせ」をご参照ください。)。 「中期経営計画2025」で強化した財務基盤・リスク管理体制を土台に、「中期経営計画 2028」においては「非連続的成長に資する攻めの事業投資への転換」、「事業戦略を推進するための原動力となる人的資本の強化」、「事業ポートフォリオの磨き上げ・再構築」を着実に実施すると共に、グローバルに事業と人材の最適配置を進めてまいります。引き続き、持続可能な社会を支える「サプライチェーン創造型商社」を目指し、企業価値の向上に努めてまいります。 中期経営計画の概要は以下のとおりです。 《テーマ》 『Go Beyond ~殻を打ち破れ~』 《定量目標》 最終年度(2029年3月期) 資本効率性 経常利益 (最終年度) 投融資枠 (中計期間3年累計) ROE 12.0%以上(注1) 750億円 1,600億円 株主還元 グローバル鉄鋼取扱重量 財務健全性 DOE3.5%下限(注2)及び 総還元性向40%程度を目標 1,700万トン Net DER 1.0倍程度 (注)1 ROE(株主資本利益率)=親会社株主に帰属する当期純利益÷期首・期末平均株主資本 2 DOE(株主資本配当率)=配当総額÷期首株主資本 《事業戦略》 当社グループは、国内事業で培ったキャッシュ創出力を基盤とし、成長市場に対して経営資源を重点配分することで、グローバルでの持続的な成長を実現する方針としております。とりわけ、海外においてはM&Aを含む投資を通じて事業基盤の拡充を図り、各地域におけるインサイダー化を推進することで、域内ニーズに即した機能の獲得と競争力の強化を進めてまいります。 さらに、当社の強みであるサプライチェーン創造力を起点として、「ユーザー課題解決型ビジネス」及び「社会課題解決型ビジネス」を事業成長の中核に位置付けております。 また、事業ポートフォリオの高度化に向け、セグメント別に成長性及び資本収益性の観点から各事業を評価し、既存事業・資産の入れ替えを通じたキャッシュの創出と、成長領域への経営資源の重点配分による好循環の確立による事業ポートフォリオの磨き上げ・再構築を推進していきます 《人的資本戦略、IT・DX戦略、サステナビリティ戦略及び資本政策》 当社グループは、事業戦略の実現に向け、人的資本、IT・DX、サステナビリティ及び資本政策を一体的に推進することで、持続的な成長と企業価値の向上を図っております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約799文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題 今後の経済環境は、米国の通商政策や外交面での不確実性をはじめ、ウクライナや中東を中心とする地政学リスク、中国経済の動向、日本を含めた各国の金融政策等の影響を受けて不透明な状況が続くものと想定されます。また、中東情勢が一段と緊迫化した場合、現時点では当社事業への直接的な影響は限定的であると認識しておりますが、資源価格や物流コストの上昇等を通じて当社を取り巻く環境に波及する可能性もあることから、引き続き情勢の推移を注視してまいります。 当社グループとしましては、このような先行き不透明感が強まっている事業環境の中においても、各事業分野における需要動向や、ユーザーや社会のニーズ・課題を的確に把握し、それら課題を解決する事業を推進していくことで、業績の維持・向上に注力していく所存です。 当社グループの対処すべき課題としては、以下を認識しております。 営業面では、サプライチェーン全体の最適化を志向した事業戦略を軸に、既存事業の競争力強化及びグループ会社の増加を踏まえた事業の最適配置を進めることで、安定した収益基盤の確立を図ると共に、成長分野・市場への展開を加速してまいります。 経営管理面では、資本配分・ポートフォリオマネジメントの高度化を進め、投融資管理及びガバナンスの強化を通じて資本効率の向上と持続的成長の両立を図ってまいります。また、業務執行体制への権限委譲の推進等により、よりスピーディかつ適切な経営判断が可能な体制を構築してまいります。 さらに、DX・AI・データ活用の経営実装およびサステナビリティ管理体制の強化を進めるほか、多様な人材の活躍を支える人的資本戦略の強化及び組織体制の見直しに取り組んでまいります。加えて、資本市場との建設的な対話を通じ、資本効率の向上及び資本コストを意識した経営の徹底により、市場からの評価向上を図ってまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8260文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、米国の関税を巡る政策動向をはじめ、中東やウクライナを中心とする地政学リスクや各国金融政策の動向をうけ、不透明感の強い状況が継続しました。米国においては、雇用情勢が軟調に推移したため個人消費が減速したほか、関税引き上げや中東情勢の緊迫化などが経済に影響を与えました。欧州においては、米国の関税政策などが製造業を中心に影響を与えましたが、財政支出の拡大や、個人消費の改善などにより景気は下支えされました。中国においては、景気浮揚策により一部持ち直しの動きは見られましたが、不動産市況の低迷などにより、景気回復が思うように進まない状況が継続しています。その他の新興諸国においては、東南アジア地域を中心に底堅く推移しましたが、一部地域にて米国の関税政策などにより、成長の鈍化が見られました。 国内経済については、賃金の上昇などを受けて、個人消費を中心に底堅く推移しました。また、中東情勢の緊迫化や新内閣の政策を巡る動向などが、為替・株価・市場金利をはじめ国内経済に影響を与えました。 このような環境において、当連結会計年度では、プライマリーメタル事業や海外販売子会社において取引が拡大した結果、売上高は前連結会計年度比4.2%増の2兆6,626億69百万円となりました。利益面では、主にリサイクルメタル事業の損益が悪化したことや人件費の増加などにより、営業利益は前連結会計年度比5.0%減の584億44百万円に、経常利益は前連結会計年度比12.5%減の522億62百万円に、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比15.9%減の382億65百万円となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 なお、 第3四半期連結会計期間 より、当社から連結子会社への株式譲渡による組織構造の変更に伴い、従来「鉄鋼事業」に区分しておりましたCOSMO STEEL HOLDINGS LTD.を「海外販売子会社」に変更しております。 前連結会計年度比較につきましては、変更後の区分方法に基づき行っております。 鉄鋼事業 各種鋼材価格の下落や鋼板の取扱数量が減少したことなどが収益を押し下げました。一方、一部の海外子会社で採算が改善したことや持分法による投資利益が拡大したことなどが利益を押し上げました。これらの結果、当事業の売上高は前連結会計年度比7.…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 報告セグメント 鉄鋼事業 (百万円) プライマリーメタル事業 (百万円) リサイクル メタル事業 (百万円) 食品事業 (百万円) エネルギー・ 生活資材事業 (百万円) 海外販売 子会社 (百万円) (百万円) 売上高 外部顧客への 売上高 1,112,851 170,363 218,755 138,213 383,776 400,473 2,424,433 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 42,393 13,857 8,084 2,273 7,879 40,846 115,335 1,155,245 184,220 226,840 140,487 391,655 441,319 2,539,768 セグメント利益 33,155 6,084 3,098 2,306 10,425 8,253 63,324 セグメント資産 539,444 127,129 62,987 80,527 70,371 113,100 993,560 その他の項目 減価償却費 6,282 121 467 191 535 861 8,459 のれんの償却額 41 41 受取利息 616 1,038 16 32 164 1,675 3,544 支払利息 4,727 1,451 566 905 284 1,914 9,850 持分法投資利益 94 1,742 75 79 612 2,604 持分法適用会社 への投資額 6,069 9,537 689 1,139 17,583 35,020 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 5,502 57 1,049 90 1,047 1,139 8,888 その他 (百万円) (注)1 合計 (百万円) 調整額 (百万円) (注)2 連結財務諸表計上額 (百万円) 売上高 外部顧客への 売上高 130,081 2,554,514 2,554,514 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 3,662 118,998 △ 118,998 133,744 2,673,512 △ 118,998 2,554,514 セグメント利益 2,402 65,726 △ 5,979 59,746 セグメント資産 44,009 1,037,569 128,236 1,165,805 その他の項目 減価償却費 699 9,158 603 9,762 のれんの償却額 246 288 288 受取利息 29 3,573 504 4,078 支払利息 333 10,183 △ 1,468 8,715 持分法投資利益 2,604 2,604 持分法適用会社 への投資額 35,020 35,020 有形固定資産及び 無…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 (1) 当社グループのリスク管理 ① リスク管理の基本方針 当社では、リスクマネジメントを経営上の重要課題と認識し、取締役会で決定した基本方針のもとリスクマネジメントの体制と管理手法を整備しております。「リスク」を「事業戦略及びビジネス目標の達成に影響を与える不確実性」と定義し、リスクを適切にコントロールすることで積極的な投融資・事業拡大による事業成長の基盤と位置づけ、経営の健全性確保と企業価値の維持・向上、経営資源の保全と有効活用、安定的な事業継続と事業成長、ステークホルダーの信頼性の維持・向上、役員・従業員等の安全確保・健康確保を目的としております。また、リスクマネジメントの基本方針に基づいて計量化に基づく管理を推進し、定量的に把握可能な重要リスクについては、連結ベースで最大損失額をもとにリスクアセットを算出し、株主資本(リスクバッファー)の範囲内にコントロールしております(2026年3月期のリスクアセット率は5~6割程度)。そして、経営上重大な影響のあるリスクを「トップリスク」として位置づけるほか、複数のストレスシナリオにおける影響度を取締役会に報告しております。 ② リスク管理体制 当社では、管理部門統轄役員をリスクマネジメントの統轄責任者としたうえで、リスクマネジメント部を設置し、連結ベースでの統合的なリスクマネジメント体制を構築しております。リスクマネジメント部は、関係部署と連携し個別リスクを管理・モニタリングするとともに、定量的に把握可能なリスクについては、グループ全体のリスク量を経営会議、社長及び取締役会に定期報告しております。また、COSO-ERMフレームワークが推奨する3ラインモデル(スリーライン・ディフェンス)に基づき、第1線(営業部門・子会社)がリスクの特定・評価・対応を、第2線(リスクマネジメント部)が独立した立場で基本原則・枠組みの策定及び第1線への牽制・モニタリングを、第3線(監査部)が独立した立場で態勢の適切性・実効性を検証し、監査等委員会・社長・経営会議に報告・改善提言を行う体制を構築するものとしております。信用・カントリー・与信・事業投資・市場、安全保障貿易管理等、各種リスク等のうち、当社グループにおいて特に集中的に管理すべきリスクを重要リスクと位置づけ、リスクマネジメント部が統括管理し重要事項は取締役会で決定・継続監督されます。また、健全なリスクカルチャーの醸成・浸透を図るため、教育・訓練及びリスク情報の共有を継続的に行っております。 < 当社のリスク管理体制 > (2)主要なリスクの概要 ① マクロ経済環境の変化に関するリスク 当社グループの全世界における営業収入は、当社グループが商品を取り扱っている国又は地域のマクロ経済環境の変化の影響を受けます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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1.事業を通じたサステナビリティの実現 流通業を営むものとして、あらゆる段階でのサプライヤーとユーザーのニーズをくみ取り、多種多様な商材・サービスを提供することにより、サステナブルなサプライチェーンを構築し、各産業及び社会に貢献します。 2.健全で透明度が高い組織づくり 社是(信用・誠実・創意・和協・奉仕)の価値観を皆が共有し、透明性の高い適切なプロセスにより、コンプライアンスやリスクにも配慮した意思決定を行って、様々なステークホルダーの納得性の高い経営を目指します。 3.多様な個性が響きあい、高めあう職場づくり 国籍や性別を問わず多様な社員に、健康的でストレスのない職場環境を提供するとともに、能力に応じた活躍の場を提供することで、意欲的に自己啓発、自己研鑽に励み、互いに切磋琢磨する場を醸成します。 4.豊かな地球環境の次代への承継 取引ルールや環境規制を守り、資源の有効活用や環境負荷の低減に努めて生態系を保全し、多種多様な生物が共存し、森林や海洋など自然資源の持続的な利用が可能な、気候変動や汚染の少ない地球環境を未来に引き継ぎます。 5.だれもが快適に暮らせる社会の実現 個人の人権、国や地域による文化や慣習の違いを尊重し、人権侵害や差別行為には関与せず、国境を越えた取引を通じて、グローバル・パートナーシップを実現し、快適で健やかな国際社会、地域社会への発展に貢献します 。 <マテリアリティ> 当社は、サステナビリティ基本方針に基づき、環境社会と共存しながら実現する持続的な企業価値の向上に向けて、社内や社外有識者の方々の意見も参考に、当社グループが重点的に取り組むべきサステナビリティ課題(マテリアリティ)を以下のとおり特定しています。本マテリアリティの実現に向けた取組が、サステナビリティ基本方針の実現に繋がり、中長期的な企業価値向上に寄与すると考えております。 ③リスク管理 サステナビリティに関するリスクについては、取締役会の指揮・監督の下、サステナビリティ推進委員会が中心となって情報収集・識別・評価を行い、取締役会に報告のうえ管理する体制となっています。また、経営陣は識別・評価されたリスク・機会を勘案のうえ経営計画の策定や投資判断を行うと共に、日々の事業活動においてサステナビリティに関する課題を適宜織り込むことで、リスク等の管理を行っています。 (2) 気候変動 気候変動は生態系などの自然環境をはじめ人々の生活や企業活動に対しても様々な影響を与えており、今後その影響がさらに深刻化することが懸念されています。こうした状況を踏まえ、当社グループでは気候変動への対応を重要な課題であると認識しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0704800103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2265文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 名称 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市中央区) 鉄鋼事業、プライマリーメタル事業、リサイクルメタル事業、食品事業、エネルギー・生活資材事業、その他 本社 オフィス 1,909 1,384 (1,407) 80 3,375 455 [74] 東京本社 (東京都中央区) (注)3 鉄鋼事業、プライマリーメタル事業、リサイクルメタル事業、食品事業、エネルギー・生活資材事業、その他 本社 オフィス 241 (-) 102 343 1,026 [122] 名古屋支社 (名古屋市中村区) (注)4 鉄鋼事業、プライマリーメタル事業、リサイクルメタル事業、食品事業、エネルギー・生活資材事業、その他 支社 オフィス 62 (-) 41 104 208 [15] 九州支社 (福岡市博多区) (注)5 鉄鋼事業、プライマリーメタル事業、リサイクルメタル事業、食品事業、エネルギー・生活資材事業、その他 支社 オフィス 14 (-) 20 49 [3] (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、「機械及び装置」、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」、「リース資産」及び「建設仮勘定」の合計であります。 2 「従業員数」の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 3 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。なお、年間賃借料は1,136百万円であります。 4 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。なお、年間賃借料は256百万円であります。 5 建物の一部を連結会社以外から賃借しております。なお、年間賃借料は49百万円であります。 6 現在休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約919文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への継続的な利益の還元を経営の最重要政策の一つとして考えております。株主の皆様に対しては安定した配当を継続して実施することを第一義とすると共に、持続的な企業価値の向上に努め、中長期的に配当額の増加を目指してまいります。 また、内部留保金につきましては、経営基盤の強化並びに成長事業・新規事業への積極投資に活用し、当社グループの更なる発展に努めてまいります。 「中期経営計画 2025」の計画期間におきましては、単年度業績の影響を受けにくく、安定的かつ累進的な配当を目指して、株主資本に応じた配当水準を示す株主資本配当率(DOE)を採用しております。期首の連結株主資本に対してDOE2.5%を下限の配当水準とすることに加え、自己株式の取得等による追加の株主還元を柔軟に検討してまいりました。 また、2026年5月12日に発表した「中期経営計画 2028」にてお示ししておりますとおり、DOEの下限を従来の2.5%から3.5%へ引き上げると共に、総還元性向について新たに40%程度を目標に設定いたしました。これらの方針のもと、配当及び自己株式の取得を通じて、株主還元の充実に取り組んでまいります。 当社の剰余金の配当回数は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としており、これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 期末配当に関する事項は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会 4,961 125.00 2026年6月26日 定時株主総会 6,419 165.00 ※当社は、2026年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の期末配当金の基準日は2026年3月31日であるため、当該分割前の株式数を基準とした金額を記載しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1840文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 鉄 鋼 事 業 3,601 [ 427 ] プ ラ イ マ リ ー メ タ ル 事 業 100 [ 4 ] リ サ イ ク ル メ タ ル 事 業 254 [ 42 ] 食 品 事 業 252 [ 224 ] エ ネ ル ギ ー・生 活 資 材 事 業 262 [ 13 ] 海外販売子会社 772 [ 13 ] そ の 他 362 [ 60 ] 全 社 (共 通) 476 [ 55 ] 6,079 [ 838 ] (注) 1 従業員数は、当社グループ(当社及び連結子会社)から当社グループ外への出向者を除いた就業人員数であります。 2 「従業員数」の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 3 臨時従業員には、契約社員及び臨時社員等を含み、派遣社員を除いております。 4 全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している人員数であります。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,820 [ 229 ] 37.4 11.3 9,976 7.8 セグメントの名称 従業員数(名) 鉄 鋼 事 業 851 [ 132 ] プ ラ イ マ リ ー メ タ ル 事 業 100 [ 4 ] リ サ イ ク ル メ タ ル 事 業 82 [ 8 ] 食 品 事 業 61 [ 1 ] エ ネ ル ギ ー・生 活 資 材 事 業 137 [ 12 ] そ の 他 113 [ 18 ] 全 社 (共 通) 476 [ 54 ] 1,820 [ 229 ] (注) 1 従業員数は、当社から関係会社等への出向者を除いた正社員の人数であります。なお、取締役を兼任していない執行役員、契約社員、臨時社員、受入出向社員を含んでおりません。 2 「従業員数」の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。 3 臨時従業員には、契約社員、臨時社員及び受入出向社員を含み、派遣社員を除いております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 海外駐在員1名は従業員数、平均年齢及び平均勤続年数の計算基礎には含み、平均年間給与の計算基礎には含んでおりません。 6 平均年間給与の計算基礎からは、休職者・休業者を除いております。 7 全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属している人員数であります。 ③ 労働組合の状況 当 社グループ(当社及び連結子会社)において、特記すべき事項はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12328文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は良き企業市民たるべき社会的責務を果たし、当社のステークホルダーから「価値ある企業」との評価・支持を得るため、法令及び社会規範を遵守した透明性に優れた経営体制の確立を目指しております。 また、当社が地球・社会と共存し、持続的に発展していくことを目指して、サステナビリティ推進委員会を設け、サステナビリティ経営を推進しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由(社内組織体制及び人数は、本報告書提出日現在です。) ⅰ) 企業統治体制の基本説明 当社は、2025年6月26日開催の第78回定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社の形態を採用しております。監査等委員会は株主総会において選任された監査等委員である取締役4名(内、社外取締役3名)から構成され、業務執行取締役からの意見聴取や常勤の監査等委員による経営会議等への出席などを通じ、取締役の職務の執行に関して適法性及び妥当性の観点から監査等を行い、監査等委員会においてその結果を承認し、株主総会に報告いたします。 当社は2012年4月より、よりきめ細かな業務執行体制を構築し、意思決定の迅速化及び効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。 取締役会は、株主総会において選任された取締役14名(内、社外取締役7名)から構成され、法令や定款で定められた事項の決定、当社グループにとって重要な経営の企画立案及び業務執行の監督を行うため、原則として毎月1回開催しております。 ※当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)9名選任の件」並びに「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されますと、取締役会は社内取締役7名、社外取締役6名の計13名で構成されます。 経営会議は、主に常務以上の役員及び常勤の監査等委員から構成され、当社グループの経営判断に係る重要な事項を取締役会に議題提出すると共に、最高業務執行機関として、取締役会にて決定された経営方針に沿った業務執行を迅速に推進するため、原則として毎月2回開催しております。 役員の人事及び処遇につきましては、役員評価委員会、役員指名委員会及び役員報酬委員会の3委員会制度を導入し、以下の手続きを採用しております。 役員の評価につきましては、社長を委員長とし、委員の過半数が社外取締役で構成される役員評価委員会にて決定する仕組みを導入し、委員会を年2回以上開催し、会長、社長及び社外取締役を除く業務執行取締役からのコミットメントの評価及び役員相互評価を受けて総合評価を行い、総合評価の結果を役員指名委員会及び役員報酬委員会に提供いたします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約331文字

5 【重要な契約等】 (借入契約における財務制限条項) 金融機関との借入契約の一部に対し、「各連結会計年度末における連結株主資本の金額を、各借入契約締結日の直前の連結会計年度末における連結株主資本の金額の70%以上に維持する」旨の財務制限条項が付されております。 当該条項が付された借入契約の残高総額は当連結会計年度末現在で870億円となりますが、各借入契約締結日の直前の連結会計年度末としては2017年3月期~2024年3月期が該当し、これらの決算期毎における当該条項が付された借入契約の残高は当連結会計年度末の連結純資産額の10%未満となっております。 なお、当該財務制限条項に抵触した場合、金融機関からの請求により、期限の利益を喪失する契約内容となります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1002文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 4,821 12.39 阪和興業取引先持株会 大阪市中央区伏見町4丁目3―9 2,429 6.25 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,013 5.18 阪和興業社員持株会 東京都中央区築地1丁目13―1 1,141 2.94 THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDONSECS LENDING OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) WOOLGATE HOUSE, COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND (東京都港区港南2丁目15―1) 1,011 2.60 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 763 1.96 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 631 1.62 日本製鉄株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 600 1.54 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15―1) 596 1.53 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 577 1.48 14,585 37.49 (注) 上記のほか、当社所有の自己株式3,428千株(持分比率8.10%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YED6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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