株式会社シード

証券コード: 7743 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 精密機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

コンタクトレンズの研究開発、製造販売、および関連するケア用品の提供を行う「眼」の専門総合メーカーです。国内市場での安定した成長を基盤に、海外事業の拡大と収益基盤の強化を目指しています。特に高付加価値製品(オルソケラトロジー、遠近両用など)やSDGsへの取り組みを通じた持続可能な経営を推進しています。

主な事業領域

コンタクトレンズの研究開発・製造販売およびケア用品の提供。眼鏡フレーム等の取り扱いも含むが、現在はコンタクトレンズ事業へ集中。

主な製品・サービス

  • ハード系・ソフト系・ディスポーザブル(使い捨て)レンズ
  • オルソケラトロジーレンズ
  • コンタクトレンズケア用品(保存液、洗浄液等)
  • 眼鏡フレーム

ビジネスモデル

研究開発に基づいた高品質なコンタクトレンズおよびケア用品の製造販売。高付加価値商品の比率を高めることで売上拡大と原価低減による粗利率向上を目指す。

セグメント・事業構成

「コンタクトレンズ・ケア用品」および「その他」の2セグメント(※当期より区分変更)。「その他」は眼鏡卸売から撤退し、事業をコンタクトレンズに集中。

戦略・方向性

『市場競争力の強化・収益力の強化』、『信頼されるモノづくり』、『SDGsの推進』、『安定した株主還元』を柱とする中期3ヶ年計画。高付加価値商品の拡販と生産効率改善、海外でのEC活用による収益力向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な研究開発力
  • 多角的な製品ラインナップ(ワンデー、オルソケラトロジー等)
  • グローバルな販売ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応
  • 円安による輸入原価の上昇
  • 海外市場における競争激化と地政学的リスク

確認ポイント

  • 高付加価値商品の売上比率の推移
  • 生産効率改善による粗利率の向上
  • 中国を含む海外事業の収益力回復状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

戦略リスク:人口減少・高齢化による市場縮小、特定取引先への集中、海外子会社の管理不備、後継者不足。対応策として高付加価値製品の強化、取引先の分散、専門部署による統制、新人事制度の導入を実施。財務リスク:為替・金利変動、在庫の期限切れによる評価損(特に英国子会社での減損)、債権回収、税務リスク。環境・災害リスク:パンデミック、製造拠点における自然災害、地政学的リスク、気候変動への対応。対応策としてBCP強化、代替調達先の確保、環境管理体制の整備を実施。オペレーションリスク:製品欠陥、薬機法等の法令遵守、知的財産保護、情報セキュリティ、サプライチェーン寸断、欧州MDR移行遅延。対応策として品質保証部によるチェック、PL保険加入、専門部署による管理、複数購買の推進等を行う。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コンタクトレンズの専門メーカーとして、高付加価値製品へのシフトと次世代技術の研究開発に注力。海外事業の課題を認識しつつも、強固な研究開発基盤と戦略的な投資により持続的な成長を目指す。

成長方針

高付加価値製品(遠近両用、オルソケラトロジー等)の拡販、国内市場でのシェア拡大、中国を含む海外事業の収益基盤強化、次世代技術(スマートコンタクトレンズ、近視進行抑制など)への積極投資。

資本政策

安定した株主還元と、成長に向けた研究開発・設備投資への継続的な資金提供。新社屋建設に伴うグリーンローン・フレームワークの活用。

リスク対応方針

リスク・セキュリティ管理委員会による全社的な監視体制。為替・金利変動への対応策、サプライチェーンの多角化、製品品質保証(QMS/MDR等)、情報セキュリティ強化、および環境・人権問題への対応を含む包括的対策。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はコンタクトレンズ分野で強固な研究開発体制を構築しており、特にスマートコンタクトレンズや近視進行抑制など次世代の成長領域へ積極的に投資しています。原材料高騰によるコスト圧迫はあるものの、高度な技術力を背景とした製品ポートフォリオの高度化とグローバル展開への意欲が明確です。

設備投資の方向性

鴻巣研究所における製造設備の導入および、新社屋建設に向けた環境配慮型投資を推進。

研究開発・商品開発

高度な光学設計、高酸素透過性素材の開発、持続放出薬剤を含むコンタクトレンズの治験、スマートコンタクトレンズ(第2世代)の研究開発、AIによる自動外観検査システムの導入など、多岐にわたる技術革新への積極的な投資を実施。

投資・変化テーマ

  • 次世代コンタクトレンズ
  • スマートコンタクトレンズ
  • 近視進行抑制技術
  • AI自動検査システム
  • 高度な光学設計

関連キーワード

  • シリコーンハイドロゲル
  • 高酸素透過性
  • 遠近両用
  • オルソケラトロジー
  • IoTデバイス
  • 医療機器開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

305.94億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

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経常利益

5.54億円
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税引前利益

-57,965,000円
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親会社帰属利益

-3.16億円
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財政状態・流動性

総資産

400.11億円
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純資産

121.45億円
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株主資本

114.15億円
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現金及び現金同等物

49.39億円
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キャッシュフロー

3区分

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+33.47億円
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-18.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1183文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社17社(期末日現在)により構成されており、コンタクトレンズの研究開発及び製 造販売と、コンタクトレンズケア用品、その他商品の販売を主たる業務としております。 事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、当社グループが営んでいる事業内容と、事業の種類別セグメントにおける事業区分は同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 区分 取扱品目 主な会社 コンタクトレンズ・ケア用品事業 コンタクトレンズ ハード系、ソフト系、 ディスポーザブル(使い捨て)レンズ、オルソケラトロジーレンズ及びその関連製品(光学器械等) 当社、㈱シードアイサービス、SEED CONTACT LENS TAIWAN CO.,LTD.(台湾)、SEED CONTACT LENS ASIA PTE.LTD.(シンガポール)、SEED CONTACT LENS (M) SDN. BHD.(マレーシア)、SEED Contact Lens Europe GmbH(ドイツ)、Contact Lens Precision Laboratories Ltd.(イギリス)、Ultravision International Ltd.(イギリス)、Woehlk Contactlinsen GmbH(ドイツ)、Woehlk-Contact-Linsen Vertriebs GmbH(オーストリア)、SEED CONTACT LENS VIET NAM CO.,LTD.(ベトナム)、上海実瞳光学科技有限公司(中国)、Sensimed SA(スイス)、上海実瞳健康科技有限公司(中国)、香港実瞳健康科技有限公司(香港)、上海実瞳視光医療科技有限公司(中国) コンタクトレンズケア用品 保存液、洗浄液、酵素洗浄液、化学消毒液、保存ケース、その他 当社、㈱シードアイサービス、SEED CONTACT LENS VIET NAM CO.,LTD.(ベトナム)、上海実瞳光学科技有限公司(中国)、上海実瞳健康科技有限公司(中国)、香港実瞳健康科技有限公司(香港)、上海実瞳視光医療科技有限公司(中国) その他事業 眼鏡フレーム、眼鏡備品、眼内レンズ、その他 当社、㈱シードアイサービス、横浜近視予防研究所㈱、SEED CONTACT LENS TAIWAN CO., LTD.(台湾)、SEED CONTACT LENS ASIA PTE.LTD.(シンガポール)、上海実瞳商務咨詢有限公司(中国) 以上の企業集団等について図示すると次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3962文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針・理念 当社グループは、『眼』の専門総合メーカーとして、“お客様の『見える』をサポートする“を使命とし、コンタクトレンズ事業を中心に、コンタクトレンズケア用品、眼鏡等、幅広く事業を展開しています。経営理念は以下のとおりであります。 (経営理念) ・専門特化した研究開発力を基盤に安全かつ高品質な製品を提供し、多くの人々の健康と幸せに貢献する ・スピードを重視した経営により、環境変化に先駆けて対応するとともに、お客様のニーズに的確に応える ・社員ひとり一人が自発性と創意工夫を発揮できる場を作り、社員の努力に対してしっかりと報いる ・良き企業市民として、法令を遵守し、環境・社会・地域との調和をはかり、その発展に貢献する (2)経営環境 当連結会計年度における日本経済につきましては、マスク着用のルール見直しや2023年5月からの感染症法上の分類の引き下げが決定される等、新型コロナウイルス感染症による規制及び行動制限は転換点を迎え、経済活動が本格的に再開し始めました。 国内のコンタクトレンズ市場におきましては、社会活動の正常化に伴い、イベントや学校活動が活発化し外出の機会等も増えたことから、需要につきましてはコロナ前の水準まで回復しております。また、半導体不足に端を発する生産設備投資への制約が供給力に影響し、国際物流網の混乱等も生じていることから、市場全体では商品の供給不安も散見されております。 海外市場におきましては、資源価格の高騰に起因する物価上昇や供給不安を世界共通の問題として抱えておりますが、ウィズコロナの考えに基づいた行動緩和策が取られ、国や地域による差異はありながらも回復傾向を示しております。中国市場におきましては、ゼロコロナ政策による人やモノの流れへの厳しい移動制限が解除され社会活動は正常化しつつあります。しかしながら、完全な復活迄には更に時間を要する状況であり、コンタクトレンズの販売活動も大きな影響を受けました。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の景気見通しにつきましては、エネルギー・資材価格の高止まりや地政学的リスクが景気回復へ不透明感を 与える状況が依然として続くものの、新型コロナウイルス感染症の5類への引き下げ等、経済活動の正常化に歩調 を合わせた消費回復が持続的に期待できると考えております。 コンタクトレンズの国内市場につきましては、人口の減少と高齢化が進む中、1日使い捨てタイプへのシフトが 依然続いていることや、近視の低年齢化・高度化が世界的な社会問題として注目される中で、オルソケラトロジー レンズの普及、ミドルエイジ以降の遠近両用商品等の伸長により、今後についても持続的な成長が見込まれると認 識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3962文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針・理念 当社グループは、『眼』の専門総合メーカーとして、“お客様の『見える』をサポートする“を使命とし、コンタクトレンズ事業を中心に、コンタクトレンズケア用品、眼鏡等、幅広く事業を展開しています。経営理念は以下のとおりであります。 (経営理念) ・専門特化した研究開発力を基盤に安全かつ高品質な製品を提供し、多くの人々の健康と幸せに貢献する ・スピードを重視した経営により、環境変化に先駆けて対応するとともに、お客様のニーズに的確に応える ・社員ひとり一人が自発性と創意工夫を発揮できる場を作り、社員の努力に対してしっかりと報いる ・良き企業市民として、法令を遵守し、環境・社会・地域との調和をはかり、その発展に貢献する (2)経営環境 当連結会計年度における日本経済につきましては、マスク着用のルール見直しや2023年5月からの感染症法上の分類の引き下げが決定される等、新型コロナウイルス感染症による規制及び行動制限は転換点を迎え、経済活動が本格的に再開し始めました。 国内のコンタクトレンズ市場におきましては、社会活動の正常化に伴い、イベントや学校活動が活発化し外出の機会等も増えたことから、需要につきましてはコロナ前の水準まで回復しております。また、半導体不足に端を発する生産設備投資への制約が供給力に影響し、国際物流網の混乱等も生じていることから、市場全体では商品の供給不安も散見されております。 海外市場におきましては、資源価格の高騰に起因する物価上昇や供給不安を世界共通の問題として抱えておりますが、ウィズコロナの考えに基づいた行動緩和策が取られ、国や地域による差異はありながらも回復傾向を示しております。中国市場におきましては、ゼロコロナ政策による人やモノの流れへの厳しい移動制限が解除され社会活動は正常化しつつあります。しかしながら、完全な復活迄には更に時間を要する状況であり、コンタクトレンズの販売活動も大きな影響を受けました。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の景気見通しにつきましては、エネルギー・資材価格の高止まりや地政学的リスクが景気回復へ不透明感を 与える状況が依然として続くものの、新型コロナウイルス感染症の5類への引き下げ等、経済活動の正常化に歩調 を合わせた消費回復が持続的に期待できると考えております。 コンタクトレンズの国内市場につきましては、人口の減少と高齢化が進む中、1日使い捨てタイプへのシフトが 依然続いていることや、近視の低年齢化・高度化が世界的な社会問題として注目される中で、オルソケラトロジー レンズの普及、ミドルエイジ以降の遠近両用商品等の伸長により、今後についても持続的な成長が見込まれると認 識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6827文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度末における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 2022年10月に創立65周年を迎えた当社グループは、中期3ヶ年(2021年4月~2024年3月)経営計画『~「見える」に新たな価値を~』の2年目である2023年3月期につきましても、引き続き『市場競争力の強化・収益力の強化』、『信頼されるモノづくり』、『SDGsの推進』、『安定した株主還元』を最重要施策として、日本国内での安定した成長を軸に、海外事業規模の拡大と収益基盤の強化を図ってまいりました。また、持続可能な社会の未来を築く活動に貢献することを重要な経営課題の一つであると捉え、使い終わったコンタクトレンズのブリスター(空ケース)を回収し、リサイクルする「BLUE SEED PROJECT」等のSDGs活動も積極的に推進してまいりました。なお、既存ビル老朽化の為、2022年12月から着工を始め2024年5月に竣工を予定しております新本社ビルにつきましては、業務の生産性を高めるだけではなく、環境への配慮、地域との共生をコンセプトとし、外部評価を取得した「グリーンローン・フレームワーク」を策定することで、各金融機関からの資金調達を計画しております。 商品戦略としましては、主力である国産の「ワンデーピュアシリーズ」を中心としながらも、ワンデー市場での売上伸長のため、2022年7月から九州・四国・中国エリア(沖縄除く)にて販売を開始した1日使い捨て国産シリコーンハイドロゲルレンズ「シード1daySilfa(シルファ)」及び2022年8月に発売したOEM商品である「シードAirGrade 1day UV W-Moisture(エアグレード ワンデー UV ダブルモイスチャー)」という異なる特性を持った2種類のシリコーンハイドロゲルレンズを市場に投入しております。また、サークル・カラーコンタクトレンズ市場においても多様なライフスタイル、トレンドに合わせるため2022年4月に「Belleme(ベルミー)」を、新商品としてラインナップいたしました。既存商品につきましては、主力である「ワンデーピュアシリーズ」を含む一部商品において、原材料やエネルギー価格の高騰、円安といった複合的な影響を受けたことによる価格改定を2022年4月より行っております。 これらの事業活動の結果、当連結会計年度において、主に国内のコンタクトレンズ販売が伸長したため、売上高は30,593百万円(前期比6.1%増)となりました。…

セグメント関連

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4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 売上高 報告セグメント計 28,602,015 「その他」の区分の売上高 233,322 セグメント間取引消去 連結財務諸表の売上高 28,835,337 (単位:千円) 利益 報告セグメント計 2,275,937 「その他」の区分の損失 △98,855 全社費用(注) △1,000,025 連結財務諸表の営業利益 1,177,056 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の総務部や経理部、情報システム部等の管理部門に係る費用であります。 (単位:千円) 資産 報告セグメント計 35,585,004 「その他」の区分の資産 265,942 全社資産(注) 5,934,798 連結財務諸表の資産合計 41,785,745 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社における余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 減価償却費(注) 2,670,348 8,944 84,502 2,763,794 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 (注) 3,774,348 8,439 99,100 3,881,889 (注)減価償却費には長期前払費用の償却額、資本的支出には長期前払費用の増加額がそれぞれ含まれております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 売上高 報告セグメント計 30,472,932 「その他」の区分の売上高 120,887 セグメント間取引消去 連結財務諸表の売上高 30,593,819 (単位:千円) 利益 報告セグメント計 1,639,343 「その他」の区分の利益 947 全社費用(注) △1,010,370 連結財務諸表の営業利益 629,920 (注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社の総務部や経理部、情報システム部等の管理部門に係る費用であります。 (単位:千円) 資産 報告セグメント計 34,199,964 「その他」の区分の資産 76,544 全社資産(注) 5,734,792 連結財務諸表の資産合計 40,011,301 (注)全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない提出会社における余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループは、増大するリスク管理に対応するため、リスク全般について監視・管理する委員会としてリスク・セキュリティ管理委員会を設置し、代表取締役社長を議長として、経営方針・経営戦略等との関連性の程度を考慮して、必要に応じてリスク案件の洗い出し、ヘッジ、対応する施策立案の議論を行っております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)戦略リスク 項目 リスク内容 当社の対策 需要動向 ※特に重要なリスク ・日本において、近視率の増加や低年齢化等の需要増加要因を上回る人口減少による市場縮小 ・高齢化の進行によるコンタクトレンズ装用人口の減少 ・生活様式、勤務形態の変化によるコンタクトレンズ需要減 ・特定の取引先に取引が集中 ・大口取引先の急激な方針転換 ・海外展開の強化により日本の市場縮小リスクをカバー ・高齢化に対応した遠近両用コンタクトレンズの強化 ・オルソケラトロジー・スマートコンタクトレンズ・近視進行抑制関連等の非コモディティ分野の取り組み強化 ・取引先の分散、他社との取引拡大により、特定先との取引集中を回避 ・PB製品の導入に限らず、取引先と長期のコミットメントを得る ガバナンス ※特に重要なリスク ・誤った投資判断に基づく損失の発生 ・子会社経営に問題が発生した場合にグループ力が低下 ・海外の子会社のコントロールが不十分なため海外子会社売上・利益の大幅な減少、減損が発生 ・投資基準の制定による判断の明確化 ・国内外子会社の競争力強化、海外子会社のマネジメント力強化 ・専門部署による国内外子会社の統制強化、きめ細やかな報告・指導実施 ・グループ内での役割の明確化(コストセンター・プロフィットセンター等) 新商品開発力 ・市場ニーズとの不一致・開発スピードの劣後による販売機会の喪失 ・研究期間の長期化による開発費の増加 ・市場ニーズに基づいた研究開発テーマの選定強化 ・PDCAサイクルによる進捗確認 ・外部機関との連携やその他オープンイノベーションによる開発スピードのアップ ・戦略的M&Aの推進 後継者問題 ・後継者の育成プログラムが必ずしも整備されていないため、現経営者の退任の際に対応する人材育成が未整備 ・新しい人事制度による有能な人材の早期育成の推進 (2)ファイナンスリスク 項目 リスク内容 当社の対策 為替変動 ・急激な為替変動が発生した場合、海外からの輸入や販売活動等における外貨建て決済に影響 ・輸出入バランスの均衡化による為替変動リスクの軽減 ・為替予約…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサスティナビリティに関する考え方及び取り組みにつきましては、経営理念に基づいた事業を継続 し、ステークホルダーとの信頼を築くことで社会に必要とされる企業であり続けることを理念として次のとおりサス ティナビリティ基本方針を設定しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <サステナビリティ基本方針> これからも、「見える」をサポートし続けるために。 シードの経営理念に基づいた事業を継続し、ステークホルダーとの信頼を築くことで 社会に必要とされる企業であり続けることがシードのサステナビリティ理念です。 ・循環型事業経営の実現を目指し、環境負荷やリスクの低減・地球保全に積極的に取り組みます。 ・お客様・従業員をはじめ、様々なステークホルダーと共生し、社会の発展に貢献します。 ・当社使命の達成及び中長期的な企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスを充実さ せ、様々なステークホルダーとの良好な関係を構築し、透明、健全かつ迅速、果断な企業経営を行うこ とに努めます。 (1)ガバナンス 経営上の最重要事項に関する意思決定機能は取締役会が担っており、業務執行状況に関する定期報告やリス ク・セキュリティ管理委員会における重要決定事項の報告を受け、業務執行の監督を行っています。 取締役会にて承認を頂いた方針に基づき、トップマネジメントから指名を受けた専門部署、プロジェクトの管 理責任者が具体的実施手法に細分化し、各部署、プロジェクトへ実施を指示いたしております。実施状況につい ては、チェックを行い、トップマネジメントに報告するサイクルを通じて持続的な改善を図っております。 (2)戦略 気候変動に関する取り組みとしましては、 「事業の状況」におけるTCFD提言に対する当社の対応 をご参照下さい。 また、人的資本への取り組みとして、次のとおり「人材育成方針」と「社内環境整備方針」を策定しておりま す。 [人材育成方針] 当社は、人員を新卒採用および中途採用の両方で確保しております。今後ますます将来予測が困難な社会となっ ていくことが想定される中、当社の業績伸長や新領域の開拓を支えるためには、“広い視野”を持つ人材を確保す ることが重要であると考え、採用及び人材育成に力を入れております。 具体的には、①幅広い視点を持ち、自らの専門領域を築きながらも、その領域に限定されずに柔軟に活躍できる 人材、②好奇心が旺盛で、過去の成功体験等の固定観念に囚われず、常に新しい視点から物事を考え、創意工夫が できる人材、③各ステークホルダーの立場も含め、多面的かつ公正な視点で当事者意識を持つことのできる人材で す。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約960文字

6【研究開発活動】 当社グループは、皆様の「見える」をサポートするため、コンタクトレンズを核とし、ケア用品・医薬品・医療機器等、技術に裏打ちされた高品質で安全な「眼」に関する製品開発を進めております。 現在の研究開発は、おもに埼玉県の鴻巣研究所、イギリスのContact Lens Precision Laboratories Ltd.(以下CLPL社)、ドイツのWoehlk Contactlinsen GmbH(以下Woehlk社)及び、スイスのSensimed SA(以下Sensimed社)で進められており、研究開発スタッフは、鴻巣研究所及び本社に82名、CLPL社に5名、Woehlk社に3名、Sensimed社に5名が在籍しております。それぞれの事業所が持つ得意とする技術を最大限に生かすため、グループ内での連携を推進しております。 なお、当連結会計年度の研究開発費は 1,921 百万円であり、セグメント別の研究開発費については、コンタクトレンズ・ケア用品に係るものであります。 コンタクトレンズ・ケア用品 ①高酸素透過性などの付加価値の高い新素材の開発を進めております。また、新しい素材の基礎研究を国内外の大学、公的研究機関と共同で実施しております。 ②乱視、遠近両用などの特殊コンタクトレンズにおける革新的な光学設計に関する研究を進めております。 ③持続的に薬剤を放出するソフトコンタクトレンズにつきましては、治験を開始いたしました。また、難治性疾患を対象とした次世代の医薬品・医療機器の複合型デバイスについても、大学、製薬メーカーと共同で研究開発を進めております。 ④生体情報のモニタリングを可能とする新たなスマートコンタクトレンズの研究開発を、電子デバイスおよび基盤となる汎用エレクトロニクスの開発を中心に検討を進めております。 ⑤製造工程において、AIを用いた自動外観検査システムの実用化を進めております。 ⑥世界的な近視進行抑制医療への関心の高まりを受け、関連する製品の実用化を目指し、治験を開始いたしました。 ⑦ケア用品は、コンタクトレンズの普及が加速度的に進んでいる東南アジアを中心とした市場への展開を目指した検討を進めております。 有価証券報告書(通常方式)_20230628102306

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1183文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2023年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び 運搬具 (千円) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 鴻巣研究所 (埼玉県鴻巣市) コンタクトレンズ・ケア用品事業 コンタクトレンズ製造設備、 研究開発設備 1,552,231 9,000,588 884,273 2,951,656 491,138 14,879,887 443 (37,545.6) (200) 大宮物流センター (埼玉県さいたま市北区) コンタクトレンズ・ケア用品事業 受注及び 配送業務設備 245,254 21,249 266,504 (818.0) (-) 本社 (東京都文京区) 全社 統括業務設備 1,831,433 1,831,433 (940.6) (-) シード第2ビル (東京都文京区) コンタクトレンズ・ケア用品事業、その他 受注及び 配送業務設備 46,782 29,838 266 47 76,934 (350.9) (-) (2)国内子会社 (2023年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱シードアイサービス 本社他8施設 (東京都文京区他) コンタクトレンズ・ケア用品事業、その他 統括業務、店舗設備等 2,342 2,342 37 (9) (3)在外子会社 (2023年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) Ultravision International Ltd. 工場 (英国 Leighton Buzzard) コンタクトレンズ・ケア用品事業 統括業務、コンタクトレンズ製造設備、 研究開発設備等 36,447 114,778 55,780 207,006 44 (10) Woehlk Contactlinsen GmbH 本社・工場 (ドイツ Schönkirchen) コンタクトレンズ・ケア用品事業 統括業務、コンタクトレンズ製造設備、 研究開発設備等 42,755 73,627 81,780 71,981 270,144 117 (9,716) (15) (注)1.帳簿価額には建設仮勘定を含んでおりません。 2.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数を外書きしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約344文字

3【配当政策】 当社は、安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、株主の皆様に適切な配当水準による配当継続を実施することを重要課題とし、経営体質強化と事業拡大のための内部留保確保等を勘案した上で、株主の皆様への利益還元を継続していくことを基本方針としております。 なお、当社は「毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 特別損失の影響により最終損失となりましたが、今後の成長戦略と上記基本方針にも掲げております株主への安定的な利益還元を継続していくこと等を総合的に勘案いたしまして、1株につき12円の配当といたしました。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年6月27日 300,400 12.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1210文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) コンタクトレンズ・ケア用品 906 ( 235 ) 報告セグメント計 906 ( 235 ) その他 15 ( 3 ) 全社(共通) 53 ( 2 ) 合計 974 ( 240 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 739 ( 201 ) 35.6 12.1 5,237,250 セグメントの名称 従業員数(人) コンタクトレンズ・ケア用品 685 ( 199 ) 報告セグメント計 685 ( 199 ) その他 ( -) 全社(共通) 53 ( 2 ) 合計 739 ( 201 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループに労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 13.8 66.7 71.4 76.8 76.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休 業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表 義務の対象でないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3368文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社及び連結子会社(以下、「当社グループ」という)は、シードの使命である「『眼』の専門総合メーカーとして、お客様の『見える』をサポートする」の達成及び中長期的な企業価値の向上を目指しております。これらを実現するために、当社は、コーポレート・ガバナンスを充実させ、株主をはじめとする全てのステークホルダーとの良好な関係を構築し、透明、健全かつ迅速、果断な企業経営を行うことに努めます。 当社は、「シードグループ コーポレート・ガバナンス基本方針」を策定し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。 ②企業統治体制の概要と当該体制を採用する理由 当社は監査役会制度を採用し、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。 (取締役会) 取締役会は、浦壁 昌広、杉山 哲也、五十嵐 淳、福田 猛、佐藤 隆郎、小原 之夫、大竹 裕子、小泉 範子の8名(内、社外取締役3名)で構成され、代表取締役社長 浦壁 昌広を議長とし、毎月1回定期取締役会を開催しております。経営方針や重要事項について決議する他、業績の進捗状況や子会社に関する事項等についても議論を行い、また、必要に応じて臨時取締役会を開催し、充分な議論を踏まえたうえで意思決定を行っております。 なお、五十嵐 淳については2023年6月27日付で就任しております。 当事業年度においては16回開催され、当事業年度における個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。具体的な検討事項としては、決算の承認、総会に関する事項、取締役会規程に定める金額以上の投資・事業計画、資金計画、方針・規定の策定ならびに改定等の審議や報告が行われました。 区 分 氏 名 出席状況 代表取締役社長 浦壁 昌広 全16回中16回 取締役 杉山 哲也 全16回中16回 取締役 細川 均 全16回中15回 取締役 福田 猛 全16回中16回 取締役 佐藤 隆郎 全16回中16回 取締役 森 大助 退任迄、全13回中12回 社外取締役 小原 之夫 全16回中16回 社外取締役 大竹 裕子 全16回中15回 社外取締役 小泉 範子 就任後、全11回中11回 (監査役会) 監査役会は、中山 友之、細川 均、二瓶 ひろ子、林 龍太郎の4名(内、社外監査役2名)で構成され、取締役の職務執行を監視・監督しております。監査役会は、毎月1回開催しており、また会計監査人とのミーティングの場を定期的に設けて、会計基準に準拠した適正な会計処理を実施できるように情報交換を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約664文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 管理信託(A001)受託者 株式会社SMBC 信託銀行 東京都千代田区丸の内1-3-2 5,447 21.76 みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託0700026 東京都千代田区丸の内1-3-3 4,319 17.25 野村信託銀行株式会社(信託口2052116) 東京都千代田区大手町2-2-2 3,605 14.40 三井住友信託銀行株式会社(信託口 甲1号) 東京都千代田区丸の内1-4-1 1,396 5.58 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,180 4.71 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,149 4.59 浦壁 昌広 東京都港区 618 2.47 井上 忠 東京都千代田区 257 1.03 シード社員持株会 東京都文京区本郷2-40-2 249 1.00 株式会社日本カストディ銀行(年金特金口) 東京都中央区晴海1-8-12 195 0.78 18,419 73.58 (注)管理信託(A001)受託者 株式会社SMBC信託銀行、みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託0700026、野村信託銀行株式会社(信託口2052116)及び三井住友信託銀行株式会社(信託口 甲1号)の所有株式数については、委託者である新井隆二氏が議決権の指図権を留保しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R84G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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