極東開発工業株式会社

証券コード: 7226 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 輸送用機器

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

特装車、環境設備、パーキングの3事業を展開する総合インフラメーカーです。特に特装車分野では、ダンプトラックやゴミ収集車などの製造・販売からアフターサービスまで幅広く手掛け、国内のみならず海外(中国、インドネシア、インド、オーストラリア等)でも展開しています。環境事業ではリサイクル施設の建設・運営、パーキング事業では立体駐車装置の提供など、多角的なインフラ関連事業を展開しています。

主な事業領域

特装車製造販売・アフターサービス、リサイクル施設等の環境設備構築・運用、および立体駐車装置の設置・管理を含む3つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • ダンプトラック
  • テールゲートリフタ
  • タンクローリ
  • ごみ収集車
  • トレーラ
  • バン
  • ウィングボデー
  • リサイクル施設(粗大ごみ処理、リサイクルセンター等)
  • バイオガスプラント
  • 立体駐車装置
  • コインパーキング運営

ビジネスモデル

特装車、環境設備、パーキング設備の製造販売およびメンテナンス等のサービス業務を通じて収益を得る。特に特urser(特装車)分野では製品のライフサイクル全体をカバーするストックビジネスも展開。

セグメント・事業構成

1. 特装車事業:車両の特別装備・架装・部品販売、修理等 2. 環境事業:リサイクル施設の建設・運営、環境設備の製造・販売 3. パーキング等事業:立体駐車装置の提供、コインパーキング運営、不動産賃貸

戦略・方向性

「Kyokuto Kaihatsu 2020」ビジョンのもと、生産性向上による利益体質の強化、海外事業の成長加速、カーボンニュートラル対応の研究開発体制強化、およびM&Aを通じた企業価値向上を推進。

強みとして読み取れる点

  • 特装車分野における幅広い製品ラインナップとアフターサービスの充実
  • グローバルな展開(中国、インドネシア、インド、オーストラリア等)
  • リサイクル施設やパーキング設備など多角的なインフラ関連事業の基盤

課題として読み取れる点

  • カーボンニュートラルに向けた技術革新への対応
  • 海外市場における競争力の維持と拡大
  • 原材料・部品調達環境の変化への適応

確認ポイント

  • 海外拠点の成長寄与度
  • 電動車両(BEV)向け製品の普及状況
  • 新規M&Aによるシナジー創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な投資計画が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

人材確保の困難(少子高齢化、人口減少)への対応策として、採用・育成の強化および福利厚生の充実を実施。特定取引先や自治体への依存、法規制(道路交通法等)の変更による需要変動、原材料価格の変動、海外事業における地政学的・経済的リスク、取引先の信用不安、リコール、固定資産の減損、自然災害、感染症の影響が挙げられる。また、公正取引委員会による独占禁止法違反(カルテル)の疑いに関する調査への対応が必要な状況にある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

特装車、環境、パーキングの3事業を展開する総合インフラメーカー。2030年に向けた長期ビジョンに基づき、成長投資と株主還元のバランスを最適化する戦略を推進。特装車分野での高い技術力と安定した受注基盤が強みであるが、公正取引委員会の調査への対応が当面の注視点となる。

成長方針

「Kyokuto Kaihatsu 2030」に基づき、高付加価値製品・サービスの提供、生産性向上、海外事業の加速、サステナビリティ経営を柱とする。特装車、環境、パーキングの各分野で技術革新と強固な基盤構築による企業価値向上を目指す。

資本政策

中期経営計画において、3カ年で成長投資に300億円、新規M&Aに100億円を投じる方針。株主還元については、DOE(株主資本配当率)4%以上の安定的な利益還元を目指す。

リスク対応方針

「経営危機管理規定」に基づく体制整備、人材確保のための採用・育成強化、原材料価格変動や為替リスクへの対応、品質管理体制の徹底など。また、公正取引委員会の調査に対する協力姿勢を明示。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

特装車、環境、パーキングの3事業を展開。中期経営計画において「成長への積極的投資」を掲げ、特に特装車における自動化・電動化への対応と海外展開に注力する姿勢が明確。R&D拠点の新設やM&Aを含む攻めの投資姿勢が見られる一方で、公正取引委員会による調査などコンプライアンス面での課題も抱える。

設備投資の方向性

特装車事業における生産の合理化・品質改善のための設備投資を主軸とし、特に自動化ラインの導入や新工場棟の建設を実施。また、次世代技術(IoT、AI等)への対応を見据えた研究開発拠点の構築にも投資を振り向けている。

研究開発・商品開発

年間約19.4億円の研究開発費を投下。特装車における電動化・軽量化・自動化の推進、環境事業におけるリサイクル技術の高度化に注力。特に「極東開発グループテクニカルセンター」の建設を通じ、カーボンニュートラルや先端技術への対応力を強化している。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラルへの対応
  • 生産自動化・効率化
  • IoT・AI技術の活用
  • 海外事業の拡大
  • リサイクル技術の高度化

関連キーワード

  • IoT
  • AI
  • BEV(電気自動車)
  • 自動化ライン
  • カーボンニュートラル
  • リサイクルプラント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

1,404.49億円
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経常利益

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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

1,877.48億円
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1,095.11億円
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現金及び現金同等物

202.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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+112億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1500文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(子会社34社及び関連会社2社)は、特装車事業(ダンプトラック、テールゲートリフタ、タンクローリ、ごみ収集車、トレーラ、バン、ウィングボデーなどを始めとする特装車の製造販売)、環境事業(リサイクル施設の製造販売)並びにパーキング事業(立体駐車装置の製造・据付・販売、コインパーキングの運営、不動産賃貸)を主な事業内容とし、各事業に関するサービス業務を展開しています。 当社グループが営んでいる主な事業内容と当該事業における位置付けは次のとおりです。なお、セグメントと同一の区分です。 <特装車事業> 主として自動車の特別装備の製造、架装及び販売、特別装備用の部品の製造及び販売並びに特別装備車(特装車)の修理を当社、日本トレクス株式会社及び北陸重機工業株式会社が行っています。 また、株式会社エフ・イ・オートは中古特装車の販売、特装車の一部製造及びアフターサービスを、振興自動車株式会社は特装車の一部製造及びアフターサービスを、井上自動車工業株式会社及び株式会社九州特殊モータースは特装車のアフターサービスを行っています。 北陸重機工業株式会社は鉄道車両の製造及び販売並びにアフターサービスを行っています。 極東開発(昆山)機械有限公司は中国において、PT.Kyokuto Indomobil Manufacturing Indonesiaはインドネシアにおいて、SATRAC ENGINEERING PRIVATE LIMITEDはインドにおいて特装車の製造及び販売を行っています。 Kyokuto Australia Holdings Pty Ltdはオーストラリア国内における当社グループ会社の管理・運営を、STG Global Holdings Pty Ltd(同社子会社13社を含む)は同国において特装車の製造及び販売並びにアフターサービスを、Kyokuto Australia Pty Ltdは同国において特装車の販売及びアフターサービスを行っています。 極東特装車貿易(上海)有限公司を通じて、中国国内から特装車の部品、資材等の調達を行っています。 なお、持分法適用関連会社であるPT.Kyokuto Indomobil Distributor Indonesiaはインドネシアにおいて特装車の販売を行っています。 <環境事業> 粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター、ごみ固形燃料化(RDF)施設、バイオガスプラント等の各種リサイクル施設の建設や破砕機、ガラスびん色選別装置、突き押し式成形機などのリサイクル設備の製造・販売、並びにこれら施設及び設備の部品の製造・販売・サービス業務全般を当社が行っています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1870文字

3 当社では、経営環境の変化に対応して経営方針・経営戦略の迅速な決定、業務執行の監督機能強化、業務執行の体制強化を図るため、執行役員制度を導入しています。執行役員は20名(取締役執行役員を含む)で構成されています。 4 取締役の任期は、2025年6月27日開催の定時株主総会終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。 5 監査役の任期は、2023年6月27日開催の定時株主総会終結の時から、2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。 6 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しています。補欠監査役の略歴は次のとおりです。 氏名 生年月日 略歴 所有株式数 (千株) 木村 倫太郎 1975年12月28日生 2006年10月 弁護士登録 2013年4月 木村法律事務所所長 2015年4月 元町法律事務所パートナー(現任) 兵庫県弁護士会犯罪被害者支援委員会 委員長 公益社団法人ひょうご被害者支援 センター理事 一般社団法人兵庫県宅地建物取引業協会 顧問 2022年4月 兵庫県弁護士会副会長 2023年6月 当社補欠監査役(現任) (3)会社と会社の社外取締役及び社外監査役の人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係の概要 当社は、経営の監視・監督機能の強化を目的とし、社外取締役及び社外監査役を選任しています。社外取締役及び社外監査役は、客観的な立場から意見を表明することにより、監督又は監査体制の独立性を高め、当社の企業統治の有効性に大きく寄与しているものと考えます。 また、当社において社外取締役及び社外監査役を選任する際の独立性に係る基準について特段の定めは設けていませんが、専門的な知見を有し、第三者の立場から客観的かつ適切な監督又は監査が行われることを期待し、また一般株主と利益相反が生じることのないことを基本的な考え方として選任を行っています。 ①社外取締役及び社外監査役との関係 寺川博之氏は、長年にわたる経営者としての豊富な経験を有していることから社外取締役に選任しています。 金子啓子氏は、長年にわたり法務・情報セキュリティ部門に携わったことによる専門的な知識及び豊富な実績を有していることから社外取締役に選任しています。 友廣隆宣氏は、弁護士として企業法務及び法律に関する幅広い知見と豊富な経験を有していることから社外取締役に選任しています。 藤原邦晃氏は、長年にわたり銀行において金融業務に従事していたため、財務及び経理に関する知見を有していることから社外監査役に選任しています。 浅田修宏氏は、弁護士として企業法務及び法律に関する幅広い知見と豊富な経験を有していることから社外監査役に選任しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1284文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 ・会社の経営の基本方針 当社グループは、「技術と信用を重んじ 一致協力して企業の生々発展に努力し広く社会に奉仕する」ことを経営理念としています。 お客様や取引先をはじめ株主・従業員・地域社会などの数多くの人々との関係の中で、企業としての社会的役割、責任を自覚した経営を行い、公正で健全な企業活動を通じて、安全で高性能・高品質な製品とサービスを提供して、社会への貢献と企業価値の拡大を図ることを経営の基本方針としています。 このような方針のもと、当社グループは特装車事業、環境事業、パーキング事業の3つを展開しています。 ・中長期的な会社の経営戦略 2030年度を見据えた長期経営ビジョン ~Kyokuto Kaihatsu 2030~及び、本長期経営ビジョン実現に向けた第2ステップである中期経営計画(3カ年計画)2025-27 [ Creating The Future As One (Ⅱ) ](2025年4月1日~2028年3月31日)では、前中期経営計画期間中に実施した過去最大の成長投資及び各種取り組みの果実をベースに、グループ間シナジーをさらに強化することで、財務・非財務の両面で高度化を図り企業価値の向上を目指すとともに、以下の通り具体的数値目標や方針を掲げています。 <中期経営計画2025-27 [ Creating The Future As One (Ⅱ) ]> 長期経営ビジョンでは、「サステナブル社会の実現・発展に貢献し業界をリードするグローバルな総合インフラメーカー」を目指しておりますが、その実現に向けた第2ステップとして策定した本計画では、5つの基本方針を定め、確実な計画実行により極東開発グループの基盤確立を図ります。また、これまでの事業活動で得た資金と当中期経営計画の期間において獲得するキャッシュ・フローをメインに効率的調達も含め「成長への積極的投資」と「社会・ステークホルダーへの還元」とのバランスのとれた戦略によって投資・還元のキャッシュアロケーションを最適化し、最重要課題の一つである企業価値のさらなる向上を図ります。 1.基本方針 (1)高付加価値製品・サービスを通じた社会的課題解決と価値創造 (2)生産性の向上と利益体質の強化 (3)海外事業の成長加速 (4)サステナビリティ経営の推進による魅力ある企業づくり (5)企業価値向上を実現する資本政策の推進 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6482文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 なお、「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しています。当該会計基準は遡及適用され、本項に記載の前連結会計年度については遡及処理後の数値で比較分析を行っています。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 「注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や、企業の好調な業績を背景とした設備投資の増加などにより緩やかな回復基調が続いた一方で、継続的な物価高に加え、米国新政権の政策動向による世界経済への影響の懸念等によって、景気は依然として先行きが不透明な状況となっています。 このような状況下、当社グループは2031年3月期(2030年度)を見据えた長期経営ビジョン ~Kyokuto Kaihatsu 2030~の実現に向けた第1ステップである中期経営計画(3カ年計画)2022-24 ~Creating The Future As One~(2022年4月1日~2025年3月31日)の総まとめとして、生産性向上による利益体質の強化や、持続的成長と変革を支える強固な事業基盤の構築など各施策の実行に努めました。 この結果、当連結会計年度末の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の財政状態は前連結会計年度末と比較して、総資産は17,331百万円(10.2%)増加して187,748百万円、負債合計は17,753百万円(33.7%)増加して70,476百万円、純資産合計は422百万円(0.4%)減少して117,271百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の業績は、売上高は前連結会計年度と比較して(以下、前期比)12,423百万円(9.7%)増加し140,449百万円となりました。営業利益は前期比1,831百万円(38.0%)増加し6,656百万円、経常利益は前期比1,273百万円(22.7%)増加し6,890百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は前期比2,319百万円(66.2%)増加し5,820百万円となりました。 次に連結ベースでのセグメントの概要を前連結会計年度と比較してご説明申しあげます。 ・特装車事業 受注は国内・海外ともに底堅く、好調に推移しました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結 財務諸表 計上額 (注2) 特装車事業 環境事業 パーキング等事業 売上高 一時点で移転される財 又はサービス 106,946 4,434 6,603 117,984 117,984 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 107 9,387 9,495 9,495 顧客との契約から生じる収益 107,053 13,821 6,603 127,479 127,479 その他の収益 58 489 547 547 外部顧客への売上高 107,111 13,821 7,092 128,026 128,026 セグメント間の内部 売上高又は振替高 606 610 △ 610 107,115 13,821 7,699 128,636 △ 610 128,026 セグメント利益 2,451 2,644 780 5,877 △ 1,052 4,825 セグメント資産 100,419 11,339 13,157 124,916 45,501 170,417 その他の項目 減価償却費 2,568 68 299 2,937 87 3,024 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 9,816 50 1,542 11,410 11,410 (注)1 調整額は、以下のとおりです。 (1)セグメント利益の調整額△1,052百万円には、セグメント間取引消去11百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,063百万円が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2)セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない、親会社での余資運用資金(現金及び有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)、グループ本社ビル(有形固定資産)です。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 3 連結財務諸表「注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおり、当連結会計年度における会計方針の変更は遡及適用され、前連結会計年度は遡及適用後の数値を記載しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 (リスクマネジメントについて) 当社グループでは、日々変化する経営環境を把握し分析することで、備えるべき様々な「リスク」の状況を監視しています。それぞれのリスクは関連の事業部や部署にて監視・情報収集を実施しており、リスクをコントロールしながら収益機会の創生と最大化に努めています。 当社グループは、経営における全社リスクに関わる重要事項を経営会議にて議論・決定しており、決定された内容のうち特に重要と判断される事項は取締役会に報告しています。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響については合理的に予見することが困難であるため記載していません。また、当社グループがリスク要因に対して影響を軽減するための対応内容につきましては、決定済みの内容についてのみ記載し、未定のものは今後リスク毎にシナリオを仮定し優先順位をつけて議論を進めます。 ここで記載する内容は、有価証券報告書提出日(2025年6月26日)現在において当社グループが合理的であると判断したものです。 (リスクが顕在化した際の組織体制) 当社グループでは、リスクの顕在化に備え、「経営危機管理規定」を制定しています。本規定では、経営状況に関わる顕著なリスクが顕在化した場合に、リスク管理の担当役員を中心とした対策本部を設置する手順を定めています。設置された対策本部は迅速に対応方針の決定および事態の収拾と再発の防止をはかります。また、対策本部は、危機の内容、対応策、再発防止策等を速やかに取締役会に報告します。 (当社グループが想定する事業等のリスク) ① 人材確保 人材流出や採用難は少子高齢化、人口減少の環境下において今後さらに深刻化していくとみられ、人材不足を起因とした品質やサービスの低下による当社グループへの業績への悪影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループは連結全体での人材の採用や育成を強化するとともに、連結内人材の活用を促進することで必要人材の確保を行っていきます。加えて人事制度や福利厚生の見直しや拡充を図ることで多様かつ柔軟な働き方の実現に努めていきます。 ② 特定の取引先への依存 特装車事業は、各種の特装車を国内のトラックメーカー、及びその系列のディーラー、商社等へ販売しており、技術面においても車種ごとに種々の製造・販売に関するノウハウを構築しています。 また、環境事業につきましては、自治体や産業廃棄物処理業者向けに各種のごみ処理プラントの建設、アフターサービスや運転受託等の事業を行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項 は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)当社グループにおけるサステナビリティの考え方及び取組み ①ガバナンス 当社グループは経営上の重点課題であるマテリアリティを管理するために、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しています。 サステナビリティ委員会ではマテリアリティについて目標の設定、対策の立案、取組み状況のモニタリング及び不適合の是正に関する審議を行っており、経営戦略上の重要と判断される事項は、取締役会に報告しています。 サステナビリティ委員会は2024年度において、四半期に1度開催いたしました。 <マテリアリティの管理体制> ②戦略 当社グループは、サステナビリティを事業戦略の中核に組み入れ、ステークホルダーから寄せられる社会課題を背景にした様々なニーズと期待に応える「サステナビリティ経営」を実践し、ステークホルダーに関わる「中核主題」に対して、「社会的責任の原則」を果たすことで、持続可能な社会の実現と当社グループの社会的価値向上の両立を目指します。 当社グループはサステナビリティ委員会において内部・外部環境分析をもとに、サステナビリティに関わる企業のリスク・機会を識別・評価し、対応すべき項目を以下の手順で抽出・特定しています。 1)SDGsなど持続可能な社会に向けた様々な課題が、当社グループに与える影響を把握します。 2)国際的なガイドライン規格であるISO26000をもとに、持続可能な社会の実現にあたってステークホルダーが当社グループに寄せるニーズと期待を、アンケートやヒアリングで明確にします。 3)明確になったニーズと期待に関して、「ステークホルダーにとっての関心度・重要度」と「当社グループにとっての影響度」の2つの視点でリスク及び機会の大きさを評価します。 4)リスク及び機会の評価結果をもとに、高リスク・機会の項目をマテリアリティ(経営上の重点課題)として選定します。マテリアリティは、サステナビリティ委員会の審議を経て取締役会にて承認します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1071文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、新規製品、新技術の開発、新分野の開拓、既開発製品の改良を主体とし、当社及び連結子会社の日本トレクス株式会社並びに極東開発パーキング株式会社が担当して行っています。 当社の研究開発において、新規製品、新技術の開発、新分野の開拓は主として技術本部及び環境事業部が担当し、既に商品化している製品の改良開発、シリーズ拡大などは各工場及び環境事業部が技術本部と共同で行っています。 また、連結子会社の日本トレクス株式会社においては、新規製品、新技術の開発並びに製品の改良開発は開発部が担当しており、連結子会社の極東パーキング株式会社においては、新規製品、新技術の開発並びに製品の改良開発は技術部が単独もしくは当社の技術本部と共同で行っています。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 1,938 百万円です。 <特装車事業> 特装車事業では、当社及び連結子会社の日本トレクス株式会社において、物流、荷役、環境保全に注力し、流通コストの低減、省力化、安全性や操作性の向上に貢献できる製品の開発・改良・シリーズの拡大など商品力の強化に取り組んでいます。 当連結会計年度に開発が完了した主な製品は次のとおりです。 ・2トン車級回転板式ごみ収集車「パックマン®」(排出板押出式)をフルモデルチェンジ ・ハルデックス製EBSモジュレーター採用 ・クイックリリースバルブ廃止によるエアバッグ噛み込み対策 ・空力性能改善ボデーの開発 ・いすゞ完成車(Gカーゴ)の軽量化 ・ウィングボデー向アルミ製中間ポストの変更 ・パネクトパネルバン外板繊維強化プラスチックの採用 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は132件で、研究開発費は 1,709 百万円です。 <環境事業> 環境事業では、当社において、地球規模で叫ばれている環境保全・リサイクル化の観点から、益々重要となる廃棄物処理のトータルシステムの構築を目指し、資源ごみの選別装置、RDF(ごみ固形燃料化)装置、バイオガスプラントなどの技術開発・改良に取り組んでいます。 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は0件で、研究開発費は 195 百万円です。 <パーキング等事業> パーキング等事業では、連結子会社の極東開発パーキング株式会社において、集合住宅向け立体駐車装置のシリーズ化・改良・開発を行っています。 当連結会計年度における産業財産権の出願件数は7件で、研究開発費は 33 百万円です。 有価証券報告書(通常方式)_20250624165641

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおけるセグメントごとの主要な設備は、以下のとおりです。 (1)特装車事業 ① 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具 及び備品 リース 資産 合計 三木工場 (兵庫県三木市) コンクリートポンプ・ タンクローリ・ ごみ収集車生産設備 機能部品生産設備 753 1,012 1,170 (105,671) 221 3,157 273 横浜工場 (神奈川県大和市) ダンプトラック 他生産設備 車両物流センター 1,415 1,772 5,372 (103,623) 62 102 8,724 177 名古屋工場 (愛知県小牧市) ダンプトラック・ パワーゲート 他生産設備 その他設備 2,031 526 266 (109,611) 186 3,012 193 福岡工場 (福岡県飯塚市) ダンプトラック 他生産設備 869 226 52 (43,503) 19 1,168 66 東京営業本部 (東京都品川区) その他設備 377 800 (991) 1,195 73 ② 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具 及び備品 リース 資産 合計 日本トレクス㈱ 本社・事業所 (愛知県豊川市) トラック架装・ トレーラ生産設備 3,724 2,979 4,969 (125,285) 205 13 11,892 801 音羽事業所 (愛知県豊川市) トラック架装設備 252 399 464 (20,889) 16 1,132 150 御津事業所 (愛知県豊川市) 車両プール トラック架装設備 356 56 486 (36,367) 17 917 112 ㈱エフ・イ・オート 展示場 (神戸市中央区) サンプル車 その他設備 32 93 (-) 127 振興自動車㈱ 本社・工場 (北海道石狩市) タンクローリ 生産設備 修理工事設備 17 69 (-) 88 38 北陸重機工業㈱ 本社・工場 (新潟市東区) 鉄道車両生産設備 689 58 145 (4,160) 901 50 ③ 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 (面積㎡) 工具器具及び備品 リース 資産 合計 PT.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約757文字

3【配当政策】 当社は、持続的な成長と企業価値向上の両立を主眼として、資本効率を高め自己資本を適切にコントロールしつつ、株主の皆様の満足度も向上させるため、株主還元の強化に継続的に取り組んでいます。株主還元の手法は、安定的かつ高水準な配当による還元を行うことを基本方針としています。 中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)における株主還元の計画は、株主の皆様への還元をより高めるため、各年度の総還元性向を100%に設定することに加え、機動的な自己株式の取得、1株当たり年間配当金の下限を54円と設定しています。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、配当の回数については、中間配当及び期末配当として年2回行うことを基本方針としています。また、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 内部留保資金につきましては、将来の成長に向けた研究開発や生産設備などの投資に活用する予定です。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に鑑みまして、期末配当は1株当たり83円とさせていただく予定です。これにより、中間配当金を含めました年間配当金は、1株当たり158円となる見込みです。 なお、新中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)における株主還元の計画は、3ヵ年累計で総額150億円以上かつDOE(株主資本配当率)4%以上の安定的な配当を実施することによる株式価値の向上を図る方針としています。 (注)第90期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月12日 2,876 75.00 取締役会 2025年6月27日 3,188 83.00 定時株主総会(予定)

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 特装車事業 2,918 環境事業 455 パーキング等事業 108 合計 3,481 (注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。なお、臨時従業員数については従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しています。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,180 42.0 16.4 6,802 セグメントの名称 従業員数(名) 特装車事業 1,072 環境事業 108 合計 1,180 (注)1 従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)です。なお、臨時従業員数については従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しています。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 (3)労働組合の状況 提出会社及び連結子会社の日本トレクス株式会社の労働組合はそれぞれ健全なる単一組合であり、上部団体には加盟していません。 過去、労使間の紛争もなく協力の実をあげており、労使間に特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 0.8 35.0 64.6 67.8 67.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち パート・ 有期労働者 日本トレクス㈱ 1.1 43.5 70.6 71.7 68.3 極東サービスエンジニアリング㈱ 0.0 50.5 77.3 52.6 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5276文字

(5) 会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取組みの最近における実施状況 2002年6月に、意思決定と業務執行機能の区別を明確にして、責任の明確化と経営の効率化を図ることを目的として執行役員制度を導入しました。業務執行に関しては、執行役員がそれぞれの担当部門・責任区分の中で、経営会議、取締役会で決定された経営方針、事業計画の実行に努めています。執行役員は、執行役員で構成される事業運営会議を月1回開催し、各執行役員が進捗を報告し、各部門の課題と解決方法と、その実行状況を確認することで、事業計画の実施の徹底と業績確保の促進を図っています。 また、取締役会の活性化と業績に対する責任を明確にするため、取締役の任期を法定の2年から1年に短縮しました。更に、今後の業容の拡大や経営環境の変化に迅速かつ的確な対応を図るため、また社外取締役の招聘も想定して、定款で定める取締役員数の上限を2014年6月に8名から10名に変更しました。 なお、社外取締役につきましては、2015年6月より導入し、提出日現在で8名の取締役のうち社外取締役(独立社外取締役)を3分の1以上である3名(うち女性取締役1名)選任しています。 監査体制につきましては、当社では監査役制度を採用し、社外監査役2名を含んだ4名の監査役が監査役会を構成し、監査方針等に基づき取締役会をはじめとする重要な会議への出席や、業務及び財産の状況の調査を通じて取締役の職務執行を調査して、経営の監督機能の充実、強化をはかっています。 監査役の機能強化に係る取組み状況といたしまして、社外監査役につきましては、経営に関し高い知見を有する企業経営経験者及び、法務に関し高い知見を有する弁護士という各分野における専門家を選任しています。 内部監査としては、専任スタッフで構成される内部監査部門を設置しています。当部門は期毎に定めた監査計画に基づき、当社グループの各部門の業務監査を実施し、その結果を取締役及び監査役に報告することで、チェック体制の構築と業務の適正な実施を推進しています。 会計監査人はひびき監査法人を選任し、同法人と監査契約を締結して、当社からは適宜経営状況等を開示し、公正な立場から会計監査を受けています。 報酬につきましては、株主総会でご承認いただいた報酬枠の中で取締役会にて決議を行い、業績その他諸般の事情を考慮の上決定することとしており、詳細の決定は社長に一任することとしています。 なお、2019年3月より、役員報酬の決定に関する透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置しています。また、2020年2月より、取締役会が経営陣幹部の選任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続に関する透明性を確保するため、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約182文字

5【重要な契約等】 販売提携契約 会社名 契約対象品目 契約内容 相手方の名称 国名 契約期間 提出会社 床下格納式ゲート 床下格納式ゲートの販売提携・アフターサービス 日本フルハーフ株式会社 日本 自 2000年4月1日 至 2026年3月31日 (注) 契約期間が2025年3月31日付をもって終了となっていましたが、契約期間を延長して上記のとおりとしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約857文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 3,531 9.19 極東開発共栄会 大阪市中央区淡路町2丁目5-11 1,620 4.22 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,600 4.17 株式会社日本カストディ銀行(りそな銀行再信託分・株式会社みなと銀行退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,498 3.90 極東開発従業員持株会 大阪市中央区淡路町2丁目5-11 1,182 3.08 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 (東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR) 1,012 2.64 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 922 2.40 宮原 幾男 東京都渋谷区 814 2.12 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・鹿島道路株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 660 1.72 東プレ株式会社 東京都中央区日本橋3丁目12-2 607 1.58 13,449 35.02 (注)1 住所欄の( )書きは、常任代理人の住所を記載しています。 2 信託業務に係る株式数は確認できません。 3 以下の大量保有報告書(変更報告書)が公衆の縦覧に供されていますが、当社といたしましては実質所有株 式数の確認ができませんので、2025年3月31日現在の株主名簿に従って記載しています。 (1)株式会社三菱UFJ銀行及びその共同保有者の計3名 2,171千株(2020年3月30日) (2)りそなアセットマネジメント株式会社及びその共同保有者の計2名 2,138千株(2020年11月6日)

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W3V6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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