カナデビア株式会社

証券コード: 7004 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 機械

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

環境装置・プラント、機械装置、インフラ設備などの設計、製作、販売、メンテナンス等を行う企業。ごみ焼却発電や水処理施設といった「環境」分野、自動車用プレス機や橋梁等の「機械・インフラ」分野、および脱炭素化に向けた各種プロセス機器などを提供する多角的なエンジニアリング企業です。

主な事業領域

環境装置・プラント、機械装置、インフラ設備などの設計、製作、販売、修理、メンテナンス、運営などを行う。主要な事業領域は「環境」「機械・インフラ」「脱炭素化」の3つに大別される。

主な製品・サービス

  • ごみ焼却発電・リサイクル施設
  • 水・汚泥処理施設
  • エネルギーシステム(発電設備)
  • バイオマス利用システム
  • 海水淡水化プラント
  • 自動車用プレス機械
  • ボイラ
  • プラスチック機械
  • 食品機械
  • 医薬機械
  • 精密機器
  • エレクトロニクス・制御システム
  • 橋梁
  • 水門扉
  • 煙突
  • 海洋土木
  • シールド掘進機
  • 防災システム
  • 舶用原動機
  • 脱硝触媒
  • 圧力容器
  • 電解・PtG
  • 風力発電

ビジネスモデル

設計・製作・販売・メンテナンス・運営を含む一連のエンジニアリングサービスを提供し、製品販売だけでなく運用管理やコンサルティングも含む多角的な事業モデル。

セグメント・事業構成

「環境」「機械・インフラ」「脱炭素化」の3つの主要セグメントに分かれる。特に「環境」分野は売上高の大部分を占める主力事業である。

戦略・方向性

中期経営計画「Forward 25」に基づき、既存事業(海外展開、構造改革)の持続的成長と、脱炭素化・資源循環・水などへの重点投資による成長事業の創出・拡大、および人的資本やDXを通じた持続可能な経営の推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多角的なエンジニアリング技術
  • グローバルな展開(海外売上高比率が目標を上回る)
  • 環境分野における強固な事業基盤

課題として読み取れる点

  • 一部製品・事業における不適切行為の発生とそれに対する信頼回復に向けた再発防止策の徹底
  • 変動する経済情勢や為替の影響への対応

確認ポイント

  • 「Forward 25」に基づく成長事業(脱炭素化等)の進捗状況
  • 品質管理体制およびコンプライアンス体制の強化による信頼回復の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題(不適切行為への対応含む)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

個別受注案件(EPC等)における見積コスト超過、工期遅延、技術トラブルによるペナルティのリスクに対し、リスク検討会、月次フォロー会議、トップマネジメント・レビュー会議、海外子会社の事前承認制度等の管理体制を構築。また、成熟市場での価格競争、素材価格の高騰、為替・金利変動の影響、海外事業におけるカントリーリスク(地政学、法制度等)、事業構造改革の遅れによる収益悪化のリスクを認識。品質管理に関しては、過去の不適切行為を受け、品質コンプライアンス委員会の設置や教育強化等の再発防止策を実施している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は環境、機械、脱炭素化を主軸とする多角的な事業を展開しており、中期経営計画「Forward 25」を通じて、特に脱炭素・資源循環分野への重点投資と海外展開の加速を鮮明に打ち出している。過去の不適切行為に対する厳格な再発防止策の実施を含め、ガバナンス強化と技術革新の両立を図りながら、持続可能な成長を目指す姿勢が明確である。

成長方針

中期経営計画「Forward 25」に基づき、海外事業の伸長、事業構造改革、新設事業(脱炭素、資源循環、水、ライフサイエンス等)への積極的な投資を推進。特に水素関連や資源循環分野での技術革新とDXによる高付加価値化、および海外売上比率の向上を目指す。

資本政策

流動性の確保と財務体質の強化を基本方針とし、有利子負債のコントロールによる格付向上を目指す。成長投資(脱炭素、資源循環等)に向けた3年間で1,400億円の戦略的投資を実行しつつ、安定的な株主還元を行う。

リスク対応方針

個別受注案件に対する多層的な管理体制(事前審査・事後モニタリング)、為替・金利変動へのヘッジ策を実施。過去の不適切行為に対し、経営トップのコミットメント、組織風土改革、業務プロセスの可視化・標準化、品質コンプライアンス委員会の設置等による徹底した再発防止体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Forward 25」戦略のもと、脱炭素・資源循環・水処理を成長の柱に据え、水素やCO2回収などの次世代技術へ積極的に投資しています。DX推進による生産性向上と高度なR&D体制の構築により、環境・エネルギー分野での競争優位性の確立を目指す意欲的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

既存事業の生産能力強化(鋳造工場増築、クリーンルーム拡充)に加え、脱炭素・資源循環といった成長分野への戦略的な設備投資を推進。

研究開発・商品開発

政府系助成金を活用した水素・CO2回収・バイオメタネーション等の先端技術開発に注力。また、AIやIoTを活用したスマート工場化や医療診断支援など、DXと高度な技術の融合による製品価値向上を図る。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素化(水素、風力発電)
  • 資源循環(廃棄物再利用)
  • 水処理技術
  • DX推進による高付加価値化
  • 次世代電池(全固体電池)

関連キーワード

  • 水電解装置
  • CO2回収・利活用
  • バイオメタネーション
  • スマート工場
  • AI診断支援システム
  • 水素エネルギー

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

6,105.23億円
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売上高
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243.29億円
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236.78億円
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221.03億円
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財政状態・流動性

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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+247.69億円
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+301.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1098文字

3【事業の内容】 当社グループは、主として環境装置・プラント、機械装置、インフラ設備等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等を主な事業としており、当社、連結子会社158社及び持分法適用会社35社で構成されている。 セグメントごとの主な事業内容と、当社及び主な関係会社の位置づけは次のとおりである。 (主な事業内容) 環境…………………ごみ焼却発電・リサイクル施設、水・汚泥処理施設、エネルギーシステム(発電設備)、バイオマス利用システム、海水淡水化プラント等各種プラント、電力卸売 機械・インフラ……自動車用プレス機械、ボイラ、プラスチック機械、食品機械、医薬機械、精密機器、エレクトロニクス・制御システム、橋梁、水門扉、煙突、海洋土木、シールド掘進機、防災システム 脱炭素化……………舶用原動機、脱硝触媒、圧力容器等各種プロセス機器、原子力関連設備機器、電解・PtG、風力発電 その他………………寮・社宅等施設運営管理 (当社及び主な関係会社の位置づけ) [環境] 当社が製造・販売を行うほか、Kanadevia Inova AG.、Kanadevia Inova Steinmüller GmbHがごみ焼却発電設備、カナデビアE&E㈱が各種廃棄物処理施設の製造・販売等、また、エコマネジ㈱が廃棄物処理事業に関するコンサルティング業務、大館エコマネジ㈱、柏環境テクノロジー㈱及び倉敷環境テクノロジー㈱などが廃棄物処理施設の運営等を行うほか、カナデビア環境サービス㈱などがごみ焼却施設等の運転業務を受託している。 また、㈱カナデビアエンジニアリングが各種構造物の非破壊検査・計測・診断業務及び化学プラントの製造・販売等を行っているほか、Osmoflo Holdings Pty Ltd及びその関係会社が海水淡水化・産業用水処理システムの設計、製造、販売及び運営等を行っている。 [機械・インフラ] 当社が製造・販売を行うほか、㈱エイチアンドエフが各種プレス機械、㈱ブイテックスが半導体関連装置、光ディスク製造設備、真空機器、有機ELディスプレイ製造装置等の製造・販売等、㈱プロモテックが橋梁等鋼構造物の設計等を行っている。 [脱炭素化] 当社が製造・販売を行うほか、日立造船マリンエンジン㈱が舶用原動機事業、NAC International Inc.が使用済核燃料保管・輸送機器の設計、輸送及びコンサルティング業務を行っている。 [その他] カナデビア総合サービス㈱が寮・社宅等施設運営管理業務、㈱エーエフシーがファイナンス業務等を行っている。 事業の系統図は次頁に記載している。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3113文字

(1) 経営方針、経営戦略等 ① 経営方針 当社グループでは、基本理念である「Kanadevia Value」を定めており、本基本理念の下、長期ビジョン、経営戦略等を実施していく経営体系を構築している。 当社グループの基本理念「Kanadevia Value」 ② 経営戦略等 当社グループでは、基本理念「Kanadevia Value」の下、2050年に目指す姿である「サステナブルビジョン」及び2030年に向けた長期ビジョン「2030 Vision」を掲げるとともに、2023年度を初年度とする3か年の中期経営計画「Forward 25」を実施している。 「サステナブルビジョン」では、「環境負荷をゼロにする」、「人々の幸福を最大化する」を目標に、ビジョン実現に不可欠な要素である7項目(「カーボンニュートラル」、「資源の完全循環」、「環境復元力の最大化」、「災害激甚化への対応」、「サステナブル調達」、「人々の幸福の最大化」、「コーポレート・ガバナンスの高度化」)を、「成功の柱(マテリアリティ)」として設定している。これら「成功の柱(マテリアリティ)」ごとに、関連する社会課題の認識、課題に対する施策を明確化し、2050年までの目標(KPI)とロードマップを策定し、各種取組みを推進していく。 また、「2030 Vision」では、「サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献するソリューションパートナー」として、「脱炭素化」、「資源循環」、「安全で豊かな街づくり」の各事業分野における社会課題の解決に積極的に取り組み、既存事業の持続的成長と、成長事業の創出・拡大を目指していく。 そして、2023年度~2025年度の3か年の中期経営計画「Forward 25」では、グローバルな社会的課題の解決に向け、以下のとおり3つの基本方針に基づく重点施策に取り組んでいく。 中期経営計画「Forward 25」 1.既存事業の持続的成長 (1)海外事業の伸長 Waste to X(廃棄物中の再利用可能な金属やエネルギーの回収・利用)事業、原子力関連事業、水事業を中心に、当社グループで協力して事業伸長に取り組んでいる。2024年度はKanadevia Inova AG.のWaste to X事業の伸長により、当社グループ全体の海外売上高比率が49%となり、2025年度までの目標としていた40%を達成することができた。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1860文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 中期経営計画「Forward 25」の中間年度(2024年度)の業績は、海外子会社のKanadevia Inova AG.及びそのグループ会社の伸長等に加え、円安の影響もあって、受注高、売上高、営業利益、経常利益、及び親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも期初の見通しを上回る結果となった。 当社グループでは、中期経営計画「Forward 25」の重点施策を実行することで、収益力強化を推進し確実に成果をあげることを目指すとともに、当社グループが持続的な成長と企業価値の向上を目指すうえで重要な課題となる、安全管理の徹底にも引き続き取り組んでいく。 当社グループにおける不適切行為について 当社は、当社グループのうち舶用エンジン事業を行っている連結子会社において不適切行為が行われていたことが判明したことを受け、2024年7月17日付で当社グループから独立した外部有識者で構成される特別調査委員会を設置し、透明性及び実効性を確保した調査を実施した。かかる調査の結果、2025年3月25日及び同年4月30日に公表したとおり、舶用エンジンのほか、可燃ごみ焼却施設、し尿処理施設、橋梁、鋳物製品、特殊バルブ等の事業・製品について、一部に不適切行為が行われていたことが判明した(以下、特別調査委員会の調査の結果判明したこれらの不適切行為を「本件不適切行為」という)。 当社グループとしては、本件不適切行為が明らかになったことを厳粛に受け止め、以下の再発防止策に取り組んでいくことに加え、特別調査委員会の提言をもとにさらなる実効性の高い再発防止策を策定・実施することで、ステークホルダーからの信頼回復に努めていく。 <再発防止策> 本件不適切行為のうち個々の事案に対して、計測等システム及び業務プロセスの見直し並びに品質管理体制の強化など、それぞれの性質に応じた対策を実施しているほか、各不適切行為に共通する対策として、以下の事項に取り組んでいる。 ①経営トップによるコミットメント 経営トップがコンプライアンスの徹底を繰り返し発信することにより、当社グループとして不正を絶対に行わないことを役職員に認識させ、また、ステークホルダーに対して、当社グループ全体として不正防止に真摯に取り組む姿勢を示す。 ②組織風土改革・意識改革 ・当社グループとして、Kanadevia Valueをはじめとする当社の理念や規範をもとにありたい姿を具体化し、役職員がこれを理解し実践できるよう経営トップからメッセージを発信する。 ・如何なる理由があっても不正を拒絶し、何か不安や懸念があればお互いに速やかに共有し、適切に問題解決を図ることができる職場づくりを促進する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3187文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下、経営成績等という。)の概要は次のとおりである。 ①経営成績 科目 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前期比 (百万円) 前期比(%) 売上高 555,844 610,523 54,678 9.8 営業利益 24,323 26,946 2,622 10.8 経常利益 25,646 24,329 △1,316 △5.1 親会社株主に 帰属する当期純利益 18,999 22,103 3,103 16.3 当連結会計年度の経済情勢は、緩やかに回復しているが、米国の通商政策等による不透明感がみられる。先行きについては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待されるが、米国の通商政策の影響による景気の下振れリスクが高まっている。加えて、物価上昇の継続が消費者マインドの下振れ等を通じて個人消費に及ぼす影響等も、国内景気を下押しするリスクとなっている。また、金融資本市場の変動等の影響に一層注意する必要がある。 こうした中で、当社グループでは、2023年度からスタートした中期経営計画「Forward 25」のもと、既存事業の持続的成長、成長事業の創出・拡大、持続可能な経営の推進(企業価値向上)を基本方針として、各種重点施策を鋭意推進しているところである。 当連結会計年度の経営成績については、売上高は主に環境部門の増加により、前連結会計年度に比べ54,678百万円(9.8%)増加の610,523百万円となった。 損益面では、営業利益は、機械・インフラ部門及び脱炭素化部門が悪化したが、環境部門の改善により、前連結会計年度に比べ2,622百万円(10.8%)増加の26,946百万円となった。営業利益は改善したものの、持分法による投資利益の減少及び為替差益の減少等により、経常利益は、前連結会計年度に比べ1,316百万円(5.1%)減少の24,329百万円となった。親会社株主に帰属する当期純利益については、税金費用の減少等により、前連結会計年度に比べ3,103百万円(16.3%)増加の22,103百万円となった。 ②財政状態 科目 前連結会計年度 (百万円) 当連結会計年度 (百万円) 前期比 (百万円) 前期比(%) 連結総資産 533,593 609,666 76,072 14.3 流動資産 347,076 357,114 10,037 2.9 固定資産 186,475 252,532 66,056 35.4 負債の部 364,647 411,771 47,124 12.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 1、3 連結 財務諸表 計上額 (注)2 環境 機械・インフラ 脱炭素化 その他 合計 売上高 外部顧客に対する売上高 407,281 90,984 55,257 2,321 555,844 555,844 セグメント間の内部売上高又は振替高 211 1,722 291 480 2,707 △ 2,707 407,492 92,707 55,548 2,802 558,552 △ 2,707 555,844 セグメント利益 19,124 2,973 1,805 442 24,346 △ 22 24,323 セグメント資産 280,379 103,263 65,945 56,916 506,505 27,088 533,593 その他の項目 減価償却費 4,462 2,657 1,900 2,113 11,134 11,134 持分法適用会社への投資額 2,214 1,985 5,035 12,761 21,997 21,997 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,381 2,219 2,636 1,864 12,101 12,101 (注)1.セグメント利益の調整額△22百万円は、セグメント間取引消去に関わるものである。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。 3.セグメント資産のうち、調整額の項目に含めた全社資産の金額は27,088百万円であり、その主なものは、親会社での余剰運用資金(現金及び預金)等である。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績については、総販売実績に対し10%以上に該当する販売先がないため、記載を省略している。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりである。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものである。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しており、連結財務諸表の作成に当たっての重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載している。 また、工事契約に係る収益認識、貸倒引当金、保証工事引当金及び工事損失引当金等の重要な引当金の計上、固定資産の減損ならびに繰延税金資産の回収可能性の判断などの見積りについては、それぞれ合理的な基準に基づいて実施している。連結財務諸表作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載している。 ②当連結会計年度の経営成績の分析 a.経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度は、期初時点の見通しと比較して、売上高・利益項目ともに達成することができた。 また、SDGs(持続可能な開発目標)の概念が世界的に広がり、持続可能な開発・循環型社会の実現に向けて社会は動き出している。この動きは、事業・製品を通じてサステナブル(持続可能)で、安全・安心な社会の実現に貢献するという当社グループの事業の方向性と一致している。 こうした状況を踏まえ、当社は、2023年度から3か年の中期経営計画「Forward 25」を策定した。 詳細は「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1) 経営方針、経営戦略等」に記載している。 b.資本の財源及び資金の流動性に係る情報 (財務戦略の基本的な考え方) 当社グループは、流動性の確保と財務体質の強化を基本方針として掲げている。 流動性の確保については、CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)の短縮等による営業キャッシュ・フローの底上げ、国内のグループ会社間でのキャッシュマネジメントシステムによるグループ内の余剰資金の有効活用により、流動性確保、資金効率化を図っている。また、資本市場へのアクセスの継続等により、長期安定資金の確保に対応するとともに、国内金融機関においてコミットメントライン300億円を設定し、マーケット環境の一時的な変化等不測の事態にも対応できる体制を整えている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものである。 (1) 個別受注案件のリスク 当社グループでは、主力事業であるごみ焼却発電施設のEPC(設計・調達・建設)をはじめ、個別受注案件が多く、受注時の見積コストを上回る費用の発生、工程遅延による納期遅れ、あるいは技術・製品トラブル等に伴うペナルティが発生した場合には、収益の悪化により当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性がある。 当社では、これらの個別受注案件に伴うリスクの回避及びリスクが顕在化した場合の損失の最小化のため、次のとおり徹底したリスク管理に取り組んでいる。 ① 受注段階におけるリスク管理体制 個別受注案件の見積段階において、関係各部門が、技術、コスト、納期、契約条件等に関するリスクの抽出及び評価を行った上でその対策を検討し、計画どおりに工事を完遂するためのリスク検討会を行う等、受注前にあらゆるリスクを検討した上で受注の可否を判断している。 ■受注までのリスク管理プロセス ② 受注後におけるリスク管理体制 当社グループの主要な大型受注案件については、次のとおり受注後も継続的にフォローする体制をとり、徹底した収益管理を行っている。 イ.工事期間中は、各事業部において、月次フォロー会議を開催し、工事の進捗状況・収益見込みについて継続的なモニタリングを行うことで課題の抽出、対応策を検討し、リスクの発生防止、影響の最小限化に努めている。特に重要な案件については、取締役社長が議長を務めるトップマネジメント・レビュー会議で進捗状況等を報告し、必要に応じて経営幹部による指示・助言を行っている。 ロ.工事完工後は、プロジェクト成果報告会を開催し、各工事における成果、課題等を水平展開することで、現在進行中及び今後の工事案件の収益強化及びトラブルの未然防止を図る。 ③ 海外子会社受注案件のリスク管理体制 当社連結子会社のうち、Kanadevia Inova AG.、Osmoflo Holdings Pty Ltd、NAC International Inc.等の主要な海外子会社の受注案件については、その案件規模や契約条件等に鑑み、大きなリスクが想定される場合には、当社の事前承認を得ることを義務付けている。 さらに、Kanadevia Inova AG.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)ガバナンス 当社の取締役会及び当社に設置したサステナビリティ推進委員会が中心となり、サステナブルビジョン実現のための戦略や目標設定を行い、グループのサステナビリティに関する重要な課題に対する戦略・施策の実施状況を監督し、指示を行っている。 取締役会及びサステナビリティ推進委員会は、中期経営計画策定に際し、サステナブルビジョン実現のための戦略及び目標を見直すための審議を行うが、その際、「気候変動リスク及び機会」や「自然関連の依存、影響、リスク及び機会」のほか、ESGに関連するリスク及び機会(以下、「ESGリスク等」と総称する。)を考慮する。サステナビリティに関する取組の進捗等は、サステナビリティ推進委員会で確認し、取締役会に報告される。取締役会は、この報告を受け、重要な課題や取組に対する施策実施の監督及び指示を行う。サステナビリティに関する議題を扱う取締役会は、年2回開催している。 サステナビリティ推進委員会は、委員長を取締役社長、委員会メンバーを事業本部長、事業所長、グループ会社社長等で構成している。サステナビリティ推進委員会では、当社グループにおけるサステナビリティ推進に係る重要な課題や取組みについて確認および議論を行い、リスクと機会及び社会・環境への影響について監督を行うとともに、報告事項等の承認を行う責任を担っている。サステナビリティ推進委員会は、年4回開催している。 また、サステナビリティ推進室が、サステナビリティ推進委員会の事務局として、サステナブル経営の推進を一元的に担うとともに、サステナビリティに関わる方針策定やグループ横断的な各種施策の実行・支援、情報発信などの活動を行っている。サステナビリティ推進室は、当社グループの事業のうちESGリスク等の観点から優先順位の高い事業や場所のパフォーマンスと進捗状況を経営陣に報告し、経営陣が適時に問題を認識し対処するための体制を整えている。 ESGリスク等に関する方針・コミットメント・目標設定、評価及び管理などに対する執行側の最高レベル責任と説明責任は、当社取締役社長が担っている。 サステナビリティ推進体制 (2)戦略 当社グループは、「技術の力で、人類と自然の調和に挑む」ことを使命とし、新たな事業機会の獲得、当社グループの持続的成長のため、サステナビリティを重視した経営を実践しており、2050年に当社グループの目指す姿であるサステナブルビジョンを、「環境負荷をゼロにする」「人々の幸福を最大化する」に定めている。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)においては、中期経営計画「Forward 25」のもと、環境や機械・インフラ、脱炭素化の各事業に注目して、現有製品の高度化、及び新製品開発に取り組んできた。 当社グループの研究開発体制としては、当社開発本部の下に、開発企画部を設けて開発戦略の構築と新規事業の企画を推進するとともに、技術研究所を設けて当社グループの技術基盤となる研究開発を行い、また既存事業領域以外の分野として、全固体リチウムイオン電池の事業化推進に取り組む電池事業推進室を設置して、開発・事業化などに取り組んできた。さらに、各事業本部の下に開発センターを設けて、製品開発段階にある開発テーマの事業化に取り組んできた。 当連結会計年度における研究開発費は、 12,028 百万円である。また当社では、環境省及び国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下、NEDO)などからの受託研究にかかる費用として別途1,456百万円がある。 (セグメントごとの主な研究開発活動) 環境部門では、当社がごみ処理における地球環境問題への取組みとして、NEDOのグリーンイノベーション基金事業において、「CO2高濃度化廃棄物燃焼技術の開発」が委託事業として採択され、実証試験設備の計画を進めた。また、火格子材料の実機検証や新自動燃焼制御システムAutaroの実証を連結海外子会社とともに行ったほか、ごみ収集に掛かる輸送の運営や安全ツールなど、DX・AI技術を組み込んだ製品開発を行った。一方で、水処理分野では、国土交通省の下水道革新的技術実証事業(B-DASHプロジェクト)において、「下水汚泥消化ガスのEx-situ型バイオメタネーション反応技術に関する調査事業」が採択され、フィールド試験もスタートした。なお、当部門にかかる研究開発費は、 6,010 百万円である。別途、当社における受託研究にかかる費用として540百万円がある。 機械・インフラ部門では、機械分野において、市場の拡大や継続性が見込める分野に着目し、半導体分野などの精密機械関連の開発を行ったほか、ライフサイエンス関連としてAI画像による医療診断支援システムや医薬品の検査装置、バイオ関連技術などの開発を進めた。一方でインフラ分野においては、設備の老朽化対策に資することを目的として、橋梁・水門の診断システムの開発を進め、インフラ設備の保全技術の向上への要請に応えた。また、生産技術に関する開発も手掛け、生産工場のDX・スマート工場化を図った。なお、当部門にかかる研究開発費は、 1,721 百万円である。別途、当社における受託研究にかかる費用として43百万円がある。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりである。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) リース 資産 合計 本社部門 (大阪市住之江区) (注)1 環境、機械・インフラ、脱炭素化、その他 その他 設備 4,433 281 345 12,782 (115) 426 18,268 2,600 有明工場 (熊本県玉名郡長洲町) 脱炭素化 舶用原動機 プロセス機器 製造設備 2,341 1,071 44 4,230 (504) 7,691 237 茨城工場 (茨城県常陸大宮市) 環境 発電設備 281 1,029 30 1,060 (114) 98 2,499 32 築港工場 (大阪市大正区) (注)2 機械・インフラ、脱炭素化、その他 産業機械 製造設備 3,901 2,064 356 6,850 (208) 13,181 757 向島工場 (広島県尾道市) 機械・インフラ 鉄構製品 製造設備 1,336 1,049 33 2,892 (232) 5,316 151 堺工場 (堺市西区) (注)3 機械・インフラ 産業機械 鉄構製品 製造設備 2,075 885 45 11,795 (216) 14,802 182 因島工場 (広島県尾道市) その他 船舶製造 修繕設備 2,825 403 60 8,273 (425) 11,562 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) リース 資産 合計 ㈱カナデビアエンジニアリング 本社部門 (大阪市大正区) 環境 計測・検査設備等 319 53 918 (1) 115 1,405 166 ㈱アイメックス 本社工場 (広島県尾道市) 機械・インフラ 産業機械・環境装置 製造設備 2,163 233 104 1,710 (52) 48 4,261 356 ㈱エイチアンドエフ 本社工場等 (福井県あわら市) 機械・インフラ プレス機械製造設備等 2,150 549 104 829 (131) 29 3,663 402 ㈱ブイテックス 東海工場等 (茨城県ひたちなか市) (注)4 機械・インフラ 工作機械 製造設備等 1,655 562 76 123 (11.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主に対する利益配分を充実させるため、業績に見合った配当を継続的かつ安定的に実施するとともに、将来の事業展開に必要な内部留保の充実にも努めていくことを基本方針としており、内部留保資金は、設備投資、研究開発投資等に活用し、経営基盤の強化と事業の開発・拡充を図ることとしている。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としている。これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき1株当たり25円の配当を実施することを予定している。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議をもって中間配当を行うことができる」旨を定款に定めている。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月24日 4,212 25 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 環境 8,682 機械・インフラ 2,258 脱炭素化 974 その他 178 全社(共通) 872 合計 12,964 (注)従業員数には、就業人員数を記載している。なお、年間平均臨時従業員数については、当該臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略している。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,964 43.6 16.0 7,915,332 セグメントの名称 従業員数(人) 環境 1,589 機械・インフラ 1,054 脱炭素化 449 その他 全社(共通) 872 合計 3,964 (注)1.従業員数には就業人員数を記載している。なお、年間平均臨時従業員数については、当該臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略している。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含む。 (3)労働組合の状況 当社の労働組織は、企業内単一組合として5地区約2,600人の組合員で構成されており、日本基幹産業労働組合連合会(基幹労連)を上部団体とし、これを通じて日本労働組合総連合会(連合)及び全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)に加盟している。 会社と労働組合との間には、対等、信頼、尊重を中心とした、話合いによる解決を基本とするよき労使関係が確立されており、労使間には現在係争事項はない。なお、1979年3月、会社と労働組合との間で、労働組合及び組合員の参加を基本とし、労使関係の基本事項を織り込んだ総合労働協約を締結している。 また、当社組合と当社グループ会社においてそれぞれ組織された労働組合を中心として、カナデビアグループ労働組合連合会が組織されている。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 4.2 94.8 80.3 79.7 78.6 全労働者における男女の賃金の差異は、人事制度に起因するものではなく、女性管理職比率が低いこと及び男性の育児休業取得日数が短いこと等が影響している。階層別の男女の賃金の差異は係長相当職以下(おおむね20~30歳代)では約85%と低いものの、部・課長相当職では約105%となっている。賃金の差異の解消に向けて、女性の積極的な採用、女性管理職の育成・積極的な登用ならびに男性の育児休業取得の推奨に取り組んでいるところである。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念のもと、株主・顧客・取引先・地域社会・職員をはじめとするステークホルダーの皆様の期待に誠実に応え、経営の健全性、透明性、効率性を確保していくことが持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に不可欠であると認識し、経営上の重要課題としてコーポレート・ガバナンスの充実を図っていくことを、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としている。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社であり、取締役の職務の執行を監督するため、監査役を選任している。 取締役会は、取締役社長を議長として、取締役8名(うち社外取締役4名)で構成され(構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 (イ)提出日現在の役員の状況」及び「(2)役員の状況 ①役員一覧 (ロ)定時株主総会後の役員の状況」に記載のとおり)、毎月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項のほか業務執行、経営の基本方針をはじめとする重要事項の決定ならびに業務執行の監督を行っている。社外取締役の中立的な立場からの意見等を最大限尊重して意思決定を行うことで、実質的な経営監視・監督機能の実効性の確保が可能になることから、現状の体制としている。 また、取締役社長と執行役員からなる経営戦略会議を設置し、各事業部門の事業活動における重要事項に関しては、その課題及び対応策等について十分審議を尽くした上で業務執行を行うこととし、的確な経営判断ができる体制をとっている。経営戦略会議は、提出日現在、取締役社長を議長として、専務執行役員小木均、専務執行役員島村真二、専務執行役員土肥太郎、専務執行役員大嶋幸一郎、常務執行役員橋爪宗信、常務執行役員宮﨑寛、常務執行役員峰村健、執行役員貝淵剛一、執行役員大地佐智子、執行役員山本淳一、執行役員福田直晃、執行役員徳尾真信、執行役員矢野浩司、執行役員河崎透、執行役員友岡愛子で構成され、毎月2回程度開催して重要事項の審議・意思決定を行っている。なお、当社では執行役員制度を導入し、取締役の業務執行機能の一部を執行役員に委譲することにより、取締役の監督機能強化と業務執行の迅速性確保の両立を図っている(執行役員の氏名は、「(2)役員の状況 ①役員一覧 (イ)提出日現在の役員の状況 (注)7」及び「(2)役員の状況 ①役員一覧 (ロ)定時株主総会後の役員の状況 (注)7」に記載のとおり)。…

重要な契約等

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5【重要な契約等】 (1)技術受入契約 契約会社名 契約の相手方 契約品目 契約内容 契約期間 国籍 名称 カナデビア㈱ スイス Kanadevia Inova AG.(連結子会社) 塵芥焼却装置 1.産業財産権の実施権の設定 2.技術情報の提供 3.製造権及び販売権の許諾 2003年8月から 2026年9月まで カナデビア㈱ ドイツ MAN Energy Solutions SE MAN B&W型ディーゼル機関 1.産業財産権の実施権の設定 2.技術情報の提供 3.製造権及び販売権の許諾 1981年7月から 2031年12月まで (注)MAN Energy Solutions SEは、2025年6月4日付で商号をEverllence B&Wに変更している。 (2)連結子会社(㈱エイチアンドエフ)株式の譲渡並びに当社の連結子会社(科納維商貿(上海)有限公司、 Kanadevia India Private Limited及びPT. Kanadevia INDONESIA)の事業の一部譲渡 当社は、2025年1月24日開催の取締役会において、当社の連結子会社である㈱エイチアンドエフ(以下「エイチアンドエフ」)の当社が保有する全株式を㈱アマダ(以下「アマダ」)に譲渡すること(以下「本件株式譲渡」)並びに、当社の連結子会社である科納維商貿(上海)有限公司(以下「KVTS」)、Kanadevia India Private Limited(以下「KVIND」)及び PT. Kanadevia INDONESIA(以下「PTKV」)の事業の一部を譲渡すること(以下「本件事業譲渡」)を決定し、同日、株式譲渡契約を締結した。 この株式譲渡契約及び事業譲渡契約の概要は次のとおりである。 ①本件株式譲渡及び本件事業譲渡の理由 エイチアンドエフは、その前身となる福井機械㈱が 1964年に設立されて当社グループに加わって以降、1999年に当社のプレス事業と統合し現在の「エイチアンドエフ」に商号を変更、自動車用大型プレス機械の製造・アフターサービスを展開し、主に日系自動車会社向けに事業を展開してきた。その間、2006年には㈱東京証券取引所のJASDAQ(当時)に上場、2017年からは当社の完全子会社として当社グループのプレス事業を担ってきた。 近年、自動車の EV 化に伴う車体の軽量化等、生産能力の要求レベルが高まる中、今後の更なる環境変化も見据え、成長戦略を加速し、収益性を改善・向上させるためのパートナーシップを模索してきた。…

大株主の状況

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(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1 29,089 17.26 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 18,163 10.78 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1) 6,623 3.93 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4-5 5,291 3.14 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140042 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1) 4,060 2.41 HSBC BANK PLC A/C M AND G(ACS)VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 8 CANADA SQUARE, LONDON E14 5HQ (東京都中央区日本橋三丁目11-1) 4,035 2.39 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1) 3,262 1.94 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1) 2,861 1.70 カナデビア職員持株会 大阪市住之江区南港北一丁目7-89 2,626 1.56 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1) 2,532 1.50 ───── 78,546 46.61 (注)1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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