サステナビリティ
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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当社グループは、企業価値向上の観点から、サステナビリティをめぐる課題対応を経営戦略の重要な要素と認識し、以下を重点施策として取組を進めております。 ・地球環境を考慮した製品開発を行うとともに、環境保全の推進を行う。 ・従業員の人格や個性を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保する。 ・人材育成を通じた従業員の能力向上を通じて、目標に果敢に挑戦する活力ある企業を目指す。 ・経営の透明性および公正な業務執行を重視し、監査・監督体制の強化と、コンプライアンス体制・内部統制システムの整備・運用を図る。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループは、地球環境の保護は取組むべき最重要課題の一つとしてとらえ、環境方針を策定しISO14001に基づいた環境マネジメントシステムを構築しております。取組の効果的な実施を図るため環境管理委員会を設置し、目標達成度の取り纏めや従業員に対する情報発信を行っております。また、年一回のマネジメントレビューにおいて環境管理責任者である取締役が取組に対する評価を行い、代表取締役社長に報告しております。 ②リスク管理 環境に関しては、環境管理委員会において事業活動の環境影響評価を行い方針や目標を定めるプロセスの中で、リスクおよび機会を検討しております。また、コンプライアンス委員会において法令順守、業務活動、適正な財務報告、資産保全等の観点からリスクの内容を検討し、抽出されたリスクによる影響値や対策等を、執行役員を構成員とする中期経営計画会議に報告しております。 (2)人的資本 ①戦略 人材育成方針 従業員が能力を最大限発揮できるよう人材育成に努めるとともに、安全・健康な職場環境を実現することを基本方針とし、以下の取組を通して誰もが活躍できる組織作りを目指しております。 ・階層別教育 ・全従業員参加の業務改善活動 ・組織の経営目標に基づく個人目標管理 ・女性役職者の積極的登用 社内環境整備方針 一人ひとりの多様性、人格、個性を尊重し、人種・性別などに関係なく多様な人材が活躍できる職場環境を実現することを基本方針とし、以下の取組を通して全従業員が働きやすい環境作りを目指しております。 ・健康経営の推進 ・ワークライフバランス・メンタルヘルスの推進 こうした取組の結果、女性活躍推進法に基づく「えるぼし(3段階)」や次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」の認定をはじめとし、各所から評価を頂いております。…
研究開発活動
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/ 原文長 約1348文字
6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、技術部門を中心に、製品開発、制御、生産技術等の各セクションが密に連携する体制のもとで推進しております。 環境負荷低減に直結する省エネルギー・省資源製品の実現に向け、当社独自のモータ・ポンプ技術と電子制御技術を応用した高付加価値製品の開発を行っております。CAE解析技術(構造・流体・磁場等)と評価装置を組み合わせた厳密な検証プロセスを運用することで、過酷な使用環境下においても、より高い信頼性を有する製品群の開発を可能としております。 これらを通じて蓄積された技術資産は、特殊ポンプや応用ユニット製品といった新分野への展開を進めるとともに、当社の競争優位性を支える知的財産の取得へとつなげております。今後も、顧客ニーズに応える製品企画力の強化と、開発リソースの最適配分を通じて、持続的な新事業の創出に努めてまいります。 なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 470 百万円です。 《部門別の研究開発内容》 モータ関係では、既存技術により機能・信頼性・環境配慮などの顧客要求を実現することに加え、これまでの経験と実績を踏まえた新たな提案を行うべく、製品開発を推進してまいりました。 ポンプ関係では、高性能・高信頼性の追求に加え、過酷な使用条件への適応のみならず、低環境負荷といった市場および顧客の要請に対応するため、より高度な製品開発に努めております。 具体的には、半導体製造関連に使用されるPDH型ポンプにおいて、市場の新たなプロセスに対応するため、使用可能な液温範囲の拡大を継続的に進めており、市場拡大を目指しております。 また、DCポンプの主力機種であるPD-05シリーズのモデルチェンジが完了し、PD-06シリーズとして量産を開始しております。従来品と比較して、小型・軽量化および高効率化に加え、使用可能範囲を拡大しており、より幅広いアプリケーションへの適用が可能となっております。 ポンプの応用製品であるユニット関係では、養殖業界や農作物の育成に使用される気体溶解装置「Sansolver」について、ラインナップの拡充や低消費電力化に加え、曝気用途など従来想定していなかった分野への展開も進めております。 一方、中東情勢をはじめとする世界情勢の不安定さは依然として続いており、部材の入手難や原材料価格の上昇は、当社製品にも引き続き影響を及ぼしております。これに対応するため、安定した生産体制の維持を目的として、BCP対策の一環として複数社購買の推進や代替材の評価試験を実施し、調達の柔軟性向上および部品コスト上昇の抑制に努めております。 技術分野全体としては、環境規制や顧客ニーズの変化に加え、世界情勢の変化にも対応しつつ、新製品への適用と既存製品の設計変更を並行して進めることで、市場適合性の高い設計活動を展開しております。…
設備投資等の概要
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/ 原文長 約1504文字
2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 事業内容 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及 び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) 合計 (千円) 工場 (兵庫県姫路市) モータ・ポンプの製造 製造設備 234,524 79,586 287,149 (19,458) 150,723 280,484 1,032,469 179 [50] 本社・姫路営業所 (兵庫県姫路市) 総括業務 モータ・ポンプの販売 管理設備 販売設備 421,936 35,129 115,092 (4,174) 41,996 8,507 622,663 94 [6] 東京営業所 ほか8営業所 モータ・ポンプの販売 販売設備 1,013 1,013 26 [13] 貸与他 モータ・ポンプの製造 製造設備 2,604,648 264,290 510,862 (47,521) 26,452 307,039 3,713,294 [-] (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業内容 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) 合計 (千円) 岡山三相電機㈱ 本社・工場 (岡山県赤磐市) モータ・ポンプの製造販売 製造設備 14,754 26,808 17,216 58,779 37 [41] サンソー精工㈱ 本社・工場 (兵庫県姫路市) モータ・ポンプの部品製造 製造設備 48,983 25,670 166 20,791 95,611 36 [15] 新宮三相電機㈱ 本社・工場 (兵庫県たつの市) モータ・ポンプの部品製造 製造設備 6,853 57,446 32,890 (1,342) 7,020 54,281 158,494 109 [61] (3)在外子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業内容 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) 合計 (千円) 上海三相電機有限公司 本社・工場 (中国上海市) モータ・ポンプの製造販売 製造設備 420,075 152,201 (13,225) 102,746 141,268 816,292 107 [109] (注)1.帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 2.…