株式会社東海理化電機製作所

証券コード: 6995 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-10
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車用部品のメーカーであり、HMI製品、スマートシステム、シートベルト、シフトレバーなど多岐にわたる製品を展開。国内のみならず北米、アジアを含むグローバルな生産・販売体制を構築しており、トヨタ自動車などの主要顧客との強固な関係を築いています。

主な事業領域

自動車用部品の製造・販売(HMI、スマートシステム、シートベルト、シフトレバー等)

主な製品・サービス

  • HMI製品
  • スマートシステム
  • シートベルト
  • シフトレバー
  • ホイールフルオーナメント(WFO)
  • 天護風雷(てんごふうらい)

ビジネスモデル

自動車部品の製造・販売を通じた製品提供、および新技術や他社との協業による新規事業(アルコールインターロック機能等)への展開。

セグメント・事業構成

日本、北米、アジアの3つの主要報告セグメントと、欧州・南米を含む「その他」の区分で構成される。各地域における生産・販売体制を構築している。

戦略・方向性

「安心、安全、健康」を軸とした施策、カーボンニュートラルへの対応、新技術(カーボンナノチューブ等)や他社との協業による新規事業への挑戦、および人的資本経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな生産・販売ネットワーク
  • トヨタ自動車からの技術開発最優秀賞受賞実績
  • 高度な製品開発力と量産マネジメント能力

課題として読み取れる点

  • 地政学リスクの高まりによるサプライチェーン再構築の必要性
  • 中国市場の成長鈍化と競争激化
  • ASEAN諸国における経済低迷への対応

確認ポイント

  • カーボンナノチューブやリチウムイオンバッテリー等の新技術・新規事業の進捗状況
  • 海外拠点の生産体制および取組の成果
  • 「未来創造投資」による新領域での事業化スピード

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な製品、セグメント構成、経営課題(地政学リスク等)、具体的な技術受賞や新規事業への取り組みが詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:トヨタ自動車グループへの高い売上依存(74%)による生産動向の影響、EV化・自動化の進展に伴う新製品開発の遅れによる競争力低下。その他リスク:海外拠点の地政学的・法的リスク、リコール等の品質問題によるコストと信頼への影響、サプライチェーンの供給不安定、情報セキュリティ、気候変動(カーボンニュートラル戦略2030)、知的財産管理、為替変動の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品メーカーからモビリティ・ソリューション企業への変革を鮮明に打ち出しており、カーボンニュートラルやDXといった現代的課題に対し具体的な投資と組織改編で対応する姿勢が明確。トヨタへの高い依存度という構造的リスクに対し、新技術(炭素繊維、電池等)への投資による事業多角化で対抗を図る戦略的な経営判断が見られる。

成長方針

「モビリティ」への事業領域拡大、カーボンニュートラル戦略の推進、DXによる生産・開発リードタイム短縮、および炭素繊維やリチウムイオン電池等の新技術への「未来創造投資」を通じた多角化を推進。

資本政策

安定的な配当の継続を基本とし、株主資本配当率(DOE)3%を目安とする方針へ変更。また、従業員向け株式報酬制度を導入し、人的資本経営と企業価値向上を両立させる方針。

リスク対応方針

BCP(事業継続計画)の強化、サプライチェーンの安定供給に向けた仕入先管理、情報セキュリティポリシーの徹底、コンプライアンス体制の整備、およびカーボンニュートラル戦略による環境規制への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は自動車部品メーカーとしての強固な基盤を維持しつつ、EV・自動運転シフトへの対応に向けた高度な技術開発と、カーボンナノチューブやリチウムイオン電池といった新領域への「未来創造投資」を積極的に推進しています。DXによる生産効率化やカーボンニュートラル戦略も具体的に進められており、次世代モビリティ市場を見据えた攻めの姿勢が見られます。

設備投資の方向性

新製品への対応に向けた生産設備更新、および2027年完成を目指す「新技術開発棟」の建設を含む戦略的な設備投資を推進。

研究開発・商品開発

自動車の電動化・自動化を見据えたシフトバイワイヤやアルコールインターロック等の高度な機能開発に加え、カーボンナノチューブを用いた熱電変換やリチウムイオン電池の高性能化など、次世代技術への「未来創造投資」を積極的に実施。

投資・変化テーマ

  • EV・自動運転対応技術
  • カーボンニュートラル戦略
  • 新素材(カーボンナノチューブ、リチウムイオン電池)への投資
  • DXによる生産・開発リードタイム短縮
  • サーキュラーエコノミー(アップサイクル)

関連キーワード

  • HMI
  • スマートシステム
  • シフトバイワイヤ
  • アルコールインターロック
  • カーボンナノチューブ
  • リチウムイオンバッテリー
  • バイオマス素材
  • 透過加飾技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-10

財務情報

業績

売上高

6,176.6億円
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営業利益

354.39億円
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経常利益

344.79億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

278.08億円
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財政状態・流動性

総資産

5,109.42億円
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純資産

3,378.77億円
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株主資本

2,705.52億円
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現金及び現金同等物

746.09億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+393.12億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約636文字

3【事業の内容】 当社グループは、HMI製品、スマートシステム、シートベルト、シフトレバー等、主に自動車用部品のメーカーであり、国内においては当社、連結子会社10社及び持分法適用関連会社2社が、海外においては各地に設立した連結子会社28社及び持分法適用関連会社3社が、それぞれ生産・販売を担当しております。 当社グループの主な関係会社のセグメント情報との関連は、次のとおりであります。 <主な関係会社> 日本 …東海理化NExT㈱、㈱サン電材社、東海理化エレテック㈱、㈱東海理化クリエイト、 東海理化サービス㈱、東海理化Smart Craft㈱、㈱東海理化アドバンスト、㈱東海理化トウホク、 ㈱ミロクテクノウッド 北米 …TRAM㈱、TACマニュファクチャリング㈱、TRMI㈱、TRQSS㈱、トウカイリカメキシコ㈱、 TGRテクニカルセンター㈲ アジア…理嘉工業㈱、東海理化(江蘇)汽車部件㈲、佛山東海理化汽車部件㈲、天津東海理化汽車部件㈲、 無錫理昌科技㈲、TRP㈱、トウカイリカアジア㈱、タイシートベルト㈱、 トウカイリカ(タイランド)㈱、トウカイリカ ミンダ インディア㈱、 トウカイリカインドネシア㈱、トウカイリカセイフティインドネシア㈱、ウノミンダリカ㈱ その他…TRBR インダストリア イ コメルシオ㈲、トウカイリカベルギー㈱、TRCZ㈲、TRB㈱ なお、TRIN㈱は、2024年11月22日付で会社を清算いたしました。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約424文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、経営理念として、 1.お客様に喜ばれる商品を創造し、豊かな社会づくりに貢献する 2.個性とチャレンジ精神を尊重し、若さと夢あふれた企業をめざす 3.社会の一員として、法と倫理を遵守し自然・地域と共生する企業をめざす を掲げ、お客様の期待に応える商品の提供を通じて、企業価値を増大し、株主の皆様を始めとしたステークホルダーの方々に貢献していきます。2024年5月には、私たちがめざすべき将来像として、改めて会社としての志・存在意義のパーパス「『技術の進化』と『人』をつなぎ、感動をかたちに」、志を実現するための取組であるビジョン「安全・安心で豊かな社会の実現に貢献」、当社グループ社員が共有する価値観・行動指針のバリュー「東海理化グループ『考動宣言』」を明確にしました。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約906文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等と今後の取組 (世界経済) 地政学リスクのさらなる高まりに加え、米国新政権発足によりサプライチェーンの再構築や生産体制・調達システムの見直しが迫られる可能性があり、世界成長率は下振れが予想されます。 (自動車業界) 自動車業界におきましては、インドの安定成長はあるものの、中国市場の成長鈍化と競争の激化、ASEAN諸国全体における経済低迷が懸念されるなど、自動車市場の成長は鈍化しております。 (今後の取組) 2024年5月に会社としての志・存在意義のPurpose、志を実現するための取組であるVision、当社社員が共有する価値観・行動指針のValueを明確にいたしました。未来に向けて、より良い社会の実現と当社の更なる成長の両立を目指し取り組んでおります。 ①新たなビジネス領域への挑戦の加速 「新しいビジネスチャンスや成長領域の創出」及び「組織全体のイノベーション促進」に向けて、従来の組織の枠組みにとらわれない異なるスキル・知識・視点をもつメンバーで構成される「共創型チーム」を発足しました。これにより、部門間の壁をなくし、迅速な意思決定と高い生産性を実現いたします。 ②未来創造投資 新技術・新領域への挑戦を加速させ、当社の未来を創造するために、「未来創造投資」を進めております。「未来創造投資」として、株式会社名城ナノカーボンと資本業務提携を開始し、同社の保有する高品質なカーボンナノチューブの製造技術と、当社が車載部品で培ってきた製品開発力・量産マネジメント力を活かし、糸状のカーボンナノチューブを用いた熱電変換素子などの商品の企画・開発・生産を行い、それらを早期に事業化し自動車、宇宙など様々な分野への販売活動を行います。 また、リチウムイオンバッテリーの性能を向上させる革新的技術を保有する名古屋大学発ベンチャー NU-Rei株式会社へ出資し、蓄電池事業の拡大を進めてまいります。 当社グループは、人に優しい、人に寄り添う製品・サービスを提供することにより、「豊かな社会づくりに貢献」する会社を目指すことで、企業価値の向上に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4408文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 (経済状況) 当連結会計年度における世界経済は、金融政策の転換などを背景に、底堅い成長を維持しつつも不確実性が高い状況が続いております。 (自動車業界) 自動車業界におきましては、インドの安定成長はあるものの、中国市場の成長鈍化と競争の激化、ASEAN諸国全体における経済低迷が懸念されるなど、自動車市場の成長は鈍化しております。 (取組) 当社グループでは、「安心、安全そして心と体の健康に主軸を置いた施策の実行」、「お客様に選び続けられる品質の確保」、「カーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーの先駆者的、先進的推進」、「株価、配当を中心に株主が株主であり続けてくれる資本政策の実施」、「人的資本経営の推進」、「当社の未来を創造する経営」を年度方針に掲げ、グループ一丸となって継続的に取り組んでまいりました。 主なトピックスは、以下のとおりです。 <既存製品> 主にヒューマン・インタフェースシステムなどの拡販による既存事業の拡大へ貢献しました。 また、新開発の金属調塗装によりアルミホイールと遜色ない高い意匠性、質感を樹脂で実現した「ホイールフルオーナメント(WFO)」が、車両の空力性能向上や軽量化に貢献しアルミホイールの標準化による種類削減に寄与する点を評価され、トヨタ自動車株式会社から「技術開発 最優秀賞」を受賞しました。さらに、従来の技術を活かし開発した、大型車のタイヤ脱落の予兆を検知するシステム「天護風雷(てんごふうらい)」が、国土交通省の実施する「大型車の車輪脱落事故防止(ハード対策)の実証調査」に採用されました。今後、タイヤ脱落事故の撲滅に向け、トラックを取り扱う会社への搭載提案を進めてまいります。 <新規事業> 社用車管理システム「Bqey(ビーキー)」を提供する当社と、モビリティの遠隔起動制御技術を持つ Global Mobility Service株式会社、それぞれと協業関係にある大日本印刷株式会社が、アルコールチェックと車両の起動システムを連携させた「飲んだらエンジンがかからない仕組み」を実現し、社用車向けにアルコール・インターロック機能の提供を開始しました。管理業務の負担が軽減できるだけでなく、アルコールチェックの徹底により交通事故を未然に防ぎ、人々が安全・安心に暮らせる社会の実現を目指します。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2199文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 日本 北米 アジア 売上高 外部顧客に 対する売上高 249,888 163,756 160,812 574,457 49,101 623,558 623,558 セグメント間の 内部売上高又は振替高 63,269 410 35,027 98,707 415 99,123 △ 99,123 313,157 164,167 195,839 673,165 49,516 722,682 △ 99,123 623,558 セグメント利益又は 損失(△) △ 9,819 9,646 25,327 25,153 3,569 28,723 98 28,822 セグメント資産 332,237 94,891 115,505 542,634 31,409 574,044 △ 54,325 519,718 その他の項目 減価償却費 7,657 4,683 6,177 18,517 1,350 19,868 193 20,061 持分法適用会社への投資額 4,563 864 5,428 5,428 △ 1 5,426 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 16,521 5,732 6,233 28,487 1,328 29,816 261 30,078 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、欧州及び南米の現地法人の事業活動を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額98百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (2)セグメント資産の調整額△54,325百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産39,075百万円及びセグメント間取引消去等であります。 (3)減価償却費の調整額193百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産294百万円及び固定資産に係る未実現損益の消去によるものであります。 (4)持分法適用会社への投資額の調整額△1百万円は、棚卸資産に係る未実現損益の消去によるものであります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額261百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産317百万円及び固定資産に係る未実現損益の消去によるものであります。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) トヨタ自動車㈱ 134,196 21.5 133,547 21.6 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高は617,660百万円、営業利益は35,439百万円、経常利益は34,479百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は27,808百万円となりました。 上記の他、当連結会計年度における経営成績の前連結会計年度との比較分析については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載しております。 ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 a.キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 当連結会計年度末の現金及び現金同等物は74,609百万円となり、前連結会計年度末に比べ5,195百万円増加いたしました。営業活動の結果獲得した資金が39,312百万円と前連結会計年度に比べ13,954百万円減少し、投資活動の結果使用した資金が26,172百万円と前連結会計年度に比べ5,274百万円減少し、財務活動の結果使用した資金が7,980百万円と前連結会計年度に比べ14,594百万円減少しております。 上記の他、各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 b.資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループは現在、必要な運転資金及び設備投資資金については、自己資金又は社債発行等により資金調達することとしております。当連結会計年度末において、社債の残高は10,000百万円であります。 当社グループは、今後も営業活動により得られるキャッシュ・フローを基本に将来必要な運転資金及び設備投資資金を調達していく考えであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループではリスクを「会社運営・業績・株価などに重大な影響を及ぼす可能性のある事項」と捉え、「経営の基本方針」、「中期的な経営方針・対処すべき課題」を遂行する上で取り組むべき課題として認識しております。 当社グループの業績は自動車の販売台数に依存しておりますが、自動車業界を取り巻く環境はクルマの在り方の変化、着実な電気自動車需要の増加により、当社グループの新製品開発へも大きな影響を与えております。従って、対応次第では大きなリスクにもなります。 また、品質に関しては当社グループとして最優先で取り組んでおります。リコール等の品質問題は業績への影響のみならず、お客様の信頼にも大きな影響を与えます。さらに、「環境変化に耐えられる柔軟かつ強固な経営基盤の確立」を目指すうえで、事業継続計画(BCP)へのリスク認識は不可欠で、減災活動、生産復旧活動、電子部品の安定供給など、当社グループのみならず仕入先も含めたリスク対応を実施しております。 当社グループは、以上のような項目を中心に重要なリスクを識別し、対策を検討しております。なお、文中の将来の事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)自動車産業及び、主要客先への販売依存 当社グループの製品は、主としてHMI製品、スマートシステム、シートベルト、シフトレバー等の自動車部品であり、当社グループ製品の販売実績は自動車の販売台数に大きく依存しております。従いまして、直近での米国の関税政策のような完成車メーカーの生産動向に直接的な影響を与える事象は当社グループへも大きな影響を与えます。 また、主要客先であるトヨタ自動車株式会社、及びトヨタグループ(関連会社含む)への売上高比率は74%と比較的高い水準になっており、当社グループの経営成績はトヨタ自動車株式会社の生産動向の影響を大きく受けております。 更なる成長に向け、各拠点にて他の完成車メーカーへの拡販活動を継続し、当社グループ製品の搭載は拡大しております。 (2)新製品開発 自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、クルマの変化・使われ方を見据えた製品企画・技術開発が必要となります。特にクルマの自動化・電動化の進捗は既存の製品やビジネスモデルを大きく変える可能性があり、当社グループにとってその遅れは既存・新規ビジネスの機会を逸する事になり、当社の経営成績に影響を及ぼします。 このような環境のなか、既存事業においては車両室内空間の有効利用と操作性、意匠性に優れるシフトバイワイヤシフターは、自動運転や自動駐車機能との相性もよく、様々なタイプの開発を進めています。自動運転向けでは、路線バス車内での転倒などの事故防止をはじめとした自動運転社会の実装に向けた画像認識システムの実用化に向けた共同検証を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)考え方 当社グループは2020年12月にマテリアリティを以下のようなプロセスで策定し、取締役会にて決議しました。 プロセス 内容 STEP1 GRIスタンダード32項目と当社独自の2項目、合計34項目について当社にとっての重要度の観点から社内関係部署にヒアリングし点数化(3段階評価) STEP2 外部評価機関が着目する課題とベンチマーク4社がマテリアリティとしている項目の会社数を加点し、3段階に層別(第三者機関にて評価) STEP3 当社にとっての重要度とステークホルダーの関心度が「特に高い領域」に位置する項目を最重要視すべき課題と判定 STEP4 5つの重要テーマと重要課題15項目を決定(2024年9月に見直し、取締役会決議を経て11項目に変更) (2020年12月策定時と2024年9月見直し時のマテリアリティの変化) 生物多様性への取り組み、コーポレート・ガバナンス、全社CSR体制の再構築が外れ、人権尊重が追加 策定されたマテリアリティを反映し、2021年5月に経営に社会課題の解決を取り込む「将来の成長に向けて (SDGs経営)」を発表し、全社年度方針とSDGsの目標との関連付けを始めました。2022年5月にはその考えに基づく「中期経営計画」を発表し、サステナビリティ推進と経営を別々ではなく、同期させて進めてまいります。 (2)ガバナンス 当社グループは取締役会が経営の最高意思決定機関であり、業務執行を監督しています。 なお、取締役会の構成員が必要なスキル及びコンピテンシーを保有していることは、51ページの 「(ご参考)取締役・監査役のスキルマトリクス」 をご参照ください。 経営会議が業務執行の意思決定、伝達機関であり、業務執行の中でサステナビリティに関連する議題を取り上げることがあり、取締役会への付議又は報告をします。 コンプライアンス委員会では公正な取引(腐敗防止・反競争的行為)などを、全社環境委員会では気候変動への対応、持続可能な資源利用などマテリアリティを中心とした個別テーマを扱い、年に2回取締役会に定期的に報告し指示を受けています。(全社環境委員会は2025年度より実施) 「サステナビリティ推進と経営の同期」をさらに推進する目的で、2025年5月には代表取締役社長を議長とし、執行役員、監査役及び外部有識者としての知見を活かすため社外取締役で構成されるサステナビリティ委員会を設置しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループは、クルマの変化に伴い、自らの技術を磨き続け、常に人とクルマをつなぐ製品を提供してきました。クルマで培った「理・化・電・機」の技術を高め、人と社会・環境に役立つ製品・サービスを提供し、安全・安心で豊かな社会の実現に貢献してまいります。 主な事業領域である自動車用部品を中心に、クルマという概念から拡大した「モビリティ」の分野に対応した製品・サービスの開発を進めるとともに、クルマやモビリティ以外の分野において、技術の「進化」そして「深化」を追求することで、「モノ」だけでなく「コト」への幅を広げ、さらにはWell-Being・持続可能な社会の実現に貢献できる製品やサービスの開発に取り組んでおります。 その結果、当連結会計年度の研究開発費の総額は、 31,696 百万円となっております。 最近の主な取組として、透過加飾技術の採用により、色柄に制約なく綺麗な透過照明を実現するHidden techステアリングスイッチやヒーターコントロールスイッチを開発し、展開を進めています。また、ステアリングスイッチ生産でCO2排出量低減を実現する型内塗装技術を量産化しました。「ホイールフルオーナメント(WFO)」は、樹脂に金属調の塗装を行いアルミホイールに装着することで、従来と遜色ない質感を保ちつつ車両の軽量化・燃費向上を実現しました。小型化ニーズに応えた次期標準のリトラクタや、2029年のアセスメント要求に対応した乗員保護性能を高める将来のシートベルト開発にも取り組んでおり、安全・安心な社会の実現に貢献してまいります。新しい盗難対策を施したスマートキーシステム及び低価格車向けスマートキーシステムの開発と展開により、利用者への利便性を向上するサービスの開発を継続的に行っております。車両室内空間の有効利用と操作性、意匠性に優れるシフトバイワイヤシフターは、自動運転や自動駐車機能との相性もよく、様々なタイプの開発を進めています。モノづくりにおいては、量変動にフレキシブルに対応できる汎用モジュール自動組立ラインを開発し、今年度中に量産を開始します。 社会課題や人の困りごとの解決に向けた取組として、社用車管理サービス「Bqey(ビーキー)」にアルコール・インターロック機能を開発しました。アルコールチェック未実施、又はアルコールが呼気から検知された場合にエンジンを始動させないことにより「飲んだら乗れない」を実現し、飲酒運転による交通事故の撲滅に貢献していきます。また、無人レンタカーサービス「Uqey(ユーキー)」は、10都道府県にサービス範囲を拡大しています。スマホでレンタカーの利用が完結する利用者に対する利便性向上と、人手不足が深刻な事業者に対する課題解決の両軸を価値として提供するサービスの開発を継続的に行ってまいります。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社、本社工場 (愛知県大口町) 日本・ 全社 HMI製品、スマートシステム部品の製造、組付、検査設備 3,158 5,739 992 3,648 (88,706) 13,543 2,900 販売、一般管理業務施設及び設備 2,211 746 630 700 (16,079) [59,091] 38 4,326 841 寮施設、 社宅施設、 厚生施設 126 102 (3,041) [2,982] 231 豊田工場 (愛知県豊田市) 日本 シートベルト等の部品製造、組付、検査設備 3,592 726 193 54 (42,392) 4,566 636 音羽工場 萩工場 (愛知県豊川市) 日本 シフトレバー等の部品製造、組付、検査設備 3,976 6,804 810 1,762 (208,547) 13,354 1,380 東海理化NExT㈱ への貸与資産 (岐阜県恵那市) 日本 自動車用ミラー等の部品製造、組付、検査設備 1,763 58 1,563 (107,202) 3,394 研修センター (愛知県小牧市) 全社 厚生施設 129 307 (4,071) 437 その他 日本 2,014 1,072 91 290 (40,853) [29,608] 3,469 234 (注)1 「帳簿価額」には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。 2 土地欄の[ ]は外書で連結会社以外からの賃借物件の面積を示しております。 3 現在休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約571文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様の利益を重要な経営方針の一つとし、安定的な配当の継続を基本に、「株主資本配当率(DOE)3%」を目安とし、「連結配当性向」、「配当利回り」とあわせ、収益状況や財務状況等を総合的に勘案して決定することを利益配分の基本方針としております。 この方針のもと、当期の配当につきましては、2025年4月24日開催の取締役会決議により期末配当金を普通配当1株当たり50円とし、2025年5月27日を支払開始日とさせていただきました。これにより、2024年11月に実施いたしました中間配当金の1株当たり45円を合わせた当期の年間配当金は1株当たり95円となり、前期から20円の増配となります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年10月30日 3,842 45 取締役会決議 2025年4月24日 4,269 50 取締役会決議 (注)1 2024年10月30日の取締役会決議による配当金の総額には、従業員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金36百万円を含んでおります。 2 2025年4月24日の取締役会決議による配当金の総額には、従業員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金17百万円を含んでおります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2084文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 日本 7,744 ( 1,129 ) 北米 4,257 ( 240 ) アジア 6,865 ( 1,076 ) 報告セグメント計 18,866 ( 2,445 ) その他 1,291 ( 81 ) 合計 20,157 ( 2,526 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。休職者は除く。)であり、臨時雇用者数(期間従業員、人材会社からの派遣社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 5,998 ( 699 ) 43.5 21.5 7,251,268 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。休職者は除く。)であり、臨時雇用者数(期間従業員、人材会社からの派遣社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。また、セグメントは日本であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、全トヨタ労働組合連合会に加盟し、全トヨタ労働組合連合会を通じて全日本自動車産業労働組合総連合会に所属しております。 労使間の交渉は円滑であり特記すべき事項はありません。 2025年3月31日現在の当社の組合員数は5,367人であります。 (4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 当事業年度の管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異に関する指標は、以下のとおりであります。 ①提出会社 管理職に占める 女性従業員の割合(%) 男性従業員の 育児休業取得率(%) 従業員の男女の賃金の差異(%) 全従業員 正規雇用者 臨時雇用者 2.0 91.4 67.8 66.6 75.3 (注)1 従業員は、正規雇用の従業員及びフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員を含んでおります。 2 臨時雇用者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3 全従業員は、従業員と臨時雇用者を含んでおります。 4 管理職に占める女性従業員の割合については、出向者を出向元の従業員として集計しております。 5 男性の育児休業取得率については、育児・介護休業法に基づき「育児休業等の取得割合」にて算出しており、出向者は出向元の従業員として集計しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8550文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は継続した企業価値の安定的向上に努め、株主の皆様を始めとするすべてのステークホルダーから期待され、信頼される企業であり続けることを、経営の基本理念としております。 「経営理念」として ・お客様に喜ばれる商品を創造し、豊かな社会づくりに貢献する ・個性とチャレンジ精神を尊重し、若さと夢あふれた企業をめざす ・社会の一員として、法と倫理を遵守し自然・地域と共生する企業をめざす を掲げており、「社員行動指針」により行動規範の共有を行い、健全なる企業風土を基礎とし、グローバル企業として一層の競争力向上のため、コーポレート・ガバナンスの更なる充実に取り組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社では、取締役社長が議長となる取締役会を原則毎月1回開催し、法定事項及び重要事項の決定並びに業務執行の監督を行っております。構成員につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載しております。取締役会の健全性や有効性を高める活動として、 1)社外取締役及び社外監査役に対し、経営会議の資料・議事録の開示や、付議案件の事前説明による理解度向上 2)社外取締役及び社外監査役と社長、副社長の間で定期的に会合を実施し、取締役会の運営等についての意見交換 3)原則毎月1回、各工場の生産部門会議に社外取締役及び社外監査役が出席し、生産現場のモノづくりや改善状況の視察 を実施しております。 取締役会の下位機関として、取締役社長が議長となり業務執行に関する決定や報告を行う経営会議を原則月2回以上開催しております。 b.当該体制を採用する理由 当社では、取締役会、経営会議等における十分な審議を経ることにより経営判断の妥当性を、また、社外取締役の取締役会への参加により経営の透明性と健全性を確保することに努めております。加えて、適切かつ機動的な業務執行のため、執行役員制度を導入しております。 さらに、取締役や執行役員の選解任や指名・報酬については、その決定プロセスの独立性・透明性を高めるため、取締役及び執行役員の選任・昇任及び解任に関する事項などを審議・答申する「指名委員会」と取締役及び執行役員の報酬制度設計に関する事項などの審議・答申を目的とする「報酬委員会」を設置しております。 また、監査役会による取締役の職務執行に対する適正な監査など、意思決定及び管理監督が有効かつ十分に機能するための監査体制を構築しております。 ③企業統治に関するその他の事項 当社は取締役会において上記体制につき、次のとおり決議しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約501文字

5【重要な契約等】 (1)業務提携契約 契約会社名 相手方の名称(国名) 契約の内容 当社 豊田合成株式会社(日本) エアバッグ、シートベルト等を一体としたセイフティシステムの開発、設計、販売及び生産について豊田合成㈱と当社は提携して業務を行う。業務提携の範囲は日本国を含む全世界を適用範囲とする。 (2)共同経営契約 契約会社名 相手方の名称(国名) 契約の内容 契約期間 当社 豊田通商株式会社(日本) PT.TOYOTA TSUSHO INDONESIA (インドネシア) 自動車用スイッチ、キーセット及びステアリングロック等の製造及び販売に関するトウカイリカインドネシア㈱の設立並びにその事業活動 自 2011年5月6日 至 当事者の合意解除等により本契約が終了する日 当社 信昌機械廠股份有限公司(台湾) 無錫理昌科技有限公司(中国) PT.INDOSAFETY SENTOSA INDUSTRY (インドネシア) 自動車用シートベルトの製造及び販売に関するトウカイリカセイフティインドネシア㈱の設立並びにその事業活動 自 2012年12月1日 至 当事者の合意解除等により本契約が終了する日

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1072文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) トヨタ自動車株式会社 愛知県豊田市トヨタ町1番地 29,367 34.38 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 8,469 9.91 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,754 3.22 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,513 2.94 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 2,275 2.66 東海理化社員持株会 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 株式会社東海理化電機製作所内 1,898 2.22 ジェーピー モルガン チェースバンク 380684(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 1,542 1.80 ザ バンク オブ ニューヨーク トリーティー ジャスデック アカウント(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS,35 KUNSTLAAN,1040 BRUSSELS,BELGIUM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 1,340 1.56 東海理化共栄会 愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 株式会社東海理化電機製作所内 1,264 1.48 ジェーピー モルガン バンク ルクセンブルク エスエイ 381572(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 1,117 1.30 52,543 61.52 (注) 上記㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち358千株は、従業員向け株式交付信託にかかる信託財産であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VWO0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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