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株式会社中北製作所

証券コード: 6496 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-08-26
業種 機械
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、船舶用や発電プラント用などの自動調節弁、バタフライ弁、遠隔操作装置の製造・販売を行う企業です。多品種少量生産の「ものづくり」を強みとし、船舶の脱炭素化に向けた液化水素用バタフライ弁などの高度な技術開発や、データセンター向けの電力需要に対応する提案型営業を展開しています。

主な事業領域

船舶用・発電プラント用などの自動調節弁、バタフライ弁、遠隔操作装置の製造および販売。

主な製品・サービス

  • 自動調節弁（自力式、他力式、遠隔操作弁、シリンダー弁、安全弁等）
  • バタフライ弁（手動、遠隔操作、超低温用/LNG用等）
  • 遠隔操作装置（舶用荷役・バラスト用、遠隔液面指示警報装置等）

ビジネスモデル

顧客の仕様に基づく多品種少量生産の「ものづくり」を行い、設計・製造からメンテナンスまでをワンストップで提供。提案型営業およびアフターサービスによる受注獲得。

セグメント・事業構成

バルブおよび遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「進取発展」と「挑戦」を掲げ、多品種少量生産における生産性向上、脱炭素に寄与する製品開発（液化水素用バルブ等）、DXによる生産体制構築、および人的資本の強化を通じた企業体質の強化。

強みとして読み取れる点

  • 多品種少量生産への対応力
  • 設計・製造からメンテナンスまでのワンストップ提供
  • 次世代燃料船（液化水素等）への対応技術
  • 強固な顧客基盤（三菱重工業等）

課題として読み取れる点

  • 多品種少量生産における生産性の向上
  • 不透明な国際情勢や物価動向による影響
  • 造船業界における脱炭素・デジタル化への対応要求

確認ポイント

  • 液化水素用バタフライ弁等の環境対応製品の受注動向
  • データセンター関連の電力需要案件の推移
  • DXやマスカスタマイゼーションによる生産性向上の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、市場環境に関する記述が詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

受注生産体制のため、主要な受注先である造船・プラント業界の動向が業績に影響するリスクがあります。製品の欠陥によるクレームによる社会的評価への悪影響、保有株式の評価損計上、大阪に集中する生産拠点における大規模な自然災害による操業停止、情報セキュリティの不備による情報漏洩、製造・プラント内での重大な労災事故、および少子高齢化に伴う人材確保・育成の困難さが挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は流体制御の専門メーカーとして、造船・プラント向けバルブの強固な技術基盤を有しており、近年の脱炭素・デジタル化の潮流を捉えた戦略的な製品開発とDX推進により、堅調な業績を達成している。M&Aや海外展開を含む攻めの姿勢と、生産性向上への取り組みが明確である。

成長方針

「進取発展」の社是のもと、新技術への研鑽、M&Aや協業を含む攻めの投資、海外展開の強化、脱炭素関連製品の開発、DXによる生産性向上、および多品種少量生産におけるマスカスタマイゼーション体制の構築を推進。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入を基本として、事業運営に必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保する方針。当期も借入による資金調達を行いながら、設備投資や運転資金に対応。

リスク対応方針

地政学リスクや経済動向の不透明感に対し、製品の多角化（脱炭素・デジタル対応）、提案型営業の展開、アフターサービス体制の強化、および人材の確保・育成による組織基盤の強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的なバルブ製造技術を基盤としつつ、水素エネルギー対応や海事DXといった次世代の成長分野へ積極的に投資を行っています。DXによる生産性向上と、脱炭素社会に向けた製品ラインナップの拡充を両輪で進めることで、競争力の維持と拡大を目指す方針です。

設備投資の方向性

生産性向上、原価低減、および事業環境の変化への対応を目的とした設備投資を実施。具体的には検査装置の新設や、韓国における工場・建物の取得など、生産基盤の強化に向けた投資を行っている。

研究開発・商品開発

海事DXに関連する新サービス・新製品の開発、主力製品の高度化、および水素社会を見据えた液体水素用バルブの技術開発を実施。開発した技術の他機器への横展開による新需要開拓にも注力している。

投資・変化テーマ

  • 海事DX
  • 脱炭素・水素エネルギー
  • 生産性向上
  • マスカスタマイゼーション

関連キーワード

  • 遠隔操作装置
  • 液体水素用バルブ
  • 流体制御
  • 高度化開発
  • DX

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-06-01 〜 2026-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-08-26

財務情報

業績

売上高

292.54億円
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売上高
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営業利益

15.61億円
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経常利益

22.66億円
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税引前利益

22.66億円
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親会社帰属利益

17.25億円
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財政状態・流動性

総資産

397.37億円
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純資産

281.03億円
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株主資本

256.35億円
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現金及び現金同等物

48.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-06-01 〜 2026-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約512文字

３ 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社２社、非連結子会社３社で構成されており、協力企業とともに、主として船舶用、発電プラント用などの自動調節弁、バタフライ弁、遠隔操作装置を製造及び販売しております。 第99期(2024年６月１日～2025年５月31日)、第100期(2025年６月１日～2026年５月31日)の販売金額により、その比率を示すと、次のとおりであります。 また、当社グループはバルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント別に代えて品種別に示しております。 品種別 主要製品 販売構成比(％) 第99期 第100期 自動調節弁 自力式調整弁 36.4 33.3 他力式調節弁 遠隔操作弁 シリンダー弁 安全弁 空気式自動制御機器 空気式弁操作アクチェータ 原子力プラント用バルブ 過熱蒸気減圧減温装置 その他各種自動制御用特殊弁及び調節機器 手動バタフライ弁 バタフライ弁 遠隔操作バタフライ弁 41.5 46.4 超低温用(ＬＮＧ用)バタフライ弁 遠隔操作装置 舶用荷役及びバラスト遠隔操作装置 22.1 20.3 舶用遠隔液面指示警報装置

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約452文字

(3) 中長期的な経営戦略 当社グループの製造は、すべてお客様の仕様による「ものづくり」ということで、基本的に多品種少量生産となります。したがいまして、当社グループのものづくりは、一品一様なお客様の仕様を満足することと、生産性向上という相反することの実現が永遠の命題となります。当社グループは、この永遠の命題に飽くなき努力を重ね、売上高の拡大、利益率の改善に取り組んで行くことが、第一義的課題であると認識しております。 1930年の創業以来、当社は「進取発展」の社是のもと、バルブを中心とした流体制御システムの設計・製造からメンテナンスまで、お客様のご要望をワンストップでお応えできるよう、日々努力を続けてまいりました。一方、加速化する時代の変化に対応するため、当社グループは“今を守りながら、新しいことにもチャレンジする”「挑戦」をテーマに加え、これまでのお客様の声をカタチにする“製品開発”に磨きをかけながら、新しい“技術開発”にも挑戦し、お客様に新しい価値や便益を提案する企業を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約592文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 国内の景気は、緩やかな回復が続くことが期待されるものの、物価動向、金融市場の変動による影響や米国の通商政策をめぐる動向、中東情勢の影響等、景気を下押しするリスクに留意する必要があり、先行き不透明な状況にあります。当社グループの主要な受注先の造船業界では、次世代燃料船を含む新造船需要が改善しており、さらに政府が日本造船業を再生するための「造船業再生ロードマップ」を策定しました。このような状況で、造船会社や海運会社は、人材確保・育成、船舶建造体制の強靭化、安定的な需要の確保・脱炭素化等を通じたゲームチェンジに向けて環境対応船へのシフトやデジタル化等の対応を進めており、舶用機器メーカーにも増産体制の構築、環境対応船やデジタル化への対応が求められています。足元大きな影響はありませんが、対応の優劣が今後の業容の維持、拡大に影響を及ぼすものと考えております。 このような経営環境のなか、以下の取組みにより、企業体質の強化に努めてまいります。 ① Ｍ＆Ａ、協業を含む攻めの投資促進と海外展開の強化 ② 顧客情報管理による提案型営業活動、国内外アフターサービス体制の強化 ③ 脱炭素に寄与する製品開発と販売促進、データを活用したコト売り事業の創出 ④ ＤＸ、マスカスタマイゼーション生産体制の構築による生産性向上 ⑤ 多様な人材の確保および育成、技能伝承

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3530文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 なお、中間連結会計期間において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度との比較分析にあたっては暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いております。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益、雇用情勢・所得環境において改善の動きが続くなかで、設備投資および個人消費にも持ち直しの動きがみられ、また、公共投資も堅調に推移しており、緩やかに回復しております。しかしながら、物価動向、金融市場の変動や米国の通商政策、中東情勢の影響等、わが国の景気を下押しするリスクに留意する必要があり、景気の先行きは不透明な状況が続きました。 当社グループの主要な受注先の造船業界では、海上輸送量の増加や、過去に大量に建造された船舶の代替需要等を背景として、次世代燃料船を含む新造船需要が改善し、国内外の造船所は手持ち工事量を十分に確保しております。また、日米両国が「日本国政府とアメリカ合衆国政府との間の造船についての協力に関する覚書」に署名し協力を促進、さらに政府は日本造船業を再生するための「造船業再生ロードマップ」を策定しました。当社は40,000㎥型液化水素運搬船に搭載される低温用バタフライ弁の受注を獲得する等、需要が拡大している舶用関連に加え、発電プラント等陸用関連においても、生成AI需要によるデータセンター建設に伴う電力需要案件等、国内外で積極的な営業活動を行い、顧客ニーズの掘り起こしに努める提案型営業活動を展開し、受注獲得に努め、修理やメンテナンス関連の部品注文獲得にも注力しました。 当連結会計年度における受注高は、 32,063百万円 （対前連結会計年度比 8.9％増 ）となり、 2,618百万円前連結会計年度を上回りました 。品種別にみますと、自動調節弁 8,966百万円 、バタフライ弁 16,797百万円 、遠隔操作装置 6,300百万円 となり、対前連結会計年度比では、バタフライ弁は 5,222百万円 の増加となったものの、自動調節弁は 1,975百万円 、遠隔操作装置は 628百万円 の減少となりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ａ．財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末と比べ 3,284百万円増加 し、 39,736百万円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約208文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2024年６月１日 至 2025年５月31日 ) 当社グループは、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、記載は省略しております。 当連結会計年度(自 2025年６月１日 至 2026年５月31日 ) 当社グループは、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、記載は省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3570文字

２．当連結会計年度の主要な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する比率 相手先 前連結会計年度 (2024.６～2025.５) 当連結会計年度 (2025.６～2026.５) 金額(千円) 比率(％) 金額(千円) 比率(％) 三菱重工業㈱ 2,384,665 10.0 3,214,922 11.0 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末と比べ 3,284百万円増加 の 39,736百万円 となりました。これは主として、棚卸資産が774百万円、建物(純額)が497百万円、土地が1,096百万円、無形固定資産のその他が340百万円、投資有価証券が912百万円、退職給付に係る資産が478百万円それぞれ増加したものの、現金及び預金が611百万円、売上債権が140百万円、前渡金が106百万円それぞれ減少したこと等によるものであります。 負債合計は、前連結会計年度末と比べ 638百万円増加 の 11,634百万円 となりました。これは主として、短期借入が800百万円、1年内返済予定の長期借入金が300百万円、長期借入金が832百万円、繰延税金負債が564百万円それぞれ増加したものの、仕入債務が1,840百万円、未払法人税等が130百万円それぞれ減少したこと等によるものであります。 純資産合計は、前連結会計年度末と比べ 2,646百万円増加 の 28,102百万円 となりました。これは主として、親会社株主に帰属する当期純利益が 1,724百万円 、配当金の支払366百万円により、利益剰余金が 23,941百万円 （前連結会計年度末と比べ 1,358百万円の増加 ）となったこと、また、その他有価証券評価差額金が 2,038百万円 （前連結会計年度末と比べ 965百万円の増加 ）となったこと等によるものであります。 売上高では、29,254百万円 （対前連結会計年度比 23.1％増 ）となり、 5,486百万円前連結会計年度を上回りました 。品種別にみますと、自動調節弁 9,736百万円 、バタフライ弁 13,574百万円 、遠隔操作装置 5,943百万円 となり、対前連結会計年度比では、自動調節弁は 1,088百万円 、バタフライ弁は 3,719百万円 、遠隔操作装置は 678百万円 の増加となりました。輸出関連の売上高は、 4,885百万円 となり、前連結会計年度を 1,224百万円上回りました 。当連結会計年度末の受注残高は期首に比べて 2,916百万円増 の 27,443百万円 となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1628文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 受注先業界の動向 当社グループの製品は、すべて受注生産であり、主要受注先は造船業界及び電力業界をはじめとするプラント業界であります。日頃から情報収集に努め受注活動を行っておりますが、受注先業界の動向により、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (2) 品質保証 当社グループは、品質保証規格ＩＳＯ9001の認証を取得しており、これに基づく品質マネジメントシステムを構築し、適切な運用と有効性の継続的改善を図り、お客様要求事項及び法令・規則要求事項を満たし、お客様に信頼される万全の品質保証体制を築いて、各種バルブ及び遠隔操作装置の製造・販売事業を行っております。しかしながら、万一当社グループ製品の欠陥にもとづくクレーム事故が発生した場合には、当社グループの業績及び社会的評価等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 保有株式の時価及び実質価額の下落又は低下 当社グループは、保有する株式の時価及び実質価額が簿価から著しく下落又は低下し、回復の見込みのない場合は、評価損を計上する場合があります。多額の評価損の計上により、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 なお、保有する株式については、年に１回取締役会において個別銘柄毎に、経済合理性、取引関係の状況及び将来の見通し等の観点から保有の意義について検証しております。検証の結果、妥当性が認められない場合には縮減することとしております。 (4) 大規模な自然災害 当社グループの国内生産拠点はすべて本社のある大阪府に集中しており、職場環境の整備・改善並びに従業員の安否確認システムの導入及び防災訓練の実施、データバックアップ体制の構築等、リスクの低減に努めておりますが、大規模な地震や風水害等の自然災害が発生した場合には、操業停止や操業度低下に伴い、生産能力が低下し、当社グループの業績等に大きな影響を及ぼす可能性があります。 (5) 情報セキュリティ 当社グループは、取引先の情報や、当社グループのノウハウを蓄積した開発情報等の内部機密、更には業務に従事している従業員の個人情報等、当社グループの事業を支える重要な情報を保持しております。 これらの情報資産を保護するため、各種委員会を設け、各種規程を定め、情報セキュリティ管理体制の構築・整備や社内教育等を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2217文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は2021年11月16日開催の取締役会において「サステナビリティ方針」を定めており、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題について取締役会で議論し対応しております。当社のサステナビリティ方針は次のとおりであります。 １．環境への取り組み ・地球環境に配慮し、温室効果ガス排出量の削減・産業廃棄物の削減・水使用量の削減等環境負荷低減を推進します。 ・事業活動を通じて環境負荷の低減に資する製品・サービスを提供することで、地球環境の保全に貢献します。 ２．人権の尊重 ・従業員だけでなく、事業活動に関わる全ての人の人権を尊重します。 ３．地域社会と共に ・地域に根ざした企業市民の一員として、地域社会との対話を大切にし、地域社会への貢献活動を積極的に行います。 ４．誠実な事業活動 ・事業活動を行う国・地域のあらゆる適用法規を遵守し、社会的規範、社会的良識に基づいた企業活動を行います。 (2) 戦略 ① サステナビリティへの取組 当社は社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題への対応が、リスクの減少のみならず収益機会にも繋がる重要な経営課題であると認識しております。収益機会としての重点的施策のひとつとして液化水素用バタフライバルブの開発を実施しており、2050年のカーボンニュートラルに寄与する技術開発を積極的に推進してまいります。 ② 人的資本への取組 当社は競争力の源泉である人材の力を高めることで企業が持続的に成長し社会の発展へと繋がると考え、多様な人材が活躍し、自ら学び成長できる組織づくりを推進しております。当社の人材の基本的な考え方は次のとおりであります。 １．人材育成 多様な人材の活用が新たな価値を創造すると考え、あらゆる人材に対し、能力開発およびキャリアアップの機会を公平に提供し、自ら学び成長する自律型人材を育成します。 目指すべき人材像 ・(進取発展) 果敢に挑戦する人材 ・(顧客起点) 愚直に実践する人材 ・(ＳＱＣＤの徹底向上) ブランド力を高める人材 ２．教育研修制度 仕事を通じて人は成長するという考えのもとＯＪＴでの人材育成を基本にしつつ、階層別研修、目的別研修等Ｏｆｆ-ＪＴでの育成を行います。また、自ら学び成長できる自己啓発の機会としてｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇ等を提供します。 ３．安全衛生 中北安全推進宣言の下、安全衛生に係る管理体制を確立し、従業員の安全と健康を確保し快適な職場環境を形成することで、安心して働くことのできる環境づくりに取り組みます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約472文字

６ 【研究開発活動】 当社の研究開発は、開発専属担当者が中心となり必要に応じて設計部門・現場部門の要員を加えた研究体制で数件の主要なテーマをもって研究開発を行っております。 当連結会計年度におきましては、海事ＤＸの一端を担う新サービス・新製品の開発が一部完了し、顧客に向けて提供を開始し始めました。弊社主力製品であるⅤＲＣＳについても、今後の未来を見据えた高度化に向けた開発も行っております。また、水素社会の到来を見据え、液体水素用大口径バタフライバルブ、およびグローブバルブの技術開発を完了しました。今後は、多様化する顧客ニーズに応じたサイズラインナップの拡充を進めるとともに、培った要素技術を他機器へ横展開（転用）することで、新たな需要開拓に注力してまいります。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 390,795 千円であります。 また、当社グループは、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けて記載はしておりません。 0103010_honbun_7058500103806.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1124文字

２ 【主要な設備の状況】 2026年５月31日現在の当社グループの主要な設備配置の状況は次のとおりです。 なお、当社グループは、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けて記載はしておりません。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 構築物 (千円) 機械及び 装置 (千円) その他 設備 (千円) 合計 (千円) 本社及び工場 (大阪府大東市) 自動調節弁・遠隔操作装置生産設備、販売設備及び統括業務 336,895 (26,637.50) 670,287 136,750 474,847 83,332 1,702,113 354 東京営業所 (東京都港区) 販売設備 (－) 1,978 536 2,515 18 北九州営業所 (北九州市小倉北区) 販売設備 (－) 16 801 818 17 協力工場 (大阪府大東市他) 貸工場 1,368,337 (18,037.49) 96,794 577 9,019 1,474,728 白浜保養所 (和歌山県田辺市) 従業員厚生設備 980 (46.29) 1,472 2,452 工場等予定地 (大阪府交野市) 土地 4,279,812 (40,070.55) 4,279,812 合計 5,986,025 (84,791.83) 770,548 137,328 474,847 93,689 7,462,440 389 (注) １．白浜保養所土地面積(46.29㎡)は共有持分按分面積及び区分所有面積であります。 ２．その他設備は、車両運搬具・工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 ３．主なリース契約設備は、次のとおりであります。 設置事業所 設備内容 数量 リース期間(年) リース料(年間) (千円) 本社及び工場等 事務機器等 １式 １～５ 15,639 車両運搬具 33台 １～５ 19,343 34,983 (2) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 構築物 (千円) 機械及び 装置 (千円) その他 設備 (千円) 合計 (千円) ACE VALVE CO., LTD. 本社及び工場 (韓国金海市) バタフライ弁生産設備 1,607,027 (18,845) 530,741 28,282 63,267 58,725 2,288,044 122 (注) その他設備は、車両運搬具・工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約607文字

３ 【配当政策】 株主の皆様への利益配分については、安定した配当を継続することを基本とし、当該期の業績や翌期の予想を斟酌し具体的配当額を決定しております。また、当社は、株主の皆様に対する利益還元の一環として自己株式の取得及び消却を検討し、かつ実施してまいりましたが、今後も機動的な自己株式の取得を検討してまいりたいと存じます。 当社は、剰余金の配当については年２回の配当を行うことを基本方針としており、株主総会の決議により期末配当を、また、取締役会の決議により毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当については、上記方針のもと、中間配当は１株当たり55円を実施し、期末配当は１株当たり55円を、2026年８月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金については、事業環境の変化に積極的に対応し、更なる事業の発展を目指すための設備投資や財務体質を一層強化し、安定した経営基盤を構築するための株主資本の充実等を総合的に判断しながら活用する所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2026年１月６日 取締役会決議 191,996 55.00 2026年８月27日 定時株主総会決議（予定） 191,992 55.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1478文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 当社グループは、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、従業員数についてはセグメント情報に関連付けて記載はしておりません。 2026年５月31日 現在 従業員数(人) 511 ［ 183 ］ (注) 従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は［ ］内に外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 当社は、バルブ及び遠隔操作装置製造・販売事業の単一セグメントであるため、従業員数についてはセグメント情報に関連付けて記載はしておりません。 2026年５月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 389 ［ 178 ］ 43.5 16.0 6,629,398 3.1 (注) １．従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は［ ］内に外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社には、株式会社中北製作所労働組合が組織されており、連合を構成するＪＡＭに属しております。2026年５月31日現在の組合員数は、220名であります。 1958年２月組合結成以来、労使関係はきわめて円満に推移し、労働組合との間に特記すべき事項はありません。 なお、連結子会社には労働組合はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 補足説明 (注)３ 管理的地位に ある労働者 に占める 女性労働者 の割合(％) (注)１ 男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注)２ 労働者の男女の 賃金の額の差異(％)(注)１、３ 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.3 63.6 79.4 83.2 82.2 <賃金の額の差異の主な理由について> １．正規雇用労働者 事業年度を基準に年間賃金を算出しており、勤務期間の短い新入社員や中途入社者の割合が女性社員は男性社員に比べて高いため、差が生じております。 ２．パート・有期労働者 男性有期社員には高度専門職の社員や定年再雇用役職者を含むため、女性有期社員との差が生じております。 (注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 ２．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6861文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、継続企業として、コーポレート・ガバナンスの重要性については十分認識しており、経営の迅速な意思決定、透明性、公正性を高めるため、内部統制システムを整備・運用し、定期的なＩＲ活動を含めた適時適切な情報開示に努めるとともに、現行の取締役・監査役体制を維持しコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 また、当社の製造は、すべてお客様の仕様による「ものづくり」であり、船舶、火力・原子力発電所をはじめ社会の公共的なインフラとなる海運・プラント業界等で数多くの製品が使用されていることから、お客様ひいては社会に信頼される「ものづくり企業」であり続けることを企業理念としております。 この企業理念のもとで、長年この分野で培った技術と品質に裏打ちされた製品・サービスを提供することで「ものづくり企業」としての社会的責任を果たすとともに、コンプライアンスにも重きを置いた企業活動を継続するなかで、全てのステークホルダーの皆様にご満足いただけるような企業価値の確保・向上に努めております。特に、当社の企業価値は、 １．熟練した技術を有する人的資産及びＩＳＯ9001に準拠した品質管理体制に裏打ちされた高度な技術力・品質管理力 ２．長年にわたる顧客との強固な信頼関係 ３．創業以来、脈々と生き続ける「フロンティア・スピリット(進取発展)」 をその源泉としております。 この伝統を守りつつ当社は、企業の社会性を認識し企業価値のより一層の向上を目指して、信頼される「ものづくり企業」として活動してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ．企業統治の体制の概要 2026年８月26日現在、当社の取締役会は７名で構成されており、このうち２名が社外取締役であります。取締役会は毎月１回開催され、法令に定められた事項や経営上の重要事項について意思決定するとともに、業務執行状況を監督しております。2026年８月26日現在の構成員は、議長は代表取締役社長である宮田彰久氏、メンバーは池田昭彦氏、由上晃規氏、中尾敏昭氏、三竹雅之氏、(以下社外取締役)大井成夫氏及び福田あやこ氏(戸籍上の氏名 小嶋あやこ)であります。また、当社は監査役会設置会社であります。当社の監査役会は３名で構成されており、うち２名の非常勤の社外監査役を選任しております。2026年８月26日現在の監査役は森屋正利氏、(以下社外監査役)北山裕昭氏及び辰巳八栄子氏であります。 監査役は、毎月開催される取締役会等の重要会議に出席し、業務執行から独立した客観的な視点から意見を述べることにより、法令・定款等に違反しないようにチェックしております。なお、監査役が欠けた場合に備え、補欠の社外監査役を１名選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約384文字

５ 【重要な契約等】 当社が技術援助等を受けている契約として、2005年７月29日、株式会社ササクラとの間で「業務提携基本合意書」を取り交わした、ＬＮＧ船用超低温バタフライ弁の製造販売に関する業務提携契約があります。 その主な内容は、以下のとおりであります。 (1) 株式会社ササクラの設計による超低温バタフライ弁で、原則として、日本、韓国、中国で建造されるＬＮＧ運搬船に搭載されるものを対象とする。 (2) 当社は、当社が製造販売した超低温弁の正味販売価格の５％を技術料として、株式会社ササクラに支払う。 (3) 契約期間は、契約日から５年間とする。ただし、両社のいずれかより期間満了日の３ヵ月以上前に終結の申し入れがない場合は、満了日から１年間自動更新されるものとし、以後これを繰り返すものとする。また、両社の間で合弁会社を設立したときは、その設立の日までとする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約412文字

(6) 【大株主の状況】 2026年５月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) ㈱ミヤキタコーポレーション 大阪市中央区安土町２丁目３番13号 442 12.67 中北 健一 兵庫県尼崎市 264 7.58 宮田 彰久 大阪市福島区 114 3.28 黒田 知子 兵庫県芦屋市 114 3.27 中北 仁子 兵庫県尼崎市 114 3.27 渡部 育子 東京都千代田区 114 3.27 宮田 和子 東京都千代田区 109 3.12 宮田 宏章 東京都千代田区 106 3.04 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 東京都港区赤坂１丁目８番１号 97 2.78 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内１丁目１番２号 86 2.48 1,562 44.76 （注）上記日本マスタートラスト信託銀行㈱の所有株式は、全て信託業務に係るものです。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
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