トーヨーカネツ株式会社

証券コード: 6369 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流システム、機械・プラントの企画・開発・設計・製作・施工・販売を主軸とし、環境・防災関連の調査や計測機器の製造・販売、建築請負など多角的な事業を展開する企業です。特に人手不足を背景とした自動化・省人化に向けた物流ソリューションに強みを持っています。

主な事業領域

物流システム、機械・プラントの企画・開発・設計・製作・施工・販売、および環境・防災関連の調査・計測機器の製造・販売などを行う。

主な製品・サービス

  • 物流システムの製造・販売・メンテナンス
  • コンピューターシステムの設計・開発・製造・販売
  • 各種タンクの製造・販売・メンテナンス
  • 人材派遣
  • アスベスト、シックハウス、騒音・振動、臭気等の調査・測定・分析
  • 環境機器及び計測機器の保守管理・点検・修理
  • 環境アセスメント
  • 環境モニタリングシステム販売
  • 環境測定器・試薬の販売
  • 土木、建築、公害関係の各種計測機器、試験機の開発・設計・製造・販売
  • 設置工事
  • 建設コンサルタント業務
  • 産業用設備・機器の製造・販売
  • 建築請負
  • 不動産の賃貸・管理

ビジネスモデル

物流システムやプラント設備の開発・施工・販売に加え、メンテナンスやコンサルティングを含む付加価値の高いサービスを提供し、多角的な事業展開により収益を得ている。

セグメント・事業構成

「物流ソリューション事業」「プラント事業」「みらい創生事業」の3つの主要セグメントに分かれる。その他(不動産賃材・リース等)も含む。

戦略・方向性

「未来に向けた成長基盤の確立」を基本方針とし、事業構造の再構築、製品・業務の標準化と省人化の推進、および人材力の強化(多様性の確保と育成投資)を3つの柱として取り組む。特に物流分野での自動化・省人化への対応や、環境・防災領域の拡大に注力。

強みとして読み取れる点

  • 深刻な人手不足に対応する高度な物流自動化・省人化技術
  • 国内外の製油所向けタンクメンテナンスにおける安定した実績と知見
  • 環境・防災分野における幅広い調査・計測機器の提供能力

課題として読み取れる点

  • みらい創生事業(アスベスト対策等)における競争環境の厳しさ
  • 建築事業における資材や工事費の高騰による厳しい事業環境
  • 物流ソリューション事業における大型プロジェクトの不在による影響への対応

確認ポイント

  • 物流自動化・省人化に向けた需要の継続的な伸び
  • 海外子会社(マレーシア、インドネシア)での展開状況
  • みらい創生事業におけるM&Aを通じた成長戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題、および具体的な顧客層が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動に伴うLNG・原油タンク需要の減少、物流・プラント事業における人手不足や資材高騰によるプロジェクト遂行への影響、受注競争激化による価格圧力、新規事業(M&A等)に伴う不確実性、コンプライアンス違反や労働災害による信用毀損、サイバー攻撃等の情報セキュリティリスク、および為替・金利変動や自然災害による事業継続への影響がある。これらに対し、水素関連のR&D推進、パートナー企業との連携強化、標準化・内製化の推進、ISO45001準拠の安全管理、ISMS認証取得、BCP策定等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流、プラント、環境分野で高い技術力を有し、DXや水素などの次世代技術への投資を通じて成長を目指す。明確な経営目標とリスク管理体制を備えた安定的な事業基盤を持つ。

成長方針

「ソリューションイノベーター」として、物流・プラント・みらい創生事業の3本柱で展開。物流分野では自動化・省人化による生産性向上、プラント分野ではメンテナンス需要の確保と技術継承、みらい創生分野ではM&Aを通じた環境・防災領域の拡大を推進。

資本政策

株主還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、配当や自己株式の取得を含む機動的な還元を実施。同時に財務の健全性を確保しつつ、資本コストを意識した成長投資を行う方針。

リスク対応方針

リスク管理統括責任者を置く体制を構築。気候変動への対応(水素・アンモニア等)、労働力不足へのDX/自動化による対応、サプライチェーンの安定確保、サイバーセキュリティ対策、BCP策定など多角的なリスク低減策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のプラント・物流事業を基盤としつつ、AIやロボティクスを融合させた「ソリューションイノベーター」への変革を進めている。特に水素・アンモニアといった脱炭素社会に向けたインフラ技術と、人手不足に対応する物流自動化の二軸で成長投資を行っており、政府のエネルギー政策とも合致する戦略的な位置付けにある。

設備投資の方向性

特筆すべき新規設備投資の記載はないものの、次世代エネルギー(水素・アンモニア)および物流オートメーションに向けた研究開発への継続的な投資を推進。特にNEDO採択プロジェクトを通じた大型液化水素タンクの開発に注力している。

研究開発・商品開発

物流分野ではAIとモバイルロボットを活用した自動化、WMSの高度化、空港向けソリューション開発に注力。次世代エネルギー分野では、政府支援のもとで液化水素・アンモニア等の貯蔵技術および溶接工程の自動化(脱技能化)に向けた研究開発を積極的に推進している。

投資・変化テーマ

  • 水素・アンモニア等の次世代エネルギーインフラ
  • 物流自動化(AI・ロボティクス)
  • 脱炭素社会への対応
  • DXによる生産性向上と溶接の脱技能化

関連キーワード

  • 液化水素
  • アンモニア
  • AI
  • モバイルロボット
  • 自動溶接
  • WMS
  • 3Dパレットシャトル
  • 高度なセンサー技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

596.17億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

35.81億円
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経常利益

38.97億円
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税引前利益

37.39億円
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親会社帰属利益

25.56億円
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財政状態・流動性

総資産

695.21億円
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純資産

403.01億円
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株主資本

379.01億円
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現金及び現金同等物

70.71億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+65.67億円
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財務CF

-38.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100YDS7
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約997文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社18社及び持分法適用会社1社で構成され、物流システム及び機械・プラントの企画、開発、設計、製作、施工、販売を主体とし、各事業に関連するリース、メンテナンスなどの事業活動を展開しております。 また、環境・防災に関連する調査、測定、分析、計測、産業用設備・機器の製造・販売、建築請負、不動産賃貸・管理、その他のサービス等の事業も営んでおります。 当社グループの事業における位置付けは次の通りであります。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載の通りであります。 事業区分 主な事業内容 主要グループ会社 物流ソリューション事業 物流システムの製造・販売・メンテナンス、当事業に特化したコンピューターシステムの設計・開発・製造及び販売 当社 ㈱スクラムソフトウェア Toyo Kanetsu (Malaysia) Sdn. Bhd. プラント事業 各種タンクの製造・販売・メンテナンス及び人材の派遣 当社 TKKプラントエンジ㈱ 木本産業㈱※ PT Toyo Kanetsu Indonesia Toyo Kanetsu (Malaysia) Sdn. Bhd. みらい創生事業 アスベスト、シックハウス、騒音・振動、臭気等の調査、測定及び分析 環境機器及び計測機器の保守管理・点検・修理・データ解析、環境調査(生活環境・自然環境)、環境アセスメント、環境モニタリングシステム販売、環境測定器・試薬などの販売 土木、建築、公害関係の各種計測機器、試験機の開発、試作、設計、製造、販売、および上記製品の設置工事、建設コンサルタント業務 産業用設備・機器の製造・販売 建築請負 環境リサーチ㈱ 環境計測㈱ 坂田電機㈱ トーヨーコーケン㈱ マックスプル工業㈱ トーヨーカネツビルテック㈱ 他6社 その他 複写・印刷業及び事務用品・機器の販売 家具・家電、物流システム機器のリース 不動産の賃貸・管理 当社 他1社 (注)無印:連結子会社 ※:持分法適用関連会社 事業の系統図は以下の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3054文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、社是である「わが社は 常にすすんで よりよきものを造り 社会のために奉仕する」を経営理念とし、「革新的な技術と実行力で、社会課題を解決する「ソリューションイノベーター」」となることを経営ビジョンに掲げ、複雑化する経営環境や社会が直面する課題に革新的・先駆的な技術やソリューションをもって解決することに取り組み、グループの持続的企業価値向上と社会の発展に寄与することを目指しております。 当社グループでは、事業を通じて持続的に企業価値を向上させるため、自らの強みを活かし優先的に取り組むべき重要な経営課題(マテリアリティ)10項目を2019年に特定し、事業活動を継続してきました。 しかし、特定してから数年が経過し、当社グループを取り巻く内外環境が変化したことを鑑み、2025年度を初年度とする新中計の策定に際し、あらためて当社グループが優先的に取り組むべきマテリアリティ8項目とKPIを策定しました。新たな各マテリアリティを事業戦略の策定や各事業における意思決定プロセスにおいて考慮すべき重要な要素と位置付けています。また、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明しており、事業を通じた気候変動課題解決への取り組みとGHG排出量削減施策を強化するとともに、提言に基づく開示内容を拡充し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 引き続き、これらの課題解決を通じて、社会的に期待される役割について認識し、関連SDGs達成への寄与にも努めながら、財務面を含む持続的な成長を確実なものとしてまいります。 なお、社長直轄組織の安全環境品質保証部は、安全管理・品質管理水準の一層の向上に取り組み、事業特性に応じた最適な体制の構築を図るため、2026年度よりソリューション事業本部およびプラント事業本部内に、安全品質保証部をそれぞれ設置し、環境関連業務はコーポレート本部内で、環境負荷低減への取り組みを強化します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3054文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、社是である「わが社は 常にすすんで よりよきものを造り 社会のために奉仕する」を経営理念とし、「革新的な技術と実行力で、社会課題を解決する「ソリューションイノベーター」」となることを経営ビジョンに掲げ、複雑化する経営環境や社会が直面する課題に革新的・先駆的な技術やソリューションをもって解決することに取り組み、グループの持続的企業価値向上と社会の発展に寄与することを目指しております。 当社グループでは、事業を通じて持続的に企業価値を向上させるため、自らの強みを活かし優先的に取り組むべき重要な経営課題(マテリアリティ)10項目を2019年に特定し、事業活動を継続してきました。 しかし、特定してから数年が経過し、当社グループを取り巻く内外環境が変化したことを鑑み、2025年度を初年度とする新中計の策定に際し、あらためて当社グループが優先的に取り組むべきマテリアリティ8項目とKPIを策定しました。新たな各マテリアリティを事業戦略の策定や各事業における意思決定プロセスにおいて考慮すべき重要な要素と位置付けています。また、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明しており、事業を通じた気候変動課題解決への取り組みとGHG排出量削減施策を強化するとともに、提言に基づく開示内容を拡充し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 引き続き、これらの課題解決を通じて、社会的に期待される役割について認識し、関連SDGs達成への寄与にも努めながら、財務面を含む持続的な成長を確実なものとしてまいります。 なお、社長直轄組織の安全環境品質保証部は、安全管理・品質管理水準の一層の向上に取り組み、事業特性に応じた最適な体制の構築を図るため、2026年度よりソリューション事業本部およびプラント事業本部内に、安全品質保証部をそれぞれ設置し、環境関連業務はコーポレート本部内で、環境負荷低減への取り組みを強化します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2783文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、米中の通商政策が輸出企業に与える影響や、中東情勢混乱の長期化が懸念されるも、少子高齢化による人手不足感の高まりから幅広い企業において省力化・省人化のための旺盛な設備投資意欲がみられ、個人消費も物価上昇の鈍化と賃上げによる所得の増加もあいまって底堅く推移いたしました。 このような状況下、主力の物流ソリューション事業では、深刻化する人手不足を背景に、ネット通販、3PL、卸業、生協向け自動化・省人化設備への需要が継続しました。また、顧客ニーズの多様化に伴い、設備需要の広がりが見られる事業環境となりました。 プラント事業では、国内製油所向けタンクメンテナンスの需要が引き続き堅調に推移し、安定的に収益を計上しております。また、海外子会社のあるマレーシア・インドネシアにおいても補修案件への積極的な取り組みを継続しております。 みらい創生事業では、環境・防災ソリューション事業の官公庁・自治体向けでは、環境常時監視ソリューションは例年並みで推移する中、各種インフラの更新や防災意識の高まりを背景に、土木工事における計測需要が伸長しましたが、同事業の民需では、アスベスト対策市場の需要が堅調に推移しているものの競争環境は厳しさを増しています。産業機械事業では、建設投資、半導体、二次電池関連の設備投資計画が増加していること等により、市場は安定的に推移しており、建築事業は建築資材や工事費の高騰の影響により、厳しい事業環境が継続しております。 1.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ20億84百万円増加し、695億21百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ6億93百万円増加し、292億19百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ13億91百万円増加し、403億1百万円となりました。 2.経営成績 2025年度の連結決算の状況は、みらい創生事業の新規連結子会社の売上寄与があったものの、主力の物流ソリューション事業が期初の想定通り大型プロジェクトが不在となる踊り場を迎え減収となったことから、売上高は596億17百万円となり、前連結会計年度比微減(1.4%減)となりました。また、営業利益は、プラント事業は採算性向上により増益となったものの、物流ソリューション事業における減収に伴う減益に加え、みらい創生事業も減益となったことにより、35億81百万円と前連結会計年度比13.3%減となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約948文字

3.報告セグメント毎の売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注) 調整額 合計 物流ソリューション事業 プラント 事業 みらい創生 事業 売上高 外部顧客への売上高 37,800 12,486 9,785 60,073 401 60,474 セグメント間の 内部売上高又は振替高 96 96 212 △ 309 37,800 12,486 9,882 60,169 613 △ 309 60,474 セグメント利益 3,722 901 873 5,497 174 △ 1,540 4,131 セグメント資産 34,205 10,015 9,990 54,211 5,713 7,511 67,436 その他の項目 減価償却費 471 13 248 734 88 21 843 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,110 156 365 1,632 406 56 2,094 (注)「その他」の区分は、不動産賃貸、リース業等を含んでおります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注) 調整額 合計 物流ソリューション事業 プラント 事業 みらい創生 事業 売上高 外部顧客への売上高 34,957 12,799 11,459 59,217 399 59,617 セグメント間の 内部売上高又は振替高 163 165 242 △ 408 34,957 12,802 11,622 59,383 641 △ 408 59,617 セグメント利益 3,425 1,002 466 4,893 162 △ 1,474 3,581 セグメント資産 32,368 11,375 12,799 56,544 5,005 7,971 69,521 その他の項目 減価償却費 551 55 373 980 98 31 1,111 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 763 111 710 1,585 297 362 2,245 (注)「その他」の区分は、不動産賃貸、リース業等を含んでおります。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次の通りであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) アマゾンジャパン合同会社 6,981 11.5 7,254 12.2 アスクル株式会社 7,638 12.6 2,387 4.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されており、その作成にあたっては、決算日における資産、負債の報告金額及び収益、費用の報告金額に影響を与える見積り、判断及び仮定を使用することが必要となります。当社グループの経営陣は連結財務諸表作成の基礎となる見積り、判断及び仮定を過去の経験や状況に応じ合理的と判断される入手可能な情報により継続的に検証し、意思決定を行っております。しかしながら、これらの見積り、判断及び仮定は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。 なお、当社グループの連結財務諸表において採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する分析・検討内容 1.経営成績等の状況に関する分析・検討 (中期経営計画の目指す経営指標に関する分析) 当社グループは、新グループ中期経営計画(2025~2027年度)を2030年に向けた長期戦略の第2フェーズと位置づけ、社是である「わが社は 常にすすんで よりよきものを造り 社会のために奉仕する」を経営理念とし、経営ビジョン「革新的な技術と実行力で、社会課題を解決する「ソリューションイノベーター」」を継続して掲げてまいりました。複雑化する経営環境や社会が直面する課題を、革新的・先駆的な技術やソリューションをもって解決することに取り組み、グループの持続的企業価値向上と社会の発展に寄与することを目指します。 本中期経営計画の初年度においては、みらい創生事業の新規連結子会社の売上寄与があったものの、物流ソリューション事業が期初の想定通り大型プロジェクトが不在となる踊り場を迎えたことなどから、減収減益となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社のリスク管理体制は、取締役の中から任命されたリスク管理統括責任者が、当社及び当社グループのリスク管理を統括し、全社リスク管理部門がリスク管理統括責任者の指揮命令の下、リスクの洗い出し、評価・結果のモニタリング等を行います。重要リスクについては、経営環境の変化やリスク対応状況等を踏まえて定期的に見直しが行われ、適切なリスク対策が適時に実行されるよう努めております。 事業活動に与える可能性のあるリスクのうち、重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。ただし、これらは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、予見することが困難なリスクも存在します。 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)気候変動に関するリスク 世界的な環境意識の高まりや低炭素・脱炭素型社会への移行による、エネルギーシフトが加速する中で、LNG・原油等のタンク需要が減少することは避けられず、当社の事業環境に悪影響が及ぶ可能性があります。 また、当社グループの事業に起因した環境問題が発生した場合には、社会的な信用低下につながる可能性があります。 当社グループでは、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言に賛同し、気候変動に係るリスクおよび機会の分析、並びにそれらを踏まえた事業戦略の策定および開示を進めております。また、当社の技術を活かし大型液化水素貯蔵の開発や、発電用燃料としての水素やアンモニアの需要拡大への対応を通じた、低炭素社会の実現を目指し、当社の強みを活かしたインフラに係る取り組みを積極的に推進しており、大型液化水素タンク(5万㎥級)の研究開発を継続して進めており、2026 年度にベンチスケール試験タンクを建設し、2027 年度の実証試験完了を目指しております。 (2)プロジェクトの遂行に関するリスク 物流ソリューション事業では、Eコマース市場の拡大、物流業務のアウトソーシングの広がりなどにより、サプライチェーンの中で物流センターにおける役割が増えると共に、物流業務の効率化、拠点の集約化の動きに合わせて物流センターが大型化する傾向にあり、これまで以上にプロジェクト管理・遂行能力の重要性が高まっております。そのため、当事業においては、営業提案から施工まで一貫した納期管理の徹底を行い、標準化や生産性向上によるコスト・作業負担の低減に努めると共に、協力会社の拡大など、持続可能なプロジェクト遂行体制の整備に努めており、物流センターの全体エンジニアリングへ業務拡大を進めています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (サステナビリティに関する考え方) 当社グループは、「第2.1.(1)会社の経営の基本方針」に記載の通り、事業を通じて持続的に企業価値を向上させるため、優先的に取り組むべき重要な経営課題(マテリアリティ)を見直し、2025年度より新たに8項目として事業活動を継続しております。詳細は、「中期経営計画」をご参照ください。 また、当社グループの具体的な取り組み等については、 統合報告書「TKKレポート」 をご参照ください。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在における判断によるものです。 (1)ガバナンス 当社グループのガバナンスに関しては、「 第4.4.コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 また、当社グループにおけるビジネスリスクに関するガバナンスについては、取締役会によって指名された取締役を委員長とするサステナビリティ委員会が管掌し、同委員会は必要な計画の策定と実施を推進しています。なお、コーポレート業務部が同委員会の事務局として機能しています。サステナビリティ委員会の構成メンバーは、各事業本部において当該事業を管掌する取締役ないし執行役員の中から選任され、この選任を通じて、各事業部門間での取り組みが共有され、業務計画等の立案・実施において気候変動課題等が考慮される仕組みとなっております。 (2)戦略 ①気候関連財務情報開示タスクフォース(以下TCFD)提言に基づく情報開示 当社グループはTCFD提言に賛同し、同提言の枠組みに沿って、外部専門家グループの支援を受け、当社グループの経営に重要な影響を及ぼす可能性のある気候変動リスク及び機会を特定し、シナリオ分析を実施しました。 分析にあたっては、 原則として2050年までの期間を対象とし、短期(3年程度)、中期(2030年まで)、長期 (2050年まで)の3視点で、国際エネルギー機関(IEA)や気候変動に関する政府間パネル(IPCC)等が公表する複数の既存シナリオを参照しつつ、2つの気候変動シナリオ(産業革命以降の今世紀末までの平均気温上昇が2℃未満のケース、4℃のケース)に基づく世界観を想定し、網羅的に分析を行いました 2つのシナリオに基づく当社グループのリスク及び機会とそれらに伴う事業及び財務への影響を検討したところ、現時点で2050年までを俯瞰すると、当社グループ売上の約8割を占める主力2事業(物流ソリューション事業、プラント事業)での全般的な財務的影響では「機会」が「リスク」を上回るとみています。 物流ソリューション事業では、気候変動による物流現場の環境悪化や少子高齢化等の流れから、高度な省力化・省人化物流システムへの需要の継続的な伸びが期待でき、「機会」が「リスク」を十分に上回ると考えます。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、物流ソリューション事業及び次世代エネルギー開発センターを中心に行われております。これらの事業では、新製品・サービスの開発、技術力向上及び既存事業の強みを生かした新事業の立ち上げのため、以下のような研究開発活動を重点的に行ってまいりました。 なお、当連結会計年度において、研究開発関連の人件費159百万円を含む 664 百万円を投入しました。 (1)物流ソリューション事業 ① 開発方針 現在と未来の物流を取り巻く環境では、物流サービスの向上や高齢化社会の進展によって、取扱い物量の増加が継続すると考えられます。一方で、庫内作業員の人手不足と人件費の高騰が進んでおり、自動化によるコスト削減への期待は更に増大しております。 この社会情勢や顧客ニーズに沿いながら、従来からの3大受注領域であるEC、生協および空港BHSの受注維持と拡大のため、省人化・省力化ニーズに対し、前中計でも開発を進めていた、AI技術とモバイルロボット技術が実用的に適用可能な状態にする事が方針となります。 一方で、既存顧客の設備延命、リニューアルのための開発も必要であり、単なる生産中止品のリプレースだけでなく、当社しか出来ない解決方法の提供に力を入れてまいります。 ② 研究開発状況 1.省人・自動化に向けた無人搬送・保管台車モバイルロボットの一般流通向けの開発 物流センターフルロボット化の方策としてAGV及びAMRを開発中です。既に一般流通向けに、中国リビアオ社のT-Sortを組込んだシステムを実用化して納入しております。 また、スタッカークレーンを用いない3Dパレットシャトルによる立体パレットハンドリングシステムを開発中であり、今年度中にデモシステムを千葉事業所に設置いたします。 2.利用客の増加が著しい空港向け、高機能、省力化に向けた空港向けソリューション開発 空港向けに省人化と省スペースを同時に実現するラック型EBSの専用AMRを開発中です。DCTとの同時使用によって正確かつ高能力での格納と出庫を実現するシステムを構築いたします。今年度中にAMRの基礎実験を完了し、来期中にすでに千葉事業所に設置済みのDCTデモシステムにラック型EBSを増設いたします。 また、従来のベルト走行距離データを用いたトラッキング制御方式から、AIを活用した手荷物画像認識により直接手荷物情報を得てコントロールする制御方式を開発すると同時に、最も人手のかかっている手荷物の積み込み積み下ろしソリューションを実現させる基礎技術として、手荷物ハンドルをカメラで特定する技術開発にも着手し基礎技術を完成させました。今後は、専用のロボットを追加開発し実用化いたします。 3.…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。 (1)提出会社 (2026年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 千葉事業所 (千葉県木更津市) 物流ソリューション事業 プラント事業 みらい創生事業 各種タンク部材製造設備、各種研究開発施設設備 1,576 245 5,563 (161,837) 349 7,734 11 (3) 本社 (東京都江東区) 物流ソリューション事業 プラント事業 みらい創生事業 その他設備 1,412 2,863 (2,789) 56 4,333 563 (93) 和歌山工場 (和歌山県有田市) 物流ソリューション事業 物流システム機器生産設備 2,266 169 213 2,650 (2)国内子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 トーヨーコーケン㈱ 山梨事業所 (山梨県南アルプス市) みらい創生事業 販売設備 開発研究設備 機械器具生産設備 293 58 513 (30,804) 43 908 68 (21) (3)在外子会社 (2026年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 PT Toyo Kanetsu Indonesia バタム工場 (インドネシア国バタム島) プラント事業 各種タンク製造設備 17 67 (111,000) 18 102 69 (83) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.臨時従業員数は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、財務の健全性と株主の皆様への利益還元とのバランスを最適化することを基本とした株主還元方針を策定しております。 株主還元方針の内容 ・基本方針:経営の重要課題の一つとして、持続的な成長を可能とする戦略投資と、株主への利益還元の最大化をバランスよく実施することを基本とする。 ・KFI :株主資本配当率(DOE)を4.0%以上 ・適用期間:2026年3月期から2028年3月期まで 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関については、期末配当は株主総会又は取締役会、中間配当は取締役会としております。 当社は、機動的な資本政策及び配当政策を遂行するため、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 当期の期末配当につきましては、株主還元方針に基づき、1株当たり53円とすることを2026年6月25日開催予定の定時株主総会において決議する予定であります。 なお、当社は2026年1月1日付で普通株式1株を2株の割合で株式分割を実施しております。当期の年間配当は、既に実施しております中間配当金50円(株式分割後基準に換算)と合わせまして、1株につき103円となります。 (DOE4.0%) 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 789 100 取締役会 2026年6月25日 838 53 定時株主総会(予定)

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流ソリューション事業 455 ( 154 ) プラント事業 242 ( 257 ) みらい創生事業 591 ( 94 ) 報告セグメント計 1,288 ( 505 ) その他 11 ( 4 ) 全社(共通) 120 ( 14 ) 合計 1,419 ( 523 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員及び季節工を含む)は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.その他における従業員の一部は、全社(共通)のセグメントを兼務しております。 (2)提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 631 ( 234 ) 43.8 14.2 7,669,869 5.1 セグメントの名称 従業員数(人) 物流ソリューション事業 437 ( 154 ) プラント事業 68 ( 60 ) みらい創生事業 ( 2 ) 報告セグメント計 511 ( 216 ) その他 ( 4 ) 全社(共通) 120 ( 14 ) 合計 631 ( 234 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者は除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員及び季節工を含む)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの従業員は、提出会社の一部少数従業員及び環境計測株式会社において労働組合を結成しております。上記提出会社の一部少数従業員が組織する労働組合の組合員数は、2026年3月31日現在3人、環境計測株式会社が組織する労働組合の組合員数は、2026年3月31日現在42人であり、労使関係は良好です。 (4)管理的地位にある女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.3 80.0 66.7 68.4 35.2 女性労働者の育児休業取得率は75.0%であります。 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6110文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、社是である「わが社は 常にすすんで よりよきものを造り 社会のために 奉仕する」を経営理念とし、「革新的な技術と実行力で、社会課題を解決する「ソリューションイノベーター」」となることを経営ビジョンに掲げ、社会が直面する課題を革新的・先駆的な技術をもって解決することに果敢に取り組み、グループの持続的企業価値向上と社会の発展に貢献することを目指しております。 この方針のもと、株主、顧客・取引先、従業員、債権者、地域社会等全てのステークホルダーの視点に立った経営を行い、経営の効率性・健全性・透明性を確保するとともに、的確な意思決定、迅速な業務執行並びに適切な監督・監視等を可能とするコーポレート・ガバナンス体制を整備しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2015年6月26日開催の定時株主総会において監査等委員会設置会社への移行を決定し、コーポレート・ガバナンス・コードの諸原則も踏まえ、より実効性の高いコーポレート・ガバナンス体制の構築に取り組んでおり、その基本的な考え方・方針等を明らかにするため、コーポレート・ガバナンス・ガイドラインを制定いたしました。 本ガイドラインに定める事項の実践を通じて、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーのご期待に応えるとともに、社会的責任及び公共的使命を十分認識し、健全で持続的な成長が可能な企業を目指してまいります。 1.取締役・取締役会 当社の取締役は、定款において員数を11名以内(うち監査等委員である取締役は4名以内)と定めております。本書提出日現在の員数は、監査等委員である取締役が4名、監査等委員を除く取締役が5名であります。 また、取締役の候補者選定及び報酬決定の透明性・適正性を確保するため、取締役会の任意の諮問機関として社外取締役が過半数で、委員長も社外取締役が務める「指名諮問委員会」及び「報酬諮問委員会」を設置し、社外取締役の適切な関与・助言の機会を設ける等、公正かつ透明性の高い手続を行なう体制を構築しております。 取締役会は、原則毎月1回開催しており、監査等委員会設置会社制度の枠組みを活用し、株主総会の決議承認に基づく会社の基本的な重要事項、法令又は定款の定めによる決議承認すべき事項、経営理念・方針、戦略的な方向付け、及び経営業務執行上の重要事項等を協議決定するとともに、業務執行の監督を行っております。 業務執行の有効性と効率性を図る観点から、当社及び当社グループの経営に関わる重要事項につきましては、「経営会議」の審議及び協議を経て、「取締役会」において意思決定を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約394文字

5【重要な契約等】 (トーヨーカネツ株式会社に対する吸収分割に係る吸収分割契約) 当社は、2026年5月15日開催の取締役会において、2027年4月1日(予定)を効力発生日として、吸収分割の方式により持株会社制に移行するため、2026年4月13日に当社の完全子会社かつ分割準備会社として設立した「トーヨーカネツプラント事業分割準備株式会社」及び「トーヨーカネツ物流事業分割準備株式会社」の分割準備会社の設立を決議し、2026年5月15日に吸収分割契約を締結しました。(以下「本件吸収分割」といいます。) なお、本件吸収分割及び定款の一部変更(事業目的等の一部変更)については、2026年6月25日開催予定の当社定時株主総会決議による承認が得られることを条件に実施いたします。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載の通りです。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1498文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,995 12.60 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,002 6.33 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区赤坂一丁目8番1号) 414 2.61 株式会社りそな銀行 大阪府大阪市中央区備後町二丁目2番1号 368 2.32 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 329 2.07 トーヨーカネツ従業員持株会 東京都江東区南砂二丁目11番1号 304 1.92 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 288 1.82 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 231 1.45 大栄不動産株式会社 東京都中央区日本橋室町一丁目1番8号 225 1.42 佐藤工業株式会社 富山県富山市桜木町一丁目11番 222 1.40 5,382 34.01 (注)1.上記のほか、自己株式が221千株あります。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託口)が所有する1,002千株には当社が設定した役員向け株式給付信託に係る当社株式240千株が含まれております。なお、当該役員向け株式給付信託に係る当社株式は、自己株式に含まれておりません。 3.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数内訳は、投資信託設定株数921千株、年金信託設定株数26千株、その他信託株数1,048千株となっております。 4.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数内訳は、投資信託設定株数550千株、年金信託設定株数17千株、その他信託株数149千株、その他285千株となっております。 5.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
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