株式会社ニチダイ

証券コード: 6467 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自動車部品メーカーとして、金型、精密部品、フィルタの3つの主要事業を展開。国内および海外(タイ、米国等)で展開しており、特に三菱重工グループを主要な取引先の一つに持つ。現在は電動化シフトやサプライチェーンの変化といった業界の変革期において、技術力の向上とグローバル戦略の強化を通じて持続的な成長を目指している。

主な事業領域

金型、精密部品、フィルタの製造・販売

主な製品・サービス

  • 金型
  • 精密部品
  • フィルタ

ビジネスモデル

製品の製造と販売による収益。特に自動車関連の部品供給に強みを持つ。

セグメント・事業構成

金型事業、精密部品事業、フィルタ事業の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営戦略「CHANGE ~ニチノベーション 2026~」に基づき、技術力の向上による提案力強化、新事業・新分野への進出(鍛造DX等)、グローバル展開の加速、およびサステナビリティへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 高度な技術力を基盤とした製品提供
  • 海外拠点の活用とグローバル展開
  • 三菱重工グループとの強固な関係

課題として読み取れる点

  • 自動車業界の電動化シフトへの対応
  • サプライチェーンの変化への適応
  • 原材料コストの上昇への対応
  • 国内需要の変動への対応

確認ポイント

  • 電動化シフトに伴う製品ポートフォリオの変化
  • 海外拠点の競争力強化と新事業(鍛造DX等)の進捗状況
  • サステニリティ施策(GHG削減、環境マネジメント)の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の業績、経営戦略、課題、主要な取引先、およびサステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、事業構造を把握するのに十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

自動車関連産業への高い依存度(売上高の71%)による技術・生産動向の影響、三菱重工グループへの特定顧客依存(26.9%)、京都およびタイの拠点集中による自然災害等の影響、原材料・部品調達における価格高騰や供給不足による利益率悪化、情報セキュリティリスクが挙げられています。これらに対し、危機管理体制の整備、複数供給元からの調達、情報セキュリティ規程の策定と教育等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

自動車部品およびフィルタ事業を展開する技術志向の企業。特定顧客や業界への高い依存という構造的リスクを抱えつつも、強固な財務基盤と独自の高度な技術力を武器に、DX推進や新分野開拓による多角化と持続的な成長を目指す方針が明確である。

成長方針

「鍛造DX」の実用化推進、自動車以外の新分野(航空宇宙、製薬等)への進出、海外拠点の競争力強化、および独自の焼結技術を活用した高付加価値製品の開発による事業多角化と成長を追求。

資本政策

自己資金を基本とした運転資金および設備投資の調達を行い、高い流動比率と安定した自己資本比率(75.6%)を維持することで財務基盤の安定性を確保する方針。

リスク対応方針

複数供給元からの調達による原材料リスクの分散、情報セキュリティ管理体制の整備、ISO14001取得による環境マネジメントの強化、および災害・事故に対する危機管理マニュアルの運用により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は精密鍛造とフィルタ技術を核とした製造企業であり、現在「鍛造DX」の実用化や半導体・航空宇宙といった高成長分野への展開に向けた積極的な研究開発投資を行っています。自動車業界への依存というリスクはあるものの、独自のコア技術を次世代の需要(電動化、高度な電子部品等)へ適応させる戦略が明確です。

設備投資の方向性

金型事業およびフィルタ事業における生産設備の更新を中心とした設備投資を実施。将来の成長を見据えた基盤強化に注力。

研究開発・商品開発

「鍛造DX」の実用化に向けた高温環境下でのセンシング技術開発、半導体部品向け高精度加工、電動コンプレッサー向けの新工法確立、および航空宇宙・製薬分野等の高付加価値領域へのフィルタ展開を推進。

投資・変化テーマ

  • 鍛造DXの推進
  • 半導体部品向け高精度加工技術
  • 航空宇宙・製薬分野への展開
  • 焼結技術の高度化

関連キーワード

  • 精密鍛造
  • センシング技術
  • 焼結金属フィルタ
  • 自動化
  • 高精度加工

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

109.93億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

-7.54億円
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財政状態・流動性

総資産

139.83億円
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株主資本

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現金及び現金同等物

22.34億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約277文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社と子会社のニチダイフィルタ株式会社、NICHIDAI(THAILAND)LTD.、NICHIDAI ASIA CO.,LTD.、NICHIDAI U.S.A. CORPORATIONの5社で構成されております。 事業区分は、セグメントと同一であり、主たる事業の系統図は次のとおりであります。 なお、連結子会社であったTHAI SINTERED MESH CO.,LTD. は、2025年7月1日にNICHIDAI(THAILAND)LTD.を存続会社とする吸収合併により消滅しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約699文字

(3) 中期経営戦略 当社グループは、2022年度より下記の中期経営戦略を推進しております。 中期経営戦略 「CHANGE ~ニチノベーション ※1 2026~」(2022年4月策定) ① VSOP ※2 精神での顧客価値創造 イ.事業の成長と収益力強化 ・コア技術の応用と進化による提案力強化 ・顧客視点でのQDC ※3 最大化 ロ.新事業の創出とグローバル企業への進化 ・シナジーを活用した新分野への探索と挑戦 ・グローバル戦略強化 ② 社員が輝き続ける会社づくり イ. 社員の成長、会社の成長を喜ぶ相互関係の構築 ・挑戦を歓迎する仕組みづくり ・組織風土改革 ロ.社員が誇れる企業への成長 ・ダイバーシティの推進 ・健康経営の実現 ③ 持続可能な社会への貢献 イ.社会から必要とされ、選ばれる企業へ ・技術による社会課題の解決 ・ESG ※4 経営の推進 ロ.次世代社会への貢献 ・環境に配慮したものづくり改革 ・サステナブル社会への取組み ※1 「ニチダイ」と「イノベーション」を掛け合わせた造語 ※2 VSOP:Vitality(活気・生命力)、Specialty(専門性・技術)、Originality(独創性・創意)、Passion(情熱)の頭文字。当社の創業から受け継がれている精神。当社の経営ビジョンに含まれている。 ※3 Quality:(品質)、Delivery(納期)、Cost(コスト)の頭文字。当社は差別化戦略をとっていることから、QDCの順に表記している。 ※4 ESG:Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス)の頭文字

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1250文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 当連結会計年度における世界経済は、通商政策や地政学的リスク、中国経済の減速などにより先行き不透明な状況が続いております。当社グループの主要顧客業界である日系自動車産業では、需要の回復は限定的にとどまり、生産体制の見直しや在庫調整の動きが継続しております。 また、自動車産業における電動化シフトは市場の成長には一服感も見られるものの、次世代自動車に向けた技術開発は加速しており、当社を取り巻く経営環境が進展しております。 このような状況のなか、当社グループでは、以下の中期経営戦略のもと、次の課題に対処してまいります。 1.顧客への貢献度を高める活動の強化 当社グループを取り巻く環境は、自動車産業における電動化シフト、貿易政策・サプライチェーンの変化など、大きな変革期への対応が課題となっております。 そのため、従来から実践しているコア技術の応用と進化による提案力をさらに推進し、お客様の求めるQDCへの対応を強化し、付加価値を最大化する活動を推進してまいります。 ・技術営業のさらなる推進 ・QDCへの対応強化 ・海外拠点改革による顧客対応力強化 2.成長戦略推進 収益基盤となる既存事業の強化を図るとともに、環境の変化に合わせた成長戦略を進めていくことが課題となっております。 そのため、グローバル市場への積極的活動、新事業・新分野への進出、新規品の獲得に向けた活動を強化してまいります。 ・新たな事業領域・製品領域への展開(鍛造DX等) ・自動車業界以外への拡販強化 ・グローバル展開の加速と海外拠点の競争力強化 3.魅力ある職場環境づくり 昨今の労働市場を取り巻く環境の変化により、多様な働き方への対応や、労働力人口の減少に対する対応が課題となっております。 そのため、IT活用を含めた社員の成長支援の拡充、働きやすい職場づくりのさらなる施策など人的資本経営への取組みを強化してまいります。 ・社員の成長を支援する機会の充実 ・健康経営の推進と多様な働き方支援 ・組織全体での相互理解を深めるコミュニケーションの促進 4.地域貢献を含む、持続可能社会に向けた活動強化 当社グループでは、ステークホルダーから必要とされ、選ばれる企業となるという目的に向けて、社会の一員として持続可能な社会への貢献を推進していくことが課題となっております。 このような認識のもと、当社グループでは、執行役員会において特定したマテリアリティの優先付けを実施するとともに、CO2排出量の見える化を進め、削減活動に向けた目標値の策定を推進してまいりました。また、ISO14001認証を取得し、環境マネジメント管理体制の強化にも取り組んでおります。 今後も、地域社会との共生を重視し、環境・社会に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを一層強化してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2413文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績の状況 ①事業全体及びセグメント情報に記載された区分ごとの状況 当連結会計年度における世界経済は、インフレの落ち着きを背景に一部で回復の動きが見られたものの、通商政策や関税措置を巡る不透明感に加え、中国経済の減速や地政学的リスクの影響もあり、先行き不透明な状況が継続いたしました。わが国経済においては、インバウンド需要の回復や雇用・所得環境の改善が下支えとなったものの、物価上昇に伴う個人消費の伸び悩みなどにより、景気回復は緩やかなものとなりました。 このような経営環境のもと、当社グループの主要顧客である日系自動車産業では、需要の回復は限定的にとどまりました。電動化の進展は継続しているものの、欧州及び米国における電気自動車市場の拡大ペースには鈍化が見られます。一方で、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車の需要は堅調に推移しており、市場は依然として過渡期にあります。国内においては、自動車生産は回復傾向にあるものの、生産体制の見直しや在庫調整の動きが継続しており、当社グループを取り巻く事業環境は、引き続き不透明かつ厳しい状況が続いております。 このような状況のなか、当期における連結業績は、売上高は109億9千2百万円(前年同期比5.3%減)となりました。損益面では、減収により売上総利益が減少したことに加え、売上構成比の変化があり各種コストの抑制に努めたものの、営業損失は4億8百万円(前年同期は1億5千3百万円の営業利益)、経常損失は4億4千6百万円(前年同期は1億8千5百万円の経常利益)となりました。 また、精密部品事業における収益性見直しに伴う固定資産の減損処理を行ったことなどから、親会社株主に帰属する当期純損失は7億5千4百万円(前年同期は5千6百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 セグメント別の業績は次のとおりです。 金型事業におきましては、国内・海外向けともに顧客における在庫調整等の動きが継続した影響により、全体として販売が伸び悩み減収となりました。その結果、売上高は44億6千7百万円(前年同期比8.1%減)となりました。 また、減収による粗利減に加え、材料コストの増加などの影響により、経常損失は2億9千2百万円(前年同期は1億3千3百万円の経常利益)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1058文字

(2) セグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社負債であります。全社負債の主なものは、本社の短期借入金及び長期借入金等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社建物等に係わるものであります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の経常利益であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸 表計上額 (注)2 金型 精密部品 フィルタ 売上高 日本 3,080,627 2,303,115 1,538,465 6,922,208 6,922,208 タイ 630,589 1,941,623 88,467 2,660,680 2,660,680 その他 756,617 653,391 1,410,008 1,410,008 顧客との契約から生じる収益 4,467,834 4,244,738 2,280,324 10,992,897 10,992,897 外部顧客への売上高 4,467,834 4,244,738 2,280,324 10,992,897 10,992,897 セグメント間の内部 売上高又は振替高 647 4,957 5,604 △ 5,604 4,468,481 4,249,695 2,280,324 10,998,501 △ 5,604 10,992,897 セグメント利益又は損失(△) △ 292,016 △ 220,498 66,337 △ 446,177 △ 446,177 セグメント資産 4,367,881 4,328,132 2,981,146 11,677,160 2,305,342 13,982,503 セグメント負債 528,389 517,540 249,369 1,295,298 1,929,581 3,224,879 その他の項目 減価償却費 306,536 223,675 132,668 662,880 662,880 受取利息 2,982 11,767 3,302 18,052 18,052 支払利息 7,654 7,215 14,869 14,869 減損損失 235,912 235,912 235,912 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 368,620 126,969 385,697 881,287 47,156 928,444 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 三菱重工グループ 3,027,573 26.1 2,960,364 26.9 (2) 財政状態の状況 当連結会計年度末の資産におきましては、前連結会計年度末に比べ11億9千1百万円減少し、139億8千2百万円となりました。これは、主に有形固定資産が1億6千2百万円、退職給付に係る資産が2億7千4百万円増加した一方、現金及び預金が7億5千7百万円、受取手形が1億3百万円、売掛金が5億6千万円、棚卸資産が1億7千6百万円減少したことによるものと分析しております。 負債におきましては、前連結会計年度末に比べ7億7千8百万円減少し、32億2千4百万円となりました。これは、主にその他流動負債が7千9百万円、繰延税金負債が8千4百万円増加した一方、買掛金が4億1千3百万円、借入金が4億9千4百万円減少したことによるものと分析しております。 純資産におきましては、前連結会計年度末に比べて4億1千2百万円減少し、107億5千7百万円となりました。これは、主に為替換算調整勘定が2億6千万円、退職給付に係る調整額が1億5千2百万円増加した一方、利益剰余金が8億8百万円減少したことによるものと分析しております。 以上の結果、当連結会計年度における当社グループの財政状態につきましては、流動比率・当座比率が前連結会計年度に引き続き高水準であること、自己資本比率が75.6%であることから経営の安全性は確保できていると考えております。 (3) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ5億1千9百万円減少し、22億3千4百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は6億1千万円(前年同期比19.9%減)となりました。これは、主に売上債権の減少額7億4千7百万円、減価償却費6億6千2百万円、減損損失2億3千5百万円、棚卸資産の減少額2億2百万円の増加要因より、税金等調整前当期純損失7億6千6百万円、仕入債務の減少額4億1千3百万円、法人税等の支払額5千4百万円の減少要因を差し引いた結果によるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果使用した資金は6億4千6百万円(前年同期比27.5%減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 特定業界への依存度が高いことについて 当社グループの金型事業と精密部品事業の主たる販売先は、自動車部品メーカー等の自動車関連産業向けであります。当社グループは、特定の完成車メーカー及び部品メーカーの系列には属しておりませんが、当連結会計年度における自動車関連産業向けの売上高は、全売上高の71%相当を占めております。従って、当社グループの業績は自動車メーカーの技術動向、生産動向及び部品の新規開発、共通化、海外現地調達等により影響を受ける可能性があります。 当社グループは、これまで蓄積されてきた精密鍛造技術の活用等による新規製品の開拓及びフィルタ事業の拡大を推進しております。 (2) 特定顧客への依存度が高いことについて 当社グループの当連結会計年度における売上高の26.9%(2025年度)を三菱重工グループが占めております。従って、三菱重工グループの受注・生産動向や外注施策が大きく変動した場合は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。販売実績については、「4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュフローの状況の分析(1) ② d」をご参照ください。 (3) 特定地域における生産拠点の集中について 当社グループの国内生産拠点は、京都府下(宇治田原町、京田辺市)であり、また海外生産拠点はタイ国(チョンブリ県)であります。従って、不測の自然災害等が発生した場合には、生産に大きな支障が生じ、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 災害・事故等について 地震、風水害といった自然災害や火災等の事故が発生した場合、また感染症の拡大といった予測困難な事象による社会的な混乱が発生した場合には、人的、物的損害のほか、事業活動の停止等により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、リスク管理規程やマニュアルに則り、速やかに危機管理体制に移行し、対策の検討及び実施を図っております。 (5) 原材料や部品の調達について 当社グループは、原材料・部品等について一定の在庫を確保し、複数のグループ外の供給元から調達しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループの「経営理念」「価値基準」はサステナビリティの考え方と近いものになっており、その考えのもと、下記サステナビリティ方針を制定いたしました。 (サステナビリティ方針) 当社グループは、「経営理念」「経営ビジョン」「価値基準」に基づき、持続可能な社会に貢献できる企業を目指します。 当社グループが2022年度より開始している中期経営戦略「CHANGE~ニチノベーション 2026~」(7頁 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 参照)には、重点項目として「持続可能な社会への貢献」を掲げており、サステナビリティを意識したものになっております。 (1) ガバナンス 当社グループは、執行役員会をサステナビリティ施策を推進する機関としております。 執行役員会は、代表取締役社長が責任者となり、経営管理本部を事務局として、サステナビリティ関連の課題や方針、対策等について審議し、特定された課題に対して対策方針、実行計画を策定し、進捗状況のモニタリング評価を行います。執行役員会にて審議された内容は、適宜取締役会に報告・提言され、特に重要な案件については取締役会において議論・決議されます。 取締役会は、執行役員会からの報告を受け、又はモニタリングを行うことで、サステナビリティの取組状況の管理監督を行います。 (2) 戦略 当社グループは、特定したマテリアリティ(重要課題)の優先順位付けを行う中で、GHG(温室効果ガス)排出量の削減及び廃棄物・有害物質の管理が、当社の持続的成長と顧客との信頼構築の観点から極めて重要な課題であると認識し、これらの取組を優先的に推進しております。 GHG排出量削減に関しては、国内の当社グループのGHG排出量を見える化する仕組みを構築し、実績をモニタリングしながらGHG排出量削減に取り組んでおります。 廃棄物及び有害物質の管理に関しては、環境マネジメントシステムの向上に努めた結果、ISO14001の取得に至りました(※)。今後も、環境負荷低減に向けた取り組みを着実に実施し、持続可能な事業運営を推進してまいります。 ※ NICHIDAI(THAILAND)LTD. は2015年10月取得済み (3) リスク管理 当社グループは、執行役員会において特定したマテリアリティに関するリスク及び機会の識別・評価を実施し、その結果に基づき実行計画を策定のうえ、適切な対策を着実に推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約819文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、長期的な視点から、顧客のさらなる高品質・高機能製品へのニーズを背景とした、研究活動を行っております。 金型事業におきましては「鍛造DX」実用化開発を継続推進しております。成果の一部として2026年3月に開催された2026年塑性加工春季講演会にて『温間鍛造における加工点センシングの取り組み』が発表されました。本発表では、最大850℃の高温環境かつ潤滑剤が飛散する過酷な条件下でのセンシング実証実験結果が報告され、実用化に向けて着実に進んでおります。また、半導体部品用金型の高精度加工技術の開発や精密鍛造と圧延を組み合わせた深穴角筒容器成形品の開発など、ニチダイのコア技術を核にした成長分野への対応を強化しております。 精密部品事業におきましては、自動車用電動コンプレッサーの主要構成部品である複雑形状化したスクロールについて、新工法による試作を完了し、量産技術の確立に向けた取り組みが進行中であります。 これらの開発案件に関しましては、当連結会計年度に得られた知見を活かし、関連部門と連携して今後も活動を進めてまいります。 フィルタ事業におきましては、国内外の競合他社との差別化を図るべく、当社のコア技術である拡散接合(焼結)技術の深化を進め、素材のコア技術や要素開発へと繋げることで、製品価値の向上を進めてまいります。 また、今後、産業用フィルターの需要増加が見込まれる、航空宇宙分野、製薬分野、次世代環境対応分野等の高付加価値領域の新製品開発に注力し、将来の売上の礎になる技術・ノウハウ等を積み上げてまいります。 以上の結果、当連結会計年度における研究開発費は 61,784 千円となり、セグメント別といたしましては、金型事業 40,293 千円、精密部品事業 7,148 千円、フィルタ事業 14,341 千円となっております。 0103010_honbun_7060100103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約799文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) 合計 (千円) 宇治田原工場 (京都府綴喜郡 宇治田原町) 金型・ 精密部品 金型・精密部品製造設備 586,512 589,501 51,219 877,521 (70,550.06) 187,227 2,291,983 263 (1) 京田辺工場 (京都府京田辺市) 精密部品 精密部品製造設備 38,711 (2,100.00) 38,711 32 (―) 本社 (京都府京田辺市) 総括業務 施設 76,384 1,992 4,476 70,424 (3,868.08) 153,278 29 (1) 熊谷営業所ほか 4営業所 (埼玉県熊谷市ほか) 金型 販売設備 1,062 2,268 3,330 20 (3) その他 (京都府綴喜郡 宇治田原町ほか) 福利厚生 施設 451,998 20,803 645,735 (49,551.97) 1,899 1,120,437 1,114,895 591,494 77,562 1,632,394 (126,070.11) 191,395 3,607,741 344 (5) (注) 1.金額は帳簿価額であり、無形固定資産及び建設仮勘定は含んでおりません。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数の年間の平均人員を外書しております。 3.提出会社のその他の中には、ニチダイフィルタ株式会社(国内子会社)に貸与中の土地59,274千円 (4,692.23㎡)、建物141,583千円を含んでおります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策と位置付け、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会において1株当たり2円の配当を決議して実施する予定であります。これにより、中間配当金2円と合わせて年間配当金は1株当たり4円となる予定です。 内部留保金につきましては、従来以上に競争力を高めるため、宇治田原工場設備等への有効投資を行い、収益の向上と財務体質の強化に努めてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会 18,062 2.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 18,062 2.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2058文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 金型 287 ( 4 ) 精密部品 197 ( -) フィルタ 83 ( 3 ) 全社(共通) 29 ( 1 ) 合計 596 ( 8 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外部への出向者は除き、グループ外部からの出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(常用パートを除くパートタイマー。)は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 344 ( 5 ) 42.3 17.6 5,491,901 △ 1.8 (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パートを含む。)であり、臨時雇用者数(常用パートを除くパートタイマー。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与が含まれております。 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 金型 257 ( 4 ) 精密部品 58 ( -) 全社(共通) 29 ( 1 ) 合計 344 ( 5 ) (注) 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1,3) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2,4) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1,5) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.2 90.0 70.4 74.4 26.9 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.管理職に占める女性従業員の割合が少ないことについては、現在の当社従業員における女性比率が低いことや特定の職種における女性比率が高いことによるものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6879文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業価値の継続的な増大を目指して、効率が高く、健全で透明性の高い経営が実現できるよう、経営体制及び内部統制システムを整備し、必要な施策等に取り組んでいくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題として位置付けております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の提出日現在における企業統治の体制は以下のとおりであります。 (a) 企業統治の体制の概要 a.取締役会 取締役会は監査等委員を除く取締役及び監査等委員である取締役で構成されており、毎月開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、重要な業務執行及び意思決定をするとともに、業務遂行の状況の報告を受け、監督を行っております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、常勤の監査等委員1名、社外取締役である監査等委員2名の計3名で構成されており、毎月開催するほか、必要に応じて随時、監査等委員会を開催しております。監査等委員である取締役は、取締役会、経営会議等の重要な会議への出席等を通じ、又は直接のヒアリングを通じて、取締役、執行役員その他使用人から業務執行の報告を受けるとともに、必要に応じて意見陳述を行うなど、取締役の職務の執行について厳正な適法性及び妥当性の監査と監督を行っております。 c. 指名・報酬委員会 取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。常勤の監査等委員1名、社外取締役である監査等委員2名及び代表取締役社長の計4名で構成されており、委員長は社外取締役である監査等委員が務めております。指名・報酬委員会は、取締役及び執行役員の指名及び報酬に関わる事項について審議を行っております。 d.執行役員会 執行役員会は、執行役員(取締役兼務者含む)と子会社社長を含め、毎月及び必要に応じて開催され、意思決定の迅速化と業務執行の効率化に努めており、執行役員会で決議された事項は、速やかに取締役会に報告しております。 当社は、定款において、取締役会の決議によって重要な業務執行の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる旨を定めており、取締役会で担っていた重要な業務執行のうち取締役会の決裁が必要である事項以外につきまして、取締役会決議により代表取締役社長に委任しております。これら重要な業務執行につきましては、執行役員を兼務する代表取締役社長が主宰する執行役員会にて審議を行っております。 e.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約398文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 有限会社ジャスト 奈良県宇陀郡曽爾村大字今井634番地 883 9.78 田中 克尚 奈良県宇陀郡曽爾村 474 5.26 ニチダイ従業員持株会 京都府京田辺市薪北町田13 376 4.16 中棹 知子 京都府相楽郡精華町 282 3.13 永井 詳二 東京都港区 270 2.99 古屋 啓子 奈良県奈良市 252 2.80 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 235 2.61 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 217 2.41 高見 千秋 兵庫県加西市 154 1.71 大阪中小企業投資育成株式会社 大阪市北区中之島3丁目3番23号 154 1.71 3,300 36.55

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGVK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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