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株式会社ミルボン

証券コード: 4919 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2019-03-28
業種 化学
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

頭髪化粧品の製造・販売を主軸とする企業です。ヘアケア、染毛剤、パーマネントウェーブ用剤などの製品を展開し、独自の「フィールドパーソンシステム」や「TAC製品開発システム」を通じて、美容室やヘアデザイナーへの教育・支援を軸とした独自のビジネスモデルを構築しています。国内だけでなく、アジアや欧米を含むグローバルな展開を目指すプロフェッショナルメーカーです。

主な事業領域

頭髪化粧品の製造・販売および付随するサービス業務。

主な製品・サービス

  • ヘアケア用剤（シャンプー、リンス、ヘアトリートメント等）
  • 染毛剤（酸化染毛剤、酸性染毛剤等）
  • パーマネントウェーブ用剤
  • その他（ロッド、ローラー、ストレートアイロン等）

ビジネスモデル

独自の「フィールドパーソンシステム」による美容室への教育活動と、現場の成功技術を標準化する「TAC製品開発システム」を組み合わせ、美容室の増収・増益に貢献する仕組みで収益を得ています。

セグメント・事業構成

単一セグメント（頭髪化粧品の製造、販売）

戦略・方向性

「教育を中心としたフィールド活動」によるグローバル展開の推進。アジアNo.1、世界ベスト5の確立を目指す。また、SDGsへの貢献や、美容の新たなグローバルフィールドの創造を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自のフィールドパーソンシステム（教育・支援）
  • TAC製品開発システム（現場の成功技術の標準化）
  • 強固な財務基盤（高い自己資本比率）

課題として読み取れる点

  • グローバル展開の加速（多文化対応、グローバル人材育成）
  • 競争の激しい美容市場における独自の価値提供

確認ポイント

  • グローバル展開の進捗状況
  • 新規事業（化粧品ビジネス等）への投資成果
  • 海外拠点の拡大と人材育成の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、製品構成、独自のビジネスモデル、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

海外展開におけるリスク（模倣品、法規制の変更、テロ・戦争等の社会的混乱による影響）、情報セキュリティのリスク（不正アクセスによる機密情報の漏洩）、債権回収のリスク（取引先の信用状況悪化や経営破綻による影響）、重大な事故発生のリスク（営業車両の事故による信頼失墜）、製品による健康被害発生のリスク（頭髪・頭皮への直接的な影響による社会的信用の失墜）が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

独自の研究開発体制と教育型営業を武器に、国内の強固な安定基盤を持ちつつ、アジア・世界市場での成長を目指す。明確な数値目標を含む中期経営計画が策定されており、資本効率（ROE）への意識も高い。

成長方針

「フィールドパーソン」による教育型営業と独自の「TAC製品開発システム」を軸とした強固なビジネスモデル。アジアNo.1、世界No.1のグローバルプロフェッショナルメーカーを目指し、海外展開（特に東アジア・東南アジア）を加速。SDGsへの貢献を含む社会価値と経済価値の両立を目指す。

資本政策

フリーキャッシュフローの約半分を生産能力増強、新規拠点設立、M&A投資、化粧品ビジネスへの投資に充て、一方で配当性向40%を目安に安定的な株主還元を実施。ROE12%以上（新中期計画では14%以上）を目指す。

リスク対応方針

海外展開における知的財産権、法規制、地政学的リスクへの対応。情報セキュリティ対策の徹底。債権回収に向けた取引先の定期的な審査。車両運行管理による事故防止。製品の安全性・品質確保による健康被害リスクの回避。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ミルボンは独自のTAC製品開発システムと教育重視のフィールド活動を組み合わせた強固な競争優位性を有する。高度な基礎研究に基づき、特定の顧客ニーズに合致した高付加価値製品を継続的に投入しており、グ10億円を超える積極的な設備投資と多額の研究開発費（約14.8億円）を投下している。国内外でのブランド強化と技術革新を通じた成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

岡山営業所の移転、中央研究所の内装工事、および化粧品製造設備の取得に向けた投資。また、グローバル展開を見据えた生産能力向上と拠点強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

TAC（Target Authority Customer）システムに基づき、市場ニーズを迅速に捉える顧客密着型研究開発を実施。基礎研究（毛髪構造解析、新素材研究等）と製品開発の高度な連携により、特定のターゲット層に向けた高機能・高品質なヘアケアおよびカラー製品の開発を継続。

投資・変化テーマ

  • ヘアケア製品の高度な研究開発
  • グローバル展開への投資
  • TAC製品開発システムによる市場適合型開発
  • オーガニック・高機能成分の研究

関連キーワード

  • TAC製品開発システム
  • 基礎基盤研究
  • 新素材・製剤化技術
  • 毛髪構造解析
  • 高度なヘアカラー技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-01-01 〜 2018-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-03-28

財務情報

業績

売上高

351.85億円
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売上高
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営業利益

62.61億円
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経常利益

58.11億円
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税引前利益

61.14億円
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親会社帰属利益

44.95億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

397.94億円
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331.52億円
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株主資本

322.56億円
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現金及び現金同等物

95.41億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+64.87億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100FH79
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2018-01-01 〜 2018-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約603文字

３【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社６社及び関連会社１社により構成されており、頭髪化粧品の製造、販売を主な事業としているほか、これに附帯するサービス業務等を営んでおります。 なお、当社グループの事業については、上記事業のみの単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 当社グループは、製造または取り扱い品目を次の４つに分けております。 区分 主要品目 ヘアケア用剤 シャンプー、リンス、ヘアトリートメント、ヘアトニック、ヘアクリーム、液状・泡状整髪料、セットローション、ヘアスプレー 染毛剤 酸化染毛剤、酸性染毛料、毛髪染色料、ヘアブリーチ パーマネントウェーブ用剤 チオグリコール酸系パーマネントウェーブ用剤 システイン系パーマネントウェーブ用剤、縮毛矯正剤 その他 ロッド、ローラー、ストレートアイロン、スケジュール手帳 また、当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。 （事業系統図） （注）１ 海外取引は国によっては販売経路が異なります。 ２ 店販用の主なものはヘアケア用剤であります。 ３ MILBON MALAYSIA SDN. BHD.及びMILBON VIETNAM CO., LTD.については、当連結会計年度において新たに設立しておりますが、2018年度期末時点では営業を開始しておりませんので、上記事業系統図に記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3269文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1） 基本方針の内容（概要） 当社グループは、ヘアデザイナーを通じて、美しい生き方を応援する事業を展開しております。 顧客と長期的な信頼関係を結ぶため、当社グループは顧客との約束をコーポレートステートメントに表し、 その象徴としてスローガンを制定しております。 ―コーポレートステートメント― すべては、女性が美しく生きるために。 私たちは、一人ひとりの女性に、 自分らしさ、心の豊かさ、人生の彩りを価値にして届けます。 ヘアデザイナーと向き合い、ともに教え育み、 今を超えようと、磨き上げた結晶から、生まれ落ちる美しさ。 それは、私たちだけが創れる確かな価値。 女性が美しい髪を自信に、新しい世界にはばたけるよう、 私たちは、今ここにない未来を創り続けます。 ―コーポレートスローガン― 『美しさを拓く。』 Find Your Beauty 当社グループにとって企業価値の源泉は、以下の１）から３）と考えています。 １） 販売力＝フィールドパーソンシステム 当社グループは、美容室とヘアデザイナーを支援するために、独自の営業体制を確立しています。単なる商品販売ではなく、美容室、エンドユーザーの声を真摯に聴き、課題を発見、対処法を考え提案します。美容室への教育活動を中核に、美容室の増収・増益に貢献します。当社グループでは、そのような活動を行う営業部員をフィールドパーソンと呼んでいます。 フィールドパーソンを育てるために、９ヶ月間に及ぶ社内研修を実施しています。ヘアケアやカラーリング、パーマなどの基本的な美容技術に加え、美容業界の幅広い知識・経営分析・企画立案などの様々なスキルを習得しています。競合他社が真似のできない、当社グループ独自のビジネスモデルとなっています。 ２） 商品開発力＝ＴＡＣ製品開発システム 美容室の現場で成功しているヘアデザイナー、さらにエンドユーザーに学びながら、美容ソフトと製品を開発するのが当社グループ独自の「ＴＡＣ(Target Authority Customer)製品開発システム」です。 ヘアカラー客が他店と比べて飛びぬけて多い美容室、ヘアケア客が飛びぬけて多い美容室など、テーマによって顧客からダントツの人気を集めている美容室・ヘアデザイナーには、成功技術（哲学、考え方、ヘアデザイン、美容技術）が存在しています。その成功技術を一般の美容室でも使えるように標準化し、それをサポートする製品を創ります。 ３） 市場戦略＝フィールド活動システム どのような市場環境においても、成長する美容室は存在しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3269文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1） 基本方針の内容（概要） 当社グループは、ヘアデザイナーを通じて、美しい生き方を応援する事業を展開しております。 顧客と長期的な信頼関係を結ぶため、当社グループは顧客との約束をコーポレートステートメントに表し、 その象徴としてスローガンを制定しております。 ―コーポレートステートメント― すべては、女性が美しく生きるために。 私たちは、一人ひとりの女性に、 自分らしさ、心の豊かさ、人生の彩りを価値にして届けます。 ヘアデザイナーと向き合い、ともに教え育み、 今を超えようと、磨き上げた結晶から、生まれ落ちる美しさ。 それは、私たちだけが創れる確かな価値。 女性が美しい髪を自信に、新しい世界にはばたけるよう、 私たちは、今ここにない未来を創り続けます。 ―コーポレートスローガン― 『美しさを拓く。』 Find Your Beauty 当社グループにとって企業価値の源泉は、以下の１）から３）と考えています。 １） 販売力＝フィールドパーソンシステム 当社グループは、美容室とヘアデザイナーを支援するために、独自の営業体制を確立しています。単なる商品販売ではなく、美容室、エンドユーザーの声を真摯に聴き、課題を発見、対処法を考え提案します。美容室への教育活動を中核に、美容室の増収・増益に貢献します。当社グループでは、そのような活動を行う営業部員をフィールドパーソンと呼んでいます。 フィールドパーソンを育てるために、９ヶ月間に及ぶ社内研修を実施しています。ヘアケアやカラーリング、パーマなどの基本的な美容技術に加え、美容業界の幅広い知識・経営分析・企画立案などの様々なスキルを習得しています。競合他社が真似のできない、当社グループ独自のビジネスモデルとなっています。 ２） 商品開発力＝ＴＡＣ製品開発システム 美容室の現場で成功しているヘアデザイナー、さらにエンドユーザーに学びながら、美容ソフトと製品を開発するのが当社グループ独自の「ＴＡＣ(Target Authority Customer)製品開発システム」です。 ヘアカラー客が他店と比べて飛びぬけて多い美容室、ヘアケア客が飛びぬけて多い美容室など、テーマによって顧客からダントツの人気を集めている美容室・ヘアデザイナーには、成功技術（哲学、考え方、ヘアデザイン、美容技術）が存在しています。その成功技術を一般の美容室でも使えるように標準化し、それをサポートする製品を創ります。 ３） 市場戦略＝フィールド活動システム どのような市場環境においても、成長する美容室は存在しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2331文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1） 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 前連結会計年度より、当社は決算期を12月20日から12月31日に変更しました。また、９月30日を決算期としていた連結子会社については、決算期を12月31日に変更しました。この変更に伴い、当社とすべての連結子会社の決算期が統一されました。当連結会計年度は2018年１月１日から12月31日の12 ヶ 月であるのに対し、前連結会計年度は2016年12月21日から2017年12月31日の12 ヶ 月と11日（連結子会社は2016年10月１日から2017年12月31日の15 ヶ 月）となります。そのため、前年同期比については記載しておりません。 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用環境の改善を背景に個人消費が持ち直し、緩やかな回復基調が継続しました。海外の経済情勢もおおむね回復基調にあります。先行きについては、米中貿易摩擦の長期化による中国経済の減速や米国の保護主義的な通商政策による世界経済への影響が懸念されます。 このような状況のもと、当社グループは、美容室に対して『お客様の「生涯美容」をかなえる「ライフタイムビューティー」を発信し、２つの時間価値を高める生涯美容師を応援することで労働生産性の向上を目指します』をテーマに取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ａ．財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ21億51百万円増加し、397億94百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ１億３百万円増加し、66億42百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ20億48百万円増加し、331億51百万円となりました。 ｂ．経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高は351億85百万円、営業利益は62億60百万円、経常利益は58億11百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は44億95百万円となりました。また、国内海外別売上高については、国内売上高が298億72百万円、海外売上高が53億12百万円となりました。 ②キャッシュ・ フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ36億13百万円増加し、95億41百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約71文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社グループは頭髪化粧品の製造、販売の単一セグメントであるため記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4893文字

４ 前連結会計年度につきましては、総販売実績に対する割合が10％未満のため記載を省略しております。 (2） 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に準拠して作成しております。 連結財務諸表の作成に際し、決算日現在における資産・負債の報告事項及び偶発債務の開示並びに連結会計期間における収益・費用の報告数値に影響を与える見積り及び判断に対して、継続して評価を行っております。ただし、事前に予測不能な事象の発生等により実際の結果が現時点の見積りと異なる場合も考えられます。 当社グループの連結財務諸表で採用した重要な会計方針は、第５[経理の状況]１[連結財務諸表等] (１）[ 連結財務諸表]の[注記事項]（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）に記載しております。 ②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ａ．経営成績等 １）財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して21億51百万円増加し、397億94百万円となりました。 流動資産は前連結会計年度末と比較して31億97百万円増加の193億３百万円となりました。主な変動要因は、現金及び預金が36億13百万円、商品及び製品が６億51百万円それぞれ増加し、受取手形及び売掛金が12億円減少したことによるものです。 固定資産は前連結会計年度末と比較して10億45百万円減少の204億90百万円となりました。主な変動要因は、減価償却費の計上等に伴う有形固定資産の減少２億85百万円と上場株式の時価下落及び売却に伴い、投資有価証券が６億円減少したことによるものです。 流動負債は前連結会計年度末と比較して３億50百万円増加の63億45百万円となりました。主な変動要因は、未払法人税等が７億99百万円増加し、買掛金が２億80百万円、返品調整引当金が２億65百万円、未払金が１億58百万円それぞれ減少したことによるものです。 固定負債は前連結会計年度末と比較して２億47百万円減少の２億96百万円となりました。 純資産は前連結会計年度末と比較して20億48百万円増加の331億51百万円となりました。主な変動要因は、利益剰余金が28億58百万円の増加と上場株式の時価下落及び売却に伴い、その他有価証券評価差額金が４億72百万円減少したことによるものです。 この結果、自己資本比率は前連結会計年度末の82.6％から83.3％となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約995文字

２【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財政状態等に影響をおよぼす可能性がある事項には、以下のようなものがあります。 なお、本項における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。当社グループはこれらの発生の可能性を認識したうえで、発生の防止、回避に努めるとともに、発生した場合にはその影響を最小限にとどめるべく対応する所存であります。 (1）海外展開におけるリスク 当社グループは、積極的に海外市場における事業の拡大を進めております。海外展開におきましては、模倣品など知的財産権に関するリスク、予期しない法律や規制の変更、テロ・戦争及びその他の要因による社会的混乱といったリスクが内在しております。こうした様々なリスクは、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響をおよぼす可能性があります。 (2）情報セキュリティのリスク 当社グループが保有する顧客情報や機密情報等の情報資産の保護については、様々な対策を講じておりますが、予期しえない不正アクセスによる情報漏洩が発生した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響をおよぼす可能性があります。 (3）債権回収のリスク 当社グループは、得意先を定量・定性の両面からと回収状況を定期的にレビューし、必要な引当金の検討・計上を行っております。しかしながら、得意先の信用状況の悪化や経営破綻等により、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響をおよぼす可能性があります。 (4）重大な事故発生のリスク 当社グループは、営業車を活用し、顧客へ営業活動等を行っております。運行管理の徹底、安全教育の強化等、人命尊重を最優先とした安全対策に取り組んでおりますが、重大な交通事故が発生した場合、顧客の信頼及び社会的信用が失墜することで、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響をおよぼす可能性があります。 (5）製品による健康被害発生のリスク 当社グループの製品の多くは、一般消費者の頭髪や頭皮に直接触れるものであります。当社グループは、製品の安全性と品質の確保を最優先事項として取り組んでおりますが、 当社製品による予期しえない重大な健康被害が発生した場合、顧客の信頼及び社会的信用が失墜することで、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響をおよぼす可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約7277文字

２ 中央研究所：毛髪の構造解明、新素材研究などを行う基礎研究グループ、製品分析、特許調査・取得、製品を創り上げる研究開発グループ、薬事面から製品開発をサポートする薬事グループで運営しています。 ３ 開発評価部：開発製品の目標設定及びＴＡＣ製品開発システムで開発している製品が狙い通りできているか市場の眼で評価する商品評価チーム、デザイン性や機能性（使いやすさ・収納・流通）、生産性をポイントに容器を開発するパッケージデザイン開発チームで運営しています。 この３部門が密接に連携・協力することにより、顧客に感動していただける製品創りをテーマに市場ニーズを効果的、効率的に具現化しております。 当連結会計年度の研究開発活動とその結果は次のとおりであります。 (1)製品開発分野 ①プラーミア デイエッセンス アイテム：デイエッセンス 50代女性の髪のレングスは約半数がミディアム（肩～鎖骨あたりまで）となっており、こうした世代の女性たちは手軽に髪の艶とまとまりが向上するアウトバスタイプのヘアトリートメントを求めています。このようなお客様に向けて、「サッとひと撫でするだけで日中も‘艶やかなまとまり’が持続する大人の仕上げオイル」を商品コンセプトとしてプラーミア デイエッセンスを開発しました。 製品開発においては、髪の艶とまとまりを持続させるラスティングブレンド処方を用い、乾いた髪へのなじみが良いキューティクルフィット成分を配合しました。 その結果、ミディアムレングスの大人女性に向けて、髪の艶やかなまとまりを持続させ、品が良く清潔感を与える製品を創り上げることができました。 ②オルディーブ センシュアルライン アイテム：ベーシックトーン センシュアルアイシーパープル（６色） ベーシックトーン センシュアルアイシーグレイ （６色） ハーフトーン センシュアルアイシーパープル（４色） ハーフトーン センシュアルアイシーグレイ （４色） カッコいい雰囲気のファッション傾向が続く中、20代半ばから30代半ばの働くコンサバ女性において、品の良い色気を感じるファッショントレンドが生まれるようになりました。このようなお客様に向けて、「ツヤモノトーンで表現する“ひとさじの色気”」を商品コンセプトとしてセンシュアルラインを開発しました。 製品開発においては、低彩度の紫を軸にしたやわらかな色味に、ツヤを与える高彩度の紫を少量加えたグロスヴェール処方により、やわらかさとツヤを両立したツヤモノトーンを表現することができました。 その結果、コンサバ女性に似合うやわらかな雰囲気を保ちながら、ツヤによる色気を楽しめるファッションカラーを創り上げることができました。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1216文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 主要な設備は、以下のとおりであります。 2018年12月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（単位：千円） 従業 員数 （名） 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 面積 （㎡） 金額 東京本社 （東京都中央区） 全社統括 224,294 121,219 345,514 30 東京青山支店 （東京都渋谷区） 販売・サービス業務 623,847 4,502 981 1,258,529 44,202 1,931,081 70 研修センター・寮 （大阪市城東区） 新人研修業務・寮施設 89,620 124 422 39,602 3,714 133,062 中央研究所 （大阪市都島区） 研究業務 930,060 29,611 4,100 1,602,859 411,850 2,974,381 144 ゆめが丘工場 （三重県伊賀市） 頭髪化粧品製造 3,069,126 1,845,448 58,345 1,555,093 731,857 7,201,525 142 大阪オフィス （大阪市西区） 販売・サービス業務 462,128 542 423,809 7,356 893,293 53 （注）１ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、ソフトウェア並びにソフトウェア仮勘定であります。 ２ 従業員数は就業人員であり、使用人兼務役員、パートタイマー、準社員、当社から子会社及び関連会社への出向者は含まれておりません。 ３ リース契約による主要な賃借設備はありません。 (2）在外子会社 2018年12月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（単位：千円） 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 面積 （㎡） 金額 MILBON USA, INC. 本社 （米国ニューヨーク州） 販売・サービス業務 4,557 9,130 13,687 16 Milbon Trading(Shanghai) Co., Ltd. 本社 （中国上海市） 販売・サービス業務 7,557 9,237 16,795 33 Milbon Korea Co., Ltd. 本社 （韓国ソウル市） 販売・サービス業務 11,698 4,761 9,630 26,090 39 MILBON (THAILAND) CO., LTD. 本社 （タイ王国 ラヨン県） 製造・販売業務 415,840 135,533 24,000 114,120 18,433 683,927 70 （注）１ 帳簿価額の うち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定、ソフトウェア並びにソフトウェア仮勘定であります。 ２ 従業員数には、準社員及びパートタイマーは含まれておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約473文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題として位置付けると共に、今後の収益力向上のための内部留保による企業体質の強化を図りながら、業績に対応した成果の配分を行うことを基本方針としております。 また、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会を決定機関とし、毎事業年度において２回の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、財政状況、利益水準などを総合的に勘案いたしまして、１株当たり年間54円の配当とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、生産能力の増強、新規営業拠点の設立・増強等に充当し、企業体質の強化に努める所存でございます。 なお、当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 （注） 当事業年度に行った会社法第453条に規定する剰余金の配当 中間配当 取締役会決議日 2018年８月10日 １株当たり 24円 総額 785,758千円 期末配当 株主総会決議日 2019年３月28日 １株当たり 30円 総額 982,193千円

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約423文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2018年12月31日現在 従業員数（名） 856 （注）１ 従業員数は就業人員であり、使用人兼務役員３名、パートタイマー48名及び準社員９名は含んでおりません。 ２ 当社グループは、頭髪化粧品の製造、販売の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。 (2）提出会社の状況 2018年12月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 674 35.4 11.0 6,845 （注）１ 従業員数は就業人員であり、使用人兼務役員３名、パートタイマー48名、準社員９名、当社から子会社及び関連会社への出向者15名は含んでおりません。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20190326170044

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6528文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重点課題の一つと考えており、経営の透明性、公平性、効率性を高めることで、企業価値の継続的な向上を目指しております。 ① 提出会社の企業統治の体制の概要等 イ 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、企業統治の体制として監査役会設置会社制度を採用しております。社外取締役２名及び社外監査役２名を含む監査役が取締役会等重要な会議に出席等することを通じて、取締役会の業務執行状況を監督・監査することを基盤にしております。なお、当事業年度においては、16回の取締役会が開催されました。 内部監査部及びＣＳＲ推進室が連携して、全社リスクマネジメント活動の推進及び財務報告に係る内部統制の整備、評価活動を行うことを通じて、各事業部門のリスク対応、業務遂行状況の監査・評価を行い、代表取締役への報告等を行うことで、よりきめ細かい統制活動を推進することとしております。 また、各分野の外部専門家と顧問契約等を行い、企業統治の推進、体制の強化に必要な情報、ノウハウ等の取得に努め、さらには、監査役、内部監査部、ＣＳＲ推進室、会計監査人が必要に応じて情報交換を行い、それぞれの立場から意見交換を行うことで連携を強め、効果的・効率的な企業統治体制の構築と強化に取り組んでおります。 当社は上記のような、監査役会設置会社制度に基盤をおき、関係各機関が有機的に連携する体制が、当社の企業統治の推進・強化に有効であるとの認識に立ち、当該体制を採用しております。 ロ 内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備の状況等 当社では、「内部統制システムの構築に関する基本方針」に基づき、経営の効率性・効果性に影響する様々なリスクをマネジメントしながら、財務報告の信頼性を確保するとともに、コンプライアンスの推進に取り組んでおります。 (a）リスクマネジメント 「リスクマネジメント基本規程」に基づき、ＣＳＲ推進室を事務局とし、経営の効率性・効果性に影響のあるリスク、財務報告の信頼性、適正性を阻害する可能性のあるリスク、コンプライアンス上のリスクの把握、評価、対応活動の推進を行っております。 また、緊急、重大なリスクの発生時には管理部長または社長をリーダーとする「危機管理プロジェクト」を設置し、全社を挙げてその対応に取り組む体制をとっております。 (b）財務報告の信頼性の確保 内部監査部を事務局として、財務報告に係る内部統制の整備に取り組んでおります。さらに、その活動の中で得られた情報を元に、さらなる信頼性の向上のための業務、情報システム等の改善を提案、推進しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約27文字

４【経営上の重要な契約等】 該当する事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約700文字

（６）【大株主の状況】 2018年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 鴻池資産管理株式会社 大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１－１ 江戸堀センタービル９Ｆ 1,920 5.86 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 1,694 5.17 村井 佳比子 大阪府大阪市都島区 1,483 4.53 北嶋 舞子 大阪府豊中市 1,482 4.53 特定有価証券信託受託者 株式会社ＳＭＢＣ信託銀行 東京都港区西新橋１丁目３番１号 1,328 4.06 ＳＳＢＴＣ ＣＬＩＥＮＴ ＯＭＮＩＢＵＳ ＡＣＣＯＵＮＴ （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） ＯＮＥ ＬＩＮＣＯＬＮ ＳＴＲＥＥＴ， ＢＯＳＴＯＮ ＭＡ ＵＳＡ ０２１１１ （東京都中央区日本橋３丁目１１－１） 1,246 3.81 ミルボン協力企業持株会 大阪府大阪市都島区善源寺町２丁目３－35 956 2.92 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目４－１ 934 2.85 鴻池 一信 大阪府吹田市 859 2.63 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 839 2.56 12,743 38.92 (注) 上記銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式を以下のとおり含んでおります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 株式会社ＳＭＢＣ信託銀行 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 1,694千株 1,328千株 839千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100FH79 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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